员工跳槽的原因及预防对策
作者:武尚卿
作者机构:无
来源:人才资源开发
ISSN:1003-1073
年:2004
卷:000
期:009
页码:19-20
页数:2
中图分类:F272.92
正文语种:CHI
关键词:企业管理;人力资源管理;人才流动;原因分析;预防对策;人际关系
摘要:由于现代企业用人机制的灵活性和人才招聘信息的共享性,导致了大量的员工跳槽。一项调查显示,中国人更换工作的频率越来越快,平均5年要更换1次工作,在一生中要更换7次工作。导致员工跳槽真正的原因是什么?我们怎样才能有效地预防员工跳槽呢?