村委会会议制度
村委会会议制度
1、例会制度：例会由村民委员会主任、副主任和委员参加，村民委员会主任主持会议，主任不在，事主任主持，一般每星期或10天召开一次。会议的内容主要有三方面：：一是：通报前一阶段各自工作的进展情况；：二是：关于村务公开方面的情况和问题；：三是：部署一下阶段的工作，明确分工，分头实施。：
2、“两委”联席会制度：：“两委”联席会议由村党支部和村民委员会的全体成员参加，一般由村党支部书记或村民委员会主任主持，就村中的一些重大事项，如经济发展、干部分工、修路筑桥、兴办公益事业等进行研究。会议不定期召开，会议的主要任务是统一思想，明确分工，提出方案，落实措施。会议可以就某些问题形成决议，但有些问题需要按照法律程序提请村民会议或村民代表会议讨论决定。：
3、村民小组长会议制度：村民小组长会议由村民委员会成员和村民小组长组成，由村民委员会主任或副主任主持。主要任务是讲座落实乡镇人民政府布置的各项任务，以及村民会议、村民代表会议形成的决议。村民小组长会议由村民委员会根据需要不定期召开。：
4、下属工作委员会负责人会议制度：下属工作委员会负责人会议由村民委员会成员和下属工作委员会负责人参加，不定期召开。主要任务是拟定各工作委员会的职责，部署落实治安保卫、民事调解、计划生育、公共卫生、公益事业等方面的工作。：：村委会民主管理财务制度：：一、为了加强财务管理，坚决执行国家颁的《会计法》，严格控制不必要的开支，做到专款专用。：二、财务人员对各种费用的开支，应严格按规定办理，遵守财经纪律，反对铺张浪费。：三、村财务人员做到会计管帐不管钱，出纳管钱不管帐，切实执行一支笔审批。：四、严格控制非生产性开支，开支200元以内，由村委会分管负责人签字，200元至1000元由村委会集体研究，1000元以上由村民代表会议讨论决定，旅差、住宿、车船费凭票报销。：五、一切支付帐目，原始或自制单据，经手人、审批人、印章齐备方可报帐。：六、坚持财务日清月结，帐款相符。：七、财务公开、每季度张榜公布一次，接受群众监督，做到民主理财。：八、在村委会领导下，按时编制年季度预算方案，及时全面、准确的报送各种会计报表，接受定期审查。：九、财务人员变动时，报请上级领导审批认定后，并办理好各种移交手续，帐务清楚，手续齐备方可移交。：：村委会干部学习制度：：在建设社会主义市场经济体制下，进一步解放思想，扩大生产，为增强村干部的工作能力，提高处理问题垢政策水平，推动全村三个文明再上一个新台阶，特制定村干部理论学习制度。：一、要认真学习党的方针、政策和各项法律法规知识。：二、进一步学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。：三、积极参加上级组织的各级村干部培训和文化理论学习，力争三年内有50%的村干部取得中专或相当于中专的以上学历。：四、坚持和完善“例会学习”制度，坚持每月学习一次，全年不得少于12天。：五、村干部除参加集中学习外，要抽时间坚持业余学习，既学习各种政策，又学习各种科技知识、文化知识，加强自身素质的提高，以利于新形势下的工作需要。：：村委会档案管理制度：：1、为国加强村档案管理，维护村档案的完整和有效地开发档案信息，为村经济建设和各项工作服务。：2、村档案是指村行政区划内村有保存价值的各种文字材料、图表、帐簿、凭证、声像等不同形式的历史记录。：3、贯彻执
行档案工作的法律、法规和方针政策，组织实施各项规章制度和制订村委会档案工作计划。：4、统一管理村委会、社会团体形成的档案。：5、对村委会、社会团体的文书工作和文件材料的形成、积累、归档工作进行指导。：6、依法向上级档案馆移交档案。：7、开展档案工作目标管理，提高档案管理水平。：8、档案室应有防盗、防火、防虫、防鼠、防潮、防尘、防高温等措施，有条件的，可根据实际情况，采用现代先进技术设备管理档案，定期检查档案的保管状况，确保档案的安全。：9、档案室应编制必备的检索工具(即案卷目录，案卷文件目录，专题目录)。：10、档案室应根据档案保管期限的有关规定，对已超过保管期限的档案进行鉴定。档案鉴定工作由档案工作领导小组负责。对确无保存价值的档案应登记造册，经档案工作领导小组负责人批准后销毁。销毁档案应指定两人监销，防止档案遗失和泄密。监销人要在销毁清册上签字。：：村委会主任职责：：1、负责和主持村民委员会的全面工作；：2、负责村民委员会的财务工作；：3、负责向村民会议和村民代表会议报告工作；：
4、负责起草和修改村民自治章程、村规民约以及提交村民会议、村民代表会议讨论的工作；：
5、负责村务公开工作；：
6、主持召集村民会议和村民代表会议，负责落实各项决议；：
7、主持落实镇政府布置的各项工作；：
8、协调与村党支部、村经济组织以及其他组织和单位的关系；：
9、维护村民的合法权益；：10、及时向镇政府反映村民的意见、要求和建议。：：村民委员会工作职责：：一、领导全村村民认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策和国家的法律、法规。：二、负责召集村民会议和村民代表会议并报告工作，组织村民落实村民会议和村民代表会议的决议和决定。：三、完成镇政府布置的工作任务，负责领导村民委员会和村民小组的工作。：四、组织村民发展经济，完善承包责任制，维护集体经济组织和村民的合法权益，做好村民在生产、生活中的协调服务，教育村民履行公民义务。：五、管理好村集体所有其它财产，合理利用自然资源，保护生态环境。：六、兴办农田水利、交通道路、广播电视、文化教育、卫生防疫和社会福利等公益事业。：七、做好救灾救济、养老保险等社会保障和殡葬改革工作。：八、协助镇政府做好计划生育、征兵、拥军优属、社会治安、民事调解、消费征收等工作任务。：九、开展多种形式的精神文明建设，组织村民学习文化科学知识，教育村民尊老爱幼、扶贫帮困、团结互助，积极开展创“三户”评选活动。：十、及时向政府反映村民意见、要求和建议，负责处理全村村务。：：村委会委员职责：：1、协助村主任开展工作；：2、按照分工负责某一项工作；：3、自觉参加村民委员会召集的各种会议；：4、执行村民委员会的各项决定；：5、维护班子团结；：6、维护村民的合法权益。：：村委会干部廉政制度：：一、带头遵纪守法：认真执行党的方针、政策和国家的法律法规，自觉执行村规民约和村民自治章程，履行村民应尽的义务，不参与聚众赌博、封建迷信、滥砍乱伐等违法乱纪活动，要求村民做到的自己首先要做到。：二、依法履行自己的职责：积极带领村民完成镇人民政府依法布置的各项工作任务，大力兴办公益事业，多为群众办实事，属于自己职权范围的事情不回避，不推诿，依法维护村民的合法权益。：三、不以权谋私：不优亲厚友，不打击报复，不弄虚作假，不用公款请客送礼，不吃请，不受礼，不挪用、侵占、私分、挥霍公款和集体财产，不巧立名目滥发补贴、奖金和各种福利，不乱集资、乱摊派和乱收费。：四、作风民主，为人正派：要发扬民主，坚持民主集中制的原则，不搞家长制和一言堂，不武断行事；办事要胸怀坦荡，不歪曲事实，不隐瞒真相，不推卸和
逃避责任，不诬告和陷害他人，不在背后搞小动作，敢于同不良倾向做斗争；实行村务公开和财务公开，自觉接受村民的监督。：：村干部工作作风制度：：一、全心全意为人民服务，尽心尽力为群众办实事。：二、发扬进取精神，勇于改革创新。：三、克服官僚主义，提高工作效率。：四、认真刻苦学习，注重调查研究。：五、坚持清正廉洁，反对铺张浪费。：六、充分发扬民主，密切联系群众。：七、严格组织纪律，自觉依法办事。：八、实行民主决策，坚持团结奋进。：：村级妇代会工作制度：：为了加强基层妇女组织工作制度的管理，使妇代会工作形成制度化、规范化，充分发挥妇女在农村三个文明建设中的作用，特制定如下制度。：一、学习、会议制度：1、村级妇代会，每月召开一次妇代小组长以上干部会，村妇女干部每月参加镇上组织的会。学习党的各项方针、政策、妇女工作业务、先进典型经验材料。：2、半年召开一次妇女群众会，宣传贯彻党的各项方针、政策，进行“四自”教育，介绍致富经验，提供致富信息，表扬好人好事。：二、工作制度：1、每月开一次妇代会全体成员会议，讲座研究妇女工作。：2、妇代会每月向党支部请示，汇报一次工作，并及时向上级妇联反映，汇报情况。：3、组织工作，建立健全村、组机构，落实人员，做到随缺随补。：4、日常工作，建立各种登记册，即会议记录册、会议考勤册、好人好事登记册、来信来访登记册、村组干部花名册、先进集体(个人)花名册、参赛妇女花名册。：5、协助村支部、村委会完成上级布置的其它任务。：三、目标管理制度：按时认真完成镇党委政府和上级妇联布置的各项工作，遵照镇政府制定的目标管理制度执行。：：村调解委员会工作制度：：一、工作例会制度：正常情况下每月至少召开一次。：二、学习培训制度：组织或参加业务学习和培训，调解会每月不得少于六天，调解委员每月不得少于二天。：三、岗位责任制：调解委员会和调解员各自的工作责任，预期目的明确，措施实用，评比检查落实，奖惩逗硬。：四、纠纷排查研究制度：对纠纷的预测排查，至少每季度一次，对疑难重大纠纷，要集体讨论研究。：五、请示报告和信息反馈制度：调委会要定期向村民委员会、镇政府报告工作，重大纠纷要及时请求汇报，调委会对纠纷信息要及时掌握。：六、登记统计制度：调委会接待群众，处理纠纷，调查研究，组织建设等工作情况都应登记入卷归档，并按要求，准时上报各类统计报表。：
村委会规章制度
大路村委会党务规章制度 一、村委会的职责及任务 二、村委会工作制度 三、党员学习制度 四、民主生活会制度 五、组织生活会制度 六、党员密切联系群众制度 七、培养积极分子入党制度 八、民主评议党员制度 九、党员汇报制度 十、党员教育制度
村委会的职责及任务 村委会是在村党支部的领导下，在宪法和法律的范围实行村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众自治组织。 1、负责本村农业生产的服务和协调工作，组织村民发展生产，因地制宜地开展多种经营，巩固发展集体经济，带领村民走共同富裕的社会主义道路。 2、办理本村的教育、科技、文化、卫生、体育和其它的公共事务和公益事业。 3、调解民间纠纷，维护社会治安，增进村民之间、村际之间和民族之间的团结互助，保持农村的社会稳定。 4、依法管理本村属于农民集体所有的土地、林木和其它财产，教育村民爱护公共财物和设施，珍惜土地，合理开发利用自然资源，保护和改善生态环境。 5、维护集体经济组织和村民、承包经营户、联户或合伙的合法的财产权和其它合法权益和利益。 6、教育和组织村民完成上级交办的各项任务，落实计划生育的各项政策，积极履行纳税、服兵役等依法应尽的义务。 7、宣传贯彻宪法、法律、法规和国家的政策，并教育村民遵守和执行。
8、对村民进行爱国主义、社会主义和自力更生、艰苦奋斗教育，开展多种形式的精神文明活动，移风移俗，树立新的道德风尚。 9、充分发挥红白理事会作用，提倡红白简办，禁止大操大办，村里对白事丧主进行安慰，并帮助处理后事。 10、向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。 11、村集体财务收支情况每月公开一次，半年、年终向村民代表会或村民报帐。
最新整理城乡规划委员会议事规章制度
最新整理城乡规划委员会议事规章制度第一章总则 第一条市城乡规划委员会（下称市规委会）是市人民政府设立的城乡规划管理的议事机构，负责审议全市规划和规划管理中的重要事项，其审议结果作为市人民政府及相关部门决策的依据。为规范市规委会的工作程序，制定本议事规则。 第二条市规委会的宗旨是贯彻落实党和国家关于规划工作的方针政策，提高城乡规划决策的科学性，依法保证规划管理工作顺利实施，科学调配城市资源，促进城市经济、社会和环境协调健康发展。 第三条市规委会的主要职责是：贯彻执行国家、自治区关于规划的法律、法规和方针政策，落实xx委、市人民政府关于城乡规划方面的重大战略决策和工作部署；审议或审定各类城市规划及规划的调整；审定重大建设项目选址和重要建设项目规划设计方案；审查中心城区拟出让土地的规划；审议或审定城乡规划、城市设计和建筑设计方面的地方性技术标准和规定；履行市人民政府授予的其它职责。 第二章人员组成、工作机构及其职责 第四条人员组成 市规委会主任由市长担任；常务副主任由分管副市长担任，主持规委会工作；委员由市人民政府分管副秘书长，市规划、建设、发改、国土、环保、房管、铁路、民航、水利、信息产业、消防、人防、电力、安全生产监督、公共事业管理等有关部门和东胜区、伊金霍洛旗人民政府，康巴什新区管理委员会主要负责人及有关专家学者组成，委员因人事变动或其它原因调整的由接替其行政职务的同志接任。 专家学者原则上不少于全体委员人数的1/5，按照自愿、公开、公平、择优的原则推选，由市人民政府聘任并在新闻媒体上公布，每届任期与市人民政府任期同步。 与议题有关的旗区、单位负责人、主要工作人员列席市规委会会议。 第五条工作机构及其具体职责 市规委会下设办公室和专家咨询组。 （一）办公室是市规委会的日常办事机构，设在市规划局。办公室主任由市人民政府分管领导兼任，常务副主任由市规划局局长兼任，办公室专职工作人员（需具有三年以上规划工作经历）不少于3名。
村级便民服务中心工作制度
一、便民服务宗旨：便民、利民、富民、安民 二、便民服务内容： （一）代办类 1、民政事务类：社会救济、农村医保、农村社会养老保险、医疗救助、最低生活保障、户口迁移办理等。 2、计划生育类：生殖健康服务证、独生子女证办理、流动人口婚育证明办理、农村部分计划生育家庭奖励扶助对象确认等。 3、农林水类：林木零星采伐许可证审批。 4、其他可代办的事务。 （二）咨询类 法律咨询、政策咨询、农技知识咨询、市场信息咨询、劳动力需求信息咨询等。 （三）公益事业类 水、电、电话、有线电视线路安装及维修联系工作，群众性文化活动、全民健身活动的联系工作等。 三、便民服务承诺： 1、积极主动热情快捷为村民提供代办帮办服务。 2、在规定时限内办结并将结果反馈给村民；是特事急事的，及时给予代办帮办服务。 3、除法定的规费以外，不另收取代办、帮办费用。 四、村便民服务点工作和值班制度 1、设立村便民服务点，各村村委主任任中心主任，村党支部书记、村主任、村文书、包村干部或大学生村官为中心工作人员，各社社长为中心联络员； 2、服务点工作人员保持24小时开机为民服务； 3、实行代办事项一次性告知，减少村民无效往返； 4、及时受理、代办、转办、催办村民所需办理事项； 5、除收取正常规费以外，严禁擅自提高标准收费、巧立名目乱收费、搭车收费；
6、自觉接受镇便民服务中心业务指导和工作监督，自觉接受群众监督； 五、村便民服务点工作职责 1、受理办事群众的咨询、留言、转告等事项； 2、受理服务对象的代理服务申请，代为办理申请人的具体事项； 3、做好群众来电、来信、来访的记录、答复、转办、督办、反馈和归档； 4、及时向镇领导汇报群众来电、来信、来访反映的重大问题，并提供有价值的信息，供领导决策参考； 5、配合上级政务服务部门做好审批项目的现场勘查工作； 6、按时向镇便民服务中心上报统计报表和有关资料。 六、村级便民服务工作人员职责 1、努力学习，正确理解党和国家的方针、政策、法律、法规，不断提高政策水平和为民办事的业务水平； 2、认真履行职责，耐心细致地为群众办好每一件事，把办好群众的事作为工作的出发点和落脚点； 3、热情受理群众办事事项，按照服务事项的分类，属于村上办理的立即办；属于上级办理的，审查相关资料是否齐全，资料不齐的告知应补的资料，资料齐全的填写代办单，作好登记表，向镇便民服务中心或有关部门送交相关资料办理； 4、上级办结后，及时取回，通知群众取件，对确实不能办理的，向群众说明原因，做好解释工作； 5、注重调查研究，加强与镇便民服务中心、有关部门联系，做好情况反映和信息沟通工作； 6、做好记录登记台帐工作，把每次服务时间、对象、内容、解决途径及办理记录详细登记，每年整理存档。
村干部工作制度
村干部工作制度 一、村两委分工负责制度 （党委书记）主持村党委全面工作，挂钩支部。 （村委会主任）主持村委会全面工作。 （村党委副书记）协助村党委书记、村主任工作，挂钩支部 （村党委纪检委员）分管纪检、农业，主抓计生、妇联工作，挂钩支部 （村党委组织委员）分管组织、统战，主抓党建、党务村务公开、老年人、关工委工作，挂钩支部。 （村党委宣传委员）分管宣传、企业，主抓精神文明建设、教育、医疗、卫生、工会工作，挂钩支部。 （村委会副主任）分管渔业，主抓企业、安全生产、土地、村建工作，挂钩。 (村委会委员)分管文秘，主抓民政、村务财务公开、档案管理、后勤、信访工作，挂钩支部。 (村委会委员)分管综治工作，主抓流动人口、双拥、民兵、共青团工作，挂钩支部。 (村务专职工作者)协助党建、文秘、共青团等工作，挂钩支部。 为更好地履行职责，村委会下设下列工作机构及组成人员： ⑴经济管理委员会，其职责：抓好村集体资金、资产、资源的管理、增值、盘活工作，增加村财收入。 主任：
副主任： 委员： ⑵治保委员会，其职责：抓好平安建设和社会治安综合治理各项工作的落实，抓好护村队的工作，强化治安巡逻，加强流动人口服务管理及出租房的管理。 主任： 委员： ⑶人民调解委员会，其职责：做好社会矛盾排查和信访息访工作，及时化解纠纷，增进社会和谐。 主任： 委员： ⑷计生委员会，其职责：按照计生责任状要求，做好村民计生自治、计生协会工作，落实各项计生常规工作，抓好流动人口育妇计生管理。 主任： 委员： ⑸社会保障委员会，其职责：做好农村低保工作和扶贫助弱工作，重点关心村弱势群体，做好新农合工作和其他社会保障工作。 主任： 副主任： ⑹文教卫委员会，其职责：抓好农村精神文明建设，重点抓好农村文化、宣传、教育、卫生工作，负责开展评选“文明户”等活动。
支委会会议议事制度
支委会议议事制度 为认真贯彻民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度，根据《中国共产党章程》及局党委的有关要求，制定本制度。 一、支委会议议事范围 1、党中央和省、市委及局党委重要会议、重要决策和重要指示的贯彻； 2、根据局党委的要求，结合本单位的工作任务，讨论决定本单位党的思想、组织、作风建设的工作规划及工作安排； 3、讨论决定本单位党的纪律检查工作和监察工作方面的重大问题； 4、讨论通过以党支部名义上报或下发的重要文件和以党支部名义所作的重要讲话及重要文章； 5、对中心中层干部的任免、调配、奖惩向局党委提出建议； 6、其他必须经支委会议讨论决定的重大问题。 二、支委会议议事程序 支委会议原则上两个月召开一次，如遇重要情况，也可随时召开。 支委会由支部书记召集并主持，或由书记委托中心主任召集并主持。 支委会议一般有以下程序： 1、确定会议议题。由支委领导提出主要内容和原则要求，指定有关部门调查研究，提出可行意见，由会议主持人确定议题，通过党务岗安排支委会议研究讨论；也可由党小组或有关部门提出预案，交党务岗汇总提出建议，报会议主持人确定议题。有关干部人事工作的具体议题，由分管人事的领导提出方案向党政主要领导汇报，经主要领导交换看法后，提请支委会议集体讨论决定。支委会议的议题一经确定，一般不在会上怀里动议；会议进程中临时提议的问题，除紧急情况外，一般放在下次会议讨论。 2、准备会议材料。会议要讨论的问题，按职责分工，由各党小组或有关部门准备，必要时可指定领导同志组织人员准备。涉及两个以上部门的问题，由主管部门与协办部门协商，准备会议材料。 3、发出会议通知。每次会议由党务岗负责发出通知。除因特殊情况临时召集外，一般应在会议召开前一天把会议时间、地点、议题通知到与会人员，会议有关材料一般应同时送达。有关干部人事调配方案等重要内容的材料，根据其秘密程度，在会前或开会时送达与会人员。支部委员因故不能参加会议，应在会前请假。会议列席人员，根据会议内容的需要由会议主持人确定。 4、召开会议讨论。会议进程中，会议主持人应根据讨论情况进行归纳，组织表决，形成决议，防止议而不决或决议不明确，以便使决定正确执行。会议需决定多个事项的，应逐项表决。决定干部的任免、调配、奖惩事项，应逐个表决。表决一般可采用口头方式，必要时也可根据不同内容，分别采用举手、无记名投票或记名投票等方式。 5、做好会议记录。支委会议应由党务秘书专门负责会议记录，并按规定保存记录本。会议讨论问题时应尽可能记录原话，对表决情况和会议决议要完整准确地记录。会议记录不能随意涂改，会后如需编发会议纪要的，由会议主持人签发。 三、支委会议议事原则 1、集体领导的原则。凡属议事范围的问题，必须由支部委员集体讨论决定，任何个人无权决定；凡经支委会集体讨论做出的决定，除复议作出调整和改变外，任何个人无权更改；对重大突发事件和紧急情况，来不及召开支委会议的，书记或支部委员可临时处置，事后应及时向党支部报告，并接受支部检查。
村内部管理制度
村委会内部管理制度 第一条为切实转变村两委人员的工作作风，提高工作效率，结合我村实际，特制定本制度。 第二条村两委人员必须认真贯彻党的路线、方针、政策，在思想上、行动上与村两委保持高度一致。 第三条村两委人员必须尽职尽责、高效务实、廉洁奉公，以高度的责任心和事业心不折不扣的完成村两委安排的各项工作任务。 第四条村两委人员要严格要求自己，以身作则，树立良好的形象，以“三个代表”重要思想武装自己的，坚持记“民情日记”，以勤政、廉洁、务实、高效的工作作风密切党群干群关系。 第五条村两委人员要加强农村实用技术、先进科技知识及适应本职工作的实践知识的学习，做适应市场经济新形势的高素质的村官。 第六条村两委人员必须严格遵守本制度。 第七条村党总支部是全村各项工作的领导核心，支部坚持民主集中制原则，决定村重大事项。 第八条村上工作实行分工合作制，各负其责，各司其职，但要相互配合协调，顾全大局。 第九条支部会议。支部书记、委员参加，研究决定全村的重大工作事项，支部书记主持召开。
第十条两委干部会及学习会。村两委人员参加，学习有关法律法规和上级精神，通报工作情况、了解工作进展情况、研究工作方式方法、安排布署下步工作，每周一次，总支部书记主持召开。 第十一条民主生活会。以党小组为单位，每个党小组每月或半年一次党小组活动，支部大会每季度召开一次，由全体党员参加，分别由党小组长及支部书记主持召开。 第十二条村组干部会。村两委人员和全体组长参加，布置当前工作，听取意见和建议，村主任主持召开。 第十三条村民代表会议。全村村民代表参加，通报全村工作及建设项目、经济发展等情况，讨论通过各项重大决策、重大经济开支，听取和收集各种意见和建议，村主任召开。 第十四条安全稳定工作例会。各组组长、企业负责人参加，由治保主任主持召开。 第十五条村两委人员因病因事请假在一天以内（含一天）由村主任批，一天以上的由书记批。 第十六条在假期中因特殊情况需续假者，必须提前联系，向原批假处说明原因，假满后补充假条，否则视为无故缺勤。 第十七条村两委人员必须自觉遵守规定的上班时间，按时上、下班，不得无故迟到、早退、缺席。到村小组必须说明情况，值班工作人员严格执行首问责任制、一次性告知制和职位代理
立项委员会议事规则
立项会议事规则 第一章总则 第一条为提高公司立项工作效率和决策水平，控制投资风险，特制定立项会议事规则。 第二条立项会负责对拟立项项目的分析、做出是否立项的决议、提出下一步投资建议。 第三条立项会评审委员由公司人员组成，主任委员由执行董事担任。原则上每个立项项目的评审委员不少于5人。 第四条申请立项条件： 1、按照《立项资料清单》的要求，完成必备基础信息的收集工作； 2、《立项申请书》信息填写完整，并经业务副总裁确认后申请立项。 第五条项目承办人于每周一上午12:00之前，按要求将项目资料的电子版以邮件形式提交董事助理。由董事助理确认资料齐备后，将项目资料、会议时间、地点以邮件形式发送给各评审委员。 第二章立项会召集 第六条立项会由总裁办召集，会议通知、会务准备、出具决议等工作由董事助理负责。 第七条立项会实行例会制度，每周一公司例会召开后举行。特殊情况下，主任委员可以提议召开临时立项会。 第八条立项会参会人员： 1、立项会评审委员； 2、承办项目的投资经理； 3、列席人员：主任委员认为需要参加会议的其他人员。 拟立项项目的投资总监或投资经理不得担任立项会评审委员。 第三章议事程序与规则 第九条立项评审的程序 1、承办项目的投资经理做项目陈述，团队其他成员做补充说明；
2、评审委员向承办项目的投资经理提问； 3、列席人员向承办项目的投资经理提问； 4、评审委员就是否立项进行书面评审。 第十条评审规则 1、评委应本着客观、公正的态度对项目独立评审，不受他人影响； 2、评委一人一票，评审意见分为“同意”和“否定”两种，不得弃权，过半数（含）以上的评审委员同意视为立项通过； 3、评委在《立项意见表》上签署评审意见； 4、列席人员经主持人同意后，可以向承办项目的投资经理提问，但不参与项目评审，不得发表是否立项的意见； 5、评委的参会方式有：现场参加、电话会议、视频会议、电子邮件形式发表评审意见。现场参加以外的形式，仅限于身在外埠评委适用。 第十一条不予立项情形 1、目标企业或其实际控制人及其高管有不良征信记录的； 2、目标企业或其实际控制人及其高管有责任在己的已决或未决诉讼记录的； 3、目标企业属于国家法律或政策限制的行业的； 4、项目收益来源不确定或预期收益不明确的； 5、因项目所在区域、项目方管理人员等因素导致项目风险不可控的； 6、项目收益不足以覆盖投资成本的。 评委否定的立项申请，否定意见中应写明不能立项的原因。 第十二条发生以下情形的项目需进行复议： 1、立项评审委员否决后，目标企业（项目）在政策、经营以及其他方面出现好转，经业务副总裁同意的； 2、业务副总裁认为有必要进一步调查的项目； 立项评审的复议仅限一次，复议项目的评审规则不变。 第四章决议与通知 第十三条评委同意立项的项目，立项意见应对项目下一阶段工作提出有针对性的指导意见。 第十四条董事助理汇总各评委的书面评审意见后，对于符合立项条件的项
2020年村级管理制度
村级管理制度 村级管理制度 村级管理制度 会议制度 第一条为进一步健全村级组织的议事规则，明确议事职责，规范议事行为，有力推进基层民主政治建设，结合实际，特制定本制度。第二条会议类型1、党支部委员会会议； 2、村民委员会会议； 3、村民代表会议； 4、党员大会； 5、村民大会。第三条职责任务 1、党支部委员会会议。由三分之二以上的委员参加，村党支部书记或委托副书记主持，一般每月召开一次，特殊情况随时召开。主要是传达上级党组织会议精神和重要指示，明确近期支委工作要点，安排部署当前党的建设工作，加强改进思想政治工作，研究发展党员、党费收缴、教育培训、民主评议党员和评先选优等工作。 2、村民委员会会议。由三分之二以上的委员参加，村委会主任或委托副主任主持，一般每月召开一次，特殊情况随时召开。主要是传达贯彻上级政府的有关指示和决定，研究拟定本村经济社会发展规划、年度计划和村务管理；讨论研究退耕还林、救灾救济款物、粮食直补、农机具补贴等政策性补助资金的发放；农村低保、医保、宅基地审批上报；人饮、道路、学校等基础设施建设。 3、村民代表会议：由村民委员会召集，三分之二以上的村民代表参加，村委会主任或委托副主任主持，一般每半年召开一次（遇特殊情况可随时召开），主要是审查村级财务收支预算及较大数目的收支，讨论研究农村低保、宅基地审核上报，救灾救济款物发放，国家建设征收征用集体土地和涉及群众切身利益，事关村级发展的重大事宜；“一事一议”筹资筹劳等村集体公益事业建设经费的筹措使用；研究制定人口计划、村集体经济项目和村公益事业的建设承包管理方案； 4、党员大会。由村党支部召集，三分之二以上的党员参加，书记或委托副书记主持，一般每两月召开一次，根据工作需要可随时召开。主要是学习传达、部署上级党组织有关精神；通报支部工作情况，听取党员意见和建议；讨论通过党员的发展、转正、表彰和处置；讨论本村经济建设、社会发展中的重大问题和精神文明、社会治安等工作。 5、村民大会。由村民委员会召集，本村18周岁以上村民的过半数或者本村三分之二以上户代表参加，村委会主任或委托副主任主持，根据需要召开。主要是依法选举、罢免、补选村民委员会成员；听取和审议村民委员会年度工作报告和财务收支情况报告，评议村民委员会成员的工作；讨论决定涉及本村村民利益的重大事项；讨论和修订完善村民自治章程、村规民约；撤销或者改变村民委员会、村民代表会议不适当的决定、决议。第四条会议记录各村应有村党支部会议记录、村委会会议记录和学习培训记录。 1、村党支部会议记录。主要记录党支部委员会会议、党员大会中的各项议程及产生的决议决定。 2、村委会会议记录。主要记录村民委员会会议、村民代表会议、村民大会中的各项议程及产生的决议决定。 3、学习培训记录。主要记录日常对党的各项路线、方针、政策、上级有关文件精神以及实用技能、技术的学习培训情况。村干部评议考核制度 第一条为了全面、客观、公正的评价村干部工作实绩，不断加强对村干部的监督管理，规范村干部行为，现结合实际，特制定本制度。第二条每年组织村级两委班子及村干部进行述职评议活动，接受党员和群众的双重评议，乡镇进行任期和年度目标量化考核，对村级班子、村干部作出评价。 第三条评议考核的原则： 1、注重实绩，客观公正的原则； 2、全面考核，综合评价的原则； 3、发扬民主，群众公认的原则。第四条参评人员 全体党员、村民代表、村级其他组织负责人。第五条评议考核时间一般每年年终进行一次。第六条评议考核的主要内容
公司总支委员会(议事制度)
社区两委班子“三重一大” 议事规则和决策程序 为贯彻落实党的民主集中制原则，坚持重大事项集体决策，进一步推进决策的民主化、科学化、规范化，根据有关法律法规，结合我地区实际情况，制定“三重一大”议事制度。 “三重一大”是指：重要人事安排、重要改革调整措施、重要投资项目，本地区大的工作事情。 一、“三重一大”的议事原则 1、坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的18大基本路线、方针、政策，从思想上、政治上、行动上同党中央和市、区、街道工委保持一致。 2、学习好、研究好上级的指示精神、决定，结合本地区的实际，找好工作落实的结合点，积极进取，努力创新工作。 3、严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行集体议事和会议表决，坚持总支集体领导下的分工负责制，确保民主集中制的贯彻落实。 4、充分发扬民主，广泛听取群众意见，了解民情、集中民智，实施科学决策。 二、“三重一大”的议事结构和议事范围 按照“三重一大”事项的重要程度，根据区委和街道党工委的有关规定，分别由总支委员会、两委扩大会议讨论决定。 1、总支委员会研究决定事项
（1）、本地区党的建设方面的重要问题、重大人事安排意见，党员发展转正的审核。 （2）、改革调整中突发问题的应对措施。 （3）、本地区城市化发展、经济建设、社会发展等涉及全局性的重要问题。 （4）、制定贯彻执行中央、市委、区委和党代会决议、决定的措施。 2、两委扩大会议讨论决定的事项 （1）、本地区党的建设方面的重大问题。 （2）、本地区经济建设、社会发展等涉及全局性的重大问题。 三、“三重一大”议事的基本程序 1、提出预案。预案由相关职能科室在广泛深入调查研究、充分听取各方面意见、集思广益的基础上，提出拟决策的重大事项，拟定初步方案后，提请两委扩大会讨论决定。 2、科学论证。总支班子成员要带头搞好调研，充分听取和采纳专家、群众的意见和建议，深入分析预案的科学性。 3、集体议事和会议表决，会议由总支书记主持，或书记委托副书记主持，会议须超过半数以上成员到会方能举行。会议先由分管领导介绍预案的具体情况，安排充足时间让与会人员讨论，按照少数服从多数的原则形成决定。 社区党总支、居委会
村级组织村委会规章制度
村级组织、村委会规章制度 为进一步完善民主集中制原则，从组织上、制度上保证村党组织、村委的高效运作，推进集体议事的制度化、规范化，提高村党组织、村委的领导水平和决策水平，特修订本规则。 一、议事准则 1、发挥党内民主，实行有效集中 村党组织、村委必须发扬民主作风，坚持党的群众路线，倾听各方面的意见，包括反对的意见；要疏通和拓展党内民主渠道，保障下级组织和党员的民主权利，调动各方面的积极因素，集中党员和群众的正确意见，保证决策的民主化、科学化。 2、坚持和完善集体领导和个人分工相结合的制度 （1）村党组织、村委成员既要根据集体的决议和分工切实履行自己的职责，又要关心党组织、村委的中心工作，积极参与集体领导。做到互相信任、互相支持、互相理解，增进领导班子的团结和统一。 （2）在村党组织、村委集体成员中，书记和各成员之间是平等的，但书记在集体成员中负主要责任，书记应充分听取各成员之间的意见，集中和发挥各成员的智慧和创造性，实现在民主基础上的个人意志、组织决议和行动的统一，
各成员要积极支持、协助和配合书记开展工作。 二、会议制度 1、村党组织、村委会议一般一星期召开一次，如特殊情况可临时增加。 2、由村党组织、村民委员会、村经济合作社为主的村级组织联席会议每月召开一次，如特殊情况可临时增加。 3、村党组织下属的党组织书记例会每月召开一次. 4、党日活动每月一次，由下属党组织负责组织实施。 5、村党组织会议、村级组织联席会议必须有半数以上成员出席方能召开，成员无特殊情况不准请假。 6、村党组织会议、村级组织联席会议由党组织书记召集并主持。 7、根据会议内容和工作需要，可吸收有关人员列席，列席人员有发言权，但无表决权。 8、遇时间紧迫，可采用党组织委员临时碰头形式作出决议，在紧急情况下，又无法召开会议，在场支部委员有责任作出临时处置，但事后应迅速向党支部报告。 9、各类会议都应认真做好会议记录，归档保存。 三、议事范围 1、贯彻落实党的路线、方针、政策和上级组织发布的指示、任务等方面的重大问题； 2、本村经济及社会发展目标，规划和阶段性实施措施；
村民委员会自治章程
村民委员会自治章程 第一章总则 第一条、为保障农村依法实行村民自治，保证各项村务工作正常运转、促进农村三大文明建设的健康发展，根据国家、省、市有关的法律、法规和政策规定，结合本村实际，制定本章程； 第二条、本村委会是负责对本村的村务依法进行管理、组织和实施的机构，包括政治、经济、科教、文化、卫生、计划生育、社会治安和其它社会事务； 第三条、本村委会实施管理村务和活动必须在上级党委、村党总支部的领导下开工作，并接受镇人民政府的指导，坚持民主决策、民主管理和民主监督，实行自我管理、自我教育、自我服务； 第四条、本村委会现设主任1名，副主任1名，委员1名；下设人民调解、治安保卫、计划生育、社会事务、经济管理、规划建设和农业生产七个工作委员会，11个村民小组，依法选举组成村民代表会议机构； 第五条、本章程是村委会组织实施村务管理的工作规程，经村民代表会议通过，本村干部，村民都必须严格遵守执行。本章程由村民代表会议监督实施； 第二章村民会议和村民代表会议 第六条、村最高决策权力机构是村民会议。村民会议由本村18周岁以上的村民组成，村民会议开会时可以由18周岁以上村民参加，也可以由每户派一名代表参加； 第七条、在遵守宪法、法律、法规的原则下，村民会议行使下列职权： 一、审议决定本村的发展规划和年度规划 二、听取并审议村委会工作报告和财务收支报告 三、撤换和补选村委会成员 四、审议决定涉及全体村民利益和重大事项 第八条、为方便召集村民开会讨论决定村中事务，设立村民代表会议。村民代表会议由村民代表，村民小组长，本村的各级人大代表、村委会成员和党支委组成；第九条、村民代表会议向村民负责，行使下列职权： 一、审议修改通过本村村民自治章程和村委会各项管理制度 二、听取、审议村委会工作报告，财务收支、收益分配报告，村经济社会发展规划实行情况报告 三、讨论决定村集体重大生产性投资项目和公益事业建设项目 四、推选产生村务公开监督小组 五、讨论决定有关人事安排 六、评议村委会工作 七、审议决定其它需要由代表讨论的事项 八、反映、提出村民的建议，议案和意见 第十条、村民代表会议每年召开不少于2次，由村民代表会议选举产生的主席团负责召集主持。主席团或“两委会”认为有必要，或三分之一以上的村民代表会议成员提议，可以随时召集村民代表会议。会议闭幕期间，一般日常事务由主席团研究决定处理； 第十一条、村民代表提出的建议以村民小组为单位提出，村委会负责答复意见；第十二条、村委会召开村民代表会议应设会议专用记录本，参加会议代表签名，并由村委会指定专人负责会议记录；
2.1.3安全生产委员会会议制度
编号： 版本： xxx汽车修理厂 安全生产委员会会议制度 可修改编辑
发布日期：实施日期： 安全生产委员会会议制度 1 目的 为了加强公司的安全管理，提高综合安全管理能力，及时沟通公司各方面的安全信息，分析安全管理存在的问题，研究对策措施，互相配合、互相支持，形成齐抓共管的合力，搞好公司的安全生产工作，结合公司安全管理实际情况，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于对xxx汽车修理厂安委会定期召开的安全生产会议进行管理。 3 编制依据和术语 3.1 编制依据 可修改编辑
《中华人民共和国安全生产法》（主席令[2002]第70 号）第19 条 3.2 术语 安全生产委员会会议：是由安全生产领导机构定期组织召开，安全生产领导机构全体成员参加，主要是总结本阶段安全生产工作情况，研究解决安全生产中的重大问题，部署下一阶段安全生产工作的会议。每次会议需要有专门的议题，并形成会议纪要。 4 职责 （1）安委会是综合协调公司安全工作的议事机构，负责研究、协调安全管理工作。 （2）安委会会议至少每季度召开一次，如遇特殊情况可临时召开。安委会会议原则上全体成员都应参加，因故不能参加的，应向会议主持人请假。 （3）参会人员的职责：认真贯彻“预防为主、安全第一、综合治理”的安全方针；组织学习上级有关安全管理的文件；研究本年度安全生产目标和主要工作任务；协调公司各部门的安全管理工作，统一安全管理思想。会议讨论议定的事项，各成员应认真组织贯彻落实。 （4）安委会办公室负责安委会会议的筹备工作，负责向安委会成员通知会议时间、会议地点，收集需安委会集体讨论的议题机构，负责草拟安委会会议纪要，负责督办安委会议定的事项。 5 详细规定 可修改编辑
村民委员会各岗位工作职责
村党总支书记主要职责 村党总支书记主持村党总支全面工作，有以下主要工作职责： 一、宣传和执行党在农村的各项方针政策，主持召开党总支部委员会会议和党员大会，负责讨论制定本村经济社会发展规划，研究决定重大事项，带领党员、干部和群众，深化农村改革，发展农村经济，增加农民收入，增强村级经济实力，改善村民生产生活条件，改变本村面貌，努力实现全面建设小康社会目标。 二、按照《中国共产党农村基层组织工作条例》和村党组织“五好”、创建目标，抓好本村党建工作；抓好党风廉政建设，加强党员先进性经常教育；落实日常学习、民主评议党员和干部、“三会一课"等制度；组织实施“双带"工程，开展无职党员设岗定责工作；做好新党员的考察培养和发展；强化村级组织办公活动场所建设并充分发挥其作用，抓好基层民主政治建设，推进村级民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，推行党务公开，督促落实村务公开民主管理，支持和保障村民依法开展自治活动；大力发展和维护村级集体经济，充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用。 三、负责建立健全村级组织工作运行机制，充分调动党员、干部和群众的积极性。 四、抓好精神文明建设，带头做好村民的思想政治工作，教育村民移风易俗，破除迷信，树立社会主义新风尚。 五、负责村组干部的教育、培养、选拔、推荐、考核和监督管理等工作。支持和督促他们完成工作任务。 六、领导村民委员会、农业专业合作社、工青妇、民兵等组织，支持和帮助他们依照国家法律法规及各自章程行使职权。 七、维护本村社会稳定，抓好社会治安综合治理、信访维稳、安全生产和计划生育等工作。 八、完成上级党组织交给的任务，执行党员大会的决定。 村民委员会主任工作职责 村民委员会主任在村党总支的领导下主持全村的工作，其主要职责是： 一、认真贯彻执行《村委会组织法》，坚持依法治村，民主管理，做到民主决策、民主管理和民主监督。 二、组织实施街道办事处下达的经济、教育、农村建设事业和优抚、扶贫、社会治安、计划生育等工作任务，组织村干部和村民如期完成并将情况报告街道办事处； 三、组织制定和实施本村经济、社会发展计划和规划。村经济计划和社会发展规划的制定须在充分发动群众，集中多数群众意见，正确分析评估当地自然资源、社会资源的基础上进行，并报街道办事处批准后实施。 四、组织和帮助村民发展生产，选择致富项目，并在资金、技术、信息等方面做好服务工作，千方百计帮助贫困户脱贫致富。 五、重视发展村办经济，增加村集体经济收入，努力为村民多办实事，增强村委会的凝聚力。 六、重视发展村级文化教育事业，提高适龄儿童入学率。采取业余文化、技术学校等多种形式，组织村民学习政治、法律、文化和技术，提高村民的政治思想和科学文化素质，做好村民的社会福利和社会保障工作。 七、重视了解村民的思想、生产、生活情况和迫切需要解决的问题，积极地向上级反映群众的意见，争取街道的支持、帮助和指导，为村民解决实际问题。 八、定期召开和主持村民会议和村民代表会议。报告本村经济计划和社会发展规划的执行和
各类委员会职责及议事规则
学院各类委员会职责及议事规则 第一部分党总支委员会职责及议事规则 为了更好地发挥党总支的政治核心作用，更好地履行党总支的职责，认真贯彻执行民主集中制原则，切实保证党和国家的路线、方针、政策及学校的各项决定在本院的贯彻执行，切实保证党总支决策的科学性和可操作性，特制定本规则。 一、议事原则 1．坚持实事求是，一切从本院实际出发； 2．坚持民主集中制原则，少数服从多数，充分发扬民主； 3．坚持群众路线，广泛听取各方面意见和建议。 二、主要职责 1．在校党委的领导下，保证监督党和国家的路线、方针、政策及学校的各项决议、决定在全院的贯彻执行。 2．加强全院党组织的思想、组织、作风建设，研究确定院属各党支部的设置，具体指导党支部的工作。 3．领导和负责本院的思想政治工作研究制定党总支的工作计划。 4．协助校党委做好本院领导班子人选的考察、推荐工作。做好本院系、所、办公室干部的培养和管理工作。涉及行政干部，要听取院长意见。 5．做好本院师生中的发展党员及党支部和党员的评优工作。 6．领导本院工会、共青团、学生会等群众组织。 7．参与讨论和决定本院教学、科研、行政管理、人事财务工作中的重要事项，支持本院行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。 三、议事程序
1．院党总支委员会由党总支书记主持，特殊情况党总支书记不在而又必须召开党总支委员会会议时由党总支副书记主持。出席会议的委员必须达到三分之二以上，对不能出席会议的委员由主持人事先征询意见，事后通报会议的决定。 2．党总支委员会每次的议题由总支书记、副书记和委员根据院党委安排、要求和本院工作的实际情况拟定，并事先通知与会人员。 3．对有关涉及全院的重大事项，可采用召开总支扩大会议的方式，请党支部书记出席会议。 4．所有议题的讨论必须充分听取各位委员意见，最后的决议须经多数委员赞同才能形成，对一时难以形成决议的需进一步充分调查、认真研究后再讨论方能形成决议，允许委员保留个人意见。 5．形成决议的形式一般以口头表态或举手通过来进行，坚持少数服从多数。 6．讨论和形成的会议决议要进行详细、真实的记录，会议记录一般由总支副书记或组织委员担任。 7．党总支委员会会议每学期召开3—4次，特殊情况可以增加或减少次数。 8．与会人员必须遵守保密规定。 第二部分党政联席会职责及议事规则 为了更好地落实党的民主集中制原则，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及学校的各项决定，提高办事效率和管理水平，保证决策的科学性和可操作性，保证全院教学、科研、管理等各项工作的顺利进行，特制定本规则。
村委会会议制度
村委会会议制度 1、例会制度：例会由村民委员会主任、副主任和委员参加，村民委员会主任主持会议，主任不在，事主任主持，一般每星期或10天召开一次。会议的内容主要有三方面：：一是：通报前一阶段各自工作的进展情况；：二是：关于村务公开方面的情况和问题；：三是：部署一下阶段的工作，明确分工，分头实施。： 2、“两委”联席会制度：：“两委”联席会议由村党支部和村民委员会的全体成员参加，一般由村党支部书记或村民委员会主任主持，就村中的一些重大事项，如经济发展、干部分工、修路筑桥、兴办公益事业等进行研究。会议不定期召开，会议的主要任务是统一思想，明确分工，提出方案，落实措施。会议可以就某些问题形成决议，但有些问题需要按照法律程序提请村民会议或村民代表会议讨论决定。： 3、村民小组长会议制度：村民小组长会议由村民委员会成员和村民小组长组成，由村民委员会主任或副主任主持。主要任务是讲座落实乡镇人民政府布置的各项任务，以及村民会议、村民代表会议形成的决议。村民小组长会议由村民委员会根据需要不定期召开。： 4、下属工作委员会负责人会议制度：下属工作委员会负责人会议由村民委员会成员和下属工作委员会负责人参加，不定期召开。主要任务是拟定各工作委员会的职责，部署落实治安保卫、民事调解、计划生育、公共卫生、公益事业等方面的工作。：：村委会民主管理财务制度：：一、为了加强财务管理，坚决执行国家颁的《会计法》，严格控制不必要的开支，做到专款专用。：二、财务人员对各种费用的开支，应严格按规定办理，遵守财经纪律，反对铺张浪费。：三、村财务人员做到会计管帐不管钱，出纳管钱不管帐，切实执行一支笔审批。：四、严格控制非生产性开支，开支200元以内，由村委会分管负责人签字，200元至1000元由村委会集体研究，1000元以上由村民代表会议讨论决定，旅差、住宿、车船费凭票报销。：五、一切支付帐目，原始或自制单据，经手人、审批人、印章齐备方可报帐。：六、坚持财务日清月结，帐款相符。：七、财务公开、每季度张榜公布一次，接受群众监督，做到民主理财。：八、在村委会领导下，按时编制年季度预算方案，及时全面、准确的报送各种会计报表，接受定期审查。：九、财务人员变动时，报请上级领导审批认定后，并办理好各种移交手续，帐务清楚，手续齐备方可移交。：：村委会干部学习制度：：在建设社会主义市场经济体制下，进一步解放思想，扩大生产，为增强村干部的工作能力，提高处理问题垢政策水平，推动全村三个文明再上一个新台阶，特制定村干部理论学习制度。：一、要认真学习党的方针、政策和各项法律法规知识。：二、进一步学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。：三、积极参加上级组织的各级村干部培训和文化理论学习，力争三年内有50%的村干部取得中专或相当于中专的以上学历。：四、坚持和完善“例会学习”制度，坚持每月学习一次，全年不得少于12天。：五、村干部除参加集中学习外，要抽时间坚持业余学习，既学习各种政策，又学习各种科技知识、文化知识，加强自身素质的提高，以利于新形势下的工作需要。：：村委会档案管理制度：：1、为国加强村档案管理，维护村档案的完整和有效地开发档案信息，为村经济建设和各项工作服务。：2、村档案是指村行政区划内村有保存价值的各种文字材料、图表、帐簿、凭证、声像等不同形式的历史记录。：3、贯彻执
村委会各项制度
村民委员会工作制度 1、坚持以邓小平理论、三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，积极做好村委会 各方面工作，自觉接受上级人民政府对村民委员会工作的监督指导，搞好农村各项工作。 2、村民委员会成员应当遵守国家宪法、法律、法规各项政策规定，办事要廉洁公正、作风民主，积极主动为村民服务。 3、村委会村结合村情实际，制定村经济、文化教育、农业科学、公益事业等整体发展规 划，村干部要落实工作目标和岗位责任制，组织村民逐项实施，按时完成上级下达的各项任 务，努力促进本村经济和各项事业发展。 4、积极带领村民开展多种形式的学法、用法宣传教育活动，搞好三个文明建设，不断提高村民的政治思想素质。 5、坚持每季度召开一次村民代表大会，广泛听取村民对发展经济、村务公开和各项工作的意见，研究和解决群众关心的热点问题。 6、坚持落实村干部轮流值班制度，方便村民办事。 7、实行首问责任制，对办事村民和来访者热情接待，材料、证件齐全的事务随来随办，对一时不能办理或需请示研究的要给予明确答复，做好解释工作，并限期办理。 村民会议制度 1、村民会议由户口在本村的十八周岁以上的全体村民有三分之二以上户代表组成，村民会议是全村的最高权力机构。 2、村民会议每一年或半年召开一次，他的职权是：①选举村民委员会（户代表除外）：②听取、审议村民委员会年度或半年的工作报告，并提出意见或建议；③审议和通过本村经济 发展规划，年度工作计划，并作出决议；④讨论涉及全村村民利益的重大问题。⑤制定、修 改《村民自治章程》或《村规民约》；⑥监督、审查村级财务，包括本年收支预算安排和上年的收支决算，使用效果。⑦监督集资款、承包费、罚没款、基建工、义务工等的安排情况，集体农用物资的管理、使用情况，宅基地的安排情况，救济、救灾物款的收支安排等情况。 ⑧否决和修改村委会不适当的决议、决定。 3、根据《村民会组织法》规定，有五分之一以上的村民或五分之一以上的农户提议时，应该召开村民会议。 4、凡涉及重要的政治学习，安排部署紧迫的中心工作，非召开村民会议不可的，须经村委会集体讨论决定，同时要征得村党支部的同意。 5、村民会议在决定问题时，必须由十八周岁以上的全体村民或户代表的半数通过。 村规民约 1、爱党、爱国、爱集体、爱劳动、爱护公共财物；做有理想、有道德、有文化、有知识、守纪律的好村民。 2、认真学习党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，在思想上、政治上同党中央保持一致，不搞资产阶级的自由化，不任何形式的精神污染。 3、认真学习农业科技知识，提高科技兴农本领，科学种田，搞好生产，增加收入，勤劳致富，建设社会主义新农村。 4、努力学习并模范遵守党和国家的法律、法令，自觉同一切违法乱纪、坏人坏事和不良倾向作斗争。 5、树立社会主义新风尚，保护妇女儿童的合法权益，尊老爱幼，尊师重教，拥军优属，扶 贫帮困，计划生育，喜事新办，破除迷信，移风易俗，厉行节约，文明办理丧事，禁止赌博，无违法婚姻。 6、自觉搞好精神文明建设，积极开展文明家庭、文明院落、文明村组、好丈夫、好媳妇、好婆婆、好儿女争创活动。 7、讲究社会公德，维护社会秩序，自觉维护户与户、组与组、村与村之间团结，反对称王称霸，禁止打架斗殴，寻衅滋事。
村委会制度大全
村党支部工作职责 1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。 2、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情，由村民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。 3、领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障村民依法开展自治活动。领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。 4、搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。 5、负责村、组干部和村办企业管理人员的教育管理和监督。 6、搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育等工作。
民主评议党员制度 1、村党支部每年进行一次民主评议党员工作。 2、抓好学习教育、自我评价、党内外群众评议、组织考察、表彰处理等关键环节，有针对性地解决党员中存在的主要问题。 3、评议时，要充分听取党员本人的自评议，然后其他党员对其自我评议情况分别评议。 4、党组织将民主测评情况及时通知每个党员，对优秀党员进行表彰。对存在问题的党员要落实好整改，对不合格党员，按党章和有关规定，区别情况，严肃处臵。 5、评议在村民大会或村民代表会议上进行。
民主生活会制度 1、党支部和党小组每季度召开一次民主生活会。党支部的民主生活会由支部书记安排并主持召开，党小组的民主生活会由党小组长主持并安排召开，主要是对照党章，汇报思想，交换意见，开展认真地批评和自我批评，相互检查贯彻执行党的路线方针政策和上级组织的决议情况，以便增进团结，改进工作，以达到“团结—批评—团结”的目的，更好地发挥支部战斗堡垒作用。 2、召开民主生活会要求与会人员做到不请假，不缺席，支部应指定专人认真做好会议记录。 3、每次民主生活会情况，党小组要及时向党支部，党支部要及时向党委书面汇报。 4、党员领导干部要坚持过好双重组织生活。
党支部委员会会议制度
党支部委员会会议制度 支部委员会在党员大会闭会之间，负责领导和处理支部的日常工作。支部委员会议一般每月召开一次，根据需要，也可以随时召开。 一、支部委员会会议的内容 概括说，就是讨论研究如何结合本支部实际，完成好党章规定的基层组织的各项任务，讨论研究如何更好地执行上级党组织的指示，决定和支部党员大会的决议，做好支部各项工作。具体说有以下内容： 1、讨论研究贯彻执行上级党组织的指示、支部大会决议和保证本单位生产、工作任务完成的方法、步骤、措施，并组织落实。 2、研究日常的党员管理、发展党员、党员教育等各项工作。 3、分析党员、群众的思想状况，有针对性地做好思想政治工作。 4、讨论党支部的自身建设情况，及时向党员大会报告工作。 5、掌握共青团、学生会、社团联合会、大学生科技协会等群众组织工作中的问题，适时给予指导。 6、其他需要支部委员会讨论研究的问题。
二、召开支委会的程序 1、书记与有关委员通气，确定会议议题和开会时间，并通知支部委员，使大家做好准备。 2、宣布开会。首先，统计到会人数。记录人员开始作记录。 3、宣布议题。支部书记向与会同志讲明议题和讨论要求。 4、展开讨论。支部委员围绕议题充分发表意见。 5、适时归纳。支部书记在各委员充分发表意见后，归纳大家意见。 6、进行表决，形成决议。 7、明确分工。支部书记对具体落实支委会的决议或决定要做的工作进行分工。 8、把支部委员会会议记录及时整理好存档备查。 三、召开支部委员会会议应注意的问题 1、按照民主集中制原则，支部委员会决定重大问题时，到会的支部委员必须超过支部委员人数的半数方才有效，如遇到重大问题要做出决定，到会委员不超过半数时必须召开支部党员大会讨论决定。 2、遇到重要问题发生争执，双方人数接近，除紧急情况下，必须按多数人的意见执行外，应暂缓做出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再议，或召开党员大会讨论，