看守所管理创新经验

创新机制强化管理

推动看守所工作再上新台阶

红兴隆农垦看守所

红兴隆农垦看守所占地3万平方米，今年在押人员月均在120人左右。看守所现有监管人员34人，其中正式干警18人。2011年4月，红兴隆农垦看守所被省公安厅评为“省级监所管理机制创新示范单位”。我所以确保监所安全为核心，以维护在押人员合法权益为重点，以方便办案单位、律师和在押人员家属为切入点，在坚持依法、文明管理的基础上，根据公安部监所管理机制创新的要求，全面落实管理机制创新，推动看守所工作再上新台阶。

一、创新安全工作机制

一是建立在押人员安全风险及医疗风险等级评估和分类管理机制。组织各岗位民警及时、全面收集在押人员涉嫌犯罪、心理、身体健康和羁押期间现实表现等信息，建立健全管教民警每日、分管所领导每周、看守所每半月进行在押人员动态分析研判制度，逐人评估安全风险，确定安全风险等级，实行“红、黄、蓝”分类管理，增强管理的针对性和实效性，提高管理的精细化程度。制定监室病患“四色”管理制度。狱医根据在押人员健康状况和患病的不同程度，对其诊疗情况进行及时定级，风险等级由“红色”、“橙色”、“绿色”到“白色”依次递减，分别以相应4种不同颜色彩纸作为他们医疗档案的首页进行区别标识,并分别对病犯采取“关切”、“关注”、

“关照”、“关心”措施。4个等级实施流动管理，病情好转到一定程度可归到下一等级进行管理，病患情况加剧则必须及时提高管控等级，并有针对性采取相关诊疗措施。

二是建立在押人员心理干预机制。定期组织对在押人员进行心理测评，对存在严重心理问题的在押人员制定专门心理辅导计划。组织民警参加心理辅导培训，把心理干预融入日常管理。通过大走访、及时谈话、了解同监室人员等途径，全方位了解在押人员走上犯罪道路的原因、诱因等，认真分析其犯罪动机和心理成因，找出犯罪的“心理病根”所在，启发其做人良知，鼓励其自尊、自信。今年，通过心理干预有3名在押人员主动交代了罪行。我们按照先治“心病”，后矫行为的方法，切实关注在押人员的心理需求，加强人文关怀，促进在押人员形成自尊、自信、自强、积极向上的良好心态。引导他们自觉遵守监规、法律准则和道德规范，增强自律意识。

三是设置监控室警情提示牌。对重点监管对象、危重病犯、新入所人员、管教留言、领导指示等内容进行留言提示，增强监控巡视的针对性、实效性。

二、创新人权保障机制

一是规范在押人员权利义务告知制度。认真落实在押人员权利义务“双告知”制度，在押人员入所时和入所后24小时内谈话时，两次告知其依法享有的权利及实现途径和应当遵守的管理规定，并发给《告知书》。在收押室和过渡监室确保每名在押人员都了解依法

享有的权利和维权方法。几年来，我所未出现一例因告知不到位而引发的事件。

二是规范在押人员一日生活制度。按照严而不死、活而不乱的原则，根据省厅推行的在押人员一日生活管理标准，科学安排在押人员一日生活内容，保证每日至少8小时的睡眠时间，坚决取消整日坐板、反省制度，增加教育、学习、娱乐等活动时间。播放背景音乐，舒缓在押人员精神压力，缓解对立情绪。

三是规范在押人员诉讼权利保障机制。健全对在押人员提出聘请律师、上诉、申诉、控告、举报、投诉等情况登记、处置制度。对在押人员提出聘请律师、上诉的材料，在24小时内转递有关办案机关。对在押人员的申诉、控告、举报、投诉的问题，按照规定进行转递或者调查，并向在押人员反馈转递情况或者调查结果。

四是健全在押人员医疗卫生保障机制。完善“所院协作”机制，与红兴隆中心医院建立长期畅通就诊“绿色通道”，做到有病早治，重病快治。健全体检登记、健康档案、日常巡诊、重病会诊、医务日志、家属告知等一系列规章制度。今年以来，我所共医治在押人员5人，支出医疗费3万元，医治率达到100%。

三、创新深挖犯罪机制

为一进步深化监管是侦查继续的理念，发挥监管场所“违法犯罪信息库”的阵地优势、资源优势、时限优势和成本优势，体现看守所在打击犯罪，惩治犯罪中不可乎视的作用，看守所与红兴隆公安局刑侦大队长期建立协作机制，进一步加强刑侦和看守所互相配

合、互相协作，及时深挖余罪，有效打击刑事犯罪分子。在《刑事案件审讯协作机制》试行阶段，红兴隆农垦看守所与刑侦部门紧密合作，积极利用监内耳目等配侦手段协助刑侦部门破获系列盗窃案20起，深挖犯罪工作初显成效。

四、创新服务诉讼机制

一是公布联络电话。今年，我所向办案单位、律师和在押人员家属公布一部联络电话，方便联系和咨询。

二是推行提讯、提审、会见预约制度。我们创新了预约服务措施，律师在正常工作日根据需要可以提前预约会见时间，办案民警在周末可以预约提讯，方便了律师和办案民警的工作需要。

三是完善服务标准和服务设施。我所完善了服务工作流程和工作规范，内务管理井然有序，推行看守所民警执法执勤用语；今年投入近2万元，配备了桌椅、纸笔、茶水、纸杯以及其他相应的服务设施，并在每个提审室安装电脑，打印机，方便各办案单位提讯工作。

五、创新教育工作机制

一是强化分类教育。我们根据发生事故的风险程度、遵守监内秩序的现实表现等因素，将在押人员分为4个类别，对不同类别在押人员，在管教民警谈话教育的基础上，渐次增加分管所长、所长、分管局长谈话教育。

二是强化分层次教育。对罪行较轻、认罪悔罪、自觉遵守监内秩序的在押人员，由管教民警正常开展谈话教育；对可能判处10

年徒刑以上刑罚，或心理压力大、情绪不稳定，或2次以上违反管理规定的在押人员，在管教民警谈话教育的基础上，增加分管所长参与谈话教育；对可能判处“三大刑”，或事故风险较大，或屡次违反管理规定教育不改的在押人员，在管教民警、分管所长谈话教育的基础上，增加所长参与谈话教育；对可能判处死刑，或有牢头狱霸等苗头、严重威胁监所安全的，以及职务犯罪的在押人员，在所领导和民警谈话教育的基础上，增加分管局长谈话教育。分类分级教育制度，形成了多角度、多层次、递进增强式的谈话教育机制，提高了教育转化效果。

三是强化监室教育。我们完善了过渡监室、严管监室、未成年人监室、女性在押人员监室、普通监室、留所服刑罪犯监室教育机制，强化个别教育和感化措施，推行分管局长、所长、分管所长、管教员分级分类谈话教育制度，提高教育的针对性，同时提升获取违法犯罪线索成效。

四是强化重大节日教育。在加强日常谈话教育的同时，我们建立了重大节日期间谈话慰问制度。每逢春节、中秋等重大节日期间，所长、管教员就加大谈话慰问力度，分管局长则深入监区对在押人员进行走访慰问。真情的祝福，体现了无微不至的人文关怀，声声的问候，有效稳定了在押人员的思想情绪，从而拉进了民警与在押人员之间的距离，为看守所的管理教育工作，维护重大节日期间的监所安全稳定，奠定良好的基础。

监狱会见管理系统解决方案

监狱会见管理系统解决方案 一、系统概述 会见系统作为监狱对外交流的主要窗口，是监狱信息化管理的一个重要标志，会见系统合理、管理规范、系统稳定将高度节省干警的工作量，同时保证了会见过程的安全和可控。 杭州华亭科技有限公司的会见管理系统IMS是CTI技术和RFID技 术的有效整合，系统采用B/S构架，基于流程化的设计思想，通过分布式、模块化的实现方式，将会见流程的各个环节通过数据共享、实时可控有效的协调起来，形成完善、规范、可控的会见流程管理。系统使用浏览器作为客户端，无需安装配置，可以随时随地的接入系统，通过权限认证，能方便、快捷的实现任何一个网络终端对会见过程的

三、功能特性 1.会见登记 会见登记是整个系统中最重要的功能之一，每次会见都必须登记，包括五个功能区（如下图中的ABCDE），完成的功能有查询、提示、服刑人员信息展示、亲属信息展示、编辑亲属、会见信息展示、会见记录展示等。 2.会见通知 会见通知有以下几种方式： 值班干警通过拨打电话通知监区民警，由监区民警将服刑人员带到会见室。 值班干警通过对讲机通知监区民警，由监区民警将服刑人员带到会见室。 会见登记后，系统自动通过广播将登记信息反馈至监区，监区民警接到通知后将服刑人员带到会见室。 系统通过内部局域网将登记信息自动反馈至监区，值班干警接到通知后将服刑人员带到会见室。监区内的LED屏实时显示会见登记信息，值班民警收到通知后将犯人带到会见室。

3.狱务公开 罪犯通过监区内的PC电脑或触摸屏可以查看自己的减刑假释、积分考核、罪犯零花钱等信息。 亲属在候见室的触摸屏上刷身份证后就可以查询相应罪犯的减刑假释、积分考核、罪犯零花钱等信息，以及监狱的相关政策。 系统与狱政系统、与生卫大帐系统对接，进行数据同步，实现数据的自动更新。 4. 录音模块 1.普见 普见录音监听模块是会见管理系统中使用最多、最核心的部分； 该模块用在会见双方被隔音玻璃阻隔的普见室，以普通话机为服刑人员及其亲属提供通话服务，并对通话进行录音、监听、限时、插话和拆线等控制操作的全流程管理。

创建六好街道工会经验做法

创建六好街道工会经验做法 最近，xx街工会联合会被全国总工会授予“全国‘六好’乡镇（街道）工会”。这项全市街道工会唯一的荣誉称号取得，标志着xx区在创建“六好”街道工会工作建设处于全市领先的地位。 近年来，xx街工会联合会在街党工委和区总工会领导下，认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针，按照全国总工会关于创建“六好”街乡镇工会的文件精神，坚持“建组织、强管理、维权益、送温暖、搞活动、抓亮点”的工作思路，求真务实，开拓创新，奋发进取，全街工会队伍日益壮大，网络更加健全，制度不断完善，运作更为规范，工会工作实现了创新和突破，基层工会组织从2001年时的5家飙升至今的243家，目前，工会组织已覆盖企业218家，社区工会25家，工会会员5000多人，切实扩大了覆盖面，工会工作模式得到了上级工会的肯定，成效明显。荣获“xx市五一劳动奖状”、“xx省模范乡镇（街道）工会”和“全国百家示范乡镇（街道）工会”称号。他们成功的经验是： 一、领导重视、行政支持，形成工会工作合力 面对经济结构调整、城市化进程加快、街道辖区内企业数和职工数的不断增加，街道工会工作任务越来越繁重的新形势，街道党工委更加重视街道工会工作，把工会工作纳入街道党建目标体系，加大了党工委对工会工作的领导力度，在完善“党建带工建，工建促党建”的基础上，坚持党群联手、互相支持、互相配合、互相补位、互相促进、增强党群工作的协调性，将工作规划合起来研究、工作任务合起来部署，整合利用社会资源，形成了“党工委领导、街办事处支持、各方配合、工会运作、职工参与”的工会工作格局。党工委一贯重视、支持工会依法独立自主开展工作。每年定期研究全街工会工作中的重大问题，坚持了街办事处与工会联席会议制度，研究制定涉及职工切身利益的政策规定主动征求工会意见，每年拨付万元经费于工会工作，为工会开展工作提供了必要的物质保障。街工会有单独的办公室和活动室，配有电脑、打印机、传真机，工会开展活动办事处给予专项经费保障。

典型经验材料全面版

《典型经验材料》 谈谈典型经验材料的写作 我们明白，无论是机关企事业单位，还是社团民间组织，每年都要召开若干大大小小的会议，交流经验，促进工作。对于领导者来说，抓两头促中间、抓典型带一般，更是常用的一种领导方法，胸中有思路、手中有典型，往往被看作一个领导者称职和成熟的标志。因此，在各种大大小小形形色色的会议上，典型经验材料总是必不可少的，在实际工作中应用十分广泛。典型经验材料质量的高低，也是衡量一个单位写作实力强弱的重要标志。 典型经验材料不属于正式文件，也不是规范性公文，没有个性的规定，没有固定的格式，是应用文中限制最少的文种之一。我有一本《实用文体写作大全》，什么文体都有，比如：决议、决定、公告、通告、通知、通报、议案、请示、批复、章程、计划、规划、总结、调查报告、简报、会议讲话、述职报告、慰问电、倡议书、遗嘱、悼词、讣告，还有法律文书、商务文书等等，就是没有典型经验材料。典型经验材料，教科书上没有，而工作中应用又十分广泛，因此，如何写好典型经验材料，只能靠我们在实践中去摸索。 目前，有些单位办公室的同志，能够应付一般的文字材料，但对于质量要求较高的典型经验材料，有时还有点力不从心。因此，我们如何共同来探讨典型经验材料的写法，不仅仅对于提高办公室工作水平有十分重要的好处，而且对于填补办公室应用文写作研究的空白同样具有十分重要的好处。我这天所讲的，仅仅是一些十分肤浅的看法。我们学会办了一个会刊，叫《人生与写作》，欢迎大家用心投稿，共同来探讨这方面的问题。 （我这天的汇报一共有四个方面的资料，下方先说个提纲） 一、典型经验材料构成的内在规律 典型经验材料的三要素： 1、经验观点 2、经验解说 3、经验实例----金钥匙 二、如何提练经验观点 1、方法目的型 2、目的方法型 3、成效方法型 4、做法型 5、认识体会型 三、如何写好经验解说 1、经验解说的表现方式 ①从背景、依据中陪衬观点 ②从工作缘由中阐明观点 ③从概括做法中说明观点 2、经验解说写作中的注意事项 ①不要把经验解说写成简单的题解

监狱应急指挥联动系统整体解决方案

监狱应急指挥联动系统整体解决方案 目录 第一章方案简介 (2) 1.1. 背景与挑战 (2) 1.2. 建设目标 (3) 第二章系统架构 (3) 2.1. 硬件支撑平台 (4) 第三章指挥中心设计 (5) 第四章方案亮点 (5) 4.1. 多系统联动，集成度高 (5) 4.2. 多应用整合，实战型强 (6) 4.3. 多技术管理，安全度高 (6) 4.4. 多地图应用，可视化高 (6) 4.5. 全省联网，远程指挥调度 (7) 4.6. 综合平台，节省资源成本 (7)

第一章方案简介 监狱应急指挥联动系统整体解决方案是针对监狱出现罪犯脱逃、暴狱、劫持人质、袭警、打架行凶等突发事件的应急处理而提出的。方案紧紧围绕和充分彰显监狱应急指挥的实战需要，立足于监狱信息化环境和应用体系，针对监狱的安防集成系统、大门管理控制、在线指挥调度、监外押解指挥、远程视频会议等方面进行设计，并设计了一套满足监狱联网需求的硬件支撑平台和应急指挥调度需求的指挥 中心装备配置，充分体现了监狱应对突发事件的处理能力和局势控制能力，体现了对监狱应急指挥系统建设的深刻认识。 1.1. 背景与挑战 监狱，是关押和改造犯罪人员的场所，是国家司法机关的重要组成部分，担负着执行法纪和教育改造的重要使命。传统模式下，监狱的各类技术防范系统只起到了监视、控制和事后调查的作用，且各技术防范系统基本都是独立运行的，形成信息孤岛；一旦出现紧急事件，各系统之间无法及时联动，无法快速高效地发挥预警和防范的作用。 针对这一现象，并依据司法部关于印发《全国监狱信息化软件开发建设任务的分工意见》的通知（2010司狱字277号）等最新文件精神要求，结合行业建设经验和监狱（局）用户警务实战的需要，提出了监狱应急指挥联动系统整体解决方案，旨在促进监狱的监管防范能力、提升公正文明执法水平、提高安全保障能力、增强应对紧急突发事件的能力，打造“平安监狱”。

典型经验做法

县政府办集中整治影响发展环境的干部作风突出问题 活动典型经验情况汇报 县政府办公室作为县政府的综合协调机构、参谋服务部门和承上启下的枢纽，承担着参与政务、管理事务、组织协调等重要职责。今年以来，我办按照县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动总体部署，扎实开展活动，在确保各项规定动作不折不扣落实的基础上，结合政府工作自身特点，开拓思维，大胆创新，探索了一系列自选动作，取得了明显成效。现将具体情况梳理如下： 典型作法一，十分注重学习成效，积极组织开展各种形之有效地学习活动。 “整治”活动开展以来，我办始终要求全办干部积极参与、认真学习。一是将每周一下午定为固定学习时间，对“整治”活动一系列文件组织认真学习，切实提高全办干部思想认识。二是围绕“三个基地一个中心”建设，结合办公室政务服务职责，引导全办干部职工认真学习县主要领导在党代会、三级干部大会、“三个基地一个中心”建设动员大会、百大项目推进会、人大会等讲话和会议精神。三是针对与办公室密切相关的信访、接待礼仪、媒体素养、文秘等工作进行专题学习，邀请相关职能部门负责人或由办公室相关班子

成员讲课，提高全办干部职工的整体素质。值得一提的是，我办还邀请到省政府办公厅会议处邱处长、市政府办公厅副主任匡建军前来授课，使办公室的会务组织水平和文字综合能力得到进一步提升。 典型作法二，拓宽信息报送渠道，多层面反映办公室整治动态和成果。 我办在有序推进“整治”活动的同时，切实加大信息报送力度，及时上报工作动态，及时反映活动成果。半年来，我办共向外报送信息16条，其中向永修政务网报送的11条全部予以采用。在做好县级层面信息报送的基础上，我办进一步拓宽信息报送渠道，积极向市政府办公厅网站和市政府政务信息报送，目前，已上报“整治”信息4条，并在网络版予以采用，得到了市政府办公厅领导的充分肯定。 典型作法三，拓宽服务工作范围，在为群众解难事、办实事方面取得实效。 “听民意、促民生、解民忧”一直是我办工作奉行的宗旨。今年我办结对帮扶涂埠镇南洲村，为确保帮扶工作取得成效，我办张华、杜杰两位同志经常下村指导帮扶挂点村发展经济，深入群众家中了解民情，并及时做好民情家访日记，得到了挂点村群众的一致好评。在做好挂点村民情家访工作的同时，我办拓宽服务工作范围，对到县政府上访和诉求的困难群众，也纳入服务工作对象，上门了解实情，积极

典型经验材料的写法

典型经验材料的写法 典型经验材料是党政军机关为了表彰先进、传播事迹、交流和推广各种经验所写的文字材料。这类材料的写作是各类机关、团体中使用频率最高的文体之一，其材料质量高低，是衡量一级政治机关写作实力强弱的重要标志。但在部队调查了解中发现，师团机关和基层中，一些干部的文字能力较弱，只能应付要求较低的一般文字材料，对于要求较高的典型经验这样的大材料，往往感到无从下手。这与当前急需用典型经验来推动军事斗争准备向纵深发展的时代需要很不相称，如何帮助政工干部攻克典型经验材料写作的瓶颈，促进政工干部岗位写作水平向纵深发展，研究典型经验材料的写作规律，帮助初学者掌握经验材料的写作技巧显得十分重要。 一、典型经验材料构成的内在规律 （一）典型经验材料的写作难点 经验，是人们针对某一实践活动，通过对成功因素的分析和研究，上升为理性认识，从而归纳概括出来的做法、体会、规律。反映上述具有指导性、代表性的做法、体会、规律的文字材料称之为典型经验材料。通过调查了解发现，写作典型经验材料难也就难在对规律的揭示上。主要表现在：一是不知道典型经验材料有什么内在规律；二是不知道如何使总结出来的经验更具有指导

性；三是对如何提炼经验观点感到无从下手；四是对选取的经验实例怎样更具有典型性把握不准。 （二）典型经验材料的内在结构形式 我们在进行广泛的调查研究，并且阅读、分析大量的典型经验材料后，发现典型经验材料像议论文离不开论点、论据、论证这三要素一样，也有反映其内在规律的三个要素。 （三）“三要素”是快速驾驭典型经验材料的金钥匙 在经验材料中，无论是文章的前言、主体还是结尾都离不开经验观点、经验解说、经验实例这三个要素。它们之间的关系是：经验观点是“灵魂”、是“统帅”；经验解说是“桥梁”，连接着经验观点和经验实例，对经验观点起理性说明和解释作用；经验实例是“证人”，对经验观点起证实作用。通过教学实践，我们发现从这三个基本要素切入，通过层层剖析，就可以把握典型经验材料内在规律，从而帮助初学者找到一把快速驾驭典型经验材料的金钥匙。下面就从这三个基本要素入手，探讨典型经验材料的写法。 二、注重指导性，提炼好经验观点 凡是写过经验材料的同志都有这样的体会，最费心思的就是提炼经验观点，因为它既要有时代气息，又要有思想深度，还要体现个性特征，在文章中它又是点睛之笔，一旦观点提炼出来了，典型经验材料的写作也就完成了一半。对于初写经验文章的同志来说，提炼经验观点更是一件头痛的事，不是观点不鲜明，就是“缺胳膊少腿”。如何解决这一问题呢？

好的经验做法总结范文

好的经验做法总结范文 本文是关于好的经验做法总结范文，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 好的经验做法总结范文篇一 本学期，我继续担任六年级数学教学工作，认真学习教育教学理论，从各方面严格要求自己，积极向有经验的教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期教学工作作出总结： 一、指导思想 教材以数学课程标准为依据，吸收了教育学和心理学领域的最新研究成果，致力于改变小学生的数学学习方式，在课堂中推进素质教育，力求体现三个面向的指导思想。目的是使学生体会数学与大自然及人类社会的密切联系;体会数学的价值，增强理解数学和运用数学的信心;初步学会应用数学的思维方式去观察，分析，解决日常生活中的问题;形成勇于探索，勇于创新的科学精神;获得适应未来社会生活和进一步发展所必需的重要数学事实和必要的应用技能。 二、认真备课，不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定教学方法，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，课后及时对该课作出总结，写好教学后记。 三、注重课堂教学的师生之间学生之间交往互动，共同发展，增强上课技能，提高教学质量。在课堂上我特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生学得容易，学得轻松，学得愉快，培养学生多动口动手动脑的能力。本学期我把课堂教学作为有利于学生主动探索数学学习环境，让学生在获得知识和技能的同时，在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想，把数学教学看成是师生之间学生之间交往互动，共同发展的过程。提倡自主性“学生是教学活动的主体，教师成为教学活动的组织者、指导者、与参与者。”这一观念的确立，学生成了学习的主人，学习成了他们的需求，学中有发现，学中有乐趣，学中有收获，这说明：设计学生主动探究的过程是探究性学习的新的

监狱会见管理系统流程

数字录音探访管理系统 一、系统概述 数字录音探访管理系统又叫监狱会见管理系统，WG-HJ系列监狱会见系统产品采用独特的电话通信技术，集会见探访、监听、录音存储为一体的多功能会见管理系统。实现监狱、看守所、拘留所等监管场所的会见探访对讲、录音存储一体功能，系统具有一对一或一对多实时通话，主机对分机监听、插话、会见时长的控制，以及临时强拆、恢复通话，耳麦式监听、插话等功能，并可根据需要，灵活选择配置录音存储模块，实现对各路会见的实时录音、远程监听、查询、下载备份等需求。 WG-HJ系统采用可扩展模块化设计，最小容量为10路，可根据需要扩容至20路、30路等，可选配录音存储模块。系统可对多路通话中的会见电话进行数字录音，录音文件直接在主机存储模块大容量硬盘上进行存储（标配500GB硬盘，可海量存储6至12个月）；并可对通话中的会见分机进行监听、插话和强制切断；同时能对历史录音存储数据进行各种查询及统计。系统完善的管理功能是实现监狱信息化工程切实有效的辅助工具。 二、主要特点 1、多方通话 对于监狱中的特殊群体，一般是服刑人员和探监人员进行二方的电话会见对讲，系统为了便于看守所等看押场所的要求，实现了在押人员、探访人员和律师进行的三方电话会见对讲。 2、实时录音 系统内的任何一部电话分机摘机，系统配置的录音存储模块即实行数字录音，并能实现同时对所有摘机会见电话进行数字录音。 3、录音文件数字化 对实时录音所产生的文件以数字化格式自动存储在录音存储模块自带的大容量500GB硬盘上，其存储的时间可长达6至12个月。 4、完善的硬盘管理 当录音存储硬盘的存储量满了以后，并不需要麻烦你去清理数据，由于存储时间很长，系统将自动覆盖最早的数据文件，以免丢失重要信息。

项目管理经验做法

二、项目管理的主要经验和做法 1、随着市政基础设施建设力度不断加大，用于城市建设方面的投资逐年递增，为了用好纳税人的每一分钱，我们在编制建设项目尤其是重点工程的预算时，都委托资深的造价专业部门进行造价编制，再由我局造价审核小组进行复审后确定拦标价，在进入招投标环节后，全部采用了抽取系数的“双信封”招投标办法，使工程中标价在拦标价的基础上又下浮5—9个点，加之工程竣工后审计部门的最终把关，从而保证了工程造价的合理性。 2、始终把安全文明施工放到第一位，针对今年街景改造工程和火车站广场改造位于城市中心城区的情况，在工程项目开工前多次组织监理单位和施工单位进行工程施工组织的审查，深入现场结合实际情况制定文明施工方案，将改造方案向市民进行公示，所有施工地段全部用彩钢板进行围挡。 3、针对项目逐年递增的现状，在项目管理中一方面加强制度建设，完善项目《法人代表、工地代表岗位职责》等管理制度，切实将工作责任细化；一方面不断充实城建项目统建办的技术力量，让懂技术、会管理的专业技术人员担任项目法人，同时开展项目管理人员专业技能培训。做到项目工作提前谋划，精心安排，形成了在建项目检查制度、项目工作例会制度、施工现场观摩制度等，使项目工期、质量安全、文明施工等有了很大改进，有力推动了项目实施。 4、不断健全和完善资金拨付、使用管理的各项规章制

度，做到每拨付一笔工程款都由监理单位、工地代表、项目法人、项目负责人、局财务层层审核把关，最后由局长签字拨付，使资金使用有章可循、有据可查，确保了工程安全、资金安全和干部安全。 5、在项目管理中实行了“压证制度”，要求投标企业提供投标文件承诺的项目经理、技术负责人等四大员的职业资格证书原件压证后才能签订合同，直到合同标的主体工程完工后方可退还证件。此举也有效防止了投标过程中的围标和串标现象。 二、下一步的工作重点 一是全力抓好当前工作，积极落实全省“投资促进月”活动会议精神，紧紧抓住冬季来临之前的这段时间，对正在进行的项目进行全面分析梳理，倒排工期，在有限时间内，排除困难，千方百计抢工期，确保今年投资和项目建设工作的顺利推进。 二是在严格有关程序的同时，加快工作进度，为工程建设创造良好条件。认真落实项目基本建设程序，加强项目组织和监督检查，确保项目管理规范、工程质量安全。 三是积极谋划明年的建设项目及十二五规划。在下一步的工作中，将在努力抓好当前工作的同时，科学谋划好十二五的城市建设发展。继续完善项目库，补充新的项目可研，增强城市发展后劲。

经验交流 好的经验和做法总结

好的经验和做法总结 教师要坚持写教育反思，坚持写教学反思可以总结实践、升华得到好的经验。下面是整理好的经验和做法总结的范文，欢迎阅读! 好的经验和做法总结篇一 又到了期末总结时间，这学期本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立以学生为主体，以培养学生主动发展为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，服从领导的分工，积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。 政治思想方面： 认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。 二、教育教学方面： 要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作： 1、课前准备：备好课。

2、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。 3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。 4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。 5、课堂上的情况。 组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。 6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。 7、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，

监狱智能运维(运维管理软件)解决方案

豪越HYDO:监狱信息化智能运维（运维管理软件）解决方案 按照司法部关于《全国监狱信息化建设规划》要求，监狱信息化建设应当着重建设十个应用系统。其中，主要包括“一个中心，四个子系统”：一个中心是指应急指挥中心，四个子系统是指监控管理系统、门禁管理系统、报警系统、会见系统等，对罪犯进行实时的监控和管理。 监狱信息化建设，以实际应用程度和效果作为考核监狱信息化建设成果的唯一标准，力求使信息资源真正转化成为监狱的现实战斗力。同样，监狱的信息化运维也被纳入考核之内。 根据现代化建设和系统发展的需要，传统模拟的系统已经难于适应当前的发展需要。监狱信息化十大系统，包括：监狱安全防范与应急指挥系统；监管与执法管理系统；教育改造管理系统；生活卫生管理系统；警察职工管理系统；狱务公开系统；生产管理与劳动改造系统；监狱建设与保障管理系统；办公自动化系统以及决策支持系统。如何建立一套基于多设备跨平台的运维系统，是当前行业主要考虑解决的课题。 监狱的个性化场景

音视频监控部分 音视频监控系统是安防系统的基础，也是监狱安防系统中核心的组成部分。在监狱的各个监仓、通道、放风场所、周边区域都必须装有摄像机，用于监视监仓中犯人的一举一动。 对讲和监听系统 在监狱的每个监仓里，都安装有对讲和监听设备，用于犯人和值班干警的通话。在监狱的家属会见室，也都装有对讲和监听设备。 目前大多数监狱安装的监控、门禁、报警等系统多为通用产品，专门针对监狱环境的信息化程度不高，而且各个系统相对独立，很难形成统一管理。 监狱信息化运维需求 随着监狱系统网络化的建设需求，信息共享、多级管理、远程监控成为监狱管理部门迫切需要解决的问题。建设监狱监控运维工具作为确保IT系统高可用性、提高运维管理水平的重要支撑。 为了保障系统可靠、高效运行，为业务使用人员提供更高、更快的服务质量，需要引进一体化智能运维管理平台，对机房中网络设备、网络安全设备、服务器、数据库、视频系统、动力环境等进行全面监控、信息统计与分析，实现风险、故

办公室工作如何做好经验交流材料.doc

办公室工作如何做好经验 交流材料

各位同志： 大家好！非常高兴有这样的机会与大家学习交流，刚才两位同志对公文写作知识进行了详细的讲解，讲得很全面也很具体，对公文写作方面有很大的帮助，下面我就怎样做好办公室工作与大家探讨交流一下。 首先谈一下我对办公室工作的一点认识： 办公室作为综合办事机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，具体的工作总结起来就是通常所说的：“三服务”，即“为领导服务、为基层服务、为群众服务”。 ――办公室工作的作用。一是上情下达、下情上传，发挥枢纽作用；二是协助领导处理日常事务，发挥助手作用；三是草拟文件、处理信息、搞好调查研究，使领导及时掌握各种重要情况，发挥参谋作用。 ――办公室的职能。根据办公室的工作性质及其所处位置，其主要职能可以概括为“办事、当参谋”。具体而言，“办事”是指办文、办会、接待及其它工作等。“当参谋”体现为出主意、提方案、搜集信息、调查研究等。 ――办公室工作的特点。办公室的工作千头万绪，琐碎而繁杂，但并不是无章可循，而是具有一定的特点，主要体现在：一是从属性。办公室的工作要始终遵循为领导服务、为机关服务、为基层老百姓服务的基本指导思想。二是政治性。办公室的工作是体现、执行、贯彻领导意图的工作，这些工作都具有很强的政治性和政策性，直接影响各种方针、政策的贯彻执行。三是事务性。办公室的工作大多很具体，电话、文件、会议、接待等等，事务尽管琐碎，却非常重要。四是临时性。办公室工作最大的规律就是“没有规律”，经常会接到领导紧急交办的任务，工作临时性、突发性特点比较突出。 综上所述，全面深入地认识办公室的作用、职能、特点是对办公室工作人员的基本要求，也是做好办公室工作的基础和前提。那么怎样才能做好办公室工作呢，我认为要做好以下三个方面工作： 一、政务工作，务实高效 办公室工作千头万绪，任务十分繁杂，在众多的工作中政务工作是办公室工作中最重要的一项，在政务工作中能体现出办公文秘人员能力，能否做好政务工作也是能否当好领导的参谋助手的体现。做好政务工作就要求大家在工作中精益

培养好习惯经验做法

培养好习惯经验做法

播种良好习惯收获幸福人生 ——耀华小学《培养学生好习惯》课程体会 刘凤鸣 “以优质教育开启成功之路，为学生幸福快乐的一生奠基”是我校的办学理念。究竟办怎样的教育才能使学生受益一生、幸福一生呢？我国著名教育家叶圣陶先生说“教育就是要养成良好的习惯”。我们都熟知的美国心理学家威廉·詹姆士说了这样一句话：“播下一个行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。”实施素质教育一个极为重要的方面就是让青少年学生在成长过程中养成一系列做人、做事、学习等方面的良好习惯。只有这样，才能使学生真正走向健康成长、全面发展之路，才能为学生创造幸福快乐的一生奠定坚实的基础。几年来，我们特别注重夯实养成教育的基础，培养学生良好的习惯，探索了良好习惯在“明确目标——优化环境——搭建舞台——学科延展——对外合作——科学评价”中养成的育人之路。下面我向各位领导、老师汇报一下我们的做法与体会。 一、明确目标，引领学生养成良好习惯。 根据小学学生年龄、生理和心理特点，依据教育的渐渐性、发展性原则，我们构建了《学会做人德育目标化体系》。把学生做为“人”的成长主体，以学生人文需要和人文关怀为出发点，分别构建了低、中、高三个梯次的教育目标和内容体系。低年级阶段，在承接小学养成教育的基础上，重点强化一些基本类的习惯养成教育，如：良好的

行为习惯、文明礼貌习惯、良好的生活习惯、勤俭节约习惯、饮食起居习惯、安全习惯等，引导学生争做文明守纪、自立自强的人;中年级阶段注重感恩教育，重点引领学生养成良好的生理卫生习惯、爱心习惯、感恩习惯、快乐习惯等，引导学生做自尊自爱、懂得感恩的人；高年级阶段自我意识明显加强，适时开展合作竞争求发展教育，重点引领学生养成竞争习惯、合作习惯、守信习惯、诚信习惯等，引导学生做团结友爱、诚实守信的人。 围绕目标实施，创建了八大教育工程：一是精心策划系列主题班会，引导学生畅谈学做人；二是编印学会做人手册，引导学生自我教育学做人；三是实现德育学科化，引导学生在学习科学文化知识小学做人；四是开展丰富的校园活动，引导学生主动参与体验学做人；五是创设浓厚的校园文化氛围，用文化引领学生学做人；六是开辟各类社团组织和特长发展活动，引导学生主动发展学做人；七是开展心理健康教育和团体辅导活动，引导学生以积极心态学做人；八是构建“学校、家庭、社会”一体化教育体系，引领学生在整体合作教育小学做人。 例如为配合第二个工程的开展，我们结合每级部的教育目标和重要的教育内容，精心编印了三个阶段的教育手册——《文明习惯手册》、《感恩博爱手册》、《诚信励志手册》，引导学生主动学习、主动实践、主动感悟、主动反思、主动内化、主动发展。 二、优化环境，营造良好习惯养成的氛围。

监狱物联网智能安防管控平台方案-v1.1

监狱物联网智能安防管控平台 中科融通物联科技无锡股份有限公司 1

第1章系统概述 (4) 1.1建设背景 (4) 1.2建设目标 (4) 第2章系统设计 (6) 2.1功能架构 (6) 2.2逻辑架构 (7) 2.3业务设计 (9) 2.3.1日常巡检业务 (9) 2.3.2突发应急事件处置业务 (9) 2.3.3告警事件处置业务 (10) 2.3.4非告警事件处置业务 (11) 2.3.5重犯监控业务 (11) 2.3.6到岗检查业务 (12) 2.3.7日常任务流程 (12) 第3章系统功能 (14) 3.1身份及权限控制................................................................................... 错误！未定义书签。 3.2综合管控 (14) 3.2.1综合安防 (14) 3.2.2综合预案 (17) 3.2.3综合办公....................................................................................... 错误！未定义书签。 3.2.4电子地图....................................................................................... 错误！未定义书签。 3.2.5综合查询 (17) 3.2.6综合统计 (18) 2

3.2.7告警管理 (18) 3.2.8运维管理....................................................................................... 错误！未定义书签。 3.3综合信息采集....................................................................................... 错误！未定义书签。 3.3.1告警信息采集............................................................................... 错误！未定义书签。 3.3.2设备状态信息采集....................................................................... 错误！未定义书签。 3.3.3监管及狱政信息采集................................................................... 错误！未定义书签。 3.4智能联动控制 (22) 3.4.1事件管理....................................................................................... 错误！未定义书签。 3.4.2联动策略编辑............................................................................... 错误！未定义书签。 3.4.3联动策略解析............................................................................... 错误！未定义书签。 3.4.4联动策略执行............................................................................... 错误！未定义书签。 3

督导亮点及经验做法

督导亮点及经验做法 城关中学督导评估中的亮点及经验做法 亮点一： 实施人本管理，创建和谐的教育氛围 几年来的工作实践使我们深深体会到：教师队伍是具有较高素养、相当知识和丰富情感的优秀群体，他们渴望与领导之间平等交流、与同事之间和谐相处，希望得到生活上的关心和工作上的信任。这就需要管理者树立以人为本的管理理念，讲究管理艺术和方法，为他们创造良好的生活和工作环境。我们主要做了以下三点： 一是生活上关心教师，积极为他们排忧解难。我们把教师的困难当作学校的困难，把教师的需要当成自己的需要。教师病了，我们派人看望；孩子入托，我们帮助联系；子女就工，我们积极协调；青年教师到了婚嫁年龄，热心为他们牵线搭桥。我们规定：每学期事假不超过三天不记假，对孩子不满6周岁的女教师，每天放宽两节课的坐班时间。为缓解工作压力，增强教师的身体素质，提高工作效率，我们每天组织教师进行一个小时左右的体育锻炼。在工作评价机制方面，坚持多加肯定、慎用批评、客观总结的原则，成绩进行大张旗鼓的宣传，问题不在公开场合曝光。从而使教师们工作踏实，心情舒畅。 二是实行平等的、民主化的管理。我们十分注重领导干部的示范作用。要求教师做到的，班子成员必须率先垂范，班子成员做不到的，绝不对教师先提要求。我校分管教学的中层干部全部担任班主任和两个班的语文或数学课，分管一个年级组的管理，主抓一到两个学科的教学研究，有的还兼任所教学科的教研组长。学校实行无监督上岗制，从校长到教师全部自觉上岗，自觉签到。在评先选优上，我们改变了以往的群众评议、领导研究的传统做法，而是按照考核成绩的高低直接确定推荐对象，班子成员与普通教师一个标准，同样对待，公平竞争，民主化的管理使教师普遍树立了自信心，产生了很强的成就感和

监狱会见管理系统方案

BTL监狱会见综合管理和通话控制录音监听系统 技术方案 福州倍特力信息技术有限公司 （0 ）

目录 一、前言 ......................................................... 错误!未定义书签。 二、 BTL智能卡会见登记管理系统..................................... 错误!未定义书签。 系统概述 ...................................................... 错误!未定义书签。 系统网络结构示意图......................................... 错误!未定义书签。 系统电话连接示意图......................................... 错误!未定义书签。 系统示意图................................................. 错误!未定义书签。 系统流程图................................................. 错误!未定义书签。 系统功能 ...................................................... 错误!未定义书签。 系统特点 ...................................................... 错误!未定义书签。 典型软件界面 .................................................. 错误!未定义书签。 三、 BTL会见通话控制及录音监听系统................................. 错误!未定义书签。 系统概述 ...................................................... 错误!未定义书签。 系统功能 ...................................................... 错误!未定义书签。 批次会见窗口安排........................................... 错误!未定义书签。 机动会见窗口安排........................................... 错误!未定义书签。 自动会见窗口安排........................................... 错误!未定义书签。 会见通话 .................................................. 错误!未定义书签。 会见同步录音............................................... 错误!未定义书签。 会见监控 .................................................. 错误!未定义书签。 会见监听/插话.............................................. 错误!未定义书签。 会见强制停止............................................... 错误!未定义书签。 录音管理 .................................................. 错误!未定义书签。 用户管理 .................................................. 错误!未定义书签。 狱政管理集成............................................... 错误!未定义书签。 磁盘管理 .................................................. 错误!未定义书签。 系统特点 ...................................................... 错误!未定义书签。 典型软件界面 .................................................. 错误!未定义书签。 四、 BTL会见排队通知系统........................................... 错误!未定义书签。 五、系统配置安装要求............................................... 错误!未定义书签。 配置原则介绍 .................................................. 错误!未定义书签。 参数说明 ...................................................... 错误!未定义书签。 模拟语音板卡参数........................................... 错误!未定义书签。 射频卡参数................................................. 错误!未定义书签。 容量计算 ...................................................... 错误!未定义书签。 扩容的方法与原则............................................... 错误!未定义书签。

工程实施过程中好的经验和做法

工程实施过程中好的经验和做法 （一）科学设计，灵活把握技术标准 在灾后公路重建设计中，按照因地制宜、就地取材、实事求是的原则、结合本地自然地理条件，分类确定技术标准和建设重点，合理把握建设规模，控制工程造价，尽量利用原路改造，不占用耕地，不拆迁民房，从群众的实际需要出发，充分考虑灾区群众的意愿，修群众愿意修的路。 （二）严格执行工程招投标制度 按照《四川省国家投资工程建设项目招标投标条例》的规定，以及灾后各种招投标管理规定，对达到标准的工程项目进行公开委托招标，以确保施工单位具有较强的资金实力，丰富的施工管理经验，较强的业务技术能力，能够顺利实现工程质量及进度目标。 （三）加大工程质量监管力度 为了强化公路建设管理，确保工程建设质量，我局主要从以下五个方面加强管理： 1、业主代表蹲点包路。每条在建公路明确一名业主代表，驻扎施工一线，对工程质量进行监管。 2、加强工程监理。通过招投标确定监理队伍，并对监理到场情况进行检查，对不按招投标规定，没有资质的监理人员不准进入施工现场。 3、严格实行项目公示制度。公路建设必须按规定设置项目公示牌，鼓励广大群众参与工程质量民主监督，进一步

增强施工单位的质量意识，发现问题及时纠正处理，以确保工程质量优良。 4、加强试验抽检，确保工程质量。为了加强灾后公路建设质量，要求施工单位必须成立工地试验室，没有工地试验室的施工单位必须委托一家有资质的试验单位进行自检。同时业主还委托有资质的实验单位为中心实验室，不定期的对灾后重建工程进行抽检，对于不合格项目要求立即返工整改，从而确保工程建设质量。 5、实行工程质量永久公示制度。工程完工后，在项目实施路段设立永久公示牌，对项目的施工单位、项目经理等进行永久公示，让工程接受历史的检验，鼓励群众参与民主监督。 （四）、倒排工期，加快进度 灾后重建公路建设进度实行正排工序、倒排工期，将具体目标细化到月进行督查落实，对本月没有按照目标任务完成的项目查找原因，增调措施，确保灾后目标任务按时完成。

监狱探访管理系统

您好！ 来邦监狱探访管理系统（WBT系列）专用于监狱犯人家属与犯人探访前等候排队自动叫号并再会见对讲的一套管理系统，能有效地改善探访等候环境，提高探访效率，从监狱布局的实际出发(登记室，监区，监区值班室，家属等候区和会见区分布在不同地方)，提供了一套满足监狱探访需求及实现监狱各个部门协同合作的有效解决方案。 系统特点： ●基于局域网传输，可登记家属会见犯人前的相关信息。 ●可同时完成多路分机对讲及多路同时录音。 ●可实时监听任一路分机的通话，并可插话。 ●可任意切断每路分机的通话状态。 ●可设定每路分机的通话时间（时间范围60分钟以内）。 ● 支持录音查询的回放、循环播放以及连续播放；可查询会见信息记录：会见人、犯人、会见日期、会见开始结束时间。 ● 根据用户权限实行分级管理。 ● 支持服务器端和客户端客户信息记录和自动弹出呼入客户的信息。 系统接线图

产品配置报价： 表格为EXCEL格式，双击可自行编辑。 该报价自报出之日起一个月内有效，报价日期：2011年12月19日. 售后服务：我公司对讲产品自售出之日起，实行一个月包退，一年内包换，三年内包修，保修期外，只收取成本费。 折扣规定：我公司对讲产品一年内累计拿货达三万元以上后可以享受9.5折优惠，十万元以上后可以享受9折优惠。 产品说明：

十六路路录音监听主机（型号：WBT-R16） 产品特点： ● 基于局域网传输，由一块16路卡和一套软件(软件免费)组成，安装于 电脑，16个通道，可接16对通话分机，同时可对16路通话的 分机录音。 ● 录音卡最大可支持1-64路通道同时录音(由4张语音卡组 成)。 ● 可完全取代传统的对讲主机，具有以下对讲主机的所有功 能。 ● 全数字方式录音及回放，高保真原音再现；采用大容量硬盘存储录音文件，安全可靠，读取快捷、方便。 ● 界面直观，可添加每条查询记录的备注信息(如姓名记事等)16个通道自动呈现其分机摘挂机状态或通话状态，便于查看、管理。 ● 可根据分机的挂机状态自动判断叫号。 ● 可同时完成多路分机对讲及多路同时录音。 ● 可实时监听任一路分机的通话，并可插话。 ● 可任意切断每路分机的通话状态。 ● 可设定每路分机的通话时间（时间范围60分钟以内）。 ● 有重犯提醒功能。重犯会见时，系统自动提醒干警重点监听。 ● 支持三种录音方式：压控、音控和键控；录音文件格式支持 Microsoft wave格式。 ● 支持录音查询的回放、循环播放以及连续播放；可查询会见信息记录：会见人、犯人、会见日期、会见开始结束时间。 ● 在局域网内，可网络查询任意通道的录音和实时监听任意通道的通话。 ● 在广域网上，可通过录音系统本机的IP地址网络查询任意通道的录音。 ● 根据用户权限实行分级管理。 ● 根据权限删除、备份录音文件操作。 ● 自动检测硬盘容量，录音文件可自动清理、转储。 ● 支持服务器端和客户端客户信息记录和自动弹出呼入客户的信息。 ● 可配合监听头、拾音器等录音。