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消防安全责任履职报告

消防安全责任履职报告
消防安全责任履职报告

消防安全责任履职报告

为加强安全监管,严格落实安全生产责任制,促进安全生产形势的稳定发展,根据上级有关要求和精神,结合本酒店实际情况,现就安全生关履职情况报告如下:

一、目标明确,强化领导

对照目标落实安全生产责任制,建立健全各类管理和规章制度。认真开展安全生产专项治理,找出安全生产中的隐患,加以整改。真正做到安全生产警钟长鸣,责任重于泰山。

二、加强消防工作“四个能力”建设

进一步加强消防宣传和培训、教育工作,确保员工受教育率达到100%,努力提高员工消防意识及自护自救能力。组织各部门员工至少每半年进行一次系统的消防安全知识培训,新入职员工必须经过消防培训合格,才能上岗;各重点消防安全部位,设立专门的巡检制度,消除一切可能发生的安全隐患;并且酒店每半年都要举行一次“灭火、疏散演练”,让各岗位员工不断的学习、熟练消防业务技能。警钟长鸣,杜绝一切安全隐患发生。

三、建立健全组织机构,层层落实安全生产责任制

本酒店始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓,自酒店成立便明确了安全工作领导小组的职能与分工,24小时安排有巡逻人员进行全方位的巡视,加强了安全工作的监管力度。同时认真结合本酒店的实际情况,制定了具体的治理实施方案,明确职责,精心组织实施,并召开了专门的工作会议,层层落实工作责任。

四、全面排查治理消防安全隐患

切实做到“四不二立即”:即:不封堵、占用疏散通道和锁闭、遮挡安全出口;不在人员密集场所安装影响人员逃生和应急救援金属护栏;不违章使用液化气等易燃易爆危险品和大功率电器;不违章使用电器、私拉乱接电气电线;立即修复损坏的疏散指示标志、应急照明和事故广播、报警系统。制定本酒店消防灭火和应急疏散预案,每半年开展一次灭火演练,并结合实际,不断完善预案。

五、值班人员进行消防安全巡查

每日对本单位进行消防安全防火巡查,如查出火灾隐患能当场整改立即整改,不能当场整改的上报消防安全管理人或消防安全责任人,确定整改方案和期限,明确火灾隐患整改负责人,并落实整改资金。

以上系我单位做出的保证,一定信守承诺。

单位名称(公章):****** 消防安全管理人签名:***

201*年**月**日高考是我们人生中重要的阶段,我们要学会给高三的自己加油打气

安全员安全生产履职履责报告.

本人任XX公司安全员职务。任职期间本人都能认真依法依规履行安全职责,积极落实安全生产责任制,全年未发生伤亡事故,为生产经营活动正常开展提供根本保障。下面就2011年度开展安全工作,履行安全管理职责情况作如下汇报: 一、贯彻执行安全生产法规和上级精神 (一) 完善安全管理机制,配备足够的安全生产队伍。作为专职安全管理人员,我在工程项目进行中,对本单位的安全生产工作实施综合监督管理。结合现场情况,完善安全管理机制,配备足够数量的专业人员负责各自区域的安全生产管理工作。对本单位的安全生产管理工作实施监督、检查,对班组违章指挥,违章作业,违反纪律的行为进行查处和纠正,负责班组安全设施和劳动防护用品的落实与检查。 (二) 贯彻执行国家法律法规 积极开展国家安全法律法规的普及教育、贯彻实施。坚持安全生产立法的基本原则“加强劳动保护,改善劳动条件”。坚持科学发展观,以人为本开展安全管理工作。保障劳动者在生产过程中的安全和健康,做到安全第一,预防为主,提高企业经济效益,促进生产顺利发展。按照安全法规,改善劳动条件,采取行之有效的措施,创造安全生产条件。

并教育职工自觉执行安全生产规章制度和操作规程进行安全生产。只有这样才能维护生产的正常秩序,防止伤亡事故,特别是在现代化的施工过程中,由于新技术、新工艺、新材料、新机械的应用,加强安全法律法规的执行就尤为重要 (三) 加强施工队伍管理。 加大对施工队伍安全监管工作的力度,严格执行施工队伍安全资质审查制度,加强施工现场安全督查。定期对施工队伍人员开展安全教育,并对各工程队伍分别进行技术交底。 (四) 通过巡视、检查,对安全隐患进行排查 加强日常巡视检查工作,认真做好隐蔽工作安全管理及监管检查并对火灾隐患排查和整改工作,对人员密集场所、外来施工作业场所等容易造成群死群伤的部位进行重点排查。通过各种形式(包括经常性、定期制度性、突击性、专业性、季节性)的检查,发现施工生产中的不安全问题,及时采取对策,消除不安全因素,保障安全生产。严格按照检查、记录、安全评价、整改、登记等步骤,做到管理科学化、标准化、规范化的安全检查工作。 二、建立健全安全生产机制,全面落实安全生产责任制。 建立完善安全生产责任制和规章制度,层层落实责任,正常有序地开展安全生产工作,为从源头上消除项目(工程)可能造成的伤亡事故和职业病的危险因素,我始终将安全工作摆在第一位,坚持“安全生产,人人有责”的原则,经常

公司负责人安全生产履职情况报告完整版

安全生产履职情况报告 一、责任情况 1、本公司已建立安全生产责任制:公司安全生产管理领导小组组长与公司总经理等,基层负责人等,中层以上管理人员签订了《安全生产责任书》,明确各位人员或基层单位的安全生产职责,并明确了各自的安全生产目标及考核办法,每位责任人安全生产目标完成情况与其缴纳的安全生产风险抵押金考核挂钩。在明确公司与分公司(包括职能部门)的安全生产职责的基础上,各部门又明确了各岗位安全生产职责。 2、作为公司主要负责人,本公司的安全生产责任制基本健全。只是公司组织机构做微调,这样安全生产责任制也要作适当调整。 3、公司制定了多项安全生产责任制。 4、主要负责人与分管负责人的安全生产职责分工明晰。 5、已制定各职能部门、各岗位的安全生产责任制,责任制的建立与现有部门、岗位的设置对应。 6、公司与员工,与驾驶员分别签订《安全目标管理责任书》。 7、公司在各部门均配置了1 名专职安全管理人员,且安全管理人员数量和从业资质均符合有关规定。 二、制度建设情况 组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程:组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程:公司已制定多项安全生产

规章制度和覆盖所有生产操作或作业的安全操作规程,应该说比较健全,基本符合本单位的实际情况,也能得到有效执行。为保证安全生产管理制度和安全操作规程可靠执行,公司除加强制度及规程的学习培训外,就是加大检查、考核处罚的力度。计划今年年底或明年初开始试运行。 三、安全投入情况 保证本公司安全生产投入的有效实施:保证本公司安全生产投入的有效实施:本单位安全生产投入的有效实施1、安全生产费用的提取基数是按照1.5%,今年上半年实际提取的金额为0.5万元。2、安全生产费用的实际使用情况:安全宣传、文化建设、培训教育、组织检查考评等。安全投入的落实保证了公司安全工作顺利进行。 四、安全检查工作 督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全隐患:督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全隐患:1、本单位今年上半年,企业组织召开了 5 次专题安全生产会议,都形成会议纪要,发给公司各单位执行。2、今年上半年,亲自组织或参加了4 次安全生产检查。3、经常督促分管负责人和安全部按有关规定定期组织开展安全生产检查工作,包括日常检查、节前安全大检查和季节性检查。 五、应急救援 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案:组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案:本单位事故应急救援

(完整版)消防安全责任人管理人职责及制度况

消防安全责任人职责 l、贯彻执行消防法规,保障单位消防安全符合规定,掌握本单位的消防安全情况。 2、将消防工作与本单位的各项工作统筹安排,批准实施年度消防工作计划。 3、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。 4、确定逐级消防安全责任,批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。 5、组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的重大问题。 6、根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。 7、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案,并实施演练。 消防安全管理人职责 1、拟订年度消防工作计划,组织实施日常消防安全管理工作。 2、组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。 3、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。 4、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

5、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通。 6、组织管理义务消防队。 7、在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。 8、单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。 9、消防安全管理人应当定期向消防安全责任人报告消防安全情况,及时报告涉及消防安全的重大问题。 防火巡查制度 1、防火巡查由各责任区管理人员组织完成,营业期间防火巡查每日进行一次。下班后应对现场进行检查,消除遗留火种。 2、防火巡查人员应当及时纠正违章行为,妥善处置火灾危险,无法当场处置的,应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。 3、防火巡查应当填写巡查记录表,巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。发现火灾隐患的,巡查人员应填发火灾隐患当场整改通知书或火灾隐患整改意见书,落实整改措施。 4、防火巡查的主要内容应包括: (1)用火、用电有无违章情况;

主要负责人安全生产履职报告制度

主要负责人安全生产履职报告制度为落实企业安全生产主体责任,促进企业安全生产工作,根据上级要求精神,结合本企业实际情况,特制订本制度。 一、报告事项及主要内容: 1、安全生产责任制的制订、考核和修订情况。 (1)、各部门及各级管理、安全、技术人员和岗位操作人员的岗位责任制的落实; (2)、安全生产机制的设置、人数和调整。 2、规章制度和安全操作规程的实施情况: 规章制度和安全操作规程的制订、评审和修订; 组织相关管理和操作人员的学习培训。 3、安全生产的投入情况: (1)、安全生产费用的提取和支出; (2)、职工工伤保险费用的缴纳; (3)、安全生产责任保险的投保; (4)、安全生产风险抵押金的缴存。 4、安全生产的检查和消除生产安全事故隐患情况: (1)、安全生产的检查; (2)、安全生产会议及执行; (3)、安全隐患的治理; (4)、专家安全检查制度的落实; (5)、对“三违”的查处。

5、安全生产事故应急救援预案的落实情况: (1)、安全生产事故应急救援预案的制定、评审、修订及上报备案: (2)、事故应急救援预案的培训学习; (3)、事故应急救援预案队伍的建立; (4)、事故应急物资的配备和日常管理维护; (5)、事故应急救援预案的年度演练。 6、安全生产事故的报告情况: (1)、安全生产事故管理制度的建立和修订; (2)、安全生产事故的报告和调查处理。 7、安全生产事故隐患排查治理情况: (1)、安全生产事故隐患排查治理的监控机制; (2)、安全生产事故隐患的“五到位”(整改措施、责任、资金、时限和预案); (3)、安全生产事故隐患的档案。 8、安全生产标准化达标情况。 安全生产标准化创建目标和实施。 9、安全生产教育和培训情况。 (1)、年度安全生产培训计划的制订和实施; (2)、安全生产从业人员持证上岗; (3)、安全生产培训教育的建档。 10、工艺过程管理和作业过程管理情况。 (1)、生产工艺装置危害因素辨识和风险评估; (2)、事故预警机制及发布、防范和应急处置;

煤矿安全生产管理人员履职情况考核办法和措施(通用版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 煤矿安全生产管理人员履职情 况考核办法和措施(通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

煤矿安全生产管理人员履职情况考核办法 和措施(通用版) 一、为加强对我矿安全管理人员(企业主要负责人、矿长、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、技术负责人、井长、队长、班组长及五大特员)安全生产行为的监督和考核工作,督促各管理人员认真履行各自安全责任,防止和减少生产安全事故,保障职工生命财产安全,促进煤矿安全发展,依据煤矿有关安全法律法规的规定,结合煤矿实际制定本办法。 二、煤矿企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责;各安全管理人员对其分管部门的安全教育工作和安全生产管理工作负责;各岗位职工必须依法履行安全生产方面的义务,同时有依法获得安全生产保障的权利。 三、考核对象

对煤矿安全管理人员(企业主要负责人、矿长、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、技术负责人、井长、队长、班组长及五大特员)以下简称煤矿企业主要负责人、管理人员进行安全生产违章行为的考核,适用本办法。 四、考核方法 1、煤矿成立以矿长为首的各分管人员逐级考核,组成考核小组进行最终考核。 2、所有被考核人员均采取考核人自我述职报告和综合评判的方法,每季度、年终进行一次; 3、述职报告:须按规定时间要求交书面述职报告给所属考核领导(本次考核期的工作完成情况等); 4、上级综合评价:采用级别评价法,即直接领导初评打分、考核领导复评打分的方法。 五、考核时间 1.季度考核:于每季度的倒数第四天前将个人本季度的工作完成情况及下季度的工作计划交直接上级,直接上级于下季度的3日

消防安全责任人履职报告

消防责任人履职报告 作为XXXXXXX公司董事长和安全生产第一责任人,我将2013年上半年本人对消防安全工作履职情况报告如下: 一、切实加强对消防安全工作的领导 我本人及公司领导班子对于消防安全工作,一直非常重视。为确保公司安全运转,今年,公司重点从三个方面加强了对消防安全工作的领导。一是在主持公司日常经营管理阶段性,将消防安全工作列为总经理办公会议重要议事日程,定期和不定期进行研究,定期研究包括年初部署安全工作、每月检查、每季度总结,不定期研究根据工作实际进行,今年公司着重围绕健全消防安全工作机构、完善消防安全工作制度等内容进行了专题研究。二是确保消防安全管理工作经费,对于消防安全工作经费,我们根据年度预算,优先拨付,上半年累计支出消防安全工作经费一万余元。三是健全各级消防组织机构,公司今年对防火委员会进行了补充和完善,调整了公司防火委员会人员,明确了公司防火委员会主任由我担任,公司分管生产的副总经理作为副主任,公司各部门总监、生产部经理、安全设备部经理、保卫科长、各工序主管为委员,共同组成公司防火委员会。同时,为加强生产一线的消防安全管理,每个工序均建立了防火小组,进一步树立了预防为主、消防结合的思想,在组织领导上为消防管理工作的顺利开展奠定了基础。 二、严格落实消防安全管理制度 今年,我公司防火委员会以不发生一起火灾事故为总目标,狠抓了小番茄管理制度的贯彻落实。一是落实层层防火责任制,公司保卫科拟定了《XXXXXXXX有限公司防火目标责任书》,并委托消防主管部门分别与公司各部门主管签订责任书,将防火责任制层层贯彻和落实

到位。二是监督检查各项制度的落实,公司义务消防队严格落实每日防火巡查检查,公司消防主管部门坚持每周检查消防器材,每月开展防火检查,发现问题及时制定整改措施,防火委员会负责协调相关部门落实整改措施,杜绝事故隐患。 三、加强消防安全知识的教育与培训 消防安全工作要做好,员工的消防安全素质很重要。今年,在消防安全知识的教育与培训上,对公司员工100%进行消防知识教育,特别是新职工入职前,必须进行消防安全教育,必须进行消防设施、设备操作的培训,确保公司每一名职工都能正确地掌握消防设备的使用方法,确保每一名职工能正确地按照预案进行消防事故的处理。经考核合格者才与其签订试用合同。对从事电工、焊接工、易燃易爆等特殊工种人员,每季进行一次消防安全知识培训,其它部门员工每半年进行一次消防安全知识的培训。公司保卫科利用宣传栏、简报、案例分析会等多种形式,积极做好消防安全知识的宣传教育工作。结合安全生产月活动的安排,公司利用LED电子显示屏大力宣传消防安全知识、政府安全标语等,积极向全体职工宣传消防安全常识,使职工的消防安全意识得到了全面增强。 四、强化消防安全监督检查 消防安全检查是消防安全管理的重要内容。为了确保检查监督的效果,公司防火委员会为使防火检查巡查经常化、制度化,公司形成了定期检查与抽查相结合,自查与监督相结合的机制。检查监督注重突出重点时期、重点部位进行。在春节、五一、等节假日之前,都亲自到现场参加检查。将用火用电安全、消防设施、应急预案作为重点进行检查,保卫科每月对消防设备进行检测,上半年公司共发现和排除了各类安全隐患10余起。 由于工作扎实到位,在上半年的工作中,我公司未发生消防安全

消防履职报告

为加强消防安全监管,严格落实消防安全责任制,促进消防安全工组的稳定发展,根据上级有关要求和精神,结合我厂实际情况,现就消防安全管路履职情况报告如下: 一、目标明确,强化领导 我公司认真贯彻落实新《安全生产法》和上级有关安全生产的一系列重要文件和指示精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以深入开展“安全生产年”活动为主线,以有效遏制安全生产事故为目标,扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法、隐患排查治理,做到常检查、除隐患,确保了全年无火灾及公司内的财产安全。 我公司对照上级文件及《安全生产法》、《消防法》落实消防安全目标责任制,建立健全各类管理和规章制。认真开展安全生产专项治理,找出安全生产中的隐患,加以整改。真正做到安全生产警钟长鸣,责任重于泰山。 二、大力宣传安全生产工作的重要性 每月我公司将对员工进行培训,内容涉及消防常识、常见火灾处理方法、灭火器使用方法等等。进一步加强消防教育和宣传,确保员工受教率达到100%,努力提高员工消防意识和自护自救能力。组织本单位的人员参加会议进行部署和培训,充分利用培训大会、板报、宣传栏、订阅杂志等,长发先传安全生产工作的内容、明确安全隐患排查整治工作的方法、要求以及相关的法律责任,为安全工作营造了;良好的舆论氛围。 三、建立健全组织机构,层层落实安全生产责任制 我公司始终把安全生产工作摆在首位来抓,年初,我公司重新明确了安全工作领导小组的职能与工作,配备了兼职安全检查人员,加强了安全生产领导小组的监管

力度。同时认真结合本单位的实际情况,制定了为具体的治理实施方案,明确职责,精心组织实施,并召开了专门的共组会议,层层落实工作责任。 四、全面排查治理消防安全隐患 切实做到“四不二立即”:即:不封堵、占用疏散通道和锁闭遮挡安全出口;不在人员密集场所安装印象人员逃生和应急救援金属护栏;不违章使用易燃易爆危险品和大功率电器;不违章使用电器、私拉乱接电器电线;立即修复损坏的疏散指示标志、应急照明和报警系统。制定本单位消防灭火和应急预案,每年开展依稀灭火演练,并结合实际,不断完善预案。 五、值班人员进行消防安全监测 我单位每天进行11次消防安全防火巡查,每月进行一次安全隐患排查,每月进行一次消防及安全方面的培训,确保大家在发生紧急情况时能有迅速有效的进行判断。每日对本单位进行消防安全防火巡查,每天11次,夜间次数较多,如查出火灾隐患能当场整改的就立即整改,不能当场整改的上报消防安全管理人或是消防安全责任人,按照应急防火预案流程走,灵活运用。事故发生后确定整改方案和期限,明确火灾隐患整改责任人,并落实整改资金。 XXX公司 2016年12月29日

2018安全生产履职报告

2018年度安全生产履职报告2018年,在上级部门的正确领导下,自己紧紧围绕公司安全工作大局,严格按照上级领导的重要决策部署,忠实履行岗位职责,兢兢业业,扎实工作,圆满完成了各项工作任务。现将我公司2018年安全生产履职情况报告如下: 一、全年目标任务完成情况 在上级领导的指导关怀及各部门的协助下,我公司全面落实科学发展观,树立安全发展理念,以《安全生产法》为依托,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产工作方针,深入学习、贯彻落实国发《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》重要文件精神,强化安全管理,提高安全认识,加强应急救援和事故防范,普及安全生产法律法规和安全知识,强化从业人员的安全责任意识,推动安全生产各项措施落到实处,同时进一步完善了各项安全规章制度,层层落实的安全生产管理责任和签订责任书,形成了完整的安全生产管理体系,保证了本公司安全生产的持续健康稳定。2018年,在完成生产任务的同时,无安全生产事故、无人员伤亡、无各类设备、火灾事故。公司安全管理体系总体运行平稳、有效,连续保持较好的安全生产记录。 二、全年安全生产工作内容 (一)安全生产机构建立 为实现对安全生产的全面监管,公司成立了安全生产委员会,由公司总经理担任安委会主任。配备专职安全生产管理人员。 公司建立有完善的安全管理网络,公司安全部为公司安全主管部门,对其他部门的安全生产管理工作进行综合协调和监督。形成一个“横向到边,纵向到底”的安全生产监管网络,使安全生产处于受控状态

(二)制定制度、落实责任、强化管理 为了使公司领导干部及各部门负责人认真履行各自的安全生产职责,公司制定了完善的《安全生产责任制度》,依据“一岗双责”、“管生产经营必须管安全”的原则,明确了公司各级、各部门在生产经营活动中应担负的安全生产责任。2018年1月已与各基层单位签订、各部门负责人签订了安全生产。保证各个环节生产责任的有效衔接,做到责任无盲区、管理无死角。 为做到有章可依,有据可循,公司制定了安全生产管理制度,操作规程,严格规范了从业人员的安全行为。在实施的同时不断改进、补充完善,使之落到实处,以制度指导、约束人,以执行落实情况检查制度的完善性,相辅相成补充完善。 (三)安全生产投入情况 公司始终把安全投入放在优先的位置,从资金准备、项目实施等方面给予充分保证。 (四)装备设施配备情况 公司在维修作业区配置了消防栓、灭火器、安全标志,保证了安全生产。 (五)隐患整改情况 安全检查工作是及时发现事故隐患、预防事故发生的一种有效管理手段。公司高度重视、积极开展安全生产检查工作,把“检查到位、整改有力”作为抓好安全工作的一项基本制度来落实,逐步形成了行之有效的工作方法,实现了从被动性向主动的具有创造性、前瞻性的安全生产监管模式的转变,采用了日常监管、专项检查、重大危险源管理和控制、重大隐患挂牌督办、安全生产暗访等多种方式开展安全生产监管工作。

消防管理人员履职报告

消防管理人员履职报告 消防管理人员履职报告 本人于2014年元月从事xx有限公司公司消防安全管理工作,半年来,在消防安全这个岗位上,我从一个初学者到现在能够适应于消防安全管理,自我评价还算胜任,基本合格,为了更好地做好此项工作,现将自己近半年来的工作情况及工作表现,从以下几个方面进行总结汇报:一、加强学习,提高素质;从事公司消防安全管理工作以后,我从基础开始学起,尽可能在最快的时间里掌握和熟悉岗位技能和业务知识,虽然过去也经常接触消防安全工作,但只限于皮毛,有高度而没有深度,更谈不上管理。在从事消防安全管理工作之后,就感觉到了身心的压力,力不从心力,我深知这是知识的匮乏和业务上的不熟悉所致,心里清楚,隔行如隔山,只有掌握了丰富的专业知识,才能在消防管理工作中得心应手,更好地为公司的消防安全管理工作。在上任之际,就先给自已上了一堂职业道德课----要么不干,要干就干好,因此,抓紧一切时间,加强学习,提高素质,吸收能量,充实自己,除加强自身的学习外,同时积极参加区安全消防部门举办的各类培训,利用空余时间,与其他消防安全单位的同行进行取经学习,通过各种方式探讨和学习,使自己在这个岗位上很快适应,并能对日常消防工作中存在的问题及时得到解决,对于一些自己处理不了的问题,能相应地提出解决的方法,当好公司领导的参谋。同时为了

更好地增强消防安全处置技能,还经常性地下载一些有关消防安全知识的资料进行补充学习,为科学合理处置消防安全工作中的问题打下坚实地基础。通过一段时期的学习实践,我深深懂得了只有掌握了丰富的专业知识,才能在消防安全这个岗位上工作中得心应手,更好地服务于消防安全工作,才能使自身的综合素质得到了提高。二、立足本职,爱岗敬业;在过去的几十年中,本人一直在基层做管理工作,耳闻目睹了多少次的消防安全事故,从多少次血与火的教训中深知隐患险于明火,责任重于泰山并不是危言耸听。因此在担任公司消防安全管理员工作后,始终以加强培训教育为起点,发现和排除火灾隐患为重点,以确保消防安全生产为目的。在实际工作中,严格监督检查公司各部门及全体员工在实际工作中的不良行为和三违现象,确保在生产运行中,对消防安全通道、实施、器材保持不封堵、不挪用、不损坏、无任何理由占用疏散通道和不遮挡安全出口;不违章使用电器、私拉乱接电气电线等现象;在巡查中发现有不合格的及时修复,对损坏的疏散指示标志、应急照明灯,及时检点、维修和更换。上半年,共查各种不安全因素达60多起次,下达消防安全隐患通知书6次,现场纠正三违现象达30余人次,更换灭火器械320多具,整理并制定公司各类消防安全规定、制度及岗位职责等30多个,坚持组织召集每周一次的安全专题会议,总结上周消防安全工作开展情况,布置下周具体及重点工作,同时还结合实际,适应形势,定期修订、补充和完善定本单位的消防安全各项管理制度,落实每半年开展一次灭火演练,并根据要求,不断完善消防安全应急预案。在实际工作中,我

消防安全管理人履职情况报告

. . 消防安全管理人履职情况报告 本人管理消防安全工作,半年来,在消防安全这个岗位上,我从一个初学者到现在能够适应于消防安全管理,自我评价还算胜任,基本合格,为了更好地做好此项工作,现将自己近半年来的工作情况及工作表现,从以下几个方面进行总结汇报: 一、加强学习,提高素质; 从事公司消防安全管理工作以后,我从基础开始学起,尽可能在最快的时间里掌握和熟悉岗位技能和业务知识,虽然过去也经常接触消防安全工作,但只限于皮毛,有高度而没有深度,更谈不上管理。在从事消防安全管理工作之后,就感觉到了身心的压力,力不从心力,我深知这是知识的匮乏和业务上的不熟悉所致,只有掌握了丰富的专业知识,才能在消防管理工作中得心应手,更好地为公司的消防安全管理工作。因此,抓紧一切时间,加强学习,提高素质,吸收能量,充实自己,除加强自身的学习外,同时积极参加区安全消防部门举办的各类培训,利用空余时间,与其他消防安全单位的同行进行取经学习,通过各种方式探讨和学习,使自己在这个岗位上很快适应,并能对日常消防工作中存在的问题及时得到解决,对于一些自己处理不了的问题,能相应地提出解决的方法,当好公司领导的参谋。同时为了更好地增强消防安全处置技能,为科学合理处置消防安全工作中的问题打下坚实地基础。通过一段时期的学习实践,我深深懂得了只有掌握了丰富的专业知识,才能在消防安全这个岗位上工作中得心应手,更好地服务于消防安全工作,才能使自身的综合素质得到了提高。 二、立足本职,爱岗敬业; 本人一直在基层做管理工作,耳闻目睹了多少次的消防安全事故,从多少次血与火的教训中深知“隐患险于明火,确保在生产运行中,对消防安全通道、实施、器材保持不封堵、不挪用、不损坏、无任何理由占用疏散通道和不遮挡安全出口;不违章使用电器、私拉乱接电气电线等现象;在巡查中发现有不合格的及时修复,对损坏的疏散指示标志、应急照明灯,及时检点、维修和更换。以严格、务实、爱岗、敬业的态度来督促、检查、纠正,抓好公司消防安全工作, 三、强化意识,扎实工作 进入2015年以来,遵照区消防队的工作安排,建立个数消防安全户籍管理,在短的学习内,通过向消防队学习请教,基本掌握了消防安全户籍化管理的技能,并坚持按照时间、标准进行输入上报,以达到与上级管理部门的要求一致,便于构通,保证消防安全工作的顺利进行。为确保公司及员工的生命和财产不受损失和伤害,严格排查安全隐患是我的一项长期而不可推辞的工作,坚持不懈地做到每项工作都能保证有布置、有检查、有落实、有记录、有总结。半年来,在公司领导及区消防安全部门的坚强领导下,及公司全体员工的共同努力,半年来公司未发生消防安全事故,达到了安全生产无事故。 四、巩固成效,再接再厉 从严格组织员工消防安全培训开始,充分利用培训会、版报、宣传栏、张贴标语等形式,广泛宣传安全生产工作的内容、明确安全隐患排查整治工作的方法、要求以及相关的法律责任,为安全工作营造了良好的舆论氛围。使公司消防安全工作继续保持平稳,为公司发展创造了优良的消防安全环境。 下一步,我将始终坚持以公司年度消防工作目标总要求为指导,按公司年消防工作计划的工作思路及要求,持续开展防火检查巡查工作,严格排查安全隐患,为确保公司及员工的生命和财产不受损失和伤害,结合日常消防工作实际,履职尽责。

安全管理人述职报告

2015年度安全管理人履职报告 2015年,在集团、股份公司及上级部门的正确领导下,在**公司领导的带领下,领导班子成员团结协作,各部门及广大员工的共同努力下,认真贯彻落实公司安全文件精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格落实安全生产责任制,坚持以“消除隐患、杜绝违章”为工作思路,紧紧围绕公司的安全生产目标,较好地履行了岗位职责,全面完成了公司年度各项生产经营指标和上级下达的任务。 我个人作为一名专职安全生产管理员,深知自己承担工作的责任重大,为保证公司安全生产,保证每位员工平平安安,保证并网发电出力顺利向电网安全、可靠供电,自己必须努力学习和工作,不断改进工作方法,严格贯彻落实执行新《安全生产法》和有关法律法规为主线,才能适应公司的发展和安全生产工作需要。一年来自己按照公司的总体部署,在班子成员和有关部门的指导和大力支持下,扎实努力的开展工作,实现了全年安全生产无事故,现将2015年度安全生产履职情况报告如下: 一、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案情况 我公司根据国家有关法律、法规的要求,结合企业实际,自公司成立至今共计建立了24项安全生产责任制度和管理办法,8项操作、运行规程,为了加强安全制度建设,适应新的法律法规和现场实际要求,于2015年6月15日对《安全生产管理制度》进行修订,7月10

日对《管理制度汇编》进行修订,8月18日对《工作票管理办法》和《操作票管理办法》进行修订,并根据《职工安全手册》有关规定及结合光伏电站运维特点,2015年又专门制定和颁布了《安全生产教育培训制度》、《事故报告、应急救援和调查处理制度》、《危险作业管理制度》、《持证上岗管理规定》和《电池组件清洗规程》,各类操作规程都以《应知应会卡》的形式发放到岗位,同时组织员工进行一次运行、操作规程培训学习及考试。 二、组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况 我公司将安全教育培训工作列入全年的安全工作计划中,并制定了培训计划与方案、《培训管理考核办法》,规定3月、8月为安全培训学习月,根据培训计划共计开展了24个学时的安全教育培训,主要进行了《新安全生产法》、《岗位安全手册》、《电力安全规程》以及《集团安全管理制度》等安全知识培训与考试,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,对培训考核不合格的人员进行再次教育培训,保证所有人员都经考试合格后准许上班。我公司除我一名专职安全管理人员外,还有两名兼职安全管理人员,10名特种作业人员都按照国家规定参加培训并持证上岗;相关从业人员都具备了国家规定的安全生产从业资格证书,持证上岗率100%。 三、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

企业主要负责人安全生产履职情况报告

企业主要负责人安全生产履职情况报告 1、本公司已建立安全生产责任制:公司安全生产管理委员会主任与公司总经理等高管、基层负责人等中层以上管理干部签订了《安全生产责任书》,明确各位高管或基层单位的安全生产职责,并明确了各自的安全生产目标及考核办法,每位责任人安全生产目标完成情况与其缴纳的安全生产风险抵押金考核挂钩。在明确公司与个基层公司(包括职能部门)的安全生产职责的基础上,各部门又明确了各岗位安全生产职责。 2、作为企业主要负责人,本公司的安全生产责任制基本健全。只是公司组织机构做微调,这样安全生产责任制也要作适当调整。 3、企业制定了多项安全生产责任制。 4、主要负责人与分管负责人的安全生产职责分工明晰。 5、已制定各职能部门、各岗位的安全生产责任制,责任制的建立与现有部门、岗位的设置对应。 6、公司在项目建设初期就独立设置安全生产管理机构-----办公室。 7、公司在办公室各部门均配置了1 名专职安全管理人员,且安全管理人员数量和从业资质均符合有关规定。 一、公司全体员工的年终奖金与年度安全生产责任制的执行情况挂钩;缴纳安全生产风险抵押金的中层干部,如不折不扣的完成安全生产责任目标,就奖励与缴纳的抵押金数额相同的奖金,没完成的则按规定扣除风险抵押金;公司高管的风险抵押金,只扣不奖,即完成责

任目标的不奖,未完成的则按有关规定扣除相应数额的风险抵押金。(二)组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程:组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程:公司已制定多项安全生产规章制度和覆盖所有生产操作或作业的安全操作规程,应该说比较健全,基本符合本单位的实际情况,也能得到有效执行。为保证安全生产管理制度和安全操作规程可靠执行,公司除加强制度及规程的学习培训外,就是加大检查、考核处罚的力度。计划今年年底或明年初开始试运行。 (三)保证本公司安全生产投入的有效实施:保证本公司安全生产投入的有效实施:本单位安全生产投入的有效实施1、安全生产费用的提取基数是**万元,今年上半年实际提取的金额为XX万元。2、安全生产费用的实际使用情况:(3)安全阀等安全设施的定期校验:XX万元;(5)安全帽等劳动保护用品的到期更换;(6)安全教育培训费:XX万元;(7)其他:XX万元。 (四)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全隐患:督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全隐患:1、本单位今年上半年,企业组织召开了 5 次专题安全生产会议,都形成会议纪要,发给公司各单位执行。2、今年上半年,亲自组织或参加了4 次安全生产检查。3、经常督促分管负责人和办公室按有关规定定期组织开展安全生产检查工作,包括日常检查、节前安全大检查和季节性检查,在每周一的大生产会上要求办公室通报上周安全检查情况,每月进行一次考核。

消防安全管理人履职报告

消防安全管理人履职报 告 文件排版存档编号:[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

消防安全管理人履职报告2017下半年,在吴忠市太阳山开发区管委会和太阳山消防队的领导下,我公司认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《消防安全责任制实施办法》和上级有关消防安全的一系列重要文件和指示精神,实行消防安全责任制,坚持“预防为主、防消结合”的方针,以认真落实“社会单位消防安全户籍化管理系统”管理工作为主线,以预防火灾和减少火灾危害为目标,扎实开展消防安全宣传、消防安全培训教育、消防应急预案演练、火灾隐患排查治理工作,做到常检查、除隐患,确保全厂无火灾事故发生。 一、认识到位,消防建设完善 通过学习《中华人民共和国消防法》、《消防安全责任制实施办法》和上级有关消防安全的一系列重要文件,参加消防安全会议,不断加强消防安全意识,按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材,设置消防安全标志。并于2017年10月8日签订《消防设施维护保养合同》,对消防设施、器材定期组织检验、维修、确保完好有效。 二、责任到岗,组织机构健全 依据《消防安全责任制实施办法》的相关规定,我公司已对《社会单位消防安全责任告知书》进行签发、公告,并制定消防安全岗位职责,实行消防安全责任制。公司成立了健全的消防组织机构,由总经理任消防负责人,HSE经理任消防安全管理人,工艺运行部中控室人员任消防控制室操作人员,HSE专员任专/兼职消防管理人员,义务消防队员11名,重点岗位人员13名。根据公司人员变动情况,已对离职人员、新入职人员进行系统信息维护。 三、培训到位,应急预案演练进步

2017年下半年,完成消防安全培训2次,9月份组织消防的基本常识及灭火器的使用培训,12月份组织气体防护知识及防毒面罩的使用培训,不断增强员工火灾应急处置能力。组织应急预案演练1次,并对演练中发现不足之处进行总结,改进应急预案演练方案,对演练中发现的失误,予以批评改正。 四、检查到位,火灾隐患不存 通过“社会单位消防安全户籍化管理系统”,认真落实消防安全日常检查工作,及时录入防火巡查、防火检查和消防控制室值班检查结果,按时上报灭火器检查记录、电气火灾自查表,定期对消防设施定期进行维护保养。2017下半年通过检查共发现火灾隐患7处,及时清除7处火灾隐患。 五、管理到位,消防安全目标实现 依照年度消防工作计划,组织实施消防设施和器材的维护保养、防火检查和火灾隐患整改、消防知识和技能的培训教育、灭火和应急疏散预案的实施和演练等消防安全管理工作,实现全年火灾事故发生率“0”的消防安全目标。 报告人:XXX 2017年12月28日 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司

消防安全管理人履职情况消防总结

消防安全管理人履职情况 消防总结 The following text is amended on 12 November 2020.

消防安全管理人履职情况 为加强安全监管,严格落实安全责任制,根据上级有关要求和精神,结合我公司实际情况,现就消防安全相关履职情况报告如下:一、消防工作情况 按照公司的统一部署和具体要求,消防工作始终坚持“预防为主、防消结合的工作方针,以加强管理、加强宣传、加强防范、加强检查,积极果断处置突发事件,确保消防工作的顺利开展。 1、完善组织机构,明确管理职责 建立消防安全管理的长效机制,制度是根本。为了贯彻《消防法》,制定了消防各岗安全职责及应急岗位职责,明确各自管辖工作范围内的消防安全职责,实行定部位、定责任人、定工作任务管理,做到办事有机构,领导有组织,执行有力度,实行了层层落实的管理机制。构建起了消防安全管理、应急救援等消防安全网络。完善了消防安全管理各项规章制度和消防基础档案。建立了24小时值班制度,确保信息畅通和及时。用制度管人,按制度办事,保障了消防安全工作进一步落实。 为了明确、落实消防安全责任,提出“谁主管、谁负责”“谁在岗、谁负责”“谁使用、谁负责”的消防责任目标,落

实消防安全责任,消除消防事故与我无关的心态,从而达到群防群治的、人人参与的消防原则。 2、加强消防安全的宣传,增强消防意识。 长期以来,由于种种原因,消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语,过于单调和表面化。针对这些问题,在确保搞好以上活动的同时,对员工进行消防制度培训、消防实操模拟演练,大力开展消防安全培训、宣传、教育。 今年上半年的重点是开展消防安全“四个能力”建设活动。“四个能力”即:消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力和消防宣传教育的能力。为将活动落到实处,切实提高员工的消防安全意识,提高消防知识的普及度,多次开展消防“四个能力”培训,进行了消防常识考核,同时重点对最基础的消防法律法规、报告火警、自救逃生、防灭火常识、消防安全职责、消防器材的操作使用进行了培训考核。 为了适应新形势的发展,认真对各项目进行严格的监督检查,不断加大处罚力度,同时在完善消防各项制度上下功夫,逐步完善消防应急方案,演习方案、消防责任书等。从而有效的防止火灾事故的发生。 组织开展消防专项检查,是预防火灾和消除火险隐患的有效方法。为此,今年防火安全检查坚持每天检查,重大节日重点查,反复进行防火安全检查,严格纠正施工单位违规动火,

消防安全责任履职报告

消防安全责任履职报告 为加强安全监管,严格落实安全生产责任制,促进安全生产形势的稳定发展,根据上级有关要求和精神,结合本酒店实际情况,现就安全生关履职情况报告如下: 一、目标明确,强化领导 对照目标落实安全生产责任制,建立健全各类管理和规章制度。认真开展安全生产专项治理,找出安全生产中的隐患,加以整改。真正做到安全生产警钟长鸣,责任重于泰山。 二、加强消防工作“四个能力”建设 进一步加强消防宣传和培训、教育工作,确保员工受教育率达到100%,努力提高员工消防意识及自护自救能力。组织各部门员工至少每半年进行一次系统的消防安全知识培训,新入职员工必须经过消防培训合格,才能上岗;各重点消防安全部位,设立专门的巡检制度,消除一切可能发生的安全隐患;并且酒店每半年都要举行一次“灭火、疏散演练”,让各岗位员工不断的学习、熟练消防业务技能。警钟长鸣,杜绝一切安全隐患发生。 三、建立健全组织机构,层层落实安全生产责任制 本酒店始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓,自酒店成立便明确了安全工作领导小组的职能与分工,24小时安排有巡逻人员进行全方位的巡视,加强了安全工作的监管力度。同时认真结合本酒店的实际情况,制定了具体的治理实施方案,明确职责,精心组织实施,并召开了专门的工作会议,层层落实工作责任。 四、全面排查治理消防安全隐患 切实做到“四不二立即”:即:不封堵、占用疏散通道和锁闭、遮挡安全出口;不在人员密集场所安装影响人员逃生和应急救援金属护栏;不违章使用液化气等易燃易爆危险品和大功率电器;不违章使用电器、私拉乱接电气电线;立即修复损坏的疏散指示标志、应急照明和事故广播、报警系统。制定本酒店消防灭火和应急疏散预案,每半年开展一次灭火演练,并结合实际,不断完善预案。 五、值班人员进行消防安全巡查 每日对本单位进行消防安全防火巡查,如查出火灾隐患能当场整改立即整改,不能当场整改的上报消防安全管理人或消防安全责任人,确定整改方案和期限,明确火灾隐患整改负责人,并落实整改资金。 以上系我单位做出的保证,一定信守承诺。 单位名称(公章):****** 消防安全管理人签名:***

企业安全生产主体责任履职报告

2019年度落实企业安全生产主体责任 履职报告 一、2019年安全目标完成情况 2019年度,我公司较好的完成了年度安全目标。 1、公司全年职业病事故为零,未发生轻伤及以上人身伤害事故,环境事故为零。 2、学习培训、应急演练、隐患排查、安全生产会议等基础管理工作按计划有效进行,质量有较大提高。 3、进一步完善了公司安全管理制度体系,为规范公司的安全生产管理行为,防止和减少生产安全事故,全面建立安全生产长效机制,2019 年度,安委会多措并举加强了安全生产制度建设,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法、依规安全管理。 二、2019年安全生产主体责任落实情况 (一)安全生产工作体系方面 1、本单位的主要领导均认真组织参加安全生产例会、安全教育培训、安全检查等安全生产活动。实施24小时领导干部带班值守。 2、积极参加上级有关部门组织的各类会议(和学习培训),积极贯宣上级有关部门指示精神,贯彻落实上级重要安全生产文件。 3、我单位积极开展“安全生产宣传月”活动,深入各项目部发放宣传资料200多份,悬挂安全宣传大横幅6条。

4、在单位办公区及各项目部主道两侧,设置了“安全文化展板”,宣传安全管理知识、展示安全管理活动。 (二)安全生产责任体系方面 今年以来,组织制定和修订了安全生产责任制,实现了各部门、各层级、全覆盖的安全生产责任体系;覆盖主要负责人、分管负责人、各职能部门、各级管理人员、工程技术人员和岗位操作人员;设立了独立的安环部,做为安全生产管理机构,配备了专职安全员。(三)安全生产规章制度和操作规程执行体系方面 1、按照法律法规的有关规定和标准的有关要求,新建了《安全生产管理制度》,修订了《安全生产应急预案》等。 2、对于重要的规章制度和操作规程(如升降机岗位操作规程)在工作场所做了牌板载明。 3、对于各项目施工队伍、施工管理人员的管理建立了《现场人员管理制度》,逐一签订了工程施工安全协议。 (四)安全生产教育培训体系方面 每年年初,都由安环部草拟《安全生产教育培训计划》。目前,安全生产教育培训工作依照计划有条不紊的进行。 2019年度,我公司已培训160人次。内容涉及:特殊作业、建设工程安全生产管理条例、法律法规、雨期施工方案、临时用电方案、安全生产常识、事故案例、安全生产技术、职业健康等。 对于安全生产管理人员、特殊工种人员,我公司秉持全部持证上岗的原则,职工也必须经三级培训合格后才能上岗。各

《安全生产管理人员履职情况报告》

《安全生产管理人员履职情况报告》 海南大中漆厂(香港)有限公司 安全生产管理机构和管理人员履职情况报告 公司高度重视安全生产工作,在市委市政府、安监部门的正确领导下,认真贯彻党中央、国务院关于安全生产方针政策、法律法规,切实加强了对安全生产的领导和管理,狠抓安全生产基础建设,深入开展安全生产专项整治和隐患排查治理,着力建设安全生产机制,促进了企业安全生产主体责任的落实。现将有关工作情况汇报如下:(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案; 安全生产规章制度是企业保障员工人身安全健康和财产安全的最基本规定。安全操作规程是安全生产的依据。公司重视安全生产规章制度和安全操作规程的完善工作。我公司的规章制度和操作规程几经专业技术人员、员工骨干、专家的讨论修改,结合本公司实际情况,形成安全生产值班、安全生产检查、安全生产教育、事故管理、消防管理等制度。公司安全生产操作规程、生产工艺操作规程、生产岗位操作规程等规程。 生产安全事故综合应急救援预案由省工业研究中心组织专家进行编制和评审。 (二)组织或者参与本单位安全教育生产培训,记录安全教育生产培训情况;公司十分重视员工的安全教育与培训,公司建立《新招聘员工入职前培训制度》、《安全教育培训制度》等制度,制订《xx

年安全培训教育计划》,按照培训计划内容,加强对员工的安全培训工作。xx年元月我司组织公司全体员工开展了各种形式的安全培训教育工作。学习内容涉及安全、消防、职业卫生、环保及应急预案演练等知识,特别针对岗位安全生产责任制进行宣贯,共90名员工参加了安全培训教育。公司通过集中授课,播放安全事故案例分析影像资料片,张贴安全生产事故案例,开展班组活动等形式,进行各种培训教育活动,从中吸取他人血的教训,使员工意识到本岗位的特殊性和重要性,提高了安全意识。同时加大培训的考核工作,进行了安全生产知识、职业卫生知识、危险废物处置知识等内容的考核,考核合格率100%。 (三)落实本单位重大危险源的安全管理措施; 组织安委会有关管理人员对硝化棉仓和溶剂储罐区的安全管理措施进一步完善,重点落实防火、防泄露应急救援措施。一是加强日常安全检查,公司每天24小时有一位值日消防安全员对厂区进行巡查,风雨无阻;二是加大消防器材和监控、监视设备设施的投入力度;三是加强对重点部位的应急救援演练。 (四)组织或者参与本单位应急救援演练; 积极完善应急预案,组织预案演练,预防突发事故。公司今年组织员工开展了2次应急救援演练活动。主要目的是通过开展火灾事故的应急演练,使每位参与者能学会使用应急救援器材的正确使用方法,掌握突发情况的应对能力,提高自我安全意识,化解风险。通过这次演练,增强了广大干部职工的防范意识和自救的能力,了解和掌

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