文档库 最新最全的文档下载
当前位置:文档库 › 幼儿园管理第1阶段练习题

幼儿园管理第1阶段练习题

幼儿园管理第1阶段练习题
幼儿园管理第1阶段练习题

第一阶段练习题

考试科目:《幼儿园管理》第一章至第三章(总分100分)

学习中心(教学点)批次:层次:

专业:学号:身份证号:

姓名:得分:

一、单项选择题(每题1分,共10分)

1.开创了近代史上对6岁以下儿童实施学前公共教育先河的人是()

A.蒙台梭利

B.福禄培尔

C.欧文

D.卢梭

2. 学前教育机构要“为家长参加工作、学习提供便利条件”,这反映了学前教育的()特征。

A.教育性

B.福利性

C.社会性

D.补偿性

3.管理具有维护和发展生产关系与上层建筑的管理职能,这是管理的()

A.自然属性

B.社会属性

C.文化属性

D.控制功能

4.美国为提高家长的育儿能力而设立的组织称为()

A.幼儿园

B.幼儿家庭教育组织

C.保育学校

D.日托中心

5.一个国家对教育实施管理的根本性制度称为()

A.教育管理体制

B.教育行政体制

C.学校管理体制

D.教育制度

6.在梅奥认为,组织中不仅存在正式组织,还存在()

A.非行政组织

B.非正式组织

C.文化组织

D.行政组织

7. 具有“科学管理之父”之称的是()。

A.泰罗

B.法约尔

C. 韦伯

D.马斯洛

8.我国第一个幼教法规是()

A.《未成年人保护法》

B.《幼儿园管理条例》

C.《幼儿园教育纲要》

D.《九十年代中国儿童发展规划纲要》

9.现代管理强调()的思想。

A.效率

B.以人为本

C.科学管理

D.经验管理

10.“按劳分配,多劳多得”的原则反映了托幼管理经济方法的()特征。

A.利益性

B.有偿性

C.平等性

D.间接性

二、多项选择题(每题2分,共20分)

1. 下列著作蕴含科学管理思想的是:()

A.《科学管理原理》

B.《工业管理与一般管理》

C.《社会和经济组织的理论》

D.《工业文明的人性问题》

2.我国托幼机构的的类型有()

A.托儿所

B.幼儿园

C.学前班

D.家庭托儿所

3. 教育管理学作为一门独立学科进行专门研究的标志性著作是()

A.施太因的《教育行政论》

B.杜顿、斯奈登的《美国公共教育》

C.田中敬一的《学校管理法》

D.杜佐周的《教育和行政原理》

4.下列对管理中经济方法的认识,正确的是()

A.经济方法在调动人的积极性方面是有限的

B.是一种强调物质利益的方法

C.运用经济方法必须实行奖惩结合的原则

D.经济方法有利于消除平均主义、大锅饭的弊端

5.思想政治方法的主要特点有()

A.启发性

B.平等性

C.长期性

D.复杂多样性

6. 我国目前托幼机构的类型有:()

A.托儿所 B.幼儿园 C.学前班 D.家庭托儿所

7.法约尔提出管理人员应该遵循的原则有()

A.分工

B.统一命令

C.人员保持稳定

D.集体精神

8.学前教育管理的内容有()

A.托幼机构的管理基本状态

B.托幼机构的实务管理

C.人员管理

D.托幼机构的公共关系

9.学前教育发展的趋势是()

A.学前教育社区化

B.经费来源多样化

C.政府注重对弱势人群的育儿支援

D.托幼一体化

10.我国幼教事业发展的方针是()

A.坚持办园途径的多渠道

B.组织形式灵活多样

C.必须由政府举办

D.组织形式单一化、正规化

三、填空题(每空2分,共10分)

1.学前教育是面向每一个适龄儿童的教育,也是消除贫困、保障儿童学习和___________的重要手段。

2.学前教育是基础教育的组成部分,具有基础性、___________和准备性。

3.教育法律法规是统治阶级意志的体现,其实质是依靠___________的力量来影响教育,控制教育机构的管理。

4.教育行政的基本点是运用_________来管理教育。

5.教育管理体制是由教育管理机构和相应的规范所组成,包括教育行政体制和________。

四、名词解释(每题5分,共15分)

1.管理的社会协调性原则

2.教育管理

3.学前教育管理原则

五、简答题(每题8分,共16分)

1.学前教育管理的特殊性表现在哪些方面?

2.如何认识学前教育的性质?

六、论述题(14分)

1.我国学前教育体制存在的问题有哪些?如何深化学前教育体制改革?

七、案例分析题(15分)

谈谈台湾教育券制度对于学前教育体制改革的意义。

台湾教育券制度

幼儿教育券是指:五至六岁大班幼儿就读政府立案的私立幼儿园时,市政府发给幼儿家长类似提货单的有价证券,幼儿入学后,将教育券交给幼儿园抵免部分教育费用,幼儿园将所搜集的教育券向市政府兑换现金,用以支付办学所需费用。

实行幼儿教育券的目的在于:保障幼儿受教育机会的均等、家长自由选择幼儿园的权利,提供公立园、私立园平等竞争的环境以及最终提升幼儿园的保教质量。

附:参考答案:

一、单项选择题

1.C 2.B 3. B 4. B 5. B 6. B 7. A 8. B 9. B 10. B

二、多项选择题

1.ABC 2. ABCD 3. AB 4. ABCD 5. ACD

6. ABCD

7. ABCD

8. ABCD

9. ABCD 10. AB

三、填空题

1. 发展机会均等

2. 启蒙性

3. 上层建筑

4. 国家权力

5. 学校管理体制

四、名词解释

1. 管理的社会协调性原则是指托幼园所作为社会的一个组成部分,管理上要注重与社会的联系和互动,通过内外沟通协调,充分利用有利条件,尽力排除不利因素,在园所内外因素相互作用的影响下,不断提高保教工作质量和管理水平。

2.教育管理是指教育行政人员和管理人员遵照一定的教育方针,利用各种管理手段,通过组织、指挥、协调各方面教育人员的活动,来优质高效地完成国家下达的教育任务,实现国家所规定的培养目标,从而达到教育促进社会发展所进行的各种一般职能活动。

3.学前教育管理原则是指托幼机构管理原则,是为实现园所的工作目标,正确处理管理过程中一系列矛盾、关系或问题的指导原则,是对托幼机构管理系统提出的基本要求,是园所管理活动必须遵循的原则。

五、简答题

1.学前教育管理的特殊性表现在:

(1)保教合一、教养儿童与服务家长兼顾是学前教育不同于其他阶段教育的特殊性。

(2)在学前教育管理中要特别注重综合协调,强调管理的社会化。

(3)学前教育管理要充分挖掘并合理利用、协调多方教育资源,发挥管理效能,即以最小的力做最大的功,求得社会效益和经济效益的统一。

2. 学前教育的基本性质是:

(1)学前教育是教育性和保育性的统一。

(2)学前教育的福利性。

(3)学前教育的公益性与服务性。

(4)学前教育的社会性。

(5)学前教育的补偿性

(6)学前教育的衔接性

六、论述题

1.我国学前教育体制存在的问题:

(1)条块分割,各自为政,协调统筹功能欠缺,导致管理效率不高

(2)教育行政的管理职能窄化,管理范围重微观、轻宏观,手段上重直接轻间接

(3)投资渠道窄,资源未能统筹调配,存在短缺和浪费并存现象

(4)办园形式仍以正规化园所为主,托幼机构面向社会的服务意识比较欠缺

深化学前体制改革的主要从以下几个方面努力:

(1)政府简政放权,转变职能,理顺关系,提高效率

(2)改革办学体制,调动各方面积极性,实现发展渠道多元化

(3)发展社区教育,强化社区管理职能

七、案例分析题

台北市实施“幼儿教育券制度”主要是基于为幼儿提供多元化教育选择机会、促进公私立幼托机构优质竞争环境、提升幼儿教育品质的目的,在此从实施单位、实施对象、教育券内容、实施程序及具体实施办法等方面作了具体规定。其实施要点有三大特征:

其一是政府行为。明确了政府的职责,规定教育券制度是作为市政府的政策来执行,不仅要求教育行政部门承担主要责任,而且要求社会局、财政局等相关行政部门也要承担责任,有利于多部门协作,真正落实政策。

其二是关注家长及幼儿的利益。明确规定家长对幼儿教育券所拥有的收益,可以凭教育券抵免学费、可以得到教育补偿,可以根据需要选择幼儿园。

其三是具有很强的科学性。规定在执行政策时,要首先调查清楚符合教育券制度要求的幼儿人数及其家庭情况,要调查清楚公私立幼儿园教育的现状,并据此设计了较民主科学的执行程序,为检查落实情况提供了标准。

幼儿园教师工作一日常规要求

幼儿园教师工作一日常规要求制度规范 读懂这些内容,胜过三年幼师学习!幼师必看文章推荐 一、入园 1.看到家长带领幼儿来园,教师应该面带微笑。 2.幼儿见到教师的时候说:“老师好”,教师应该给孩子一个回答:“你好”或者“小朋友好。” 3.幼儿将在家发生的事情告诉教师时,教师应该及时和孩子沟通。 4.幼儿见到小朋友说:“小朋友好”的时候,教师应该给孩子一个肯定,如:“你真讲礼貌。” 5.周一和幼儿见面后应该说:“你好!见到你真高兴!”或者说:“你今天真漂亮。” 6.带领幼儿入园时,如果遇到升旗时应该肃立,行注目礼。 二、晨检: 7.教师每天要检查幼儿的口袋、书包是否携带危险物品,如:果冻、果核、刀子等。 8.及时点数班内幼儿人数,做好晨午检记录。 9.如果发现幼儿有感冒等症状发生,应该及时电话通知家长,带领幼儿到医院就医。 10.及时询问幼儿早餐情况,让幼儿养成吃早餐的习惯。 11.幼儿给你糖果吃的时候,教师应该双手接着,真诚地说:“谢谢你”,必要时应该归还幼儿。 三、教育活动: 12.教师应该时刻提醒自己:“不能打骂孩子!”要爱他们。 13.与幼儿说话时,教师应该蹲下来面对幼儿,微笑交流。 14.幼儿表现突出或做对了事情的时候,应该高兴地对孩子说:“你真棒!” 15.当幼儿遇到难题找教师询问时,不管你有多忙,都应该停下手里的工作,给幼儿一个满意的答复。 16.幼儿回答问题正确时教师应该及时给予表扬或鼓励。 17.幼儿回答问题不正确时教师应该及时给予纠正,不要打击幼儿的积极性。 18.教师要注意个体差异,应该照顾到每一位幼儿,给每一个孩子锻炼的机会。 19.教育幼儿能分清自己和别人的东西,不是自己的东西不乱拿。 20.教师如果要借别人的东西时要说:“请借给我用一用好吗?” 21.如果幼儿帮助了教师,教师要及时说“谢谢,”不小心碰到孩子要说“对不起、没关系”等文明用语。 22.教师要严格遵守上课制度:不接听手机,不发送短信。 四、就餐: 23.给幼儿创造一个安静、舒适的就餐环境,使幼儿能专心愉快地进食。 24.教师看到不安静进餐的幼儿要伸出食指给一个暗示:就餐时间不要大声喧哗。 25.看到吃饭挑食的幼儿要通过故事或游戏的方式教育幼儿不挑食。 26.教师要对浪费饭菜的幼儿说一声:“请爱惜粮食。” 27.分饭时教师不要将勺子从幼儿的头顶传来传去。 28.教师不能用筷子或勺子指点幼儿。 29.教师要对饭后将碗筷收拾干净的幼儿伸出一个大拇指:“你真棒。”

幼儿园常规管理幼儿园一日常规管理

幼儿园常规管理-幼儿园一日常规管 理 幼儿园常规管理 [内容摘要]一日活动常规是幼儿园各项活动顺利开展的重要保证,也是幼儿良好习惯养成的重要前提,更是幼儿从家庭迈向社会的重要桥梁,直接影响到幼儿的健康成长,是幼儿园教育的重要组成部分。该文主要从常规执行的一致性、一贯性、顺畅性等方面报告了幼儿园在行政管理层面对一日常规管理的施行经验;从幼儿对常规教育的理解度、常规遵行的内化度、常规守护的能动性、对常规执行的归属感等方面报告了在常规管理过程中提高幼儿主体意识、增进幼儿参与常规管理的实践经验;强调教

师的榜样作用,提高幼儿常规执行的归属感;强调家园配合提升常规养成的实效性,从不同层面展现了幼儿园对一日活动常规管理的实践轨迹。 [关键词]一日活动常规;一致性;一贯性;顺畅性;内化度;能动性;归属感一日活动常规,顾名思义,指的是幼儿在幼儿园一日集体生活中应该遵守的基本行为规范,它是幼儿园各项活动顺利开展的重要保证,也是幼儿良好习惯养成的重要前提,更是幼儿从家庭迈向社会的重要桥梁,直接影响到幼儿的健康成长,是幼儿园教育的重要组成部分。《幼儿园工作规程》第二十三条明确提出:“幼儿园日常生活组织,要从实际出发,建立必要的合理的常规,坚持一贯性、一致性和灵活性的原则,培养幼儿的良好习惯和初步的生活自理能力。”《幼儿园教育指导纲要》也指出要“科学、合理地安排和组织一日生活”。长期以来,我园能秉持“一日生活即课程”的理念和原则,认真探讨幼儿园保教常规管

理办法,不断优化一日活动管理,努力提高保教常规管理水平,促幼儿良好习惯养成。 [正文] 一、统一认识,保证常规执行的一致性 保教人员统一思想认识、密切配合、要求一致是做好常规工作的基础。我园注意通过形式多样的学习方式,增强教职工对幼儿园一日活动常规的认识,保证常规执行的一致性。一是定期组织教工学习省市有关幼儿园一日活动常规要求的相关文件及《厦门市瑞景幼儿园幼儿一日常规要求和保教人员工作职责》,增进教工对纲领性文件的了解与熟悉;二是发挥校园局域网的作用,让每个教工都有时间和机会熟悉幼儿一日活动常规的内容和要求;三是每学期期初开展“再回头”活动,请各部门各班级对照幼儿一日活动常规细则寻找差距和存在问题,拟定整改方案,明确新学期幼儿常规的培养重点和突

幼儿园班级管理案例.doc

案例细说幼儿园班级管理 处于天真活泼的小孩子中间,每天都会发现不少的趣事,不少拈手得来的绝妙经验,记之于文字,就如拾起颗颗美丽晶莹的珍珠,常给人久久回味的遐想。但如果对幼儿身心的发展欠缺认识,教师管理就很难收效或达到理想的教育目标。以下介绍近几年来在幼儿园班主任管理工作中印象最深、效果最佳的一些实用性案例,希望对大家有帮助。 一、了解孩子的思维特点、通过针对性的教学使管理工作变简单 案例一:衣服也会做早操 天气渐渐变热了,做完操后,好多孩子出了汗,纷纷脱去外套,按老师的要求把衣服放在床上。我进去检查了一下,发现好多孩子根本没学会叠衣服,将衣服胡乱一团就算完成了任务。怎样才能教他们快速学会正确地叠衣服呢?这时耳边传来小班早操的音乐声,我灵机一动,心想何不让我手中的小衣服、小裤子也活动几下呢!于是中午午睡前,我喊口令,请小朋友让衣服“伸伸臂”(将衣服拉平,将二只袖子向外拉直)、再“拍拍肩”(将二只袖子向内叠)、再“弯弯腰”(将衣服对折整齐)。叠裤子时,要求孩子先让裤子“立正”(拉直拉平二条裤腿)、再“二腿并拢”(强调一条裤腿不动另一条裤腿叠上面)、再“下蹲再下蹲”(将裤子对折整齐)。孩子们边听口令边操作小衣服、小裤子“做操”,都学得特别开心、快乐。不知不觉中将叠衣服的技能学会了。从今以后,衣服乱卷的现象从此杜绝了,衣服叠得出奇的好和快。 案例二:衣裤找朋友 在寒冷的冬季,小朋友们给大人穿得又棉又厚地,就像一个大粽子。衣服一多,麻烦就来了,孩子的上衣和裤子常塞不妥贴,这样一来很容易感冒。 在检查中我发现经过训练的孩子已基本学会了塞裤子,只不过常常一股脑将所有的内衣内裤不等理平就塞在外裤内,看上去塞好了,但摸上去鼓鼓囊囊的,一弯腰就又脱出来了。怎么办呢?我突然想到“找朋友”这个游戏,心想何不利用它呢!于是我拿出一件毛衣,告诉幼儿毛衣哭了,因为找不到它的老朋友毛线裤了,你们快帮忙呀!看到小朋友热心帮助寻找时,我连忙拿出毛线裤,告诉孩子快点把自己的毛衣塞进毛线裤里,让二个“好朋友碰碰头,拉拉手,这么一来毛衣就不会哭了。接着又用此方法教会了幼儿让棉毛衫、棉毛裤找朋友。就这样,在形象的比划及讲解下,幼儿很快掌握了塞好衣裤的要领,每次起床及小便后,值日的小检查员一问,被检查的孩子会立即掀起外套,骄傲地告诉他:“我的好朋友找到了”。 1、逐步引导幼儿学习自我管理,避免不必要的管理行为 在幼儿园班级管理工作中,生活管理是一大重头戏,是幼儿教育工作的前提,它构成了班级管理的基础。如果该块工作做不好,那孩子闹,家长怨就会屡屡出现,老师虽然忙的焦头烂额却常事倍功半。所以建立良好的常规,避免不必要的管理行为,逐步引导幼儿学习自

幼儿园管理练习题附答案

《幼儿园管理》练习题 《幼儿园管理》练习题(一) 一、判断题 1.管理的核心是人与人的行为,管理的实质是追求效率。(√) 2.1802年,蒙台梭利(欧文)在世界上创办第一所专门的幼儿教育机构。(×)3.幼儿园的工作概况起来主要包括两大部分保教工作和行政后勤事务。(√) 4.幼儿园组织机构的核心人物是幼儿(园长)。(×) 5.幼儿园管理体制或领导制度对幼儿园管理来说,具有决定性意义,是幼儿园管理的核心问题。(√) 6.岗位责任制是幼儿园各项规章制度的核心。(√) 7.认为管理过程是由计划、实行、检查、总结四个环节构成的管理学家是法约尔(代明)。(×) 8.组织实施是贯彻管理全过程的中心环节,是实现目标的关键。(√) 9.相对于其他工作而言,总务工作的最大不同或特点就在于它的服务性。(√)10.教务工作是关于保育和教育的行政工作,是对保教工作的组织和管理,具有一定的规范性,并体现出阶段性的特点。(√) 11.幼儿园必须贯彻“预防为主”的卫生工作方针。(√) 12. 管理的社会属性表现为管理具有合理组织生产力(智慧劳动、协作劳动)的职能。这是有共同劳动的社会化性质所决定的。(×) 13. 管理的社会属性主要表现为维护和发展生产关系(监督劳动)与上层建筑的管理职能,还表现在它受理事文化传统的影响与制约。(√) 14. 幼儿园管理工作是以育人为中心和目的的。(√) 15. 1949年10月,在教育部初等教育司中设“第二处”,主观幼儿教育。1950年11月改称“幼教独立处”,直属教育部有关部长领导。这是我国第一个幼儿园教育中央领导机构,掌管全国幼儿教育。(√) 16. 幼儿园计划制定应具有科学性、客观性、可行性。(√) 17. 从工作性质上看,幼儿园的计划有学年、学期、月、日计划。(×)

幼儿园教师一日常规分工

幼儿园教师一日常规细则 教育教学从一日常规为重点。 一日常规教师分工: 7:30-7:50: 一名教师在门口迎接幼儿,和家长沟通幼儿身体状况,并做晨检,做好患病幼儿的服药登记,注意家长签字,谁接待家长,谁登记吃药,就由该老师为幼儿服药;另一名教师在班内组织幼儿按课表安排活动,保育老师负责前期准备工作及个别幼儿的看护。接待老师为第一节没课老师。(无保育员情况下,另一名老师负责保育工作。) 7:45-7:55: 教师组织幼儿排队入厕,并可以注意到晚来刚进班的幼儿,一名教师在厕所与盥洗室中间位置,组织幼儿入厕洗手,保育老师在保温桶处负责幼儿漱口饮水,幼儿排队到指定位置喝水,待厕所无幼儿后,老师组织喝水的孩子,待孩子喝完水,老师组织幼儿就座。 7:55-8:00: 保育老师在给每一位幼儿倒完水后,下楼取饭,一名教师组织餐前秩序,另一名教师继续接待。 8:05: 保育老师取饭回来,接待老师进教室,两名教师负责发饭,一名教师组织餐前秩序,待发完饭后,一名教师进行餐前引导,念《感恩辞》。 8:05-8:25:

三位老师查看各幼儿的吃饭情况,一名老师需不时注意教室门口,以便能看到晚到的孩子。保育老师组织吃完饭幼儿漱口,站于盥洗室处,注意幼儿入厕、洗手情况,另一名老师待有超过5名幼儿吃完后组织幼儿进行室内活动,另一名老师负责督促,关注未吃完的幼儿并注意晚到幼儿的接待。 8:25-8:35: 一名教师负责把未吃完幼儿安排在一个桌子上,并整理好桌子和椅子,以备一会儿上课使用,保育老师站在保温桶处给幼儿接水,注意上厕所的幼儿,另一名老师关注未吃完的那一桌孩子,待厕所无人后或有一名老师能够看到剩下的孩子时,老师组织幼儿坐好,并进行点名和观察活动。 8:35-8:40: 保育老师在给幼儿接完水后,去水房刷盘子,老师在进行点名环节时,另一名老师准备课堂教具,准备上课。 8:40-9:00: 老师上课,早上接待老师负责配课,并负责给带药幼儿冲药,和未到幼儿家长电话沟通,做好记录,保育老师进行卫生工作。 9:00-9:10: 上课老师带幼儿入厕,配课老师准备下节课内容,保育老师给幼儿接水。下节讲课老师组织喝完水的幼儿就坐,准备上课。 9:10-9:30: 老师上课,另一名老师配课,保育老师进行卫生工作。

幼儿园一日常规管理详细

幼儿园一日常规管理详细 幼儿园一日常规管理一个班的常规好不好,直接关系到幼儿的成长和教师组织一日活动的质量。如果常规没有建立好,幼儿无法形成良好的习惯,教师也在组织各环节活动中要分散精力去维持秩序而影响活动的质量 ,所以,常规培养是教育过程中不可忽视的一部分。 首先,我们先来了解一下常规的内容及意义。常规是幼儿园一日生活的各种活动中应该遵守的基本行为规则。它对于班级正常的保教秩序及幼儿发展本身都有着极为重要的意义。 一、常规培养具体包括三方面的含义 1.遵守各种活动和休息的时间及顺序的规定 ; 2.遵守一日生活各环节具体制度的规定 ; 3.遵守幼儿的一般行为规范的规定。 二、常规培养中发挥着三种作用 1.常规帮助幼儿适应幼儿园环境。 2.帮助幼儿学习在集体中生活。 3.维持班级活动的秩序。 三、一日常规中包括哪些内容及要求每一位老师应该会合理地组织好一日常规活动,一日常规活动包括: 晨间及离园活动 ;生活活动 ;户外活动及自由活动 ;教育活动 ;游戏及区域活动。 下面我说的各个环节都分成对幼儿的要求和教师应该做的 (即应知应会 ) 一、晨间活动及入园活动对幼儿的要求 1)衣着整洁 ,愉快来园 ,接受晨检 ,带手绢 (餐巾纸 ) 2)有礼貌地向老师、小朋

友问好,向家长说再见 3)将外衣、帽子等叠整齐,放在固定地方 (整洁、条理的生活是舒畅的,所以我们从小就要培养孩子好习惯,注重在一日活动中培养幼儿的好习惯,提高常规活动的教育性 ) 4)进行简单劳动: 会搬自己的椅子 (小班 ) 5)擦个人桌椅,摆放玩具等简单劳动(中班 ) 6)在完成自己的事情的基础上可以建立值日生制度,培养孩子为集体服务的意识。 (大班 ) 教师应做的: 1).早晨来教室第一件事情就是做好室内外清洁工作及室内通风,与户外保持空气对流,保持空气新鲜,能有效防止幼儿疾病的发生。 2).接待家长,做好交接手续,其中如有幼儿服药一定要交接清楚。 3).晨间检查: 看孩子的身体情况,观察情绪等。 (有助于一天的活动更好地开展。 ) 4).提醒幼儿做简单劳动,要让幼儿在劳动之后感到劳动很光荣。可以利用早操之后的晨间谈话时间对参加劳动的小朋友的行为加一肯定和表扬,幼儿需要得到老师的关注。 5).组织晨间游戏活动。教师参与和孩子一起玩晨间活动,特别需要注意孩子的安全 !许多活动器械存在潜在的危险,如小女孩在很好地玩高跷,而调皮的男孩却挥舞起高跷来了,这个时候,万一老师没有及时发现并制止,那么危险就来了。其次还可以在晨间活动中

幼儿园管理案例分析及对策

幼儿园管理案例分析及对策 [摘要]现在幼儿园市场竞争日趋激烈,要想在众多幼儿园中脱颖而出,幼儿园园长必须在园所管理方面多下功夫,本文针对笔者所在幼儿园开展的专题课程展开研究,绝对幼儿园相关案例进行分析并提出一些管理对策,促进了幼儿园的新发展。 关键词:幼儿园、案例分析、管理对策、新发展 一、引言 在竞争日趋激烈的幼教市场,作为一名幼儿园园长,要想使自己经营的幼儿园在同行业中独树一帜、创出品牌,在竞争中获得发展,不仅要有严谨务实的工作作风,同时还要具备开拓创新的精神。作为一名园长,在幼儿园这个琐碎事务多、突发事件相对较多的工作环境中,任何时候都不能有丝毫懈怠。笔者所在幼儿园在某段时间内开展专题活动,现就以本文对专题活动的成果进行相关体现,主要针对幼儿园内部相关案例给出管理对策。流程图如下: 图 1专题课程开展流程 二、培养“好教师”篇

(一)案例分析 案例一:教师擅离岗位 某个周三中午,我园中班的大部分幼儿进行午睡,也有个别幼儿没睡,此时值班教师抽空到别的班去倒开水,而且还聊了一会儿,等她回到班级后,发现一个幼儿头部肿了,经过询问是刚才教师出去后,他在床上玩耍时,不小心摔伤了,教师急忙帮幼儿揉了几下,便安慰他继续睡觉,放学后家长接孩子时看到幼儿头部红肿,非常的生气,要求领导来解决处理。 案例分析:第一,教师擅自离开岗位,没有尽到应尽的责任;第二,在伤害发生之后,教师对幼儿的伤后处理方式太过随意;第三,幼儿园相应规章制度没有有效的束缚教师的行为。这样的事情无论是对幼儿或是教师来说,都是意外中的意外,然而教师本应具有处理意外的能力,在幼儿进行午睡时,并非所有幼儿都可以熟睡,只要有一点异动,就会激起幼儿的兴致,所以在幼儿午睡的时间,教师是不可以掉以轻心的,教室内至少应该留有一个教师照看。 (二)管理对策 幼儿园的管理制度并非要惩罚或者奖励教师,而是应让每一位教师都树立一种思想:在幼儿园以幼儿为中心,而不是出了事故后进行补救或推卸责任,建立良好的管理制度,一方面可以使幼儿得到保障,另一方面也是让幼儿园得到保障,只有这样才能够成为幼儿园的好教师。 以此事为契机,我们通过专题课程强调了责任意识和安全意识,要求每位教职工提高工作责任心,从而达到培育好教师的目的。总结对策主要有以下三点:

幼儿园管理工作案例及分析

幼儿园管理工作案例及 分析 集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

幼儿园管理工作案例及分析 芮城县党政幼儿北园尚艳霞一、案例 根据上级指示精神,幼儿园从本学年度开始进行绩效工资发放,而且规定,绩效工资必须体现倾向一线,多劳多得的原则。园长根据平时的工作以及上年度的年度考核成绩本着规定原则制定了幼儿园的绩效工资发放方案。在方案发放前,园长召开园委会及教研组长开会进行了商讨,征求了他们对方案的意见和建议,并对方案进行了修改。方案公布后,在幼儿园泛起很大的波澜。具体有以下几种情况: 1、年龄大的教师反映:应该考虑教师的年龄因素,因为幼儿教师特殊的职业特点,有的活动受到年龄的限制不能参加,势必考核成绩受到影响。 2、没有享受全额的教师反映:上年度的考核方案存在不合理的地方,所以成绩不能当成绩效发放的依据。 3、请假多的教师反映:考勤已经在考核中有了反应,在进行绩效发放时不应该重复进行。 4、一部分职称工资没有兑现的教师反映:因为上级原因工资没有到位,幼儿园应该考虑到这一因素。 种种反应在教师中流传着交流着,严重影响了正常的教学秩序。也之间或者间接的反应到园长的面前,园长根据出现的情况,分别有针对性的找人进行了谈话。并与他们进行了促膝长谈。详细的向他们解释了方案的内容和指导原则。

二、分析问题 从案例来分析,矛盾的根本问题就是领导与被领导者的关系问题,恰是这种关系问题,直接决定幼儿园的工作状况。人们常言“三个女人一台戏”,更何况这是一个女人聚集的地方,这台戏本身就难唱,要唱好这台戏,要求主角与配角之间的配合必须默契。也就是说,幼儿园的管理工作本身就是做人的工作,只有做好人的工作,园长才能发挥领导职能,调动教职工工作的积极性。在管理中,如果采取严格监督制裁的管理方式,是消极的办法,只能引起对立、对抗,不能激励其积极性。前面所举的案例,园长采取了民主的方法行使领导职权,使老师消除对立的情绪,保证了工作的进行。 三、问题思考 1.老师为何反应如此大? 老师之所以反响剧烈,(1)是因为幼儿园在原来的工资发放过程中没有与工作进行挂钩。第一次将工作与自己的切身利益挂钩,过去在这方面没有注意的教师现在就着急了。(2)与园长的决策方式有直接关系。对于一项目标来说,总是有许许多多可供选择的方案或潜在的方案,园长一个人审视所有的方案是不可能的,因此需要教职工参与民-主决策,以期望找到比较令人满意的方案。而且教职工的参与程度符合相关原则和能力原则。职评会与教职工的利益相关,因此教职工的参与积极性高;园长为实施绩效方案,积极与教师进行沟通。做到了民主决策,及时的化解了老师的情绪。 2.园长与教职工的关系在什么情况下会影响领导的有效性?

幼儿园一日常规工作细则复习课程

幼儿园一日常规工作 细则

幼儿园一日常规工作细则幼儿入园 一、晨间接待 1、对幼儿的要求:衣着整洁,愉快入园,有礼貌地和老师、小朋友打招呼,有礼貌地和家长告别,如果身体不适能及时告诉教师。 2、对保教人员的要求:幼儿入园前,做好活动室内外通风、口杯消毒等工作;以热情、亲切的态度接待幼儿,并向家长询问幼儿在家的情况,听取家长的意见和要求,做好个别幼儿的衣物、药物的交接工作。 二、晨间检查 对保教人员的要求:按晨检常规项目对幼儿的脸色、皮肤、眼神、咽喉、精神逐一观察。认真做好一摸:是否发烧;二看:喉部、皮肤和精神;三问:饮食、睡眠、大小便情况;四查:仔细观察幼儿有无携带不安全物品,发现问题及时处理,并做好记录。 三、值日生工作的组织与指导 1、对保教人员的要求:中、大、学前班设值日生,为值日生做好标志,前一天做好值日生的交接工作,叮嘱值日生第二天提前到园,教师做好组织和指导工作。 2、对幼儿的要求:学会收拾整理室内环境,如擦桌椅,收拾碗筷等;学会整理图书、玩具柜及活动区;中、大班增加修补图书、更换日历牌、记录气象日志、报告本班缺席的小朋友、给自然角的动植物浇水、喂食及清洁工作。大班和学前班幼儿还要做好观察记录。 四、组织晨间活动 1、对保教人员的要求:为幼儿准备好玩具、活动材料、体育活动器械,让幼儿参加自己喜欢的各种活动。另外,还要带领幼儿观察自然角,指导幼儿作好观察记录。 2、对幼儿的要求:积极参与区域活动,能主动和其他小朋友交流。爱护图书、玩具,玩具玩完后及时放回原处。 早操或间操 一、对幼儿的要求 1、上操前,整理好服装、系好鞋带,并相互检查(冬季要穿大衣,戴围巾、手套),依次自然地进入活动场地。 。 3、做操时精神饱满、情绪愉快,注意力集中,姿势正确、动作整齐,达到锻炼目的。 4、注意爱护器械,做完操将器械放回原处。 二、对保教人员的要求 1、做操前半小时准备好场地,场地无障碍物,无积水。 2、前一天认真检查器械所需数量,要求器械清洁、安全。 3、保教人员要以身作则,与幼儿共同参加升国旗仪式。 4、教师精神饱满,口令、示范动作准确、熟练,并注意幼儿基本动作的练习和操节变换,活动密度适宜。 5、学做一套徒手操、两套轻器械操(小班与中、大班动作难度是不同的),每学期应更换一套新操。 6、鼓励幼儿自愿选择运动器械自由活动。 教育活动 一、对幼儿的要求 1、活动前,逐渐转入安静状态;活动过程中,积极思考,踊跃发言或提问,不干扰别人,不和小朋友发生争执,不影响活动秩序。 2、在老师的指导启发下,逐渐养成动脑、动手和手脑并用的习惯。大班幼儿逐渐形成在日常生活和游戏中能够运用已获得的简单知识与技能的能力。大班幼儿能对自己完成的作品进行自我评价。 二、对保教人员的要求

幼儿园一日常规管理制度

xxx幼儿园一日常规管理制度 一、入园迎接 带班教师负责在门口微笑、热情接待每位幼儿,提醒幼儿有礼貌的问好老师和向家长再见,老师能及时回应幼儿问候。 二、晨、午检工作 每天做到一摸(摸幼儿有无发烧现象),二看(看幼儿精神状态、皮肤、有无皮疹等),三问(问幼儿有无不适,发现幼儿有异常情况及时处理并通知家长。四查(查有无携带不安全物品,及时没收幼儿口袋里的物品及垃圾食品)。 三、晨间活动 带班教师按时组织晨间活动,形式多样,内容丰富,如:做律动、手指操、听故事、阅读、玩玩具、跳舞等活动,保证每位幼儿有事可干,幼儿无消极等待现象。教师对晨间活动尽量做到参与指导,有评价激励措施,幼儿对活动感兴趣。 四、入厕 1. 男女分组入厕,卫生间随时保持洁净。 2. 入厕要有秩序,分组排队入厕,做到不喧哗、不打闹、不玩水,要节约用水。 3. 教会幼儿大小便入池、正确使用手纸、大小便后要洗手及正确的洗手、擦手的方法,做到随时入厕。 五、喝水 1.专人专杯,每周至少做到一次清洗消毒。 2. 幼儿固定喝水和随时喝水相结合,教师随时准备温度适宜的饮用水,根据季节变化和活动量大小及时调整饮水量 3. 每天由值日生轮流倒水,小班的可由教师或组长代替,随倒随喝,及时道谢,喝水时不喧哗、不打闹,喝完后将自己口杯放回固定位置,并且杯口朝上,摆放整齐,做到有序取放。 六、活动间隙 1.有组织措施,准备活动和游戏相结合,中、大班可让幼儿来组织活动,如猜谜语、讲故事、谈话活动等,要有事可做。 2. 幼儿不大声吵闹、打闹、不看与教学无关的动画片,不消极等待、不趴下休息。 七、早操

1.按时做操,师幼精神饱满,动作规范、到位,感染力强。 2.操后教师不能聚集在一起闲聊,要组织幼儿进行体育活动,及时制止一些不安全行为或破坏性行为,始终将本班幼儿控制在视线范围内。 3.活动后提醒幼儿整理着装,排队进入活动室(上下楼梯靠右行)。 八、集体教学活动 1.按时上课,教案与教学活动相符、目标明确。 2.尊重幼儿的学习方式和特点,以游戏为主,避免小学化倾向(灌输、跟读),活动中注重随机教育和生成课程,平等对待每一个孩子。 3.内容符合幼儿年龄特点,幼儿对活动感兴趣,环节完整,易操作,有效利用时间,避免造成时间隐形浪费。 4.注重幼儿行为习惯和品质的培养 九、区角活动 1. 按年龄段布置区角,每班至少要有3—5个区角,活动区要有可发展性,幼儿感兴趣。 2. 每个活动区要有活动公约,并且幼儿能看得懂。 3. 投放材料丰富且安全,做到提前收集废旧材料。 4.玩具柜及玩具篮上有相应的标识,幼儿做到自己取放。 十、户外游戏 1.保证幼儿户外活动时间,按时组织户外游戏,做到提前有准备,心中有目标。 2.徒手游戏和器械相结合,分散游戏和民间游戏相结合,幼儿对活动感兴趣,有挑战性和发展性。 3. 自由活动时教师不能聚集在一起闲聊,注意力集中,始终将本班幼儿控制在视线范围内,及时制止一些不安全行为或破坏性行为。 4. 根据幼儿的年龄特点及体能,采用不同的器械及区域,发展幼儿走、跑、跳、爬、攀登、平衡、投掷、躲闪等方面的技能。 5. 组织幼儿有序取放器械,活动结束后将器械放回原处,场地垃圾清理干净后有序回教室。 6.严禁幼儿将器械在石子路和小山上玩,及时制止幼儿的破坏性行为。 十一、离园 1.教师遵守离园时间,不提前接送. 2. 离园前提醒幼儿整理好衣冠、组织幼儿入厕、手脸干净。 3. 在固定地点等待家长时教师组织好幼儿,将幼儿控制在视线内,以防幼儿离开班集体。

幼儿园管理任务一——任务四(附答案)

任务一 单选题共10题,每题3分,共30分 1、幼儿园的工作必须在保证幼儿身心健康()的前提下进行。 A . 和谐发展 B . 全面发展 C . 个性张扬 D . 个体发展 【本题分值】: 3【本题得分】:3 【学生答案】:A 2、()说,是由美国著名管理学家戴明提出来的,他认为管理过程是由“计划、执行、检查、总结四个环节构成。 A . 过滤说 B . 规律说 C . 四环说 D . 认为说 【本题分值】: 3【本题得分】:3 【学生答案】:C 3、幼儿园各项管理活动的根本目标就是()这是幼儿园管理活动的出发点。 A . 为了实现幼儿园的双重任务 B . 充分利用园内外的人力、财力、物力。

C . 努力提高幼儿园的保教工作质量。 D . 做到保育好幼儿服务好家长。 【本题分值】: 3【本题得分】:3 【学生答案】:A 4、园长的主要职能不在于做具体的事情,更重要的是() A . 有恒心,成大事 B . 抓大事,用好人 C . 深研究,成专家 D . 做宣传,勤沟通 【本题分值】: 3【本题得分】:3 【学生答案】:B 5、()就是要求各项活动以目标为中心,以分解和执行目标为途径,以最终达成目标为宗旨而进行管理活动的一种现代管理方法。 A . 目标管理 B . 技术管理 C . 行政管理 D . 人员管理 【本题分值】: 3【本题得分】:3 【学生答案】:A 6、科学管理之父()的科学管理研究是从“车床前的工人”开始的。

A . 泰勒 B . 法约尔 C . 韦伯 D . 梅奥 【本题分值】: 3【本题得分】:3 【学生答案】:A 7、幼儿园特色发展要注意以整体实现幼儿园()总目标为基础。 A . 保教 B . 质量 C . 发展 D . 成功 【本题分值】: 3【本题得分】:3 【学生答案】:A 8、幼儿园管理过程是指根据管理的基本原则和原理,为了达到幼儿园的(),组织全员共同活动的程序。 A . 总目标 B . 总发展 C . 总决策 D . 总要求 【本题分值】: 3【本题得分】:3 【学生答案】:A

幼儿园一日常规(新手教师必读)

幼儿园一日常规(新手教师必读) 一个班的常规好不好,直接关系到幼儿的成长和教师组织一日活动的质量。如果常规没有建立好,幼儿无法形成良好的习惯,教师也在组织各环节活动中要分散 精力去维持秩序而影响活动的质量,所以,常规培养是教育过程中不可忽视的一 部分。 首先,我们先来了解一下常规的内容及意义。常规是幼儿园一日生活的各种活 动中应该遵守的基本行为规则。它对于班级正常的保教秩序及幼儿发展本身都有着极为重要的意义。 一、常规培养具体包括三方面的含义 1.遵守各种活动和休息的时间及顺序的规定; 2.遵守一日生活各环节具体制度的规定; 3.遵守幼儿的一般行为规范的规定。 二、常规培养中发挥着三种作用 1.常规帮助幼儿适应幼儿园环境。 2.帮助幼儿学习在集体中生活。 3.维持班级活动的秩序。 三、一日常规中包括哪些内容及要求 每一位老师应该会合理地组织好一日常规活动,一日常规活动包括: 晨间及离园活动 生活活动 户外活动及自由活动 教育活动 游戏及区域活动

下面说的各个环节都分成对幼儿的要求和教师应该做的(即应知应会) 晨间活动及入园活动 对幼儿的要求 1)衣着整洁,愉快来园,接受晨检,带手绢(餐巾纸) 2)有礼貌地向老师、小朋友问好,向家长说再见 3)将外衣、帽子等叠整齐,放在固定地方(整洁、条理的生活是舒畅的, 所以我们从小就要培养孩子好习惯,注重在一日活动中培养幼儿的好习惯,提高常规活动的教育性) 4)进行简单劳动:会搬自己的椅子(小班) 5 )擦个人桌椅,摆放玩具等简单劳动(中班) 6)在完成自己的事情的基础上可以建立值日生制度,培养孩子为集体服务的意识。(大班) 教师应做的: 1).早晨来教室第一件事情就是做好室内外清洁工作及室内通风,与户外保持空气对流,保持空气新鲜,能有效防止幼儿疾病的发生。 2).接待家长,做好交接手续,其中如有幼儿服药一定要交接清楚。 3).晨间检查:看孩子的身体情况,观察情绪等。(有助于一天的活动更好地开展。) 4).提醒幼儿做简单劳动,要让幼儿在劳动之后感到劳动很光荣。可以利用 早操之后的晨间谈话时间对参加劳动的小朋友的行为加一肯定和表扬,幼儿需要得到老师的关注。 5).组织晨间游戏活动。教师参与和孩子一起玩晨间活动,特别需要注意孩 子的安全!许多活动器械存在潜在的危险,如小女孩在很好地玩高跷,而调皮的男孩却挥舞起高跷来了,这个时候,万一老师没有及时发现并制止,那么危险就来了。其次还可以在晨间活动中提高幼儿的运动技能。教师要善于观察分析各种 运动动作的要领,发挥好指导和调整的作用。晨间活动5个以上,可让幼儿自选,

幼儿园管理中的案例分析

幼儿园管理中的案例分析 焦作市城乡一体化示范区文昌街道霍村小学附属幼儿园石爱民 案例: 上午大课间,一至六年级学生在操场上做课间操,幼儿园两个班按照规定也集中在幼儿活动场地进行活动。活动结束后,教师在活动场地收拾整理玩具,孩子们则自行散去,自由玩耍。几名孩子在跳台阶玩,一个孩子一不小心摔倒在地上大哭起来,其他孩子赶紧告诉老师,老师立即检查,发现其没有外伤,便安抚其入班;中午快放学时,老教师发现该孩子抬不起胳膊,翻开衣服发现右肩处红肿,随即送往村卫生所检查,医生建议马上到附近医院拍片检查。经检查,系锁骨骨折,之后,通知其父母,当家长接孩子时看到幼儿伤情,非常生气,要求领导解决处理。 原因分析: 第一,教师麻痹大意,在孩子们活动时没有合理分工,出现管理盲区,孩子们玩危险游戏时不能及时发现制止;这样的事件是个意外,但是教师就应该具备处理意外的能力。尤其是在室外活动时,由于孩子们的年龄特点,自觉性差,对危险的意识不够,教师一定要合理安排活动内容、时间、节奏,使孩子们不脱离自己的视线,才能避免孩子们不做危险游戏,最大限度的保护孩子们的安全。 第二,在伤害发生后,教师对幼儿的伤后处理方式太随意,不具备基本的保育、保健知识;在意外发生以后,教师对孩子受伤这件事情不够重视,处理太过随意,觉得只是摔了一跤,揉一揉就没事了。这是老师们应该重视的,孩子受伤其实是在所难免的,这一点大部分家长都可以理解,但是如果由于教师的疏忽而导致自己的孩子没有得

到及时的治疗,家长是会追究的。所以对于每一个受伤的幼儿都应该引起足够的重视,仔细的检查; 第三,幼儿园的规章制度不够细化。对孩子们在幼儿园学习、活动、休息时可能出现的安全隐患都应该提前预想,认真制定各类预案、细则、各自责任,让每一位教师都树立以孩子为中心的思想,而不是出了事故后的补救或者推卸责任。 对策: 以此事为契机,我园通过专题会议强调了责任意识和安全意识,要求每位教职工提高工作责任心。在开展各类活动时要提前设想各个细节,合理安排。又请村卫生所的医生对教职工进行了培训学习,使教职工深入了解了幼儿保健知识,提高了对各类伤害事故的及时救治能力; 通过学校领导小组集中讨论,结合幼儿园的特点,进一步细化了幼儿园规章制度,明确了幼儿园一日常规,各类活动细则,教职工各自职责。同时,对孩子们进行安全教育,让孩子们了解什么是危险的,什么是安全的,怎么做是正确的,怎么做是错误的。

《幼儿园管理学》题库及答案

《幼儿园管理学》题库及答案 一、填空题 (1)我国学前教育各级机构权限的划分制度是、、。 (2)管理内容的五大要素是、、、、。 (3)幼儿园总务工作的特点是、、、。 (4)园长的激励功能主要包括哪三个方面、、。 (5)幼儿园是对周岁以上学前儿童实施保育和教育的机构,是教育的有机组成部分,是学校教育制度的阶段。 (6)幼儿园的行政组织机构包括、、、。 (7)管理过程的五大要素是、、、、。 (8)试列举出五种幼儿园的档案资料、、、、。 (9)我国学前教育事业的办学体制是、、。 (10)幼儿园工作评价的主要内容与范围是、、、。 (11)幼儿园家长工作的主要任务是、、、。 (12)美国人、法国人、德国人奠定了现代管理学的基础。 (13)我国幼儿教育的任务是、、、。 (14)人际关系学说,决策管理理论,管理方格理论的代表人物分别是、、。(15)园长的品德素养包括、、。 (16)我国学前教育宏观的管理体制是、、。 二、判断正误并简单说明理由 (1)法国人法约儿被称为科学管理之父,其代表作是《科学管理原理》。 (2)幼儿园以游戏为基本活动。 (3)幼儿园的课程就是指幼儿园的学科教学或五大领域。 (4)幼儿意外伤害事件主要是由于幼儿年龄小又缺乏生活经验等原因造成的。 (5)幼儿园卫生保健工作管理的主要任务就是做好儿童疾病的防治工作。 (6)幼儿园是对两周岁以上学龄前幼儿实施保育和教育的机构。

(7)绝对评价法是在被评价对象的集合中选取一个或几个对象作为基准,然后把各个评价对象与基准进行比较的方法。 (8)美国人莫顿被称为科学管理之父,其代表作是《科学管理原理》。 三、解释名词 (1)幼儿园管理学(2)岗位责任制(3)管理(4)梅奥(5)活动课程 (6)韦伯(7)学前教育评价 (四、简答题 (1)学习幼儿园管理学有何意义? (2)简述综合课程的基本内涵。 (3)简述近二十年来幼儿园管理改革取得的成就。 (4)简述家长工作的意义及主要任务。 (5)目前幼儿园管理改革存在的主要问题是什么? (6)简述家长如何培养幼儿的良好行为习惯。 (7)举例说明中西方在幼儿教育与教学方面的差异。 (8)简述园长行政工作的方法及技巧。 五、论述题 (1)试述认知教学理论和情感教学理论的基本主张及其对幼儿园教育教学工作的启示。 (2)试述综合课程的理论基础及实施策略。 (3)通过幼儿园管理学这门课程的学习,请您谈谈作为一名高师学前专业的学生如何实现自身的专业成长。 (4)试述认知教学理论和非指导性教学理论的具体主张及其对幼儿园教育教学工作的启示。

幼儿园教师一日常规细则知识讲解

幼儿园教师一日常规 细则

幼儿园教师一日常规 一、晨间接待: <一>上午 1、在教室门口情绪愉快,热情的接待家长及幼儿,教育幼儿使用礼貌用语,如:早上好,某某小朋友等等.拥抱幼儿使之感受幼儿园大家庭的温暖, 2、指导幼儿脱、挂衣服,指导幼儿把衣服挂在衣架上,帮助小朋友把帽子手套等小物件放到贴有自己照片的小橱子里面。 3、有重点的向家长了解幼儿的情况。对幼儿健康、情绪等进行观察,做好个别幼儿的工作,做好家长个别交代的特殊照顾记录,让幼儿做到愉快地与班级 小朋友问好,与家人道:“再见”。 4、教师整理教室教学环境,安排幼儿晨间活动,如看汉语、英语光盘跟唱儿歌、左手指操、或提供让幼儿动手的活动材料积木、玩具等等,指导幼儿活动 <2>下午 1、与上午班老师配合晨间接待,保证幼儿活动秩序。 2、激发幼儿参与活动的兴趣让幼儿自主选择活动,丰富活动内容。根据幼儿活动情况调整活动材料。 3、主动参与活动,及时了解幼儿活动情况,引导幼儿解决活动中出现的问题,针对幼儿个体差异,加强个别指导。 <3>保教 1、幼儿入园前做好活动室内外清洁工作及开窗通气。收拾整理室内环境,擦桌椅、整理图书、整理玩具柜及活动角等。给自然角的植物浇水、清洁。 2、2、晨间检查:按晨检常规规定项目进行。对幼儿的脸色、皮肤、眼神、咽喉、精神逐个观察,并询问家长。认真做好一摸:是否发烧;二看:喉部、皮肤和精神;三问:饮食、睡眠、大小便情况;四查:仔细观察幼儿有无携带不安全物品,发现问题及时处理。 3、组织晨间活动:准备好玩具、材料和体育活动器械,让幼儿参加自己喜欢的各种活动,带领幼儿观察,与幼儿交谈等。

幼儿园一日常规管理(幼儿)

幼儿园一日常规管理 一个班的常规好不好,直接关系到幼儿的成长和教师组织一日活动的质量。如果常规没有建立好,幼儿无法形成良好的习惯,教师也在组织各环节活动中要分散精力去维持秩序而影响活动的质量,所以,常规培养是教育过程中不可忽视的一部分。 首先,我们先来了解一下常规的内容及意义。常规是幼儿园一日生活的各种活动中应该遵守的基本行为规则。它对于班级正常的保教秩序及幼儿发展本身都有着极为重要的意义。 一、常规培养具体包括三方面的含义 1.遵守各种活动和休息的时间及顺序的规定; 2.遵守一日生活各环节具体制度的规定; 3.遵守幼儿的一般行为规范的规定。 二、常规培养中发挥着三种作用 1.常规帮助幼儿适应幼儿园环境。 2.帮助幼儿学习在集体中生活。 3.维持班级活动的秩序。 三、一日常规中包括哪些内容及要求 一日常规活动包括:晨间及离园活动;生活活动;户外活动及自由活动;教育活动;游戏及区域活动。 每位老师对各个环节对幼儿的要求,教师应知应会! (一)晨间活动及入园离园活动 小班:对幼儿的要求 1、衣着整洁,愉快入园,基本能有礼貌地和老师、小朋友打招呼,与家长告别。 2、乐意接受老师的晨检。 3、在老师的帮助下将自己的书包整齐地放在固定的书包柜里。 4、乐于参加区域活动,在老师的提醒下基本能遵守活动规则,活动后将玩具放回原处, 摆放整齐。 中班:对幼儿的要求 1、衣着整洁,愉快入园,能有礼貌地和老师、小朋友打招呼,与家长告别。 2、乐意接受老师的晨检,会将自己身体不舒服的感觉告诉老师。 3、将自己的书包整齐地放在固定的位置。自觉地去洗手间洗手、喝水。 4、积极参与晨间锻炼以及早操活动,听音乐节奏、情绪愉快、精神饱满,注意力集中跟着老师做操,并努力达到动作要求。 5、担任值日生时能完成任务。 大班:对幼儿的要求 1、衣着整洁,愉快入园,主动有礼貌地和老师、小朋友打招呼,与家长告别 2、乐意接受老师的晨检,会将自己身体不舒服的感觉告诉老师。

幼儿园管理作业

一、填空 1.管理的核心是人与人的行为,管理的实质是追求效率。 2、1802年,欧文在世界上创办第一所专门的幼儿教育机构。 3、幼儿园的工作概况起来主要包括两大部分:保教工作和行政后勤事务。 4.幼儿园组织机构的核心人物是园长。 5、幼儿园管理体制或领导制度对幼儿园管理来说,具有决定性意义,是幼儿园管理的核心问题。6.岗位责任制是幼儿园各项规章制度的核心。7.认为管理过程是由计划、实行、检查、总结四个环节构成的管理学家是代明。 8.组织实施是贯彻管理全过程的中心环节,是实现目标的关键。 9.认为管理过程是由计划、实行、检查、总结四个环节构成的管理学家是代明。 10.相对于其他工作而言,总务工作的最大不同或特点就在于它的服务性。 11.教务工作是关于保育和教育的行政工作,是对保教工作的组织和管理,具有一定的规范性,并体现出阶段性的特点。 12幼儿园必须贯彻“预防为主”的卫生工作方针。 1、幼儿园物质环境的首要标准就是必须保障儿童的安全。 2、幼儿园要注重户外活动场地的绿化美化,绿化面积应占场地面积的5%。~50%。 3、幼儿园幼儿活动室面积以人均1.5平方米左右 为宜。 4、幼儿园的一切工作都应围绕保教工作这个中 心进行,这是我国幼儿教育的一大特色,也是幼 儿园一贯坚持的原则。 5、幼儿园社会资源的最大来源是家长。 6、班级是幼儿园的基层组织,是实施幼儿园保 教任务、实现教育目标的基本单位,班级保教人 员是保教活动的主体。 7、班级保教计划是以幼儿园计划和课程模式为 依据。 8、班级日常生活管理有两大要点,即幼儿的身 心养护和生活指导_。 9、在幼儿园,保教人员每日应坚持对幼儿进行 晨间检查和全面观察,通常要求做到一摸、二看、 三问、四查。 10、幼儿园保教工作主要是按照幼儿发展和教育 的规律与特点,对幼儿园保育,和教育教学工作进 行计划、组织、指导控制等管理活动。 1、幼儿园管理从整体上来说,也承担着两大任 务:一是实现幼儿园的工作目标;二是促进人员 的发展,帮助保教人员在本单位取得较高成就, 尽可能发展其职业能力。 2、选用人员的根本要求是求知人善任,使人才 各得其所,各尽其能。 3、教师所从教的学校或幼儿园的环境,是教师 专业发展最基本的环境和外部条件。 4、幼儿园的教研活动主要是行动研究。 5、“学习型组织”是美国管理学家彼得.圣洁在他 的《第五项修炼――学习型组织的艺 术与实务》一书中提出的新概念。 6、教师常用的反思性策略和方式主要有反思日 志、教学观察、个别访谈和督导会议,以及行动 研究。 7、在我们国家,最基层的社区单位就是城市中 的街道里弄,和农村的_乡镇村庄_。 8、美国当代著名管理学家E.戴尔认为,“真正的 管理人员永远是一个创新者。” 9、领导者的影响力由两部分构成,即权力影响 和非权利影响。 10、园长的素质能力从根本上说,主要是德和才 两个方面,其中最基础的是德才。 11、园长是一园之长,其首要任务是对全员进行 教育思想方面的领导。

幼儿园教师一日常规细则91388

幼儿园教师一日常规细则 陆旭 一、晨间接待: <1>上午班 1、在教室门口情绪愉快,热情的接待家长及幼儿,教育幼儿使用礼貌用语,用 英语问好,如:hello!How are you? Fine, thank you ,and you! 等等。 拥抱幼儿使之感受幼儿园大家庭的温暖, 2、指导幼儿脱、挂衣服,指导幼儿把衣服挂在衣架上,帮助小朋友把帽子手套 等小物件放到贴有自己照片的小橱子里面。 3、有重点的向家长了解幼儿的情况。对幼儿健康、情绪等进行观察,做好个别 幼儿的工作,做好家长个别交代的特殊照顾记录,让幼儿做到愉快地与班级小朋友问好,与家人道:“再见”。 4、教师整理教室教学环境,安排幼儿晨间活动,如看汉语、英语光盘跟唱儿歌、 左手指操、或提供让幼儿动手的活动材料积木、玩具等等,指导幼儿活动<2>下午班 1、与上午班老师配合晨间接待,保证幼儿活动秩序。 2、激发幼儿参与活动的兴趣让幼儿自主选择活动,丰富活动内容。根据幼儿活 动情况调整活动材料。 3、主动参与活动,及时了解幼儿活动情况,引导幼儿解决活动中出现的问题, 针对幼儿个体差异,加强个别指导。 <3>保教 1、幼儿入园前做好活动室内外清洁工作及开窗通气。收拾整理室内环境,擦桌 椅、整理图书、整理玩具柜及活动角等。给自然角的植物浇水、清洁。 2、晨间检查:按晨检常规规定项目进行。对幼儿的脸色、皮肤、眼神、咽喉、 精神逐个观察,并询问家长。认真做好一摸:是否发烧;二看:喉部、皮肤和精神;三问:饮食、睡眠、大小便情况;四查:仔细观察幼儿有无携带不安全物品,发现问题及时处理。 3、组织晨间活动:准备好玩具、材料和体育活动器械,让幼儿参加自己喜欢的 各种活动,带领幼儿观察,与幼儿交谈等。

相关文档
相关文档 最新文档