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青岛市2002年高级中等学校招生统一考试

青岛市2002年高级中等学校招生统一考试
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青岛市2002年高级中等学校招生统一考试

物理

(本卷满分90分,考试时间90分钟)

第Ⅰ卷 (满分50分)

一、单项选择题(本题满分14分,共有7小题,每小题2分)在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。

1.小宇同学搜集了一些日常中增减摩擦的现象,其中增大摩擦的例子是:( )

A.机件之间加入润滑油 B.将刀磨光有利于使用

C.气垫船原理 D.汽车轮胎上有花纹

2.下面是小丽同学列举的一些物态变化的实例,其中错误的说法是: ( )

A. 冬天,窗户玻璃上的“冰花”是室内空气中的水蒸气凝华而成的

B.我们看到冰糕冒“白气”是一种汽化现象

C. 利用干冰来获得低温是通过干冰升华来实现的

D.从冰箱中取出的汽水瓶表面有水,是冰箱外的水蒸气液化而成的

3. 下面是小宇说出的一些光学知识的应用实例;其中应用光的直线传播的实例是:( )

A. 渔民用渔叉叉前方水中的鱼时,将渔叉对着稍低于所看到的鱼的位置叉去

B.在潜水艇中,用潜望镜观察水面上的景物

C.木工为了检查一块木板的楞是否直,可以闭住一只眼睛,用另一只眼睛沿楞的长度方向看过去

D.照相机的制作原理

4.下面是小丽关于能量转化或转移的一些说法,其中错误的说法是: ( )

A.摩擦起电是将电能转化为机械能的过程

B.冬天将手放在炉旁烤火感到暖和,是内能从一个物体转移到另一个物体的过程

c. 木柴燃烧是将化学能转化为内能的过程

D.打桩机的重锤下落的过程,是将重力势能转化为动能的过程

5.一只茶杯的高度最接近:

A.1米 B.1分米 C. 1厘米 D.1毫米

6.下面是小宇和他们班中的几位同学对所学物理知识的连线情况,其中完全正确的一组是: ( )

A.小宇对科学家与他们取得的成果的连线情况如下:

B.小丽对常见家用电器与它们的制作原理的连线情况如下:

C.小周同学对日常现象与它们所包含的物理原理的连线情况如下:

D .小静同学对运动和力的关系的连线情况如下:

7.下面是小宇对所学的部分知识列出的知识结构,其中有错误的一组是: ( )

A .??????

???????????????漫反射镜面反射种类两角相等两线分居三线共面反射定律定义

光的反射

B .????

????????→斥力引力分子间用力扩散分子热运动物质由分子组成分子运动论 C .?????????=瓦特

单位定义式单位时间完成的功定义表示做功的快慢意义功率::::t W P D .????

?????+=+===212121111:::R R R U U U I I I 电阻电压电流并联电路特点

二、作图题(本题满分8分,共有3小题,第8小题2分,第9、10小题各3分)

8.请你在图1所示的通电螺线管中标出电流的方向和螺线管的N 、

S

极。

9.小雨在实验室中连接了图2所示的电路,请你画出这个电路的电路图。

10.在家打扫卫生时,小宇用300牛的水平推力将一只箱子向右推开。请你画出这个推力的图示。

三、实验题(本题满分10分,共有3小题,第11小题4分,第12、13小题各3分)

11.下面是小丽在测量一块矿石密度时的主要步骤。

(1)请你帮她按正确的操作顺序将序号排列出来:

______________________________________

A. 倒入量筒中一部分水,记下这些水的体积1V 。

B .用天平测出矿石的质量m 。

C .用矿石放入量筒中,测出矿石和水的总体积2V 。

(2)根据表格中的致据和图3,请你帮她将表格中空着的数据填上。

12.为了测出小灯泡的电阻,小宇选用了电流表、电压表、电池组、滑动变阻器、开关、导线等器材,请你帮他完成:

(1)画出实验电路图。

(2)在某次测量中,电流表的示数是0.4安,电压表的子数如图4所示,则小灯泡的电阻是_______欧。

13.在使用下列器材进行物理实验时,我们应该注意:

(1)使用液体温度计读数时,_________将温度计从液体中取出读数。

(2)在使用天平之前,要调节天平的横梁平衡。具体做法是:先将游码拨至标尺的__________,再调节横梁右端的__________,使指针指到分度盘的中线处,天平就平衡了。

四、问答题(本题满分9分,共有3小题,每小题3分)

14.小丽在海边游泳时发现,同样在烈日下,沙滩很热,而海水却比较凉,这是为什么?小丽感到不可理解,请你给她解释一下。

答:因为水的比热较_________。水和沙相比,在同样受热或冷却的情况下,吸收或放出的热量相同,但水的温度变化比沙__________。因此,在受太阳照射条件相同时,沙滩比海水的温度_________。

15.小雨在游泳时还发现,从水中出来感到冷,风一吹更冷,这是为什么?请你告诉她其中的道理。

答:从水中出来后,身体表面的水分在蒸发时要从身体上_______,因此感到冷。有风时,使水的蒸发_________,更快地从身体上________,因此感到更冷。

16.小宇准备给老师做一个粉笔盒,他用锯锯木头,锯完后发现锯条发热,这是为什么?请你帮他解释这个现象。

五、计算题(本题满分9分,共有3小题,第17、18小题各2分,第19小题5分)

17.小宇利用动滑轮将一筐重400牛的苹果从楼下匀速提到二楼,他所用的拉力是多大?(不计动滑轮重)

18.请你用公式W=Fs编一道计算题。只编题,不要求解答。

19.在实验室做电学实验时,小丽在6伏的电路中连入了12L L 、两盏串联的电灯。已知电灯1L 的电阻是6欧,2L 的电阻是4欧。请你帮她计算下列问题:

(1)2L 中的电流强度是多大?

(2)12L L 、两端的电压分别是多大?

(3)通电5分钟,电流对1L 所做的功是多少?

第Ⅱ卷(满分20分)

一、探究方法题(本题满分8分,共有4小题,第1小题1分,第2、4小题各2分,第3小题3分)

1.我们知道,“在雷雨天,先看到闪电,然后才听到雷声”。对此,你根据所学的知识能提出1个什么样的物理问题?

2.小宇为了研究不同颜色物体的吸热本领,他做了如下的实验:

将质量、温度都相同的水分别倒入两个牛奶瓶中,用白纸和黑纸分别将瓶子包起来(图

5)。然后将两个瓶子放在大阳光下,每隔3分钟测一测瓶中水的温度。

小宇对上述的实验数据进行了分析,得出的结论是:_______________。

3.小丽同学要验证“在相同的条件下,滚动摩擦远小于滑动摩擦”这一结论,请你帮她设计一个实验,来说明这一结论的正确性。

4.下面是小宇同学在物理学习中的几个研究实例:

(1)在学习汽化现象时,研究蒸发与沸腾的异同点

(2)根据熔化过程的不同,将固体分为晶体和非晶体两类

(3)比较电流表与电压表在使用过程中的相同点与不同点

(4)在研究磁场时,引入磁感线对磁场进行描述

上述几个实例中,采用的主要科学研究方法“比较法”的为________。

A.(1)、(3) B.(3)、(4) C.(2)、(3) D.(2)、(4)

二、阅读探究题(本题满分7分。共有4小题,第5、6、8小题各2分,第7小题1分)

请你阅读下面的文章:

小丽在研究一定质量的气体的压强时,想到了这样一个问题:如果将这些气体的体积保持不变,它的压强会不会随着温度的变化而变化呢?

针对这一问题,她经过思考,提出了两种猜想:

(1)这些气体在体积不变时,温度越高,压强越大;

(2)这些气体在体积不变时,温度越高,压强越小。

究竟哪一种猜想是正确的呢?小丽进行了如下的实验:

在烧瓶中封入一定质量的某种气体,烧瓶的一端连接在压强计上。将烧瓶放入水中,通过温度计可以测得水的温度,也就是瓶中气体的温度(图6)。

给水槽中的水加热,通过不断调整压强计以保持瓶中的气体体积不变,并通过温度许和压强计每隔一段时间记录瓶中气体的温度值及相应的压强值。经过一段时间,实验数据记录

小丽对上述数据进行了归纳分析,看出了在这种情况下,气体的压强与温度的某种关系。

小丽经过进一步思考,得出了一个初步的结论,并井验证了自己其中一种猜想的正确。

根据你刚才的阅读,请回答下列问题:

5.小丽得出的结论是什么?

答:一定质量的气体,在_________保持不变时,_________________。

6.在夏天,小宇将自行车车胎中的气打的足足的,准备出去游玩。路上遇到同学小周,于是他就将自行车停放在烈日下,与小周聊天。正聊在兴头上,猛听的“砰”的一声巨响,车胎爆裂!这是怎么回事?请你用刚才探究出的结论解释一下。

7.小丽探究出的这个结论在日常生活中有何应用?请列举1例。

8.小丽是按照怎样的思维程序进行探究活动的?

答:________→________→_______→________→________。

三、探索设计题(本题满分5分,共有4小题,第9、11、12小题各1分,第10小题2分)

小宇最喜爱的玩具是叔叔送给他的生日礼物,那是三只大小、形状完全相同的凸透镜,分别由玻璃、水晶、塑料制成。现在小宇想要探究“大小、形状相同的凸透镜的焦距与制作材料是否有关”。请你帮他设计这次探究的全过程,完成如下的工作:

9.这次探究所需要的器材有哪些?请你写出来。

10.请你写出探究的主要步骤。

11.请你设计出实验现象或实验数据记录表格。

12.在这次探究过程中,你所运用的1种主要的科学研究方法是什么?

第Ⅲ卷(满分20分)

一、应用联想题(本题满分6分,共有2小题,每小题3分)

1.请你回忆一下,妈妈在家中的厨房里做饭的过程中,用到了哪些我们学过的物理知识?请说出2个场景,并分别说明每一场景所包含的物理道理。

2.剪指刀是我们经常用到的工具。请你找出在它身上运用我们所学过的物理知识的2个地方,并分别说明这是哪个物理知识点的运用。

二、问题解决题(本题满分7分,共有4小题,第3、5、6小题各2分,第4小题1分)

3.小丽在菜市场买了一只西瓜,她用塑料袋提着回家。走了没有多远,就感到手被塑料袋勒得很痛。根据我们学过的物理知识,请你帮她找到解决的办法,并说明这样做的物理道理。

4.小宇请小丽喝饮料,小宇给小丽要了一杯牛奶,给自己要了一杯矿泉水。小丽想:“哪一种饮料的密度大呢?”可是,现在身边没有天平、量筒、弹簧秤、密度计。请你运用我们所学的物理知识,帮她想个办法比较出这两种饮料密度的大小。请说出你的办法。

5.小宇拿着几个不知什么材料制成的工艺品来找小丽,对小丽说:“现在我们身边没有电流表、小灯泡,你能不能想办法知道这些工艺品中哪些是导体哪些是绝缘体?”小丽犯了难。你能否运用所学的物理知识帮助她解决这一问题?请说出做法,并说明这样做的物理道理。

6.在月球上没有大气层,物体所受到的重力是地球上的1/6。请你运用所学的物理知识谈一谈,你认为在这种环境下生活与工作需要注意哪些问题,或会发生哪些与在地球上不同的现象?为什么?请说出1点。

三、设计与制作题(本题满分7分,共有2小题,第7小题4分,第8小题3分)

7.现在,给你一只节日气球、一盆水、一个铁块、一只手帕、一根线绳、一根针、一张纸,你能利用它们做哪些物理实验?请说出两个,分别说出每个实验的做法及实验说明的物理问题。

8.现在,给你一块橡皮膜、一个茶杯、一根吸管、一把刻度尺、线绳、胶带,请你设计制作一个简易的气压计,使你能够粗略地比较每天的气压高低。请说出制作方法,并说明使用方法。

青岛市二○○二年高级中等学校招生统一考试

参考答案

1.D 2.B 3.C 4.A

5.B 6.B 7.D

8.如案图1。完全正确2分。正确标出电流方向1分,正确标出N 、S 极1分。

9.如案图2。完全正确3分。画出两灯组成的关联电路得1分。短路不得分。符号、顺序等错误每种扣1分,扣完为止。

10.如案图3。完全正确3分,力的大小、方向、作用点各1分。标度、分段等方面的错误每种扣1分,扣完为止。

11.(1)B 、A 、C 、D (或A 、B 、C 、D ,或A 、C 、B 、D )。共1分,排错一步即可得分。

(2)18、8、2.5。

12.(1)如案图4。完全正确2分。画出由电池组、灯泡、电流表、滑动变阻器、开关组成的串联电路得1分。短路不得分。符号等错误每种扣1分,扣完为止。

(2)30。共1分。

13.(1)不能。共1分。

(2)零刻线处、平衡螺母。共2分,每空1分。 14.大、小、高。共3分,每空1分。 15.吸热、加快、吸热。共3分,每空1分。

16.答:这是因为锯木头时,锯条要克服磨擦做功(或对锯条做了功)(1分),它的内能增加(1分),温度升高(1分),所以锯条发热。共3分。 17.解:(,2G G F F n =

=或 1分 =4002002

=(牛) 1分 18.小明在打扫房间卫生时,有100牛的水平推力推一木箱前进了2米,小明推木箱做了多少功?

完全符合要求2分。无情节、数值不合理等问题,每种扣1分,扣完为止。

19.解:(1)

126410

R R R

=+=+=(欧)1分

21

6

0.6

10

U

I I I

R

=====(安)1分

(2)

1110.66 3.6

U I R

==?=(伏)1分

2220.64 2.4

U I R

==?=(伏)1分

(3)

11113.60.6300648

W U I t

==??=(焦)1分

第Ⅱ卷

一、探究方法题(本题满分8分,共有4小题,第1小题1分,第2、4小题各2分,第3小题3分)

1.“在空气中,光比声音传播得快吗?”共1分。

2.黑色物体(比白色物体)的吸热本领强。共2分,只答出黑色物体和白色物体的吸热本领不同得分1分。

3.先用弹簧测力计拉一木块在水平桌面上匀速运动;再在这一木块下垫几支圆铅笔,同样用弹簧测力计拉着它匀速运动。发现后者弹簧测力计的示数远小于前者弹簧测力计的示数。这说明“在相同的条件下,滚动摩擦远小于滑动摩擦”。

共3分。正确找出器材1分,正确叙述了操作方法1分,正确说出实验现象1分。

4.A.共2分。

二、阅读探究题。(本题满分7分,共有4小题,第5、6、8小题各2分,第7小题1分)

5.体积、温度越高,它的压强越大。共2分,每空1分。

6.答:这是因为在烈日下,车胎内的气温升高,压强增大(1分)。当压强增大到超过车胎所能承受的最大压强时,车胎就会爆裂(1分)。共2分。

7.瘪进去的乒乓球浸入开水里烫一下就会重新鼓起来。共1分。

8.提出问题、建立假说(或猜想)、实验检验(或实验)、归纳分析、解决问题(或得出结论)。完全正确2分。未写全者,按正确的顺序写出3个以上要素得1分。“归纳分析”一步不写也可得2分。

三、探索设计题(本题满分5分,共有4小题,第9、11、12小题各1分,第10小题2分)

9.三只图凸透镜、太阳光、刻度尺。共1分,只要写出其中的一种器材即可得分。

写出的器材与探究步骤中用到的器材不符不得分。

10.(1)利用凸透镜会聚太阳光,用刻度尺测透镜焦距。

(2)用玻璃透镜会聚太阳光,通过调整它到地面的距离使地面上出现最小的光斑,用刻度尺量出透镜到光斑的距离即焦距。

(3)用水晶透镜进行上述实验。

(4)用塑料透镜进行上述实验。

(5)比较三种透镜的焦距,得出结论。

共2分。(1)-(4)步1分,其中第(1)步不写不扣分;第(5)步1分。

11.

共1分。

12.控制变量法。共1分。

第Ⅲ卷

一、应用联想题(本题满分6分,共有2小题,第小题3分)

1.(1)场景一:用高压锅煮饭、

物理道理:气压越大,液体的沸点越高。

(2)场景二:用电饭锅做饭。

物理道理:电流的热效应。

共3分,每正确写出一个场景及其物理道理得1.5分。只写出场景而未答出(可答错)物理道理不得分;答出物理道理,但场景叙述不清,每一个扣0.5分。

2.(1)地方一:薄刀刃。

物理知识点:受力面积越小,压强越大。

(2)地方二:指甲锉刀上的条纹。

物理知识点:接触面越粗糙,摩擦力越大。

共3分,每找到一个应用物理知识的地方,并正确说出所运用的物理知识得1.5分。只找出应用物理知识的地方而未答出(可答错)所运用的知识不得分;写出所运用的物理知识,但应用物理知识的地方叙述不清,每一个扣0.5分。

二、问题解决题(本题满分7分,共有4小题,第3、5、6小题各2分,第4小题1分)

3.(1)办法:在塑料袋提手处包上手帕。

(2)物理道理:这亲做可以增大手的受力面积,从而减小塑料袋提手对手的压强。共2分,答出解决的办法1分,答出物理道理1分。

4.将同一木块先后放到牛奶和矿泉水中,木块露出液面的体积较大的那一杯饮料密度较大(或让压强计的金属盒处在两饮料中的同一深度,观察压强计的高度差,高度差较大者的密度较大)。共1分。

5.(1)做法:将这些工艺品先后连接到电池上,并在电路旁边放一枚小磁针,使小磁针发生偏转的是导体,不能使小磁针发生偏转的是绝缘体。

(2)物理道理:通电导体周围存在着磁场。

共2分,答出做法1分,答出物理道理1分。

6.(1)注意问题或现象:在月球上直接交谈时,听不到对方的声音。

(2)物理道理:这是因为月球上没有传播声音的介质——空气。

共2分,答出注意的问题或现象1分,答出物理道理1分。

三、设计与制作题(本题满分7分,共有2小题,第7小题4分,第8小题3分)

7.(1)实验一:①做法:在气球中装上水,在气球的不同位置扎上小孔,会发现水从各个小孔中喷出。②说明的问题:液体向各个方向都有压强。

(2)实验二:①做法:把气球(或线绳)拉直,用手弹拨发出声音。②说明的问题:物体振动发声。

共4分,每个实验2分。每个实验:说出实验的做法1分,答出实验所说明的物理问题1分。

8.(1)制作方法:用线绳给茶杯口札上橡皮膜,将吸管的一端用胶带固定在橡皮膜的

中央,另一端指向直立着的刻度尺,如案图5所示。

(2)使用方法:吸管的右端上移,表示气压升高;吸管的右端下移,表示气压降低。

共3分。答出制作方法2分。无文字叙述,但正确画出了装置简图不扣分;制作方法的叙述或装置图不清扣1分。答出使用方法1分。

青岛市人社局正式确定2014年青岛市最低工资标准

青岛市人社局正式确定2014年青岛市最低工资标准,市南区等六区月最低工资标准为1500元,胶州市等四市月最低工资标准为1350元,分别比去年上涨8.7% 和10.7% 。新的最低工资标准从3月1日起开始执行。 根据最新公布的最低工资标准,市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区六区的月最低工资标准为1500元,小时最低工资标准为15元;胶州市、即墨市、平度市、莱西市四市的月最低工资标准为1350元,小时最低工资标准为13.5元。 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。调整后的最低工资标准从2014年3月1日起执行。 据悉,青岛市目前执行的最低工资标准是从2013年3月1日起开始实施的,驻市南区、市北区、李沧区、黄岛区、崂山区、城阳区用人单位月最低工资标准由1240元调整为1380元,增幅为11.3%;驻即墨市、胶州市、平度市、莱西市用人单位职工月最低工资标准由1100元调整为1220元,增幅为10.9%。 此外:驻六区的用人单位小时最低工资标准由13元调整为14.5元,增幅为11.5% ;驻四市的用人单位小时最低工资标准由11元调整为12.5元,增幅为13.6%。 与2013年最低工资标准相比,2014年,六区月最低工资标准上涨8.7%,四市月最低工资标准上涨10.7%。与月最低工资标准的涨幅相比,小时最低工资标准今年增幅较小,六区小时最低工资标准从14.5元增至15元,增幅仅为3.4%,四市小时最低工资标准由12.5元增至13.5元,增幅为8% 。

青岛市最新调整的最低工资标准,在全省是一个什么水平呢?据了解,今年全省的最低工资标准共分为三档,月最低工资标准为1500元、1350元、1200元;小时最低工资标准为15元、13.5元、12元。青岛的标准是其中较高的两档。

北京市人才服务中心 委托存档单位的管理办法

北京市人才服务中心委托存档单位的管理办法 一、委托存档单位应于签订协议之日向市人才档案管理中心备案公司印章,之后委托存档单位办理的一切事宜均以备案印章为准; 二、签订存档协议的单位应确定一名人事负责人,确保与市人才档案管理中心正常的工作联系,如单位情况、人事负责人发生变化,请于一个月内书面通知市人才档案管理中心进行变更; 三、原则上委托市人才档案中心管理的聘用人员应具有北京市正式户口,人事关系在北京地区单位; 四、委托存档单位应积极配合市人才档案管理中心做好委托存档人员相关人事管理工作。其委托存档人员办理各项人事证明及其他事项时,该委托存档单位须为其出具盖有备案章的介绍信,并提供相关材料; 五、委托存档单位解聘其委托存档人员时,应向市人才档案管理中心出具统一格式的书面通知和该人员聘用期内工作鉴定,督促本人于解聘之日起30日内持存档卡、身份证、原合同书及书面通知、鉴定材料到市人才档案管理中心办理转存或转出手续; 委托存档单位应按协议规定的交费方式、交费标准交付委托存档人员的各项费用。交费时需携带《委托存档凭证》及委托存档人员存档卡。 北京市人才服务中心存档须知 一、北京户籍人员存档条件 1、存档人员年龄:原则上男性50岁以下,女性45岁以下; 2、无违法违纪行为,身体健康,且档案在本市原单位或其他存档机构。 二、非北京户籍人员存档条件 1、存档人员必须是委托存档单位所聘用的在册工作人员,原则上男性50岁以下,女性45岁以下; 2、存档人员应具有中专以上学历且有干部身份的在职专业技术人员或管理人员; 3、存档人员档案须在其户籍所在地的县级以上政府人事部门所属人才机构。 4、存档人员与委托存档单位结束聘用关系后,其人事档案按规定应转回原籍人才机构,不得在北京市范围内调转。 三、单位存档办理流程 第一步:由委托存档单位人事负责人持《委托存档凭证》及拟调人员名单(包括姓名、出生日期、原档案存放单位名称,非北京户籍人员应提供身份证复印件),或由本人持单位介绍信、身份证到档案管理中心开具调函,领取相关表格、合同; 第二步:持《人才流动商调函》、《流动人员近期表现及生育状况调查表》回原档案存放单位调出档案及行政、工资介绍信。“近期表现及生育调查表”需原档案所在单位填写盖章并放入档案;存档人员填写《北京市人才流动登记表》封面及第一页内容;《委托管理人事档案合同》一式三份由委托存档单位在乙方盖章,存档人员本人在丙方签字; 第三步:将档案及行政工资介绍信、《流动人员近期表现及生育状况调查表》、《北京市人才流动登记表》、一式三份《委托管理人事档案合同》一并交回档案管理中心,领取存档卡及存档合同,按规定交纳存档费(20元/人月)。 四、个人存档办理流程 第一步:本人持身份证到档案管理中心开具调函,领取相关表格,委托他人代办的须同时出示本人书面委托书;

青岛市职称申报系统申报指引

青岛市职称申报系统申报指引 职称时每一个技术人员的技能情况鉴定,所以笔者结合职称申报情况编写本指引,供后续相关人员操作:(下面是相关指导文件的引文“ 2、在上报纸质材料的同时使用“青岛市职称申报系统”报送电子申报数据,申报系统可从青岛人力资源和社会保障网“相关下载”栏中下载程序进行安装。各主管部门同时上报加盖公章的申报人员花名册一式两份。 各单位在指导专业技术人员通过“青岛市职称申报系统”填报数据时,首先应下载更新参数表。申报人员从事专业的填写应统一规范;所在单位必须填写法定全称,并填写至所在具体工作单位。申报材料中“任现职以来取得的成果及受奖情况”栏填报数量不超过3件;“任现职以来发表、出版的论文、著作、作品等”栏填报数量不超过3件。主管部门对出现问题的申报材料或数据认真复核无误后,按规定时间上报。对未按规范要求审核申报人员表格、材料及数据,出现材料不齐、不详、不实或数据误报、错报、瞒报、延报等情况的不予受理。对因所在单位、主管部门不认真履行审核职责而出现了上述情况,影响了本单位或本系列职称评审工作进度的相关后果由责任单位承担。 下面介绍一下操作过程: 1、首先从“青岛人力资源和社会保障网“相关下载”栏中下载“职称申报系统”(个人版)程序和“职称申报系统”(单位版)进行安装,分别出现下面图标: 2、点击“个人版”进入“青岛市职称申报系统”,选择“创建个人申报资料”

然后点击下面的选择项,选择相应的申报项目---本文以“工程系列”讲解 点击“确定”进入信息录入界面,将所有的标题栏内的项目认真填写完毕,注意本文前面茶色小字体部分的相关要求,按要求进行填写,

青岛市人事考试网:2014年即墨市事业单位招聘86人

青岛市人事考试网:2014年即墨市事业单位招聘86人 事业单位考试真题及答案| 公共基础知识试题及答案 一、招聘范围和条件 (一)岗位所需的专业或技能条件; (二)适应岗位要求的身体条件; (三)应聘人员须具有正规全日制普通高校大学本科及以上学历(含2014年应届毕业生)。其中大学本科学历的,须30周岁以下(1983年4月21日以后出生);硕士研究生学历的,须35周岁以下(1978年4月21日以后出生);博士研究生学历的,须40周岁以下(1973年4月21日以后出生);取得专业对口副高级及以上职称的,可放宽至40周岁以下(1973年4月21日以后出生)。 (四)应聘人员需即墨市户籍或生源。其中具有正规全日制普通高校硕士研究生及以上学历的人员,取得专业对口副高级及以上职称的人员,及应聘紧缺岗位的人员,均不限制户籍或生源。 (五)具备招聘岗位所需的其它资格条件。 根据有关规定,山东省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”和青岛市统一招募的“社区工作者”等服务基层项目人员,服务满2年、考核合格,3年内(指2010年、2011年、2012年招募和选派人员,含2012年续聘的大学生村官)报考的,实行定向招聘(具体岗位见《计划表》)。应聘人员应为在即墨服务人员,或具有即墨市户籍(生源),不限制学历、专业和年龄。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不再享受该优惠政策。 定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意;即墨市机关事业单位在编人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。 二、报名与资格审查 (一)报名

青岛市人力资源和社会保障局、青岛市教育局、青岛市财政局关于201

青岛市人力资源和社会保障局、青岛市教育局、青岛市财政局关于2012年大中专毕业生一次性就业求职补贴发放管理有 关工作的通知 【法规类别】招工与就业 【发布部门】青岛市人力资源和社会保障局青岛市教育局青岛市财政局 【发布日期】2012.04.01 【实施日期】2012.04.01 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 青岛市人力资源和社会保障局、青岛市教育局、青岛市财政局关于2012年大中专毕业生一次性就业求职补贴发放管理有关工作的通知 各区市人力资源社会保障局、教体局、财政局: 为进一步做好我市大中专毕业生就业工作,根据《关于对2012年市政府在城乡建设和改善人民生活方面重点办好的十件实事加强督查工作的通知》(青政办发〔2012〕2号)文件精神,结合我市实际,现就2012年大中专毕业生一次性就业求职补贴发放管理有关工作通知如下: 一、发放范围 青岛生源2012年全日制高等院校、中等职业学校、技工院校毕业生(不含继续升学、参军毕业生)。

二、补贴标准 就业求职补贴按照每人500元的标准发放,由市财政与各区市财政按照1:1的比例分担。 三、补贴发放程序 (一)青岛市招生考试办公室负责提供青岛生源高等院校、中等职业学校应届毕业生信息,市人力资源社会保障局负责提供青岛生源技工院校应届毕业生信息。市教育局负责审核中等职业学校毕业生生源信息,市人力资源社会保障局负责审核高校及技工院校毕业生生源信息,并汇总2012年全市大中专毕业生生源信息。 (二)市财政局根据市人力资源社会保障局提供的汇总人员信息,于2012年7月底前将市级补贴资金的80%预拨至各区市,各区市配足配套资金后,由区市人力资源社会保障局组织发放,应届大中专毕业生到家庭户籍所在地街道(镇)劳动保障中心申请领取。发放结束后,市财政局会同市人力资源社会保障局根据实际发放情况,对市级补贴资金进行清算。 (三)高等院校毕业生凭毕业证书、报到证、身份证和居民户口簿领取;中等职业学校毕业生凭毕业证书、报到证(普专学历毕业生需提供)、身份证和居民户口簿领取;技工院校毕业生凭毕业证书、职业资格证书、身份证和居民户口簿领取。 四、有关要求 发放大中专毕业生就业求职补贴体现了党和政府对毕业生的关怀,各区市要高度重视,制定周密的实施方案,严格按照要求审核毕业生资格,切实做好一次性就业求职补贴资金的发放和管理工作,确保毕业生就业求职补贴发放及时、准确、无误。 全市发放毕业生就业求职补贴工作要于2012年10月31日前完成,各区市将发放完成情况填写《2012年青岛生源毕业生一次性就业求职补贴发放情况汇总表》(见附件)于2012年11月15日前汇总报送市人力资源社会保障局高校毕业生就业处备案。市人力资

北京市中级职称考试真题(水利2010)

水利专业基础与实务(2010) 一、判断题 1.我国干旱指数的定义是指年水面蒸发量(蒸发能力)与年降雨量的比值。错 2.同一场降雨的降雨强度随降雨历时而变化但不随空间变化。错 3.山区河道的河水总是从河道补给地下水。错 4.水文随机变量抽样误差随样本容量n变大而变小。对 5.每年的台风给中国陆地带来的是百害而无一利。错 6.黏土可以用以做土坝心墙以防止渗漏。对 7.陆面蒸发系指流域内水体蒸发与流域内土壤蒸发之和。错 8.含有较多钙和镁盐的地下水称为硬水。对 9.按蓄满产流概念,在湿润地区降雨使包气带未达到田间持水量之前不产流。 对 10.污水处理厂的一级处理主要是去除污水中的悬浮物。对 11.频率P=95%的枯水年,其重现期等于20年。对 12.农业用水量仅仅是指粮食作物、果树、灌溉用水量。错 13.目前北京市的再生水利用是利用经过处理后达标(达标排放水)的水。错 14.水资源规划管理中的供需平衡是指可供水量和耗水量之间的平衡(实际需水量间的)。 错 15.在超渗产流中,形成地面径流的必要条件(充分条件)是降雨量大于下渗能力。错 16.作物的蒸腾、蒸发量是不可控制的。对 17.灌溉渠道上的桥梁、水闸、跌水、渡槽都是渠道上的水工建筑物。错(桥 梁不是) 18.水库在汛期允许兴利蓄水的上限水位称为防洪限制水位。对 19.水工建筑物基础的防渗措施主要分成两类,一类是垂直防渗;一类是水平防 渗。错 20.水土保持工作中的清洁小流域建设(改善农村水土流失地区生产、生活条件和生态 环境),和传统的水土保持没有差别。错 21.水工建筑物的安全系数越大,则建筑物的抗风险性能越小。错 22.排水河道的设计流量就是集水区的最大流量。错 23.我国水法规定我国水资源管理实行流域管理和行政区域管理相结合的体制。 错 24.建在火成岩(软弱)地基上的堤坝容易发生流土现象。错 25.建在沙土地基上的堤坝容易发生管涌现象。对 26.采取了必要的措施以后,水闸也可以建在土基上。对 27.2009年北京市仍然是干旱年。对

青岛市四方区人才工作领导小组文件

青岛市四方区人才工作领导小组文件 四人才字〔2005〕1号————————★———————— 关于推荐选拔四方区第六批专业技术 拔尖人才的通知 区直各党(工)委、机关各部门,各有关单位: 为全面贯彻落实人才强区战略,进一步加强我区高层次专业技术人才队伍建设,营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围,鼓励广大专业技术人员为我区经济建设和社会发展多做贡献,根据《四方区专业技术拔尖人才选拔管理办法》(四办字〔2005〕52号)的有关规定,经研究,决定在全区范围内开展推荐选拔四方区第六批专业技术拔尖人才工作,现将有关事项通知如下:

一、推荐范围 区属机关、事业单位和在四方区注册纳税的各类企业的在职专业人员,遵纪守法,崇尚科学,具有良好的职业道德,为我区的经济建设和社会发展做出突出贡献,符合四方区专业技术拔尖人才选拔条件(见附件一)者。 二、推荐方式 推荐工作采取单位推荐、学术团体举荐或个人自荐的方式进行。单位推荐和学术团体举荐的,由个人向所在单位或学术团体申请,材料核实后,经单位领导班子集体研究确定推荐人选。确定推荐人选应当广泛征求单位职工意见并在一定范围内进行公示,如无问题, 由主管部门党组织统一报四方区人才工作领导小组办公室(设在区委组织部)。个人自荐须本人提出,直接报四方区人才工作领导小组办公室。联系电话:,联系人:姜盛涛,地址:四方区政府机关大楼1309房间,电子信箱。 推荐截止时间为2005年10月21日。 三、推荐材料和要求 推荐上报材料主要包括: (一)《四方区专业技术拔尖人才推荐(自荐)登记表》一份(见附件二)。

(二)2002年以来取得符合四方区专业技术拔尖人才选拔条件(附后)的学术、技术成果,需报送以下附件: 1、技术成果的获奖证书、鉴定证书复印件。成果推广应用后取得经济和社会效益的,需有相关财税部门的证明; 2、学术成果的论文、专着封面复印件或影印件,注明发表时间、刊物或出版机构名称,属中文核心期刊发表的论文用“*”标识,属SCI、EI、ISTP等国际索引收录并被检索的要提供相关证明; 3、作为主要责任人,承担完成国家和省部级重大科研课题、项目的计划书或协议书的复印件; 4、能反映人选突出业绩的图文照片或报道,并配以注释说明。 以上所需材料按上述顺序(配以目录)用16k纸的规格装订成册,连同成果原件一并上报。 (三)推荐人选《个人业绩小传》(不超过800字)一份,以电子文档形式报送。主要包括两个部分:一是本人基本情况(包括姓名、性别、出生年月日、政治面貌、籍贯、最新毕业时间和最高学历、专业,工作单位及现任职务职称,主要社会兼职情况等);二是近年来取得的突出专业成果、解决的主要问题和取得的经济、社会效益。

青岛社保办理流程大全

新成立企业办理用工、社保手续 一、办理用工登记: 1、到劳动保障政务大厅一楼一号窗口,领取《单位用工登记表》,办理用工登记的开户。 2、如果想办理招聘,需要办理招聘手续: (1)条件:在工商部门注册的用人单位 (2)材料准备: ※填写《单位用工登记表》并加盖公章 ※《营业执照》(副本)、民办学校应携带办学许可证及社团登 记证、机关事业及其他机构应携带批准成立证件原件及复印件 ※组织机构代码证(副本)原件及复印件 ※经办人身份证原件及复印件,法人代表身份证复印件。 二、办理就业备案: 到劳动保障政务大厅一楼六到八号窗口,携带以下材料办理就业备案: 1、单位《营业执照》(副本)复印件(加盖单位公章);

2、《招用人员登记表》(一寸照片一张)(钢笔或签字笔填写); 3、《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》(一式四份); 4、《劳动合同书》(新版一式三份); 5、招用本市城镇居民,属市内四区的应携带《失业证》、属五市三区的应携带《求职证》; 招用人员属外地人员的,应携带身份证、《暂住证》的原件及复印件、《流动人口婚育证明》(女职工); 招用人员属应届正规全日制大、中专毕业生的,在开发区落户后提供户口本或户籍证明、人事局出具的《干部介绍信》原件及复印件、毕业证;招用人员属转移就业(与原单位解除劳动合同后,十日内重新就业)的,应携带与原单位签订的劳动合同、户口本及《解除劳动合同报告书》。 三、社保开户: 从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内或非生产经营性单位自批准成立之日起30日内,应当向当地劳动保险经办机构申请办理社会保险等

级。办理程序: 1、先到区就业服务中心办理《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》手续; 2、到社保中心领取《社会保险人员基本信息及增减变化表》、《社会保险登记表》; 3、企业劳工人员持《营业执照》原件及复印件、《组织机构统一代码证书》原件及复印件、《税务登记证》原件及复印件、《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》、企业发放工资表或工资证明、企业法人身份证复印件、《社会保险人员基本信息及增减变化表》、《社会保险登记表》到区社保中心开户缴纳社会保险费。 4、城镇各类企业职工缴费比例: 养老保险:单位按缴费基数的20%,个人按缴费工

2019年青岛一级消防工程师考试时间

中华考试网教育培训界的翘楚! 近日,从青岛市人力资源和社会保障局公布的《关于印发青岛市2019年度人事考试计划的通知》中得知,2019年青岛一级注册消防工程师考试时间已确定,接下来,和中华考试网小编来看看青岛一消考试时间具体是什么时候吧。考试时间如下: 2019年青岛一级消防工程师考试时间11月9、10日。具体考试时间和科目为: 注册消防工程师考试题型及答题方式 《消防案例分析》科目为主观题,在专用答题卡上作答。应试人员作答时应注意: 1.答题前要仔细阅读应试人员注意事项(试卷封二)和作答须知(专用答题卡首页); 2.使用规定的作答工具作答; 3.在专用答题卡划定的区域内作答。 其余两科均为客观题,在答题卡上作答。 应试人员只允许携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的计算器参加考试。答题所用草稿纸由各市人事考试机构统一配发,考后收回。 以上就是2019年青岛一级消防工程师考试时间的介绍。 考试时间已经确定,大家要抓紧时间复习啊,不知道如何备考?想尽快通关拿证?请咨询登录中华考试网消防工程师考试频道。 更多2019年消防工程师报名时间,报名咨询,网络课程、学习资料下载,请关注中华考试网消防工程师频道(https://www.wendangku.net/doc/304677904.html,/cfe/)。

中华考试网教育培训界的翘楚! 中华考试网消防工程师频道提供消防工程师培训课程,为大家备考提供方向。我们根据考友们的实际情况,制定了三大课程,大家可以根据自己的实际情况来选择适合自己的班次来进行学习。先人一步胜人一筹。 关于印发青岛市2019年度人事考试计划的通知 各区市人力资源社会保障局,市直及驻青有关单位人事处: 根据山东省人力资源和社会保障厅《关于印发山东省2019年度人事考试计划的通知》(鲁人社字〔2019〕13号)精神,结合我市实际,研究制定了我市2019年度人事考试工作计划,现予以印发。 各区市及相关部门要提高思想认识,加强人事考试工作组织领导,统筹安排,明确责任,特别是要做好各类专业技术人员资格考试报考人员的资格审核工作,积极配合做好我市各项人事考试任务,确保我市全年各项人事考试工作顺利组织实施。 附件:2019年度青岛市人事考试工作计划 青岛市人力资源和社会保障局

-青岛市人力资源和社会保障局文件

-青岛市人力资源和社会保障局文件青人社办字〔2012〕12号 关于2012年度监理工程师执业资格 考试考务工作有关咨询题的通知 各区、市人力资源社会保证局,市直和驻青有关单位人事处: 按照山东省人事考试中心《关于2012年度注册咨询工程师(投资)、投资建设项目治理师、环境阻碍评判工程师、广告专业技术人员、监理工程师资格(水平)考试考务工作有关咨询题的通知》(鲁人考函〔2012〕3号)要求,结合我市实际,现将2012年度监理工程师执业资格考试的有关咨询题通知如下: 一、考试时刻及科目 2012年度监理工程师执业资格考试定于5月26日、27日举行,各科目考试时刻为: 5月26日上午:9:00—11:00建设工程合同治理 下午:14:00—17:00建设工程质量、投资、进度操纵 5月27日上午:9:00—11:00建设工程监理差不多理论与有关法规 下午:14:00—18:00建设工程监理案例分析 二、报名条件 2012年度监理工程师执业资格考试报名条件详见附件1。 三、报名方法 2012年度监理工程师执业资格考试报名工作,采取网上报名、现场确认、网上缴费的方式进行。 审核和确认时应提供的材料包括: 1、考生本人有效身份证明原件及复印件1份(原件审查后退还);

2、单位盖章后的《资格考试报名表》(一式两份); 3、《从事专业工作年限证明》见附件2; 4、学历(学位)证书原件及复印件1份; 5、专业技术资格证书原件及复印件1份; 报名材料汇总的时刻与地点由各主管部门自行确定。 报考人员在网上报名时,务必认真认真,若因自身缘故报错级不、专业或填错个人信息的,责任自负。 (二)现场确认 资格审查工作由人事部门会同有关业务部门共同进行。请各主管部门于2012年2月13日至2月17日,到青岛市人事考试中心(贵州路69 号军转干部培训中心)办理现场确认,按规定确认时须提供以下材料: 1、各主管部门组织、人事部门签字盖章的《资格考试报名表》(一式两份); 2、报考人员的各种证件原件(现场审查后退还)及复印件、从事专业工作年限证明; 3、《资格考试汇总表》见附件3; 请各位考生考后妥善保管准考证,可于考试终止后一周内持准考证领取考务费发票(贵州路69号321室)。 四、其它事项 (一)监理工程师执业资格考试为滚动治理考试,滚动周期为两年)即参加4个科目考试的人员必须在连续两个考试年度内通过全部科目为合格;符合免试条件的人员必须一次通过应试科目为合格。 (二)考试的考点设置由省人事考试中心按照报名情形确定。 (三)客观题科目在答题卡上作答;主观题或主客观题混合科目在专用答题卡上作答,采纳运算机网络阅卷。在专用答题卡上作答时,考生应注意:1. 答题前要认真阅读应试人员注意事项(试卷封二)和作答须知(答题卡首页);2.必须使用考试规定作答用笔作答;3.在专用答题卡规定的题号和区域内作答。考生应考时,应携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的运算器。

北京市注册建筑师管理委员会考试办公室

京执建字[2010]1号 关于2010年度全国一、二级注册建筑师资格考试有关问题的通知 各有关单位: 根据全国注册建筑师管理委员会《关于做好2010年度全国一、二级注册建筑师资格考试考务工作有关问题的通知》(注建〔2010〕1号)文件精神,结合北京地区实际情况,现将2010年度全国一、二级注册建筑师资格考试有关问题通知如下: 一、报名条件 在北京地区企、事业单位及军队中从事房屋建筑设计及相关业务的人员,符合规定报名条件,均可报名参加全国一、二级注册建筑师资格考试。 (一)一级注册建筑师资格考试首次报考人员需满足下列条件: 1、专业、学历及工作时间要求 (1)本文附件1所列学位或学历毕业人员按该表要求执行; (2)不具备本文附件1所规定学历的申请报名考试人员应从事工程设计工作满15年且应具备下列条件之一: ①在注册建筑师执业制度实施之前,作为项目负责人或专业负责人完成民用建筑设计三级及以上项目四项全过程设计,其中二级以上项目不少于一项。 ②在注册建筑师执业制度实施之前,作为项目负责人或专业负责人完成其它类型建筑设计中型及以上项目四项全过程设计,其中大型项目或特种建筑项目不少于一项。 说明:“民用建筑设计”、“其它类型建筑设计”等级的划分参见原国家物价局、原建设部《关于发布工程勘察和工程设计收费标准的通知》(〔1992〕价费字375号)及《工程设计收费标准(1992年修订本)》中的工程等级划分部分。 2、职业实践要求: 按照一级注册建筑师职业实践标准,申请报考人员应完成不少于700个单元的职业实践训练。报考人员待全部科目考试合格后,在领取资格证书时需提供本人首次报名当年的《一级注册建筑师职业实践登记手册》,以供审查。 (二)二级注册建筑师资格考试首次报考人员需满足下列条件之一: 1、专业、学历及工作时间按本文附件2要求执行; 2、具有助理建筑师、助理工程师以上专业技术职称,并从事建筑设计或者相关业务3年(含3年)以上; 3、不具备本文附件2所规定学历的申请报名考试人员应从事工程设计工作满13年且应具备下列条件之一: (1)在注册建筑师执业制度实施之前,作为项目负责人或专业负责人完成民用建筑设计四级及以上项目四项全过程设计,其中三级以上项目不少于一项。 (2)在注册建筑师执业制度实施之前,作为项目负责人或专业负责人完成其它类型建筑设计小型及以上项目四项全过程设计,其中中型项目不少于一项。 (三)符合报名条件的香港、澳门居民,可按照原人事部《关于做好香港、澳门居民参加内地统一举行的专业技术人员资格考试有关问题的通知》(国人部发〔2005〕9号)

青岛市人力资源和社会保障局网:2014年黄岛区事业单位招聘412人

青岛市人力资源和社会保障局网:2014年黄岛区事业单位招聘412人事业单位考试真题及答案| 公共基础知识试题及答案 一、招聘范围和条件 (一)岗位所需的专业或技能条件; (二)适应岗位要求的身体条件; (三)大学本科及以上学历人员不限户籍,大学专科及以下学历人员需具有青岛市常住户口(生源); (四)报考教育系统教师职位的往届师范类考生需有相应的教师资格证书,非师范类考生需在录用后两年内取得相应的教师资格证书,否则不再续聘,对教师资格证书有明确要求的职位,按计划表中的资格条件执行; (五)具备招聘岗位所需的其它资格条件。 根据有关规定,山东省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”和青岛市统一招募的“社区工作者”等服务基层项目人员,服务期满2年、考核合格,3年内(指2010年、2011年、2012年招募和选派人员,含2012年续聘的大学生村官)报考的,实行定向招聘(具体岗位见附件3)。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不再享受该优惠政策。 黄岛区正式在编的机关事业单位工作人员不得报考,黄岛区之外机关事业单位在编人员报考需经所在单位及主管部门同意。定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。 二、报名与资格审查 (一)报名 统一招聘采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费的方式。 网上报名时间:4月21日9:00-4月23日17:00; 网上审核时间:4月21日14:00-4月24日12:00; 查询及网上缴费时间:4月22日9:00-4月24日17:00。 具体办法: 1、个人报名:报名实行网上统一报名,报名网址为青岛市人事考试网,点击“2014年青岛市事业单位

青岛人力资源和社会保障信息系统 用户使用手册

青岛市人力资源和社会保障信息系统 用户使用手册 --公共就业系统外网分册(公共就业部分)

1.引言 1.1.说明 本“用户手册”详细描述了青岛市人力资源和社会保障一体化公共就业系统(以下简称“就业系统”)的实际界面展现及操作方法。 《青岛市人力资源和社会保障一体化用户使用手册外网系统分册》的编写目的: 1.为“公共就业外网管理系统”的使用者提供实用清晰的帮助。 2.给期望了解“公共就业外网管理系统”界面操作风格及具体业务功能的其 他市/区的业务人员展现界面。 1.2.目标读者 2.就业管理 3.1劳动用工网上登记 1.劳动用工网上登记界面简介 劳动用工网上登记界面包含用人单位劳动用工网上登记信息。如下图所示: 2.单位劳动用工网上登记界面操作说明 1)新增登记信息: 输入身份证后回车,稍等片刻,系统自动判断该人员是否符合办理条件,如果符合办理条件,系统自动显示出人员基本信息,如下图所示:

然后,录入该人员的就业必录项信息,点击【保存】即完成劳动用工网上申报登记保存。保存成功则弹出成功提示信息,失败则弹出失败提示信息。 若输入的人员身份证号数据库中没有该人员数据,则可进行人员新增并保存。如下图所示: 点击【确定】后即弹出人员新增页面。如下图所示:

注意:此处输入人员的基本信息请务必保证正确,并尽可能输入完整,如果输入错误,保存之后将不能自行更改!如需更改,只能携带相关证明材料到就业服务窗口更改。 输入人员信息,点击【提交】即可完成人员新增,如下图。若点击【重置】 则清空输入信息。若点击【关闭】则关闭当前新增人员页面。 本信息即可参照上述情况继续办理。如下图所示:

青海人事考试信息网:2014年青海省直事业单位招聘1047人

青海人事考试信息网:2014年青海省直事业单位招聘1047人2014事业单位考试题库| 公共基础知识试题及答案 一、招聘范围、程序 此次公开招聘范围分面向全国和面向全省,其中面向全省招聘的范围包括本省户籍、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务的各类基层项目高校毕业生、应由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期满的退伍士兵)。公开招聘工作按照发布招聘信息、报名和网上资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续等程序依次进行。 二、报名方式和时间、地点 本次招聘报名工作采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行,报名时间为2014年4月30日9时-5月5日24时;报考人员请登录青海人事考试信息网,详细阅读网上报名须知及诚信承诺书,如实提交有关信息并完成报名工作。符合加分条件的考生,在网上资格审查通过后,务请携带符合加分条件的相关证明的原件及复印件于 5月9日-5 月12日到省人事考试中心(西宁市昆仑路西山一巷3号)进行现场加分条件审核,否则,视同为自动放弃加分资格。 资格审查将贯穿招聘工作全过程,在任何一个环节发现不符合资格条件者,将随时取消其招聘资格。 三、考试时间及内容 此次公开招聘岗位分“考核聘用”岗位和“考试聘用”岗位。招聘条件中学历要求为博士硕士研究生的岗位以及标注为“特殊岗位”和“紧缺专业”的岗位属于“考核聘用”岗位,其他岗位均属于“考试聘用”岗位。 1.报考“考核聘用”岗位的考生不参加由省人力资源社会保障厅统一组织的笔试和面试,网上报名资格

审查通过后,请按报名网站公布的联系方式与用人单位(或主管部门)主动联系,参加由用人单位(或主管部门)自行组织的招聘考核(主要测试业务综合能力)。 2.报考“考试聘用”岗位的考生参加省人力资源社会保障厅统一组织的笔试。笔试时间为2014年5月18日,具体考试时间和地点以准考证为准。笔试内容包括公共基础知识(占笔试成绩的20%)、职业能力测验(占笔试成绩的20%)和专业科目(占笔试成绩的60%)。笔试和面试成绩各占总成绩的70%和30%。进入面试人员根据笔试成绩高低,按招聘岗位1:3的比例确定。面试工作中,教师、医护及部分单位的专业岗位,由用人单位及主管部门组织面试,其它岗位的面试由省人力资源社会保障厅统一组织,具体面试事宜将在省人事考试信息网另行通知。 3.报名结束后,招聘岗位数与报名审核通过人数达不到1:3比例的,由用人单位(或主管部门)根据岗位需求情况决定是否核减(或取消)该岗位招聘计划;保留招聘计划的,可视笔试、面试(或考核)情况决定是否聘用。 4.资格条件中标注为“不测试专业科目”的岗位,其笔试成绩按照公共基础知识、职业能力测验各占笔试成绩50%的比例计算。 四、其它事项 1.加分条件。根据有关政策,报考少数民族事务类岗位的少数民族考生,报考专业技术岗位的大学生退役士兵,服务期满两年且考核合格的“大学生村官”、西部志愿者(含青南计划)、“三支一扶”、特岗教师以及教育和卫生见习岗计划(仅限乡及以下学校、卫生院、社区医疗卫生机构的见习岗位人员)等服务基层项目人员,在笔试总成绩中加5分。加分分值累计不超过5分。 2.2014年应届毕业生必须在2014年7月31日前提供符合岗位条件要求的学历证书,否则取消招聘资格。取得国外学历证书的应当有国家教育部门出具的学历认证报告。 3.资格条件中有“藏汉双语”要求的岗位,统一笔试时要用汉语答题。面试时(或面试前)进行“藏汉双

青岛事业单位考试真题和答案

青岛2011年事业单位考试真题及答案解析 一、单项选择(下列各题中只有一个正确的答案,请将它的代码选出填涂在答题卡上。每小题0.5分,共25分。) 1.对下列政府行为提起行政诉讼,人民法院依法不能受理的是:() A.县公安局违反《治安管理处罚法》规定对某人滥用处罚权 B.县政府制作某商品禁售的文件 C.专利权未到期限被县政府专利主管部门取消专利权 D.县工商局违反法规收取管理费 2.党的十六大报告提出了“四个尊重”,其核心是:() A.尊重劳动 B.尊重知识 C.尊重人才 D.尊重创造 3.“鸟鸣山更幽”包含哲理是:() A.静止的绝对性与运动的相对性 B.运动的相对性 C.静止的绝对性 D.静止的相对性与运动的绝对性 4.唯物辩证法的实质与核心是:() A.对立统一规律 B.否定之否定规律 C.质量互变规律 D.规律的客观性 5.宗教与哲学的共同点在于:() A.是“科学之科学” B.是理论化、系统化的世界观 C.是麻醉人们的精神鸦片 D.是社会意识形态 6.人的本质在其现实性上是一切社会关系的总和,就个人与社会的关系上看,人的价值在于:() A.实现马斯洛理论中第五层级的需求 B.个人对社会的尊重与满足 C.社会对个人的尊重与满足以及个人对社会的责任与贡献 D.社会对个人的责任与贡献以及个人对社会的尊重与满足 7.航空界有个关于飞行安全的“海恩法则”:每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆及1000起事故隐患。“海恩法则”启示我们:() A.规律是客观的,我们要善于发现和利用规律 B.量变是质变的前提,质变是量变的必然结果 C.矛盾是普遍的、客观的 D.只要注意防范,事故是可以避免的 8.下列选项中,属于公务员应当具备条件正确是:() A.具有身份证、军官证或护照 B.年满20周岁,且无犯罪记录 C.男性身高170CM以上,女性身高165CM以上 D.具有良好的品行 9. 2008年9月8日山西省襄汾县发生了重大事故,造成重大人员伤亡,山西省省长为此引咎辞职,该事故是:() A.煤矿瓦斯爆炸事故 B.水库决口事故 C.尾矿库溃坝事故 D.火灾事故 10.我国现行宪法规定:() A.社会主义的公有财产不可侵犯。公民的私有财产不受侵犯 B.中华人民共和国的公有财产神圣不可侵犯。公民的私有财产不受侵犯 C.社会主义的合法的公有财产神圣不可侵犯。公民的私有财产不受侵犯

青岛市人才引进落户条件及提交材料

青岛市人才引进落户条件及提交材料 一、落户条件 (一)享受国务院特殊津贴人员和省级以上专业技术拔尖人才; (二)年龄50周岁以下,具有高级专业技术职务或具有硕士以上学位的; (三)年龄40周岁以下,具有全日制普通高校本科以上学历的; (四)男年龄50周岁、女年龄45周岁以下,具有中级专业技术职务,聘用期或签订劳动合同3年以上并已履行满一年,由该用人单位按规定缴纳养老保险费满1年以上的; (五)年龄40周岁以下,具有全日制普通高校专科学历,且在青岛市市内四区注册的用人单位按规定累计缴纳社会养老保险费满三年的; 说明: 1、一般性工作交流不能造成新的夫妻分居 2、硕士毕业已婚人员可以单调,配偶提供户籍证明、工作证明、身份证复印件、本人写出爱人不随迁的原因(如配偶是女性需要提供计划生育证明)。 3、本科包括本科学历以下人员已婚的,办理才引进需要夫妻同调。 4、夫妻同调要求:

配偶不限学历、但须在青岛市市南区、市北区、李沧区、高科园范围内注册的用人单位工作,办理用工、交纳社保、配偶单位需要有人事代理单位。夫妻提报材料相同。 5、已婚,配偶已经是青岛户口的。可以单调,专科毕业生不受累计缴纳社保三年的限制。 6、在职硕士毕业生有学位证,可以办理引进,不受全日制统招生的限制。 7、职称引进: 具有专业技术职务任职资格职称证(档案内由评审材料), (1)、高级职称(相当于硕士) (2)、中级职称(相当于本科) 二、有下列情况之一的,不得落户: (一)见习(试用)期未满的; (二)合同期未满且聘用单位不同意解聘的; (三)年龄在50周岁以上的(引进的高层次和紧缺人才适当放宽); (四)因身体原因不能坚持正常工作的; (五)一般性工作交流造成夫妻分居的(企业引进的高层次和紧缺人才除外); (六)正在接受有关部门审查处理的; (七)法律、法规规定的不得流动的其他情况。

关于青岛市专业技术人员晋升职称计算机考试有关工作的通知的通知

关于青岛市专业技术人员晋升职称计算机考试有关工作的通知的通知

关于转发青岛市人力资源和社会保障局《关于青岛市专业技术人员晋升职称计算机考试有关工作的通知》的通知 局属各单位: 现将青岛市人力资源和社会保障局《关于青岛市专业技术人员晋升职称计算机考试有关工作的通知》(青人社办字〔〕2号)转发给你们,此次报名为11月份考试报名,其余考试时间另行通知。望各单位按照时间安排好工作。 1. 请各单位与11月5日上午11点以前将考试人员情况汇总后(含电子版)交予人事科。 2.考生需上交2张同底版一寸照片与65元考务费。 未尽事宜,请与人事科联系 联系人:杜婷 联系电话:83650757 人事科 .11.3

青岛市市北区人事局文件 北政人事发〔〕3号 关于转发青岛市人力资源和社会保障局《关于青岛市专业技术人员晋升职称计算机考试有关工作的通知》的通知 区属有关单位、部门: 现将青岛市人力资源和社会保障局《关于青岛市专业技术人员晋升职称计算机考试有关工作的通知》(青人社办字〔〕2号)转发给你们,望各单位按照时间安排,将拟参加考试人员情况汇总后(含电子版),统一到区人事局专业技术人员管理科(延吉路80号1103房间)办理报名。报名时间为:1月18日;3月9日(同时进行测试报名);5月12日;7月13日;9月7日;11月9日。 二○一○年一月十二日

青岛市人力资源和社会保障局文件 青人社办字〔〕2号 关于青岛市专业技术人员 晋升职称计算机考试有关工作的通知 各区、市人事局,市直和驻青各有关单位人事部门: 为组织好青岛市专业技术人员晋升职称计算机模块化考试工作,现就晋升职称计算机模块化考试的有关问题通 知如下: 一、考试范围 继续对我市所有职称系列实行计算机应用能力合格准入制度,申报初、中、高级专业技术任职资格的专业技术人 员,必须取得相应级别和规定模块晋升职称计算机应用能力 考试合格证书后方可申报。参加考试的方法按以下三种情况 办理:

2019北京一建报名入口

中华考试网教育培训界的翘楚! 每年都有成千上万的人报考一级建造师,2019年报名即将来袭,那么怎么进入报名入口呢,报名入口是什么?接下来,中华考试网小编整理了北京一建报名入口如下:报名入口:中国人事考试网 友情提示:注册前,请先到中国人事考试网或当地人事考试网站下载照片处理工具对报名照片进行审核处理,未经审核或审核未通过的无法正常完成照片上传和后续相关操作。报考人员按属地原则选择相应报名点。 报名流程 1.考试报名通过全国专业技术人员资格考试报名服务平台(网址: https://www.wendangku.net/doc/304677904.html,/examfront,简称“网报平台”,下同)进行。报考人员按照“老考生”和“新考生”两类人员管理。报考级别为考全科的“老考生”是指在北京地区成功报考过2016年度或2017年度一级建造师资格考试(最后一次报考须在北京地区)且报考级别不变的人员;报考级别为

中华考试网教育培训界的翘楚! 免二科或报考级别为增报专业的“老考生”是指在北京地区成功报考过2017年度一级建造师资格考试且报考级别不变的人员。其余视为“新考生”。 2.“老考生”须在指定时间登录网报平台,按照系统要求直接办理网上报名和网上缴费手续。2018年度一级建造师资格考试中已通过《专业工程管理与实务》科目的考生,在2019年报考时不可以修改专业。 3.“新考生”报名及审核注意事项 (1)审核时须本人携带《报名表》、有效居民身份证、学历证书、学位证书。其中,报考级别为免二科的人员还须携带资质证书、高级专业技术职务证书;报考级别为增报专业的人员还须携带由人社部门颁发的《中华人民共和国一级建造师执业资格证书》;持军队成人学历毕业证书报考的人员还须提供能证明入学时为现役军人的证件(如军官证、转业证、退伍证等);持国(境)外学历学位证书或高等教育文凭报考的人员还须提供经教育部留学服务中心认证的认证书。上述证件、证书均须为原件。 (2)审核时还须提交上述证件、证书的复印件各一份(身份证复印件上注明“仅限用于一级建造师考试报名使用”),将复印件附在《报名表》后面,并在左上角装订。 (3)审核期间,将通过数据比对核实报考人员填报信息真实性。报考人员须如实填写本人工作单位、工作年限等信息,如提供虚假信息将被取消报考资格,并按相关规定严肃处理。 (4)各级人事考试机构均不受理他人代办现场资格审核事宜。 一建考试没目标?一建备考没方向?别担心,请到中华考试网来。中华考试网拥有最新考试咨询、辅导资料、考试试题。有任何疑问也可在线咨询一级建造师专业老师,专业为你答疑。

青岛市人力资源和社会保障局关于印发《青岛市人力资源和社会保障

青岛市人力资源和社会保障局关于印发《青岛市人力资源和社会保障局金蓝领培训项目管理办法》的通知 【法规类别】人事管理 【发文字号】青人社发[2012]33号 【发布部门】青岛市人力资源和社会保障局 【发布日期】2012.04.28 【实施日期】2012.06.01 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 青岛市人力资源和社会保障局关于印发《青岛市人力资源和社会保障局金蓝领培训项目 管理办法》的通知 (青人社发〔2012〕33号二○一二年四月二十八日) 各区(市)人力资源和社会保障局、财政局,各企业主管部门(集团公司),各有关单位: 现将《青岛市人力资源和社会保障局金蓝领培训项目管理办法》印发给你们,请认真贯彻执行。 青岛市人力资源和社会保障局金蓝领培训项目管理办法

第一章总则 第一条为加强高技能人才培养,鼓励引导行业企业做好职工技能提升培训,提高本市技能人才队伍整体素质和企业核心竞争力,促进就业和经济社会发展,根据有关规定,制定本办法。 第二条本办法所称金蓝领培训是指围绕实施人才强市战略、促进就业和经济社会发展的目标要求,立足于推动行业企业培养高技能人才,充分利用现有培训资源,通过政府投入引导、企业和职工共同负担的筹资方式,采取院校与企业结合、理论与实训结合的办法,培育造就职业道德好、专业技能水平高、实践创新能力强的高级工、技师和高级技师等高技能人才培养模式。 第三条金蓝领培训侧重学员综合能力和创新能力的培养,在重点提高学员专业理论知识和实际操作技能的同时,提高思想和职业道德素养。 金蓝领培训以国家职业资格三级(高级工)、二级(技师)、一级(高级技师)为培养标准。 第四条本办法适用于市级金蓝领培训计划确定的培训项目。 第五条金蓝领培训项目(以下简称培训项目)由市人力资源和社会保障局、市财政局负责管理。

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