2020教师年度考核登记表个人工作总结模板
2020教师年度考核登记表个人工作总结模板
总结报告是对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出
经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的一种书面文体。它所要解决和
回答的中心问题，不是某一时期要做什么，如何去做，做到什么程度的问题，而是对某种
工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识。以下是由查字典范
文大全为大家整理的2020教师年度考核登记表总结报告范文材料，希望对你有所帮助。
加强学习，注重政治素质和工作能力提高。一年来，共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益
求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
时间过得真快，转眼间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，
总结经验、吸取教训，本人特就这学期的工作小结如下：
(一)热点工作严密程序。人事调配一律列表上会，分层报批按章办理;任免职务坚持
逐一对照任职时间与职级，不打政策“擦边球”;年度考核与奖惩，对应标准，不擅自扩
大比例或网开一面;审核审批文稿一律按程序报签，不夹“私货”，不弄虚作假。
站在教师的岗位，面临教书育人的巨大压力、学生与教师角色的转换、理论与实践之
间的冲突，使得我不得不重新审视自己，在不断修补自己的同时快速的适应并不断的摸索
学习。如今，已然不断成长了起来。
一、思想方面
坚决拥护中国共产党的领导，拥护十一届三中全会以来的路线和政策，积极参加学校
的政治学习，提高思想觉悟，热爱党的教育事业，自觉遵守《教师法》中的法律规定，认
真执行教育方针，努力探索教育教学规律，积极参加教研活动，服从分配，认真完成各项
工作，处处以身作则，为人师表，不断提高自己的业务水平。
(一)公务员日常登记正常推进。按照集中统高效规范的要求，审批办理了市级和四县(区)呈报的共计875名公务员登记、转正手续。
站在教师的岗位，面临教书育人的巨大压力、学生与教师角色的转换、理论与实践之
间的冲突，使得我不得不重新审视自己，在不断修补自己的同时快速的适应并不断的摸索
学习。如今，已然不断成长了起来。
二、教育工作方面
在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、
自主探索、勇于创新的能力。
三、遵守纪律方面
严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。
我叫***，*年*月*日出生，**人，*年*月入党，*年*月毕业于*大学，获学士学位。*
年*月到部队参加工作，*年转业到*****，现在局办公室工作。
一份春华、一份秋实，在教书育人的道路上，我付出的是汗水和泪水，然而我收获的
却是那一份份充实，将自己最珍贵的爱奉献给孩子们，相信明日一定能盛开绚丽的花朵。
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总结报告是对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出
经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的一种书面文体。它所要解决和
回答的中心问题，不是某一时期要做什么，如何去做，做到什么程度的问题，而是对某种
工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识。以下是由查字典范
文大全为大家整理的公务员年度考核登记表总结范文材料，希望对你有所帮助。
临近年末，回首2020，我圆满地完成了本学期的工作，回顾这学期的工作，使我感到既繁忙又充实，特别是参加了省里的教师培训和学校领导的指导下，我的教学思想和教学
水平都得到了很大的提高，并取得了一些成绩。但也存在不足，为了使我在今后的教育教
学工作中取得更大的进步。下面我将这一学期的工作总结如下：
XX年度，本人严格按照“打造阳光人事、推动人才人事、构建法制人事”的总要求，紧紧围绕学习贯彻xx届五中全会和省委九届八次全会精神，积极争创“五带五争”优秀
共产党员，较好地完成了职能所赋予的公务员管理、公招录用、奖惩任免、人事调配、事
业单位参照管理等各项目标任务。
一、职能工作主要成绩
存在问题。尽管在2020年取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、制度建设、成本
控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在2020年的工作中将努力改进，
争取在2020年取得更好的成绩。
(一)公务员日常登记正常推进。按照集中统一、高效规范的要求，审批办理了市级和
四县(区)呈报的共计875名公务员登记、转正手续。
(二)公务员年度考核严格规范。XX年度考核严格按照规定比例和要求，完成了对行政机关、参照管理单位工作人员共计87个单位1510名同志的考核。确保年度考核工作评语
准确、标准严格。
(三)公务员考录顺利实施。XX年共组织实施了政法干警招录培养体制改革试点班计划招录50名，实招39名;公考录用公务员计划名额162名，已完成笔试、面试前加分等工作;协同市委组织部对五项目人员公考乡镇公务员61名的笔试前的相关工作。三次公考计
划招录273名，已完成39人。
(四)参照管理全面展开。截止XX年，全市1182名同志参加过渡考试，按照划定的50分为合格分数线，共1117名合格，65名同志不合格。南江、通江的考核和考试考核合格
人员已经按要求全面完成了登记工作。
(三)理论调研收获成果。撰写了调研文章《阳光下的“赛马”“选马”》，在巴中日
报等新闻媒体刊用。在为“十二五”人力资源和社会保障事业发展规划建言征文中，《完
善公务员管理配套政策体系的思考》被《中国人事报》首篇刊载。业余文化生活健康向上，热情讴歌时代变迁，个人在巴中日报先后刊用4个专版稿件，年见报刊达60余篇。
(五)规范管理提升服务水平。重点理顺管理工作机制，规范行文和档案材料，全年办
理各种公文258份。依托自身知识特长优势，牢固树立以提升业务水平推动服务效能，以
培养优良作风改善服务质量的理念，爱岗敬业，忠于职守，以办公室为“家”，以桌椅当“铺”，高效办事，优质服务，赢得了广泛好评。(六)中心工作扎实推进。群众工作开
展得有声有色，先后争取资金3万元，看望贫困户4户，支持扶贫资金XX元。积极开展
党员示范岗，按照个人承诺，自觉提升服务水平，形成了工作严谨、作风优良、务实创新、清正廉洁的良好风范。
5月14日组织团员青年学习hjt总书关于“八荣八耻”的重要论述。通过活动教育团员青年树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，有效地激发了团员青年的爱国
热情，收到良好的效果。
二、创新管理主要特点
(一)热点工作严密程序。人事调配一律列表上会，分层报批按章办理;任免职务坚持
逐一对照任职时间与职级，不打政策“擦边球”;年度考核与奖惩，对应标准，不擅自扩
大比例或网开一面;审核审批文稿一律按程序报签，不夹“私货”，不弄虚作假。
(二)体检医生随机抽签。在具有体检资质的市中医院，建立体检医生专家库，采取现
场电脑随机抽签的方式，产生当天的承检医生，更进一步体现了公平、公正。
(二)体检医生随机抽签。在具有体检资质的市中医院，建立体检医生专家库，采取现
场电脑随机抽签的方式，产生当天的承检医生，更进一步体现了公平、公正。