做好“四个必须”,推动自我成长——论团干部如何健康成长

做好“四个必须”，推动自我成长

共青团是一个无私奉献的工作岗位，但也是一个青年人历练成长的多彩舞台。作为展陈分公司的一名团干部，该如何健康成长，成长的路怎么走，能否对得起党和人民赋予的光荣称号，很值得深思。

之前在公司召开的团工作会议中，我学习了习近平、刘云山同志在中央党的群团工作会议上讲话。这是党的历史上，第一次由党中央召开的群团工作会议，由此可以看出党中央对当前群团工作的重视。

习近平总书记对于中国的青年团干部寄予厚望，他曾经在讲话中对团干部做出“四个必须”：即坚定思想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风。团干部要健康成长，成为让党放心、让青年满意、勇于任事的优秀青年人才，做好这四方面是前提和基础。

一、坚定思想信念

坚定理想信念是习总书记对团干部的首要要求。青年团干部要在广大青年中富有号召力，起到良好带头作用，是与自身拥有坚定的思想、远大的理想分不开的。只有树立远大理想，才有追求的动力，才能有坚韧不拔的精神，才能为实现这个理想锲而不舍、顽强拼搏；只有在思想上精神上的凝聚力，才是持久的凝聚力，才能在团工作中做出突出的成绩，带动一批青年员工共同奋斗。

二、心系广大青年

由于团干部的必须与广大青年打交道的特殊性，要必须学会“心系广大青年”，在工作中应该学会换位思考，真正站在青年员工的角度去思考和解决问题。

其一要准确定位，融入角色。要学会协调公司的人际关系、跨部门关系、青年心理变化

关系等，这样，才能在团的组织工作中得以充分开展。其二是要学会合作与共享。“团结就是力量”、“你好我好，大家好才是真的好”，在合作中成长。如果仅仅“我行我素”搞单干，不要充分依靠集体的力量就会失败。同时，作为年轻团青年，要积极主动，为集体奉献力量，利用自身的特长，为同事分忧解难。

谨记要做“青年友”，不做“青年官”。

三、提高工作能力

团干部作为特殊的年轻干部群体，肩负党和人民的重托和殷切的期望，必须坚持以身作则。当前团干部队伍成员大多具有较高的文化科学技术水平，知识面比较宽，精力充沛，工作热情，有朝气，思想活跃，有开拓进取精神，有较强的历史责任感和事业心，在现职岗位上做出了突出的成绩，得到了大多数领导和员工的认可。

但从整体上看，尚有一定不足。主要在于团干部大多数为青年人，工作经验较之老员工有所不足，存在重专业轻管理，驾驭团工作的知识和能力与赋予的任务不相适应等等。这就要求我们团干部要积极增强自身工作能力，这里的“工作能力”既强调本职工作和相关工作的专业素养，也要提升组织团工作、青年活动的能力。要两手抓，不能厚此薄彼，不能动摇。

四、锤炼优良作风

身为团干部，应不断完善自己，学会“慎独”，工于自省，不为灯红酒绿所折腰。

要防微杜渐，加强自我约束,努力践行慎独、慎微、慎始、慎终的“四慎”准则。还要珍重自己的人格、言行和名誉，加强人格修养，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一尘不染，一身正气。

只有管住自己，处变不惊，真正做到经得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫，才不会流入庸俗，流入堕落，流入卑污，才能以人格的巨大力量去赢得人心，赢得美誉，赢得事业的成就。

总而言之，共青团是培养人才的地方，身为一名团干部，我们要正视团的工作，树立“有为才有位”的思想，开拓创新、联系实际、真抓实干，勤奋做好团工作，始终保持谦虚谨慎、奋发向上、不畏艰难的良好精神状态，用踏实的工作表现赢得同事的认同，用自身的表现去带动员工，在团的岗位健康成长、努力成材，为展陈分公司的卓越发展作出积极的贡献！