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软件工程教案

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第1-4课时(第一周)

第5-8课时(第二周)

第9-12课时(第三周)

第13-16课时(第四周)

第17-20课时(第五周)

第21-24课时(第六周)

第25-28课时(第七周)

第29-32课时(第八周)

第33-36课时(第九周)

第37-40课时(第十周)

第41-44课时(第十一周)

第45-48课时(第十二周)

第49-52课时(第十三周)

第53-56课时(第十四周)

第57-60课时(第十五周)

第61-64课时(第十六周)

第65-68课时(第十七周)

软件开发工程师就业前景如何

软件开发工程师就业前景如何 软件开发工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。软件开发工程师也分很多种,比如3G软件开发工程师,android软件开发师,Java开发工程师等。这些工程师的前景又如何呢? 3G软件开发工程师 3G人才短缺现状,使得3G行业已经成为新的高薪行业,基于3G软件开发人员变得格外抢手。人力资源专家表示,3G软件开发是未来几年最热门和最受欢迎的职业之一。根据前程无忧网发布的薪资报告,具有10年工作经验的高级嵌入式软件工程师年薪在30万元左右。即使是初级的嵌入式软件开发人员,平均月薪也在5000元左右,中高级的嵌入式软件工程师月薪平均已超过万元,而且随着3G应用的进一步深入发展,3G软件研发人才的薪水还会进一步水涨船高!据计世资讯发布的相关研究报告称,估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。 android软件开发工程师 Android工程师是指从事Android移动应用操作系统、游戏和各种Android 平台功能的应用、开发和测试的技术人员。以手机开发为主要对象,包括但不限于手机操作系统、手机游戏、手机其他多种功能的开发和优化人员。Android 工程师是移动应用开发者,希望将自己的应用移植到该平台上或者在该平台上开发应用。 随着Android平台的扩张,引发了Android人才荒,2011年移动开发人才需求几十万,未来人才需求缺口将达百万。 Java软件开发工程师

Java软件工程师的未来发展方向大致分为两类: 一是成为管理人员,例如产品研发经理,技术经理,项目经理等; 二是继续他的技术工作之路,成为高级软件工程师、需求工程师等。 Ios软件开发工程师 依据51job前程无忧数据,软件及IT工程师在长达10年时间内一直占据着国内众多职业岗位平均工资水平的前茅,基于iPhone开发的岗位平均薪酬比传统软件开发岗位高出50%以上的水平,移动互联行业公司为了吸引留住人才除了提供保险、休假、灵活作息时间、优质办公环境等福利外更有股权,期权分红吸引高端求职者。

软件开发工程师简历

刘 上海闸北区万荣路1188弄 邮编:200120 Email:final_liu@https://www.wendangku.net/doc/3215424573.html, 电话:14782 学历:本科 专业:计算机科学与技术 教育背景: 2007.9-2011.6 山东理工大学计算机科学与技术本科 2010.6-至今上海杰普软件科技有限公司实习工程师 在校期间学习过《数据结构》、《数据库管理》、《软件工程》、《计算机网络》、《汇编语言》、《Java程序设计》、《https://www.wendangku.net/doc/3215424573.html,》等课程,并做过多项课程设计。 个人情况: 性别:男专业:计算机科学与技术 年龄:23 英语:4级 籍贯:山东德州 爱好:听音乐,打篮球,看书,上网。 择业目标: C/C++网络软件工程师(上海) 未来短期内完全以从工作中获得更多知识为首要目标,不断充实自己,让自己的专业技能层次越来越高。

专业技能: ●熟练掌握Linux操作系统、理解Linux操作系统的启动流程并熟练掌握Linux操作 系统基本配置和管理。 ●掌握简单的Shell程序设计技术,能应用shell编写Linux的管理脚本。 ●熟练掌握c/c++开发语言,对Linux平台上C/C++程序运行机制和内存管理有 深刻认识并深刻理解C/C++程序的常用资源管理技术。 ●熟悉Linux文件系统结构和设备管理思想,掌握Linux的多进程程序开 发技术,包括进程同步管理、进程间通信方法(信号量、消息队列、管道、共享存储)、信号处理方法和软件中断控制技术、POSIX的线程并发和同步管理,能熟练使用POSIX标准的API完成上述技术开发。熟悉TCP/IP,UDP等网络协议,并能熟练进行Socket编程。 ●熟练掌握Linux平台上基于TCP协议和UDP协议的网络程序开发技术。深刻理解并 发服务器程序的设计思想和开发技术。 ●了解Linux平台上驱动开发技术,驱动中的资源管理原则和方法。并编写过 基于S3C2440的开发板相关驱动程序。 ●熟悉ARM核体系结构和ARM汇编语言,掌握汇编语言和C语言的混合编程技术。 ●了解GNU工具链和VI,并能利用gnu工具链完成程序开发和调试。 ●掌握Linux平台工程管理方法和Makefile的编写技术。 ●了解嵌入式开发板的U-BOOT, linux kernel移植技术和busybox的文件系统构建 技术。 ●参与了若干嵌入式linux项目开发,掌握嵌入式项目基本开发流程。 ●英语等级:CET—4,能流利阅读各种英文材料。 项目经历: ◆智能网络监控系统: 项目描述:该系统分客户端和服务器端,客户端由arm处理器,基于usb接口的摄像头构成,主要用于楼宇,道路安全监控。客户端通过网络将监控信息传送给服务器端处理。服务器端由Linux系统构成,负责监控信息分析处理,能够帮助用户快速过滤以及定位监控信息。该系统涵盖了引导程序设计, C/C++语言的socket程序设计,图像视频编解码技术,QT图形程序库。

软件工程师招聘要求

职位描述: 1.参与项目软件需求分析和软件概要设计; 2.进行软件详细设计和编码实现,确保软件模块开发进度; 3.开发和维护统一的软件开发架构,发现和解决存在的软件设计问题; 4.按软件工程流程编写和提交设计文件和相关文档。 任职要求: 1. 大专或以上学历,计算机软件或相关专业,具有J2EE项目开发经验;良好的编码习惯; 2.熟练运用常用的Java模式编程,熟悉WebSphere/WebLogic/Tomcat 等主流J2EE应用服务器;熟悉Hibernate,Struts,Spring框架设计; 3.能够熟练使用Eclipse,JBuilder,PowerDesigner开发工具。 4.具有Oracle,SQL Server数据库的使用经验,熟练进行SQL查询操作。 5.熟悉Struts,hibernate等常用开发框架,熟悉 html,javascript ,ajax(至少一种开发框架). 6.熟悉软件开发流程及良好文档编写能力; 7.良好的团队合作精神,较强的沟通、协调能力。有激情,能够在一定的压力下工作。 2、职位名称:软件测试工程师1名 职位描述: 1.参与软件产品的需求分析,关注项目需求的可测性,并能预先评估项目的风险; 2.软件产品的测试方案制定和评审,帮助工程师提高测试分析和用例设计水平; 3. 负责应用软件的测试,组织和指导测试工作,保持和项目开发内外成员有效沟通,协调软件问题和缺陷的有效解决;

试过程和测试方法的持续改进,提升团队技术实力。 任职要求: 1. 计算机、软件相关专业,大专及以上学历; 2.至少1年以上软件开发和测试工作经验,2个以上大型项目的测试组织和执行,有J2EE软件架构设计和开发经验者或有视频监控平台软件设计、开发、测试经验者优先; 3.精通测试过程设计和用例设计方法,,至少在性能测试,自动化测试,白盒测试方面有一处专长; 4.熟悉J2EE软件架构和常用脚本语言; 5.熟悉软件开发流程及良好文档编写能力; 6.良好的团队合作精神,较强的沟通、协调能力。有激情,能够在一定的压力下工作。

软件开发工程师岗位职责说明书

软件开发工程师岗位职责说明书 职务名称软件开发工程师部门编码所属部门研发部直接上级研发部经理管辖岗位 轮换岗位管辖人数人 在组织中的位置 任职资格 1、教育及学历背景 ◆软件工程、计算机、电子、电气、自动化或通信专业 ◆本科以上学历 2、专业知识 ◆熟练掌握C/C++语言,熟练使用VC开发平台,如VC6.0、VS2005或VS2008等,熟悉STL或Boost库; 3、工作经验 ◆熟悉多线程、网络开发、数据库开发; ◆有1-3年以上实际项目开发相关工作经验; 4、技能技巧 ◆熟悉办公软件操作使用; ◆有较强的抗压能力; ◆有较强沟通协调能力; ◆熟悉部门管理及相关工作制度。 5、个性特征 ◆敬业、爱岗,有良好的职业道德;具有良好的团队协作精神; ◆语言表达简洁、准确; ◆思维敏捷,有较强的综合分析能力,遇事判断准备、处置果断,具有较强的理解力、沟通能力、内部协调能力; ◆认同公司企业文化。 总工程师 研发部经理 软件开发工程

工作岗位及职责1、根据项目具体要求,承担开发任务,按计划完成任务目标; 2、根据用户需求按时完成软件开发进度,并分析开发的功能是否能达到客户的要求,以及保证软件到 用户处的稳定性; 3、负责工程中主要功能的代码实现,软件交付客户后,还要参与软件的维护工作,及时解决客户使用 中遇到的问题。 4、负责编制与项目相关的技术文档; 5、协助测试试人员完成软件系统及模块的测试; 6、负责产品设计、新产品的试制、标准化技术规程; 7、负责制订和修改技术规程、编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定; 8、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品开发工作按时完成。确保产品技术的 先进、稳定; 9、合理编制技术文件,改进和规范工艺流程; 10、研究和摸索科学的流水作业规律,认真做好各类技术信息和数据收集、整理、分析、研究汇总、 归档保管工作,为新产品的开发提供可靠的指导依据; 11、负责参与制定公司产品的企业统一标准,实现产品的规范化管理; 12、认真做好技术图张、技术数据的归档工作,严格按照研发部规章制度交接技术数据; 13、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行; 14、及时搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势; 15、周报月工作计划和总结的按时提交。 16、完成领导临时交办的其他工作。 工作关系1、报告对象:研发部经理 2、监督:无 3、合作部门:公司各职能部门 体质条件1、身体健康; 2、能承受较高的心理压力及高强度的工作; 3、认同公司企业文化和公司发展者; 4、人品、职业道德高尚者。 编制部门参与编制部门研发部 编制日期修订部门审定者:

软件工程教案

软件工程 一、绪论 软件工程的产生(1)“软件”即计算机程序及其说明程序的各种文档。是一种逻辑产品, 1946-1956)个体手工劳动,, 产,使用数据库、开发工具、开发环境、网络、分布式、面向对象技术。开发技术进步,但软件费用上升,并没有摆脱软件危机。(2)软件危机。复杂的、大型的软件开发项目被提出,但软件开发技术未能满足发展的要求,这矛盾积累起来,形成软件危机。表现为:经费高和完成时间长、开发的软件未能满足客户要求、可维护性差、可靠性差。(3)软件工程是用科学知识和技术原理来定义、开发、维护软件的一门综合性的交叉学科,其目标是成功的建造一个大型软件系统,内容有软件开发和开发管理两个方面,面临的问题有软件费用、可靠性、可维护性、生产率、软件重用等。 软件的生存周期(1)软件工程过程包含7个过程:获取过程、供应、开发、操作、维护、管理、支持;(2)软件生存周期是指一个软件从提出开发要求开始知道该软件报废为止的整个时期。包括:①可行性分析和开发计划。明确问题的性质、目标、规模和求解方法; ②需求分析。明确软件系统的功能;③概要设计。划分模块,设计软件结构;④详细设计。为每个模块完整功能进行描述;⑤编码。把模块的控制结构编成计算机可接受的程序代码; ⑥测试。包括模块测试、组装测试、确认测试。是保证软件质量的重要手段;⑦维护。是软件生存周期最长的阶段。 软件生存周期模型-描述软件开发过程中各种活动如何执行的模型(1)瀑布模型。将软件生存周期各活动规定为依线性顺序连接的若干阶段。以文档作为驱动,适合于需求很明确的项目开发的模型。它强调每一阶段的严格性,是一种整体开发模型;(2)增量模型。是一种非整体开发模型,软件是“逐渐”被开发出来的。适合需求不明确、设计方案有一定风险的项目;(3)螺旋模型。将瀑布模型和增量模型结合起来。是一种风险驱动的模型。可分为几个螺旋周期,每一周期包括制定计划、风险分析、开发实施、用户评价4个步骤。(4)喷泉模型。开发过程具有迭代性和无间隙性。以用户需求为动力;(5)基于知识的模型-智能模型。将瀑布模型和专家系统结合;(6)变换模型。适合于形式化的开发方法模型;(7)统一过程。是基于统一建模语言的软件开发过程,用例驱动和风险驱动的、以构架为中心的、采用迭代和增量的软件开发过程。是软件开发的主流过程。 软件开发方法(1 面向数据流。总的思想是自顶向下、逐步求精,基本原则是功能的分析与抽象。是软件工程最早的开发方法,也是应用广、成熟的方法;(2)Jachson方法-面向数据结构;(3)维也纳开发方法VDM-基于模型的方法,主要思想是将软件系统当作模型来给予描述,具体说就是把软件的输入/输出看作模型对象,借助于描述工具语言Meta-IV;(4)面向对象开发方法,包括面向对象分析、面向对象设计、面向对象实现。 一、软件要求定义 可行性研究(1)技术可行性、经济可行性、社会可行性;(2)步骤:确定项目规模和目标、研究现有系统、建立新系统的高层逻辑模型、导出和评价各种方案、推荐可行的方案编写可行性研究报告;(3)系统流程图,描述物理系统的工具。符号如下表:软件需求分析(1)需求分析就是开发人员要准确理解用户的要求,进行细致的调查分析,将用户非形式的需求陈述转化为完整的需求定义,再由需求定义转换道响应的形式功能

软件开发工程师绩效考核

软件开发工程师绩效考核-标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

软件开发工程师绩效考核 1、工作完成及时性。按时间评判。10分。 A、杰出:经常提前完成安排的工作。 B、良好:按时完成。 C、正常:基本完成计划内工作,出现可控范围内延期。 D、需改进:经常性出现延期或者延期严重。 2、工作量饱和度即生产率(一般评估标准:代码量/完成的时间)。12分。 A、杰出:工作效率很高,提前完成上级要求,满意度很高。 B、良好:工作效率较高,达到上级的要求,满意度较高,未出现异常问题。 C、正常:工作效率不高,基本达到上级的基本要求,偶现小问题。 D、需改进:工作效率低,经常不能达到上级的要求,经常出现问题。 3、工作主观性(是否会主动推动工作的进行)。评判:每周主动推动且主动协助解决项目问题。5分。 A、杰出:主观能动性很强,时刻主动推动项目进展,不需要领导时刻敦促。 B、良好:主观能动性较强,推动项目进展,不需要领导时刻敦促。 C、正常:主观能动性一般,偶尔推动项目进展,领导需要敦促。 D、需改进:主观能动性较差,需要别人推动项目进展,领导需要时刻敦促。 4、文档质量(需求文档理解质量、测试用例质量、代码注释)。8分。 A、杰出:输出文档清晰、正确、规范,积极参与文档正规化建设,当天报告当天 填写。 B、良好:输出文档完整、正确、规范、满足公司文档要求,当天报告次日填写。

C、正常:输出文档完整、正确,当天报告周末填写。 D、需改进:输出文档不完整、不正确,当天报告拖延时间较长填写。 5、临时任务。5分。 A、杰出:乐意接受突发任务并高效及时完成。 B、良好:接受突发任务并及时完成。 C、正常:不忙时可接受突发任务并及时完成。 D、需改进:不接受突发任务。 6、工作完成质量。研发完成测试后验收时校验(总工期为计划开发时间、测试版本修改bug时间不包含测试时间)。20分 A、杰出:无工作量遗漏且无逻辑遗漏且按时交付测试版本且测试版本修改bug时 间超过总工期10%以内。 B、良好:无工作量遗漏且无逻辑遗漏且按时交付测试版本且测试版本修改bug时 间超过总工期15%以内。 C、正常:无工作量遗漏且无逻辑遗漏且按时交付测试版本且测试版本修改bug时 间超过总工期20%以内。 D、需改进:无工作量遗漏且无逻辑遗漏且按时交付测试版本且测试版本修改bug 时间超过总工期25%以内。 E、不合格:总工期5%以上工作量遗漏或造成总工期5%以上工作量逻辑修改或无 法测试耽误总工期5%以上或者修改bug时间超过总工期25%以上。(项目结束时使用) 7、千行代码率。10分。 A、杰出;

软件开发工程师(高级考试题)

软件开发工程师(高级)考核试卷 一、不定项选择题(每题2分,共计80分) 1. 在软件开发中,有利于发挥集体智慧的一种做法是:A A.设计评审 B.模块化 C.主程序员制 D.进度控制 2. 在开发软件时,()可用来提高程序员的工作效率:A A.程序开发环境 B.操作系统的作业管理功能 C.编译程序的优化功能 D.并行运算的大型计算机 3. 开发软件需高成本和产品的低质量之间有着尖锐的矛盾,这种现象称作:B A.软件投机B.软件危机C.软件工程 D.软件产生 4. 需求分析阶段的任务是:D A.确定软件开发方法 B.确定软件开发工具 C.确定软件开发费用 D.确定软件系统功能 5. 编码和测试属于:B A.软件定义期 B.软件开发期 C.软件维护期 D.软件测试期 6. 在结构化分析方法中,用于描述系统中所用到的全部数据和文件的文档称:A A.数据字典 B.数据分析 C.集成测试 D.动态分析 7. (B)模块的作用是将测试数据传送给被测试的模块,并显示被测试模块所产生的结果: A.承接模块 B.驱动模块 C.数据库模块 D.处理模块 8. 软件开发工具提供的功能之一是:A A.文档的编制或生成 B.存储管理 C.处理机管理 D.文件管理

9. 软件工程研究的内容包括:()技术和软件工程管理:D A.软件测试 B.数据分析 C.动态测试 D.软件开发 10. 数据库管理系统的下层支持软件是:D A.数据挖掘 B.开发工具 C.全局变量 D.操作系统 11. 用二维表格结构来表示实体及实体之间联系的数据模型称为:B A.数据模型 B.关系模型 C.数据库操作 D.数据库集合 12. 在数据管理技术的发展过程中,数据独立性最高的是()阶段:A A.数据库系统 B.文件系统C.人工管理D.数据项管理 13. 在关系数据库的设计中,设计关系模式是()的任务:C A. 需求分析阶段 B. 概念设计阶段 C. 逻辑设计阶段 D. 物理设计阶段 14. 概念结构设计阶段得到的结果是: C A. 数据字典描述的数据需求 B. E-R图表示的概念模型 C. 某个DBMS所支持的数据模型 D. 包括存储结构和存取方法的物理结构 15. 系统开发的需求分析阶段的重要工作之一是:A A.数据定义B.数据库设计 C.数据维护D.数据结构实现 16. 瀑布模型把软件生存周期划分为软件定义、软件开发和()三个阶段,而每一阶段又可细分为若干个更小的阶段: C A.详细设计B.可行性分析 C.运行及维护 D.测试与排错 17. ()描述数据的局部逻辑视图,是数据库用户的数据视图,它是与某一应用有关的数据逻辑表示:C A.模式B.逻辑模式C.外模式D.内模式 18. V模型指出,()应当追朔到用户需求说明:D

软件开发工程师职位要求

各位同学大家好! 上周二我们进行了第一次的就业班会,主要是通过大家的自我介绍,使老师可以对大家有一个初步的认识,对大家的性格、语言表达、技术能力等有基本的了解。后期进行推荐工作时将更有针对性。通过与大家的沟通,感觉同学们都很优秀,希望我们一起努力可以在找工作上也表现优秀O(∩_∩)O~ 作为大家的就业老师想与大家一起分享一些经验和心得。 首先与大家分享一个理念:找工作本身也是一项工作。 这句话如何来理解呢? 我们首先要有一种意识,把找工作作为一项我们需要认真对待的事情来从事。从大的策略、小的技巧、心态等方面,做一个完整的考虑,认真的去实施,并且不断的调整。最后可以得到我们想要的结果——找到好工作。 只有把“找工作”这件工作先做好了,我们才有机会得到好工作。 老师会和大家一起一步一步的来学习——找工作。 这次我们首先来学习如何做自我介绍。 我们经常和同学们说,这是一个两分钟的世界,你只有一分钟的时间去让别人认识你,另一分钟使别人喜欢上你。这句话用在我们的面试中,再贴切不过了。 0810当时有一位同学技术也不错,一个男孩,个人形象也非常好,面试次数在10次以上,仍然没有拿到offer。也恰好他的每次的面试,都会问到一个问题:“做个自我介绍吧”,以前的面试都没有好好准备过自我介绍。在面试航天研究院技术部之前,认真的准备的自我介绍,后来他告诉我,当时有5个面试官同时给他面试,他的开场的自我介绍讲的慷慨激昂,连自己都被自己感动了O(∩_∩)O~。最后他当然被录用了,福利待遇非常好,国企都是有点腐败的:) 我们以前的学习过程中总是在学习如何用计算机语言来证明自己,那现在就是我们需要用自己的口头语言来证明自己的时候了。第一印象在我们的面试过程中是非常重要的,自我介绍讲的好,第一可以使对方对你产生好感;第二证明你是很重视这次面试的,这就上升到态度问题(*^__^*) ……公司可以降低对我们的能力技术的要求,但是绝对不会降低对工作态度的要求。 一、自我介绍第一个要求是:逻辑 对于软件开发工程师来说,逻辑思维是企业很看重的部分。如果在自我介绍时让面试官感觉逻辑混乱,对我们的印象肯定是大打折扣。如果同学们没有准备,那肯定是想到哪里说到哪里,呵呵,逻辑混乱,对方听起来也非常费力气。

软件开发工程师职责范例

岗位说明书系列 软件开发工程师职责(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-53619软件开发工程师职责 Software Development Engineer Duties Template 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 篇一:软件开发工程师职责 1、软件的程序设计与代码编写。 2、有关技术方案、文档的编写,软件单元的测试。 3、根据项目具体要求,承担开发任务,按计划完成任务目标。 4、配合系统分析人员完成软件系统以及模块的需求调研、需求分析。 5、独立完成软件系统及模块的编码。 6、协助测试人员完成软件系统及模块的测试。 7、负责编制与项目相关的技术文档。 8、根据项目具体要求,承担大型网站设计与开发。 9、部分软件功能模块设计和软件界面美化。 10、协助测试试人员完成软件系统及模块的测试。

篇二:软件开发工程师职责 1、mes程序的设计与开发; 2、适应性维护工作; 3、提高生产的效率,保障系统的稳定性及可靠性; 4、掌握生产流程,优化生产控制; 5、跟踪it技术进展,做好技术储备。 篇三:软件开发工程师职责 1.负责开发项目的系统分析、研发与组织实施 2.负责开发符合系统要求的软件内容 3.修改以有的系统方案,以维持优良的操作性能及正常的信息沟通 4.mes程序的设计与开发; 5.提高生产的效率,保障系统的稳定性及可靠性 6.适应性维护工作 7.掌握生产流程,优化生产控制 8.提供技术指导,促进系统操作技术和译码编程的有效使用 9.跟踪it技术进展,做好技术储备

软件开发工程师绩效考核

软件开发工程师绩效考核 1、工作完成及时性。按时间评判。10分。 A、杰出:经常提前完成安排的工作。 B、良好:按时完成。 C、正常:基本完成计划内工作,出现可控范围内延期。 D、需改进:经常性出现延期或者延期严重。 2、工作量饱和度即生产率(一般评估标准:代码量/完成的时间)。12分。 A、杰出:工作效率很高,提前完成上级要求,满意度很高。 B、良好:工作效率较高,达到上级的要求,满意度较高,未出现异常问题。 C、正常:工作效率不高,基本达到上级的基本要求,偶现小问题。 D、需改进:工作效率低,经常不能达到上级的要求,经常出现问题。 3、工作主观性(是否会主动推动工作的进行)。评判:每周主动推动且主动协助解决项目问题。5分。 A、杰出:主观能动性很强,时刻主动推动项目进展,不需要领导时刻敦促。 B、良好:主观能动性较强,推动项目进展,不需要领导时刻敦促。 C、正常:主观能动性一般,偶尔推动项目进展,领导需要敦促。 D、需改进:主观能动性较差,需要别人推动项目进展,领导需要时刻敦促。 4、文档质量(需求文档理解质量、测试用例质量、代码注释)。8分。 A、杰出:输出文档清晰、正确、规范,积极参与文档正规化建设,当天报告当天 填写。 B、良好:输出文档完整、正确、规范、满足公司文档要求,当天报告次日填写。

C、正常:输出文档完整、正确,当天报告周末填写。 D、需改进:输出文档不完整、不正确,当天报告拖延时间较长填写。 5、临时任务。5分。 A、杰出:乐意接受突发任务并高效及时完成。 B、良好:接受突发任务并及时完成。 C、正常:不忙时可接受突发任务并及时完成。 D、需改进:不接受突发任务。 6、工作完成质量。研发完成测试后验收时校验(总工期为计划开发时间、测试版本修改bug时间不包含测试时间)。20分 A、杰出:无工作量遗漏且无逻辑遗漏且按时交付测试版本且测试版本修改bug时 间超过总工期10%以内。 B、良好:无工作量遗漏且无逻辑遗漏且按时交付测试版本且测试版本修改bug时 间超过总工期15%以内。 C、正常:无工作量遗漏且无逻辑遗漏且按时交付测试版本且测试版本修改bug时 间超过总工期20%以内。 D、需改进:无工作量遗漏且无逻辑遗漏且按时交付测试版本且测试版本修改bug 时间超过总工期25%以内。 E、不合格:总工期5%以上工作量遗漏或造成总工期5%以上工作量逻辑修改或无法 测试耽误总工期5%以上或者修改bug时间超过总工期25%以上。(项目结束时使 用)? 7、千行代码率。10分。 A、杰出;?代码非常清晰,逻辑性很强,运行很流畅? B、良好;??代码比较清晰,逻辑性中等,运行流畅

《软件工程》教案(本科)

《软件工程》教案 (本科) 课件资料下载:ftp://https://www.wendangku.net/doc/3215424573.html, 2019年11月

目录 第一章软件工程概述 (4) §1.1软件的概念、特点及分类 (4) §1.2软件危机 (5) §1.3软件工程 (7) §1.4小结 (12) 第二章系统分析 (13) §2.1系统分析(项目计划) (13) §2.2问题定义 (13) §2.3可行性研究 (14) §2.4小结 (19) §2.5补充实例 (19) 第三章需求分析 (22) §3.1需求分析概述 (22) §3.2结构化分析方法 (24) §3.3验证软件需求 (28) §3.4小结 (28) §3.5补充知识 (28) §3.6补充实例 (31) 第四章软件设计概述 (35) §4.1软件设计概述 (35) §4.2软件设计的策略 (35) §4.3概要设计 (40) §4.4结构化系统设计 (42) §4.5小结 (52) §4.6补充实例 (52)

第五章详细设计 (53) §5.1详细设计概述 (53) §5.2结构化程序设计 (54) §5.3详细设计的描述工具 (55) §5.4其它的软件设计方法(面向数据结构的设计方法) (60) §5.5程序复杂度的定量度量 (61) §5.6小结 (63) §5.7补充实例 (63) 第六章编码 (67) §6.1编码的目的 (67) §6.2编码的风格 (67) §6.3程序设计语言 (69) §6.4小结 (70) §6.5补充实例 (70) 第七章测试 (71) 第八章维护 (87) 第九章面向对象分析与设计 (90) 第十章软件质量保证 (97) 第十一章软件项目计划与管理 (98) 第十二章 (99) 第十三章 (100) 第十四章 (101)

软件工程师岗位职责

软件工程师岗位职责 1.软件的程序设计与代码编写 2.有关技术方案、文档的编写 3.软件单元的测试 1、根据项目具体要求,承担开发任务,按计划完成任务目标 2、配合系统分析人员完成软件系统及模块的需求调研与需求分析 3、配合系统分析人员完成软件系统及模块的设计 4、独立完成软件系统及模块的编码 5、协助测试人员完成软件系统及模块的测试 6、负责编制与项目相关的技术文档 7、有OA及电子政务软件开发经验或相关背景优先考虑; 1、根据项目具体要求,承担大型网站设计与开发 2、部分软件功能模块设计和软件界面美化 3、协助测试试人员完成软件系统及模块的测试 系统分析员岗位职责: 1、负责项目开发作业程序的执行,严格执行开发设计工作规范; 2、负责进行需求调研分析,制定项目需求规格说明书; 3、负责产品详细设计方案和具体设计的制定、审核; 4、负责具体开发工作,解决项目开发中的各种技术难题;

5、规划项目所需资源,估算项目时间需求,估算项目费用需求,计划项目的其他需求; 6、识别和分析项目的风险,制定应对计划和应急计划; 7、进行项目控制,如进度、费用、质量和风险等,跟踪项目里程碑; 8、发现、分析项目出现的问题,制定解决方案,推动方案执行; 9、对产品设计的进度、质量和技术负主要责任。 1、参与项目的需求调研,进行需求分析,编写需求分析书; 2、负责项目的概要设计,包括功能结构规划、功能子系统划分,实现模型设计,数据库设计; 3、核心、关键模块的算法设计,详细设计; 4、关键、核心的算法或功能编码实现; 5、修正设计、编码错误直至系统能正确、正常运行。 1.负责系统的分析设计,核心代码的研发。 2.协助项目经理管理的开发团队。 3.完成上级主管的安排的其他工作。 岗位职责 1、按系统设计完成功能模块的编写; 2、遵循工作规范,和编写要求; 3、编写模块详细设计文档,和相关技术资料; 4、按规范进行模块功能单元测试; 5、维护所开发的软件模块代码。

软件工程课程设计教案资料

软件工程课程设计

题目:网上在线销售系统 学院: 专业班级: 学号: 学生姓名: 分数:

{ 网上在线销售系统 } 产品需求规格说明书

目录 第一章用户需求分析5 一、电子商务的概念和基本类型5 二、电子商务的发展现状6 三、系统研究背景7第二章开发环境介绍8 一、开发思想的介绍8 二、主要开发工具9 三、系统运行平台与开发环境11第三章可行性分析与需求分析11 一、可行性分析11 二、用户需求分析14第四章概要设计和详细设计17 一、系统设计17 二、数据结构设计22 三、界面设计25第五章系统实现29 一、组件的编写29 二、部分源代码摘录及分析30第六章系统运行评估32 一、测试指导思想及方案32 二、部分功能测试结果36

第一章用户需求分析 随着电子商务的不断发展,企业网络化已经成为一种时尚,而中小企业如何利用有限的资金搭建自己的电子商务网站显得尤为重要。本文研究了一种基于JSP技术的手机销售网站,通过介绍JSP网站的三层结构模式,充分体现了JSP技术的优势,并通过对开发过程的详细介绍,给出了使用JSP技术构建中小企业的电子商务网的具体实现方法。 本文研究的在线手机销售系统实现了用户端在线浏览手机信息、开通网上购物车、在线提交订单等功能。管理员通过本系统可以添加手机及手机分类、管理用户、管理订单、统计销售量等。与传统销售行为相比,在线手机销售系统为用户和商家都提供了最高的效率和最便捷的手段。 一、电子商务的概念和基本类型 在线手机销售系统是一个典型的电子商务网站。而看似神秘的电子商务并不是一个新的概念,也不是近年才兴起的新型经济活动。确切的说,早在70年代,企业就已经开始了不同类型的电子交易活动,如银行间的资金转账等。在一定意义上说,数据交换(EDI)是电子商务的雏形和前身,随着互联网技术的发展,使电子商务的环境有了极大的改善并使电子商务的概念不断扩大。美国电子商务工作委员会对电子商务作了一个简单明了的定义:以电子形式买卖商品和服务的系统叫电子商务。在中国我们普遍认为电子商务是在技术、经济高度发达的现代社会里,掌握信息技术和商务规则的人,系统化地运用电子工具,高效率、低成本、安全、可靠、方便地从事以商品交换为中心的种种经济

互联网软件开发工程师个人简历

个人简历 姓名:***性 别: 男 出生年月:***联系电 话: 150*** 学历:硕士专 业: 计算机软件与理 论 工作经验:2年民 族: 汉 毕业学 校: ***大学 住 址: *** 电子信 箱: ***

自我简介: (1)踏实,乐观,积极,计划性强; (2)具有较强的整体分析能力和较好的学习能力(接受新技术和新事物); (3)具有良好的团队协作意识和积极主动的沟通意识; (4)有良好的心态,能够在工作压力下调整好状态; (5) 具有良好的互联网产品和商业视野,对互联网趋势有一定的敏感度; 专长: (1)熟悉java和语言机制,java基础扎,熟悉Ibatis+Spring +SpringMVC 的主流jee系统框架; (2) C/C++ 语言扎实,了解C++语言机制编程基础,有良好的算法基础; (3)理解三大类设计模式(GOF模式),在使用方面有一定的体会; (4)熟悉分布式系统设计:了解分布式缓存和集中式缓存,熟悉高性能服务框架的设计理念和应用(路由,通信,序列化); (5)熟悉应用服务的底层通信解决方案(路由,基于MINA(NIO)的长连接的通信,序列化); (6)熟悉数据库的拆分解决方案; (7)有良好的OOP思想,具备泛型编程的能力; (8)熟悉STL,泛型算法,熟悉MFC机制和类库,windows核心编程,了解windows API,windows消息机制,DLL,COM组件设计;

(9)熟悉Oracle,mysql数据库系统,熟练使用SQL语言; (10)英语能力较强,能熟练地阅读计算机英语文档。 求职意向: 目标职位:软件工程师 | 研发工程师 | 游戏设计与开发 | 高级软件工程师 | 互联网软件开发工程师 目标行业:计算机软件 | 互联网·电子商务 | 网络游戏 | 通信(设 备·运营·增值服务) 期望薪资:面议 期望地区:*** 到岗时间:1个月内 工作经历: 科技公司 工程师

研发工程师与软件工程师的区别

研发工程师与软件工程师的区别 计算机行业的快速发展吸引了很多人的眼球。现他们几乎都跃跃欲试,想要进入IT领域。可是不乏很多人对IT行业并不是很熟悉,甚至连一些最基本的界限都没有弄清楚,比如说研发工程师与软件工程师的区别等等,类似的问题有很多。下面小编就结合这个简单的例子给大家讲一讲研发工程师与软件工程师的区别在哪里。 什么是研发工程师?研发工程师的日常工作是怎样的?从专业的角度来讲,研发工程师是指从事某种行业,对某种不存在的事物进行系统的研究和开发并具有一定经验的专业工作者,或者对已经存在的事物进行改进以达到优化目的的专业工作者。在计算机领域,研发工程师主要是负责研制、设计、开发新产品及更新换代产品。研发工程师的日常工作是怎样的?它有哪些工程职责呢?小编总结了以下几点:1、设计的产品必须达到规范的技术成熟度,并得到客户的认可;2、按照计划和要求完成公司分配的设计任务;3、设计方案能顺利转化成产品;4、技术监督和对外加工进度的保证;5、上级委派的其他任务等等。这些都是研发工程师日常要做的工作。 讲完了研发工程师,我们再来讲讲软件工程师。 什么是软件工程师呢?软件工程师就是从事软件开发人员的统

称。软件工程是一个工程学科,它由于一般的编程人员不同,如果把一款软件比做一座大桥,那么软件工程师相当于施工总指挥,而写代码的编程人员就相当于水泥浆工人。 软件工程师一般要求:开发过程中,编码非常简洁、规范,注解完整、清楚,容易被人理解;开发过程中,相关技术文档的编写非常规范,非常及时,随时都可以查阅任意相关文档;常常有很好的建议,并很大的提高了工作效率,而且能认真听取和执行经理的建议;每次都能按时提交总结和计划,并且内容完整、详实、清楚,使人能清楚地把握当前工作动态;每天工作结束时,都能及时备份源程序,每次抽查都能通过;从不向无关人员透露技术秘密,从不携带技术秘密离开公司等等。 IT行业对软件工程师其他能力要求较高,如编程能力、英语水平、开发技巧等相关能力等等。因此他的就业优势也是非常凸显的。小编分析到,尽管整体上IT业人满为患,但对于高级软件开发工程师的需求从未减少过,相比反而增长!只是大部分高校毕业生难以满足各企业以及机关需要,缺少实际应用型人才。所以从总的趋势来看,只要认真学好计算机软件开发,提高自己的应用与就业能力,未来的信息产业的发展还是十分光明的。 (ps:本文章由北大青鸟广安门校区搜集自互联网)

软件开发工程师毕业实习报告

软件开发工程师毕业实习报告 导读:本文软件开发工程师毕业实习报告,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。 通过开展实习活动,使大学生逐步了解了社会,开阔了视野,增长了才干,并在社会实践活动中认清了自己的位置。下面是带来的范文“软件开发工程师毕业实习报告”,欢迎阅读。 软件开发工程师毕业实习报告 一、公司简介 国内物联网领军企业——XX科技集团(深市A股上市公司:XXXX) 下属子公司,作为信息产业实用型人才培养解决方案提供商,致力于面向高校、职业院校进行产、学、研校企深度合作,是XX科技集团产业报国、回馈教育的直接执行者。 二、实习岗位说明 1.负责Android手机软件的开发及设计; 2.根据产品的需求进行Android产品的分析; 3.对Android平台开发技术进行研究,发现其缺陷并改正更新; 4.根据用户需求研发新的Android产品,并测试其性能,进行改进; 5.根据项目需求进行学习并快速掌握技巧; 6.平常要与相关工作人员进行沟通,使团队快速成长起来。 三、实习项目要求

1.天气预报app 1)获取网络上的天气数据,进行解析之后,存储于本地,以供断网时使用; 2)用数据库保存搜索记录,以九宫格的形式展现; 3) 用fragment代替activity,方便移植到实验平台上; 4)熟悉点阵LED屏的协议,将结果显示于LED屏上; 5)对代码的封装,规范化。 2.XX二期优化 1)帮助界面的实现,使得学生掌握实验平台的使用方法; 2)实验类别的在线远程更新,用户下载量的统计; 3)UI(用户界面)的调整; 四、任务完成情况 经过两个多月的不断学习和努力,实习项目大部分都顺利的完成了; 首先是天气预报的项目,从百度api获取所查询的城市的天气数据,对其进行解析,在展示到界面上的同时保存最近搜索的天气数据到sharepreference中,以供断网时使用;搜索记录的保存以及点击跳转,都方便了用户了使用。此外,在相应设备上外接LED屏可显示当前天气信息; 其次,是XX项目的优化,利用同事提供的接口,解析数据,保存到数据库中,、数据进行异步加载,下载对应的图片资源,更新用户界面,实现实验类的更新;制作本地html文件,用于webview的

软件工程课程教学大纲教案

《软件工程》课程教案 (Software Engineering) 一、课程基本信息 课程编号:10134055 课程类别:专业必修课 适用专业:计算机科学与技术 学分:理论教学学分:3学分 总学时:54学时,其中理论学时:42学时, 实验学时:12学时 先修课程:高等数学Ⅰ、计算机导论、程序设计语言、数据库原理及应用后继课程: 课程简介: 《软件工程》是一门迅速发展的新兴学科,其研究的范围非常广泛,包括技术方法、工具和管理等许多方面,而且新的技术方法和工具源源不断涌现。该学科为软件的开发提供了一条科学途径,缓解了软件危机。通过本课程的学习,使学生掌握开发软件的方法、步骤,了解软件维护的重要性,掌握软件工程的管理技术,为学生今后的工作奠定良好的基础。 主要教学方法与手段: 课堂多媒体课件结合黑板板书。 选用教材: 张海藩.软件工程导论[第6版].北京:清华大学出版社.2013 必读书目: [1] 郭宁主编.软件工程实用教程(第二版). 北京:人民邮电出版社,2011 [2] 张海藩.软件工程(第4版).北京:人民邮电出版社.2010

[3] 吴洁明主编.现代软件工程. 北京:清华大学出版社,2010 选读书目: [1] 软件工程实践者的研究方法.Roger S.Pressman(著)梅宏(译).北京:机械工业出版社。 [2] 最新的参考文献可在SEPA Web站点获得: https://www.wendangku.net/doc/3215424573.html,/engcs/compsci/pressman/resources/future.mht ml 二、课程总目标 本课程的教学目标是使学生通过课程学习,掌握软件工程的基本知识和理论,了解软件工程的原理,锻炼软件开发技术,特别让学生注重软件的文档建设和管理,能将计算机知识进行综合应用。本课程以课堂教学为主,讲授软件工程的基本原理和方法,布置一定的作业,配合相应的实验,使学生对软件工程的开发方法得到真正的提高,为学生从事计算机相关工作奠定基础。 三、课程教学内容与教学要求 1、教学内容与学时分配 课程总学时:54学时,其中讲授学时:42学时;实验(上机)学时:12学时 教学内容与学时分配建议如下表:

软件开发工程师岗位职责

软件开发工程师 岗位职责: 1. 根据设计文档或需求说明完成软件和模块代码编写、调试、测试、维护和开发文档编写。 2. 辅助进行系统的功能定义,程序设计。 3. 分析并解决软件开发、调试测试过程中的问题。 4. 配合上级及周边部门完成其他相关任务。 岗位要求 1) 有1年以上C#或C++软件开发工作经验,机械,工程,计算机相关专业专科及以上学历。 2) 缜密的逻辑思维,能处理复杂的业务逻辑。 3) 具有较强的分析问题和解决问题的能力。 4) 好的沟通能力,强烈的责任心及团队协作精神。 5) 具有较强的学习能力和持续研究精神,能够承担一定的工作压力。 能力要求 1、精通设计模式和组件开发技术;精通web开发;精通开源技术,有开源系统项目设计和开发经验; 2、熟练掌握软件工程各个过程,熟悉软件技术文档的编写;具备优秀的文档编制习惯和代码书写规范;有使用UML建模的优先考虑; 3、熟练掌握.NET技术,包括反射、Lambda表达式树、LINQ、Attribute等; 4、熟练掌握常用的框架,包括ABP、https://www.wendangku.net/doc/3215424573.html, MVC、Entity Framework、https://www.wendangku.net/doc/3215424573.html, WebAPI、 Log4NET等; 5、熟悉常用关系型数据库的实现,包括Mysql、Oracle、SQL Server等; 6、熟练掌握Web前端技术,包括Bootstrap、jQuery、Html5、Css3等; 7、热爱技术、乐于分享、有专研精神、对新技术充满好奇、有良好的沟通能力及团队协作意识; 优先考虑 1) 具有某种CAD软件二次开发经验者优先。 2) 具有OpenGL或在某种三维图形组件基础上开发经验者优先。 2) 具有2D,3D科学数据可视化开发经验者优先。

软件开发工程师简历模板

软件开发工程师简历模板 自我评价 具备创新意识、能独立分析和解决问题、具有较好的动手能力,对待工作细致负责、组织管理能力强。善于学习新技术,肯钻研,肯吃苦,纪律观念极强,为人正直,乐于助人,善于与他人协同工作。 具备项目的开发和管理经验,曾经参与多个实际项目的开发,对项目整个开发流程熟悉,始终贯彻以用例为驱动,以体系结构为核心,增量和迭代式开发的思想。能够协调组员共同工作,使整个团队上下一条心,共同进步。 本人性格开朗,为人谦和,注重事实,讲究时效。个人的奋斗目标是成为一名优秀的项目负责人。 我将以饱满的热情投入到工作岗位。相信您的信任和我的实力将为我们共同的未来带来共同的成功! 求职意向 工作性质:全职 希望行业:通信及IT企业(中等规模以上) 应聘职位:软件开发工程师、技术支持工程师、软件测试工程师及相关行业 教育经历 软件开发工程师 2003/07—2004/07 武汉东湖新技术开发区英泰移动 通软件培训学校 1996/09--2001/07 中南财经政法大学计算机会计(本科) 证书情况 1998/09 全国计算机等级二级证书 1995/09 全国计算机应用技术证书 工作经验 2001/02—2003/02 武汉盈丰投资顾问有限公司 所属行业:金融(银行、风险基金) 所属部门:电脑部 担任职务:网管 主要职责:负责公司网站整体构架、数据库设计、程序编码和维护以及内部局域网管理维护 2000/05—2000/11 武汉春秋国际旅行社 所属行业:旅游业 所属部门:电脑部 担任职务:网页设计/程序设计

主要职责:主要从事公司主页设计/内部软件编码 1997/04—2000/04 武汉市瑞得工贸发展有限公司 所属行业:钢材贸易 所属部门:销售部 担任职务:销售代表 主要职责:主要负责钢材销售、库存管理、财务结算 1996/06—1997/03 武汉市科汉电脑公司 所属行业:IT企业(硬件) 所属部门:技术部 担任职务:技术工程师 主要职责:从事计算机硬件安装调试及售后服务 IT 技能 1.掌握面向对象技术和工程化编程思想以及OOA&OOD&OOP软件设计和UML; 2.掌握J2EE构架,特别是MVC编程模型; 3.熟悉J2SE,并能在Jdk 1.4.2 + Jboss 3.2.3 + Oracle 9i方案下进行分布式软件开发; 4.熟悉SQL Server和Oracle(PL/SQL)数据库设计; 5.熟悉VB + COM + ASP + IIS 5.0 + SQL Server 2000三层组件开发; 项目经验 2004/03—2004/06 分布式药店管理系统EMS V1.0 软件环境:Jdk 1.4.2 + Jboss 3.2.3 + Oracle 9i 开发工具:Java 项目描述:本次开发将采用国际上通行的J2EE(MVC)开发模式,并最大程度的利用面向 对象技术的特点,将整个系统划分为不同的层次来处理。本次开发的目的是最 大程度的整合药店的资源,并将关键性的数据进行集中的统一管理。规模近似 于中等规模的企业级应用,总的模块数量介于30-60个之间;在开发的后期可 能会随着药店的业务发展而做出相应的调整。根据目前市面上Java应用的情 况看来,以JSP/Servlet为主的网络应用代表了其主流的开发方向,而J2EE 的核心EJB由于其过于复杂,在基础应用中使用的并不是很多,同时 JSP/Servlet的开发其竞争力并不是特别强(在国内市场上),所以本次开发 以J2EE的开发模式为主,整个开发将转为使用以EJB为核心的J2EE(MVC模 式)进行编写工作。系统开发成功后,将考虑把其中的核心模块部分重新改写, 以便能够适应其他应用场合的需要。 团队描述:任开发组组长,小组成员共由六人组成。 责任描述:协助项目负责人管理开发活动并全权负责本小组的开发活动,主要负责架构设 计、数据库设计及部分核心代码的实现。 2004/02--2004/03 企业信息化管理平台 软件环境:IIS+IE6 开发工具:ASP+VB+COM 项目描述:该平台包括系统权限管理、新闻发布、公共论坛、内部邮箱、投票管理、任务 管理等模块,在系统权限管理模块中采用三层组件技术,实现界面和代码的分

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