文档库

最新最全的文档下载
当前位置:文档库 > 全国自考00054《管理学原理》练习题及答案06【新版本】

全国自考00054《管理学原理》练习题及答案06【新版本】

全国自考00054《管理学原理》练习题及答案06【新版本】

第六章计划

一、单项选择题

1、()是管理的核心任务。

A.人员配置最优

B.实现组织目标

C.工作合理安排

D.提高工作效率

2、计划的()强调计划是各级管理人员都应履行的一项工作职能,不论是处于哪一层次的管理者和哪个部门的管理者,都需要制定计划。

A.目的性

B.首位性

C.普遍性

D.适应性

3、在制定计划时要留有充分的余地,使计划能够灵活地适应变化着的客观环境。这体现了计划的()。

A.目的性

B.首位性

C.普遍性

D.适应性

4、计划工作的经济性指的是()。

A.投入与产出的比例关系

B.计划指标既先进又可行

C.实现预期目标

D.编制计划要诀

5、()作为预测未来变化、设法消除变化对组织造成不良影响的一种有效手段。

A.决策

B.计划

C.组织

D.筹划

6、计划分为目标、战略、政策等的依据是()。

A.计划的表现形式

B.计划所涉及的范围

C.计划的内容

全国自考00054《管理学原理》练习题及答案06【新版本】

D.企业职能

7、()是为实现组织的长远目标而采取的总计划。

A.宗旨

B.目标

C.战略

D.政策

8、()可以帮助组织各级管理者从资金和现金收支的角度,全面、细致地了解管理活动的规模、重点和预期成果。

A.目标

B.预算

C.决算

D.规划

9、一般来说,长期计划是指()年以上。

A.2

B.3

C.4

D.5

10、()是应用于整个组织,为组织设立总体的较为长期的目标,寻求组织在环境中的地位的计划。

A.战术计划

B.战略计划

C.长期计划

D.中期计划

11、总计划的基础是()。

A.评价方案

B.选择方案

C.辅助计划

D.确定目标

12、在其他因素不变的情况下,抓住(),就能实现预期目标。

A.灵活性原理

B.许诺原理

C.改变航道原理

D.限定因素原理

全国自考00054《管理学原理》练习题及答案06【新版本】

13、在下列计划工作的原理中,被形象的称为“木桶原理”的是()。

A.限定因素原理

B.许诺原理

C.灵活性原理

D.改变航道原理

14、在计划工作原理中,关于合理的计划期限的确定问题体现在()上。

A.许诺原理

B.限定因素原理

C.灵活性原理

D.改变航道原理

15、计划工作中强调在制定计划时要留有余地是指()。

A.限定因素原理

B.许诺原理

C.灵活性原理

D.改变航道原理

16、某项建筑工程的施工进度计划应该按照计划时间完成施工任务,但在制订施工进度计划时却要考虑到出现雨季不能进行露天作业的情况,因而对完成任务时间的估计要留有余地,这遵循的是()。

A.许诺原理

B.灵活性原理

C.改变航道原理

D.限定因素原理

17、计划工作的主要原理中,最重要的原理是()。

A.限定因素原理

B.许诺原理

C.灵活性原理

D.改变航道原理

18、为了回答使命和目标而对发展方向、行动方针及资源配置等提出的总体规划,是指()。

A.政策

B.规划

C.预算

D.战略

全国自考00054《管理学原理》练习题及答案06【新版本】

19、()是在外部环境和内部条件研究基础上,确定组织在行业中的地位。

A.战略目标的制定

B.战略定位

C.战略选择

D.战略计划的实施

20、下列不属于使命的特点的是()。

A.长期性

B.指导性

C.激励性

D.经济性

21、下列不属于企业内部条件分析的是()。

A.组织结构分析

B.组织文化分析

C.技术环境分析

D.资源条件分析

22、目标管理是美国著名管理学家()的首创。

A.亨利·甘特

B.德鲁克

C.哈罗德·孔茨

D.迈克尔·波特

23、目标管理的理论基础是()。

A.人本主义

B.效率主义

C.人本主义和自由主义的结合

D.人本主义和效率主义的结合

24、下列不属于目标展开的内容的是()。

A.目标分解

B.目标对策

C.目标审核

D.目标责任

25、甘特图又被称为()。

A.柱状图

C.饼图

D.横条图

二、多项选择题

1、计划工作就是根据实际情况,提出未来一定时期内组织所要达到的目标及实现目标的方法,其具体内容包括()。

A.怎样做

B.何地做

C.谁去做

D.何时做

E.做什么

2、下列属于计划工作的基本特点的有()。

A.目的性

B.经济性

C.普遍性

D.首位性

E.固定性

3、计划工作的重要性主要表现在()。

A.有利于人员配备

B.有利于控制工作的开展

C.有利于明确工作目标

D.有利于增强管理的预见性

E.有利于减少浪费

4、按照计划的表现形式,可以将计划分为()。

A.宗旨

B.战略

C.规则

D.预算

E.目标

5、按计划的期限或时间,可以将计划分为()。

A.短期计划

B.战略计划

C.长期计划

D.中期计划

6、按照计划的性质,可以把计划分为()。

A.战略计划

B.长期计划

C.短期计划

D.战术计划

E.中期计划

7、下列属于评估机会的主要内容的有()。

A.为组织确定工作目标

B.对未来可能出现的变化和机会进行初步分析

C.了解自己利用机会的能力

D.分析机会出现的可能性和影响程度

E.在反复斟酌的基础上,定下决心,扬长避短。

8、计划工作的程序包括()。

A.评估机会

B.确定目标

C.确定前提条件

D.评价各种备选方案

E.拟定辅助计划

9、下列属于计划工作的主要原理的有()。

A.灵活性原理

B.许诺原理

C.限定因素原理

D.确定性原理

E.改变航道原理

10、战略计划有利于统一思想,统一步调,能够大大提高组织各项工作的()。

A.目的性

B.预见性

C.整体性

D.有效性

E.有序性

全国自考00054《管理学原理》练习题及答案06【新版本】

11、下列属于战略计划过程的内容的有()。

A.愿景和使命的陈述

B.战略定位

C.战略目标的制定

D.战略选择

E.战略计划的实施

12、下列属于有效的目标具备的要素的有()。

A.具体

B.可衡量

C.相关性

D.时限性

E.可达成

13、下列属于对企业生产和经营有直接关系的环境因素的有()。

A.行业的性质

B.市场状况

C.竞争者状况

D.技术环境

E.替代品状况

14、下列属于对任何企业都有广泛影响的环境因素的有()。

A.国家的政治环境

B.行业的性质

C.经济环境

D.技术环境

E.社会文化环境

15、企业的战略类型包括很多,其中基本的战略包括()。

A.总成本领先战略

B.差别化战略

C.集中战略

D.一体化战略

E.多样化战略

16、下列属于目标管理的特点的有()。

A.员工参与管理

B.以自我管理为中心

C.强调自我评价