专业技术人员继续教育《时间管理》练习题标准答案

时间管理练习题考试答案(全)

一、单项选择

1、“时间是制造生命的原料”一语出自（B ）。

A、林肯

B、富兰克林

C、马克思

D、罗素

2、人们对时间和它流逝产生的兴趣至少始于（A）时代。

A、古埃及

B、古巴比伦

C、罗马帝国时代

D、中国春秋战国时代

3、将一天分为午前和午后的是从（ B ）开始的。

A、古埃及

B、古罗马

C、古印度

D、中国春秋战国时代

4、机械时钟起源于（ B ）。

A、古埃及

B、中世纪的欧洲

C、南美玛雅人

D、中国汉代

5、机械时钟会通过鸣钟方式来报时在（ C ）。

A、13世纪

B、14世纪

C、15世纪

D、16世纪

6、“PDA”是指（ D ）。

A、工作进度表

B、日程工作计划

C、个人时间表

D、个人数字助理日程表

7、在日程工作计划和个人数字助理盛行的时代，我们的工作时间安排已经以（C ）分钟为一个间隔。

A、5

B、10

C、15

D、30

8、《更快：所有事情都在加速》的作者是（A）。

A、詹姆斯?格雷克

B、丹尼尔?布尔斯廷

C、乔治?史塔克

D、托马斯?豪特

9、《发现者》一书的作者是（ B ）。

A、詹姆斯?格雷克

B、丹尼尔?布尔斯廷

C、乔治?史塔克

D、托马斯?豪特

10、发现经理人和CEO们的时间分配具有不连续性的管理学家是（ C ）。

A、迈克尔?罗伯特

B、丹尼尔?布尔斯廷

C、亨利?明茨伯格

D、托马斯?豪特

11、时间管理就是对每周可以利用的（ D ）个小时时间进行控制的法则。

A、40

B、35

C、12

D、168

12、下列对成功来说至关重要的目标是（B ）。

A、使能目标

B、关键目标

C、最好具备目标

D、项目目标

13、目标设定是一个确定所期望实现的结果的（ A ）过程。

A、正式

B、非正式

C、经常性的

D、非经常性的

14、下列不是目标应具备的特征的是（ D ）。

A、明确的书面条款

B、时间期限

C、重要性

D、不可度量性

15、对下属目标进行讨论并达成一致的最佳时机是（ C ）。

A、人事会议

B、部门例会

C、绩效评价会议

D、年终总结会议

16、如果组织或者外部环境发生了变化，即使达到目标也不再能创造价值，最重要的将是（ A ）。

A、调整目标

B、制定目标

C、分解目标

D、终止目标

17、在确定目标的优先次序时，我们通常面临着紧急和（ B ）的两难选择。

A、非紧急

B、重要

C、次要

D、长期

18、使用目标进行时间管理，其第一步就是要（ A ）。

A、目标分解

B、确定优先权

C、任务排序

D、估算优先任务耗费时间

19、（ B ）通常是总体性的。

A、使能目标

B、关键目标

C、最好具备目标

D、项目目标

20、作为团队负责人，所面临的挑战是从（ B ）中挑选和识别那些能够为团队和组织创造最大价值的目标。

A、现实目标

B、潜在目标

C、个人目标

D、项目目标

21、化解“紧急”与“重要”两难处境的最好方式就是（ C ）。

A、先紧急后重要

B、先重要后紧急

C、保持警觉

D、置之不理

22为了测定你是如何花费时间的，你可以用到的主要工具是（ A ）

A、活动日志

B、电子邮件

C、时间表

D、日记

2、缺乏对时间的管理从根本上说是（C ）

A、思想问题

B、情绪问题

C、行为问题

D、态度问题

23、（ B ）为自己设置了一个自我改善计划——集中精力用一周时间的实践一项品德，然后转向下一项。

A、林肯

B、富兰克林

C、泰勒

D、华森

24、具有中等价值但是高紧急度的任务给予（ c ）

A、优先权D

B、优先权C

C、优先权B

D、优先权A

25、对活动日志中的（ a ）栏目要给予特别关注。

A、优先权

B、所用时间

C、活动内容

D、具体时间

26、具有高价值并应最先关注的任务给予（ d ）

A、优先权D

B、优先权C

C、优先权B

D、优先权A

27、当一个项目被实施并且自由浮动时间也在各个单一的工作上被消耗，则剩余工作所需的浮动时间（ c）。

A、不明显

B、被减小

C、未被改变

D、提高

28、自由浮动时间是一项活动可被延迟但却不会影响的一种时间量（ a ）。

A、后续活动的及早开始时间

B、后续活动的最晚开始时间

C、项目完工

D、以上都不是

29、平衡线形图balance chart最常用于（ c ）。

A、工程

B、市场

C、制造

D、财务

30、在关键路径上的活动中增加资源不会总能缩短项目的长度，其原因是（ d ）。

A、有些活动对时间的依赖程度比对资源的依赖程度要高

B、安全市郊及命令的仁慈在有些活动上会受人员多少或项目所处地理环境影响

C、增加的资源的技术水平可能不适合将要实施的活动

D、以上都是

31、随着时间的进展，把未完成的（c）放到下一步的自由时间里。

A、非重要任务

B、紧急任务 c、重要任务 D、花费时间长的任务

32、组织层级和和工作结构的关系是（b）

A、正比

B、反比

C、无关

D、有关系但不密切

33消除恐惧最好的方法是（a ）

A、直接面对困难

B、超负荷工作

C、委派给别人

D、尽快安排工作，让自己无法回头放弃

34、（b）可以通过电话会议、网络会议等低成本方式带来效益。

A、一般会议

B、旅行

C、下达任务

D、汇报工作

35、（c）不过是一种可以通过具体行动来驱散的精神障碍而已。

A、拖延

B、超负荷

C、恐惧

D、无趣

36、不会对同事和老板说“不”容易造成（d）

A、拖延

B、恐惧

C、无趣

D、超负荷

37、明确关键职责和目标可以避免造成（c）

A、会议多

B、恐惧

C、超负荷

D、拖延

38、所有意料之外的问题必须在（b）得到解决。

A、等今天的完成后

B、第一时间

C、今天一部分完成后

D、看情况

39、许多时间管理上的问题是由于（a）造成的，但是最终都可以解决。

A、行为和习惯

B、思想和行为

C、行为和品德

D、思想和品德

40、直接面对困难是解决（b）问题的最好方法。

A、拖延

B、恐惧

C、超负荷

D、浪费

41、有时关掉电子邮件可以避免（d）

A、拖延

B、恐惧

C、超负荷

D、分心

42、在一项工作上转移注意力然后再回去，将导致（c）的产生和时间的浪费。

A、拖延

B、超负荷

C、转换成本

D、机会成本

43、（b）是由一个人将某项具体的任务或项目分配给另一个人。

A、分配

B、委派

C、命令

D、下达

44、能把抽象概念简单化的人适合做（ c ）。

A、领导者

B、协调者

C、培训者

D、监督者

45、有出色管理技能的人适合（ d ）整个工作进程。

A、领导

B、协调

C、计划

D、监督

46、委派任务有了合适的人选后，就应该跟他沟通并给予足够的（ a ）。

A、权力

B、经费

C、时间

D、下属

47、委派任务给下属时，授权大小评估的主要标准是（d ）。

A、员工未来规划

B、组织目标

C、员工现在状态

D、员工过去的表现

48、对经理人来说，（ b）是时间管理上最有效率的工具。

A、授权

B、委派

C、命令

D、执行

49、在回顾完成的工作时，比效率更有价值的东西是（ a ）。

A、效力

B、时间

C、效价

D、影响力

50、军事专家建议，需要余下一半的时间来思考（ d ）问题。

A、我们计划怎么做

B、实际发生了什么

C、为什么会发生

D、下次我们该怎么样做

51、在（b ）上，上司往往比下属更有兴趣。

A、组织会议

B、提高效率

C、分解目标

D、考核进度

52、约翰?杨在担任（d）公司CEO期间，一直在实践“结果模式”的管理方式。

A、IBM

B、苹果

C、西门子

D、惠普

53、“（ d ）模式”的管理方法，为那些时间紧张的上司们节省了很多时间。

A、目标

B、责任

C、过程

D、结果

54、《超负荷工作的美国人》一书的作者是（ a ）。

A、朱莉娅?肖尔

B、约翰?科特

C、约翰?加巴罗

D、加拉斯?科曼

55、经济学家朱莉娅?肖尔认为美国人的工作时间在过去的几十年中平均每年延长（ c）小时。

A、七

B、八

C、九

D、十

56、据研究，美国的加工工业工人每年要比欧洲同行多工作（a ）小时。

A、320

B、240

C、360

D、400

57、控制你的个人生活，也应该从（ c ）开始。

A、计划

B、进度

C、目标

D、责任

58、下列能节省时间的行为有（a ）。

A、网购

B、看电视

C、家务事亲历亲为

D、一周去三次超市

59、有些人，特别是（ c ），有大把时间却什么都干不了。

A、年轻人

B、中年人

C、老人

D、经理人

60、有健康问题的人也出现的怠惰，主要是因为他们没有（d ）去完成工作。

A、时间

B、能力

C、方法

D、精力

二、多选题

1、以下人类活动是致力于寻找用更少的时间完成更多事情的有（acd）。

A、制造飞机

B、制造化妆品

C、使用计算机

D、使用微波炉

2、昼夜平分日是指（cd ）。

A、夏至

B、冬至

C、春分

D、秋分

3、作为测量时间方法的太阳周期分隔点有（ab cd ）。

A、夏至

B、冬至

C、春分

D、秋分

4、古代人纪录时间的工具有（ bd ）。

A、罗盘

B、日晷

C、司南

D、滴漏

5、在（ bd ）盛行的时代，我们的工作时间安排已经以15分钟为一个间隔。

A、工作进度表

B、日程工作计划

C、个人时间表

D、个人数字助理日程表

6、《与时间竞争》一书的作者是（cd ）。

A、詹姆斯?格雷克

B、丹尼尔?布尔斯廷

C、乔治?史塔克

D、托马斯?豪特

7、詹姆斯?格雷克在《与时间竞争》一书中高度关注的内容有（ abc ）。

A、实际完成时间

B、循环周期

C、时间管理

D、古罗马人的上下午分隔

8、因为对“匆忙”症的治疗而兴起的小产业有（ bcd ）。

A、时间书籍销售

B、思维—身体工作室

C、压力控制研讨会

D、冥想

9、由于时间和速度的侵入而成长的独立小产业有（ abc ）。

A、时间管理研讨会

B、日程工作计划

C、个人数字助理

D、压力控制研讨会

10、有效时间管理的好处有（ bcd ）。

A、减少资金浪费

B、工作负荷整合

C、高水准的单位人工效率

D、减少对时间的浪费

11、得出“在有些情况下，时间压力可以促进创造力的产生”的研究结论的学者有（ abc ）。

A、特蕾莎?阿马比尔

B、史蒂文?克雷默

C、康斯坦丝?哈德利

D、托马斯?豪特

12、会议期间，领导需要遵循的是（ abcd ）。

A、宣布会议的目的

B、让每个人都有发言权

C、防止会议离题

D、以确认和行动实施方案结束会议

13、根据重要性不同，目标一般被划分为（abc ）。

A、个人目标

B、工作团队目标

C、公司整体目标

D、关键目标

14、一般的目标都包括（ bcd ）。

A、个人目标

B、使能目标

C、关键目标

D、最好具备目标

15、通过设定目标并评价目标的完成情况，能够做到（ acd ）。

A、为团队提供一致的方向

B、在不重要的任务上投入更多精力

C、激励自己

D、促进全面的工作满意

16、《协调》一书的作者是（cd ）

A、特蕾莎?阿马比尔

B、史蒂文?克雷默

C、乔治?拉博维茨

D、维克托?罗桑斯基

17、目标应具备的特征有（ abcd ）。

A、明确的书面条款

B、时间期限

C、重要性

D、可度量性

18、在组织的（ ac ）阶段，目标尤其重要。

A、变革 C、成熟 C、快速成长 D、正常发展

19、在设法在目标设定上说服下属时，应该（ abcd ）。

A、确信他们有能力承担新目标

B、确信他们理解目标的细节和重要性

C、帮助他们制订发展计划

D、帮助他们制订培训计划

20、在向目标前进的过程中，定期回顾和评价目标需要考虑的是（ abc ）。

A、目标的现实性

B、目标的及时性

C、目标的相关性

D、目标的重要性

21、大多数关键目标都是（ bd ）。

A、紧急的

B、非紧急的

C、短期的

D、长期的

22、使用目标进行时间管理的步骤包括（ abcd ）。

A、目标分解

B、确定优先权

C、任务排序

D、估算优先任务耗费时间

23、在使用WBS时，需要顾及完成任务的（ac ）。

A、财力

B、物力

C、时间

D、人力

24、纠正时间管理问题的最好方式就是培养更好的（ac）

A、习惯

B、理念

C、行为

D、思想

25、在时间管理实现改进前，需要经过三个步骤，分别是（acd）

A、记录时间的使用

B、纠正消除起因

C、分析记录时间

D、计划改变

26、与时间管理相关的流程管理包括（abcd）

A、搜集数据

B、寻找问题

C、探寻原因

D、改正起因

27、一天中，（cd ）应该占用大部分时间。

A、优先权D

B、优先权C

C、优先权B

D、优先权A

28、具有（ab）的任务给予优先权B。

A、中等价值

B、高紧急度

C、做高价值

D、中紧急度

29、一个办公室工作人员的活动分类，可以包括以下内容（abcd）

A、电子邮件

B、互联网

C、文书工作

D、准备工作

30、优先权C包括具备（cd）任务。

A、中等紧急度

B、中等价值的紧急

C、低价值的紧急

D、非紧急

31、任务清单的里一般写明哪些内容（abcd）

A、事件

B、时间

C、地点

D、重要人物

32、只计划一天中的部分时间，留出一些时间来处理（abcd）

A、紧急事件

B、机会事件

C、意外事件

D、对管理有用的事件

33、一个有效的任务清单包括必须撰写的（abc）

A、备忘录

B、信件

C、电子邮件

D、会议议程

34许多时间管理上的问题是由于（cd）造成的，但是最终都可以解决。

A、品德

B、思想

C、行为

D、习惯

35、一般来说，造成拖延的原因有（abc）

A、对工作讨厌

B、害怕失败

C、不知从何下手

D、主观原因

36、下列哪些是拖延问题解决的好方法（abcd）

A、委派给别人

B、告诉自己必要要去啃这块骨头

C、想一想完成这项工作后的成就感和满足感 D 、让自己没有回头放弃的机会

37、对于有些工作不知从何处着手，要改变这种局面，通常的方法有（ac）

A、跳出现在的位置

B、委派给别人

C、把这项工作分解成几个部分

D、拖延时间

38、如何避免让自己超负荷运转（abcd）

A、明确关键职责和目标

B、不去插手或介入不是自己分内的事和没能达到你的标准的事

C、不要认为任何事情都非做不可

D、学会说“不”

39、当上司要把难以完成的额外工作委派给你时，你可以（abc）

A、在没想好之前，什么都别说

B、充分利用喘息时间，准备好你的回答

C、把手头的工作列个单子给上司，让领导决定你的本职工作和那个即将委派给你的新任务哪个优先

完

成

D、不去插手或介入不是自己分内的事和没能达到你的标准的事

40、充分利用旅行时间有哪些技巧（abcd）

A、带上足够多的文件，把在候机厅和出租车上的时间充分利用起来

B、为参加一个会议，在抵达前作好一切准备

C、旅途可以得到不被打扰的时间

D、尽可能利用旅行的时间

41、出差的机会成本包括：（abcd）

A、指导下属提高她的技能

B、和一个重要客户吃饭，很可能因此而得到一份新订单

C、为下属和团队制定出一个更有效率的工作计划

D、通过电话与四五个潜在的客户沟通

42、不知从何处着手时可以用（ab）方法来改变这种局面。

A、跳出现在的位置

B、分解工作

C、询问领导

D、交给别人做

43、如何控制电子邮件（abc）

A、固定时间处理邮件

B、公私信件分开

C、用系统的方法处理邮件

D、时间充裕时再看44当一个项目委派后，对哪些个人或集体有好处（abc）。

A、委派者

B、被分配者

C、项目组织

D、经理

45、有效委派的原则有（ abcd ）。

A、明确目标和结果

B、鼓励下属

C、对总体目标形成共同责任感

D、监督工作进程

46、委派可以通过很多方法进行，其中最好的是把一项完整的（ abc ）分配给一个人。

A、任务

B、项目

C、职责

D、计划

47、作为一名管理者，在委派任务的同时，需要保留的职责有（ acd ）。

A、筹划、指挥

B、所有客户的谈判

C、雇佣、解雇

D、对员工表现进行评估

48、委派任务时给下属授权的大小取决于（ ac ）。

A、对下属的信心

B、领导的意图

C、下属的能力

D、组织文化

49、在委派任务后，还需要对员工的完成情况进行（ abd ）。

A、控制

B、反馈

C、估计

D、监督

50、员工因为出色工作，应该得到（ abcd ）的适当认可。

A、上司

B、同事

C、客户

D、所工作任务相关的人员

51、在《对话录》中，柏拉图劝告我们在一生中不仅要关注如何去做，还要不断反省自己如此去做的（ ac ）。

A、目的

B、方式

C、意图

D、原因

52、在个人时间管理上，我们需要做好（ abc ）。

A、明确个人目标

B、确定目标的优先权

C、决定要实现最优先目标必须要做的事

D、上司的时间管理

53、额外获得更多时间的技巧有（ acd ）。

A、每一次做更多的事情

B、多看电视

C、将各种出行活动合并起来

D、事务外包

54、下列属于清除家里杂物的技巧的有（abc）。

A、停止购物

B、定期清理

C、整理归类

D、确实发现需要的东西才可以马上去买

55、以下会侵吞时间的有（ ab ）。

A、承诺

B、人际关系

C、计划

D、定期整理

56、下列属于不值得花时间的人际关系有（bcd）。

A、没有冲突的

B、不正常的

C、充满冲突的

D、不正常的依赖性的

57、需要定期评价一下你的人际关系，看看哪些需要（ abc）。

A、加强

B、终止

C、削弱

D、调整

58、在后工业化的西方社会，经济体系已经很大程度上依靠以（ad ）为基础的工作来驱动。

A、服务

B、管理

C、技术

D、知识

59、后工业化的西方社会中，特别需要雇员个人的（abc ）。

A、技能

B、判断能力

C、创造力

D、自制力

60、工作和生活的平衡并不只是“感觉不错”那么简单，它意味着（ bd ）。

A、更高的员工流动率

B、更高的员工满意度

C、更低的员工满意度

D、更低的员工流动率

三、判断题

1、时间对任何人都是平等的。（y）

2、时间可以有效储存。（n）

3、时间是一种消耗型的资产。（y）

4、有很大一部分人类活动是致力于寻找用更少的时间完成更多事情的方法。（y）

5、时间在军事上的作用并不明显。（n）

6、时间管理能够使最重要的任务得以顺利完成。（y）

7、现代管理生活的疯狂节奏，使得时间管理变得次要了。（n）

8、研究表明经理人偶尔也处于紧张的工作状态中。（n）

9、经理人很少有时间坐下来，静静地想一想未来的打算。（n）

10、如果不改进管理系统，经理人的工作效能很难出现好转。（n）

11、与经理人相比，CEO的时间分配比较连续。（n）

12、经理人及CEO的工作时间往往被各种事务打断。（y）

13、时间压力与创造力之间是一种直线关系模式。（n）

14、贝尔实验室的研究团队在极端时间压力下，才成功发明晶体管和激光的。（n）

15、阿马比尔等人的研究结论表明：时间压力在通常情况下会扼杀创造性。（y）

16、掌握时间管理将会帮助你实现时间紧迫与完成目标之间的平衡。（y）

17、关键目标对于成功至关重要。（y）

18、使能目标主要着重于解决当前问题。（n）

19、使能目标的作用是促进最好具备目标的实实现。（n）

20、目标是有效时间管理的起点。（y）

21、目标有助于你确定所有必须完成的事情的优先程度。(y)

22管理的基本责任是向员工要结果。（y）

23员工往往比较容易发现自己在浪费上司的时间。（n）

24管理者有责任确保下属为实现既定目标卓有成效地工作。（y）

25环境的变化可能让目标变得没有意义。（y）

26管理者有责任告诉员工做什么，员工需要思考怎么做。（n）

27在提高效率方面，员工比上司更有兴趣。（n）

28一个不愿改正的瓶颈上司是下属事业发展上的障碍。（y）

29为了节约上司的要求，不能向上司提要求。（n）

30工作团队并不一定都有其目标。（n）

31、具有中等价值但是高紧急度的任务也给予优先权A。（n）

32任务清单是制定时间表的唯一工具。（n）

33做计划是公司某个部门的事。（n）

34作计划时，应时刻牢记从A级或B级优先权任务开始。（n）

35制作时间表时只计划一天中的部分时间。（y）

36把不重要的事项放在计划中，而且很快完成它们，这样就可以专心去做重要的事。（n）37制定好时间表之后将它放到目所能及的地方。（y）

38任务清单就是把所有需完成的任务都放在一个显眼的表格里。（y）

39一个经验性的方法就是先只把你认为能做的事情的五分之三列入计划之内。（n）

专业技术人员继续教育习题答案

2017年湖南省专业技术人员继续教育《保密意识与保密常识教育（邵阳）》习题、考试答案大全 第一篇保密法律法规篇 1 . 保密法属于那门法律的下位法： A. 宪法 B. 行政法 C. 经济法 D. 刑法 正确答案： A B 2 . 定密权属于何种权力： A. 公权力 B. 国家权力 C. 行政权力 D. 私权力 正确答案： A B C 3 . 我国保密法隶属于那种法系： A. 英美法 B. 大陆法 C. 成文法 D. 判例法 正确答案： B C 4 . 国的保密法律法规有那几部分构成： A. 法律 B. 总统行政命令 C. 法规 D. 习惯 正确答案： A B 5 . 保密法与几个部门法有联系： A. 行政法 B. 刑法 C. 民法 D. 社会法 正确答案： A B C

6 . 涉密工程这一概念来源于?中华人民共和国政府采购法?。 正确答案： false 7 . 涉密存储介质是指存储了涉密信息的硬盘、光盘、软盘、移动硬盘及U盘等。 正确答案： true 8 . 国家秘密的基本保密期限是，绝密级国家秘密不超过25年，机密级国家秘密不超过15年，秘密级国家秘密不超过10年。 正确答案： false 9 . 涉密人员的权益就是所谓的合法权益，就是法律确认的并受法律保护的公民、法人和其他组织所享有的一定的权利和利益。 正确答案： true 10 . 保密工作中的定密权可以委托给企事业单位。 正确答案： false 11 . 鉴于保密法与政府信息公开条例的不同，我国把两法分列入不同的法律部门。 正确答案： false 12 . 保密审查的原则是领导负责制。 正确答案： false 13 . 涉密人员在非涉密区域和时间内，可以自由通行国内外。 正确答案： false 14 . 中国中央办公厅规定，中央电分为“绝密、机密、秘密、内部和公开”五大类型。正确答案： true 15 . 所有超过解密期限的保密内容，都可以自动公开。 正确答案： false 第二篇保密管理篇 第一节保密管理概述 1 . 秘密包含____、____、____、____四种类型。 正确答案：国家秘密工作秘密商业秘密个人隐私 2 . 在国家秘密具备____、____、____三个要素。 正确答案：实质要素程序要素时空要素 3 . 商业秘密具备____、____、____、____四种特征。 正确答案：秘密性价值性保护性实用性 4 . 保密管理具有____、____、____、____、____五个基本原则 正确答案：全程化最小化精准化自主化法制化

(完整版)专业技术人员继续教育规定

【发布单位】人力资源和社会保障部 【发布文号】人力资源和社会保障部令第25号 【发布日期】2015-08-13 【生效日期】2015-10-01 【失效日期】 【所属类别】国家法律法规 【文件来源】人力资源和社会保障部 专业技术人员继续教育规定 人力资源和社会保障部令第25号 《专业技术人员继续教育规定》已经2015年8月3日人力资源社会保障部第70次部务会讨论通过，现予公布，自2015年10月1日起施行。 部长尹蔚民 2015年8月13日 专业技术人员继续教育规定 第一章总则 第一条为了规范继续教育活动，保障专业技术人员权益，不断提高专业技术人员素质，根据有关法律法规和国务院规定，制定本规定。 第二条国家机关、企业、事业单位以及社会团体等组织（以下称用人单位）的专业技术人员继续教育（以下称继续教育），适用本规定。 第三条继续教育应当以经济社会发展和科技进步为导向，以能力建设为核心，突出针对性、实用性和前瞻性，坚持理论联系实际、按需施教、讲求实效、培养与使用相结合的原则。 第四条用人单位应当保障专业技术人员参加继续教育的权利。 专业技术人员应当适应岗位需要和职业发展的要求，积极参加继续教育，完善知识结构、增强创新能力、提高专业水平。 第五条继续教育实行政府、社会、用人单位和个人共同投入机制。 国家机关的专业技术人员参加继续教育所需经费应当按照国家有关规定予以保障。企业、事业单位等应当依照法律、行政法规和国家有关规定提取和使用职工教育经费，不断加大对专业技术人员继续教育经费的投入。 第六条继续教育工作实行统筹规划、分级负责、分类指导的管理体制。 人力资源社会保障部负责对全国专业技术人员继续教育工作进行综合管理和统筹协调，制定继续教育政策，编制继续教育规划并组织实施。 县级以上地方人力资源社会保障行政部门负责对本地区专业技术人员继续教育工作进行综合管理和组织实施。

2016专业技术人员继续教育考试答案(1-5套)

一、单项选择题 1、“普惠金融概念”是在（ ）引入到中国。 A 、A.1949年 B 、B.1979年 C 、C.2005年 D 、D.2015年 本题答案： A B C D 2、根据本讲，现在的新形势是（ ）。 A 、A.加大结构调整力度 B 、B.加快从制造大国转向制造强国 C 、C.加大财政支持力度，推动传统产业技术改造 D 、D.以上都是 本题答案： A B C D 3、（ ）以满足消费者在互联网中的消费需求为主要目标，其商业模式以眼球经济为主。 A 、A.产业互联网 B 、B.消费互联网 C 、C.移动互联网 D 、D.桌面互联网 本题答案： A B C D 4、“普惠金融”概念是由（ ）引入到中国。 A 、A.姚景源 B 、B.白澄宇 C 、C.林毅夫 D 、D.郎咸平 本题答案： A B C D 5、西部贫困地区大规模地推广电商，这个是一个非常大的挑战。在设计过程中的一个核心问题就是（ ）问题。 A 、A.经济 B 、B.资源 C 、C.培训 D 、D.网络 本题答案： A B C D 6、增强信息基础设施保障能力表现在（ ）。 A 、A.增强基础网络保障能力 B 、B.展云运算、大数据等应用基础设施平台

C、C.加快工业互联网建设规划和布局 D、D.以上都是 本题答案： A B C D 7、本讲将物联网分为五个层次，分别为（）。 A、A.人用通联物 B、B.人算网物连 C、C.人用网联物 D、D.人用联通物 本题答案： A B C D 8、在中国间接融资，就是通过银行的信用中介而产生的融资占到了（）。 A、A.0.6 B、B.0.7 C、C.0.8 D、D.0.9 本题答案： A B C D 9、（）是指家庭和工作两个领域的需求在某些方面存在不和谐、不协调。 A、A.工作家庭平和 B、B.工作家庭促进 C、C.工作家庭冲突 D、D.工作家庭无关 本题答案： A B C D 10、美国的心理学家（）在80年代后期做过大量的心理学实验和研究，最后提出了的“爱情三角形理论”。 A、A.斯滕伯格 B、B.比尔盖茨 C、C.巴菲特 D、D.托马斯 本题答案： A B C D 11、代表内在职业发展的心理历程的过程被称为（）。 A、A.职业生涯选择 B、B.自我实现过程 C、C.内职业生涯 D、D.外职业生涯 本题答案： A B C D 12、本讲提到，（）是一个较大的概念，即家庭生活、职业发展等都是相互作用的，很难说一

2018年内蒙古专技人员继续教育考试答案

2018年内蒙古专技人员继续教育考试答案 ? 1.“飞天梦想，指尖传奇”指的是下面哪位名人？（）（单选题1分）得分：1分 o A.李志强 o B.徐立平 o C.方汉宏 o D.洪海涛 ? 2.专业技术人员在日常工作的过程中，要以“（）”为核心理念，不断追求卓越、精益求精、高度负责，本着用户至上的原则，和对精品执着的坚持和追求，力争把 产品品质提高。（单选题1分）得分：1分 o A.工匠精神 o B.精益求精 o C.创造精神 o D.创新精神 ? 3.拥有梦想、（），是在工作中展现魅力的两大条件。（单选题1分）得分：1分 o A.踏实苦干 o B.勤学苦练 o C.团结同事 o D.提高素养 ? 4.航空工业飞机钣金工工种首席技能专家是（）。（单选题1分）得分：1分

o A.张兴华 o B.顾秋亮 o C.李刚 o D.李世峰 ? 5.上海铁路局工务大修段被称为“高铁安全焊卫者”的是（）。（单选题1分）得分：1分 o A.朱林荣 o B.周平红 o C.张兴华 o D.周永和 ? 6.情绪管理最先由下面哪位心理学家提出的？（）（单选题1分）得分：1分o A.桑代克 o B.丹尼尔·戈尔曼 o C.亚里士多德 o D.杜威 ?7.“天有时，地有气，材有美，工有巧，合此四者，然后可以为良。”出自先秦著作（）。（单选题1分）得分：1分 o A.《史记》 o B.《考工记》 o C.《春秋》 o D.《诗经》

?8.人际关系这个词是在20世纪初由（）率先提出的，也被称为人际关系论。（单选题1分）得分：1分 o A.中国人事管理协会 o B.美国人事管理协会 o C.英国人事管理协会 o D.欧洲人事管理协会 ?9.数控机床零点计算软件的发明者是（）。（单选题1分）得分：1分o A.王亚蓉 o B.朱文立 o C.鲁宏勋 o D.李志强 ?10.“工匠”一词最早指的就是（）。（单选题1分）得分：1分 o A.木工 o B.陶匠 o C.侍卫 o D.手工业者 ?11.在2014年11月的纽伦堡国际发明展上，高凤林获得了（）个创新发明项目金奖。（单选题1分）得分：1分 o A.0 o B.1 o C.2 o D.3

2018年专业技术人员继续教育答案(满分)

专业技术人员工匠精神读本? 1.我国最早对于工匠质量管理的规定是（）。（单选题1分）得分：1分 o A.商税则例 o B.物勒工名 o C.官山海法令 o D.四民分业 ? 2.（）是工匠精神的延伸。（单选题1分）得分：1分 o A.职业素养 o B.精益求精 o C.创造创新 o D.爱岗敬业 ? 3.下列人物最能体现工匠精神的是（）。（单选题1分）得分：1分 o A.蒯祥 o B.诸葛亮 o C.宋江 o D.刘备 ? 4.世界上持续存在200年以上的企业中，分布最多的国家是（）。（单选题1分）得分：1分 o A.日本 o B.德国 o C.中国 o D.法国

o A.蔡伦 o B.李春 o C.鲁班 o D.黄道婆 ?世纪30年代，成功完成青蛙卵细胞剥除手术，震动欧洲生物界的中国人是（）。（单选题1分）得分：1分 o A.鲁迅 o B.袁隆平 o C.童第周 o D.钱三强 ?7.焊接LNG运输船殷瓦钢内胆钢板的大国工匠是（）。（单选题1分）得分：1分 o A.高凤林 o B.宁允展 o C.张冬伟 o D.马荣 ?8.“工匠”一词最早指的就是（）。（单选题1分）得分：1分 o A.木工 o B.陶匠 o C.侍卫 o D.手工业者 ?9.研磨CRH380A型高铁列车定位臂的大国工匠是（）。（单选题1分）得分：1分

o B.宁允展 o C.张冬伟 o D.马荣 ?10.工匠精神的理念是（）。（单选题1分）得分：1分 o A.爱岗敬业 o B.勤奋踏实 o C.责任心 o D.精益求精 ?11.工匠精神的核心思想是（）。（单选题1分）得分：1分 o A.品质 o B.意识 o C.价值观 o D.责任心 ?12.德国朗格手表对工匠技术和制作标准的要求非常严格，每年出产的数量为大约（）只。（单选题1分）得分：1分 o只 o只 o只 o只 ?13.研制生产出代表世界最新水平的马蹄形盾构机的大国工匠是（）。（单选题1分）得分：1分 o A.王津 o B.方文墨

专业技术人员继续教育规定

专业技术人员继续教育规定 （征求意见稿） 第一章总则 第一条〔目的依据〕为了提高专业技术人员素质，保障专业技术人员权益，推进继续教育改革发展，增强国家自主创新能力，根据有关法律法规，制定本规定。 第二条〔适用范围〕机关、企业、事业单位和其他社会组织中取得专业技术人员职业资格、专业技术职务任职资格的人员以及从事专业技术工作的人员，为适应岗位需要和职业发展开展继续教育活动的，适用本规定。 第三条〔基本原则〕继续教育坚持理论联系实际、按需施教、讲求实效、培养与使用相结合的原则。 第四条〔管理体制〕继续教育工作实行统筹规划、分级负责、分类指导的管理体制。 人力资源社会保障部负责全国专业技术人员继续教育工作的综合管理和统筹协调，组织制定继续教育政策、编制继续教育规划。 地方各级人力资源社会保障行政部门负责本地区专业技术人员继续教育工作的综合管理和组织实施。 人力资源社会保障行政部门会同有关行业主管部门，做

好相关行业的继续教育工作。行业主管部门要充分发挥专业优势，做好本行业继续教育的规划、管理和实施。 第二章内容和方式 第五条〔培训内容〕继续教育应当以经济社会发展和科技进步为导向，以能力建设为核心，以专业技术新理论、新知识、新技术、新方法为主要内容，突出针对性、实用性和前沿性，促进专业技术人员完善知识结构、增强创新能力、提高专业水平。 第六条〔培训科目〕继续教育内容包括公需科目和专业科目。 公需科目包括专业技术人员应当普遍掌握的法律法规、理论政策、职业道德、技术信息等基本知识，以完善专业技术人员知识结构、启发创新思维、提高综合素质。 专业科目包括专业技术人员从事专业工作应当掌握的新理论、新知识、新技术、新方法，以及时更新专业技术人员专业知识、提高业务技能。 第七条〔学时要求〕专业技术人员接受继续教育的时间，每年累计应不少于90学时，其中，公需科目一般不超过总学时的三分之一。 第八条〔继续教育形式〕专业技术人员可以通过以下方式接受继续教育： （一）参加培训班、研修班或者进修班；

专业技术人员继续教育答案

2017年内蒙古专业技术人员继续教育答案 单选题 1.下列选项中，不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是（）。 建立为本企业职工服务的职业病防治医务室 2.狭义的劳动权是指（）。选最长 自由择业和平等就业权 3.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（）。 署名权 4.下列职业中，不需要设置准入限制的是（）。选最长 国际商贸谈判师 5.在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（）。选最长 劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系 6.下列作品中，受著作权法保护的是（）。选最短 获得诺贝尔文学奖的小说 7.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（）提出重新审查的意见和要求等活动的 总称。选最长 原做出决定单位 8.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。选最长 员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作 9.水平评价类职业资格的改革方向是（）。 完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度 10.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（）。选最短 工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方 11.下列选项中，不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是（）。

建立为本企业职工服务的职业病防治医务室 12.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生 的劳动争议，（）负责举证。 用人单位 13.事业单位现在实行的工资制度是（）。 14.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（）。选最长 树立权利意识，重视自身权益保护 15.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（）。 用人单位提议协商解除劳动合同 16.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（）。 全部划入个人账户 17.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（）。 配偶权 18.关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）。选最长 工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金 19.行政许可类职业资格改革的方向是（）。 规范专业技术人才职业准入，依法严格管理 岗位绩效工资制度 20.优抚制度是国有单位的一种福利制度，下列选项中不属于优抚费用的是（）。 被辞退职工补助金 21.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（）。 事业单位专业技术人员 22.下列人员中，具有工资集体协商权的是（）。 民营企业高管 23.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（）。

2018年专业技术人员继续教育网络培训答案(全)

1.(易)微信收到“微信团队”的安全提示：“您的微信账号在16:46尝试在另一个设备登录。登录设备：XX品牌XX型号”。这时我们应该怎么做（）（单选题2分）得分：2分 A.有可能是误报，不用理睬 B.确认是否是自己的设备登录，如果不是，则尽快修改密码 C.自己的密码足够复杂，不可能被破解，坚决不修改密码 D.拨打110报警，让警察来解决 2.(易)U盘里有重要资料，同事临时借用，如何做更安全?（）（单选题2分）得分：2分 A.同事关系较好可以借用 B.删除文件之后再借 C.同事使用U盘的过程中，全程查看 D.将U盘中的文件备份到电脑之后，使用杀毒软件提供的“文件粉碎”功能将文件粉碎，然后再借给同事 3.(易)你收到一条10086发来的短信，短信内容是这样的：“尊敬的用户，您好。您的手机号码实名制认证不通过，请到XXXX网站进行实名制验证，否则您的手机号码将会在24小时 之内被停机”，请问，这可能是遇到了什么情况?（）（单选题2分）得分：2分 A.手机号码没有实名制认证 B.实名制信息与本人信息不对称，没有被审核通过 C.手机号码之前被其他人使用过 D.伪基站诈骗 4.(易)网盘是非常方便的电子资料存储流转工具。不仅不占用空间，而且在任何电脑上都能访问，下面这些使用网盘的做法中，哪一项会造成个人隐私信息泄露的风险?（）（单选题2 分）得分：2分 A.将自己的信息分类，不重要的信息例如游戏文件、视频文件上传到云盘，个人身份证等信息存放在自己的电脑上 B.自己的照片等信息加密后再存储到云盘，或者使用云盘的保密文件夹功能 C.将所有信息保存在云盘，设置一个复杂的云盘密码，然后将密码信息保存在电脑D盘

专业技术人员继续教育规定

专业技术人员继续教育规定 专业技术人员继续教育规定的具体内容是什么呢?下面是 为大家收集的关于专业技术人员继续教育规定，欢迎大家阅读! 第一章总则 第一条为了规范继续教育活动，保障专业技术人员权益，不断提高专业技术人员素质，根据有关法律法规和国务院规定， 制定本规定。 第二条国家机关、企业、事业单位以及社会团体等组织(以下称用人单位)的专业技术人员继续教育(以下称继续教育)， 适用本规定。 第三条继续教育应当以经济社会发展和科技进步为导向，以能力建设为核心，突出针对性、实用性和前瞻性，坚持理论联 系实际、按需施教、讲求实效、培养与使用相结合的原则。 第四条用人单位应当保障专业技术人员参加继续教育的 权利。 专业技术人员应当适应岗位需要和职业发展的要求，积 极参加继续教育，完善知识结构、增强创新能力、提高专业水平。 第五条继续教育实行政府、社会、用人单位和个人共同 投入机制。 国家机关的专业技术人员参加继续教育所需经费应当按 照国家有关规定予以保障。企业、事业单位等应当依照法律、行 政法规和国家有关规定提取和使用职工教育经费，不断加大对专 业技术人员继续教育经费的投入。

第六条继续教育工作实行统筹规划、分级负责、分类指导的管理体制。 人力资源社会保障部负责对全国专业技术人员继续教育工作进行综合管理和统筹协调，制定继续教育政策，编制继续教育规划并组织实施。 县级以上地方人力资源社会保障行政部门负责对本地区专业技术人员继续教育工作进行综合管理和组织实施。 行业主管部门在各自职责范围内依法做好本行业继续教育的规划、管理和实施工作。 第二章内容和方式 第七条继续教育内容包括公需科目和专业科目。 公需科目包括专业技术人员应当普遍掌握的法律法规、理论政策、职业道德、技术信息等基本知识。专业科目包括专业技术人员从事专业工作应当掌握的新理论、新知识、新技术、新方法等专业知识。 第八条专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于90学时，其中，专业科目一般不少于总学时的三分之二。 专业技术人员通过下列方式参加继续教育的，计入本人当年继续教育学时： (一)参加培训班、研修班或者进修班学习; (二)参加相关的继续教育实践活动; (三)参加远程教育; (四)参加学术会议、学术讲座、学术访问等活动;

专业技术人员继续教育试题与答案(合集)

第一套： 1.下列合同中，不能约定试用期的是（B ）。 A.一年以上不满三年的固定期限劳动合同 B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 C.三年以上固定期限劳动合同 D.无固定期限劳动合同 2.职务发明创造申请专利的权利属于（ D）。 A.工会成果完成人 C.国家 D.该单位 3.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（ B）。 A.供职于公家机关 B.树立权利意识，重视自身权益保护 C.从事与所学专业相同的技术工作 D.取得高级技术职称 4.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（ D）。 A.复制权 B.发表权 C.报酬权 D.署名权 5.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（C ）。 A.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年 B.员工在孕期、产期、哺乳期 C.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作 D.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力 6.下列作品中，受著作权法保护的是（ D ）。 A.法律、法规，国家机关的决议、决定、命令 B.历法、通用数表、通用表格和公式 C.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻 D.获得诺贝尔文学奖的小说 7.水平评价类职业资格的改革方向是（C）。 A.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力 B.逐渐取缔水平评价类职业资格制度 C.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度 D.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门 8.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（C ）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。 A.上级主管部门人民检察院C.原做出决定单位D.人民法院 9.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（ D ）。

专业技术人员继续教育《职业发展》

1 以下几条描述中，哪一条不属于职业的含义( )C A：社会分工的产物，依托社会环境，为社会创造财富和价值 B：劳动者具备相应的知识和技能，能够符合职业的要求 C：职业提供给劳动者较高的报酬，满足其各方面的物质保障和精神需求 D：职业意味着系统完备的知识体系、意味着一种精神层面的追求和社会道德体系建设、意味着人生价值观的改变2 专业技术人员的职业特点不包含( )D A：专门人才 B：知识工作者 C：脑力工作者 D：高学历人才 3 美国著名学者杰弗里·H·格林豪斯对职业生涯的概念进行了归纳总结，并给出了自己的定义，关于格林豪斯的职业生涯定义描述正确的是( )C A：职业生涯必须具有专业化的特点，必须获得一个确定的职业或是达到某种社会地位才能构成一个人的职业生涯 B：职业生涯理解为一种职业或一个组织中的某种职务 C：强调职业生涯的定义既包含客观部分，也包含对工作相关事件的主观知觉 D：强调职业生涯是一个稳定的、长期的、可预测的和组织驱动的纵向移动系列 4 下面几项不属于外职业生涯范畴的是( )A A：心理素质 B：工作单位 C：工作职务 D：工作地点 5 下面几项属于内职业生涯范畴的是( )B A：工资待遇 B：工作能力 C：工作环境 D：工作内容 6 关于外职业生涯和内职业生涯描述正确的是( )D A：专业技术人员最重要的是关注外职业生涯的成长 B：一个人的内职业生涯和外职业生涯在大多数时候是一致的，几乎没有差别 C：如果外职业生涯足够强大，内职业生涯的成功就是水到渠成的事 D：如果自己的内在职业生涯和外在职业生涯是统一的，是乐业的，这是一种最佳状态 7 按照规划的时间维度，职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型，其中中期规划是指( )B A：2年以内的规划 B：一般涉及2-5年内的职业目标和任务 C：5-10内的规划，主要是设定较长远的目标 D：整个职业生涯的规划，时间长达40年左右8 正确抉择的黄金法则不包括( )B A：择己所长 B：知己知彼 C：受益最大 D：择世所需 9 下面关于职业生涯规划的意义描述错误的是( )C A：职业生涯规划可以帮助个人对自我进行全面的分析，从而认识自己了解自己的特点和兴趣，评估自己的能力、优势和不足 B：职业生涯犹如人生之靶，当它树立在面前时，就会提醒和鞭策我们一步步向它迈进 C：职业生涯规划是对人才与职业进行匹配的过程，是一个静态的过程 D：职业生涯规划和管理是进行自我工作评估的重要手段 10 一份完整有效的职业生涯规划应多个环节，对此描述正确的是( )D A：完整的职业生涯规划应包括职业素质分析（自我识别与测评定位）、职业环境分析、实施策略与措施及反馈调整4

专业技术人员继续教育测验答案(套)

专业技术人员继续教育测验答案(套)

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一、单项选择题 1、“普惠金融概念”是在（）引入到中国。 A、A.1949年 B、B.1979年 C、C.2005年 D、D.2015年 本题答案： A B C D 2、根据本讲，现在的新形势是（）。 A、A.加大结构调整力度 B、B.加快从制造大国转向制造强国 C、C.加大财政支持力度，推动传统产业技术改造 D、D.以上都是 本题答案： A B C D 3、（）以满足消费者在互联网中的消费需求为主要目标，其商业模式以眼球经济为主。 A、A.产业互联网 B、B.消费互联网 C、C.移动互联网 D、D.桌面互联网 本题答案： A B C D 4、“普惠金融”概念是由（）引入到中国。 A、A.姚景源 B、B.白澄宇 C、C.林毅夫 D、D.郎咸平 本题答案： A B C D 5、西部贫困地区大规模地推广电商，这个是一个非常大的挑战。在设计过程中的一个核心问题就是（）问题。 A、A.经济 B、B.资源 C、C.培训 D、D.网络 本题答案： A B C D 6、增强信息基础设施保障能力表现在（）。 A、A.增强基础网络保障能力 B、B.展云运算、大数据等应用基础设施平台

C、C.加快工业互联网建设规划和布局 D、D.以上都是 本题答案： A B C D 7、本讲将物联网分为五个层次，分别为（）。 A、A.人用通联物 B、B.人算网物连 C、C.人用网联物 D、D.人用联通物 本题答案： A B C D 8、在中国间接融资，就是通过银行的信用中介而产生的融资占到了（）。 A、A.0.6 B、B.0.7 C、C.0.8 D、D.0.9 本题答案： A B C D 9、（）是指家庭和工作两个领域的需求在某些方面存在不和谐、不协调。 A、A.工作家庭平和 B、B.工作家庭促进 C、C.工作家庭冲突 D、D.工作家庭无关 本题答案： A B C D 10、美国的心理学家（）在80年代后期做过大量的心理学实验和研究，最后提出了的“爱情三角形理论”。 A、A.斯滕伯格 B、B.比尔盖茨 C、C.巴菲特 D、D.托马斯 本题答案： A B C D 11、代表内在职业发展的心理历程的过程被称为（）。 A、A.职业生涯选择 B、B.自我实现过程 C、C.内职业生涯 D、D.外职业生涯 本题答案： A B C D 12、本讲提到，（）是一个较大的概念，即家庭生活、职业发展等都是相互作用的，很难说一

专业技术人员继续教育规定()精编版

专业技术人员继续教育规定（2015） 中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第25号 《专业技术人员继续教育规定》已经2015年8月3日人力资源社会保障部第70次部务会讨论通过，现予公布，自2015年10月1日起施行。 部长尹蔚民 2015年8月13日 专业技术人员继续教育规定 第一章总则 第一条为了规范继续教育活动，保障专业技术人员权益，不断提高专业技术人员素质，根据有关法律法规和国务院规定，制定本规定。 第二条国家机关、企业、事业单位以及社会团体等组织（以下称用人单位）的专业技术人员继续教育（以下称继续教育），适用本规定。 第三条继续教育应当以经济社会发展和科技进步为导向，以能力建设为核心，突出针对性、实用性和前瞻性，坚持理论联系实际、按需施教、讲求实效、培养与使用相结合的原则。 第四条用人单位应当保障专业技术人员参加继续教育的权利。 专业技术人员应当适应岗位需要和职业发展的要求，积极参加继续教育，完善知识结构、增强创新能力、提高专业水平。 第五条继续教育实行政府、社会、用人单位和个人共同投入机制。 国家机关的专业技术人员参加继续教育所需经费应当按照国家有关规定予以保障。企业、事业单位等应当依照法律、行政法规和国家有关规定提取和使用职工教育经费，不断加大对专业技术人员继续教育经费的投入。 第六条继续教育工作实行统筹规划、分级负责、分类指导的管理体制。 人力资源社会保障部负责对全国专业技术人员继续教育工作进行综合管理和统筹协调，制定继续教育政策，编制继续教育规划并组织实施。

县级以上地方人力资源社会保障行政部门负责对本地区专业技术人员继续教育工作进行综合管理和组织实施。 行业主管部门在各自职责范围内依法做好本行业继续教育的规划、管理和实施工作。 第二章内容和方式 第七条继续教育内容包括公需科目和专业科目。 公需科目包括专业技术人员应当普遍掌握的法律法规、理论政策、职业道德、技术信息等基本知识。专业科目包括专业技术人员从事专业工作应当掌握的新理论、新知识、新技术、新方法等专业知识。 第八条专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于90学时，其中，专业科目一般不少于总学时的三分之二。 专业技术人员通过下列方式参加继续教育的，计入本人当年继续教育学时：（一）参加培训班、研修班或者进修班学习； （二）参加相关的继续教育实践活动； （三）参加远程教育; （四）参加学术会议、学术讲座、学术访问等活动； （五）符合规定的其他方式。 继续教育方式和学时的具体认定办法，由省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门制定。 第九条用人单位可以根据本规定，结合本单位发展战略和岗位要求，组织开展继续教育活动或者参加本行业组织的继续教育活动，为本单位专业技术人员参加继续教育提供便利。 第十条专业技术人员根据岗位要求和职业发展需要，参加本单位组织的继续教育活动，也可以利用业余时间或者经用人单位同意利用工作时间，参加本单位组织之外的继续教育活动。 第十一条专业技术人员按照有关法律法规规定从事有职业资格要求工作的，用人单位应当为其参加继续教育活动提供保障。

专业技术人员继续教育学时管理办法

专业技术人员继续教育学时管理办法

贵州省人事厅文件 黔人通【】290号 关于下发《贵州省专业技术人员继续教育学时授予与管理办法 （试行）》的通知 各市（州、地）、县（市、区、特区）人事（人事劳动）局，省直各部门，全省各企业、事业单位： 为认真贯彻执行《贵州省专业技术人员继续教育规定》，进一步做好我省专业技术人员继续教育工作，现将《贵州省专业技术人员继续教育学时授予与管理办法（试行）》下发给你们，请认真执行。 二00七年十二月十八日 主题词：人事专业技术人员继续教育学时通知 贵州省人事厅办公室 12月18日印发共印600份 贵州省专业技术人员继续教育学时授予与 管理办法（试行）

为不断完善继续教育管理制度，提高继续教育质量和实际效果，推进继续教育向规范化、制度化、科学化发展，根据《贵州省专业技术人员继续教育规定》，结合我省专业技术人员学时授予与管理实际，制定本办法。 一、学时要求 1月起，全省专业技术人员继续教育实行学时制，继续教育对象每年参加继续教育活动，高、中级专业技术人员接受继续教育时间每年为72学时，5年内累计不少于360学时；初级专业技术人员接受继续教育时间每年为32学时，5年内累计不少于160学时。 二、学时授予标准 （一）经各级继续教育主管部门认可，各部门、单位、行业有计划、有组织的开展各种培训、进修等继续教育活动，经考核、考试合格，均按课程或内容规定的学时数计算；考核、考试不合格的，不计算学时。 （二）参加上级主管部门组织的脱产、半脱产或进修，按实际学习学时计算。 （三）专业技术人员从事科研、设计、管理工作的获奖成果或正式发表的论文、出版论著、译著等，均可折算为继续教育学时。（以下分值均是独立完成时的分值，若是合作完成的，需按其每人工作量比例分计学时）。

2020年专业技术继续教育答案

1.下列选项中，不属于环境痕量污染物的是（）。（1.0分） A.持久性有机污染物 B.内分泌干扰物 C.持久性毒害污染物 D.常规污染物 2.（）是公民的环境权益受到侵害以后向有关部门请求保护的权利，既包括向国家环境行政机关主张权利，又包括向司法机关要求权利保护。（1.0分） A.环境资源使用权 B.环境状况知情权 C.环境参与权 D.环境侵害请求权 3.首次在国家正式文件中出现“生态文明”一词的是（）。（1.0分） A.《关于加快推进生态文明建设的意见》 B.《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》 C.《中国共产党章程（修正案）》 D.《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》 4.（）通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》布局生态文明体制改革：建立系统完整的生态文明制度体系，用制度保护生态环境。（1.0分） A.十七大 B.十八届三中全会 C.十九大 D.十三届人大 5.1992年，全球环境领域发生的重大事件是（）。（1.0分） A.提出全球治理理论 B.“全球治理委员会”成立 C.发表了《天涯成比邻》研究报告 D.中国首次明确提出全球治理理念：“共商共建共享”与“公正合理”

6.全球气候变化主要是（）增加导致的全球变暖。（1.0分） A.有害气体 B.稀有气体 C.温室气体 D.空气污染物 7.截止2019年，与环境和资源有关的国际环境条约有近（）项。（1.0分） A.100 B.200 C.300 D.500 8.（）成为继“煤烟型”、“光化学烟雾型”污染后的第三种空气污染问题，已被列为影响公众健康的世界最大危害之一。（1.0分） A.室内空气污染 B.石油型（或交通型或氧化型）污染 C.混合型污染 D.特殊型污染 9.生态文明观的核心内容是（）。（1.0分） A.永续发展 B.合作分享 C.共生和谐 D.绿色文明 10.（）把绿色发展作为建设美丽中国的重要路径。（1.0分） A.十六大报告 B.十七大报告 C.十八大报告 D.十九大报告

2019年天津市专技人员继续教育公需课答案

1.着力深化科研评价制度改革，要将（）作为各类评价制度的重要指标，反对急功近利。（3.0分） A.科研诚信状况 B.严谨治学 C.科技创新 D.学术成果数量 我的答案：A√答对 2.逐步推动科研诚信信息系统与全国信用信息共享平台、地方科研诚信信息系统互联互通，（）实现信息共享，为实现跨部门跨地区联合惩戒提供支撑。（ 3.0分） A.一步到位 B.分时期 C.分阶段分权限 D.横向 我的答案：C√答对 3.（）要建立学术期刊的预警制度，支持相关机构发布国内外学术期刊的预警名单。（3.0分） A.科技部 B.学术委员会 C.发改委 D.教育部 我的答案：A√答对 4.本讲提到，科研诚信本身并不是科学研究的目的，加强科研诚信建设只不过是为了（）。（3.0分） A.维护社会道德

B.社会发展 C.激励创新 D.科技进步 我的答案：C√答对 5.本讲提到，（）是科学共同体取得社会信任的一个关键基础。（3.0分） A.创新发展 B.有条理的怀疑 C.科研诚信 D.道德底线 我的答案：C√答对 6.由于长期的扩张，目前科学研究逐渐进入到一个（）。（3.0分） A.蓬勃发展时期 B.增长减缓的稳定时期 C.转型探索时期 D.衰落时期 我的答案：B√答对 7.（）是国家的命运所系，是发展的形势所迫，是世界大势所趋。（3.0分） A.改革 B.创新 C.诚信 D.开放

我的答案：B√答对 8.以下不属于《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》的出台目标的是（）。（3.0分） A.全面贯彻党的十九大精神 B.培育和践行社会主义核心价值观 C.弘扬科学精神 D.促进和谐社会建设 我的答案：D√答对 9.本讲提到，打击科研不端行为并不是我们的目的，我们的目的是（）。（3.0分） A.科技发展 B.鼓励创新 C.科研诚信 D.遵守道德底线 我的答案：B√答对 10.秘密科学阶段，科学研究是一种（）。（3.0分） A.自由探索 B.创新探索 C.开放研究 D.知识生产 我的答案：A√答对 1.本讲提到，要通过科研诚信建设、改进科研评价迈向更高质量的科学，更高质量的科学可以概括为（）。（4.0分））

2020年甘肃省专技人员继续教育公需课考试

单选题 1.全面依法治国的过程中，应该如何做？（）（3.0分） A.仅仅依法治国 B.仅仅以德治国 C.坚持依法治国和以德治国相结合 D.坚持普世价值 我的答案：C√答对 2.下列选项中，对黄河流域生态方面带来负面影响的举措是（）。（ 3.0分） A.退耕还林 B.围封草场 C.化妆式绿化 D.淤地坝 我的答案：D×答错 3.在我国第一次提出“中华民族”这个概念的是（）。（3.0分） A.孙中山 B.毛泽东 C.邓小平 D.梁启超 我的答案：D√答对

4.资产收益扶贫项目实施的主要对象是（）。（3.0分） A.养殖大户 B.专业合作社 C.刚毕业的大学生 D.失能和弱能贫困户 我的答案：D√答对 5.中印两国正式建交的时间是（）。（3.0分） A.1948年 B.1950年 C.1954年 D.1956年 我的答案：B√答对 6.（）是我们党长期执政的根本法宝。（3.0分） A.坚持以人民为中心 B.牢记党的宗旨 C.确保党和政权永不变质 D.自我革命 我的答案：C√答对 7.（）是提高社会治理效能的重要推动力。（3.0分） A.科技

B.民主 C.法治 D.协商 我的答案：A√答对 8.未来，关于中国减贫在教育方面的主要任务，下列说法错误的是（）。（3.0分） A.贫困地区学前三年教育毛入园率有较大提高 B.巩固提高九年义务教育水平，高中阶段教育毛入学率达到80% C.提高农村实用技术和劳动力转移培训水平，扫除青壮年文盲 D.保持普通高中招生规模远大于中等职业学校招生规模 我的答案：D√答对 9.《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》提出，重视发挥（）分配作用，发展慈善等社会公益事业。（3.0分） A.初次 B.第二次 C.第三次 D.第四次 我的答案：C√答对 10.下列选项中，不属于实现秸轩变废为宝的途径的是（）。（3.0分）

专业技术人员继续教育培训测试答案

2013宜昌教育系统老师及管理人员继续教育培训测试答案 （下方红色的标记有疑问） 单选题： 1、师德的重要性是由教师的（社会地位、工作性质）决定的。 2、教育的两种职能是（生产职能和政治职能）。 3、“学而不厌，诲人不倦”是孔子对（教师）提出的对提出的要求。 4、列夫·托尔斯泰对完美教师的诠释是：既热爱学生又热爱教育工作 5、蔡元培先生所说的“积学”，是指：终身学习 6、教师在履行教育义务的活动中，最重要、最基本的道德责任是：教书育人 7、下列选项可以说明“作为一名教师不仅要有诲人不倦的职业态度，而且还要有高超的教学艺术和教学方法，才能成为合格的教师”的是：“循循然善诱人，博我以文，约我以礼” 8、（协同施教）是教育社会化的必然要求。 9、对“宝马教授”的“大学教师全心投入教学是种毁灭”的言论所折射出的问题，理解解释错误的是：肯定个人的价值取向 10、《论语·子路》说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”指出作为教师应：为人师表 11、《中小学教师职业道德规范》指出教师职业道德的精髓是（热爱学生）。 12、《论语·卫灵公》中“有教无类”，对于教育而言，主要是指(尊重每个人的受教育权，公正对待每一个受教育者) 13、“师者，所以传道、授业、解惑也。”这是（韩愈）关于教师职业内涵的概述。 14、前苏联教育家苏霍姆林斯基曾指出：“教师的人格是进行教育的基石”，阐释的是：教师的道德与人格是教育的必备要素和前提，因此为人师者必须有德 15、（忠于人民的教育事业）是衡量教育工作者个人行为和品质的最高道德标准。 16、师德即教师道德，是指教师在从事教育工作过程中形成的比较稳定的（道德行为规范、道德观念、道德品质）的总和。 多选题： 17、阿莫纳什维利在教学上提出了三条原则，即 相信孩子的原则；自由选择的原则；师生合作的原则 18、中国传统师德的优良传统主要体现在哪些方面？ 传道明德，以身作则；循循善诱，因材施教； 爱生亲徒、乐教不倦；“有教无类”，教育公正 19、热爱学生就要尊重学生，具体应从哪些方面体现出来？ 尊重学生就要信任学生；尊重学生就要热爱每一个学生；尊重学生首先要尊重学生的自尊心 20、尊重学生的个性是一个古老的师德观，即尊重学生正在形成的个性，其具体要求表现在：相信学生的善良愿望和力求成为好人的愿望，坚持正面教育；严格要求学生是尊重学生的首要表现；尊重学生对老师的意见和批评；善于控制自己对学生的反感、抱怨，培养对学生的良好感情 21、“可与言，而不与之言，失人；不可与言，而与之言，失言。知者不失人亦不失言”解释正确的是： 需进行无言之教的人却与他进行谈话，浪费了语言 不需用语言教育的而用语言教育了，失去了老师的尊严

2018年专业技术人员继续教育 试题及答案

2018年专业技术人员继续教育试题及答案 前10道单选题（3分） 1.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（人力资源社会保障部） 2.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（署名权）。 3.水平评价类职业资格的改革方向是（完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度）。 4.事业单位现在实行的工资制度是（岗位绩效工资制度）。 5.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（事业单位专业技术人员） 6.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（用人单位提议协商解除劳动合同）。 7.关于复核，下列说法错误的是（复核不适用于扣减福利待遇等违规行为）。 8.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（所在单位）支付。 9.下列选项中，可以授予专利的是（对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计）。 10.行政许可类职业资格改革的方向是（规范专业技术人才职业准入，依法严格管理）。 11.在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（工伤和生育保险） 12.下列职业中，不需要设置准入限制的是（国际商贸谈判师）。 13.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（每月）支付一次。 14.水平评价类职业资格的改革方向是（完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度）。 15.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（经常性、共同性的）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。16职务发明创造申请专利的权利属于（该单位）。 17.列人员中，具有工资集体协商权的是（民营企业高管）。 18.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（配偶权） 19.关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金）