PMC部部门职责与岗位说明书

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岗位职责1．全面统筹本部门管理工作；

2. 组织相关部门对销售预测及订单进行评审；

3. 每月28日前进行产销协调会；

4. 每日15：30分组织各部门召开生产协调会；

5. 负责审核生产用物料的需求计划；

6. 每日监督各环节物料进度情况并组织、协调异常处理；

7．每日17：00前监督备料工作的及时性；

8．主导呆滞物料的处理、原因分析及跟踪改善措施的执行；

9. 对生产部及各车间的生产计划完成情况进行审核、统计和考核；10．贯彻与维护公司有关工作的方针、政策；

11．对下属工作的安排和督导；

12．对下属各项工作技能的教育培训；

13．完成上级交办的其它临时事项。

岗位权限1．对本部门工作的管理权；

2．对所属下级的工作有监督、检查权；

3．对计划执行的监督权、问责权；

4．对本部门员工的考核权、奖惩权、加薪及晋升的建议权。

任职要求1. 大专以上学历，三年以上PMC部门负责人工作经验；

2. 熟悉运用电脑办公软件；

3. 较强的组织、协调、规划、沟通能力，能够承受一定的工作压力；4．熟悉制造型企业的工艺流程及生产运作体系。

执行标准

《订单评审流程控制卡》、《日冷冻生产计划形成控制卡》、《生产计划达成控制卡》、

《生产异常处理动作控制卡》、《备料制作业流程控制卡》、《呆滞物料处理流程控制卡》

考核指标1.订单准交率；

2.仓库帐、物、卡准确率；

3.仓库呆滞品金额；

4.备料不及时次数。

岗位名称计划员直接上级部长直接下级无

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