厂矿卫生人员职业倦怠状况及影响因素分析

厂矿卫生人员职业倦怠状况及影响因素分析摘要：目的：了解厂矿卫生人员职业倦怠状况，以及导致卫生人员出现此症状的影响因素。方法：对我市厂矿卫生人员发放maslach职业倦怠调查表，将厂矿卫生人员的相关信息进行分析总结。结果：通过调查，厂矿卫生人员的职业倦怠症状较为严重，导致卫生人员出现职业倦怠症状的原因主要是：薪资收入与职称。结论：采取有效措施将厂矿卫生人员薪资水平低以及职称低等导致出现职业倦怠症状的因素进行改善，使厂矿卫生人员的工作压力能够有效减轻或者缓解，并且在厂矿卫生保健机构中建立完善的、公开、公正以及公平的管理制度。

关键词：厂矿卫生人员；职业倦怠状况；影响因素

【中图分类号】r6【文献标识码】a【文章编号】1674-7526（2012）08-0131-01

改革开放以来，我国医疗卫生事业迅猛发展，但是，厂矿企业卫生保健机构却依然存在很多问题，国家也缺少对厂矿卫生保健机构的管理，对于厂矿卫生人员的关注就更少，因此，关于厂矿卫生人员的职业倦怠状况以及影响因素的研究少之又少。职业倦怠指的是在服务对象为人的职业领域当中，服务个体由于不能很好地应对工作上的压力，长期下来，出现一种长期性心理反应，导致出现情绪性衰竭、个人成就感以及去人性化下降的一种症状，消极面对工作，影响工作效率。本文对厂矿卫生人员职业倦怠状况以及影响因素进行研究分析，现报道如下。