劳动争议仲裁科科长岗位职责

劳动争议仲裁科科长岗位职责

1.负责拟定劳动监督的地方法规、规章及规范性文件,依法行使国家劳动监督检查权.

2.拟定劳动和社会保险监督检查工作规范,并组织实施和监督检查.

3.依法查处违反劳动和社会保险法律、法规的行为.

4.指导、监督劳动和社会保险监督检查机构的工作.

5.组织协调重大劳动违法案件的调查处理工作.

6.组织协调科内、外关系,明确本科工作职责分工.

7.制定社会保险经办机构管理办法和基金监督管理办法.

8.完成领导交办的其他事项.

总经理助理岗位职责

负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作.

?根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利.

?负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求.

?对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决.

?对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书.

?主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜.

?具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障.

?必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务.

?完成行政部部长临时交办的其他任务.