2017年妇产科护理工作总结

2017年妇产科护理工作总结

2017年，我科室在院领导及其他科室的关心和支持下，始终坚持把“以病人为中心，保证医疗护理质量安全”作为指导思想，以“巩固爱婴医院，促进母乳喂养”为目标，严格按照医院的要求，圆满的完成了2017年的各项护理工作，现总结如下：

一、加强学习，提高素质

认真学习近平总书记系列重要讲话及党的十八大、十九大精神，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观，提高自身的政治素养。坚持每月一次护理工作的理论学习和技能操作讲演，进一步提高护理科人员的业务素质。重点学习了铺床法、头皮静脉输液法、临床常见危象、母乳喂养指导、常见手术术前准备、医院感染预防和控制等。同时，积极组织护理人员到先进医院进行参观学习，一年来共组织X次。

二、建立健全各项规章制度，进一步明确任务，落实分工

今年妇产科的办公地点已由原来的老院搬迁到了新院，在这基础设施得到了大大的改善前提下，为使护理科工作更上一台阶，不辜负院领导的期望，我们认真完善并坚持了《查对制度》、《消毒隔离制度》及《护士长夜查房制度》等相关制度，要求医嘱班班查每周护士长总要核实有记录，护理操作要严格执行三查七对，坚持填写输液卡，每天对治疗室、换药室、手术室、产房进行紫外线消毒并定期检测各科室消毒液浓度等。同时，认真制定了

《2017年XX护理工作方案》，将工作细化，进行分工，明确护理文书书写由责任护士、组长和护长三人负责，形成责任护士责任下完成病历，组长把关，护长质控的三级质控模式，进一步提高书写质量。将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。

三、加强管理，保障各项工作安全

一是严格产房管理，不断提高助产质量。将产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管理，同时完善疫苗注射程序，加强疫苗管理。二是规范妇产科门诊管理。妇产科门诊搬迁到新大楼后，按照妇产科门诊管理标准，再次进行了改进，调整了妇科诊室、产检室、胎监室、计划生育手术室的位置，配置了检查、消毒用品，并调整了护士工作职责，以达到标准要求。三是加强医院感染控制管理。重点加强了一次性物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生的监测等管理。四是加强供应室无菌物品消毒存放、下收、下送的管理，保证了消毒物品的质量和医疗安全。

四、存在问题及下步打算

主要表现在个别护士素质不高，无菌观念不强；护理文书书写欠规范，基础护理不到位，病房管理欠整齐清洁等方面。下步，我科室将进一步加强学习，加强培训，不断提高护士业务水平和

观察病情的能力，争取2018年工作更上一台阶。