==2016完整《财经法规》案例题真题汇总及答案

2016年会计从业资格考试《财经法规》案例分析题真题汇总及答案

第一章会计法律制度

（一）小陈是某大学经济学专业大三学生，他感觉如果取得会计从业资格证可以增加自己的就业机会，于是开始准备会计从业资格考试。学习《财经法规与会计职业道德》的内容时，小陈学习一本某组织编写的会计法律法规大全，翻阅了其中部分内容，如《中华人民共和国会计法》、《中国注册会计师法》、国务院制定的《企业财务会计报告条例》和《中华人民共和国总会计师条例》、财政部制定的《会计从业资格管理办法》和《财政部门实施会计监督办法》、某省人大常委会制定的《会计管理条例》、中国会计学会制定的《中国会计学会会费管理办法》、某省财政厅制定的《会计从业资格管理实施办法》等等。

(1)下列各项中，属于会计法律制度的有（ABC ）。

A、会计法律

B、会计行政法规

C、会计部门规章

D、地方政府法规

(2)财政部制定的《会计从业资格管理办法》属于（ C ）。

A、会计法律

B、会计行政法规

C、会计部门规章

D、地方政府法规

(3)关于某省财政厅制定的《会计从业资格管理实施办法》说法不正确的有（ ABC ）。

A、属于会计法律

B、属于会计部门规章

C、属于地方性会计法规

D、是指导某省会计从业资格管理工作的规范性文件

(4)小陈翻阅的内容中属于会计行政法规的有（BD ）。

A、《中国注册会计师法》

B、《企业财务会计报告条例》

C、《会计从业资格管理办法》

D、《中华人民共和国总会计师条例》

(5)小陈翻阅的内容中不属于会计法律制度构成内容的有（BC ）。

A、《财政部门实施会计监督办法》

B、《中国会计学会会费管理办法》

C、《会计从业资格管理实施办法》

D、《会计管理条例》

（二）小张高中毕业后没有考上大学，但自学了许多会计专业知识，在某校取得了会计专业的成人教育专科毕业证。现在准备参加会计从业资格考试。在学习《财经法规与会计职业道德》的内容时，其学习了大量的会计相关法律法规，如《中华人民共和国会计法》、《中国注册会计师法》，国务院制定的《企业财务会计报告条例》和《中华人民共和国总会计师条例》，财政部制定的《会计从业资格管理办法》和《财政部门实施会计监督办法》，某省人大常委会制定的《会计管理条例》，中国注册会计师协会制定的《会计师事务所执业质量检查工作廉政规定》，某省财政厅制定的《会计从业资格管理实施办法》等等。

要求：根据上述资料，分析回答下列问题。

（1）小张学习的相关内容中属于会计法律的有（ A ）。

A、《中华人民共和国会计法》

B、《中华人民共和国总会计师条例》

C、《会计从业资格管理办法》

D、《会计管理条例》

（2）小张学习的相关内容中属于地方性会计法规有（ B ）。

A、《财政部门实施会计监督办法》

B、《会计管理条例》

C、《会计从业资格管理实施办法》

D、《会计师事务所执业质量检查工作廉政规定》（3）小张学习的相关内容中不属于会计法律制度构成的有（ BC ）。

A、《财政部门实施会计监督办法》

B、《会计师事务所执业质量检查工作廉政规定》

C、《会计从业资格管理实施办法》

D、《会计管理条例》

（4）财政部制定的《财政部门实施会计监督办法》属于的法律制度有（ C ）。

A、会计法律

B、会计行政法规

C、会计部门规章

D、地方政府法规

（5）下列对中国注册会计师协会制定的《会计师事务所执业质量检查工作廉政规定》描述正确的有（ ACD ）。

A、属于中国注册会计师协会对会员管理的依据

B、属于政府部门规章

C、不属于会计行政法规

D、不属于会计部门规章

（三）2008年初A公司内部机构调整，会计要某调离会计工作岗位，到公司档案管理部门

负责会计档案保管工作，离岗前与接替者王某在财务科长的监交下办妥了会计工作交接手续。李某负责会计档案工作后，公司档案管理部门会同财务科将已到期会计资料编造清册，报请公司负责人批准后，由李某自行销毁。年度，财政部门对该公司进行检查时，发现该公司原会计李某所记的账目中有会计造假行为，在接替王某会计交接时并未及时发现这一问题。财政部门在调查时，原会计李某说，已经办理会计交接手续，现任会计王某和财务科长均在移交清册上签了字，自己不再承担任何责任。

请根据上述资料回答下列问题：

(1)公司销毁档案的做法是否正确？（ B ）。

A、正确

B、错误

(2)《会计法》规定，财务会计人员在交接工作过程中应注意（ABC ）。

A、会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料必须完整无缺，不得遗漏

B、《会计法》规定，交接工作完成后，移交人员所移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料是在其经办会计工作期间内发生的，应对这些会计资料的真实性、完整性负责

C、接替人员在交接时因疏忽没有发现的接会计资料的真实性、完整性等问题，事后发现仍由原移交人负责

D、接替人员在交接时因疏忽没有发现的接会计资料的真实性、完整性等问题，事后发现仍由接替人员负责

(3)原会计李某的说法是否正确？（ B ）。

A、正确

B、错误

(4)公司负责人不应当对会计造假行为承担责任的说法是否正确？（ B ）。

A、正确

B、错误

(5)单位负责人对会计造假行应承担哪些责任？（AB ）。

A、《会计法》规定单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负

责

B、单位负责人应保证会计机构.会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构.会计人员违法办理会计事项

C、单位负责人对本单位的会计工作人员只负责监交会计工作交接的责任

D、单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性不负责，应该由会计人员自己负责

（四）、201X年，某市财政局对某大型国有企业进行检查时，发现如下事项：

（1）该企业设置了总会计师，同时设置了一名主管财务工作的副总经理。

（2）该企业负责人的女婿担任本单位的会计机构负责人。

（3）该企业会计人员王某脱产学习一星期，会计科长指定会计人员李某临时接管王某工作，未办理会计工作交接手续。

（4）名牌大学毕业生张某业务精湛，虽然尚未取得会计从业资格证，单位负责人仍决定委派他担任会计机构负责人。

要求：根据上述资料，分析回答下列问题。

（1）针对事项（1），下列说法中正确的有（ A ）。

A、设置总会计师的单位，不应当再设置与总会计师职责重叠的行政副职

B、所有的企业都必须设置总会计师

C、国有企业和大中型企业必须设置总会计师

D、总会计师的设置、任职条件、职责权限由本单位规定

（2）针对事项（2），下列说法中正确的有（BD ）。

A、企业负责人的女婿可以担任本单位的会计机构负责人

B、企业负责人的女婿不可以担任本单位的会计机构负责人

C、国有企业任用会计人员不实行回避制度

D、企业负责人的女婿可以担任本单位的出纳

（3）针对事项（3），下列说法中正确的有（ C ）。

A、除临时离职或因正当原因暂时不能工作的以外，会计人员在离职时都应办理交接手续

B、应由单位负责人负责监交

C、应由会计机构负责人负责监交

D、不需办理交接手续

（4）下列关于交接的说法中正确的有（CD ）。

A、会计机构负责人办理交接手续时，应由总会计师负责监交

B、会计人员在办理会计工作交接手续中发现“白条顶库”现象时，由监交人员负责查清处理

C、经单位领导人批准，委托他人代办移交的，委托人仍应承担相应责任

D、移交人员办理完交接手续后仍需对原工作期间经办的会计资料的真实性，完整性负责（5）针对事项（4），下列说法中正确的有（AC ）。

A、张某不能担任会计机构负责人，因为他未取得会计从业资格证

B、担任会计机构负责人，除取得会计从业资格证外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格并且从事会计工作三年以上的经历

C、担任会计机构负责人，除取得会计从业资格证外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上的经历

D、担任会计机构负责人，除取得会计从业资格证外，还必须具备助理会计师资格

（五）财政部门对某国有中型企业2011年的会计工作进行检查，发现以下情况：

(1)3月该厂精简机构将财务科撤并到综合办公室，由厂办主任陈某兼综合办公室负责人，陈某一直从事行政管理工作；

(2)由出纳兼会计档案保管工作并兼记固定资产明细账；

(3)原工资核算岗位的李某调往设计科，其工作交给王某，由人事科科长监交，后来王某发现李某移交的资料有短缺的问题；

(4)企业发放工资时，编制工资单、提取现金、分发工资、记账均由出纳一个人兼办。

要求：根据上述材料，回答第1～5题。

(1)下列关于单位设置会计机构的表述中正确的是（ CD ）。

A、各单位应该设置会计机构

B、各单位必须设置会计机构

C、单位可以不设置会计机构但应当在有关机构设置专职会计人员

D、各单位应当根据会计业务需要设置会计机构

(2)下列说法符合法律规定的是（D ）。

A、出纳可以兼会计档案保管，也可以兼记固定资产明细账

B、出纳既不得兼会计档案保管，也不能兼记固定资产明细账

C、出纳可以兼会计档案保管，但不可以兼记固定资产明细账

D、出纳不得兼会计档案保管，但可以兼固定资产明细账

(3)与王某的会计交接中，下列说法正确的是（ D ）。

A、人事科科长监交

B、监交人员应为单位负责人或者会计机构负责人

C、会计资料短缺由接受人员王某负责

D、会计资料短缺应由移交人员李某负责

(4)财政部门的监督属于（ C ）。

A、行政监督

B、社会监督

C、政府会计监督

D、内部会计监督

(5)关于会计工作岗位设置的原则有（ABC ）。

A、一人一岗

B、一人多岗

C、一岗多人

D、多人多岗

（六）201X年，某大型国有企业进行检查时，发生如下事项：

(1)王某业务精湛，拟担任单位总会计师，王某取得助理会计师任职资格后，主管单位财务会计工作时间四年

(2)2008年3月，会计机构负责人林某因提供虚假财务会计报告被吊销会计从业资格证书并被依法追究刑事责任，2013年5月，林某向当地财政部门申请重新取得会计从业资格。

(3)因人手紧张，出纳张某同时负责会计档案保管

(4)该企业201X年度亏损20万元，厂长授意会计人员李某采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告，将本年利润调整为盈利50万元，李某拒绝执行。厂长将李某调离会计岗位

要求：根据上述资料，分析回答下列问题。

(1)针对事项(1)，下列说法正确的有（ B ）。

A、王某具备担任总会计师的资格，因为他取得了助理会计师任职资格

B、王某不具备担任总会计师的资格，因为他没有取得会计师任职资格

C、担任总会计师需要主管单位财务会计工作时间不少于三年

D、大中型企业必须设置总会计师

(2)针对事项(2)，下列说法正确的有（ B ）。山佳会计培训

A、林某可以取得会计从业资格证书，因为林某被依法追究刑事责任已满5年

B、林某不得重新取得会计从业资格证书

C、林某考试合格后可以重新取得会计从业资格证书

D、因会计违法行为被追究刑事责任的，5年内不得重新取得会计从业资格

(3)针对事项(3)，下列说法正确的有（ACD ）。

A、张某不能同时负责会计档案保管

B、张某可以负责会计档案保管

C、张某可以兼固定资产明细账的登记工作

D、张某同时负责会计档案保管，不能达到内部牵制制度的要求

(4)针对事项(4)，下列说法正确的有（ B ）。

A、厂长有人事权，可以自由决定李某的工作岗位

B、厂长的行为构成了对李某的打击报复

C、对李某应当恢复其名誉和所有职位

D、对李某应当恢复其名誉和所有级别

(5)关于法律责任的说法中正确的有（ AB ）。

A、行政处罚的对象仅限于行政管理相对人

B、行政处分的对象仅限于国家工作人员

C、罚金属于行政责任

D、罚款属于刑事责任

（七）201X年5月，某小规模企业发生如下会计事项：

(1)该企业不具备设置会计机构和会计人员的条件，委托某代理记账公司办理会计业务

(2)单位负责人张某认为，委托代理记账公司办理会计业务，自己不再承担会计责任

(3)李某属于单位档案部门工作人员，负责本单位会计档案保管，李某尚未取得会计从业资格证书

(4)该企业以解约为要挟，要求代理记账公司出具了虚假会计报告

要求：根据上述资料，分析回答下列问题

(1)针对事项(3)，下列说法中正确的有（ BC ）。

A、李某尚未取得会计从业资格证证书，不能保管会计档案

B、李某可以保管会计档案，不需要取得会计从业资格证证书

C、会计机构中对正式移交前的会计档案保管的工作属于会计岗位

D、档案部门对正式移交后的会计档案保管的工作属于会计岗位

(2)针对事项(1)，下列说法中正确的有（BC ）。

A、该企业不可以委托代理记账公司办理会计业务

B、除代理记账公司外，该企业也可以委托会计师事务所办理会计业务

C、除代理记账公司外，该企业也可以委托具有代理记账资格的其他社会咨询服务机构办理会计业务

D、每个单位都必须单独设立会计机构

(3)针对事项(2)，下列说法中正确的有（BCD ）。

A、张某的说法是正确的

B、张某的说法是错误的

C、单位负责人对单位会计工作和会计资料的真实性和完整性负责

D、单位负责人会计责任不因代理记账而免除

(4)针对事项(4)，下列说法中正确的有（ BD ）。

A、代理记账公司不承担任何法律责任

B、代理记账公司要承担法律责任

C、违反会计法要承担的责任主要是行政责任和民事责任D违反会计法要承担的责任主要是行政责任和刑事责任

(5)关于会计工作岗位的说法正确的有（ B ）。

A、单位内部审计属于会计岗位

B、社会审计不属于会计岗位

C、政府审计属于会计岗位

D、稽核不属于会计岗位

第二章结算法律制度

（一）甲公司欠张龙工程款人民币20万元。张龙初次做工程，要求甲公司支付20万元现金。甲公司告知张龙按照会计制度规定，无法支付现金，但可以开一张支票，让其自己到银行支

取现金。张龙认真的看了支票，上面记载有如下内容：金额20万元，收款人为张龙，出票日期为2013年10月15日，付款日期为2013年10月23日，付款认为工商银行某支行，左上角还划有两条平行线。甲公司经理王明飞告诉张龙，只能在10月23日去支取，因为现在账户上金额只有10万，22日才会有一笔12万应收款到账。张龙非常高兴，2013年10月24日，张龙拿着支票到银行要求支取现金，银行发现账户上共有19万元现金，拒绝兑付。根据上述材料，回答下列问题。

(1)银行拒绝对付的主要原因（ A ）。

A、此为空头支票

B、此为转账支票

C、支票上的付款日期无效

D、张龙未按期到银行提示付款

(2)付款人收到支票时（C ）。

A、可以付款

B、可以转账

C、应当退票

D、可以直接对甲公司罚款500元

(3)银行拒绝兑付后，张龙可以（ C ）。

A、要求银行转账

B、要求银行赔偿损失

C、要求甲公司重新开具合法有效的支票

D、要求甲公司赔偿自己2000元

(4)如果开出支票时，甲公司在银行的账户有20万现金，张龙按期到银行（B ）。

A、只能支取现金

B、只能转账

C、既可以支取现金，也可以转账

D、既不能支取现金，也不能转账

(5)如果开出支票时，甲公司在银行的账户有20万现金，张龙2013年10月28日到银行提示付款（ BC）。

A、支票有效，银行应当兑付

B、银行可以拒绝兑付

C、如果银行拒绝兑付，张龙可以要求甲公司承担票据责任

D、如果银行拒绝兑付，张龙不可以要求甲公司承担付款义务

（二）甲公司向乙公司采购1.5万元的物品，委托业务员王某前往办理。王某携带一张出票日期为2013年2月9日、票面金额为1.5万元、未记载收款人名称的转账支票前往乙公司。乙公司在收到支票后，未在该支票收款人栏里记载自己的名称，即于2013年2月12日将该支票背书转让给丙公司。2013年2月14日，丙公司向丁银行提示付款时，发现甲公司在丁银行支票存款账户余额为1万元。

根据票据法律制度的相关规定，回答下列问题：

(1)下列各项中，属于支票基本当事人的有（BCD ）。

A、丙公司

B、丁银行

C、乙公司

D、甲公司

(2)对甲公司罚款的表述中，下列正确的有（D ）。

A、由丁银行对甲公司罚款750元

B、由丁银行对甲公司罚款1000元

C、由丁银行对甲公司罚款250元

D、由中国人民银行对甲公司罚款1000元

(3)乙公司有权要求甲公司赔偿的金额正确的有（ A ）。

A、300元

B、750元

C、1000元

D、250元

(4)甲公司在该支票上的签章正确的有（ A ）。

A、预留银行的该单位财务专用章加该单位法定代表人的印章

B、预留银行的该单位公章加该单位法定代表人的签名

C、预留银行的该单位财务专用章或该单位法定代表人的印章

D、预留银行的该单位公章

(5)关于该支票最迟的提示付款期限，说法中正确的有（ A ）。

A、2013年2月18日

B、2013年2月19日

C、2013年2月22日

D、2013年3月22日

（三）2013年2月25日，王女士给父亲王老汉开具1万元现金支票一张，用途栏写明“生日快乐”，并注明付款日期为王老汉生日当天。要求：根据上述资料，分析回答下列问题。

(1)关于王女士在支票上的签章，下列说法中正确的有（ AB ）。

A、王女士预留银行的签名

B、王女士预留银行的盖章

C、王女士所在单位的财务专用章加王女士预留银行的签名

D、王女士所在单位的公章加王女士预留银行的盖章

(2)关于王女士在用途栏书写的内容及法律后果，下列说法中正确的有（ B ）。

A、银行应予拒付，因为用书写不规范途栏

B、银行不应拒付，因为用途栏记载事项属于非法定记载事项

C、用途栏记载事项属于绝对记载事项，书写不规范导致该支票无效

D、用途栏记载事项属于相对应记载事项，书写不规范并不会导致该票据无效

(3)关于该支票中记载的付款日期，下列说法中正确的有（ B ）。

A、该支票无效，因为支票不得记载付款日期

B、该支票有效，因为支票记载了付款日期不影响支票的效力，该记载无效

C、该支票效力待定，因为有待于出票人的追认

D、该支票有效，因为付款日期属于支票的相对记载事项

(4)关于王老汉向银行提示付款，下列说法中正确的有（ BCD ）。

A、王老汉向银行提示付款的最迟期限为2013年3月6日之前

B、王老汉向银行提示付款的最迟期限为2013年3月7日之前

C、王老汉向银行提示付款时应在支票背面收款人处签章

D、王老汉向银行提示付款时应交验本人身份证

(5)关于王老汉持有的现金支票，下列说法中正确的有（B ）。

A、王老汉可以委托银行收款

B、只能由王老汉向银行提示付款，不能委托银行收款

C、王老汉可以将持有的支票背书转让

D、超过提示付款期限，付款人和出票人均不承担票据责任

（四）甲公司欠乙公司结算款人民币50万元，为乙公司开了一张支票，上面记载有如下内容：金额50万元，收款人为乙公司，付款人为建设银行某支行，出票日期为2013年11月5日，付款日期为2013年11月10日，支票上有“现金”两字。乙公司收到支票后于2013年11月7日转让给了王明昆，王明昆当天背书给了李东，李东为还欠款，背书转让给力李明。李明于2013年11月13日到银行要求兑付。

根据上述材料，回答下列问题。

(1)此支票（ B ）。

A、既可以支取现金，也可以转账

B、只能支取现金

C、只能转账

D、应当先提示承兑

(2)支票上没有记载出票地（AD ）。

A、甲公司的营业场所可视为出票地

B、甲公司法定代表人的住所可视为出票地

C、因此支票无效

D、但支票并不因此无效

(3)银行可以拒绝兑付的理由有（ACD ）。

A、李明过期提示付款

B、提示付款无效

C、签章与预留银行签章不符

D、兑付时出票人账户上的金额不足

(4)如果银行拒绝承兑，李明可以向谁行使票据权利（ D ）。

A、银行

B、乙公司

C、王明昆

D、李东

(5)李明行使票据权利，下列说法正确的有（ AC ）。

A、要求银行付款是付款请求权

B、要求李东偿还票据金额是付款请求权

C、要求李东偿还票据金额是追索权

D、李明可以要求乙公司承担票据责任，包括因银行拒付使自己无法经营的损失

（五）甲公司为赵南开了一张20万的支票，上面记载有如下内容：金额20万元，收款人为赵南，付款银行为农业银行某支行，出票日期为2013年12月6日。赵南背书转让给了乙公司，乙公司背书“委托收款”交给了李思，李思为还欠款，背书转让给了王伟。王伟在2013年12月9日到农行提示付款。

根据上述材料，回答下列问题：

(1)票据基本当事人有（ABD ）。

A、甲公司

B、赵南

C、王伟

D、农业银行某支行

(2)《中华人民共和国票据法》所指的票据包括（ACD ）。

A、支票

B、股票

C、汇票

D、本票

(3)下列哪些行为是不合法的（ D ）。

A、甲公司的出票行为

B、赵南的背书行为

C、乙公司的背书行为

D、李思的背书行为

(4)如果乙公司签章无效（BC ）。

A、票据无效

B、不影响甲公司签章的效力

C、不影响赵南签章的效力

D、不对王伟承担票据责任

(5)下列哪些说法是不正确的（ABC ）。

A、未记载付款日期的，支票无效

B、未记载付款地的，票据无效

C、记载“因合同款而开具发票”，票据无效

D、因没有记载“无条件支付款项”字样，票据无效

（六）甲公司为履行与乙公司的买卖合同，签发一张商业汇票，甲公司的开户银行P银行按期对该汇票进行了承兑，汇票收款人为乙公司，乙公司背书给丙公司，丁公司对该汇票提供了保证。

根据材料，回答下列问题：

(1)下列关于P银行责任的表达中正确的有（ A ）。

A、P银行到期承担无条件付款责任

B、到期甲公司在P银行存款不足支付时，P银行不承担付款责任

C、甲公司在P银行的存款满足条件后，P银行才承担付款责任

2016年房地产估价案例与分析真题与解析

2016年房地产估价案例与分析真题与解析 一、问答题（共3题，每题10分。请将答案写在答题纸对应的题号下） （一）某房地产开发公司拟将其开发建设中的一幢综合楼作为抵押物向银行申请贷款，委托房地产估价机构评估该在建工程的抵押价值。注册房地产评估师在实地查勘时获知该综合楼的主体结构已封顶，后续建设工程正在进行，建安工程整体形象进度达65%，拟选用假设开发法作为其中一种估价方法。请问： 1.假设开发法的估价前提有哪几种？本次估价应选择哪种估价前提？ 2.在各种不同的估价前提下，假设开发法的测算主要有哪些差别？ 【参考答案】 1.假设开发法的估价前提有3种：（1）估价对象仍然由其业主开发完成，这种估价前提称为“业主自行开发前提”；（2）估价对象要被其业主自愿转让给他人开发完成，这种估价前提称为“自愿转让开发前提”；（3）估价对象要被迫转让给他人开发完成，这种估价前提称为“被迫转让开发前提”。 本次估价是房地产抵押估价，应采用“被迫转让前提”。参见《房地产估价理论与方法》教材P341～342。房地产抵押估价和房地产司法拍卖估价，一般应采用“被迫转让前提”。 2.在不同的估价前提下，假设开发法测算的主要差别包括： （1）预测出的后续开发经营期的长短不同。自行开发前提下，后续开发经营期就是正常的后续建设期；而自愿转让开发前提和被迫转让开发前提下，需要考虑转让的正常期限，从而导致后续开发经营期发生变化。 （2）后续开发的必要支出不同。自行开发前提下，只考虑后续开发的必要支出；而自愿转让开发前提和被迫转让开发前提下，通常会产生新的“前期费用”，在估价后续开发的必要支出时，还应加上这部分“前期费用”。 （3）测算出的待开发房地产价值不同。一般情况下，自己开发前提下评估出的价值要大于自愿转让前提下评估出的价值，自愿转让前提下评估出的价值要大于被迫转让前提下评估出的价值。参见《房地产估价理论与方法》教材P341～342。 第三科教材的某一叙述，可能就是案例与分析的一个问答题答案的关键。

《资产评估》案例分析题汇总

《资产评估》案例分析题 1.某企业因业务发展，向汽车公司租用运输卡车5辆，合同约定租期5年，每年年初支付租金每辆2000元。设利率10%。第二章书本P21［例10］ 要求（1）普通年金与先付年金有何不同？（2）计算每辆汽车5年租金共多少？解答：（1）普通年金是指发生在期末的年金，先付年金是指发生在期初的年金。（2）计算每辆车5年租金车共： 先付年金终值=普通年金终值×（1+I）=2000*(A/P,10%,5)*（1+10%）=13431.22(元 ) 2.某企业欲购置一台设备,当时银行利率10%,以分期付款方式支付,每年年初支付30000元,3年期.若不购置还可以向甲企业租用,租用每年年末支付31000元,3年期,应如何决策?第二章书本P22［例11］解答:1)购置设备所需金额现值(先付年金)=30000*(P/A,10%,3)*(1+10%)=82067.7 2)租用设备所需金额现值(普通话年金)=31000*(P/A,10%,3)=77093.9 故应选用租用方案. 3.某企业有一项投资,需投资120万元,投资该项目后每年可获净利润(现金流量)30万,预付项目寿命5年,若无风险报酬率10%,则应否投资该项目?为什么?第二章书本P21［例9］ 答案:投资该项目，每年可获净利润（现金流量）30万元，5年总额为150万，原始投资额为120万，如果不考虑资金时间价值，也不考虑资金的其它用途，该项目应投资。但考虑到资金的机会成本和资金的时间价值，则应进行分析计算。 5年获得的净利润（现金流量）的现值为：30*（P/A,10%,5）=113.724(万元) 即尽管5年内取得的收益总额为150万，大于原始投资额，但由于5年收益是不同时点上取得，而其总额的现值仅为113.724万元,小于原始投资额,因而不应投资该项目. 4、2002年底评估某合资企业的一台进口自动化车床。该车床是于 1995年从英国某公司进口，进口合同中的FOB价格是12万英镑。评估人员通过英国有关自动化车床厂商在国内的代理机构向英国国生产厂家进行了询价，了解到当时英国已不再生产被评估自动化车床那种型号机了，其替代产品是全面采用计算机控制的新型自动化车床，新型自动化车床的现行FOB报价为10第五章书本P113［案例分析2］ 针对上述情况，评估人员经与有关自动化车床专家共同分析研究新型自动化车床与被评估自动化车床

2020年案例分析考试试卷含答案汇总

2020年造价工程师案例分析试题 试题一（20分） 某房屋建筑工程项目，建设单位与施工单位按照《建设工程施工合同（示范文本）》签订了施工承包合同。施工合同中规定： （1）设备由建设单位采购，施工单位安装； （2）建设单位原因导致的施工单位人员窝工，按18元／工日补偿，建设单位原因导致的施工单位设备闲置，按表l.1中所列标准补偿； 表1.1 设备闲置补偿标准表 （3）施工过程中发生的设计变更，其价款按建标[2003]206号文件的规定以工料单价法计价程序计价（以直接费为计算基础），间接费费率为10%，利润率为5％，税率为3.41％。 该工程在施工过程中发生以下事件： 事件l：施工单位在土方工程填筑时，发现取土区的土壤含水量过大，必须经过晾晒后才能填筑，增加费用30 000元，工期延误l0天。 事件2：基坑开挖深度为3m，施工组织设计中考虑的放坡系数为0.3（已经监理工程师批准）。施工单位为避免坑壁塌方，开挖时加大了放坡系数，使土方开挖量增加，导致费用超支10 000元，工期延误3天。 事件3：施工单位在主体钢结构吊装安装阶段发现钢筋混凝土结构上缺少相应的预埋件，经查实是由于土建施工图纸遗漏该预埋件的错误所致。返工处理后，增加费用20 000元，工期延误8天。 事件4：建设单位采购的设备没有按计划时间到场，施工受到影响，施工单位一台大型起重机、两台自卸汽车（载重5t、8t各一台）闲置5天，工人窝工86工日，工期延误5天。 事件5：某分项工程由于建设单位提出工程使用功能的调整，须进行设计变更。设计变更后，经确认直接工程费增加l8 000元，措施费增加2000元。 上述事件发生后，施工单位及时向建设单位造价工程师提出索赔要求。

2016年案例分析真题

某实验室建有Ｓ型热电偶标准装置(Ｕ＝0.6℃，k =2)．按照溯源计划，其主标准器标准热电偶温度计(温度计Ａ)每年1月份送上一级计量技术机构检定．2015年1月8日出具的温度计Ａ的检定证书显示其在800℃的测得值为8010.2℃．实验室用Ｓ型热电偶温度计(温度计Ｂ)作为核查标准，每2个月在800℃点对些标准装置进行期间核查．核查时，同时读取放在同一怛温槽中的两 问题： 1.计算温度计Ｂ在800℃时的修正值，写出计算过程． 2.计算平均值i y 和1--i i y y ，并将数据填入表格．(在答题卡上填写) 3.根据核查数据绘制Ｓ型热电偶标准装置的期间核查曲线．(在答题卡上绘制) 4.判断核查结果是否合格，并说明理由．

考评员现场考核某企业的最高计量标准”直流低电阻表检定装置”． 1.在参观现场时，考评员发现其现场温度较低，不能满足计量检定规程规定的环境条件要求，实验室负责人说，我们的标准器在较低温度下也能正常工作，经过温度修正，准确度同样符合要求． 2.在查看实验室时，考评员发现工作台上单独放着一台电脑，询问其作用．实验室负责人回答，我们为了节省档案存储空间，测量时先将数据记在草稿纸上，随后输入电脑，加入电子签名制成电子原始记录，统一存入服务器，核验员对录入数据进行校核后，才销毁草稿纸． 3.在审阅材料中，考评员发现其主标准器前两年都是由省计量院出具的检定证书，而今年是由一家校准公司出具的校准证书．实验室负责人答复，该标准器到期送检时，省计量院相应检定装置故障，暂停了相关计量器具的检定工作，于是选择了这家具备ＣＮＡＳ资质且技术能力较强的校准公司进行校准，校准结果显示该标准器性能良好． 4.在检查设备证书时，考评员发现一台配套设备的校准时间间隔前两次是1年，而最近一次改成了2年．实验室负责人拿出多年的稳定性考核数据证明该设备性能十分稳定，并出示了论证文件和技术负责人签发的将校准时间间隔改为2年的批准文件． 5.在查看其设备档案时，考评员发现某些设备的采购合同原件并未包含在其中，只存有复印件．实验室人员解释，这些材料的原件由财务人员保存． 6.在查看其近期出具的检定和校准证书时，考评员发现某份校准证书内页

环境影响评价案例分析真题2016年

[真题] 环境影响评价案例分析真题2016年 案例题 某城市现有污水处理厂设计规模为3.0×10⁴m³／d，采用“A2O+高效沉淀+深床滤池”处理工艺，处理后尾水达到《城镇污水处理厂污染物排放标准》一级A标准后排入景观河道。厂区内主要构筑物有进水泵房、格栅间、曝气沉砂池、生物池、二沉池、高效沉淀池、深床滤池、污泥浓缩脱水机房和甲醇加药间(内设6个甲醇储罐，单罐最大储量为16t)。其中，进水泵房和污泥浓缩脱水机房分别采用全封闭设计并配套生物滤池除臭设施，废气净化后分别由15m高排气筒排放。 拟在厂区预留用地内增建1座污泥处置中心，设计规模为160t／d总绝干污泥量，采用“中温厌氧消化+板框脱水+热干化”处理工艺。经处理后污泥含水率为40％，外运作为园林绿化用土，污泥消化产生的沼气经二级脱硫处理后供给沼气锅炉。沼气锅炉生产的热水(80℃)和热蒸汽(170℃)作为污泥消化、干化的热源。污泥脱水产生的滤液经除磷脱氮预处理后回流污水处理厂。 新建污泥处置中心的主要构筑物有污泥调理间、污泥消化间、污泥干化间和污泥滤液预处理站。其中，污泥调理间、污泥干化间和污泥滤液预处理站均采取全封闭负压排风设计，分别配套生物滤池除臭设施(适宜温度为22～30℃)，废气除臭后分别经3根1 5m高排气筒排放。污泥干化产生的废气温度约为60～65℃，H2S、NH3浓度是其他产臭构筑物的8～10倍，沼气罐区与污水处理厂甲醇加药问相距280m，设有16个800m³沼气囊(单个沼气囊储气量为970kg)。 本项目所在地区夏季主导风向为西南风，现状厂界东侧650m有A村庄，东南侧1200m有1处新建居民小区。本项目环评第一次公示期间，A村庄有居民反映该污水处理厂夏季常有明显恶臭散发，导致居民无法开窗通风，并有投诉。 经预测分析，环评机构给出的恶臭影响评价结论为：污泥处置中心3根排气筒对A村庄的恶臭污染物贡献值叠加后满足环境标准限值要求，本项目对 A村庄的恶臭影响可以接受。 (注：《危险化学品重大危险源辨识》(GB 18218—2009)中沼气临界量50t，甲醇临界量500t。) 问题： 第1题： 污泥干化间废气除臭方案是否合理?说明理由。_____ 参考答案： (1)废气除臭方案不合理。(2)理由：①污泥干化产生的废气温度(60～65℃)远高于其配套生物滤池除臭设施的适宜温度(22～30℃)，抑制了微生物的活性，导致除臭效率降低，达不到除臭效果；②生物滤池适用于低浓度的生活污水和具有可生化性的工业废水处理，而污泥于化产生的H2S、NH3浓度较高(是其他产臭构筑物的8～10倍)，因此不适宜生物滤池除臭。

案例分析题答案汇总

请根据所述情况判断：如能判断有不符合项，请写出不符合GB/T19001-2000标准的条款号和内容，并写出不符合事实。如提供的证据不能足以判断有不符合项时，请写出进一步审核的思路。 判分标准：不符合条款1分，不符合标准的内容2分，不符合事实2分，不符合的严重程度1分。 1. 审核员在恒温于20±1oC的装配车间里发现有一台大容量的家用冰箱,就问这是为什么?装配班长说,因为有一些零件有保存温度要求,不在范围内的时间不能超过24小时,我们从库房里领出零件后,有时在车间里当天装不上,我们在认证前专门申请购买了这台冰箱。审核员说,里面装了什么?装配班长从里面取出了几件,审核组长看了一下,A 件的保存温度范围是5-35oC,B件是-20oC-0oC,C件是30-50oC 答：不符合的条款和内容：不符合7.5.5中“组织应针对产品的符合性提供防护，这种防护应包括标识、搬运、包装、贮存和保护。” 2. 审核员在某手机生产厂审核成品试验站时发现有一次手机电磁辐射严重超标，问是为什么？质检站长说，我们查了发现是有两批零件有问题造成的，审核员问知道是哪两批吗？质检站长说，由于该零件是关键零件，我们管理很严格，从电脑上查到了全部产品的编号，而且我们已经通知生产部门和销售部门，停止使用和销售使用这些零件的手机。审核员问发出过吗？质检处说我查过，已经发出300台，我们已决定只要顾客一提出来我们就退换。

答：不符合的条款和内容：不符合8.3d。：“当在交付或开始使用后发现产品不合格时，组织应采取与不合格的影响或潜在影响的程度相适应的措施。”(微波炉辐射、家具表面碰伤等) 3．在进货检验站，审核员看到检验员正在检验外购的H零件，检验员介绍H零件通常100件为一批，抽5件检验。审核员问如何检验，检验员出示了检验指导书，其上规定：H零件100件为一批，每批抽13件检验。检验站长说：“每批抽13件工作量太大，我们5件的检验记录很清楚，您可查看，没有不合格的。” 答：不符合的条款和内容：不符合8.2.4中“组织应对产品的特性进行监视和测量；以验证产品要求已得到满足。这种监视和测量应依据所策划的安排,在产品实现过程的适当阶段进行。” 4．对某企业进行初次审核，审核员在采购部看了购物品目录后，要求出示自体系运行以来的铸件采购合同、检验记录和交货记录，发现有近1/3的合同是与某铸件厂签订的，而铸件的检验记录和交货记录显示该厂提供的铸件平均有50％以上不合格，并做了退货处理。审核员问采购部部长你们评价过这个供方吗？采购部部长说：“我们评价过，这是一家乡镇企业，价格比较便宜，而且只要有不合格品，我们就可以退货，不会影响我们的最终产品”。 答：不符合的条款和内容：不符合7.4.1中的“组织应根据供方按组织的要求提供产品的能力评价和选择供方。”

2016年-案例分析-真题空白试卷

2016年度全国一级注册消防工程师资格考试真题 消防案例分析 第一题 某寒冷地区公共建筑，地下3层，地上37层，建筑高度160m，总建筑面积121000㎡，按照国家标准设置相应的消防设施。 该建筑室内消火栓系统采用消防水泵串联分区供水形式，分高、低区两个分区。消防水泵房和消防水池位于地下一层，设置低区消火栓泵2台（1用1备）和高区消火栓转输泵2台（1用1备）。中间消防水泵房和转输水箱位于地上十七层，设置高区消火栓加压泵2台（1用1备），高区消火栓加压泵控制柜与消防水泵布置在同一房间。屋顶设置高位消防水箱和稳压泵等稳压装置。低区消火栓由中间转输水箱和低区消火栓泵供水，高区消火栓由屋顶消防水箱和高区消火栓转输泵、高区消火栓加压泵联锁启动供水。 室外消防用水由市政给水管网供水。室内消火栓和自动喷水灭火系统用水由消防水池保证。室内消火栓系统的设计流量为40L/s，自动喷水灭火系统的设计流量为40L/s。 维保单位对该建筑室内消火栓系统进行检查，情况如下： （1）在地下消防水泵房对消防水池有效容积、水位、供水管等情况进行了检查。 （2）在地下消防水泵房打开低区消火栓泵试验阀，低区消火栓泵没有启动。 （3）屋顶室内消火栓系统稳压装置气压水罐有效容积为120L，无法直接识别稳压泵出水管阀门的开闭情况，深入细查发现阀门处于关闭状态，稳压泵控制柜电源未接通，当场排除故障。 （4）检查屋顶消防水箱，发现水箱内水的表面有结冰；水箱进水管管径为DN25，出水管管径为DN75； 询问消防控制室消防水箱水位情况，控制室值班人员回答无法查看。 （5）在屋顶打开试验消火栓，放水3min后测量栓口的动压，测量值为0.21MPa，消防水枪充实水柱测量值为12m；询问消防控制室有关消防水泵和稳压泵的情况，控制室值班人员回答不清楚 根据以上材料，回答下列问题（共18分，每题2分。每题的备选项中，有2个或者2个以上符合题意，至少有一个错项。错项，本题不得分；少选，所选的每项的0.5分） 1、关于该建筑消防水池，下列说法正确的有（） A. 不考虑补水时，消防水池的有效容积不应小于432m3 B. 消防控制室应能显示消防水池正常水位

2016年《案例分析》真题参考答案(第三题)

2016年《案例分析》真题参考答案（第三题） 第三题 消防技术服务机构受东北某造纸企业委托，对其成品仓库设置的干式自动喷水灭火系统进行检测。该仓库地上2层，耐火等级二级，建筑高度。建筑面积7800㎡，纸类成品为堆垛式仓储，堆垛最高为。仓库除配置干式自动灭火系统外，还设置了室内消火栓系统和火灾自动报警系统等消防设施，厂区内环状消防供水管网（管径DN250mm）保证室内、外消防用水，消防水泵设计扬程为。屋顶消防水箱最低有效水位至仓库地面的高差为20m，水箱的有效水位高度为3m。厂区共有2个相互连通的地下消防水池，总容积为1120m3。干式自动喷水灭火系统设有一台干式报警阀，放置在距离仓库约980m的值班室内（有采暖），喷头型号为ZSTX15-68（℃）。 检测人员核查相关系统试压及调试记录后，有如下发现： （1）干式自动喷水灭火系统管网水压强度及严密性试验均采用气压试验代替，且末对管网进行冲洗。 （2）干式报警阀调试记录中，没有发现开启系统试验阀后报警阀启动时间及水流到试验装置出口所需时间的记录值。 随后进行现场测试，情况为：在干式自动喷水灭火系统最不利点处开启末端试水装置，干式报警阀加速排气阀随后开启，后干式报警阀水力警铃开始报警，后又停止（警铃及配件质量、连接管路均正常），末端试水装置出水量不足。人工启动消防泵加压，首层的水流指示器动作

后始终不复位。查阅水流指示器产品进场验收记录、系统竣工验收试验记录等，均未发现问题。 根据以上材料，回答下列问题（共21分）： 1. 指出干式自动喷水灭火系统有关组件选型、配置存在的问题，并说明如何改正。 ①存在问题：喷头型号为ZSTX15-68（℃）不符合要求；改正措施：应采用干式下垂型或直立型喷头，动作温度选用57℃。 ②存在问题：干式报警阀组放置位置不符合要求；改正措施：应就近安装在仓库附近。 ③存在问题：干式报警阀组数量不符合要求；改正措施：应增加一个干式报警阀组。 2.分析该仓库消防给水设施存在的主要问题。 存在的主要问题： ①屋顶消防水箱的高度不能满足静水压力的最低要求。 ②厂区设置两个互相连通的地下消防水池，总容积为1120m3存在问题。 3.检测该仓库内消火栓系统是否符合设计要求时，应出几支水枪按照国家标准有关自动喷永灭火系统设置场所火灾危险等级的划分规定，该仓库属于什么级别自动喷水灭火系统的设计喷水持续时间为多少 ①该仓库同时使用的消防水枪为4支，应全数检查 ②仓库的危险级别为仓库危险Ⅱ级 ③2h

案例分析习题汇总

案例分析习题汇总 网络图基本概念： 1、网络图 在进度控制中，网络图用来表示进度计划。它是一种表示计划中各项工作先后顺序和所需时间的网状图，由若干箭线和节点组成。 2、工作 组织施工首先要划分工作项目，网络图中，每一个工作项目称为一项工作。工作的表示方法如下： 工作要消耗时间和资源。但网络图中有一类特殊的工作，它既不消耗时间也不消耗资源，这类工作称为虚工作。网络图中，虚工作只表示工作之间的逻辑关系。 3、节点 节点表示工作开始和完成的瞬间，为时间的一点。除了网络图的开始节点和完成节点之外，中间的任何节点都表示前面工作的结束及后面工作的开始。 4、编号 即节点编号。节点编号的原则：从左向右编，从小到大编，并且箭头号要大于箭尾号。 5、工艺关系、组织关系 工艺关系和组织关系合称逻辑关系。逻辑关系是指工作之间的先后顺序关系。 所谓工艺关系是指工艺上、客观上要求的先后顺序关系。 所谓组织关系是指为了组织施工或资源调配的方便而人为规定的先后顺序关系。 6、紧前工作、紧后工作 紧前工作和紧后工作是两个非常重要的概念。紧前工作和紧后工作表示工作之间的关系。 7、线路、关键线路、关键工作 线路：从网络图的起点节点开始，顺着箭头方向一直到终点的全程称为一条线路，网络图中有若干条线路。列出网络图示例中的所有线路。 关键线路：所有线路中持续时间最长的线路称为关键线路。计算各条线路的持续时间，找出关键线路。

关键工作：位于关键线路上的工作称为关键工作。关键工作举例，用双箭线标示关键工作。 列出线路： ①→②→③→⑤→⑥ ①→②→③→④→⑤→⑥ ①→②→④→⑤→⑥ 例1： 某写字楼工程，地下1层，地上10层，当主体结构已基本完成时，施工企业根据 实际情况，调整了装修施工组织设计文件，编制了装饰工程施工进度网络计划，经总监 理工程师审核批准后组织实施。 如下图： 在施工过程中，发生了以下事件： 事件一：工作E原计划6天，由于设计变更改变了主要材料规格与材质，经总监理工 程师批准，E工作计划改为9天完成，其他工作与时间执行原网络计划。 事件二：一层大厅轻钢龙骨石膏板吊顶，一盏大型水晶灯（重100kg）安装在吊顶工程 的主龙骨上。 事件三：由于建设单位急于搬进写字楼办公，要求提前竣工验收，总监理工程师组织 建设单位技术人员、施工单位项目经理及设计单位负责人进行了竣工验收。 问题： 1、指出本装饰工程网络计划的关键线路（工作），计算计划工期。 2、指出本装饰工程实际关键线路（工作），计算实际工期。 3、水晶灯安装是否正确？说明理由。 4、竣工验收是否妥当？说明理由。 例2： 某办公楼工程，建筑面积5500平方米，框架结构，独立柱基础，上设承台梁，独立柱基础埋深为1.5米，地质勘查报告中地基基础持力层为中沙层，基础施工钢材由建设单位供应。基础工程施工分为两个施工流水段，组织流水施工，根据工期要求编制了工程基础项目的施工进度计划，并绘出施工双代号网络计划图，如下图所示：

人力资源案例分析题10道及答案

案例1： 林某是一家高科技企业的年轻的客户经理，有着双学位的学历背景和较好的客户资源，但是个性较强的林某，常常是公司各种规章制度的“钉子户”，果不其然在公司新的绩效考核方法推行的过程中，林某又一次“撞到枪口上”。 林某所在的公司所推行新的考核办法是根据每个员工本月工作的工时和工作完成度对其工作进行考核，考核结果与工资中的岗位工资和绩效工资挂钩，效益工资和员工创造出的相关效益挂钩。因为该公司有良好的信息化基础，工时是根据员工每日在信息化系统上填写的工作安排和其直接上级对员工工作安排工时的核定来累计的，员工的工作完成度也是上级领导对员工本月任务完成情况的客观反映。上月月末，该公司绩效考核专员根据信息化系统所提供的数据，发现林某上月的工时离标准工时差距很大而且林某的工作完成度也偏低，经过相关工资计算公式的演算，林某这个月的工资中的岗位工资和绩效工资要扣掉几百元钱。 拿到工资后的林某，面对工资数额的减少，非常激动，提出了如下几点质疑：1.工作安排不写不仅是他的错，因为上级朱某没有及时下达任务；2.没有完成相关的经济目标责任也不应该全由他承担，因为这和整个公司的团队实力有关；3.和他同一岗位的同事相比，他认为自己的成绩比别人好，而拿到手上的工资却比同事低的多，这太不公平。 带着一身的怨气，林某走进了一向以严明著称的公司董事长赵某办公室…… 诊断分析 这是一个典型的因为绩效评估结果而造成的纠纷，这个纠纷涉及的三个当事人分别是：林某——绩效评估的对象；朱某——绩效评估者；赵某——绩效评判者。简言之就是运动员、裁判和运动会主席之间的故事。 我们先从三者的心理分析入手： 林某：考核不公正。林某对于考核不公正的看法产生于对于考核过程的责任归属有异议，对于考核结果横向比较的内部公平性赶到不满。 朱某：考核真无奈。朱某对于林某一向抱有“惜才”的心理，对于林某平时的一些表现，也仅仅是“点到为止”。对于根据系统计算出的考核结果，朱某也非常吃惊，并且面对这样的结果朱某感到很大的压力。 赵某：考核本应公正严明。面对考核结果，应该公正严明处理，不能因为任何一个个体而违反考核的原则，考核的意义是让员工更好的工作，考核的关键是考核的过程而不是考核的结果。 从董事长赵某的态度和观念上，我们可以看到，这个问题的关键主要在考核的过程沟通和处理。作为林某，在公司推行新的考核办法后，应该予以积极的配合，不能因为上级领导的放松而自我放松，并且对于工作上需要利用的公司资源应主动与公司沟通，而不是消极的等待公司来对责任的认定，至于与同事之间的横向比较也是因为缺乏对考核的理解，考核是对工作过程的一种综合评判，而并非单纯的对工作业绩的反馈，林某所在的公司工作业绩更多的反映在员工效益工资和相关奖金中。作为林某的直接上级朱某，应该在日常工作中对于林某的一些工作行为及时予以提醒、指正，不能自己束缚住手脚，面对管理上的困难，也应该及时和上级请示，寻求上级的支持和方法上的建议，这样也不会将矛盾激化，出现自己被动的局面。 所以就这个案例来说，矛盾的根源是林某自身对绩效考核缺乏理解和认识，同时林某的直接上级忽视了考核过程中的绩效沟通，缺乏管理的力度和方法。针对这样的情况，董事长赵某和林某进行了交流，向其阐述绩效考核的意义和相关方法，并对其工作上的一些行为和观念上的误区进行了指正，这使得林某心服口服，更加深切的明白企业是需要的人才是德才兼备的。对于朱某，赵董事长向其建议了相关改进的工作方法，并对他的工作提供了更多了支持，这使得朱某增加了管理的信心。于此同时，赵董事长降低了朱某和自己的工作完成度，在工资总额上都相应减少了。虽然从结果上看，案例中的三个当事人都扣了工资，但是林某的怨气没有了，朱某的困惑消除了，这个纠纷解决了。 思维纵深

2016年司法考试刑法案例分析题

2016年司法考试刑法案例分析题，你会解吗？ 每年司法考试刑法案例题是必考的，并且分数还不低。如何解答司法考试刑法案例分析题？许多司法考试考生备战2016年司考时遇到这个问题，不知道如何解题刑法案例，独角兽司考网校肖老师特为大家带来以下内容，希望能对各位的备考有帮助。 司法考试中的刑法案例题一般是给出一个具体案例，让考生分析案件中行为人涉嫌的犯罪及其刑事责任。虽然问题很短，但是需要考虑的知识点却很多，增加了答题的难度。对于准确解答刑法案例题，要遵守以下步骤： 1.仔细阅读案例内容。 案例分析题一般都是考刑法学中最重要的内容，或者是法条中极其特殊的规定，即最基本的概念或法律规定，只要把概念和法律规定理解透彻，应试时就会比较有把握。 2.找准案例所涉及问题的“知识点”。 在案例分析中，以下知识点可能是经常会涉及到的：总论部分包括：（1）犯罪故意与过失、意外事件的认定。（2）刑事责任年龄中已满14周岁不满16周岁者应当负责任的范围。（3）正当防卫的成立条件。（4）犯罪预备、未遂和中止的区分。（5）共同犯罪的成立条件、共同犯罪人（主犯、从犯、胁从犯、教唆犯）的认定。（6）刑罚运用中的累犯、自

首。分论部分包括：危害公共安全的犯罪、侵犯公民人身权利的犯罪、侵犯财产的犯罪、贪污贿赂罪、渎职罪，它们都是传统的考查内容，案例分析原则上都会涉及这些犯罪。 3.理清答题思路。 在找准案例分析题所涉及的知识点以后，不要急于答题，还应当进一步整理答题思路。一般答题分为以下三步：（1）分析犯罪人的行为符合哪（几）种犯罪构成要件，确定犯罪人可能涉嫌的罪名。（2）考虑犯罪人有无法定或酌定的从重、从轻、减轻或免除处罚情节。如犯罪人是否具有刑事责任能力，是否具有某种特殊身份，是否具有自首情节。（3）根据刑法总则关于罪数的规定，以及刑法分则中关于特殊犯罪的处罚规定，确定犯罪人所触犯的罪名。如盗窃信用卡并冒用他人信用卡的定盗窃罪，以暴力、威胁方法抗拒缉私的，以走私罪和妨害公务罪数罪并罚。从一重罪处罚还是数罪并罚，在刑法理论和实践中都是很重要的问题，考生一定要认真掌握各种具体情况，注意法律的特殊规定。当初在朋友的推荐下，报了独角兽司考网校的VIP保过班，老师们不仅传授理论知识，还会帮助考生从命题者的角度分析问题，寻找准切入点，培养答题思路和技巧。确实让我受益匪浅。大家不妨联系一下学学看吧！ 4.对不同题型采用不同方法，准确答题。 在答题时，独角兽司考网校的老师，特别强调要考虑每

采购案例分析题汇总(含答案)

高级采购管理师案例分析题汇总 案例分析部分 1. 案例：看板管理——丰田的“零库存”手段 案例内容省略...... 问题1：试根据案例总结丰田JIT生产方式的特点。 一种“精益生产方式”(Lean Management)：即从生产、经营各个环节上节约支出、降低成本，以求最大的经济效益，JIT技术(俗称“一个流”)实现了生产“零库存”。 问题2: 试述JIT模式下的采购流程规划过程。 答：1.准时制（JIT）含义:所谓准时制（JIT)生产，是指通过合理规划和简化采购、生产及销售过程，实现零部件、原材料恰好在所需要的时间到达需要它的工作点的一种精益生产体制；2准时制（JIT）生产模式下，需要实施JIT采购法；尤其要注重选择最佳供应商，并对供应商进行有效的管理，这是JIT采购成功的基石；供应商与用户要紧密合作、这是JIT采购成功的钥匙；要有卓有成效的采购过程质量控制，这是JIT采购的成功保证。因此，采购流程规划方面要做如下调整：(1)创建准时化采购班组(2)制定计划，确保采购流程规划有计划、有步骤地实施(3)精选少数供应商，建立伙伴关系(4)做好供应商的培训，确定共同目标(5)进行试点工作 2.案例：IBM的降低采购成本之道 案例内容省略...... 问题1：按照广义采购成本的概念，从功能上划分，整体采购成本发生在哪些过程中？ 问题2：分析案例，总结IBM的采购存在的主要问题是什么？他们又是如何采取措施的？ 广义的采购成本----既是整体采购成本，又称战略采购成本，是企业产品的整个生产周期中所发生的与商品、物料（如原材料、零部件）采购相关的全部成本。 从采购管理的角度分析采购成本主要是分析整体成本，采购成本控制的最终目的就是努力降低整体采购成本。采购价格仅仅是企业获得商品、物料或服务的成本的一部分。 整体采购成本发生在企业产品的开发过程、采购过程、企划过程、质量过程、服务过程中。 1、开发过程：选择供应商或供应商的介入可能发生的成功 2、采购过程中发生的成本。主要是商品、原材料或零部件采购费用或单价。 3、生产和营运过程中可能发生的采购成本。一些物流费用、库存费用、滞仓等等。 4、质量控制过程中可能发生的采购成本。交货不及时、产品不合格带来的返工、退货的损失费用。 5、售后服务过程中发生的采购成本。零部件问题严重而影响本公司的销售造成的损失等等。 3. 案例：雀巢与家乐福供货商管理库存系统案例 案例内容省略...... 问题1：采购管理信息系统建立的步骤是什么？ 问题2：结合案例，谈谈你对企业采购信息化的认识。 要点1：家乐福中国存在的采购漏洞。 参考点：1．“本土化供应”的漏洞；“本土化供应”虽然为家乐福降低了成本，但如果不考虑到中国当时商品生产中存在的诸多假冒伪劣问题，对供应商过于追求低价，而放松前、中、后有关阶段的管理工作，就有可能给劣质产品带来可乘之机。问题一旦发生，虽然有供货合同保证家乐福的直接经济利益不受影响，但显然会给它的商业信誉会带来诸多不利，这对其也是很不划算的。 2．“向上游供应商要利益”的漏洞； 家乐福的“向上游供应商要利益”这种做法只会使它在发展中国家或商业不太发达地区更容易成功，因为在商业不发达的国家，供应商的实力不是很大，组织化程度不同，家乐福与上游谈判的余地就较大。家乐福向生产企业收取高额进场费的事虽让其成为众矢之的，但家乐福不但没想改变这种做法，反而引以为特色。为了弥补低价销售的利润损失而向生产商要效益；而生产商为了自己的利润只能在产品上做手脚，如此恶性循环，家乐福追求的低价高质就有可能变成低价更低质。 3．权力下放的漏洞。 之所以出现这样多类似“毒菜毒果”的问题，主要是家乐福中国总部将原来中央集权的采购系统全线下放，除部

2016年案例分析真题

2016年案例分析真题 xx年案例分析真题 第一题(20分) 某实验室建有S型热电偶标准装置(U＝0.6℃，k=2).按照溯源计划，其主标准器标准热电偶温度计(温度计A)每年1月份送上一级计量技术机构检定.xx年1月8日出具的温度计A的检定证书显示其在800℃的测得值为800.2℃.实验室用S型热电偶温度计(温度计B)作为核查标准，每2个月在800℃点对此标准装置进行期间核查.核查时，同时读取放在同一恒温槽中的两支温度计的示值tA和tB，将其差值填入核查记录表，具体数据如下表. 序号123456 测量日期 xx.01.10 xx.03.07 xx.05.06 xx.07.08 xx.09.07 xx. 11.05 测得值 (tB-tA)℃ 0.63 0.61 0.78 0.93 0.82 0.98 0.68 0.62 0.67 0.68 0.78 0.87 0.57 0.68 0.69 0.59 0.90 0.77 0.51 0.57 0.89 0.67 0.85 0.81 0.62 0.73 0.76 0.71 0.78 0.72 0.42 0.69 0.59 0.73 0.83 0.79 0.47 0.61 0.69 0.62 0.79 0.69 0.34 0.68 0.73 0.68 0.98 0.78 0.55 0.76 0.89 0.57 0.91 0.73 0.43 0.68 0.87 0.89 0.99 0.96 平均值问题： 1.计算温度计B在800℃时的修正值，写出计算过程. 2. 计算平均值和，并将数据填入表格.(在答题卡上填写)

3. 根据核查数据绘制S型热电偶标准装置的期间核查曲线.(在答题卡上绘制) 4. 判断核查结果是否合格，并说明理由. 答: 1.共6次测量,=0.522℃,=0.663℃,=0.756℃,=0.707℃, =0.863℃,=0.810℃ =(0.552+0.663+0.756+0.707+0.863+0.810)/6=0.720℃, 参考值为800.2℃,所以=0.720-0.2=0.520℃,所以温度计B在800℃时的修正值为-0.52℃. 2. 序号123456 测量日期 xx.01.10 xx.0 3.07 xx.05.06 xx.07.08 xx.09.07 xx. 11.05 测得值 (tB-tA)℃ 0.63 0.61 0.78 0.93 0.82 0.98 0.68 0.62 0.67 0.68 0.78 0.87 0.57 0.68 0.69 0.59 0.90 0.77 0.51 0.57 0.89 0.67 0.85 0.81 0.62 0.73 0.76 0.71 0.78 0.72 0.42 0.69 0.59 0.73 0.83 0.79 0.47 0.61 0.69 0.62 0.79 0.69 0.34 0.68 0.73 0.68 0.98 0.78 0.55 0.76 0.89 0.57 0.91 0.73 0.43 0.68 0.87 0.89 0.99 0.96 平均值800.522800.663800.756800.707800.863800.810 / 0.141 0.09 30.053 3. 示值 800.863800.8℃800.756800.810800.522800.663800.707 参考值800.2℃ 时间7 99.6℃

教学案例分析题目汇总

教师招聘考试案例分析题汇总 [案例1] 教学生识字有很多技巧，有一位教师告诉学生如何区别“买卖”两个字时说：“多了就卖，少了就买。”学生很快记住了这两个字。还有的学生把“干燥”写成“干躁”，把“急躁”写成“急燥”，老师就教学生记住：“干燥防失火，急躁必跺足。”从此以后，学生对这两个字再也不混淆了。这些教法有何心理学依据？ [参考答案] 这些教法对我们有很好的启发和借鉴作用。心理学的知识告诉我们：凡是有意义的材料，必须让学生学会积极开动脑筋，找出材料之间的联系；对无意义的材料，应尽量赋予其人为的意义，在理解的基础上进行识记，记忆效果就好。简言之，教师应教学生进行意义识记。 [案例2] 在课堂上，教师让学生“列举砖头的用处”时，学生小方的回答是：“造房子，造仓库，造学校，铺路”；学生小明的回答是：“盖房子，盖花坛，打狗，敲钉”，请问小方和小明的回答如何？你更欣赏哪种回答？为什么？请根据思维的原理进行分析。 [参考答案]小方回答砖头的用途都是沿着用作“建筑材料”这一方向发散出来的，几乎没有变通性。而小明的回答不仅想到了砖头可作建筑材料，还可作防身的武器，敲打的工具，这样的发散思维变通性就好，其新的思路和想法，有利于创造性思维的发展。 [案例3] 一位热情而热爱教育工作的教师为了使学生更好地学习及提供一个更有情趣的学习环境。新学年开始了，他对教室进行了一番精心的布置，教室内周围的墙上张贴了各种各样、生动有趣的图画，窗台上还摆上了花草、植物，使课室充满了生机。请你判断，它将产生什么样的效果？为什么？ [参考答案]这位热情的教师出发点虽然很好，但事与愿违，反而产生分散学生注意，影响学生集中学习的效果。根据无意注意的规律，有趣的图画，室内的花草、植物这些新异的刺激物吸引了学生的注意，尤其对低年级学生，他们容易把注意转移到欣赏图画、花草植物上，而影响了专心听课。 [案例4]“老师，我能不用书中的原话吗？” 一位教师在教学《两条小溪的对话》时，老师让学生分角色表演。有一位学生问：“老师，我能不用书中的原话吗？”老师和蔼地问：“为什么呢？”“因为书中的原话太长，我背不下来，如拿着书表演，又不太好。”孩子说出了原因。“你的意见很好，用自己的话来表演吧。”老师高兴地抚摸了一下孩子的头。果然，这个孩子表演得非常出色。 问题：请评价一下这位老师的做法。 [参考答案]师生平等关系的形成是课堂民主的具体体现，教师从过去的知识传授者、权威者转变为学生学习的帮助者和学习的伙伴。教师没有了架子，尊重学生的意见，让学生真正感到平等和亲切，师生间实现零距离接触，民主和谐的课堂氛围逐步形成 [案例5] 教师在板书生字时，常把形近字的相同部分与相异部分分别用白色和红色的粉笔写出来，目的是什么？符合什么规律？ [参考答案]目的是加大形近字的区别，使学生易于掌握形近字。 (1)符合知

2016年一级造价工程师《案例分析》真题解析

2016年造价工程师《案例分析》真题及答案 试题一：（20分） 某企业拟于某城市新建一个工业项目，该项目可行性研究相关基础数据下: 1.拟建项目占地面积30亩，建筑面积11000㎡。其项目设计标准、规模与该企业2年前在另一城市修建的同类项目相同。已建同类项目的单位建筑工程费用为1600元/㎡，建筑工程的综合用工量为4.5工日/㎡，综合工日单价为80元/工日，建筑工程费用中的材料费占比为50%，机械使用费占比为8%，考虑地区和交易时间差异，拟建项目的综合工日单价为100元/工日，材料费修正系数为1.1，机械使用费的修正系数为1.05，人材机以外的其它费用修正系数为1.08. 根据市场询价，该拟建项目设备投资估算为2000万元，设备安装工程费用为设备投资的15%。项目土地相关费用按20万元/亩计算，除土地外的工程建设其他费用为项目建安工程费用的15%，项目的基本预备费率为5%，不考虑价差预备费。 2.项目建设期1年，运营期10年，建设投资全部形成固定资产。固定资产使用年限为10年，残值率为5%，直线法折旧。 3.项目运营期第1年投入自有资金200万元作为运营期的流动资金。 4.项目正常年份年销售收入为1560万元，营业税金及附加税率为6%，项目正常年份年经营成本为400万元。项目运营期第1年产量为设计产量的85%，运营期第2年及以后各年均达到设计产量。运营期第1年的销售收入、经营成本均为正常年份的85%，企业所得税税率为25%。 问题： 1.列式计算拟建项目的建设投资。 2.若该项目的建设投资为5500万元，建筑投资来源为自有资金和贷款，贷款为3000万元，贷款年利率为7.2%（按月计息），约定的还款方式为运营期前5年等额还本，利息照付方式。分期列式计算项目运营期第1年，第2年的总成本费用和净利润以及运营期第2年年末的项目累计盈余资金，（不考虑企业公积金，公益金提取及投资者股利分配）（计算结果保留两位小数） 参考答案： 问题1：

管理案例分析历年试题汇总

1.管理案例的核心有三点，即案例的真实性、案例的可读性和案例中的人物与故事情节。(X) 2. 在案例分析过程的五个步骤中，第一步是确认问题，在此基础上才是分析形势、提出方案。(X) 3. 案例教学具有启发式的教学特点，就是指改变学生和老师的地位，由学生成为学习主角，老师进 行辅助指导。(√) 4. 对于案例的结构安排通常可以遵循两种顺序:一是时间顺序，二是内容顺序。(X) 5. 案例内容的表述涉及很多方面，第一个就是写好案例的开头和结尾，即指案例的开头必须要和结 尾相呼应。(X) 二、简答题{每题 5 分，共 20 分) 6. 简述筛选、加工案例素材资料时需要考虑的三个方面。 7. 讨论法在案例教学中的特点主要表现在哪些方面? 8. 简述管理案例分析的基本原则。 9. 案例分析中的分析形势环节包括哪些层面的工作 三、案例分析题(每题 35 分，共 70 分) 为什么员工失去了工作乐趣 (1)为什么管理流程"科学化"后，员工反而失去了工作乐趣? (2) 请分析如何激励员工产生新的工作乐趣? (1)管理流程科学化要包括两个方面，一是生产流程管理的科学和严谨，由于专业化极强， 确实会带来员工作业环节联系紧密，工作单调等问题，因此，管理流程科学化的另一方面 还要有对于员工作为不同个体的人文关怀，以及能够激发其创造性和积极性的制度和措施。 （2）答题者提出的解决方案可以多样，只要能够自圆其说就可以。 美泰玩具公司 (1)公司为什么要不断改变做生意的方式呢?这样做的根本目的是什么? (2) 公司要真正做到有效改变，需要有哪些资源和支持? (1)美泰采用的不断变化的交易方式，就是在竞争中争取主动。市场竞争有个规则是" 人元我有、人有我好、人好我巧，人巧我转"。 （2）公司要实现这一战略变化需要资源主要是销售渠道成熟、产品创新性强和高素质公司员工。 二、简答题{每题 5 分，共 15 分) 6、在撰写案例时，需从下面三个方面来考虑对素材资料进行筛选加工问题: (1)本案例所要体现的管理主题及有关的关键问题是什么。 (2) 案例中的当事人(主要是决策者)必须掌握的情况有哪些。 (3) 案例分析者需要哪些必要的信息。 7、讨论法在案例教学中的特点主要表现为以下四个方面: (1)启发诱导。 (2) 鼓励和激励。 (3) 目的性。 (4) 层次性。 8、管理案例分析的基本原则主要包括以下四个方面: (1)理论和实际相结合。 (2) 创新性。 (3) 归纳与分析。 (4) 可操作性。 9、首先是收集信息，把所有主要信息都筛选出来，尽量做到完整详细，这是案例分析或者 管理决策的基础。其次是梳理信息，就是对掌握的信息进行综合分类，去粗取精，使信息变 得条理化。再次是评价信息，就是辨别信息的真伪、准误和轻重，通过信息价值的评价，去 掉不实、不准确和不重要的信息，并对缺少的必要信息进行补充。最后，根据信息提供的情 况，了解决策主体所处的环境，并做下一步思考的准备。

注册电气工程师(供配电)2016案例分析真题(上午)

2016年案例分析试题（上午卷） 题1-5：请解答下列与电气安全相关的问题： 1.50Hz交流电通过人身达一定数量时，将引起人身发生心室纤维性颤动现象，如果电 流通路为左手到右脚时这一数值为50mA，那么当电流通路变为右手到双脚时，引起发生心室纤维性颤动形同效应的人身电流是多少？ （A）30mA （B）50mA （C）62.5mA （D）100mA 2. 一建筑物内的相对地标称电压AC220V，低压配电系统采用TN-S接地形式，对插座回 路采用额定电流为16A的断路器作馈电保护，且瞬动脱扣倍数为10倍，现需在此插座上使用标识为1类防触电类别的手电钻，手电钻连接电缆单位长度相保阻抗为Z1=8.6Ω/m（不计从馈电开关到插座之间的线路阻抗及系统阻抗），问手电钻连接电缆长度不大于多少时，才能满足防间接接触保护的要求？ （A）28m （B）123m （C）160m （D）212m 3. 用标称相电压为AC220V，50Hz的T T系统为一户外单向设备供电，设备的防触电类 别为1类，T T系统电源侧接地电阻为4Ω，供电电缆回路电阻为0.3Ω，采用带漏电模块的断路器作为馈电保护，断路器脱扣器瞬动电流整定为100A，额定漏电动作电流为 0.5A，不计设备侧接地线的阻抗，问设备层接地电阻最大为下列哪项数值时，就能满足 防间接接触保护的要求？ （A）0.5Ω（B）95.6Ω （C）100Ω（D）44Ω 4. 某变电所独处海拔高度为1500m，变电所内安装了10 / 0.4kV干式开关柜等设备，变 压器于低压柜之间用裸母线连接，在裸母线周围设有围栏，问该围栏最小高度和围栏到母线的最小安全净距为下列哪项？ （A）1700mm，800mm （B）1700mm，801mm （C）2200mm，801mm （D）2200mm，830mm 5. 某工厂生产装置，爆炸性气体环境中加工处理的物料有两种，其爆炸性气体混合味的 引燃温度分别为240℃和150℃，那么在该环境中允许使用的防爆电气设备的温度组应为下列哪项？请说明理由。 （A）T3 （B）T4 （C）T3，T4，T5，T6 （D）T4，T5，T6 题6-10：某城市综合体设置一座10kV总配电室及若干变配电室，10kV总配电室向个变配电室和制冷机组放射式供电，10kV制冷机组无功功率就地补偿，各变配电室无功功