2017江苏南京农业大学教学科研岗位招聘116人

2017江苏南京农业大学教学科研岗位招聘116人南京农业大学是一所以农业与生命科学为优势和特色，农、理、经、管、工、文、法等多学科协调发展的直属教育部的全国重点大学，是国家“211工程”重点建设大学和“985优势学科创新平台”高校。

2017年，学校以“双一流”建设为引领，创新引才模式，海选与精准招聘相结合，多措并举，招贤纳士，着力引进青年拔尖人才，打造学术研究人才“特区”，促进教学科研队伍水平的整体提升。

学校根据“十三五”师资队伍建设规划和2017年度实际需求情况，现面向海内外发布招聘岗位信息，竭诚欢迎各方贤才前来应聘。

一、招聘对象

2017届国内外知名大学或科研机构的优秀博士毕业生及博士后，年龄一般不超过35周岁。

二、招聘岗位

2017年学校提供教学科研岗位146个，其中计划岗位116个，具体岗位及要求见附表;自由申报岗位30个，包含但不限于我校现有学科，侧重交叉学科和新兴学科。

计划岗位专业方面的要求请点击相关学院的岗位说明或咨询本招聘公告后所附的学院联系人;自由申报岗位暂无相关说明。

三、保障措施

(一)居住条件：给予每位新进博士1500元/月的房租补贴，其中：国外著名大学或教育研究机构博士学位获得者，房租补贴标准为2000元/月。

(二)科研支持：

获聘人员原则上由各用人单位及所在团队提供一定的科研经费保障，确保青年教师能够快速融入团队，开展科研和教学工作，并为其独立开展创新性研究创造条件。

对未对接相应团队，但学术功底扎实、具有良好发展潜力学科方向的获聘人员，学校将以人才“特区”等形式予以统筹安排。

(三)职业发展：学校为新进青年教师提供全面的进修、培训机会，通过实施学术新秀计划、学术能力培训计划、出国留学研修计划等，为青年教师的成长创造良好条件。

(四)特殊支持：对于特别优秀的青年博士，学校专门设立“钟山学者”学术新秀计划，培养期内另外给予入选者每年3万元的人才津贴及其他生活、工作上的条件支持。

四、招聘程序

(一)报名申请

1、应聘人员请登录“南京农业大学网上招聘系统”(以下简称“招聘系统”)，填报个人信息并提交相关附件，首次登录招聘系统需注册。

2、应聘人员注册提交应聘意向及材料后，请随时登陆招聘系统，关注招聘进程，学校将通过招聘系统发送各类通知和消息(院、校面试通知等)，并请及时回复个人意向。

(二)考核

计划岗位申报人员由各学院人才招聘小组通过材料审查、约见、面试等方式确定拟聘人选推荐到学校;自由申报岗位人员由学校组织专家小组开展考核推荐工作。

学校招聘委员会对所有获得推荐的应聘人员进行公开面试和考核，确定拟聘用人员和形式，经学校招聘工作领导小组审议后报校长办公会议审定。

(三)体检

校长办公会议审定通过的拟聘人员需到学校指定的医院进行体检，并提交体检报告。

(四)公示

体检合格的拟聘人员，在校园网、江苏人事人才公共服务网上进行公示，公示期为7天。

(五)办理录用

公示无异议的拟聘人员，办理进编手续(毕业生签约、现有工作单位人员调动、海外留学回国人员录用);以师资博士后形式录用的，按规定办理博士后进站手续，按照《南京农业大学师资博士后管理暂行办法》进行管理。

五、招聘时间

本招聘公告长期有效。学校招聘委员会根据应聘情况组织公开面试考核，具体进展情况可与我校人事处工作人员联系。

2018年江苏省高校教师岗前培训《高校教师职业道德规范》(题目和答案)

2018年江苏省高校教师岗前培训网络课程 《高校教师职业道德规范》（题目和答案） 1-1何为教师 一、单选（共2道试题，共60分） 1.高等教育与初、中等教育相区别的一个本质特性是高校教师的劳动具有()。(30分) A、高度的专业性 B、角色身份的多重性 C、劳动的研究性 D、劳动的实践性 标准答案：A 2.黑格尔所说："只有对显现为现象的意识的全部领域都加以怀疑，只有通过这样的怀疑主义，精神才能善于识别真理，因为它已不复寄望于所谓自然的观念、思想和意见，不管他们是自己的或是别人的。"表示了高校教师的()。(30分) A、科学性 B、专业性 C、学术自由性 D、纪律性 标准答案：C 二、多选（共1道试题，共40分） 3.高校教师就是指接受过专门教育和训练，具备高校任职资格并在高校实际从事()工作的人。(40分) A、人才培养 B、科学研究 C、社会服务 D、学术兼职 标准答案：A,B,C 1-2道德与职业道德的内涵 一、单选（共2道试题，共60分） 1.“德”解释为“德者，得也，得事宜也”是出自以下哪本著作()。(30分) A、《说文解字》 B、《道德经》 C、《卜辞》 D、《广雅·释诂三》 标准答案：D 2.教师职业的“教书育人”、医疗行业“救死扶伤”等都表现出高校教师职业道德 ()。(30分) A、鲜明地表达的职业义务、责任、行为等方面的道德准则，独具行业风貌和特征，具有稳定性。 B、反映着特定的职业关系。 C、具有特定职业的行业特征。 D、比较具体、灵活、多样。

标准答案：D 二、多选（共1道试题，共40分） 3.道德是一种社会意识形式，指以善恶评价的方式调整人与人、个人与社会之间相互关系的 () 的总和，也指那些与此相应的行为、活动。(40分) A、审美 B、标准 C、原则 D、规范 标准答案：B,C,D 2-1我国古代教师职业道德规范 一、单选（共2道试题，共60分） 1.汉唐时期，()占主导地位。(30分) A、法家思想 B、儒家思想 C、墨家思想 D、道家思想 标准答案：B 2.以下哪个不是孔子的教师职业道德思想()。(30分) A、执着教育，诲人不倦 B、严以律己，宽以待人 C、以其昭昭，使人昭昭 D、爱生如子，尊重学生 标准答案：C 二、多选（共1道试题，共40分） 3.荀子提出的教师必备条件有()。(40分) A、“尊严而惮” B、“以其昭昭，使人昭昭” C、“耆艾而信” D、“诵说而不陵不犯” E、“知微而论” 标准答案：A,C,D,E 2-2我国现当代高校教师职业道德规范 一、单选（共2道试题，共60分） 1.将每年的9月10日定为教师节是在()通过。(30分) A、第五届全国人大常委会第九次会议 B、第六届全国人大常委会第九次会议 C、第七届全国人大常委会第八次会议 D、第五届全国人大常委会第八次会议 标准答案：B 2.以下不属于陶行知对教师的职业道德的言论是()。(30分)

2017高校教师招聘教育学心理学试题及答案(6套题)

2017高校教师招聘教育学心理学试题及答案（共六份试卷） (第一卷) 一、单选题 1.杜威所主张的教育思想被称作是( )。 A.存在主义教育思想 B.要素主义教育思想 C.实用主义教育思想 D.永恒主义教育思想 2.在17世纪，对班级授课制给予了系统的理论描述和概括，从而奠定了它的理论基础的教育家是( )。 A.北欧的尼德兰 B.捷克的夸美纽斯 C.法国的斯图谟 D.德国的福禄培尔 3.教师在教育工作中要做到循序渐进，这是因为( )。 A.学生只有机械记忆的能力 B.教师的知识、能力是不一样的 C.教育活动中要遵循人的身心发展的一般规律 D.教育活动完全受到人的遗传素质的制约 4.身处教育实践第一线的研究者与受过专门训练的科学研究者密切协作，以教育实践中存在的某一问题作为研究对象，通过合作研究，再把研究结果应用到自身从事的教育实践中的一种研究方法，这种研究方法是( )。 A.观察法 B.读书法 C.文献法 D.行动研究法 5.马克思主义教育学在教育起源问题上坚持( )。 A.劳动起源论 B.生物起源论 C.心理起源论 D.生物进化论 6.必须把教育摆在优先发展的战略地位思想的提出始自党的( )。 A.十五大 B.十四大 C.十三大 D.十二大 7.反映一个国家配合政治、经济、科技体制而确定下来的学校办学形式、层次结构、组织管理等相对稳定的运行模式和规定，这是指( )。 A.教育制度 B.学校教育制度 C.教育体制 D.学校领导制度 8.《中华人民共和国义务教育法》颁布于( )。 A.1985年 B.1986年 C.1987年 D.1988年 9.北京师范大学学制研究小组于1981年在其附属中小学开始进行的学制实验是( )。 A.六三制 B.双轨制 C.分支型 D.五四制

2017年高校教师个人自我总结与自我评价

==本文为word格式,下载后可方便编辑和修改!== 2017年高校教师个人自我总结与自我 评价 你们知道有关于高校教师个人自我总结与自我评价要怎么写吗? 下面是小编为大家搜集整理出来的有关于2017年高校教师个人自我 总结与自我评价，欢迎阅读! 2017年高校教师个人自我总结与自我评价【1】 在紧张与忙碌中，已经参加工作两年多，回首这两年多的工作 学习，我的感触很多，现就以下方面做工作总结： 在思想上，加强个人教育理论与专业技能学习，为了提高个人 教育理论水平，坚持学习《高等教育学》《大学教学论》等教育理论。针对职业教育的特点，学习《基于工作工程系统化课程开发与 建设的理论基础》，并形成了大量的学习笔记。 在教学方面，听从领导安排，保质保量完成组织交给的各项工 作任务，主要担任了高职会计专业的《财经法规与会计职业道德》《会计电算化》《会计综合实训》、电子商务专业《基础会计》、 物流管理专业《成本会计》等课程的教学任务，累计工作量达1000 个学时。在完成正常工作的同时，主动承担两期会计证的社会培训 任务，教学效果良好，深受领导和学生们的好评。 在科研方面，在完成正常教学任务的基础上了，我全身心的投 入科研工作，主要方向是进一步加深在自己专业方面的深度，撰写 实证论文《洛川果农参加农民专业化合作经济组织意愿的实证分析- ----基于洛川县的调研数据》、《循环经济发展中的绿色会计》两 篇(待发)，在学生工作方面，通过调研分析撰写论文《民办高职学 生思想道德现状分析及对策研究》一篇(待发)，此外，根据自己兴 趣爱好，发表跨学科论文《基于SWOT分析的传统媒体生存策略探究》一篇。在这个交叉领域中，我收集了大量的资料，拓宽了自己的知 识领域和视野，同时加深了对自己专业知识的理解。在教材编写方

2017贵州省烟草专卖局招聘公告

2017贵州省烟草专卖局招聘公告 中公国企招聘网为大家带来2017中国烟草招聘备考资料，中公国企教师团队精心研发，全力助力考生顺利通过中国烟草招聘考试，中国烟草每年每月各省均有招聘，大家有心仪的烟草公司要及早做好复习准备哦！ 2017贵州毕节市烟草专卖局（公司）招聘10人公告已出，招聘报名时间为：2017年8月12日—8月31日，报名方式为现场招聘。下面是具体招聘公告内容： 一、招聘条件及岗位 (一)拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和思想道德素质，遵纪守法，无不良嗜好，服从安排。 (二)全日制普通高等院校本科及以上学历(不包括自考、函授、夜大、网络院校、电大、成人教育、在职教育等非全日制学历)，取得相应学历证书。 (三)热爱烟草事业。 (四)身心健康。 (五)招聘岗位、学历、年龄及专业要求等信息见下表：查看中公国企招聘网 二、招聘程序 (一)信息发布 在国家烟草专卖局网及毕节市人民政府网发布招聘公告。 报名资格审核结果，准考证领取时间及地点，笔试及面试时间、地点、成绩，体检，拟录用人员公示等事宜均适时在毕节市人民政府网进行发布，请应聘人员及时自行关注，我局(公司)不再另行通知。 (二)组织报名 1.报名时间：

(1)毕节市烟草专卖局(公司)烟叶生产技术中心科研技术岗(博士研究生)报名时间：2017年8月12日—8月31日。 上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00(其中8月12日和8月13日上午：9:00-11:00，下午：15:00-17:00;其余时间为工作日报名) (2)其他岗位报名时间：2017年8月12日—8月18日。 上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00(其中8月12日和8月13日上午：9:00-11:00，下午：15:00-17:00) 2.报名方式：现场报名 3.报名地点：贵州省毕节市烟草专卖局(公司)7楼报名处(贵州省毕节市七星关区贵毕路519号) 4.报名所需资料： (1)应聘人员本人身份证原件及其复印件1份; (2)毕业证(学位证)原件及其复印件1份; (3)就业推荐表原件及其复印件1份; (4)《教育部学历证书电子注册备案表》1份(在中国高等教育学生信息网https://www.wendangku.net/doc/383126606.html,下载打印); (5)1寸近期免冠彩色照片4张; (6)《贵州省毕节市烟草专卖局(公司)2017年新员工招聘报名登记表》1份(见附件); (7)在校期间成绩单1份及其他有关材料。 大家备考同时可以实时关注中公国企招聘网，在备考过程中自身对专业知识理不够的同学也可以参考一下中公国企的烟草招聘培训，有需要辅导的同学可

江苏省教育厅关于选拔2017年高校优秀中青年教师和校长赴境外研修的通知

江苏省教育厅关于选拔2017年高校优秀中青年教师和校长赴 境外研修的通知 【法规类别】教育综合规定 【发文字号】苏教师[2017]4号 【发布部门】江苏省教育厅 【发布日期】2017.02.23 【实施日期】2017.02.23 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 江苏省教育厅关于选拔2017年高校优秀中青年教师和校长赴境外研修的通知 （苏教师﹝2017﹞4号） 各高等学校： 为贯彻落实省教育规划纲要，根据《江苏省高校优秀中青年教师和校长境外研修计划实施办法》（苏教规〔2017〕1号，以下简称《实施办法》），现就选拔2017年度高校优秀中青年教师和校长赴境外研修的有关事项通知如下。 一、研修类别、期限及资助 包括访问学者、团队研修（含高水平大学科研团队、应用型高校教学团队、管理团队）、校长跟岗研修三种形式。访问学者一般12个月（已有半年以上留学经历人员再次派出可选择6个月），其他一般6个月。省财政资助12个月14万元/人， 6个月10万

元/人。 二、选派数量及名额分配 总计派出350人左右，其中部属高校50人左右，其他本科院校180人左右，高职高专院校120人左右。各校推荐名额分配为：具有博士学位授予权的部属高校每校不超过6人；具有博士学位授予权的省属高校每校不超过8人，具有硕士学位授予权的省属高校每校不超过6人，其他普通本科院校每校不超过4人，独立学院每校不超过1人；国家和省示范（骨干）高职院校每校不超过4人，其他高职院校每校不超过2人。高水平大学科研团队、校长跟岗研修限地方属高校申报，每校最多报1个科研团队（3-5人）、1名跟岗研修校长（科研团队、校长名额不纳入各校推荐总名额）。跟岗研修校长人选经学校党委集体研究，并按干部管理权限报省委组织部或省委教育工委同意后，方可推荐。 三、推荐条件 （一）年龄及工作年限要求。申请人年龄一般不超过45周岁（1972年1月1日以后出生），科研团队带头人、跟岗研修校长年龄可放宽至50周岁（1967年1月1日以后出生）。本科院校申请人应具有3年及以上工作经历，高职高专院校申请人应具有5年及以上工作经历。 （二）学位和专业技术职务要求。本科院校申请人应具有博士学位，受聘副高及以上职务者可放宽至硕士学位；高职高专院校申请人应具有硕士及以上学位，并受聘中级及以上职务；高水平大学科研团队研修带头人应受聘正高级职务；应用型高校教学团队成员应为地方属应用型本科院校和高职高专院校教师；管理团队成员应为担任地方属高校部门负责人的双肩挑人员；校长跟岗研修应具有硕士及以上学位，并受聘副高及以上职务，为高校负责人或厅级干部后备人选。 （三）境外研修单位和学科要求。申请人的境外接受单位原则上为世界排名前200强

2017江苏大学校长奖学金名单

江大校〔2017〕465号 全校各单位： 在校党委、校行政的正确领导和广大教师的辛勤培育下，我校学生勤奋学习、开拓进取、勇于实践，综合素质不断提高，涌现出一批全面发展的先进个人。为树立典型，进一步营造我校大学生积极向上、创先争优的良好氛围，根据《江苏大学校长奖学金评选办法（试行）》（江大校〔2017〕358号），经各学院初选和学校评审，评选出洪远志等25名研究生、李想等50名本科生为2016-2017学年“校长奖学金”获得者，现予以表彰。 希望受到表彰的同学戒骄戒躁，再创佳绩。希望全校学生以先进学子为榜样，勤奋学习，积极进取，不断提高自身综合素质与能力，努力成为国家和社会需要的高水平创新型人才。 附件：江苏大学2016-2017学年校长奖学金获得者名单 江苏大学 2017年10月27日

附件： 一、研究生博士研究生： 材料学院：洪远志 食品学院：杨雪 硕士研究生： 机械学院：温娟、张文昊 农装学院：徐习习 汽车学院：苏伯凯 能动学院：夏禛 材料学院：王文智 电气学院：刘陆 食品学院：王瑶瑶 环安学院：周嘉伟 计算机学院：宗炜雯 土力学院：马国鑫 化工学院：荣坚 管理学院：李军强 财经学院：尹琪璐 马克思主义学院：陈宏雷

外国语学院：刘敏 艺术学院：刘晓丹 医学院：蒋孟林、何品芳 第一临床医学院：张华峰 药学院：陈嘉欣 流体中心：熊志翔 生科院：葛奇 二、本科生 机械学院：李想、盛佳男、王小莹 农装学院：王俊杰 汽车学院：王为凯、闫梦如、潘宇豪 能动学院：仇兴雷、季均、魏爱博 材料学院：商枝坤、王闯、张慧慧 电气学院：纪友州、诸言、薛瑞 食品学院：张宇皓 环安学院：杨鸣凤 计算机学院：吴楠、王志忠、齐妍薇 理学院：孙春雷、邹嘉辉 土力学院：孙佳宁 化工学院：陈妍 管理学院：陈丹黎、周丽金、余丽、刘凌燕 财经学院：吴佳棋、刘茜茜、关荣迪、潘慧凡、张艳丽

江苏省高校教师岗前培训高等教育学题目和答案

高等教育与学等教育高1-1一、单选（共2道试题，共60分）1.恩格斯在辩证 唯物主义的客观性原则和发展性原则基础上，对科学知识作了() 、理论性分类、“解剖分类” DA、主观性分类 B、客观性分类 C C标准答案： 2.潘懋元主编的《高等教育学》 中写到高等教育学的研究对象是() 、高等专业教育的特殊规律、高等教育 BA D、高等教育发展的客观规律、教育科学C A标准答案：30分）二、多选（共1道试题， 共培根按照人类理性的哪三种能力对科学知识做出了主观性分类()3. 、分析 D、 想象 C、判断A、记忆 B标准答案：A,B,C2-1西方高等教育发展 史分）2道试题，共60一、单选（共 1.美国第一所真正的州立大学是() 、弗吉尼亚 大学、麻省理工学院 D、哈佛大学A、亚历山大大学 B C D标准答案：()年时 任威斯康辛大学校长的范海斯，他主张高等学校的基本任务不包括 A、把学生培养成有知识能工 作的公民 B、进行科学研究，发展科学与文化 C、由社区公共财政资助，以社区为服务重点本 地社会与经济服务、把知识传播给广大民众，直接为D C标准答案：40分）1二、多选 （共道试题，共修辞学校，由智者派创办，教学内容主要是“三艺”，包括：()3. 、经济法 D、修辞 C、辩证法 BA、文法标准答案：A,B,C 2-2中国高等教育发展史 一、单选（共2道试题，共60分） 1.中国近代第一所具有高等教育性质的专门学校是() 、江南制造局工艺学堂 B、江南水师学堂A． C、京师同文馆 D、广州同文馆C标准答案：“癸卯学制”纵向将教育机构 划分为初、中、高三个阶段，在高等教育阶段又分为三级，第一2.级是()A、高等学堂 B、 是大学堂 C、通儒院 D、研究生院A标准答案：分）二、多选（共1道试 题，共40 3.下列书院哪些属于宋代四大书院() BA、江西庐山白鹿洞书院、湖南衡阳石鼓书 院、湖南长沙岳麓书院C、河南商丘应天府书院 D A,B,C,D标准答案：高等教育 理念的构成要素3-160一、单选（共2道试题，共分）从高等教育发展的历史来看， 大学人特别看重学术研究层面的理念，把哪个理念称为大学的灵1. 魂。 CA、学生自治理 念 B、教授治校理念、学术自由理念、大学自治理念 D C标准答案：大学拥有不受政府、 教会和任何其他社会力量的干预和控制，独立自主地决定自己的一切事务的()权利，指的是哪 个理念大学自治理念A、学生自治理念 B、教授治校理念 C、管理专业化理念 D、 D标准答案：分）二、多选（共1道试题，共40()3.大学校长职业化理念中大学校长 扮演哪些角色、协调者A、募捐者 B、管理专家、政治家 C D A,B,C,D标准答案：高等教育理念的主要流派3-260一、单选（共2分）道试题， 共()1.实用主义的代表人物有、德雷克·博克 C、克拉克·克尔 BA、博克、 杜威 D B标准答案：2.中国最着名的杜威思想的解读者是() A、蒋梦麟 D、胡适 C、陶行知 B、陈鹤琴． C标准答案：二、多选（共1道试题，共40分）3.高等教育理念中持理性主义的典 型代表人物有()A、纽曼 B、赫钦斯 C、维布伦 D、弗莱克斯纳 A,B,C,D标准答案：4-1高等学校教育制度道试题，共一、单选（共260分）()1. 在硬件方面，基本的逻辑是A、“现存即合理”、“越发达、越复杂” B”、“突出差 异 D、“教育受制于社会”C A标准答案：()2.在特定情境方面，基本逻辑是、“现 存即合理”、“越发达、越复杂”A B D、“突出差异”C、“教育受制于社 会”B标准答案：分）道试题，共二、多选（共140高等学校根据设立性质和经费来

2017烟草公司招聘考试之专业考试试题十六

2017烟草公司招聘考试之专业考试试题十六 1、选择题专卖机关行政处罚案件移送根据接受机关不同，可分为( ) A、内部移送和外部移送 B、行政移送和刑事移送 C、部分移送和全案移送 D、以上都是 2、选择题未在当地烟草专卖批发企业进货的“当地”是指() A、当事人经营场所所在地 B、当事人住所地 C、违法行为发生地 D、当事人户籍地 3、选择题擅自收购烟叶( )公斤以上的，依法没收其违法收购的烟叶和违法所得。 A、 500 B、 800 C、 1000 D、 100 4、选择题根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，下列关于当场收缴当事人罚款描述错误的是 A、给予当事人二十元以下的罚款的，可以当场收缴 B、不当场收缴当事人罚款，事后难以执行的，可以当场收缴 C、在边远、水上、交通不便地区，行政机关及其执法人员依法作出罚款决定后，当事人向指定的银行缴纳罚款确有困难，经当事人提出，行政机关及其执法人员可以当场 D、任何数额的罚款均可以由行政执法人员当场收缴，只要向当事人出具收据即可 5、选择题行政机关执法人员当场收缴的罚款，应当自收缴罚款之日起( )日内，交至行 A、二一 B、二二

C、三二 D、三三 参考答案如下： 1.答案： A 解析：本题目主要考查学员对于案件移送形式的理解，故答案选择A。 2.答案： A 解析：本题目主要考查学员对于未在当地烟草专卖批发企业进货违法行为构成要件的理解，故答A。 3.答案： C 解析：本题目主要考查学员对于擅自收购烟叶法律责任的理解，故答案选择C。 4. 答案： D 解析：本题考察学员对当场收缴有关规定的理解，故答D 5.答案： B 解析：本题考察学员对当场收缴罚款有关工作要求的理解，故选B 相关推荐： 2017国企招聘信息公告【汇总】

江苏省普通高等学校(机构)各职称专任教师具体情况3年数据专题报告2019版

江苏省普通高等学校（机构）各职称专任教师具体情况3年数据专题报告2019版

前言 江苏省普通高等学校（机构）各职称专任教师具体情况数据专题报告围绕核心要素普通高等学校（机构）数量，普通高等学校（机构）教职工总数量，普通高等学校（机构）校本部教职工数量，普通高等学校（机构）专任教师数量，普通高等学校（机构）正高级专任教师数量，普通高等学校（机构）副高级专任教师数量等展开深入分析，深度剖析了江苏省普通高等学校（机构）各职称专任教师具体情况的现状及发展脉络。 江苏省普通高等学校（机构）各职称专任教师具体情况专题报告中数据来源于中国国家统计局、行业协会、相关科研机构等权威部门，通过整理和清洗等方法分析得出，具备权威性、严谨性、科学性。 本报告从多维角度借助数据全面解读江苏省普通高等学校（机构）各职称专任教师具体情况现状及发展态势，客观反映当前江苏省普通高等学校（机构）各职称专任教师具体情况真实状况，趋势、规律以及发展脉络，江苏省普通

高等学校（机构）各职称专任教师具体情况数据专题报告必能为大众提供有价值的指引及参考，提供更快速的效能转化。 江苏省普通高等学校（机构）各职称专任教师具体情况数据专题报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。

目录 第一节江苏省普通高等学校（机构）各职称专任教师具体情况现状 (1) 第二节江苏省普通高等学校（机构）数量指标分析 (3) 一、江苏省普通高等学校（机构）数量现状统计 (3) 二、全国普通高等学校（机构）数量现状统计 (3) 三、江苏省普通高等学校（机构）数量占全国普通高等学校（机构）数量比重统计 (3) 四、江苏省普通高等学校（机构）数量（2016-2018）统计分析 (4) 五、江苏省普通高等学校（机构）数量（2017-2018）变动分析 (4) 六、全国普通高等学校（机构）数量（2016-2018）统计分析 (5) 七、全国普通高等学校（机构）数量（2017-2018）变动分析 (5) 八、江苏省普通高等学校（机构）数量同全国普通高等学校（机构）数量（2017-2018）变 动对比分析 (6) 第三节江苏省普通高等学校（机构）教职工总数量指标分析 (7) 一、江苏省普通高等学校（机构）教职工总数量现状统计 (7) 二、全国普通高等学校（机构）教职工总数量现状统计分析 (7) 三、江苏省普通高等学校（机构）教职工总数量占全国普通高等学校（机构）教职工总数 量比重统计分析 (7) 四、江苏省普通高等学校（机构）教职工总数量（2016-2018）统计分析 (8)

2018年江苏省高校教师岗前培训《高等教育学》题目和答案

1-1高等教育与高等教育学 一、单选（共2道试题，共60分） 1.恩格斯在辩证唯物主义的客观性原则和发展性原则基础上，对科学知识作了() A、主观性分类 B、客观性分类 C、“解剖分类” D、理论性分类 标准答案：C 2.潘懋元主编的《高等教育学》中写到高等教育学的研究对象是() A、高等教育 B、高等专业教育的特殊规律 C、教育科学 D、高等教育发展的客观规律 标准答案：A 二、多选（共1道试题，共30分） 3.培根按照人类理性的哪三种能力对科学知识做出了主观性分类() A、记忆 B、想象 C、判断 D、分析 标准答案：A,B,C 2-1西方高等教育发展史 一、单选（共2道试题，共60分） 1.美国第一所真正的州立大学是()

A、亚历山大大学 B、哈佛大学 C、麻省理工学院 D、弗吉尼亚大学 标准答案：D 2.1904年时任威斯康辛大学校长的范海斯，他主张高等学校的基本任务不包括() A、把学生培养成有知识能工作的公民 B、进行科学研究，发展科学与文化 C、由社区公共财政资助，以社区为服务重点 D、把知识传播给广大民众，直接为本地社会与经济服务 标准答案：C 二、多选（共1道试题，共40分） 3.修辞学校，由智者派创办，教学内容主要是“三艺”，包括：() A、文法 B、修辞 C、辩证法 D、经济法 标准答案：A,B,C 2-2中国高等教育发展史 一、单选（共2道试题，共60分） 1.中国近代第一所具有高等教育性质的专门学校是() A、江南水师学堂 B、江南制造局工艺学堂

C、京师同文馆 D、广州同文馆 标准答案：C 2.“癸卯学制”纵向将教育机构划分为初、中、高三个阶段，在高等教育阶段又分为三级，第一级是() A、高等学堂 B、是大学堂 C、通儒院 D、研究生院 标准答案：A 二、多选（共1道试题，共40分） 3.下列书院哪些属于宋代四大书院() A、江西庐山白鹿洞书院 B、湖南衡阳石鼓书院 C、河南商丘应天府书院 D、湖南长沙岳麓书院 标准答案：A,B,C,D 3-1高等教育理念的构成要素 一、单选（共2道试题，共60分） 1.从高等教育发展的历史来看，大学人特别看重学术研究层面的理念，把哪个理念称为大学的灵魂。 A、学生自治理念 B、教授治校理念 C、学术自由理念 D、大学自治理念

2017深圳烟草工业公司招聘车间操作工10人公告

2017深圳烟草工业公司招聘车间操作工10人公告 2018深圳烟草工业责任有限公司招聘开始报名，广东中公金融人为广大考生整理发布广东省各地国企校园招聘信息，及时获取广东国企招聘信息，可及时关注2017广东国企招聘公告汇总。 2017年深圳烟草工业有限责任公司招聘(车间操作工)公告详情如下： 一、招聘对象及条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.年龄30岁以内，身体健康，性别不限。 3.国家认可的全日制中技以上学历，专业不限。 4.热爱工作，有较强的事业心和责任心。 二、招聘岗位和人数 此次我公司拟向社会公开招聘车间操作工10人。 三、招聘流程 (一)报名及需提供的材料 1.报名时间：2017年9月26日—10月12日(星期四)，逾期不再受理。 2.报名方式：符合报名条件的应聘人将相关资料用电子文档或直接递交方式交公司人事部,邮箱：lqz@https://www.wendangku.net/doc/383126606.html,、job@https://www.wendangku.net/doc/383126606.html,。 3.需提供的材料：(1)身份证、毕业证原件及复印件;(2)个人简历(须贴个人1寸彩照);(3)相关资格证书原件及复印件;(4)本人认为应提交的其它证明材料。 4.经审核符合报名条件的所有应聘人员，通过面试初选合格后，参加理论、实操考试，其中：理论(机电基础知识)考试成绩占30%，实操(钳工)考试成绩占70%。 5.理论、实操考试委托第三方考试机构代理承办。 (二)面试及现场资格审核 在参加理论、实操考试前，组织对有关应聘人员进行面试，并现场审核资格。地点：深圳。

(三)理论、实操考试 根据招聘条件、面试和资格审核情况，筛选参加理论、实操考试的人员。考试开展时间拟定于2017年10月下旬。地点：深圳。 (四)综合理论、实操考试成绩，按成绩名次确定拟录用人员。 (五)体检 组织拟录用人员体检。 (六)公示 在公司外网及内部协同办公系统公示拟录用人员情况，公示期为7天。 (七)录用 通过体检和公示的，按要求及时办理报到入职手续，未按期办理报到入职手续的，视同放弃录用。如体检不合格等原因不能录用的，按成绩排名依次递补。录用后按公司派遣员工管理制度执行。 四、其他 1. 我公司将通过短信、电话等方式通知经面试初选合格后参加理论、实操考试的人员，未获以上资格的人员，恕不一一通知。请应聘人正确提供联系方式，保持电话畅通，在应聘过程中若联系不到本人，则视为自动放弃应聘。考试成绩及录用结果将在我公司外网上公布。 2.应聘人必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消理论、实操考试成绩，已经聘用的，依法解除劳动关系。 中公金融人提醒考生国企校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过广东国企招聘考试试题库学习。

江苏省教育厅关于做好2016年全省高校教师专业技术职务评聘工作的通知

江苏省教育厅关于做好2016年全省高校教师专业技术职务评 聘工作的通知 【法规类别】职位职称 【发文字号】苏教师[2016]14号 【发布部门】江苏省教育厅 【发布日期】2016.05.05 【实施日期】2016.05.05 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 江苏省教育厅关于做好2016年全省高校教师专业技术职务评聘工作的通知 （苏教师﹝2016﹞14号） 各市教育局、省各有关部门，各高等学校、独立学院： 根据省职称工作领导小组的工作部署，为做好2016年全省高校教师专业技术职务评聘工作，现将有关事项通知如下。 一、本科高校教师及教育管理系列专业技术职务评聘工作 （一）根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅《关于授予南京师范大学等22所高校教师高级职务任职资格学科评议权的通知》（苏教师〔2014〕19号）、《关于授予南京财经大学等19所高校教师高级职务任职资格学科评议权的通知》（苏教师〔2015〕10号）、《关于授予有关高校教师高级职务任职资格学科评议权的通知》（苏教师

〔2016〕13号），从今年起，所有本科院校（含独立学院，下同）均具有教师系列和教育管理研究系列高级职称学科评议权。学校完成学科评议工作后，需将申报材料及学科评议结果报省高评委会审定。 （二）各本科院校要严格按照经省人力资源和社会保障厅审定的资格条件和评审办法，在规定的岗位结构比例内，开展学科评议工作。评议工作要做到公开、公平、公正。 二、高职高专教师及教育管理系列专业技术职务评聘工作 （一）关于按岗评聘。严格执行按岗申报、按岗评聘原则。各校在规定的岗位结构比例内，合理确定专业技术岗位年度使用计划，确保可持续发展。 （二）关于推荐条件。严格按照《江苏省高等职业院校教师专业技术职务》、《江苏省高等学校学生思想政治教育教师专业技术资格条件》、《江苏省高等学校教育管理研究专业技术资格条件》、《江苏省高等学校高级实验师资格条件（试行）》开展推荐工作，各校要认真学习、准确把握评审政策和条件。对存有疑义和在境外取得的学历学位须提供专门机构的认证证明。 （三）关于推荐程序。坚持公开、公平、公正原则，在学校校园网公开推荐条件、申报岗位、申报人员《江苏省高校教师高级职务任职资格申报人员情况简表》、推荐结果，严格校内推荐程序，充分接受监督。 三、教师及教育管理系列申报材料要求 （一）申报材料要求。严格按照要求准备申报材料，其中《江苏省高等学校教师职务任职资格评审表》和论文论著代表作需提供原件外，其余材料均提供复印件。凡复印件均须经学校人事部门逐件审核确认，审核人

2017年教师招聘计划

2017年教师招聘计划 序号招聘 单位 数 量 学历、职称 要求 专业 要求 可胜任 课程 经验或能力 要求 1 生物与化 学学院1 全日制硕士研究 生及以上，博士优 先，第一学历为全 日制本科，且本 科、研究生阶段所 学专业相同或相 近 生物科学、生物技术 生物化学、分子生物学、 细胞生物学 1、专业知识扎实，具有较强 的教学能力，有教学经验者优 先；2、实验室工作经验丰富， 科研能力强，能承担分子生物 学实验课程。 2 1 全日制硕士研究 生及以上，博士优 先，第一学历为全 日制本科，且本 科、研究生阶段所 学专业相同或相 近 风景园林、景观设计 风景园林设计、城市规划 设计、园林计算机辅助设 计 1、专业知识扎实，手绘能力 及计算机辅助制图能力强，具 有较强的教学能力；2、有教 学经验及风景园林项目经验 丰富者优先。 3 经济管理 学院2 全日制硕士研究 生及以上，博士优 先，第一学历为全 日制本科，且本 科、研究生阶段所 学专业相同或相 近 工商管理类 管理学原理、市场营销、 绩效管理、薪酬管理 1、工作经验：有高校相关专 业教学经验、企业工作经验或 中级职称者优先； 2、具有较强的教学能力和科 研能力； 3、普通话标准，授课生动活 泼，认可学校的价值观，愿意 长期致力于教育行业。 4 2 全日制硕士研究 生及以上，博士 优先，第一学历 为全日制本科， 且本科、研究生 阶段所学专业相 同或相近 经济学类计量经济学、国际经济学 1、工作经验：有高校相关专 业教学经验、企业工作经验或 中级职称者优先； 2、具有较强的教学能力和科 研能力； 3、普通话标准，授课生动活 泼，认可学校的价值观，愿意 长期致力于教育行业。 5 1 全日制硕士研究 生及以上，博士 优先，第一学历 为全日制本科， 且本科、研究生 阶段所学专业相 统计学统计学、应用统计学 1、工作经验：有高校相关专 业教学经验、企业工作经验或 中级职称者优先； 2、具有较强的教学能力和科 研能力； 3、普通话标准，授课生动活

2017山东烟草招聘基本条件,岗位以及专业

2017山东烟草招聘基本条件，岗位以及专业中公国企招聘网为大家带来2017中国烟草招聘备考资料，中公国企教师团队精心研发，全力助力考生顺利通过中国烟草招聘考试，中国烟草每年每月各省均有招聘，大家有心仪的烟草公司要及早做好复习准备哦！ 中公国企招聘网提醒您：2017山东烟草招聘公告还未公布，有很多小伙伴很关注烟草招聘基本条件，岗位以及专业的相关信息，接下来中公国企小编给大家详细整理一下。 一、招聘人员的基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍。 (二)2016年国家统招全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生、报到证在有效择业期的2015年度国家统招全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生[含经教育部留学服务中心认证的国(境)外本科及以上学历2015年、2016年毕业生]，并获得国家认可的毕业证、学位证和报到证。 (三)符合招聘专业类别、学历及其他要求。 (四)品学兼优，遵纪守法，无不良记录。 (五)有较强的事业心和责任心，热爱工作，身体健康，吃苦耐劳，适应劳动强度大、作息不规律的工作环境，服从岗位安排，在基层烟站、专卖管理所、基层服务站等一线岗位工作，无不良嗜好。 二、招聘人数、岗位及专业 2016年拟招聘106人，全部到17家地市级烟草专卖局(公司)所属的县、市局(分公司、营销部)基层一线岗位工作，具体情况如下： (一)济南市烟草专卖局(公司)招聘9人： 客户经理(卷烟销售员)岗位9人：市场营销、工商管理、物流、法律、财会、计算机、烟草、文学等相关专业。

(二)青岛市烟草专卖局(公司)招聘9人： 客户经理(卷烟销售员)岗位9人：市场营销、工商管理、物流、法律、财会、烟草等相关专业。 (三)淄博市烟草专卖局(公司)招聘5人： 客户经理(卷烟销售员)岗位5人：市场营销、工商管理、物流、法律、财会、烟草等相关专业。 (四)枣庄市烟草专卖局(公司)招聘5人： 客户经理(卷烟销售员)岗位5人：市场营销、工商管理、物流、法律、财会、烟草等相关专业。 (五)东营市烟草专卖局(公司)招聘4人： 客户经理(卷烟销售员)岗位4人：市场营销、工商管理、物流、法律、财会、汉语言文学等相关专业。 (六)烟台市烟草专卖局(公司)招聘5人： 1.客户经理(卷烟销售员)岗位3人：市场营销及相关专业; 2.专卖稽查员岗位2人：法学及相关专业。 (七)潍坊市烟草专卖局(公司)招聘12人： 1.客户经理(卷烟销售员)岗位5人：市场营销、工商管理等相关专业; 2.烟叶生产技术员岗位5人：烟草、农学等相关专业; 3.专卖稽查员岗位2人：法律等相关专业。 (八)济宁市烟草专卖局(公司)招聘5人： 送货员岗位5人：物流、市场营销、工商管理、法律、财会、烟草等相关专业。 (九)泰安市烟草专卖局(公司)招聘5人：

江苏省高等学校教师职务任职资格评审表(修改版)

学科代码： 江苏省高等学校 教师职务任职资格评审表 学校名称： 姓名： 所在院（系）： 教研组（室）： 送审学科（专业）： 现任专业技术职务： 拟评审任职资格： 填表时间：年月日 江苏省教育厅制 江苏省职称工作领导小组办公室监制

填表说明 1、本表供高等学校教师、专职科研人员、教育管理研究人员、实验技术人员申报专业技术职务任职资格使用，申报高级职务一式四份，申报中级职务一式二份。 2、“学科代码”指《评审学科目录》中的学科代码。 3、本表第1页至第12页的内容由本人填写，由学校人事部门及有关业务部门审核；其余内容均由学校有关职能部门填写。 4、按表中各栏目要求认真填写。具体内容真实、详尽，全面科学地反映申报人员水平、能力和实绩。若某些栏目填写不下时，可另加附页，并装订入内。 5、本表用钢笔、签字笔填写，或用计算机打印。 6、本表一律为16K大小，不得放大或缩小。 7、填写内容含糊不清、不符合要求、手续不全及字迹潦草者，不予受理。

一、基本情况 注：1．现聘岗位指教师岗、专职科研岗、实验技术岗、专职辅导员岗、双肩挑岗、管理岗。 2．奖励指政府及政府相关职能部门组织的与本人现从事工作相关的奖励。 — 1 —

二、学习、工作、经历 — 2 —

三、任现职以来继续教育情况 注：1．第2栏限填国家人社部、省人社厅和省教育厅组织的职称外语考试、计算机信息技术应用能力考核和基础理论课程考试。 2．第三项须附相关的证明材料。 学校人事（职称）部门对第一至三项内容的审核意见： 审核人签字：人事（职称）部门盖章 年月日 — 3 —

四、任现职以来教学工作情况 注：课程性质指专业课、基础课、专业基础课、公共课等。 — 4 —

天津市烟草专卖局(公司)2017年公开招录工作人员考试试题

天津市烟草专卖局(公司)2017年公开招录工作人员考试 《公共基础知识》(附参考答案) 注意事项: 1.在作答前,考生按要求在机读答题卡上填写、填涂自己的姓名、准考证号等信息; 2.每小题选出答案后,用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑,如需改动,用橡皮擦干净后再选涂其他答案,作答在题本上的一律无效; 3.考试结束后,将题本和答题卡一并交回。 第一部分客观题 一、单项选择题(每小题1分,共30分)下列各题备选答案中,只有一个是最符合题意的,请将其选出,并在答题卡上将对应题号后的字母涂黑。 1.地球上各种生物生命活动的最终能源是( A ) A.太阳能 B.风能 C.水能 D.生物能 2.耐磨性和抗腐蚀性超过不锈钢的新材料是( C ) A.有机高分子材料 B.新金属材料 C.新陶瓷材料 D.高温超导材料 3.目前很多地方建立政务中心,相对人办理行政许可只需到政务中心,而不需到不同的地方找各个相关部门,这体现实施行政许可遵循了( C )原则。 A.公平 B.公正 C.便民 D.合法 4.“礼之用,和为贵,先王之道,斯为美,小大由之。”(《论语》),“喜怒哀乐,之未发,谓之中,发而皆中节,谓之和。”(《中庸》),这里的“和”在哲学上是指:( A ) A.度 B.量变 C.质变 D.从量变到质变 5.一个细胞在人工操作下分裂繁殖从而形成细胞群,在细胞群中每个细胞的基因彼此相同,这种操作被称作( C ) A.基因工程 B.蛋白质工程 C.克隆技术 D.转基因技术 6.黑洞是“黑”的,它的强大吸引力使任何掉进去的物质都 无法摆脱,就算是光也无法幸免,但是它却可以辐射( B ) A.紫外光 B.X射线 C.高能粒子流 D.激光

江苏省普通高等学校(机构)正高级专任教师数量情况3年数据解读报告2019版

江苏省普通高等学校（机构）正高级专任教师数量情况3年数据解读报告2019版

序言 江苏省普通高等学校（机构）正高级专任教师数量情况数据解读报告从普通高等学校（机构）数量，普通高等学校（机构）教职工总数量，普通高等学校（机构）校本部教职工数量，普通高等学校（机构）专任教师数量，普通高等学校（机构）正高级专任教师数量等重要因素进行分析，剖析了江苏省普通高等学校（机构）正高级专任教师数量情况现状、趋势变化。 借助对数据的发掘及分析，提供严谨、客观的视角来了解江苏省普通高等学校（机构）正高级专任教师数量情况现状及发展趋势。报告中数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗而得。本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用此报告需注明出处。 江苏省普通高等学校（机构）正高级专任教师数量情况数据解读报告以数据呈现方式客观、多维度、深入介绍江苏省普通高等学校（机构）正高级专任教师数量情况真实状况及发展脉络，为需求者提供必要借鉴。

目录 第一节江苏省普通高等学校（机构）正高级专任教师数量情况现状 (1) 第二节江苏省普通高等学校（机构）数量指标分析 (3) 一、江苏省普通高等学校（机构）数量现状统计 (3) 二、全国普通高等学校（机构）数量现状统计 (3) 三、江苏省普通高等学校（机构）数量占全国普通高等学校（机构）数量比重统计 (3) 四、江苏省普通高等学校（机构）数量（2016-2018）统计分析 (4) 五、江苏省普通高等学校（机构）数量（2017-2018）变动分析 (4) 六、全国普通高等学校（机构）数量（2016-2018）统计分析 (5) 七、全国普通高等学校（机构）数量（2017-2018）变动分析 (5) 八、江苏省普通高等学校（机构）数量同全国普通高等学校（机构）数量（2017-2018）变 动对比分析 (6) 第三节江苏省普通高等学校（机构）教职工总数量指标分析 (7) 一、江苏省普通高等学校（机构）教职工总数量现状统计 (7) 二、全国普通高等学校（机构）教职工总数量现状统计分析 (7) 三、江苏省普通高等学校（机构）教职工总数量占全国普通高等学校（机构）教职工总数 量比重统计分析 (7) 四、江苏省普通高等学校（机构）教职工总数量（2016-2018）统计分析 (8)

1.2018年江苏高校青蓝工程优秀青年骨干教师名单

附件1 2018年江苏高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师名单 （共350人） 南京大学（3人） 但汉松、陶敏、周嘉昕 东南大学（4人） 黄晓东、卢文超、王晓英、钟敏 南京航空航天大学（3人） 郭训忠、鲁峰、史勇杰 南京理工大学（3人） 班恬、黄勇、李晓斐 河海大学（3人） 傅中秋、刘磊、王华 南京农业大学（3人） 侯毅平、冉婷婷、杨海水 中国药科大学（3人） 丁杨、王鹏、言方荣

南京森林警察学院（3人） 石琨、张玮、周楠 江南大学（4人） 李可、孟宗、唐忠宝、夏小乐 中国矿业大学（4人） 盖艳琴、芦慧、苗真勇、王迎超 南京邮电大学（3人） 金正猛、张军、张新稳 南京林业大学（4人） 陈赢男、黄耀兵、王志国、张永兴 南京信息工程大学（3人） 马荣、孙善磊、陶涛 南京工业大学（4人） 方正、付光辉、刘玲玉、潘宜昌 南京师范大学（4人） 陈庆荣、沈杏培、宋海亮、朱瑞林

南京财经大学（3人） 李永乐、裴斐、徐德华 南京医科大学（3人） 刘明兮、王军、夏阳 南京中医药大学（3人） 卞尧尧、郭杨、乔宏志 南京审计大学（3人） 李丹、刘国城、牛华伟 南京体育学院（2人） 李强、叶小瑜 南京艺术学院（2人） 徐倩、尹悟铭 南京工程学院（3人） 葛乐、童莹、张红兵 江苏警官学院（3人） 路艳娥、潘艳艳、苏艺 南京特殊教育师范学院（3人）

常晓茗、冯元、张立松 江苏第二师范学院（3人） 陈进武、倪艺洋、郑洁 江苏师范大学（4人） 刘伟杰、刘新、隆英强、周勤 徐州医科大学（3人） 曾平、郭梦喆、颜超 常州大学（3人） 黄薇、彭浩平、石林 江苏理工学院（3人） 胡江胜、林伟、欧军飞 苏州大学（4人） 李燕领、王要玉、王义鹏、赵应声 苏州科技大学（4人） 蔡新江、陈佳佳、杨传明、张芳 常熟理工学院（3人） 房勇、李亚峰、朱颖越

招聘高校教师的细节

招聘高校教师的细节——值得各位博士一看。（转）已有13人参与 这篇文章是在本论坛的其他板块有的，但是我觉得有必要在次板块发布一下，因为，可能有很多准备毕业的同学可能看不到此内容，各板块的帖子刷新很快，不一会就沉下去了，为此，有很多需要的朋友就很难看到了。 次文章属于转贴，我QQ空间也转了。在找工作的板块，我觉得对将要进高校的博士研究生等，有很大的帮助，希望你们能看到，并祝你们顺利拿到想要的OFFER。 希望不要沉下去了。 以下是主要内容： 招聘高校教师的细节——值得各位博士一看。（转） 由于学院出于锻炼人的要求，有幸被挑选进院长办公室工作，负责人才招聘打杂工作，在2年的工作中，也有一些体会，希望能给想来高校工作的虫子们有所帮助。 1．接受简历。一般周一和周五接受简历，简历的来源途径主要有三种，一种从校人事处转发的电子板和纸质版，由于我们内部有办公系统，院长和副院长以及我们办公人员机子上都安装了客户端，一般教师用机不安装。所以电子版本一般每天上班就能看到。现在网络这么发达，发电子版也比较多，可是有的人电子邮件主题很不鲜明。 我个人建议主题为：XX博士或硕士，XXX专业，应聘XXX学院，这样看到你的主题，校人事处也好转发到办公系统，为我们这些打杂的人节省了精力，说不定多一个机会。二是从人才招聘市场收到的。三是学校教师转交的。一般来说，简历很多。一是由于我们学校处于沿海发达地区，尽管只是个省属院校，但条件肯定比西部好。二是由于我们硕士博士都需要，所以简历多，三是学校给新进人的待遇也可以。根据我们经验，一般人才市场投的简历，想来我们这类学校的不多。 2．筛选简历。由于简历很多，按我们院长的话就是“撒胡椒面”，按我的话就是“遍地撒网，重点培养”。对于这么多简历，院长哪有时间看。并且学校的人事主要决策权其实都在院里面或者系主任上。所以我就会分成博士，硕士两类，把符合条件推荐给院长或系主任看。看到这么多简历，有的简历做的好，有的简历就是一张纸，有的简历做成彩色的。给我工作带来方便的经验是简历不在厚薄，“关键在与信息的传递”。（这句话尤其大家做简历的时候注意，如何让我们一眼发现你的基本信息和闪光点，很重要）最好三页纸。一个封面，两页内容，最好用表单或者表格时，反正让人能一目了然。（至于什么获得证书，不必要复印附在后面，可以在前面内容说明一下就可。还有自我推荐信等，那么多简历，哪有时间看你的自我推荐信。如果你要写自我推荐信呀，那么最好展现自己的实际能力，不要什么套话，比如，你说自己编程能力强，还不如指出你到底会什么语言最好。证书这些，如果要你面试的话，你带来看一下不就得了嘛。如果这些都搞上的话，你又投的电子版，还要多浪费我的纸张。）最好有封面，封面上标上你的学校，你的研究专业方向，你的联系电话和E-MAIL，这些信息，我收到有的简历，封面上没电话，如果要他的话，我还要去内容里面找把它写到封面，所以心理上对这样的简历有抵触，一般放到最后整理。我们筛选简历原