结合经营抓党建融入日常促发展——对农业银行党建与经营深度融合的思考

结合经营抓党建 融入日常促发展——对农业银行党建与经

营深度融合的思考

文/李群立

【期刊名称】决策探索

【年(卷),期】2018(000)012

【总页数】2

党的十九大确立了习近平新时代中国特色社会主义思想，指出中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。落实到国有企业层面，卓有成效的党建工作是国有企业和谐稳定、科学发展的利器。作为大型国有控股商业银行，农业银行加强党的建设不仅是重要的政治任务，也是改善自身经营管理、提升市场竞争力的重要手段。当前农业银行面临着如何贯彻从严治党，如何促进党建与经营深度融合等新的形势和任务。

一、农业银行加强党建与经营深度融合的必要性

（一）加强党的建设是农行肩负的重大政治责任

从现代政治、经济、社会发展和国家安全角度看，金融不仅仅事关经济发展，而且关乎国家战略、国家利益与国家安全，已经成为一个不折不扣的重大政治问题。我们党历来重视金融工作。在革命战争年代，我们党在抓住“枪杆子、笔杆子”的同时，始终牢牢抓住“印把子、钱袋子”。从农业银行的历史定位看，服务“三农”一直是党中央、国务院赋予农业银行的重大政治使命和政治责任。因此，农业银行必须始终服从和服务于党管金融这个大局，更要把坚持党的领导、加强党的建设始终作为农业银行各项工作的统领和保证，在加强党的建设中贯彻党的领导，主动为党和国家的核心利益服务。

（二）有助于把党的组织优势转化为农业银行的竞争优势

作为党领导下的大型国有控股商业银行，农业银行有2.4万个网点、50万员工，有2.78万个党组织和25万名党员，在岗党员占比已经达到了50%。也就是说，只要每名党员带动一名群众，就可实现全行党建无死角。同时，农业银行班子成员几乎都是党员，农业银行的各级党组织都处于领导核心地位，各级党委通过参与重大决策，坚持党管干部、党管人才的原则，推进各级领导班子建设，努力提升各级班子领导科学发展的能力，有利于持续提升农业银行的竞争优势。

（三）有助于把党的作风优势转化为农业银行的执行力

银行业是知识密集型行业，农业银行的核心竞争力最终是由人来维系的，而党员就是这个价值链条中最重要的一环，也是银行提高核心竞争力的优势和关键所在。党员普遍具有高度的政治觉悟、高