高级技师(技师)资格评审材料(范本)

电力行业特有工种高级技师（技师）资格

评审材料

目录

第一部分单位有关证明

一、单位审核证明………………………………………………（页码）

二、技师工作业绩评分表………………………………………（页码）

第二部分个人撰写部分

三、技师资格鉴定评审表………………………………………（页码）

四、个人申报材料

（一）基础材料

1、身份证………………………………………………………（页码）

2、岗位证………………………………………………………（页码）

3、原职业技术（技能）资格证书……………………………（页码）

4、学历、聘书等证明材料…………………………………（页码）

5、继续教育（岗位培训）证明材料………………………（页码）（二）业绩成果材料

1、现任职以来的个人技术工作总结………………………（页码）

2、论文………………………………………………………（页码）

3、主要成果、获奖证书……………………………………（页码）

4、其它业绩证明材料………………………………………（页码）

单位审核证明

鉴定中心：

经我单位有关部门认真审核原件，该同志提供的高级技师（技师）申报材料中岗位、工作经历、获奖、工作业绩等证明材料均真实有效；单位成立工作业绩评定小组，对该同志在安全生产、工作成就、职业道德各方面进行综合评定，客观公正地给出评定成绩和评语。特此证明！

审核人签名：（必须审核人签名）

审核部门（公章）（必须加盖公章）

2014年 10 月 16 日

高级技师（技师）工作业绩评定表

申报人姓名：

２、工作业绩评定内容主要以取得前一级资格后为准。

３、技术革新、设备改造、合理化建议及荣誉称号等均需附有关证明材。

技师资格鉴定评审表

姓 名张一

单 位江西××供电公司 申 报 工 种变电站值班员

电力行业职业技能鉴定指导中心印制

填表时间: 2014年 10月 8日

填表说明

一、填表内容要真实，不得弄虚作假。一至七项内容，由申报人填写，如内容较多，可增加表格。单位人资部认真审核填写内容并盖章确认。

二、“本人角色”，指本人在工作或项目中所起作用，分为主持（主笔）、专业负责、主要参加、参与。

三、鉴定考核成绩，按分工由基层技师考核小组组长和省电力职业技能鉴定中心技师考评委员会主任填写相应考试（考核）成绩。

四、所取得的成绩、成果和荣誉称号，请按时序填写。

五、本表1式3份，经技师资格认定后，1份存入本人技术档案一份，1份鉴定站存档。

六、双面、手工填写本表，需用钢笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚；采用微机打印本表，则正反两面均需打印，采用胶装，不允许装订机装订。

一、基本情况

二、主要工作经历

三、主要学习培训经历

四、从事本专业主要工作业绩

时间项目名称

本人角色2004年

主持开展《如何提高变电运行工作主持

时间

题目

2004年

《××变电站现场运行规程》

能够熟练掌握变电站运行技术，解决处理关键问题

五、主要技术特长、贡献及成果

××供电公司

采纳部门（或刊物名称）

取得的经济效益或效果以及

获奖情况××供电公司QC成果一等

时间竞赛内容2009年

时间

2008年

时间2009年

“科技工作先进个人”称号

提出在220KV变电站10KV电容器室加装测温探头，在主控室显示电容器室内温度

获奖项目名称

六、技术工作总结（字数不少于2000字）

内容摘要：

本人于××年××月××学校毕业分配至××供电公司220KV××变电站担任运行值班员。××年××月，调至220KV××变电站担任变电运行技术专责，××年××月开始，担任220KV××变电站站长至今。从参加工作到现在，我已在运行岗位上工作了××年。下面我就学习经历、工作成就、传授技艺等方面总结如下：

一、学习经历：

1、学历：

2、培训：

二、工作经历

1、工龄及担任职务情况：

2、工作经历：

二、工作成就

1、解决关键技术问题：

（1）××年××月，在110KV回路保护屏更换大型技术改造工程期间，施工班组对110KV母差失灵保护的二次安全措施考虑过于简单，在110KV回路二次安全措施方面只考虑在本路保护屏拆除失灵启动线和110KV母差失灵保护跳该回路的二次跳闸线，没有考虑到同时拆除公用110KV母差失灵保护屏上该回路的二次失灵启动、保护跳闸线，这样工作人员在本路保护屏工作时，可能误碰或短接本路保护屏的二次失灵启动线，造成110KV母差失灵保护装置误动而引发事故。

（2）出现上述情况的原因分析：

（3）解决的措施和方法及手段：

2、主持或参与技术革新，技术攻关、QC小组、提出的合理化建议的具体内容，本人负责的项目、解决的问题：

（1）技术革新

提出在220KV变电站10KV电容器室加装测温探头，在主控室显示电容器室内温度，得到××供电公司采纳，荣获××供电公司2008年度技术革新三等奖。

(2)技术公关：

××年××月，参与研究开发《变电运行微机开票系统》科技项目，取消用手工填写倒闸操作票，大大提高工作效率，并获得××供电公司科技进步四等奖。

（3）QC小组

××年××月，主持开展《如何提高变电运行工作效率》QC活动，有效提高变电运行工作效率，并获得××供电公司QC成果一等奖。

3、历年获奖情况

(1)××年××月，参与研究开发《变电运行微机开票系统》科技项目，获得××供电公司科技进步四等奖。

（2）××年××月,被××供电公司授予“科技工作先进个人”称号。

四、传授技艺

作为省电力公司兼职培训师，一方面我很好地让传、帮、带的传统培训方法和精神得以持续，另一方面，我还长期担任省公司培训中心的兼职培训师，为全省变电运行人员的技能培训做出自己应有的贡献。

注：只需写出800字左右的摘要，完整的技术工作总结做在《申报材料》中

七、论文（字数不少于2000字）

内容摘要：

本文介绍了变电站倒闸操作管理规定和管理措施，阐述了变电运行管理的具体要求，探讨了变电运行管理中的安全责任“四到位”问题。

八、推荐和鉴定考核情况

得分

所占权重（百分制）

地市公司填写30%

鉴定站填写

鉴定站填写九、评 审 意 见

江苏无锡高级工、技师和高级技师职业资格申报条件

江苏无锡高级工、技师和高级技师职业资格申报条件

江苏无锡高级工、技师和高级技师职业资格申报条件 2008-3-10 10:39【大中小】【我要纠错】高级工、技师和高级技师职业资格申报条件 一、高级工 （一）必备申报条件（具备下列基本条件之一者） 1.取得本职业（工种）中级职业资格证书后，连续从事本职业（工种）工作2年以上，经本职业（工种）高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 2.取得本职业（工种）中级职业资格证书后，连续从事本职业（工种）工作5年以上。 3.取得本专业或相关专业大专学历以上并从事本职业工作2年以上。 （二）破格申报条件（具备下列基本条件之一者） 1.从事本职业（工种）10年以上，且仍从事本职业（工种）者。 2.取得助理专业技术职务且从事本职业者。

3.取得本职业技术员技术职务后，在本职业工作满2年以上者。 二、技师 （一）必备申报条件（具备下列条件之一者） 1.取得本职业（工种）高级职业资格证书后，并在本职业（工种）连续工作2年以上，或者虽不满2年但具有相关职业（工种）的中级职业资格证书。 2.取得高级技工学校（或大专）毕业证书和高级职业资格证书并从事本职业（工种）工作2年以上；或取得一年半学制式技师学院毕业证书者并从事本职业（工种）1年以上。 3.取得相同专业大学本科学历以上并从事本职业工作3年以上。 （二）破格申报条件（具备下列条件之一者可不受学历、资历、职业资格等条件的限制） 1.获得国家级技能竞赛前七至十名，部、省级技能竞赛前四至六名的选手。 2.获得市级技术能手称号。

3.获得市级劳动模范；市级五一劳动奖章获得者。 4.获得省级技术创新、发明、创造、推广、应用三等奖的主要完成者。 5.取得中级专业技术职务且从事本职业者。 6.取得本职业助理专业技术职务后，在本职业工作满3年以上者。 7.从事本职业（工种）满10年，掌握高技能、复合技能且业绩优秀者。 业绩优秀指符合下列条件之一： （1）经劳动保障部门等有权部门批准的具有高级技术等级技能竞赛中取得省（部）级前7至15名或市级前4至10名。 （2）获得市级技术创新、发明、改造、推广、应用三等奖以上的主要完成者。 （3）多次（两次以上）获得市级行业或系统、集团公司先进工作者，和获得技术能手称号者。 （4）能解决本职业高难度技术操作和工艺难题，在技术改造、工艺革新、技术攻关等方面

石油 油田分公司工人技师 高级技师评聘管理办法

中国石油塔里木油田分公司文件 塔油发[2000]174号 ★ 关于印发《塔里木油田工人技师、高级技师 评聘管理办法》的通知 二000年十月九日 油田各单位： 现将《塔里木油田工人技师、高级技师评聘管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。 塔里木油田工人技师、高级技师评聘管理办法 第一章总则 第一条第一条为提高塔里木油田职工队伍素质，促进职业技能开发，规范和加强技师、高级技师评聘管理工作，根据国家、集团公司有关政策规定和《塔里木油田职业技能鉴定实施细则》，制定本管理办法。 第二条第二条开展技师、高级技师评聘工作，有利于调整油田职工队伍技术结构，提高职工队伍整体素质，充分发挥高级技术职工在油田生产和建设中的作用，鼓励广大职工立足本职、钻研技术，引导中、青年职工向技师、高级技师的方向努力，在岗位上成才。 第二章第二章管理机构及职责 第三条第三条成立塔里木油田技师、高级技师考评领导小组，办公室（以下简称“技师考评办公室”）设在油田分公司人事处，具体职责是： 1、1、制定塔里木油田技师、高级技师管理的有关政策、规定和办法。 2、2、协调技师、高级技师的鉴定考评工作。 3、3、组建技师、高级技师年度考评委员会，负责组织完成技师、高级技师考核评审工作，并上报集团公司审批。 4、4、负责颁发技师、高级技师职业资格证书。 第四条第四条塔里木油田职业技能鉴定中心、塔西南勘探开发公司职业技能鉴定分中心在油田技师考评办公室的主管下，具体负责技师、高级技师职业技能鉴定工作，主要职责是： 1、1、制定技师、高级技师技能鉴定和培训计划。 2、2、协调有关培训单位进行技术业务理论培训。 3、3、组织完成技师、高级技师职业技能鉴定和考评工作。 4、4、完成油田技师考评办公室安排的其他工作。 第五条第五条各用工单位要积极协助配合完成技师、高级技师技能鉴定工作，根据本单位岗位设置情况，负责对取得资格的技师、高级技师进行聘任、考核和管理。

技师高级技师申报条件

机械行业特有工种技师、高级技师考评条件 一、技师申报条件 第一条、连续从事本职业工作15年以上，并经过本职业技师正规培训达规定标准学时数，取得结业证书； 第二条、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业（工种）工作10年以上； 第三条、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业（工种）工作8年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 第四条、取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上； 第五条、取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业技师正规培训达规定标准学时数，取得结业证书； 第六条、取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业（专业）毕业生，连续从事本职业工作2年以上； 第七条、取得本职业高级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上； 二、高级技师申报条件 第一条、取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级技师正规培训达标准学时数，并取得结业证书。 第二条、取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 三、技师、高级技师破格和直接申报条件 技师、高级技师可以破格晋升，破格条件如下： （一）技术革新、技术改造、技术攻关、提高工作质量和效率等方面成绩突出，提出合理化建议并取得显著经济和社会效益的技术工人，最多可提前两年申报技师和高级技师任职资格的考评。 （二）被省、机械工业联合会授予“技术能手”或“劳动模范”以及相应称号的技术工人可以提前参加晋升技师或高级技师的考评。 （三）在职业技能竞赛中取得优异成绩的技术工人，按相应竞赛文件中的有关规定，可提前或直接晋升相应技术等级资格。 （四）根据第二章、第三章有关工作年限条件，年限最多可缩短2年；破格申报需经单位推荐，企业、行业考评委员会初审通过后列入行业破格申报。并上报机械行业技师、高级技师考评委员会评审。 直接申报的情况（不经过技能鉴定和企业初审） 具备以下条件之一者，原具有技师资格，且本职业（工种）设有高级技师资格，可直接申报高级技师；原具有高级工资格（或同等资格），且本职业（工种）设有技师资格，可直接申报技师。

高级技师(技师)资格评审材料(范本)

电力行业特有工种高级技师（技师）资格 评审材料

目录 第一部分单位有关证明 一、单位审核证明………………………………………………（页码） 二、技师工作业绩评分表………………………………………（页码） 第二部分个人撰写部分 三、技师资格鉴定评审表………………………………………（页码） 四、个人申报材料 （一）基础材料 1、身份证………………………………………………………（页码） 2、岗位证………………………………………………………（页码） 3、原职业技术（技能）资格证书……………………………（页码） 4、学历、聘书等证明材料…………………………………（页码） 5、继续教育（岗位培训）证明材料………………………（页码）（二）业绩成果材料 1、现任职以来的个人技术工作总结………………………（页码） 2、论文………………………………………………………（页码） 3、主要成果、获奖证书……………………………………（页码） 4、其它业绩证明材料………………………………………（页码）

单位审核证明 鉴定中心： 经我单位有关部门认真审核原件，该同志提供的高级技师（技师）申报材料中岗位、工作经历、获奖、工作业绩等证明材料均真实有效；单位成立工作业绩评定小组，对该同志在安全生产、工作成就、职业道德各方面进行综合评定，客观公正地给出评定成绩和评语。特此证明！ 审核人签名：（必须审核人签名） 审核部门（公章）（必须加盖公章） 2014年 10 月 16 日

高级技师（技师）工作业绩评定表 申报人姓名： ２、工作业绩评定内容主要以取得前一级资格后为准。 ３、技术革新、设备改造、合理化建议及荣誉称号等均需附有关证明材。

中式烹调师技师高级技师综合评审方案

中式烹调师综合评审方案 一、论文撰写体裁 中式烹调师技师（国家职业资格二级）和高级技师（国家职业资格二级）的论文撰写体裁为技术论文。技术论文撰写的要求参照《关于进一步做好全省日常鉴定职业综合评审工作的通知》（粤人社职鉴[2016]50号）文件。 二、论文撰写方向要求 （一）中式烹调师技师（国家职业资格二级）。考生必须选择以下任一方向作为论文撰写的重点，否则按不合格处理。论文题目可以由考生自行拟定。 1.烹饪方面的四新对烹饪工艺的促进作用 2.烹饪生产与烹饪工艺技术难题的解决办法 3.烹饪新原料特性与合理使用 4.饮食营养与健康食品概念 5.食品安全与饮食安全问题 6.海参、鱼肚、鲍鱼、燕窝、珧柱、鱼翅等干货质量鉴定、品种分辨的新方法（一篇论文只选一种原料写） 7.涨发海参、鱼肚、鲍鱼、燕窝、珧柱、鱼翅等干货的工艺改进、 新方法和创新方法（一篇论文只选一种原料写） 8.其他干货的质量鉴定和涨发工艺改进、新方法及原理分析 9.原料腌制的新方法、应用及与原方法比较的效果分析

10.新馅料的制作方法及原理分析 11.水产品、禽类、狗、猫、兔等鲜活原料初步加工的创新方法、 应用及与原方法的比较分析 12.原料品质变化与技术跟进 13.菜式烹制的火候研究 14.烹调新方法、新技能 15.火候运用的创新 16.原料泡油的创新方法 17.酱、汁调配的新方法、新味型，原理分析，实际运用 18.粤菜料头的概念与运用技巧 19.菜品器皿、造型方式、色彩、装饰衬托、分量等方面的选择 及表现 20.味间作用的认识及实际应用 21.宴会主理的创新方法研究及实践 22.其他烹饪工艺技术的应用 （二）中式烹调师高级技师（国家职业资格一级）。考生必须选择以下任一方向作为论文撰写的重点，否则按不合格处理。论文题目可以由考生自行拟定。 1.烹饪方面的四新对烹饪工艺的促进作用与实践 2.烹饪生产与烹饪工艺技术高难度难题的解决办法 3.烹饪工艺创新 4.烹饪工艺原理分析 5.科学饮食与科学烹饪

技师高级技师申报办法

高级技师、技师申报条件 1.技师申报条件（具备下列条件之一者） ⑴具有化工相应职业（工种）高级职业资格，符合相应职业（工种）国家职业标准的规定； ⑵企业职工，连续从事本职业（工种）工作15年以上，企业认可、培训合格可申报考评； ⑶参加以高级工职业标准设置的国家级一类技能竞赛前二十名、二类技能竞赛前十名获奖者；省级一类技能竞赛前八名、二类技能竞赛前五名获奖者；地级市技能竞赛前三名获奖者； ⑷有本专业（职业）发明、创造并获得国家专利者； ⑸技术革新项目年创经济效益10万元以上，并获省、行业技术革新三等奖以上者； ⑹对于技能高超、业绩贡献突出的技术骨干，经企业认可，化工指导中心审核合格后可以申报考评。 2.高级技师申报条件（具备下列条件之一者） ⑴应具有化工相应职业（工种）技师职业资格，符合相应职业（工种）国家职业标准的规定。 ⑵对企业生产一线掌握高技能、复合技能、有突出贡献的人员可破格晋升职业资格。其资格需经化学工业职业技能鉴定指导中心审核。 3.申报技师人员提交以下报名材料： ⑴身份证复印件。 ⑵相关工种（职业）的高级工或中级技术职务职业资格证书复印件。 ⑶技术革新、技能竞赛、技术成果证书（证明）和荣誉证书等有关材料复印件。 ⑷本人近期彩色一寸半照片1张，办证用。 ⑸填写《技师、高级技师考评申报表》（附件1），一式2份。表中各项如实填写，不能有空项；需粘贴照片。电子稿及纸质材料交给培训鉴定单位。 ⑹准备近期撰写的本职业（专业）技术总结（或论文）一篇，其内容应是本职业（专业）的技术技能工作的经验性总结、技能操作培训工作的

经验性总结、能够反映本职业（专业）操作技能水平的技术类文章、从事或参与的技术项目的分析与论述等。不能以科技类综述性文章或常规教学论文代替。符合论文格式要求。 注：用于资格审查的相关证明材料及复印件需加盖所在单位人事部门的公章。 4.申报高级技师提交的报名材料和审核权限与技师相同。需破格晋升者报送化工鉴定指导中心审定。 申报人须在培训开始前，将以上材料提交鉴定单位。

高级技师任职资格评审条件

附件1： 技师、高级技师任职资格评审条件 一、技师任职资格评审条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法。认真负责地做好本职工作，有良好的职业道德，积极为船舶工业的发展、振兴做贡献。 2、具有技工学校或其他中等专业技术学校及以上毕业学历，或经过自学、职业培训达到同等水平。 3、具有本工种技术等级标准高级工的专业技术理论水平和实际操作技能，任职3年以上。 4、具有丰富的生产实践经验和高超的技艺（绝招），能够独立解决本工种生产加工操作和关键性技术难题，并在技术革新和技术攻关等方面成绩显著。 5、刻苦钻研技术，能总结出本工种工艺技术、专业理论的要点或经验体会，并具有传授技艺和培训中级 以上技术工人的能力。 —1—

6、因工作需要而变换工种的，必须连续从事本职业（工种）工作5年以上，并连续从事技术工种工作累计10年以上。 7、对在重点型号和关键技术攻关中做出贡献，或在国家级技能比武中获得优秀名次的高级技术工人，在技师评审时可不受任职年限限制。对在生产中解决过重大技术难题和极复杂的操作技术问题，以及有发明、创造，取得显著经济效益，或获得省部级以上技能比武前3名的中级技术工人可破格申报技师。 二、高级技师任职资格评审条件 1、聘任本职业（工种）技师职务3年以上并有突出贡献或在本企业、本地区的本专业中具有一定的影响和知名度。 2、具有本职业（工种）较高的技术理论知识，以及高超、精湛的专业技能和综合操作技能，并了解和掌握相关职业（工种）的有关知识和操作技能 3、在技术革新、技术改造、工艺改进、质量攻关—2—

方面，在解决本职业（工种）高难度生产技术问题方面，在学习、消化、推广和应用国内外先进技术方面，在防止和排除重大事故隐患方面，在大型或高、精、尖设备的安装、调试、操作、维修和保养等方面成绩显著，贡献突出。 4、具有培养高级技术工人的能力，并且积极主动、无保留地传授技艺或绝招，能指导、带领技术工人进行技术攻关和技术革新。 5、能坚持正常的生产和工作。 6、对在重点型号和关键技术攻关中做出突出贡献，或参加国家高技能人才培训基地技师班培训合格的技师，在申报高级技师评审时可不受任职年限限制。 —3—

浙江省技师、高级技师统考职业业绩考评综合评审申报表

浙江省技师、高级技师统考职业业绩考评综合评审表 填写说明：1.考生需如实填写个人基本资料及主要业绩，并经所在单位审核盖章； 2.得分及总分由专家填写并签字。 附件2 浙江省技师、高级技师统考业绩考评评分标准

附件4 浙江省技师、高级技师职业资格综合评审 考生申报材料具体要求 一、考生申报材料内容 1.浙江省技师、高级技师统考职业综合评审申报材料清单（贴在档案袋上，详见表格）； 2.《浙江省技师、高级技师职业资格鉴定申报表》（附件5）一式二份； 3.《浙江省技师、高级技师统考职业业绩考评综合评审表》（附件1）一式三份（“主要业绩”的填写可根据内容增加页码，一般情况不超过四页）； 4.身份证复印件、原有职业资格证书复印件各一式三份； 5.有关履行岗位职责能力的佐证材料或证明依据一式三份； 6.有关工作业绩的佐证材料或证明依据一式三份； 7.有关论文发表或编写教材的佐证材料或证明依据一式三份； 8.有关学习能力的佐证材料或证明依据一式三份； 9.有关培训指导的佐证材料或证明依据一式三份； 10.有关奖励、年度考核情况的佐证材料或证明依据一式三份； 11.有关学历、学位和任职年限的佐证材料或证明依据一式三份。 二、材料装订要求 以上材料均需采用A4纸打印（正反面打印为佳），并按规定准备份数、装订成册。为确保资料的完整，申报人需认真填写材料清单并签名确认。 浙江省职业技能鉴定指导中心浙江省技师、高级技师统考职业综合评审

申报材料清单 申报人姓名：职业（工种）：申报等级：申报人说明：以上材料均已采用A4纸打印，3—10项申报材料（提交为“否”的项目未包含）已按顺序排列并装订成册，共制成三册。装订成册的材料连同1-2项已 全部装入档案袋内。 申报考生（签名）： 申报时间：年月日 （注：此表贴在档案袋上）

技师考评申报表范例

贴在档案袋封面 按申 报工 种的 专业组别 填 写 技师考评申报材料目录 申报单位： XX 发电有限责任公司 姓 名： 张 国 工 种：卸储煤设备检修 专 业：燃料检修 序号 材料名称 份数 备注 1 技师鉴定考评申报表 一式2份 2 技术总结 1份 3 论文 1份 4 工作业绩评定材料 1份 5 潜在能力考核材料 1份 6 高级工资格证书复印件 1份 ７ 获奖证书及成果证明材料 1份 ８ 理论知识考核试卷 1份 原件 ９ 技能操作考核材料 1份 原件 10 其他材料 份 说明：１、所报材料除理论、实操考核试卷外，统一使用Ａ４纸。 ２、申报材料按目录表整理排序。

集团公司填写 以所在单位的全称为准，不要简写 申报工种按《电力行业特有工种》标准名称填写，详见 工种目录 编号： 中 国 电 力 投 资 集 团 公 司 技 师 鉴 定 考 评 申 报 表 姓 名 张 国 单 位 XX 发电有限责任公司 职业（工种） 卸储煤设备检修

中国电力投资集团公司职业技能鉴定中心印制填表时间：2016年04月06日

填表说明 一、填表内容要真实，不得弄虚作假。一至七项内容，由申报人填写，如内容较多，可增加表格。 二、“本人职责”，指本人在工作或项目中所起作用，分为主持（主笔）、专业负责、主要参加、参与。 三、所取得的业绩、成果和荣誉称号，请按时序填写。 四、本表一式二份，经技师资格审核确认后，存入本人档案一份，集团公司职业技能鉴定中心留存一份。

. 申报人最终学历。以取得有效毕业证为准，不包括正在就读。标准名称包括“初中、高中、技校、中专、大专、大学、研究生” 取得高级工或助工 资格时间, 以证书上“发证日期”为准 所申报工种 工作年限, 可累计,应与下面工作 经历相符。 填写手机号,以便联 系。 工作经历从开始工作填起 一、基本情况 姓 名 张 国 性 别 男 照 片 （两寸） 二寸照片贴好 身份证号 310107************ “18位有效身份证号码” 民 族 汉 族 文化程度 大专 职业（工种） 卸储煤设备检修 取得高级工 资格时间 2013年12月 从事本工种 工作年限 23年 现 岗 位 燃料部专责 申报人现在工作岗位 工作单位 XX 发电有限责任公司 联系电话 13918168XXX 二、主要工作经历 起止年月 工作单位 工作岗位（职务） 证明人 1986.12至 1995.05 XX 发电有限责任公司 燃料班班长 “证明人签字” 1995.05至2001.02 XX 发电有限责任公司 燃料部专责 “证明人签字”

高级工、技师、高级技师评定办法

1 目的 为充分调动员工的积极性，促进员工提高工作质量和效率，提高操作技能，完善操作工分级管理制度，制定本办法。 2 适用范围 适用于生产车间全体操作工（含维修班）。其中钣金、焊接、枪手、维修工四个岗位可申报技师、高级技师资格，其它岗位至高级工即封顶。 3 职责 3.1生产车间负责向生产技术部提报拟评定人员名单。 3.2高级工由生产技术部、生产车间共同评定。 3.3技师、高级技师由生产车间、生产技术部、人力资源部共同评定。 3.4 高级工、技师、高级技师每年12月评定，原则上不允许越级评定，对公司有重大贡献的（提出改善改进项目，实施后产生较大的经济效益；预见工作问题，避免重大质量事故的）由车间提出申请，可特别安排。 4.评定办法 4.1高级工的评定 4.1.1 高级工评定年限要求：原则上要求具有公司初级工资格一年以上或虽未经初级工评定（分级管理制度实施前入职），但在本公司工作一年以上的，或取得国家技术等级初级、中级、高级资格，从事本专业工作一年以上的。 4.1.2岗位技能要求：具有基础的和必要的知识、技能；能够运用现有的程序和方法解决问题；能够圆满完成本岗位工作，了解本岗位的工艺流程和相关产品知识，熟知本岗位检测标准，按要求执行品检制度；能够理解本岗位工艺的改进和提高；能够发现工艺流程中的一般性问题。 4.1.3每年12月初，车间对报名参加高级工评定的人员进行初步筛选，将满足以上要求人员提报到生产技术部，由生产技术部会同生产车间对操作工进行评定。 4.1.4高级工的评定内容为：本岗应会（实际操作）、应知（理论考试）。 4.1.4.1 应会（实际操作） （1）要求在规定的时间内完成生产准备，包括更换模具、设定设备参数、正确穿戴

高级技师评审工作总结

篇一：申报高级技师工作总结 工作总结 我从事水泵运行工的工作已有25年了，对于我来说，水泵运行工的技师既是一个目标，更是一种责任，我一直在践行着自己的这种思想。工作中，为提高业务水平、工作技能，我不断地努力学习、虚心求教，尽心尽力地做好本职工作。 作为一名老职工，我坚决服从总公司及厂部的领导，严格要求自己，爱岗敬业，团结友爱，互相帮助，共同搞好日常的生产工作。为了更好更科学地做好本职工作，我积极参加各种岗位培训，取得了调度工高级工证书。每月坚持参加政治、业务水平上不断提高自己。 在安全生产方面，首先要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。在日常的工作中，认真遵守安全生产规章制度，严格按操作规程操作，加强设备的日常巡视，及时发现问题，能处理的及时处理，不能处理的及时汇报，防患事故于未然。定期做好机泵的日常保养工作，及时更换或添加新油，机泵表面无灰尘，无跑、冒、滴、漏，以保证生产安全运行。 工作的过程是加强理论学习，提高个人素质的过程。首先，自觉加强政治理论学习，树立社会主义荣辱观精神，进而提高自己的政治素质，其次，在业务知识学习方面，我虚心向技术人员和同事请教，再通过多看多问多听多想多做，使自己的业务水平不断提高。经过不断地学习，将所学到的知识与工作实际结合起来，通过岗位练兵，提高了解决问题及处理事故的能力。如在一年夏季高峰供水期间，雷雨使一泵房单线跳闸，我按照停电操作规程操作，检查停电设备，判断跳闸原因，并且与调度配合，一台泵一台泵逐步恢复生产，保证生产的安全运行。在实际生产运行中，经常会遇到这样那样的小问题，如盘根漏水、邮箱漏油等，不能及时处理，长时间就会引起事故。因此只有在思想上引起重视，认真执行巡回检查制，加强巡视，才能及时发现问题，及时处理。 一泵房是水厂的取水泵站，其用电量约占整个水厂总用电量的三分之一以上，降低一泵房点耗，对提高供水企业经济效益，降低生产成本，具有非常现实和深远的意义。我通过水泵与泵站的学习后，了解了水泵的基本特性，工作原理。一泵房4#机组叶轮切削过，存在大马拉小车现象，虽然功率大但出水量不大，我会建议调度尽量避免开 这台车，以降低电耗。 近几年来，随着科技的不断发展，原有设备已不能满足生产的需 要，一泵房增设三台变频机组。为了尽快熟悉掌握新技术，我积极 参加新技术培训，在实际工作中不断提高，长期以来积累了许多宝 贵的经验，在工作中，我会提出自己的见解，建议调度合理地进行 机组调配，最大限度地发挥机组设备的能力，尽可能地提高机泵运 行效率，降低运行

高级工、技师、高级技师评定办法

山东力诺瑞特新能源有限公司文件文件编号：LP/GL/HR019-2009 版本号：A 高级工、技师、高级技师评定办法第0次修改页码：1/7 1 目的 为充分调动员工的积极性，促进员工提高工作质量和效率，提高操作技能，完善操作工分级管理制度，制定本办法。 2 适用范围 适用于生产车间全体操作工（含维修班）。其中钣金、焊接、枪手、维修工四个岗位可申报技师、高级技师资格，其它岗位至高级工即封顶。 3 职责 3.1生产车间负责向生产技术部提报拟评定人员名单。 3.2高级工由生产技术部、生产车间共同评定。 3.3技师、高级技师由生产车间、生产技术部、人力资源部共同评定。 3.4 高级工、技师、高级技师每年12月评定，原则上不允许越级评定，对公司有重大贡献的（提出改善改进项目，实施后产生较大的经济效益；预见工作问题，避免重大质量事故的）由车间提出申请，可特别安排。 4.评定办法 4.1高级工的评定 4.1.1 高级工评定年限要求：原则上要求具有公司初级工资格一年以上或虽未经初级工评定（分级管理制度实施前入职），但在本公司工作一年以上的，或取得国家技术等级初级、中级、高级资格，从事本专业工作一年以上的。 4.1.2岗位技能要求：具有基础的和必要的知识、技能；能够运用现有的程序和方法解决问题；能够圆满完成本岗位工作，了解本岗位的工艺流程和相关产品知识，熟知本岗位检测标准，按要求执行品检制度；能够理解本岗位工艺的改进和提高；能够发现工艺流程中的一般性问题。 4.1.3每年12月初，车间对报名参加高级工评定的人员进行初步筛选，将满足以上要求人员提报到生产技术部，由生产技术部会同生产车间对操作工进行评定。 4.1.4高级工的评定内容为：本岗应会（实际操作）、应知（理论考试）。 4.1.4.1 应会（实际操作）

技师、高级技师综合评审资料准备要求

浙江省技师、高级技师综合评审佐证材料要求 根据省人力资源和社会保障厅的要求，申报技师、高级技师，不需撰写论文，采用综合评审（填写综合评审表并盖印）。因此，参评人员需准备评审佐证材料，根据评分标准提交材料复印件。 1、履行岗位职责能力 主要证明本人在单位从事哪方面技术工作，该工作的主要职责和复杂程度。教师说明承担的教学任务（附一些教学任务书、课表、聘书等复印件） 例：工作证明 XXX同志自1995年至2003年在本公司担任维修电工工作，2003年5月至今担任本公司维修电工班长，主要负责本公司XX车间的设备调试、电气维修工作及公司配电、……等工作。工作责任心强，认真负责，具的较强的业务管理能力。 2、工作业绩 主要证明工作期间解决技术难题、发明创造等情况。如发明专利（附专利证书复印件）、参加工程项目、产品设计、工艺改进、设备改造、设备维修等。 教师可提供一些技术开发项目（附合同复印件）、科研项目结题报告、课程改革方案、实验实习设备改造、教学方法改进等等材料。 例： 业绩证明 2001年3月，由XXX主持的《XXXXXXXX系统改造》项目效果显著，获公司技术创新优秀奖。该系统具有控制稳定、抗干扰能力强、受环境限制小等优点，……（此处省略N个字，请自选补充）,从而提高劳动生产率，降低成本，年节约成本N万元。 XXXXXXXXXXXXXXXX公司（盖印） 3、论文发表或编写教材 提供论文发表刊物封面、目录复印件，教材封面、参编人员等证明，论文获奖证明等。 4、学习能力 在职期间，参加过培训的情况证明。可提供结业证书、培训证明、等级证书、学分卡、培训通知、邀请函等复印件。 5、培训指导 带徒、指导学生等情况，带徒5人以上为满分。可提供带徒证明、指导学生实习、实训，培训上课等材料。 例：带徒传艺情况证明 XXX同志是我单位数控加工中心职工，该同志从事数控车工加工十几年，工作勤勤恳恳，任劳任怨，刻苦钻研业务，努力完成各项工作任务，是单位专业技术骨干。工作期间，带徒传艺，毫无保留地将自己的技术经验传授给年青一代。几年来，他带徒6人，经他指导的年轻职工，现都已能独立完成各项工作任务，同时获得各类职业资格证书。他们是：…… XXXXXXXXXXXXXXXX公司（盖印） 6、奖励 提供各类获奖证书复印件。科技奖、论文奖、先进工作者、优秀员工、技能能手、先进教师、竞赛获奖、指导学生获奖等等复印件。 7、年度考核 单位考核证明。交年度考核优秀、合格等相关材料复印件。 8、提交材料 1、浙江省技师、高级技师职业资格鉴定申报表2份（单位盖印）。 2、浙江省技师、高级技师统考职业业绩考评综合评审表1份（单位盖印，复印9份）。 3、身份证、学历证（与申报职业相关的最高学历）、职业资格证（高级工或技师）复印件各1份。（需带原件以便核对） 4、二寸白底彩照3张（2张粘在申报表上，1张上交做证书用）。 5、综合评审佐证材料一本（业绩证明、奖励证书等材料） 6、杭州地区的学员，可享受政府补助，需交劳动合同和身份证复印件各2份。

技师高级技师论文

甘肃省技师高级技师 综合评审论文 论文题目：浅谈长途行车安全及故障处理姓名：牛燕翔 身份证号： 6 准考证号： 4 所在单位：靖远第二发电有限公司 考评职业：汽车驾驶员 报考等级：技师

浅谈长途行车安全及故障处理 牛燕翔 靖远第二发电有限公司 摘要：长途行车，安全是第一要求，一切工作都在安全的前提下开展，同时，在长途行车过程中由于路况、天气、车况、司机状态以及其他等原因，导致安全事故多发、易发，造成严重后果，本文就长途行车的安全注意事项以及故障处理进行探讨，为驾驶员提供合理建议和防范措施。 关键词：长途行车，安全，故障 1 引言 长途行车，安全是第一要求，一切工作都在安全的前提下开展，同时，在长途行车过程中由于路况、天气、车况、司机状态以及其他等原因，导致安全事故多发、易发，造成严重后果，甚至造成人员的伤亡，给相关家庭带来巨大的创伤。本人近年来多次长途行车，对长途行车过程中的相关安全措施以及出现故障处理，摸索出了一些经验，现同大家分享。 2 长途行车前的准备工作 长途行车，准备工作尤其重要，由于出车时间长，路途远，出门之后还有相关工作要完成，所以，出车之前必须做好准备 2.1 熟悉车辆 根据公司的要求进行长途行车。每次使用的车辆不尽相同，因此，在长途驾驶之前一定要对车辆做个全面认识，要事先弄懂车辆的配置、性能，并调看相关检修资料，对常开此车的司机进行咨询，切记不要边开车边研究。 2.2 携带相关证件和现金 长途出行要携带身份证、驾驶执照、行车证、养路费等交纳凭证，还有公司交办工作相关文件资料，如果多辆车辆出行，最好携带对讲机等通讯设备，以保证车辆之间随时联络。 2.3 熟悉路况以及天气情况 长途出行路况和天气很重要，西北地区行车，尤其要注意降雪以及大风天气，尽量避免在这样的天气出行，即使出行也要做好准备。

技师和高级技师职称评审条件要求

技师和高级技师职称评审条件要求 一、职称评审职业（工种） （一）技师（二级）考评职业（24个） 中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、茶艺师、评茶员、美容师、美发师、眼镜验光员、眼镜定配工、锅炉操作工、金属热处理工、汽车维修工、车工（数控车工）、铣工（数控铣工）、钳工（工具钳工、机修钳工、装配钳工）、电工（维修电工）、焊工（电焊工、气焊工）、磨工、铸造工、锻造工、手工木工、钢筋工、防水工。 （二）高级技师（一级）职称评审职业（19个） 中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、茶艺师、评茶员、美容师、美发师、眼镜验光员、金属热处理工、汽车维修工、车工（数控车工）、铣工（数控铣工）、钳工（工具钳工、机修钳工、装配钳工）、电工（维修电工）、焊工（电焊工、气焊工）、磨工、铸造工、锻造工。 二、申报条件 （一）符合下列条件之一者可以申报技师资格 1.取得技师学院毕（结）业证书的； 2.取得高级职业资格证书满3年的。 符合以下条件可破格申报： 1.取得国家职业资格三级（高级技能）证书，并在省、部级及其以上专业报刊、杂志上发表相关专业学术论文者或获省、部级科技成果（发明奖、科技进步奖、星火奖）三等奖以上（以奖励证书为依据）。其中论文的发表时间，是在获取国家职业资格三级（高级工）证书后，到本次申报二级（技师）之前。 2.取得预备技师证书，并在企业相应职业岗位工作满两年（报名需提供所在企业出具的工作证明）。 （二）符合下列条件者可以申报高级技师资格 取得技师职业资格证书，并在技师岗位连续受聘3年以上或者累计受聘5年以上。 符合以下条件可破格申报： 具有国家职业资格二级（技师技能）证书，并取得省及省级以上颁发的技术革新成果获奖证书，或在国家级、省级专业刊物上发表相关专业论文或出版专著，或获省、部科技成果

关于技师高级技师综合评审论文要求

综合评审论文要求 论文写作 一、体裁 技术论文：由考生本人撰写能够反映本人能力水平的论文，选择本职业领域具有代表性的1-2项重要技术成果进行分析，总结经验。 二、技术总结的组成及要求 1.封面：按统一格式填写。 2.摘要：高度概括，字数在150-200字左右，阐述技术原理、解决办法及经验总结。 3.正文：对重要技术创新较为深入的阐述和总结，字数在4000字以上。 （1）绪论：简要介绍工作经历，工作岗位，技术工作。论文的主要意义。要避免透露与考试无关的个人信息。 （2）主体：详细阐述所涉及技术的内容，基本原理，技术方案、工艺，使用的设备、采用的材料，技术的关键点，主要的技术参数、性能、特点，技术的推广应用情况。主要考察掌握本职业领域所需知识的系统性、先进性以及指导能力。 （4）参考文献及注释。

撰写必须遵循实事求是、不造假、不抄袭的基本要求。要求科学严谨、逻辑性强、文字通顺、图表清晰、观点鲜明，技术用语规范，数据正确可靠，计量单位统一而合法。论文格式详见《广东省职业技能鉴定综合评审工作规范》。

综合评审论文要求 一、体裁 技术总结：即本人从获得现有等级职业资格证书起到申请目前等级证书期间、对本职业领域学习、掌握、运用技术的情况的回顾、检查、分析、评判。（一般技师综合评审论文要求为技术总结，个别职业可按高级技师提交技术论文，具体参考技术论文要求。） 二、技术总结的组成及要求 1.封面：按统一格式填写。 2.摘要：不作要求。 3.正文：对重要技术创新较为深入的阐述和总结，字数在2500字以上。 （1）绪论：简要介绍工作经历，工作岗位，技术工作，从事相关职业领域理论和实践的成长收获。但要避免透露与考试无关的个人信息。 （2）主体：详细介绍从事相关职业的主要事件、重大成果、阐述如何围绕实践中遇到的难题，结合理论知识、克服、改进解决技术难题。论述要言而有物，主要考察解决实际工作的业务能力和运用管理能力。 （3）小结：归纳总结，个人收获及认识。

关于高级技师业绩评定评语

关于高级技师业绩评定评语 篇二：高级技师考评工作总结1 高级技师考评总结 我叫XXX，19XX年9月参加工作，从事电气设备维修工作至今已有24年。这期间经历了不少风风雨雨，由刚从学校毕业的学生到师傅带徒弟、到学校教书育人当教师、到生产车间担任技术员、现担任仪电车间主任，现在不但要做好电气设施日常养护维修工作，还要在技术上指导员工工作，遇到疑难问题亲临现场排除故障，故障排除后还得向大家讲解故障原因以及他们在查找故障时所忽略的地方，从中吸取经验，争取让每个人都能独立独挡一面。在维修电工这个岗位上，多年来我勤奋好学，积累了一定的工作经验。20XX年取得了维修电工二级技师资格。回顾这些年的工作情况，我深有感触，作为一名技术人员，深知自己的责任艰巨。 近年来，我厂新上的大型工程项目和改建、扩建工程较多，能否适应新工程、新项目的技术要求，对我来说，无疑是提出了更新的、更高的要求。面对新的课题和要求，我没有退却，找来技术书籍，精心查找、虚心学习，只有这样才能更一步提高自己的业务技术水平，因此，在技术工作中，才能得心应手，并根据所学知识解决了许多复杂的技术难题。在我厂球盘安装中，由于所安装的设备与图纸不符，无法连接，这时如果严格按照图纸要求施工，势必要重新返工，而此时基础设施与土建工程同时施入尾声，重新返工，第一、是比要造成

更大的浪费。第二、是工期紧张，时间不允许，面对眼前的困难，我运用所学知识，对设备和图纸进行相应的更改，不但保证了设备的正常使用，而且为球盘的早日试车投产赢得宝贵的时间，同时，为避免重复施工为公司挽回了可观的经济损失。 20XX年之后，我先后负责安装改造天车、转炉、连铸自控系统、以及净水、除尘等电气设备，并对其不合理部分进行了有效的改造。比如，在主要天车上安装主钩备用控制盘，在供水系统安装双路电源自投装置，来预防重大、特大施工的发生。我还自己设计并安装使用了转炉、连铸供水系统的压力、水位报警系统。特别是在降能节耗方面，我利用电气控制原理，使转炉、氧枪、除尘风机相互制约、相互作用，争取不浪费一度电、一滴能源。工作中的改革创新，得到了领导和公司员工的肯定，为此，XX年被评为“十佳员工”称号，由于成绩突出，多次被评为“先进工作者”。 20XX年5月，我调入XX炼钢厂从事仪电工作，此时，我已是一名电工技师，作为仪电维护的负责人。我深知身上的责任和重担。因此，在平时的工作中，我不仅要求车间员工工作时一丝不苟，而且自己还深知打铁还须自身硬的道理，我对我自己做出这样的严格要求，一要在遇到脏累苦险的工作时抢在员工前头干。而且要比别人干的多，下得力。二要在遇到技术性难题时挺身而出，尽自己最大的努力攻克技术难关。20XX年6月，公司筹建新的工程，我被列为筹建小组成员，主要全面负责工程的电气部分设计、施工、调试和验收工作。我深知这项工作的重要性。特别是含有大部分隐蔽工程的基础设

技师、高级技师评聘管理办法

技师、高级技师评聘管理办法 第一章总则 第一条为充分调动公司技师、高级技师的积极性、主动性和创造性，充分发挥员工的“工匠精神”，结合公司实际情况，制定本办法。 第二条本办法适用于XX公司。 第二章评聘原则 第三条评聘原则 （一）“宁缺毋滥”原则。技师、高级技师的聘任要高标准、严要求，不符合聘任条件人员一律不予聘任。 （二）“评聘分开”原则。技师、高级技师只有在被公司聘任后，才能享受相应待遇。 （三）“动态管理”原则。技师、高级技师评聘采取一年一聘，不在岗不聘、当年度受处分不聘。 第三章管理职责 第四条人力资源部职责 （一）负责组织技师、高级技师的评聘考试。 （二）负责组织召开技师、高级技师评聘会。 （三）负责技师津贴的审核及发放。 第五条各二级部门职责 （一）配合人力资源部组织技师、高级技师进行评聘考试。 （二）负责对技师、高级技师进行日常管理和考核。

第四章考评与聘任 第六条人力资源部每年在公司范围内组织所有技师、高级技师进行考试、考核，以考试、考核的综合得分作为考评依据，其中考试占考评总分的90%，考核占考评总分的10%。 第七条考试 （一）考试级别：考试分为技师和高级技师两个级别，持有技师职业资格证的参加技师考试，持有高级技师职业资格证的可以参加技师或高级技师考试。 （二）考试内容： 1.考试分理论考试和实操考试，按照技师、高级技师职业资格证上的工种分类进行。理论考试占考评总分的30%，实操考试占考评总分的60%。 2.理论考试由人力资源部统一组织、统一命题、统一考试，考试试题主要从岗位状元、技术能手题库和本工种的基础知识中提取。 3.实操考试由人力资源部组织技师、高级技师到现场分工种进行考试。 第八条考核 年度考核由各部门对本部门符合参评条件的技师、高级技师进行考核，考核占考评总分的10%，主要从工作态度、工作业绩、传授知识等方面进行评价。 第九条聘任人数：人力资源部每年根据考评结果和岗位需求情况，分工种确定各部门的聘任人数。

技师、高级技师综合评审资料准备要求

浙江省技师、高级技师综合评审佐证材料要求根据省人力资源和社会保障厅的要求，申报技师、高级技师，不需撰写论文，采用综合评审（填写综合评审表并盖印）。因此，参评人员需准备评审佐证材料，根据评分标准提交材料复印件。 1、履行岗位职责能力 主要证明本人在单位从事哪方面技术工作，该工作的主要职责和复杂程度。教师说明承担的教学任务（附一些教学任务书、课表、聘书等复印件） 例：工作证明 XXX同志自1995年至2003年在本公司担任维修电工工作，2003年5月至今担任本公司维修电工班长，主要负责本公司XX车间的设备调试、电气维修工作及公司配电、……等工作。工作责任心强，认真负责，具的较强的业务管理能力。 2、工作业绩 主要证明工作期间解决技术难题、发明创造等情况。如发明专利（附专利证书复印件）、参加工程项目、产品设计、工艺改进、设备改造、设备维修等。 教师可提供一些技术开发项目（附合同复印件）、科研项目结题报告、课程改革方案、实验实习设备改造、教学方法改进等等材料。 例： 业绩证明 2001年3月，由XXX主持的《XXXXXXXX系统改造》项目效果显著，获公司技术创新优秀奖。该系统具有控制稳定、抗干扰能力强、受环境限制小等优点，……（此处省略N个字，请自选补充）,从而提高劳动生产率，降低成本，年节约成本N万元。 XXXXXXXXXXXXXXXX公司（盖印） 3、论文发表或编写教材 提供论文发表刊物封面、目录复印件，教材封面、参编人员等证明，论文获奖证明等。 4、学习能力 在职期间，参加过培训的情况证明。可提供结业证书、培训证明、等级证书、学分卡、培训通知、邀请函等复印件。 5、培训指导 带徒、指导学生等情况，带徒5人以上为满分。可提供带徒证明、指导学生实习、实训，培训上课等材料。 例：带徒传艺情况证明 XXX同志是我单位数控加工中心职工，该同志从事数控车工加工十几年，工作勤勤恳恳，任劳任怨，刻苦钻研业务，努力完成各项工作任务，是单位专业技术骨干。工作期间，带徒传艺，毫无保留地将自己的技术经验传授给年青一代。几年来，他带徒6人，经他指导的年轻职工，现都已能独立完成各项工作任务，同时获得各类职业资格证书。他们是：…… XXXXXXXXXXXXXXXX公司（盖印） 6、奖励 提供各类获奖证书复印件。科技奖、论文奖、先进工作者、优秀员工、技能能手、先进教师、竞赛获奖、指导学生获奖等等复印件。 7、年度考核 单位考核证明。交年度考核优秀、合格等相关材料复印件。 8、提交材料 1、浙江省技师、高级技师职业资格鉴定申报表2份（单位盖印）。 2、浙江省技师、高级技师统考职业业绩考评综合评审表1份（单位盖印，复印9份）。

电力行业特有职业工种高级技师鉴定考评办法

附件1: 电力行业特有职业（工种）高级技师 鉴定考评办法 第一章总则 第一条为进一步完善电力行业特有职业（工种）高级技师鉴定考评制度，根据原劳动 和社会保障部《关于开展技师考评社会化管理试点工作的通知》（劳社厅发[1999] 25号）、《关于健全技能人才评价体系推进职业技能鉴定工作和职业资格证书制度建设的意见》 （劳 社部发[2004] 15号）和《电力行业职业资格证书核发管理办法》等文件规定，结合电力行业实际情况制定本办法。 第二条高级技师是在技术密集、工艺复杂的职业（工种）中设置的技能等级（国家职业资格一级）。电力行业特有职业（工种）高级技师名称设置见附件1。 第三条高级技师鉴定考评遵循标准统一、自主报名、专业考评、综合评审的原则。 第二章机构设置及职责 第四条电力行业设电力行业高级技师资格评审委员会，下设评审委员会办公室和各专业专家评审委员会。 （一）电力行业高级技师资格评审委员会由电力行业职业技能鉴定指导中心（以下简称“指导中心”）负责组建。设主任1人，副主任1人，委员若干。主任由中国电力企业联合会领导担任，畐I」主任由电力行业职业技能鉴定指导中心主任担任，委员由国家电网公司、中国南方电网有限公司、各发电集团公司、各水电建设集团公司人力资源部负责人组成。 其主要职责是: 1、全面负责电力行业高级技师资格评审工作，制定电力行业高级技师资格评审有关政策、规

定; 2、指导评审委员会办公室和各专业专家评审委员会工作； 3、组织开展电力行业高级技师鉴定考评工作，并对各专业专家评审委员会的评审结果进行审核、认定； 4、协调解决电力行业高级技师资格评审工作中出现的问题。 （二）评审委员会办公室设在电力行业职业技能鉴定指导中心，由指导中心代章。 其主要职责是： 1、负责电力行业高级技师资格考核评审日常管理工作； 2、负责高级技师申报材料接收、初审、汇总、分类工作； 3、负责评审专家数据库的更新和管理。 （三）各专业专家评审委员会根据电力行业特有职业（工种）属性划分。各专业专家评审委员会设主任1人，副主任1人，评审专家若干。主任在各鉴定中心主任中聘任，副主任根据评审工作需要进行聘任，评审专家在电力行业高级技师评审专家数据库中随机选取聘任，各专业评审专家数据库采取不定期调整。 其主要职责是： 1、负责本专业范围内高级技师资格评审工作，并将评审结果报送评审委员会办公室； 2、各专业专家评审委员会主任、副主任根据评审原则，制定本专业评审细则。 （四）评审专家须具备以下条件： 1、具有相关专业高级技师任职资格或高级专业技术职务任职资格满3年及以上； 2、参加过技师及以上的技能鉴定考核工作； 3、工作扎实，责任心强，能够认真履行职责，自觉遵守职业道德和评审纪律。