出租房屋信息登记表合集.doc
出租房屋信息登记表表号 :市流调 2 表根据《中华人民共和国统计法》的规定，公
制表机关 :市流管办
批准机关 :北京市统计局民有义务提供国家统计调查所需的情况；我
批准文号 :京统函 [2007] 126 号们对您提供的信息负有保密义务。
有效期至 :2008 年 8 月 31日止区 / 街道/乡社区 / 登记表序
县镇村
号
姓名 *
个
证件类别
人户籍地房房
主主现住地址
信
息户籍地址
单单位名称
位*
房
所在地址
主
房建筑类型*
屋
信所在地址*
息
所属派出所
出租方式*
出租用途*
租住人员*
出
租金
租登记备案*
信
息出租起始日期 *
中公司名称
介
转
转租人
姓名租证
件类别
性别出生日期年月日证件号码
□本市□外省市□港澳台□外籍政治面貌
区（县）
联系电话
*
国籍
负责人姓
名
区（县）
联系电话
*
建设性质所有权类型
* *
区（县）房产证号
民警姓名
□直租□中介□转租□委托出租间数 * 间m2
□生活居住□日常办公□生产加工□铺面经营□家庭旅店□其它
本市：人外省市：人港澳台：人外籍：人
□月□年元纳税 * □已缴□未缴
□已办
□
未签订责任书
□治安□消防□婚育
租赁合
□未办办* 同
□已办年月日出租截止日期 * 年月日
联系电话
现住地址联系电话
证件号码
其它
管理员姓名：管理员编号：填表日期：_______年____月____日
说明： 1. 表中带“ * ”的项为必填项； 2. 表中带下划线“XXXX”的项请按照“填表说明”填写。
填表说明
政治面貌：①群众，②中共党员，③共青团员，④其它党派；
证件类别：①身份证，②护照，③港澳台居民往来内地通行证，④其他；地址：填写至街（路、巷、胡同）、楼（村）、单元、号；
建筑类型：①平房，②楼房，③出租大院，④地下室，⑤人防设施，⑥其它；
建设性质：①住宅，②写字楼，③临时建筑，④公共建筑（体育场馆、电影院），
⑤生产建筑（库房、厂房、市场），⑥其它；
所有权类型：①个人，②单位。
其它：不在本表数据项范围内，但根据业务要求需增加的数据项，内容按照工作
要求填写。
出租房屋登记表
出租房屋业主姓名联系电话
出租用途
出租期限承租人姓名承租人单位管
理
处
意
见
说明
年月日至年月日
证件名称
联系电话
及号码
物业管理员签名：日期：
1、业主及承租人应如实填写以下栏目。
2、业主应保证承租人清楚了解物业的有关管理规定。
3、业主应要求承租人按时交纳各项费用，出租房屋所产生的滞交费用管理处最终将
同业主结算。
4、终止租赁时，双方应提前 3 天到管理处填写以下项目。
终止租赁时间年月日承租人
费用缴交情况财务内勤人员：日期：业主意见业主：日期：管理处意见物业管理员：日期：
公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表
员工入职须知 首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定： 1.新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示有效证件原件交验，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。 2.公司目前上班时间:上午:9:00~12:00 午休12：00~14：00 下午:14:00~18:00 所有员工上下班必须打卡，上班和出勤期间必须佩带工牌。 3.新入职员工根据公司管理规定，前一个月试用期，试用期内离职或被辞退者，不计薪资；上班满一个月者，则计满月薪资（工资发放时间为每月15号，发放前一个月工资）。 4.新入职的员工在试用期后一个月内须与公司签订劳动合同。新入职的员工入职前应办理一张广州开户的银行卡，卡号交人事部登记，入职满一年的员工，公司帮助办理五险一金。 5.公司员工试用期转正后必须上班满一年（12个月）才能提出辞职申请，由财务派发工资，未满一年（12个月），提出离职者，扣除半月工资，自行离职者，公司不结算工资。 6.上班时间不得看视频、穿背心、穿拖鞋、做与上班无关的事，抽烟可到后门门外。 7.休假必须提前向部门主管报告，人事部登记信息，如遇特殊情况不能提前请休假的，事后第
一时间应补上由上级主管签字的请假条。3天以上休假则由总经理签字批准。 8.请假，员工在月休休完后若要继休假者，视为请假，请假期间工资会依照请假时间扣除，员工请假与休假一样，上报上级与主管。 9.新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上级或人事部。再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！ 对以上《员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处理。 新员工签名确认： 日期：年月日 员工守则 细则 为了加强企业管理，增强员工遵纪守法的观念，提高员工的自身素质，树立企业良好形象，维护公司工作环境及正常的工作秩序，根据国家劳动法及有关法规，特制订以下规定条例。 一、员工守则 1．员工应自觉遵守本公司的一切规章制度，服从上级的合理安排。 2．各员工对内须认真负责工作、爱惜公物、减少损耗、提高服务质量、增创新产值；对外应保守业务上的机密。
公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表 员工编号：
员工须知 首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定： 1.新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示有效证件原件交验，新员工必须保 证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。 2.公司目前上班时间为上午8:00~12:00 下午13:00~17:00 所有员工上下班必须打卡，忘打卡当天未向人事部说明的则扣款5元/次 3.新入职员工根据公司管理规定，有7天的观察期，7天之内（含）离职或被辞退者， 不计薪资；上班7天之后未满一个月离职或被辞退者，按8元/时计算；上班满一个月者，计满月薪资。 4.凡已入职的员工，在7天观察期过后，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职 申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交书面辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，急辞工扣款500元/人。 5.新入职的员工在7观察期后一个月内须与公司签订劳动合同。 6.新入职的员工转正后应办理一张招商银行的工资卡，卡号交人事部登记。 7.上班时间不得听音乐、看视频、吃零食、穿背心、穿拖鞋、做与上班无关的事。 8.1~3天内的请假须由上级主管签字批准上报人事部，如遇特殊情况不能提前请假的， 事后第一时间应补上由上级主管签字的请假条。3天以上请假则由总经理签字批准。
9.新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上司或行政人 事部。 再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！ 对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处理。 新员工签名确认： 日期：年月日
《员工入职登记标准表格》经典范例新.docx
员工求职登记表 身份证号 姓名性别出生日期 码 民族籍贯户口所在地婚姻状况 照片 现住地址邮编电话 通信地址邮编 最高学历专业外语及等级职业资格专业职称 主要教育经历 教育时间院校名称学历专业证书年月～年月 年月～年月 年月～年月 主要工作经历 工作时间工作单位职位证明人姓名、电话离职原因年月～年月 年月～年月 年月～年月 主要家庭成员 姓名关系工作单位所任岗位及职务 紧急联络人 姓名关系联系地址及邮遍电话 承诺：本人保证我所提供以及填写的资料均属实，如有虚假的，本人愿承担一切责任。 填表人：日期：身高体重视力（）良好（）辅助听力（）良好（）辅助健是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明：填写“是”或“否”（） 康 是否被劳动能力鉴定委员会委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残：填写“是”或“否” 以及伤残等级（）（）状 况是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：填写“是”或“否”（）是否有传染性疾病以及何疾病：填写“是”或“否”以及何疾病：（）（）
最近 6 个月内所接受的医学治疗与医学检查： 离职时间离职原因 前用人单位 是与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：填写“是”或“否”（）信息 是否与前用人单位有未尽的法律事宜：填写“是”或“否”（） 地方方言电脑知识 个人技能 其他 参加工作时间年月日累计工作时间（）年（ 是否已经休了本年度的年休假：填写“是”或“否” （）是否曾经或正在追究与承担过刑事责任：填写“是”或“否”应聘信息来源是否在本公司工作过：填写“是”或“否”（入职部门入职职位入职时间）月 （ ） ） 1、员工确认，公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解员的情况。 工 2、员工在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实，员工充分了解上述资料 声明的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失，员工有对此赔偿的义务。 3、员工确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签 收或其他无法送达的情形的，员工同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。 员工签名：日期： 录 用 条 件 单位填写试用期限试用期工资正式期工资 本人对入职登记表的上面登记的全部内容皆已知晓并保证我所提供以及填写的资料均属实。 员工确认 员工签名：日期： 。
新员工入职登记表,入职须知模板
公司应聘人员登记表 应聘职位：填表日期：年月日
公司员工入职须知 首先，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定： 1、新入职的员工必须完整的填写好职位登记表，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、资格证、身份证的复印件及彩色照片三张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系。 2、公司每天上下班的时间暂定为： 白班上午 07：00——11：30 下午12：30——17：00（以完成当天工作为前提） 3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚100元，员工因工作原因未按时打卡，须在2个工作日内找主管人员补签，超过规定时间，按未打卡情况处理。 4、员工早退、迟到10分钟之内，达到3次扣除当月工资的3%，迟到在30分钟以上处以警告，3次以上的扣除当月工资的5%，并处以严重警告；未能及时办理请假手续的，必须联系主管并获得批准后，在第二个工作日补办好请假手续，否则按旷工处理；旷工半天扣工资10%；旷工超过三天的，公司有权辞退、并扣除当月工资的30%。 5、工作时间员工不得串岗或做与工作无关的各类事宜。如：睡岗、聊天、吃零食、嬉笑打闹等。 6、新入职员工根据公司管理规定，有7天的观察期，7天之内（含）离职或被辞退者，不计薪资；上班7天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除7天工资；上班满一个月者，计满月薪资。 8、凡已入职的员工，在7天观察期过后，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。 9、新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上司或企业管理人员。 对以上《员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。
(完整版)员工入职登记表(正式表)
员工入职登记表
新员工入职须知 首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定： 1、新入职的员工必须完整的填写好《入职申请表》，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、身份证的复印件（特殊岗位必须有职业资格证书复印件）及彩色照片壹张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。 2、公司每天上下班的时间暂定为： 上午9：00——12：00 下午13：30——18：00 以完成当天工作为前提，如需加班，需提前填写加班申请单。 3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，共计2次。严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚50元。 4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工需提供本地建行工资卡一张；工资发放时间为当月的20日发放上月工资。 ５、本公司对员工提供工作餐补贴（补贴直接打入银行卡）。 6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。 入职后在试用期内： 7.1公司规定新员工试用期为3个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。 7.2经公司和您协商同意：新入职员工，有10天的观察期，10天之内（含10天）离职者或者被辞退者，不计薪资；上班10天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除10天工资；上班满一个月者，计满月薪资。
出租房屋信息登记表
附件2出租房屋信息登记表 区/县街道/乡镇社区/村 登记表序号
填表说明 1. 表中带“*”项为必填项目。无勾选项的可填写项目序号。选择“其他”项的，均需写明具体内容。 2. 房屋类型： (1)普通楼房 (2)普通平房 (3)群租房类 (4)自建楼房 (5)出租大院 (6)公寓类 (7)人防工程类 (8)普通地下室类 (9)废旧厂房或公共设施改建的出租房 (10) 其他 3. 群租房类型： (1)人均面积低于5平米，每房间超过两人（亲属关系除外） (2) 打隔断 (3)安置上下铺 (4)厨房、阳台、卫生间、地下储藏室住人 注：房屋类型选择“群租房类”的，需填写群租房类型。 4.建设性质： (1)住宅 (2)办公楼（写字楼） (3)临时性违法建设 (4)公共设施（如：体育场馆附属设施） (5)生产建筑（如：库房、厂房、市场等）(6)其他 5．建筑类型： (1) 平房 (2) 楼房 (3)地下空间 (4)其他 6．地址：填写至村、街巷、楼（院）、门牌号。 7．所有权类型： (1)个人 (2)单位 (3)违法建设 8．安全隐患类型: (1)不稳定风险 (2)治安隐患 (3)消防隐患 (4)建筑安全 注：安全隐患可以多选，且安全隐患具体情况需在“备注”中进行描述。 9．出租人类型： (1)个人直租 (2)单位直租 (3)中介公司 (4)个人转租 (5)委托 10．政治面貌：(1)中共党员 (2)中共预备党员 (3)共青团员 (4)群众 (5)农工党党员 (6)致工党党员 (7)九三学社社员 (8)民革会员 (9)台盟盟员 (10)民盟盟员 (11)民建会员 (12)民进会员 (13)无党派民主人士 11．证件类别：(1)居民身份证 (2 )护照 (3)港澳台居民往来内地通行证 (4)军人证件 (5) 其他 12．出租用途：(1)生活居住 (2)日常办公 (3)生产加工 (4)商用 (5)无照经营旅店住宿 (6)仓储 (7)居住、办公、生产、商用一体 (7)其他 13．登记备案：指是否按照规定到属地管理部门办理登记备案手续。 14．备注：房屋安全隐患的具体描述及本表外其他需要掌握的内容，需在备注中根据实际情况填写。
新员工入职登记表
新员工入职登记表 员工编号：
员工须知 首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定： 1.新入职的员工必须完整的填写好入职登记表，出示有效证件原件交验，新员工必须保证 向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。 2.公司目前上班时间：办公室 9:00-17:00 周一至周六 车间 8:00-19:00 全日制（法定节假日除外） 3.员工薪资由领导面谈，薪资要求保密，不得向他人透露。办公室员工加班不计加班费， 车间员工12小时以外工作，按小时记薪，不足半小时不计。 4.凡已入职的员工，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工 辞职必须提前一个月提交书面辞职报告，同时办理相关工作交接手续。 5.新入职的员工在一个星期观察期后一个月内须与公司签订劳动合同。 6.新入职的员工转正后应办理一张当地行的工资卡。 7.上班时间不得做与上班无关的事。 8.1~3天内的请假须由上级主管签字批准上报人事部，如遇特殊情况不能提前请假的，事 后第一时间应补上由上级主管签字的请假条。3天以上请假则由总经理签字批准。 9.新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上司。 10.公司本着和谐共赢为员工创造平等的工作和晋升机会，共同努力共同创造财富实现个人 价值。对违反劳动纪律、滋事斗殴者、道德败坏者从严处理，原则上违反既定劳动纪律一次罚款200元，重犯者加罚；对打架斗殴者立即解除劳动合同，对因人品、道德问题对公司造成干扰和损失者立即解除劳动合同处理。 再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！ 对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处理。 新员工签名确认： 日期：年月日
出租房屋信息登记表合集.doc
出租房屋信息登记表表号 :市流调 2 表根据《中华人民共和国统计法》的规定，公 制表机关 :市流管办 批准机关 :北京市统计局民有义务提供国家统计调查所需的情况；我 批准文号 :京统函 [2007] 126 号们对您提供的信息负有保密义务。 有效期至 :2008 年 8 月 31日止区 / 街道/乡社区 / 登记表序 县镇村 号 姓名 * 个 证件类别 人户籍地房房 主主现住地址 信 息户籍地址 单单位名称 位* 房 所在地址 主 房建筑类型* 屋 信所在地址* 息 所属派出所 出租方式* 出租用途* 租住人员* 出 租金 租登记备案* 信 息出租起始日期 * 中公司名称 介 转 转租人 姓名租证 件类别 性别出生日期年月日证件号码 □本市□外省市□港澳台□外籍政治面貌 区（县） 联系电话 * 国籍 负责人姓 名 区（县） 联系电话 * 建设性质所有权类型 * * 区（县）房产证号 民警姓名 □直租□中介□转租□委托出租间数 * 间m2 □生活居住□日常办公□生产加工□铺面经营□家庭旅店□其它 本市：人外省市：人港澳台：人外籍：人 □月□年元纳税 * □已缴□未缴 □已办 □ 未签订责任书 □治安□消防□婚育 租赁合 □未办办* 同 □已办年月日出租截止日期 * 年月日 联系电话 现住地址联系电话 证件号码 其它 管理员姓名：管理员编号：填表日期：_______年____月____日
说明： 1. 表中带“ * ”的项为必填项； 2. 表中带下划线“XXXX”的项请按照“填表说明”填写。
填表说明 政治面貌：①群众，②中共党员，③共青团员，④其它党派； 证件类别：①身份证，②护照，③港澳台居民往来内地通行证，④其他；地址：填写至街（路、巷、胡同）、楼（村）、单元、号； 建筑类型：①平房，②楼房，③出租大院，④地下室，⑤人防设施，⑥其它； 建设性质：①住宅，②写字楼，③临时建筑，④公共建筑（体育场馆、电影院）， ⑤生产建筑（库房、厂房、市场），⑥其它； 所有权类型：①个人，②单位。 其它：不在本表数据项范围内，但根据业务要求需增加的数据项，内容按照工作 要求填写。 出租房屋登记表 出租房屋业主姓名联系电话
房屋租赁登记备案申请表
房屋租赁登记备案申请表标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
房屋租赁登记备案申请表备案类型：□新增□变更□延续□注销
申请表填写说明 一、【备案类型】：按照申请房屋租赁登记备案的情形进行勾选，并在对应的备案业务栏内填写相关内容，标注“*”为必填项。 二、【房屋坐落】、【产权证号】、【房间号码】：房屋坐落填写内容应当与房屋合法权属证明记载的房屋坐落一致，例如“xx路xx号xx小区xx幢xx单元xx室”；产权证号填写内容应当与不动产权证上记载的编号内容一致，其他合法权属证明可以不填写；房间号码,整套（幢）出租的，可以不填写，按间出租的，应当填写明确的承租房间位置，例如“01室”、“南卧室”等。 三、【房屋设计用途】、【房屋租赁用途】房屋设计用途填写内容应与合法房屋权属证明记载的规划设计用途一致，房屋租赁用途按照房屋租赁合同载明的租赁用途填写。 四、【租赁类型】：直租类型仅限于出租人为房屋产权人的情形，其余均属转租类型（如“托管式”租赁房屋、房屋产权人授权同意承租人转租房屋等）。 五、【出租人】、【承租人】：填写内容应当与房屋租赁合同上签章一致，如出租人或承租人在合同上签章为多人的，填写用“，”分隔。 六、【产权人】:仅限于租赁类型为转租情形进行填写，产权人应当与房屋合法权属证明记载的内容一致，如房屋存在共有权人则一并填写完整，填写用“，”分隔。 七、【租赁面积】：整套（幢）租赁的，填写房屋建筑面积；分间租赁的，填写租赁合同约定的租用部位面积。 八、【租金总额】、【租赁期限】：根据租赁合同确定的租金总额和起止日期填写。如租赁合同中的租金以非人民币计价的，应当折算成人民币填写；如租赁合同中为月租金额，应当计算整个租期的租金总额填写；租赁期限不得超过20年。 九、【变更信息】：仅填写实际发生变更的内容，且应当与申请人提交的信息变更材料一致。 十、【续租期限】：按照续租合同确定的起止日期填写。 十一、【注销备案】：按照注销备案情形进行勾选，并填写租赁关系终止或解除日期。 十二、【代办人】：代办人为法人或者其他组织的，填写单位信息；代办人为自然人的，填写个人信息。 十三、【申请人（代办人）】：自然人应当签名或者盖章，法人或者其他组织应当加盖公章及代理人签名。
出租房屋信息登记表(可编辑修改word版)
附件2 出租房屋信息登记表 区/县街道/乡镇社区/村 登记表序号
填表说明 1.表中带“*”项为必填项目。无勾选项的可填写项目序号。选择“其他”项的，均需写明具体内容。 2.房屋类型： (1)普通楼房 (2)普通平房 (3)群租房类 (4)自建楼房 (5)出租大院 (6)公寓类 (7)人防工程类 (8)普通地下室类 (9)废旧厂房或公共设施改建的出租房(10) 其他 3.群租房类型： (1)人均面积低于 5 平米，每房间超过两人（亲属关系除外） (2) 打隔断 (3)安置上下铺 (4)厨房、阳台、卫生间、地下储藏室住人 注：房屋类型选择“群租房类”的，需填写群租房类型。 4.建设性质：(1)住宅(2)办公楼（写字楼）(3)临时性违法建设 (4)公共设施（如：体育场馆附属设施） (5)生产建筑（如：库房、厂房、市场等）(6)其他 5．建筑类型： (1) 平房 (2) 楼房 (3)地下空间 (4)其他 6.地址：填写至村、街巷、楼（院）、门牌号。 7.所有权类型： (1)个人(2)单位(3)违法建设 8.安全隐患类型: (1)不稳定风险(2)治安隐患(3)消防隐患(4)建筑安全 注：安全隐患可以多选，且安全隐患具体情况需在“备注”中进行描述。 9.出租人类型： (1)个人直租(2)单位直租(3)中介公司(4)个人转租(5)委托 10.政治面貌：(1)中共党员(2)中共预备党员(3)共青团员(4)群众 (5)农工党党员 (6) 致工党党员 (7)九三学社社员 (8)民革会员 (9)台盟盟员(10)民盟盟员 (11)民建会员(12)民进会员(13)无党派民主人士 11.证件类别：(1)居民身份证(2 )护照(3)港澳台居民往来内地通行证(4)军人证件(5)其 他 12.出租用途：(1)生活居住(2)日常办公(3)生产加工(4)商用(5)无照经营旅店住宿 (6)仓储(7)居住、办公、生产、商用一体(7)其他 13.登记备案：指是否按照规定到属地管理部门办理登记备案手续。 14.备注：房屋安全隐患的具体描述及本表外其他需要掌握的内容，需在备注中根据实际情况填写。
出租房屋登记备案管理办法
出租房屋登记备案管理办法 一、推行出租房屋登记备案制 1.凡居民所属房屋需要出租的，出租人须持本人身份证、户口本、房产证、土地证到村委会、社区出租房屋管理站办理登记备案手续。对持有房屋合法所有权证、符合安全标准条件、具备出租条件的出租房屋，经村委会、社区出租房屋管理站登记备案，核发《出租房屋备案公示牌》后对外出租。 2.未办理备案登记已出租的房屋，出租人必须在30日内补齐各项手续。 3.属于以下情形的房屋，均不予登记备案，不的出租。（1）未取得房屋产权证书或无其他合法权属证明的；（2）司法机关或行政机关依法裁定、决定查封或以其他形式限制房地产权利的； （3）共有房屋未取得共有人同意的； （4）权属有争议的； （5）属于违法建筑的； （6）不符合消防等安全标准的； （7）已抵押、未取得抵押劝人同意的； （8）不符合公安、环保、卫生等主管部门有关规定的；（9）有关法律、法规规定禁止出租的； （10）因各种原因不能出租的。
4.对登记备案的出租房屋，应建立出租房屋档案，实行动态管理，做到随时更新。 5.对已登记备案的出租房屋，村委会、社区免费提供中介服务。全程代办流动人口暂住证、求职登记证、生育服务证、残疾证、老年证等服务工作。 二、出租人应履行的责任和义务 1.出租人作为出租房屋治安第一责任人，必须与承租人员签订统一制式的书面房屋租凭合同。 2.出租人不得将房屋出租给无有效身份证件、无有效结婚证和生育证明的流动人口及没有监护人陪护的未成年人。 3.出租人必须对承租人基本情况于入住当日进行登记，并到村委会、社区出租房屋管理站对出租房屋、承租人基本信息进行登记备案，并督促承租人办理暂住证，协助村委会、社区采集承租人信息资料。 4.承租人搬离时，出租人必须及时向村委会、社区出租房屋管理站报告承租人终止房屋租凭情况并到村委会、社区办理注销手续。 5.出租人发现承租人有违法犯罪嫌疑、违反计划生育政策或《义务教育法》、组织参与非法宗教活动的、必须及时向村委会、社区、派出所举报，不得窝藏、包庇违法犯罪嫌疑人。 6.出租人必须督促、监督承租人家庭中的适龄儿童接受九
房屋出租、出售委托登记表1.1版.docx
房屋出租 /出售委托登记表 委托方 房屋坐落 房屋所有权人姓名身份证件号码 房屋共有权人姓名身份证件号码 所在层数层 /总层数房产证填发日期 建筑面积平方米户型室厅厨卫房产证编号房屋性质 房屋抵押情况房屋租赁情况 □拟租价格□拟售价格 受托方 经纪机构名称合肥链家宝业房地产经纪有限公司 经纪机构备案号合房经备证字第号 经纪服务内容 一、服务内容： （1）利用自身资源为委托方寻找房屋承租或购买的客户； （2）提供与上述房屋租赁或买卖相关的法律法规、政策、市场行情咨询； （3）利用店面、网络、展会、房源展板、媒体广告等渠道为交易房屋进行租售推广； （4）由受托方工作人员通过电话、微信等通讯工具反馈交易房屋的租售进程； （5）引领潜在客户看房，协助并撮合与承租人或购买人签订房屋租赁或买卖合同。 二、委托期限自本登记表签署之日起至□一个月 / □两个月 / □三个月 / □六个月 / □委托服务事项办理完毕时止。 三、委托方在受托方的居间服务下联系到愿意按照本登记表约定的条件承租或购买该房屋的客户，并与客 户签订有关房屋的出租或出售事宜的书面协议的，受托方有权依法收取居间服务费。 四、委托方保证是该房屋的产权人且上述房屋信息真实无误。因委托方原因导致的损失，应由委托方承担； 在委托期限内，委托人应积极配合受托方开展正常的经纪活动。 五、本登记表的变更或解除，应有委托授权双方书面同意；因本登记表所引起的或与此相关的任何争议， 双方应协商解决。协商不成的，双方均可向受托方所在地的人民法院提起诉讼。 六、其他（请注明）。 房屋所（共）有权人签名盖章： 年月日注：委托方签署本登记表时应当提供房屋所有权证明复印件及身份证明复印件
出租房屋登记备案管理办法
出租房屋登记备案管理办法 第一条为加强我市房屋租赁管理，规范房屋租赁行为，保护房屋租赁当事人的合法权益，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《乌鲁木齐市房屋租赁管理条例》等法律法规，制定本办法。 第二条本市对出租房屋实行登记备案制度。 房屋租赁管理机构对符合出租条件和标准的房屋，依法予以登记备案并发放《房屋租赁证》；对不符合出租条件和标准的房屋，不予登记备案，不发放《房屋租赁证》。 第三条乌鲁木齐市社会服务管理局是出租房屋登记备案的主管部门。 区（县）社会服务管理局负责辖区内的出租房屋登记备案的管理工作。 街道（管委会、乡镇）出租房屋服务管理机构负责辖区内的出租房屋登记备案的日常管理工作。 社区(村)协助各级房屋租赁服务管理机构做好出租房屋登记备案和《房屋租赁证》管理工作。 公安、规划、建设、房产、工商、税务、计划生育、卫生、行政综合执法等有关部门，依据各自在房屋租赁管理方面的职责，协同做好出租房屋登记备案工作。 第四条房屋具有下列情形之一的，不得进行出租，房屋租赁管理机构不得登记备案和发放《房屋租赁证》： （一）未取得房屋产权证书或无其他合法权属证明的； （二）司法机关或行政机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房屋出租权利的； （三）共有房屋未取得其他共有人同意的； （四）权属有争议的； - 1 -
（五）属于违法建筑的； （六）不符合建筑、消防安全标准的； （七）改变房屋用途，依法应经有关部门批准而未经批准的； （八）法律、法规规定禁止出租的其他情形。 第五条房屋租赁证由正、副本组成，其正本记载出租房屋编码信息等内容，副本（出租房屋编码卡）记载出租房屋和房屋出租人的基本信息等内容。 第六条社区居委会（村委会）应当在收到房屋出租人提交的登记备案材料后，进行核实及实地查看工作，3个工作日内将材料上报街道（管委会、乡镇）。 第七条街道（管委会、乡镇）收到社区提交的登记备案材料后，1个工作日内办理完毕。对符合出租条件和标准的，发放《房屋租赁证》；不符合出租条件和标准的，书面告知理由。 第八条区（县）社会服务管理局应当做好出租房屋统一编码工作。街道（管委会、乡镇）应当于每月月底将本辖区出租房屋登记备案和房屋租赁证发放情况报区（县）社会服务管理局备案。 第九条《房屋租赁证》应当悬挂于出租房屋入户门外显著位置。 《房屋租赁证》丢失或者损坏后，房屋出租人应当在5个工作日内补办，补办费用由房屋出租人承担。 第十条房屋出租人应当履行下列义务： （一）不得将房屋出租给无合法有效身份证件的人员； （二）不得擅自改变房屋用途； （三）及时办理房屋租赁登记备案手续和《房屋租赁证》； （四）按规定到房屋所在地公安机关派出所签订治安责任保证书； （五）及时、准确登记承租人姓名、身份证件各类和号码； （六）督促非本市户籍的承租人到房屋所在地公安机关派出所办理居住登记，协助房屋租赁管理工作人员采集承租人的信息资料； （七）督促非本市户籍的承租人及时向有关部门报告本人计划生育、计划免疫、子女接受义务教育的情况；
2020年房屋租赁合同登记备案指南
2020年房屋租赁合同登记备案指南 第一部分：房屋租赁合同登记(备案) 一、提出申请 房屋租赁当事人必须自签订租赁合同之日起10日内到房屋所在地的租赁管理所申请合同登记或者备案。 二、当事人须提交以下文件 (一)房地产权利证书或者证明其产权的其它有效证件(留存复印件) 1、符合条件进行合同登记的(根据情况提供下列一种资料即可)，例如： a、《房地产证》(如房地产证抵押的，出租人必须告知承租人); b、已开具付清房款证明的《购房合同书》; c、《按揭合同》(如未注明房屋面积、用途的须另提供《购房合同》复印件) d、已生效的法院判决或仲裁文书; e、拍卖竞得已生效的法律证明文书; f、其他有效产权证明文件。 2、不符合登记条件，需要办理备案的，应提交房屋使用的有关证明文件。 (二)《房地产租赁合同书》 (三)出租人身份证明或者法律资格证明 1、出租人为个人的 a、有效身份证件(留存复印件); b、委托他人代管或办理的，须出具房屋所有人的授权委托书，如以被委托人名义签定合同，委托人须在授权委托书上表述清楚; 境外所有人应出具经公证或认证的委托书; c、共有房屋须出具其它共有人同意出租的证明;境外共有人应出具经公证或认证的委托书; 2、出租人为单位的
a、政府或上级主管部门同意设立的批文或工商营业执照(留存复印件); b、法定代表人证明书;法定代表人身份证件(留存复印件); c、委托他人代管或办理的，须出具房屋所有人的授权委托书，如以被委托人名义签定合同，委托人须在授权委托书上表述清楚; 境外所有人应出具经公证或认证的委托书; (四)承租人身份证明或者法律资格证明 1、承租人为个人的 a、本市居民提交特区身份证;暂住人员提交有效身份证明或进入特区有效证件，其中20至49岁的育龄妇女需提供居住地计划生育部门核验的《流动人员计划生育证明》;境外人员提交深圳市公安局颁发的居留证件;(以上均须留存复印件) b、委托他人办理的，须出具授权委托书，如以被委托人名义签定合同，委托人须在授权委托书上表述清楚;境外当事人的委托书应经过公证或认证; 2、承租人为单位的 a、政府或上级主管部门同意设立的批文或工商营业执照(留存复印件); b、法定代表人证明书;法定代表人身份证件(留存复印件); c、委托他人办理的，须出具授权委托书，如以被委托人名义签定合同，委托人须在授权委托书上表述清楚;境外当事人的委托书应经过公证或认证。 第二部分：房屋租赁合同登记(备案)的其它事项 一、转租合同的登记(备案) 当事人需提交下列文件： (一)双方当事人的身份证明或法律资格证明; (二)原出租人同意转租的证明文件; (三)已登记(备案)的原房屋租赁合同。 二、租赁合同变更登记(备案) 当事人需提交下列文件： (一)租赁当事人提交的合同变更登记(备案)申请书;