基于J2EE的旅游网站后台管理系统设计论文
本科生毕业论文（设计）
题目基于J2EE的旅游网站后台管理系统设计
学院计算机学院
专业计算机科学与技术
学生姓名 XX XX
学号 XXXXXXXXXX 年级 2009级
指导教师 XXXXXXXXX
教务处制表
二Ο一三年五月二十日
基于J2EE的旅游网站后台管理系统设计
计算机科学与技术
学生：XXXX 指导老师：XXXXX
[摘要] 随着计算机技术的发展，许多行业对计算机的应用日益广泛，尤其以JAVA语言为基础的开发项目，比如软件开发，系统开发等，当前JAVA语言使用量几乎稳居世界第一。与JAVA 相关框架层出不穷，基于JAVA语言的优势，对其的研究应该更为广泛。本文对基于J2EE的旅游网站后台管理系统开发详细进行介绍,其中按层次划分，需求分析层包括用户需求、功能需求、非功能需求、配置需求，在这四个方法进行了详细的介绍；系统结构层，对本系统开发框架进行了详细介绍，包括类模型设计和数据表设计以及类之间方法调用关系，过程有相应的图据以参考。本文对技术性知识，主要是J2EE开源框架，据权威人士分析，J2EE技术当前发展普及全球并会继续发展，其技术会对于将会投入到软件开发方向上的人员来说，重要性毫无疑问，其将会带来的机会可想而知，所以本文也就使用到的J2EE框架进行介绍。主要是对Struts2、Spring、Hibernate三大开源框架的基本功能特性和原理进行分析，同时也对Ajax 交互技术进行有效分析，最后总结本次开发项目收获。
[关键字] 系统J2EE Ajax 框架
Travel website backstage management system based on J2EE
is designed
Computer science & technology
Student: ZHANG Xxx Adviser: CHEN Xxx-xxx
[Abstract] With the development of computer technology,Many industry increasingly extensive application of computer, especially based on JA V A development projects, such as software development, system development, such as the JA V A language usage almost ranks first in the world. Associated with the JA V A frameworks emerge in endlessly, based on the advantages of JA V A language,
the research should be more widely. In this paper, the travel website backstage management system based on J2EE development is described in detail, which according to level classification, requirement analysis layer including user needs, functional requirements, non-functional requirements, configuration requirements, the four methods is introduced in detail; System structure layer, this framework system development are introduced in detail, including model design and data table design
and class relationships between method calls, which process have corresponding figure reference. In
this paper, the technical knowledge, mainly is the J2EE open source framework, according to authorities, J2EE technology development current global popularity and will continue to develop, the technology for the personnel will be involved in software development direction, importance and there
is no doubt that it will bring the opportunity, so this paper also introduces the J2EE framework is used to. Mainly to the three open source framework struts 2, Spring, Hibernate, the basic feature and principle were analyzed, and at the same time also to Ajax interaction techniques for effective analysis, finally summarizes the development project.
[Key Words]System J2EE Ajax framwork
目录
1 综述 (4)
2 旅游网站后台管理系统设计 (6)
2.1 旅游网站管理系统介绍 (6)
2.2 旅游网站后台管理系统需求分析 (8)
2.2.1 用户需求 (8)
2.2.2 功能需求 (8)
2.2.3 非功能需求 (10)
2.2.4 配置需求 (10)
2.3 系统框架结构设计 (10)
2.3.1 系统整体框架概述 (10)
2.3.2 数据表设计 (12)
2.3.3 系统的基本类模型设计 (14)
2.4 系统的基本功能实现 (18)
2.4.1 配置文件 (18)
2.4.2 添加功能 (21)
2.4.3 查询功能 (23)
2.4.4 更新功能 (24)
2.4.5 删除功能 (27)
3 操作界面展示 (29)
3.1 功能界面 (29)
3.2 详细操作界面 (30)
4 主要使用技术介绍 (33)
4.1 Ajax技术 (33)
4.2 SSH技术 (33)
5 总结 (36)
参考文献 (37)
声明 (38)
致谢 (39)
附录..................................................................................... 错误！未定义书签。
1 综述
随着计算机技术的发展，许多行业对计算机的应用日益广泛，尤其以JAVA为基础的开发项目，比如软件开发，系统开发等，当前JAVA语言使用量几乎稳居世界第一。与JAVA 相关框架层出不穷，基于JAVA语言的优势，对其的研究应该更为广泛。作为一名大学计算机专业毕业的并且对JAVA尤其是J2EE方向的技术充满浓厚兴趣的的学生，更应该学习掌握先前的技术(Struts2,Spring,Hibernate)，并进行实际项目开发，获得更多的开发经验，从而对编程尤其是JAVA方向的编程思想更深刻透彻，为自己以后在JAVA方向的开发研究奠定基础。本次开发的旅游网站后台管理系统基于J2EE，目的就是学习J2EE的Struts2、Hibernate、Spring三大开源框的使用，希望通过此次课题设计不断提高自己对J2EE的掌握程度，积累更多的实践经验。
对于J2EE的发展现状及前景，在旧金山举行的2011年JavaOne大会上，甲骨文公司展示了其推动Java 平台企业版（Java EE）发展的最新成果,Java EE 继续大受欢迎，并有越来越多的开发人员采用，包括Oracle GlassFish Server在内的Java EE组件获得了4000万次下载,自2009年12月推出以来，6个主要IT厂商已经推出了经过认证、开源和商业实施的Java EE 6，使其成为迄今为止最迅速获得采用的平台产品,作为下一代Java EE, Java EE 7进展顺利，其中，有超过20个的不同参与企业和数百名工程师通过Java 社区（JCP）对10个活跃的Java规范要求(JSRs)进行了开发处理,Java EE 7 JSRs 包括：Java EE 7 平台, Java Persistence API 2.1, JAX-RS 2.0, 用于RESTful网络服务的 Java API, Servlet 3.1, 表达语言 3.0, Java 信息服务 2.0, JavaServer Faces 2.2, Enterprise JavaBeans 3.2, 面向Java EE 1.1的Contexts and Dependency Injection , Bean Validation 1.1.等,Java EE 7专家组也在寻求把其他JSRs加入到Java EE 7的可能性，这些JSRs包括JCache 1.0 – Java Temporary Caching API, Concurrency Utilities 1.0, Java 状态管理1.0 和Java Identity API 1.0。Java EE 7旨在进一步增强Java EE 平台的云环境,因此，基于Java EE-7的应用和产品将能够在私有云和公有云中更方便地操作，并通过支持多用户租用和弹性使用（如平行扩展）等功能来实现功能即服务,作为Java EE的参考实施，GlassFish服务器不仅仅是全面的Java EE 6实施，（开源版是GlassFish 服务器开源版，商业版是Oracle GlassFish服务器），还为即将推出的Java EE 7提供了坚实的基础,Oracle GlassFish服务器完善了Oracle WebLogic 服务器 11g，后者是一款专门为运行Oracle 融合中间件11g的广泛产品组合以及可内部部署和云部署的大规模企业应用而设计的服务器,甲骨文在2011 年JavaOne大会的136个联合研讨会、BOF和动手实验室，以及JavaOne展览馆中对Java EE及相关技术进行了展示。J2EE技术当前发展普及全球并会继续发展[1]。
本文的主要工作是对基于J2EE的旅游网站后台管理系统开发详细进行介绍,其中按层次划分，需求分析层包括用户需求、功能需求、非功能需求、配置需求，在这四个方法进行了详细的介绍；系统结构层，对本系统开发框架进行了详细介绍，包括类模型设计和数据表设计以及类之间方法调用关系，过程有相应的图据以参考。本文对技术性知识，主要
是J2EE开源框架，据权威人士分析，J2EE技术当前发展普及全球并会继续发展，其技术会对于将会投入到软件开发方向上的人员来说，重要性毫无疑问，其将会带来的机会可想而知，所以本文也就使用到的J2EE框架进行介绍。主要是对Struts2、Spring、Hibernate 三大开源框架的基本功能特性和原理进行分析.系统性的学习软件开发流程，并在此过程中对J2EE开源框架的使用以及软件开发思想进行深一步理解。熟练项目开发全套工具及软件的配套使用。
2 旅游网站后台管理系统设计
2.1 旅游网站管理系统介绍
一个强大的旅游网站应该具有的功能有：景区景点展示、景点导航、诗词游记管理、风景图片展示、精彩视频管理、交通信息查询、自助游。天气预报、在线咨询、在线帮助、
在线调查、旅客评论、旅客投诉反馈、门票预定、酒店预定、餐饮预定、车位预定、导游预定、旅客论坛、旅客博客、特产购物管理、旅客流量统计、网站流量统计等。
以上功能是旅游网站全方位描述，写过项目的人都知道，一个系统的不同功能所用技术大致相同，本次设计着重学习，特此主要是在新闻管理也就是景区基本信息管理，以及线路管理两大功能及相关的的基础上，对其几个问题实现的具体功能进行介绍分析。
在景点基本信息功能一栏：以地区为总类别区分，对总类别可以添加、查看、更新、删除，总类别只记录类别名称和形象图片。在此基础上，添加景点信息类别和景点详细信息，景点类别只设名称一列，详细信息则包括名称、热度、形象图片等。
在景区图片管理功能一栏：针对图片类别设立类别CRUD功能，图片添加在此基础上进行，对于图片模块，自定义图片无限分类形式，对于图片的大小，格式，展示效果进行显示控制。
在景点视频管理功能一栏：在总类别的基础上，上传自定义的格式视频，其格式可以是avi,mpg,mp4,mv等常用格式，旅客可以将自己在旅游过程中拍摄的视频在一定容量范围内上传，后台也可以上传些对于景点的宣传视频。
在旅游线路功能一栏：管理员可以对线路类别及线路详细信息进行CRUD操作，比如记录线路出发城市、出发时间、持续时间、价钱、热度等信息，方便旅客查询，购票等。
对于用户信息管理、用户订单管理分别对用户的基本信息，和订单信息进行对应的操作，旅客评论上可以对旅客曾经对景点视频等做过的评论进行管理，旅客可以对旅游过的景点进行点评，交互意见等。
另外附加功能一还有针对游客流量统预测计功能：在根据系统中存储的历史游客数据，参考导游、门票、餐饮、酒店、停车位的预定量，结合天气预报、游客流量走势、景区接待量、民俗节日、国家法定节假日、宗教节日、景区节日等方面，通过一定的推测原理推测出未来某月、某周、某日、某地的游客流量记录。
附加功能二便是针对当前网站流量统计：统计分析分别以年、月、日、时段为单位对网站整体访问量，统计分析全球来访IP 的区域，统计分析网站各主要频道的访问量，统计分析各主要搜索引擎对网站的搜索频率，可以把结果用饼状图或柱状图展现出来。下面对本次的设计进行详细传述。
2.2 旅游网站后台管理系统需求分析
2.2.1 用户需求
时代在进步，人们生活水平不断提高，从而变得不仅对物质生活的要求高，而且越来越注重精神上的享受。旅游是人们寻求精神上的愉快感受的一种形式，让人们对此兴趣日益高升，所以旅游业的发展是社会发展人们生活水平提高的必然趋势。当今世道，计算机互联网的不断发展为旅游提供了方便，跃然旅游信息量越来越大，涉及全国各地乃至世界，其业务操作中设计的各种路线信息，客户情况，各旅游协作部门越来越复杂多变，人们对信息的撑握重要性越来越高，为满足人们对旅游信息收集，方便人们快捷办理门票、交通、餐用等手续，旅游网站的发展也就在情理之中了。所以，从网站开发的角度考虑出发，网站按功能模块进行分割，然后将旅游各种信息通过网站建设发布到网络上，对于旅客来说，这无疑提供了无上方便快捷，给有心出门旅行的人们以快捷，在家中就可以轻松做好旅行规划。网站的内容以唯美的图片、生动形象的FLASH展示、拍摄的精美视频，优美的音乐，详细的信息，清晰的线路等吸引越来越多的旅客，并可以使旅客通过访问网站的方式了解旅行目的地的相关情况以及线路策划与安排等等。目前旅游网络门户类型主要有三种类型，门户网站旅游频道的综合信息服务类、传统类旅行社网站、第三方旅游中介服务网站。随着中国人民生活水平的的不断提高，旅游业的发展有望得到进一步的突破。因此，具有现代化的互联网多媒体信息技术的旅游网站的建设具有不可估量的意义。
2.2.2 功能需求
如下是该系统的一个基本的用例图：
图2-1 系统用例图
下面以本次开发的功能划分，分为添加、读取、更新、删除四个主要功能。从功能层面上来划分的话，四个功能操作的数据以及中间涉及的方法调用流程大体相似。本旅游网站的后台管理基本功能如下：
A.基本信息的添加:包括景点基本信息、图片基本作息、视频基本信息、线路基本信息添
加。主要是用户或者管理员通过JSP页面进行数据录入并提交页面，由
Struts2的filter拦截进入Struts2的action对应方法进行算是，然后
调用Hibernate相关方法直接在数据库里进行插入并将结果返回到相应的
J SP页面。
图2-2用例图
B.基本信息的读取：包括景点基本信息、图片基本信息、视频基本信息、线路基本信息、
用户相关信息等。主要是用户或者管理员通过JSP页面进行数据录入并提
交页面，由Struts2的filter拦截进入Struts2的action对应方法进行
算是，然后调用Hibernate相关方法直接在数据库里进行插入并将结果返
回到相应的JSP页面。
图2-3用例图
C.基本信息的更新：包括景点基本信息、图片基本作息、视频基本信息、线路基本信息更
新。主要是用户或者管理员通过JSP页面进行数据录入并提交页面，由
Struts2的filter拦截进入Struts2的action对应方法进行算是，然后
调用Hibernate相关方法直接在数据库里进行插入并将结果返回到相应的
J SP页面。
图2-4用例图
D.基本信息的删除：包括景点基本信息、图片基本作息、视频基本信息、线路基本信息删
除。主要是用户或者管理员通过JSP页面进行数据录入并提交页面，由
Struts2的filter拦截进入Struts2的action对应方法进行算是，然后
调用Hibernate相关方法直接在数据库里进行插入并将结果返回到相应的
J SP页面。
图2-5用例图
2.2.3 非功能需求
a.功能性:在功能上要满足旅游网站的常规操作，对于客户来说，客户可以浏览查询自己需要的数据，可以下订单，可以将当前查询或者是收录的信息存储到自己的比如收藏夹，用记可以对自己的个人信息进行录入更改，还有进行一些自己数据的删除。对于管理员来说，管理员有对旅游信息的添加查询更新删除的权限，还有对客户的部分信息进行管理，比如查看，甚者可以是删除，管理员也可以对自己的基本信息进行管理。
b.安全性：该系统功能上应具有较高的安全性，关键是要防止非法用户进入系统修改、删除后台数据，黑客切取用户资料,用户对景点信息的操作权限等。为防止这些情况的发生，可在用户数据传输过程中用MD5算法对用户数据加密存储，在后台操作数据进行身份验证。
c.可靠性:该系统应具备较好的稳定性，能存储较大的数据量，在多用户并发访问环境下可以保重系统正常运行，不会产生干扰操作，在数据数据库的选取以及表的设计方面应注意效率，比如给需要经常访问的属性列建立索引，适当增加服务器内存等。
d.易用性:由于本系统将采用B/S三层架构，客户使用的浏览器类型以及版本多种多样，在对页面展示方面要处理好不同浏览器的显示效果，要让用户有较好的浏览体验。
e.易维护性：该系统以J2EE三大框架为支撑，在开发过程中尽量采用面向接口编程，避免将程序直接写死的情况，遵循低耦合的设计原则，增加系统的可扩展性和可维护性。
2.2.4 配置需求
本次旅游网站后台管理系统采用B/S架构，服务器使用Tomcat，数据库采用MySQL,开发工具MyEclipse，操作系统Windows7。
2.3 系统框架结构设计
2.3.1 系统整体框架概述
该旅游网站后台管理系统的整体框架如图:
图2-6系统框架图
该系统采用J2EE的Struts2,Spring,Hibernate框架对过程进行控制并对站内数据进行操作，前台提交页面数据到后台，通过Struts2的filter进行拦截，将数据提交到Struts2的action操作里进行处理，action方法则通过Hibernate操作数据库数据，Spring 贯穿在Strust2和Hibernate的整个过程，主动创建程序过程需要的对象。整个过程主要采用面向接口编程，Jsp页面的数据交互技术运用Ajax。主要数据操作功能有create、read、update、delete也就是数据的增删改查。
该系统的基本时序如图：
图2-7 系统时序图该时序图说明：程序执行流程，从客户端提交JSP页面请求开始，通过tomcat服务器，页面请求数据被Struts2的Filter拦截，数据传送至Struts2的action里，action调用model进行对应数据的获取，具体数据操作，由action调用上层管理接口manageDAO,上
层管理接口调用自己的特定实现manageDAOImp去进行操作,manageDAOImp再调用模型操作上级接口modelDAO，再由该接口调用自己的实现modelDAOimp去直接操作数据库Database,最后操作结果由action返回至JSP结果页面，而Spring的DI功能贯穿整个过程,主要是Struts2和Hibernate相互操作的过程的创建对象。
2.3.2 数据表设计
该系统存储信息类型较多，主要应用数据表及结构如下：
admin
info_class:
information:
line_class:
line_info:
picture_class:
picture_info:
top_belong:
video:
2.3.3 系统的基本类模型设计
本项目以action,service,dao,daoimp，model方式分层，其类调用关系如下：
图2-8 层次调用关系
根据此分层开发思想，该项目的开发包图如下：
图2-9 系统包图
在以上的基础上，设计的类与包的关系图如下：
b.service包：
c.dao包：
d.daoimp包：
根据本项目的需求，对各类内部进行设计，由调用的关系图2-8可知，每一层的方法相同以满足调用，这里只写出action包中主要类的方法：
管理员类：
信息类别类：
信息详细类：
线路类别类：
线路详细类：
图片类别类：
图片详细类：
总属类：
视频类：
以Information类create方法调用为例，关系如下：
图2-10 方法调用详细
2.4 系统的基本功能实现
2.4.1 配置文件
配置文件主要有两个beans.xml和struts.xml。其中beans.xml配置，主要实现数据源链接，SessionFactory以及HibernareTemplate的bean生成，代码如下： destroy-method="close">
class="org.springframework.orm.hibernate3.annotation.AnnotationSessionFactoryBean"> key="hibernate.dialect">org.hibernate.dialect.MySQLDialect
class="org.springframework.orm.hibernate3.HibernateTemplate">
其中struts.xml配置，实现页面跳转映射，主要代码如下：
基于Java的人事管理系统设计与实现企业人事管理系统_毕业设计论文
本科毕业论文（设计） 题目:基于Java的人事管理系统设计与实现系别: 信息工程学院 班级: 2011级计算机科学与技术(软件技术方向) 起讫日期: 2012年10月16日-2013年5月31日
基于Java的人事管理系统设计与实现 三明学院信息工程学院 2011级计算机科学与技术（软件方向） 摘要：随着计算机的逐步发展、复杂度逐渐变强，人工作业已经无法适应现代的管理，随之取代的是计算机科学而开发的人事管理系统，而且一个良好的人事管理系统势在必行。人事管理系统是对工作人员进行统一的管理，可以方便的进行录入、查询、删除、修改等操作。其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致和完整性强、数据安全性好的数据库。而对于后者则要求应用程序功能完备，易使用等特点。按照系统的基本功能，系统的开发可以归结为软件开发技术和数据库应用技术。目前主要的软件编程语言有Java、C#、C++等，本系统主要采用Java语言为开发技术。在数据库的选择上，为了用户友好的查询和强大的搜索能力，采用Microsoft公司的Access 作为数据库平台。设计流程从系统的需求分析开始，确定系统的流程与模块的划分，再到数 据库设计，最后开始每个模块的编程。 关键词：人事管理系统；java语言；Access 第一章绪论 (5)
1.1信息化的发展 (5) 1.2课题的研究背景 (5) 1.3课题的研究目的 (6) 1.4系统开发关键技术与开发环境 (6) 1.4．1 JAVA语言简介 (6) 1.4．2 JAVA的优势与特点 (7) 1.5 MyEcpse的特点与开发环境 (7) 1.6运行环境和开发工具 (8) 第二章需求分析 (8) 2.1系统需求分析 (8) 2.2功能分析 (9) 2.3可行性分析 (9) 2.3.1经济可行性 (9) 2.3.2技术可行性 (9) 2.3.3操作可行性 (10) 第三章系统设计 (10) 3.1结构设计 (10) 3.2功能结构图 (10) 3.3功能流程及工作流描述 (11) 第四章数据库设计 (13) 4.1数据库表设计 (13) 4.2数据库E-R图设计 (14) 第五章详细设计 (15) 5.1系统登录界面 (15) 5.2人事管理系统主界面模块 (16) 5.3基础信息管理模块 (16) 5.3.1添加人员信息模块 (17) 5.3.2修改人员信息模块 (18) 5.3.3删除人员信息模块 (18) 5.3.4查询人员信息模块 (19) 5.3.5部门管理模块 (19) 5.4人员调动管理模块 (20) 5.4.1人员调动模块 (20) 5.4.2调动历史查询模块 (21) 5.5人员考核管理模块 (21) 5.5.1调动历史查询模块 (22) 5.5.2调动历史查询模块 (22) 5.6劳资管理模块 (23) 5.6.1劳资分配管理模块 (24) 5.6.2劳资历史查询模块 (24) 第六章系统调试 (25) 6.1程序调试 (25) 6.2程序的测试 (25) 6.2.1测试的重要性和目的 (25)
人事管理系统毕业设计开题报告
附件5： 北京理工大学珠海学院 毕业设计（论文）开题报告 题目：某食品公司人事管理信息系统的设计与实现 学院：管理与经济学院 专业：信息管理与信息系统 学生姓名：林敬虎 指导教师：郑述招
一、研究的现状及其意义 企业人事管理是企业管理的一个重要内容，随着时代的进步，企业也逐渐变得庞大起来。如何管理好企业内部员工的信息，成为企业管理中的一个大的问题.在这种情况下，一个可以规范化，自动化的企业人事管理系统就显的非常必要.。 最初的人事管理，都是靠人力来完成的。当企业规模比较小的时候人力可以完成，随着企业的规模越来越大，企业的员工认输也越来越多，依然维持着人力进行人事管理，必然会造成工作效率低,工作错误增高的问题。 人事管理系统就是把分散的企业单位的职工信息实行统一，集中规范的收集管理，建立分类编号管理，电脑存储查询以及防火、防潮、防蛀防盗等现代化，专业化的管理系统为企事业单位和职工解除后顾之忧。 企业人事管理系统为企事业单位提供信息咨询、信息检索、信息寸取等服务。 人事管理系统基本上能够满足现代企业人事管理系统使用表格对各种信息分门别类,组成企业人事管理系统,可以方便地查询,查阅,修改,交流和重复使用。 某食品有限公司成立于20世纪80年代，主要生产方便面等食品，目前拥有员工1000多人，去年盈利额约为2000多万元。公司人事部的工作目标主要是为企业招聘、管理必须的人才或员工，并致力于为企业降低用人成本。现人事部架构为1名人事经理，6名工作人员，并担任着不同的任务。 该公司从2006年起正式启用“用友U8”ERP系统。使用软件信息系统进行管理后的公司总体上起到了规范了管理流程、节省人力和物力等作用，产生了科学管理与降低成本的双重效益。但是，公司人事部目前在应用信息化管理业务上只是涉及了简单的考勤、档案、合同等管理模块，其他的人事管理工作还是依靠传统的手工管理来完成。手工管理存在着几个明显的问题，比如说统计资料缺乏准确性、及时性，需要花费大量的人力、物力、财力等。随着企业规模的扩大，人事管理的工作量也大大地加重。
基于JavaWeb人事管理系统的设计与实现论文
基于JavaWeb人事管理系统的设计与实现
毕业设计（论文）原创性声明和使用授权说明 原创性声明 本人郑重承诺：所呈交的毕业设计（论文），是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。尽我所知，除文中特别加以标注和致谢的地方外，不包含其他人或组织已经发表或公布过的研究成果，也不包含我为获得及其它教育机构的学位或学历而使用过的材料。对本研究提供过帮助和做出过贡献的个人或集体，均已在文中作了明确的说明并表示了谢意。 作者签名：日期： 指导教师签名：日期： 使用授权说明 本人完全了解大学关于收集、保存、使用毕业设计（论文）的规定，即：按照学校要求提交毕业设计（论文）的印刷本和电子版本；学校有权保存毕业设计（论文）的印刷本和电子版，并提供目录检索与阅览服务；学校可以采用影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文；在不以赢利为目的前提下，学校可以公布论文的部分或全部内容。 作者签名：日期：
学位论文原创性声明 本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。 作者签名：日期：年月日 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。 涉密论文按学校规定处理。 作者签名：日期：年月日 导师签名：日期：年月日
JAVA人事管理系统java论文.doc
目录 第一章可行性分析和需求分析 (2) 1.1可行性研究 (2) 1.1.1经济可行性 (2) 1.1.1经济可行性 (2) 1.1.4 (2) 1.2 需求分析 (3) 1.2.1 需求规定 (3) 1.2.2 功能需求： (3) 1.2.3性能需求 (5) 1.2.4 其他需求 (6) 1.3 数据流图 (6) 第二章数据库设计 (11) 2.1MySQL的概述 (11) 2.2系统数据实体结构描述 (11) 第三章系统测试 (13) 第四章系统运行结果 (15) 第五章核心代码 (18) 项目总结 (23)
第一章可行性分析和需求分析 1.1可行性研究 1.1.1经济可行性 采用传统的手工出入方法，不仅工作繁琐而且需要人力输入多，记录容易出错，那样穿绳成本高，效果差的弊病，对于一个企业的资料建立是十分困难和麻烦的。而采用这种系统所花费的成本，精力都远远低于手工，而且使用十分方便，更新也十分容易，每个部门只需要一个人统一管理，对企业实现办公无纸化能起到很大的作用。锁业此系统可行性也就具备了。 1.1.1经济可行性 随着国内软件开发的日益发展壮大，各种中小企事业单位已具备独立开发各种类型的软件的能力，能够满足不同行业的特别的需求。而这个系统尽管其在组织关系上存在着很大的复杂性，繁琐性，但是就整个系统的技术构成上来看，它还是属于一个数据库应用类的系统。其基本操作还是对存在数据库进行添加、删除、查找、编辑等。所以就单纯的数据库应用来看，暂不存在太大的技术问题。 1.1.4
1.2 需求分析 1.2.1 需求规定 在人事管理系统中，管理员要为每个企业员工建立管理查询账户，并給企业员工发放登陆账户及密码，账户内存储员工的个人信息和工作记录信息。企业员工可以通过自己的账户登陆系统，查询个人信息及一些公共信息， 登陆系统时，先输入自己的账号，系统验证账户的有效性和登陆账户的权限，无效则提示其原因，有效则显示员工的基本信息。然后打开自己所要查询或者管理的相关信息，若有修改权限的管理人员，即可进行相应的管理。 系统管理员定期或不定期对企业员工信息进行入库、修改、删除等人事信息管理以及注销，包括基本信息管理。 为系统维护人员提供权限管理、数据备份等通用功能。 1.2.2 功能需求： 1）员工档案 实现员工信息的查询与添加，员工查询条件分员工姓名和员工编号两类，能够查询的基本信息为员工姓名、员工编号以及所属部门。添加新员工包含员工的详细信息，如姓名、性别、民族、政治面貌，出生日期、部门、职务、联系电话等等。 工资管理 工资管理主要实现员工工资查询，查询条件含月份、员工姓名及员工编号。 工资信息里除员工的基本信息如姓名、部门、职务等以外，还包含了员工工资所处银行，银行账号及实发工资。
人事管理系统-毕业论文
本科毕业论文 2009年 5 月12日
摘要 人力资源管理是企业管理中的一个重要内容，随着时代的进步，企业也逐渐变得庞大起来。如何管理好企业内部员工的信息，成为企业管理中的一个大问题。在这种情况下，开发一个人力资源管理系统就显得非常必要。 本系统结合公司实际的人事、制度，经过实际的需求分析，采用功能强大的Visual Basic 6.0作为开发工具而开发出来的单机版人事管人事理系统。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，本企业人事管理系统具有如下功能：员工基本信息的录入、修改、查询、删除模块，员工假条信息录入、修改、查询、删除模块，员工工资信息的录入，计算，查询，以及系统用户的设置以及系统的维护功能。为企业人事管理提供信息咨询，信息检索，信息存取等服务，基本上能够满足现代企业对人事管理的需要。本文系运用规范研究方法进行的专题研究。全文分六个部分：第一部分，是本课题的来源和课题研究的目的和意义；第二部分，是开发工具的选择，本系统主要运用的是Visual Basic 6.0作为系统前台应用程序开发工具，Access作为后台数据库；第三部分，是系统的需求分析，主要是人事管理系统的需求分析；第四部分，是系统分析与实现，包括系统功能模块的设计和数据库的设计；第五部分，是代码的设计与实现，系统事件运行的主要代码；第六部分，是系统的实现，最后，是软件的测试。 关键词：信息管理；人事管理；人事管理系统；Visual Basic 6.0 Abstract Human resources management is the management of an important progress with the times, companies have gradually become a huge up. How to manage internal employee information, business management has become a big problem. In this case, the development of a human resource management system it is very necessary.
人事管理系统的设计说明
目录 前言 摘要 关键词 第一章人事管理系统概述 1.1 人事管理系统简介 1.2 企业信息化发展 1.3 关于人事管理系统的几个误区第二章人事管理系统分析 2.1 系统初步调查 2.2 系统可行性分析 2.3 系统详细调查 2.4 系统的安全性 第三章人事管理系统设计 3.1 方案设计 3.2 开发工具选择 3.3 数据库设计 3.3.1人事管理系统的详细调查 3.3.2系统逻辑模型的提出 3.3.3数据字典 3.4 数据模块设计图 第四章人事管理系统的实现 4.1 开发环境的选择 4.2 人事管理系统模块设计举例 4.3 人事管理系统测试 4.4 系统运行与维护 4.5系统的转换方案 第五章开发总结 参考文献
人事管理系统的设计 前言 随着计算机技术的不断发展，计算机作为知识经济时代的产物，已被广泛应用于社会各个行业和领域。随着我国国企改革的深入和社会主义市场经济的日趋繁荣，导致各企业间的竞争日益激烈，迫使企业采取先进的计算机硬件设备以及高质量。。。。。。。。。。。。 摘要 本论文是从现代企业管理中的人事管理现状出发，针对人事管理的复杂程序，经过详细的系统调查，开发出的操作简单而且方便实用的一个人事管理系。。。。。。。。。 关键词 人事管理系统，Visual Basic 6.0，Access 2000 【Abstract】 This thesis is from the modern business enterprise present condition, aim at the personal management of the complicated procedure operation, pass by detailed system investigate, develop simple and convenient practical such a personal management system. The head tool of this system development is Visual Basic 6.0, the engine of the backstage database so。。。。。。。
人事管理系统毕业设计论文
江苏建筑职业技术学院 毕业设计 设计题目：万和汽车销售有限公司人事管理系统 系别：计算机科学与技术系 班级：09计本接 姓名：肖明辉 指导教师：赵志伟 2011年6月9日
万和汽车销售有限公司人事管理系统 摘要 进入二十一世纪以来，随着我国企业信息管理逐步向现代化和高效化的转变，自动化的办公流程也已成为必须。人才作为企业发展的核心竞争力，在企业的发展中发挥着不可比拟的作用。于是，良好的人才管理系统也便成为了企业管理的一部分。一个现代化的企业人事管理系统有助于企业节约成本、提高效率，而且还可以使领导者更清楚地了解到企业员工的相关资料，从而更合理地制定相关的人事信息。 本系统主要针对我在实习单位的人事管理人员进行开发设计的，在对用户的需求进行分析的基础上，进而得到相应的解决方案。从数据库的设计到程序的编写，从软件的测试到系统的运行维护，本系统严格按照软件设计的相关流程进行设计。 本文首先简单介绍了人事管理系统的发展现状和趋势，并阐明了论文选题的目的和意义。其次，根据本公司人事管理系统的一般组织结构和业务流程进行了系统需求分析，同时论述了人事管理系统的详细设计过程。 本系统采用C#作为开发语言，数据库采用SQL Server 2005数据库，应用Visual Studio 2010开发环境实现。 关键词：人事管理C# SQL Server 2005
目录 第一章绪论 (1) 1.1本课题的研究背景 (1) 1.2国内外研究现状 (1) 1.3本课题的主要工作 (1) 第二章系统相关技术介绍 (3) 2.1 C#技术简介 (3) 2.2 SQL技术 (3) 2.2.1 数据库的基本概念 (3) 2.2.2 本系统中数据库的访问 (3) 第三章系统分析 (5) 3.1需求分析 (5) 3.2系统概述 (5) 3.3系统目标 (5) 3.4可行性分析 (5) 3.4.1经济可行性分析 (5) 3.4.2技术可行性分析 (5) 3.4.3管理可行性分析 (6) 3.5系统逻辑结构图 (6) 第四章数据库设计与实现 (8) 4.1数据库需求结构设计 (8) 4.2 数据库概念结构设计 (8) 4.3 数据库逻辑结构设计 (11) 第五章系统各模块的实现 (13) 5.1系统登录模块的实现 (13) 5.2主窗体的实现 (13) 5.3系统人事基本档案管理窗体概述 (17) 5.4人事资料查询窗体概述 (19) 第六章总结 (21) 致谢 (22)
基于Java的人事管理系统文献综述
学校代码：11517 学号：2 文献综述 题目基于的人事管理系统 的设计与实现 学生姓名许耀辉 专业班级信息与计算科学1042班 学号 2 系（部）理学院 指导教师(职称)董西广(讲师) 完成时间2014年3月4日
基于的人事管理系统的设计与实现 摘要：随着计算机的发展，科技的发展，现阶段的人事管理系统越来越不能满足企业的需要，特别是对于一些企业仍然采用人工管理的方式，这种方式不仅增加了企业的成本，而且极其容易出错，设计一种基于的人事管理系统就应运而生了，人事管理系统基本实现了企业人事管理的基本应用，包括人事信息管理的增、删、改、查，考勤信息管理的增、删、改、查，个人简历信息管理等基本应用，设计的人事管理涉及数据库的操作，以及数据库的连接等相关知识。 关键词：人事管理 1 引言 21世纪最激烈的竞争当属人才的竞争，一个具有多学科知识的复合性人才或许是一个企业发展壮大所不可或缺的重要因素。因此人力资源已逐步成为企业最重要的资源，人力资源管理（，）也成为现代企业管理工作中的重要内容之一。随着社会的发展，科技的进步，计算机的应用在社会各领域中都得到了普及，越来越多的人都感受到利用计算机进行各类管理的科学和便捷；认识到管理信息系统对于管理工作的重要性[1]。 本次论文创作的主要目的是设计一款简单、易操作的现代人事管理系统，在论文创作的过程中，我借助学校和个人收集的相关资料，利用图书馆和网络等渠道，广泛查阅相关资料，分析前人成果的基础上，明确系统设计思路。 2 人事管理系统的发展 2.1人事管理系统的国外的发展 人事管理系统的发展经过三个阶段的发展。 人事管理系统的发展历史可以追溯到20世纪60年代末期。由于当时计算机技术已经进入实用阶段，同时大型企业用手工来计算和发放薪资既费时费力又容易出差错，为了解决这个矛盾，第一代人事管理系统应运而生。 第二代的人事管理系统出现于20世纪70年代末。由于计算机技术的飞速发展，无论是计算机的普及性，还是计算机系统工具和数据库技术的发展，都为的
基于Java的人事管理系统文献综述
学校代码：11517 学号：201011002240 HENAN INSTITUTE OF ENGINEERING 文献综述 题目基于Java 的人事管理系统 的设计与实现 学生姓名许耀辉 专业班级信息与计算科学1042班 学号201011002240 系（部）理学院 指导教师(职称)董西广(讲师) 完成时间2014年3月4日
基于Java的人事管理系统的设计与实现 摘要：随着计算机的发展，科技的发展，现阶段的人事管理系统越来越不能满足企业的需要，特别是对于一些企业仍然采用人工管理的方式，这种方式不仅增加了企业的成本，而且极其容易出错，设计一种基于Java的人事管理系统就应运而生了，人事管理系统基本实现了企业人事管理的基本应用，包括人事信息管理的增、删、改、查，考勤信息管理的增、删、改、查，个人简历信息管理等基本应用，设计的人事管理涉及MySQL数据库的操作，Eclipse以及jdbc数据库的连接等相关知识。 关键词：Java/MySQL/Eclipse/人事管理 1 引言 21世纪最激烈的竞争当属人才的竞争，一个具有多学科知识的复合性人才或许是一个企业发展壮大所不可或缺的重要因素。因此人力资源已逐步成为企业最重要的资源，人力资源管理（Human Resource Management，HRM）也成为现代企业管理工作中的重要内容之一。随着社会的发展，科技的进步，计算机的应用在社会各领域中都得到了普及，越来越多的人都感受到利用计算机进行各类管理的科学和便捷；认识到管理信息系统对于管理工作的重要性[1]。 本次论文创作的主要目的是设计一款简单、易操作的现代人事管理系统，在论文创作的过程中，我借助学校和个人收集的相关资料，利用图书馆和网络等渠道，广泛查阅相关资料，分析前人成果的基础上，明确系统设计思路。 2 人事管理系统的发展 2.1人事管理系统的国外的发展 人事管理系统的发展经过三个阶段的发展。 人事管理系统的发展历史可以追溯到20世纪60年代末期。由于当时计算机技术已经进入实用阶段，同时大型企业用手工来计算和发放薪资既费时费力又容
毕业设计论文(企业人事管理系统)
1 引言 在这个信息迅速膨胀的社会，各行各业所要管理、涉及的数据信息量越来越多、越来越大。随着当前许多的中、小型企业的发展壮大，员工的数量也在不断的增加。随之而来的管 理成本也在不断的提高。考虑到当前大量企业的人事管理尚处于手工作业阶段，不但效率低下，还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因此根据部分企业提供的需求，设计此企业人事管理系统，以帮助企业达到人事管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。 企业人事管理系统是典型的管理信息系统(MIS) ，其开发主要包括后台数据库的建立和 维护以及前端应用程序的开发。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。企业人事管理系统可以提供丰 富的功能，降低企业人事管理工作的强度，提高企业人事管理工作的效率，并依靠系统的网络功能为人事管理的使用创造良好的条件，从而能够适应企业人事管理的要求，推动企业人事管理的信息化建设。根据大多数企业人事管理的需求，本论文就该人事管理系统的设计与 实现进行了分析探讨：首先对系统的需求分析做了叙述，然后介绍了系统的设计和实现，最后进行了系统测试。该企业人事管理系统采用基于客户端/ 服务端（C/S）模式开发，服务端采用SQLServer2005 数据库服务器作为数据处理和存储平台，客户端应用程序采用Visual https://www.wendangku.net/doc/359380696.html, 2005 进行开发，开发语言选用C＃。用户必须使用客户端应用程序才能对服务端 数据进行操作。 2 企业人事管理系统开发基础 2.1 管理系统简介 2.1.1 管理信息系统 管理信息系统（MIS）是一个由人、计算机等组成的能进行信息收集、传递、存储、维 护和使用的系统。管理信息系统是信息系统的一个分支之一，经过30 多年的发展，已经成为一个具有自身概念、理论、结构、体系和开发方法的集管理科学、信息科学、系统科学及 计算机科学等覆盖多学科的综合性学科。 管理信息系统的结构通常由四个部分组成：信息源、信息处理器、信息用户和信息管理者。管理信息系统的主要任务一般要实现对基础数据的严格管理，确定信息处理过程的标准化，高效的完成日常处理业务、优化分配各种资源，包括人力、物力、财力等。MIS 是一个
JavaWeb人事管理开题研究
河南科技大学毕业设计（论文）开题报告院系：电子信息工程学院2013年03月04日
3.课题设计（或研究）的内容 设计一个企业人事信息管理系统，此系统要以人为中心，为企业提供全面的人事管理解决方案； （1）首先有一个登录界面，界面供用户登录，包括用户名、密码，这里采用前端验证，规定用户名和密码的格式；后台通过权限验证，进入开始的欢迎界面，不同的用户有不同的角色，不同的角色所看到的内容和操作权限是不一样的。 （2）对公司所有人员资料的录入和增、删、改、查询等功能实现，这个界面是一要操作的内容，基于当前用户的功能界面。用户在这个界面可以修改自己的密码，查看自己的
信息和修改个人资料，如果权限允许，还可以操作其它的员工的信息。 （3）对公司人员信息的批量增加，只要按照既定的公司把员工信息写于一个.txt 文件，既可以批量的对公司的人员进行录入。这也是本次课程设计的一个小小的突破 （4）查看员工的联系方式，在企业中，可能随时要找一个人，通过系统可以快速找到员工的联系方式，并查看员工信息。 （5）退去当前界面，返回首页。 4.设计（或研究）方法（方案） 目前，软件系统的开发方法主要有：生命周期开发方法、原型法、面向对象的开发方法。本小区物业管理系统主要采用生命周期开发方法，具体步骤如下： 1）需求分析：进行调研，得到系统功能需求，根据需求分析确定开发的内容； 2）数据库设计：根据系统功能需求进行数据库及其相关数据表的设计； 3）系统总体设计：对系统功能进行模块化设计，得到初步的系统总体结构； 4）详细设计：对各模块进行优化设计； 5）编写源代码：对各模块进行计算机实现，计算机的运行环境搭建是在 myeclipse8.5 JDK6.0、Tomcat6.0 使用 Java语言和 javaScript 等语言，主要的实现技术是ajax、jsp和servlet等。 6）测试： 单元测试：集中对用源代码实现的每一个程序单元进行测试悝堂迅八程序模块是否正确地实现了规定的功能。 系统集成测试：测试过的模块组装起来主要对与设计相关的软件体系结构的构造进行测试 5.实施计划 4周做开题报告 5周开题答辩 6周系统总体分析 7周概要设计 8周详细设计 9周编写代码 10周模块调试 11周整体调试 12周写论文 13周写论文
人事管理系统毕业设计(论文)
人事管理系统毕业设计（论文） 分院： 学生姓名： 专业： 班级： 学号： 指导教师：
摘要 人力资源管理系统、考勤考评管理系统和工资管理系统彼此分离，但是这个三个系统又彼此相互联系，彼此有很多数据交换，由于重复，数据又有很多冗余。在办理人事变动，薪资结算等事物的时候往往需要重复输入数据，有时甚至必须通过报表的转移数据。而且彼此分离的系统很难保证各类数据的一致性，常常出现彼此冲突的现象。于是迫切要求一个同时包含人事管理、考勤考评和薪资结算完整统一的综合性管理系统。 【关键字】：人事信息管理、考勤管理、工资管理
目录 １引言 (1) 1.2管理信息系统概述 (1) 1.2.1 管理信息系统的概念 (1) 1.2.2 管理信息系统的内容与作用 (2) 1.2.3 管理信息系统的国内外现状 (3) 1.3本课题预期效果和意义 (4) 2 系统分析 (5) 2.1问题的定义 (5) 2.2可行性分析 (5) 2.2.1 系统问题可行性分析 (5) 2.2.2 经济可行性分析 (9) 2.2.3 技术可行性分析 (9) 2.2.4 社会可行性 (9) 2.3需求分析 (10) 2.3.1 功能要求 (5) 2.3.2 性能要求 (6) 2.3.3 运行环境要求 (6) 3 系统设计 (11) 3.1总体设计 (7) 3.2详细设计 (12) 3.2.1 数据库设计 (7) 3.2.2 系统操作流程图 (13) 4 系统实现 (14) 4.1相关技术介绍 (14) 4.1.1 Visual C++ 访问数据库技术 (14) 4.2 系统实现 (14) 4.2.1 创建工程和主界面设计 (16)
【完整版】基于JavaWeb人事管理系统的设计与实现_毕业论文设计
基于JavaWeb人事管理系统的设计与实现 摘要 在当今社会，互联网空前的发展，给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效，信息化、电子化已经成为节约运营成本，提高工作效率的首选。考虑到当前大量企业的人事管理尚处于单机系统阶段，不但效率低下、因为管理的不慎而出现纰漏，还常常形成信息孤岛。因此根据现在大多数企业的需求，设计此人事管理系统，以帮助企业达到人事管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。本人事管理系统采用面向对象语言JavaWeb进行设计与实现，数据库采用SQL Server 2005。开发之前，首先经过调研，得到系统功能需求，根据需求分析确定开发的内容，其次对系统功能进行模块化设计，得到初步的系统总体结构，然后编写代码具体实现，最后对各个模块进行测试优化。本次开发的功能是人力资源管理系统中的一部分，主要有权限控制、查询员工信息、增加员工信息、批量增加员工信息、控制员工工作状态、签到、生日提醒等功能。通过本次系统的设计与开发，旨在对公司的人力资源进行个性化管理，从而提高公司的运作效率。本文详细介绍了人事管理系统的功能需求，系统设计和具体实现。简要介绍了系统开发采用的过程方法。
关键词：人事管理系统，JavaWeb，数据库，批量增加，生日提醒 JAVAWEB PERSONNEL MANAGEMENT SYSTEM BASED ON THE DESIGN AND IMPLEMENTATION ABSTRACT In today's society, the Internet unprecedented development, to people's work and life technology, electronic technology the stand-alone system, personnel management stage, not only inefficient, because of careless management flaws, often forming islands of information. Therefore,
基于Java的人事管理系统设计与实现
基于Java的人事管理系统设计与实现 摘要：随着计算机的逐步发展、复杂度逐渐变强，人工作业已经无法适应现代的管理，随 之取代的是计算机科学而开发的人事管理系统，而且一个良好的人事管理系统势在必行。人事管理系统是对工作人员进行统一的管理，可以方便的进行录入、查询、删除、修改等操作。其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致和完整性强、数据安全性好的数据库。而对于后者则要求应用程序功能完备，易使用等特点。按照系统的基本功能，系统的开发可以归结为软件开发技术和数据库应用技术。目前主要的软件编程语言有Java、C#、C++等，本系统主要采用Java语言为开发技术。在数据库的选择上，为了用户友好的查询和强大的搜索能力，采用Microsoft公司的Access 作为数据库平台。设计流程从系统的需求分析开始，确定系统的流程与模块的划分，再到数 据库设计，最后开始每个模块的编程。 关键词：人事管理系统；java语言；Access 第一章绪论 (2) 1.1信息化的发展 (2)
1.2课题的研究背景 (3) 1.3课题的研究目的 (4) 1.4系统开发关键技术与开发环境 (4) 1.4．1 JAVA语言简介 (4) 1.4．2 JAVA的优势与特点 (4) 1.5 MyEcpse的特点与开发环境 (5) 1.6运行环境和开发工具 (6) 第二章需求分析 (6) 2.1系统需求分析 (6) 2.2功能分析 (7) 2.3可行性分析 (7) 2.3.1经济可行性 (7) 2.3.2技术可行性 (7) 2.3.3操作可行性 (7) 第三章系统设计 (8) 3.1结构设计 (8) 3.2功能结构图 (8) 3.3功能流程及工作流描述 (9) 第四章数据库设计 (11) 4.1数据库表设计 (11) 4.2数据库E-R图设计 (12) 第五章详细设计 (13) 5.1系统登录界面 (13) 5.2人事管理系统主界面模块 (14) 5.3基础信息管理模块 (14) 5.3.1添加人员信息模块 (15) 5.3.2修改人员信息模块 (16) 5.3.3删除人员信息模块 (16) 5.3.4查询人员信息模块 (17) 5.3.5部门管理模块 (17) 5.4人员调动管理模块 (18) 5.4.1人员调动模块 (18) 5.4.2调动历史查询模块 (19) 5.5人员考核管理模块 (19) 5.5.1调动历史查询模块 (20) 5.5.2调动历史查询模块 (20) 5.6劳资管理模块 (21) 5.6.1劳资分配管理模块 (22) 5.6.2劳资历史查询模块 (22) 第六章系统调试 (23) 6.1程序调试 (23) 6.2程序的测试 (23) 6.2.1测试的重要性和目的 (23) 6.2.2测试方法设计 (23)
毕业设计论文(企业人事管理系统)
1引言 在这个信息迅速膨胀的社会,各行各业所要管理、涉及的数据信息量越来越多、越来越大。随着当前许多的中、小型企业的发展壮大，员工的数量也在不断的增加。随之而来的管理成本也在不断的提高。考虑到当前大量企业的人事管理尚处于手工作业阶段，不但效率低下，还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因此根据部分企业提供的需求，设计此企业人事管理系统,以帮助企业达到人事管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。 企业人事管理系统是典型的管理信息系统（MIＳ)，其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。企业人事管理系统可以提供丰富的功能,降低企业人事管理工作的强度，提高企业人事管理工作的效率，并依靠系统的网络功能为人事管理的使用创造良好的条件，从而能够适应企业人事管理的要求,推动企业人事管理的信息化建设。根据大多数企业人事管理的需求，本论文就该人事管理系统的设计与实现进行了分析探讨:首先对系统的需求分析做了叙述，然后介绍了系统的设计和实现，最后进行了系统测试。该企业人事管理系统采用基于客户端/服务端(Ｃ／S）模式开发,服务端采用ＳＱL Sｅrver2005数据库服务器作为数据处理和存储平台,客户端应用程序采用Vis ｕal Stdｉo.NEＴ 2005进行开发,开发语言选用Ｃ＃。用户必须使用客户端应用程序才能对服务端数据进行操作。 2企业人事管理系统开发基础 2.1管理系统简介 2。1.1管理信息系统 管理信息系统（MＩS）是一个由人、计算机等组成的能进行信息收集、传递、存储、维护和使用的系统。管理信息系统是信息系统的一个分支之一,经过30多年的发展,已经成为一个具有自身概念、理论、结构、体系和开发方法的集管理科学、信息科学、系统科学及计算机科学等覆盖多学科的综合性学科. 管理信息系统的结构通常由四个部分组成：信息源、信息处理器、信息用户和信息管理者.管理信息系统的主要任务一般要实现对基础数据的严格管理，确定信息处理过程的标准化，高效的完成日常处理业务、优化分配各种资源，包括人力、物力、财力等。MIS是一个
毕业设计论文设计(企业人事管理系统)
1引言 在这个信息迅速膨胀的社会，各行各业所要管理、涉及的数据信息量越来越多、越来越大。随着当前许多的中、小型企业的发展壮大，员工的数量也在不断的增加。随之而来的管理成本也在不断的提高。考虑到当前大量企业的人事管理尚处于手工作业阶段，不但效率低下，还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因此根据部分企业提供的需求，设计此企业人事管理系统，以帮助企业达到人事管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。 企业人事管理系统是典型的管理信息系统(MIS)，其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。企业人事管理系统可以提供丰富的功能，降低企业人事管理工作的强度，提高企业人事管理工作的效率，并依靠系统的网络功能为人事管理的使用创造良好的条件，从而能够适应企业人事管理的要求，推动企业人事管理的信息化建设。根据大多数企业人事管理的需求，本论文就该人事管理系统的设计与实现进行了分析探讨：首先对系统的需求分析做了叙述，然后介绍了系统的设计和实现，最后进行了系统测试。该企业人事管理系统采用基于客户端/服务端（C/S）模式开发，服务端采用SQL Server2005数据库服务器作为数据处理和存储平台，客户端应用程序采用Visual https://www.wendangku.net/doc/359380696.html, 2005进行开发，开发语言选用C＃。用户必须使用客户端应用程序才能对服务端数据进行操作。 2企业人事管理系统开发基础 2.1管理系统简介 2.1.1管理信息系统 管理信息系统（MIS）是一个由人、计算机等组成的能进行信息收集、传递、存储、维护和使用的系统。管理信息系统是信息系统的一个分支之一，经过30多年的发展，已经成为一个具有自身概念、理论、结构、体系和开发方法的集管理科学、信息科学、系统科学及计算机科学等覆盖多学科的综合性学科。 管理信息系统的结构通常由四个部分组成：信息源、信息处理器、信息用户和信息管理者。管理信息系统的主要任务一般要实现对基础数据的严格管理，确定信息处理过程的标准化，高效的完成日常处理业务、优化分配各种资源，包括人力、物力、财力等。MIS是一个
人事管理系统毕业论文
人事管理系统毕业论文 Prepared on 22 November 2020
毕业设计题目企业人事管理系统 学生姓名学号 班级 专业软件技术 分院信息技术分院 指导教师 2014 年 3 月 20日
摘要 随着现在计算机技术的不断完善，以及现代经济的不断发展，传统的管理技术不再满足企业的需要，越来越多的企业注重计算机信息管理系统，人事信息管理系统是典型的计算机信息管理系统之一，企业借助于它进行人力资源管理，达到事半功倍。随着企业的雇佣人数的增加，有效地管理人员信息成为必然。人事信息管理系统的开发主要包括后台数据库的建立和维护，以及前台程序开发两个方面。本文分析了人事信息管理系统的组成情况以及一些基本功能模块，包括系统功能框架分析，系统开发的软硬件环境分析，系统的数据库逻辑设计分析，以及系统的数据流程分析，并且重点对系统的用户界面开发和各个子系统开发作了详细的介绍。系统主要利用Java语言和编成环境以及Access2003的主要功能进行设计开发，在文中进行了详细的介绍。该开发系统是中型至大型企业的人事信息管理系统，它界面美观，简单实用，安全性高，能够基本上满足企业人事信息管理的需要，实现了企业员工信息的整体化，系统化，规范化和自动化。 关键字：信息管理系统、人事信息管理系统，Java，Access2000 Abstract With the current computer technology continues to improve , as well as the continuous development of the modern economy , the traditional management techniques are no longer satisfied the needs of enterprises , more and more companies focus on computer information management system , personnel information management system is typical of computer information management system one of the enterprises by means of which human resource management to achieve more with less. With the increase in the number of enterprises employ to effectively manage personnel information become inevitable. This paper analyzes the composition of personnel information management system as well as some of the basic functional
java课程设计人事管理系统
j a v a课程设计人事管理 系统 Newly compiled on November 23, 2020
人事管理系统
一.系统需求分析： （1）系统的功能设计 i员工信息管理：员工信息管理包括对员工基本信息和情况进行查询、添加、删除和修改及部门管理 ii员工考核管理：包括对员工的考核情况进行操作，还可以对历史考核情况进行浏览 （2）系统功能结构 人事管理的系统结构功能结构如图所示： （3）数据库设计 员工基本表（Employinfo） 员工考核表（Appraisal） 考核历史记录（History）
二. 功能模块开发 （1）查询人员信息界面 实例一个SelEmploy类，当点击“查询”时调用EmployModel类的 queryEmploy方法实现查询 （2）添加员工界面 实例一个AddEmploy类当点击“添加”时调用EmployModel类的 updEmploy方法实现添加功能 （3）修改员工信息界面 实例一个ReviseEmploy类当点击“修改”时，先调用UpdDialo弹跳出一个修改信息对话框，信息修改完毕后，调用EmployModel类的updEmploy方法实现修改功能 （4）删除员工界面 实例一个DelEmploy类当点击“删除”时调用EmployModel类的 updEmploy方法实现删除功能 （5）员工考核界面 实例一个Examine类当点击“确认”时调用AppraisalModel类的 updAppraisal方法来完成考核功能 （6）员工考核历史记录界面 实例一个History类当点击时调用AppraisalModel类的updAppraisal方法来完成考核功能 三.各个类说明
人事管理系统毕业论文
毕业设计题目企业人事管理系统 学生姓名学号 班级 专业软件技术 分院信息技术分院 指导教师 2014 年 3 月 20日
摘要 随着现在计算机技术的不断完善，以及现代经济的不断发展，传统的管理技术不再满足企业的需要，越来越多的企业注重计算机信息管理系统，人事信息管理系统是典型的计算机信息管理系统之一，企业借助于它进行人力资源管理，达到事半功倍。随着企业的雇佣人数的增加，有效地管理人员信息成为必然。人事信息管理系统的开发主要包括后台数据库的建立和维护，以及前台程序开发两个方面。本文分析了人事信息管理系统的组成情况以及一些基本功能模块，包括系统功能框架分析，系统开发的软硬件环境分析，系统的数据库逻辑设计分析，以及系统的数据流程分析，并且重点对系统的用户界面开发和各个子系统开发作了详细的介绍。系统主要利用Java语言和编成环境以及Access2003的主要功能进行设计开发，在文中进行了详细的介绍。该开发系统是中型至大型企业的人事信息管理系统，它界面美观，简单实用，安全性高，能够基本上满足企业人事信息管理的需要，实现了企业员工信息的整体化，系统化，规范化和自动化。 关键字：信息管理系统、人事信息管理系统，Java，Access2000
Abstract With the current computer technology continues to improve , as well as the continuous development of the modern economy , the traditional management techniques are no longer satisfied the needs of enterprises , more and more companies focus on computer information management system , personnel information management system is typical of computer information management system one of the enterprises by means of which human resource management to achieve more with less. With the increase in the number of enterprises employ to effectively manage personnel information become inevitable. This paper analyzes the composition of personnel information management system as well as some of the basic functional modules , including system functional framework analysis, environmental analysis hardware and software system development , system logical database design analysis, and system data flow analysis , and focus on the users of the system interface development and the development of each subsystem are described in detail . System is mainly compiled using the Java language and the main function of the environment and Access2003 design and development , in the text for a detailed description . The development system is a medium to large enterprise personnel information management system, which interface is beautiful , simple and practical , safe, able to basically meet the needs of enterprises and personnel information management , employee information to achieve the enterprise 's overall , systematic , standardized and automated. Keywords: Information management System,Personnel Informatio Management System,Java,Access200
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