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通过类比介绍Rational Unified Process 的要点

为了向初学者介绍 RUP 框架，软件开发的过程经常和建筑过程相比较。但是和建造房屋比起来，使用 RUP 进行软件开发更像是在制作电影，这正如文章题目所说的那样。

每个IBM Rational Unified Process 框架的新用户都容易因为它的大小，因为它包含的上百个工

件和活动而感觉到沮丧。但事实上理解 RUP? 框架的要点是相对容易的，特别是在介绍时把它们同

一些熟悉的过程相类比。一个常用的类比是将使用 RUP 进行软件开发的过程和建造房屋的过程相比较。我感觉这种类比有一些缺乏考虑，而我在本文中打算使用另一个不同的类比。我认为使用 RUP

框架创建软件系统的过程在很多方面同构思并制作一部长的电影很类似。

用建造房屋类比的问题

我经常会奇怪为什么 RUP 经常被比作建造房屋的过程。我理解这样类比的动机，是为了向

RUP 的新用户提供一种他们熟悉的类比。毕竟这是关于使用类似的角色和词汇的关于构建有形实体

的过程。作为软件系统，必须在建造墙和屋顶之前完成地基（软件方面的架构）。但是在其他方面，这两个过程并不很相似。例如，软件架构设计师处理诸如软件系统内部工作之类的问题。而另一方面，建筑师更关心外观上和功能上的设计，这和软件领域的系统分析师更类似。深入的钻研这两个

过程就很容易发现他们之间其他的分歧。对于将这二者进行类比，我主要的异议在于，建造房屋的

过程可以是完全可预知的瀑布式的过程（参见图1），而软件开发的过程不能！

图1．传统的瀑布式建筑过程

土木工程师可能会不同意，并且认为建筑项目中和软件项目中的问题是共同的。然而事实是土

木工程依靠的是一些众所周知的物理定律，而软件工程不是！

考虑到这些问题，促使我们怀疑是否能够找到除了建筑过程以外更好的一个类比来向人们介绍RUP 框架。我似乎觉得尽管RUP和工程过程一样有着基本的目标和策略，但事实上实现这些目标的过程和艺术领域内使用创造性方法的过程更有共同点，如拍电影，写书，甚至写一篇类似本文的文章。因此当我介绍了RUP的基本原理后，我将会阐述这些要点是怎样和电影制作相对应的。

RUP的基本原理

和大多数人的看法相反，RUP框架并不是治疗不良软件开发实施的良药。RUP以常识为基础，

由许多成功的软件项目而产生。有趣的是这样类似的实践也存在于其他领域内。

在任何类别的开发中使用任何工序的唯一目的就是为了减小风险。更具体的说，使用RUP是为了减小软件开发相关的风险。通过遵从精心设计并已被证明了的规则，我们的目的是增加成功的可能性。毕竟，如果软件设计是可以预测的事情，我们为什么要费如此的力气呢？

一部分软件开发相关的风险和其他类型开发的风险一样，包括以下几点：

实现项目的资源不足

资金不足

任务太多，时间不足

不成熟，响应速度慢，或不灵活的组织

这些是管理风险的例子，可以由经济手段，结构改革，或教育方面的努力来解决。

但仍然有一些风险和软件开发不可预测的特点相关，如下所示：

未知的技术

未发现的需求

复杂的结构

后者是更加技术化的风险，必须用其他方法解决。为了处理这样的风险，RUP给出了以下这些主要的策略：

开发迭代

管理项目需求

使用基于组件的体系架构

可视化建模

持续的质量验证

管理变更

这些策略作为最佳实践在 Rational Unified Process 中经常提到。普遍的讲，这些规则并不局限于软件开发领域，而是更加通用和可以用来在不同的情况下处理问题。在下一节我们将深入的分析每一个最佳实践，讨论它们如何同电影制作相对应。在本文的最后我将提到一些其他的可能从RUP 最佳实践中受益的项目类型。

开发迭代

创新性的创造工作，无论是制作电影画面还是软件，在完成最终产品的过程中都需要在同一工件上反复的尝试。

使用瀑布式开发策略时（如图1所示），项目周期是顺序的，它将项目中潜在问题的发现时间推迟到项目完成和测试之时。所有隐藏在需求、设计和编写代码过程中的问题在项目结束时突然的显现出来，的确是很棘手的。而开发迭代允许项目小步进行或增长，逐渐完成整个系统。

如图2所示，RUP中的每一次迭代都要经过这些规程。（RUP中的规程可以被描述为相关的活动、工件或生成的可交付工件。）每一次的迭代都像是一个小的“瀑布”，发现需求中新的部分，提供改正错误的机会并且再次处理上一次迭代的结果。随着不断的迭代，越来越接近最终的产品。

图2．RUP的迭代开发流程

你可能会认为电影制作是一个直进的过程，首先写剧本，然后解决如何将文字表现为动作，拍

摄电影并剪辑，最后观看效果。这可能是一个传统的瀑布式方法。但正如这种瀑布式方法在编写软

件时是失败的一样，在电影制作时这种方法也会失败。幸运的是（对于常看电影的人来说），电影

不是这样拍成的。

电影拍摄的过程是更加迭代性的。演员的工作从剧本开始，由这种交互开始修改。例如，轰动

一时的指环王，它的剧本基于J.R.R. Tolkien的名著，几乎每天都在和演员的交互后进行修改。导演Peter Jackson把这一创新性的过程描述为控制下的混沌。在电影结束之前，剧本被修改了很多次。

每一次修改（或迭代）都产生了一个更多的（也是更好的）版本，更加接近最终的版本。

管理项目需求

当进行任何种类的产品开发时另一项基本的任务是保证它符合用户的需要。最终的目标是减小

建构系统的不必要风险——也就是说，不符合用户需求的。这可能是一个棘手的任务，由于有时候

用户对开发中的产品仅仅有一个模糊的想法，而需求并不是同等重要或简单的，而且，所有这些参

数（和其他的）必然会随时间而变化。这样，一个初始设定好的需求集似乎并不是很好，但一种主

动的需求管理策略可以迭代的改进当前的需求，满足用户需要。

RUP在软件的开发周期内进行需求管理。这意味着项目需求会被反复和逐渐的确定，证明，评

估和改进。功能性的需求用使用用例的术语来描述。软件系统中非常重要的非功能性的需求，也应

该被确定和管理。这些需求是不是通过用例来描述的，但他们通常是对系统有很大影响的系统特性，包括系统可用性，可靠性，系统性能和可支持性。

当电影制作人工作时，他们必须考虑迎合观众的需要。他们需要电影激发起什么样的感情？何

种体验是观众想要的？他们希望这个故事在哪里上映？电影剧本经过多次迭代，逐渐调整直到导演

看来符合这些功能性的需求。

如果软件的功能需求已经在电影上有了对应部分，那么电影有非功能需求吗？答案（并不令人

惊讶的）是有的。也许（出于商业上的原因）电影必须能被 18岁以下的儿童观看并且不长于120分钟。尽管这些需求并不直接与故事情节相关，它们还是对最终的结果有着潜在的影响——正如计算

机系统上必须有非功能性软件需求一样。同样的，这些需求必须在电影制作的过程中确定和提出。

使用基于组件的体系架构

组件是一个具有清晰功能的可替换的软件模块。RUP鼓励使用组件来组合成一个系统。基于组

件的开发有以下的优点：它使软件在本系统和其他系统中的重新使用上更加方便，它在系统设计中

提供了方便的抽象概念，并且它允许高效的并行开发。此外，精心设计的基于组件的架构使得系统

更加容易升级和维护。

在电影中最显而易见的是场景。一部电影一般由具有连贯情节的许多场景组成，这些场景实现

导演的想法。每一个场景都是可替换的，意味着可以替换、修改，甚至删除这个场景而不影响到整

个电影（如果导演需要的话）。

不使用基于组件的架构的原则来开发一个很大的计算机应用程序，像现在仍然有的作法那样，

就如同仅仅拍摄一次就完成整个电影一样。这就是2002 年Aleksandr Sokurov 的电影《俄罗斯方舟》的拍摄手法——整个电影（2小时16分）是一个连续的拍摄过程。由于即便是拍摄一段十分钟的连

续场景都是非常困难的，Sokurov 的成就的确是很了不起的。回到软件领域内，RUP基于组件的架

构使软件开发者不再像英雄一样要完成不可能的需求。

电影和软件组件中另一个并不明显的对应例子来源于 Pixar 近期的成功之作。在制作电脑动画

冒险片 Finding Nemo过程中，制作者面临的一个挑战是创造逼真的海浪和潮水。（Finding Nemo 这

个故事或多或少的发生在海底世界中。）问题不仅在于准确的模拟海水的运动，更在于捕捉光线的

反射，水珠的飞舞，不同类型海水的颜色，等等。在电脑动画中，从来没有人能够做到这种程度。

在项目开始时，设计部门开始对海水的模型作实验。他们进行了广泛的研究，咨询了海洋学专家，勾画了草图和画面，最重要的是，基于他们在这个问题上不断增长的知识创建了原始模型。原

始模型经过导演挑剔的目光，这些繁重工作的最后结果是一个设计模板，它涵盖了对电影中各种可

能的海水的模拟。这个模板是这部电影架构中的基本组件，其他的组件（模板）解决了不同的问题，比如鱼和植物的运动模式。

在软件开发领域，设计模板告诉设计者怎样处理最重要的问题。没有一个坚实的架构，或设计

模板，就不会有项目大幅度的前进。设计者没法满足需求，直到解决了这些问题。

可视化建模

模型是现实世界实体或过程的简化表达，它帮助我们想象和勾画出现实世界的形象。在软件开

发早期的一些时候，需要理解系统和用户之间的关系。开发者有两个选择：他们可以按照他们猜想

的软件工作方式去实施软件，或者创建一个模型，这个模型会提供给潜在的用户，设计者和测试人员，由他们的反馈再对模型进行变更。

模型的类别描述了用户怎样和系统交互，它经常被作为用例被提及。创建用例模型的要点是减

小错误构建系统的风险。在RUP中还有其他类别的模型，每一种用来减小特定的风险。潜在的假设

是在系统模型中比在实物中更有利于发现错误和缺点。处理这些模型是犯错的最廉价方式。

通常来说，建模是有些理论性的实践，它有助于我们用简化的方法去理解复杂的系统。原型是

一种非常有帮助的建模类型，它可以用于模拟，原理测试，或者设计的特定方面的实际工作。原型

用于生成能够说明系统某方面或某种特性的信息。RUP鼓励架构设计组通过创建原型来证明他们的

架构概念。

在拍摄电影的前期，只有剧本。但就和软件项目一样，导演需要在完成之前看到电影的样子。

如同使用RUP一样，解决方法是建立一个故事的模型。在电影工业中这称为可视化，它可以用不

同的技术来实现：传统的方式有演员扮演，木偶扮演，情节串连图板，甚至3D电脑图像。如果使

用情节串连图板（顺便说一下，它同样是存在于RUP中的一个概念）的话，这个模型由一系列反

映舞台或场景的草图组成。为了进一步增强这一模型的用途，情节串连图板可以被拍成电影并进行

修改，可以加上临时的音效和配乐。

在软件开发和电影制作中，建模都是一个动态的，无序的，创性的过程。许多时候需要一次次

的迭代进行，直到完成一个令人满意的结果。

持续的质量验证

日常生活中和软件项目开发中，每一件事都要占用时间和空间。RUP分为四个阶段，每一个阶

段的重点放在开发周期内一个特定的方面：起始，精化，构建和产品化。在每一个阶段中RUP的最

佳实践给我们机会验证开发中项目的进度和质量，从而尽可能早的找到错误和潜在的改进。

在起始阶段，重点是理解项目的目的。通过探索需求来实现，确定可能会发生的主要风险以及

之后可能会出现问题的地方。在这个阶段结束前需要回答的问题是，这个项目是不是值得去做。进

行一个没有价值的项目只能浪费时间，浪费可以投到有价值项目上的金钱。这一类的问题必须尽早

的得到处理。

当一个项目需要继续时，就进入了精化阶段。这里的重点是建立一个坚实的设计基础（架构）

以及减小项目主要的风险。分析完需求之后，根据对架构影响最大的需求定制架构是很必要的。当

架构已经确定并且被证明符合重要需求之后，填充系统功能就很安全了。因此，你必须停留在精化

阶段直到你证明了你的架构是有效的。

概括地说，在RUP中，每一次迭代都要检验上一次增加的质量。我们首先检验我们是否已经理

解了问题，并且存在一个可靠的业务场景。如果不是，我们或者继续直到达到了这一点，或者停止

这个项目，节省时间和金钱。在我们填充系统功能之前，我们同时也检验是否已经建立了一个十分

牢固的架构。持续的质量验证最佳实践可以使这样做变得容易。

在电影项目中，导演首先使用模型工具发现分期的故事情节，不吻合的场景，或不适当的节奏

等问题。问题较早的发现之后，处理它们就比较简单了。电影制作和软件开发一样，普遍的规则是

问题发现越早，修改成本越低。

管理变更

我想我们都同意变更是必然的，但又是不容易处理的。需求总是随着时间不可避免的变化，由

于许多不同的原因——项目的投资者改变了主意，开发者对需求有了更深的认识，设计决定产生的

效果变得明显，等等。确定变更的必要性是一件事，但是做出变更是另一件事。瀑布式开发经常失

败的一个原因是，他不能够处理变更。与此相对比，迭代和增量式方法使得连续的变更更加容易，

迭代会得出更好的解决方案。

拍一部长片是一项浩大的任务，它包括管理一个巨大的团队和充足的预算。对于这样一个项目

来说，和必须要做的变更保持良好的沟通是成功的关键。可以想象，导演希望改进最后一个场景。

尽管它在电影的末尾，但改进的需要可以很早就确定下来，因为在每一个级别上都连续的检验质量。编剧必须修改剧本吗？谁去审查和改进影片？这个场景需要重新建模吗？如果是的话，要使用情节

串连图板、3D图像、还是塑料模型？布景需要修改，还是重新建一个布景？我们需要寻找新的位

置吗？我们需要请特技演员吗？这些变更对我们的预算影响如何？我们需要请求更多的时间和经费吗？这些就是在变更计划时遇到的种种问题，它们必须被处理，处理他们更适合使用迭代的方式。

一个电影项目计划

RUP框架中一个关键组件就是项目计划。项目计划详细描述了任务、时序、成本、资源、里程碑，和完成项目所需的可交付工件。进度按照计划来执行，并且根据已完成的工作来度量——根据

达到的里程碑和交付的结果。在项目开始就构思了这个计划，并且在项目的生命周期内这个计划经

常变更。

项目计划像RUP框架一样，很容易适用于软件开发之外的项目。作为一个例子，让我们看一看

一个很粗略的电影项目计划。

在这个例子中，RUP规程被电影制作相关活动所取代。开发电影剧本和撰写需求类似，拍摄电

影和实施类似，制作电影或多或少和项目管理类似。把时间表分为四个部分，这样在不同的时间将

重点放在电影制作不同的方面。我们也能发现这些活动是并行的，通常高效的，跨功能的交换信息

和工作成果——就像RUP中那样。

将RUP应用于其它类型的项目

RUP的原理并不仅仅针对软件开发或电影制作。在不可靠性是首要问题的情况下，这些原理都

是可用的。在这种情况下，无论你花多少时间多少精力，预先计算出结果是不可能的。更普遍的讲，RUP的原理可以应用于具有以下特性的项目中：

产生可交付工件的项目

解决方法一定程度上未知的项目

不可预期性是关键因素的项目

以下是RUP原理可能有帮助的一些项目例子：

如果你要写一本有关C++编程的书，你首先的目标是可交付工件（这本书本身）。这本书的内

容和结构，它的关键章节，教学方法都是这本书中未知或不可预期的例子。首先你要确定目标读者，并且为每一章写一个简短的描述。之后，你可能会细化关键章节，在进行其他部分之前检查这些章节。最后一步是完成全书，交送给出版商。

如果你要进行如何在软件组织中增强测试能力的研究，可能会期望你完成一些报告。首先你需

要理解这些问题，制定一个粗略的时间安排和调查期间的资源保护。之后，在你能够更新并且随着

对问题的深化交流计划之前，你会尝试用不同的方法来减小主要的不确定性。消除了高的风险后，

你可以继续进行研究。最后，你撰写报告，获得客户的同意。并不是巧合，许多研究方法都基于同RUP类似的原理。

如果你要在一个组织中实施RUP，你通常应从确定风险、机会，和创建高级使用方案开始。你

可能会在第一个项目中从实施最关键部分（依目标机构的情况而定）开始，而将并不重要的部分留

到以后的项目中完成。对于一个更加有能力的开发组织，可交付工件将是一个文档化的RUP过程配置。

小结

RUP提供了带有规程和实践的框架，它可以减小软件开发的不可预知性。此外，RUP 的基本原

理可以用来解决其它类型的不可预知问题，如电影制作或撰写书籍。遵从RUP 并不能使得软件开发——或电影制作——更加简单。总的来说，和传统的开发相比，这是一条艰苦的路。然而在这条路

上的努力被证明是有价值的，因为我们可以得到回报：改善的产品质量和更加可预测的开发成果。

中考几何中的类比探究解题方法分析

中考几何中的类比探究解题方法分析河南省息县城郊中学敖勇河南省中考几何中的类比探究题是中考的第22题，题型以能力立意，突出“发展性”，侧重数学思想方法、数学基本活动经验的考查，试题有一定难度。试题特点关注知识的衔接点和交汇处，综合性较强。由于学生没有科学正确的解题方法，得分率很低。其原因不是学生知识的能量达不到，而是类比探究题中所隐含的数学思想和几何模型没有很好地理解与运用。初中阶段学习的几何模型主要有：奶站模型，天桥模型，倍长中线模型，弦图模型，双垂直模型，三垂直模型……还有对称，平移，旋转，相似，折叠等知识，这些基本的数学知识学生实际上已经掌握，因不能结合已知条件的特征及结论和图形的情况，灵活把握，所以不能举一反三，触类旁通。（这些模型都隐含在教材的例题中）因此明确解题方向，正确作辅助线是我们做好几何类比探究题的最基本的思想。那么什么叫类比探究呢？类比探究：是一类共性条件与特殊条件相结合，由特殊情形到一般情形（或由简单情形到复杂情形）逐步深入，解决思想方法一脉相承的综合性题目，常以几何综合题为主）。解决类比探究问题的一般方法： 1、根据题干条件，结合分支条件先解决第一问； 2、用解决上一问的方法类比解决下一问，如果不能，两问结合起来分析，找出不能类比的原因和为变特征，依据不变的特征，探索新的方法。类比探究：图形结构类似、问题类似、常含探究、类比等关键词。【类比探究解题方法和思路】 1、找特征（中点、特殊角、折叠等），找模型：相似（母子型、A字型、八字型）三线合一、面积等； 2、借助问与问之间的联系，寻找条件和思路。 3、照搬：照搬上一问的方法，思路解决问题，如照搬字母、照搬辅助线、照搬全等、照搬相似等。 4、找结构：寻找不变的结构，利用不变结构的特征解决问题。

2013年国家公务员考试类比推理原则及方法

根据往年的考试情况来看，2013年国家公务员考试报名工作预计在今年10月中旬展开，笔试时间一般为11月底或12月初。至今尚有近半年的时间，复习时间还是非常充裕的。判断推理部分为公务员行测考试中的必考题型，表现为题型多、规律强，难度大，分值高等特点。根据往年笔试内容看，国家公务员考试判断推理包括：定义判断、图形推理、类比推理、逻辑判断等。考生在复习时可结合2013年国家公务员考试辅导教材。公务员考试中的类比推理是根据两个或两类对象有部分属性相同，从而推出它们的其他属性也相同的推理。简称类推、类比。它是以关于两个事物某些属性相同的判断为前提，推出两个事物的其他属性相同的结论的推理。类比推理的本质结构就是二元关系。探讨两个词语之间的二元关系，可以从概念的内涵与外延的相互关系着手，也可以直接从两个词语直接反映的逻辑关系来分析，当然还可以从语法关系的角度对词语的语法关系进行分解。类比推理作为判断推理中的一种题型，是在2006年之后才引入国家公务员考试的，但因其考查形式新颖、对推理能力要求较高，近年来逐渐成为公务员考试的“新宠”。但因其出现时间晚，题型多变，令很多考生感到十分头疼。为帮助考生，国家公务员考试网（https://www.wendangku.net/doc/307573741.html,）专家特对类比推理原则及类比推理方法进行详细介绍并举例说明：一、类比推理的原则——就近原则和纵横原则 1.就近原则若把这个题目再次改动。比如：绿豆：豌豆正确选项为( )。 A。杯具：餐具 B。杨树：柳树 C。鲤鱼：鲫鱼 D。香瓜：西瓜很显然，这么已改动之后，从逻辑关系上来看，四个答案都符合反对关系的要求。那最终怎么敲定答案呢。一般来说类比总是要求找一组和题干的关系最为紧密的作为答案。在这四个答案里面都是植物的组有两个，B和D，要是都是能够做事物的显然只有D答案最合适了。因此请考生记住类比推理的逻辑原则是就近原则。 2.纵横原则类比推理在公务员考试中的形式是比较灵活的，比如上面的那个例题，若做一个简单调整，题目的难度就会迅速加大。例如：绿豆：香瓜正确选项为( )。 A。家具：灯具 B。猴子：树木 C。鲨鱼：鲸鱼 D。豌豆：西瓜这个题目看一眼以为题目出错了，怎么绿豆和香瓜之间难道有亲戚关系啊。其实这个是我们惯常的思路，总是要横向考查事物之间的关系。而事实上横纵比较是类比的一个重要形式原则，若是纵向来看，很容易发现绿豆和豌豆构成反对关系，香瓜和西瓜也构成反对关系。这个题目和上一个题目本质并没有什么不同，唯一的变化就是题目类比的形式有点点变化。所以考生请记住类比的形式原则是纵横比较。特别提示，基本是所有的题目都要注意纵横比较和就近原则。因此考生务必牢记在心。二、类比推理的方法--归纳演绎法归纳和演绎是人类认识最早、运用最为广泛的思维方法。它所涉及的是个别与一般的关系，是事物和概念之间的外部关系。所谓归纳，是指从许多个别的事物中概括出一般性概念、原则或结论的思维方法。所谓演绎，就是从普遍性的理论知识出发，去认识个别的、特殊的现象的一种逻辑推理方法。由于公务员考试的类比推理相对比较特殊，无需专业的类比推理的知识，主要是要掌

一分钟自我介绍的准备思路

一分钟自我介绍的准备思路求职者在面试时经常会被要求做一分钟自我介绍,很多求职者都不知道如何利用这一分钟时间来展示自己,不知道该说什么,更不知道该怎么说,那么,成功的求职者一般都是怎样把握的这一分钟呢? 首先,面试前要有充足的准备。在参加面试之前要对该公司进行“摸底调查”,同时要对自己的优势劣势都有全面的认识,这样才能做到知己知彼。其次,自我介绍时要有一个思路。你可以按照你的工作经历顺序来阐述,比如简历中的几家公司的工作经历做一次大致描述,也可以按照你的能力来阐述,比如你的能力有哪几方面,一、二、三的说清楚,这样会让HR觉得你的思路清晰。第三,要注意心态,控制自己面试的情绪。很多人面试时都很紧张,因此而造成吐词不清或者大脑一片空白,其实完全没有必要,你要相信你是个人才,相信自己完全能够胜任,这样的话就会好很多。第四,抓住这一分钟时间尽量展示自己的才华。比如敬业、认真、务实,但也要谦虚,不能过分夸大自己,否则就作茧自缚了。

应届毕业生求职自我介绍短短的求职自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。一、两分钟的自我介绍，犹如商品广告，在有限的时间内，针对客户的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印像，还要即时引发起购买欲。求职自我介绍最重要的是自我认识，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的？这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。所以，第一个问题，你是干什么的？现在是干什么的？回答这个问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题，自我反省越深，自我鉴定就越成功。随后，着手回答第二个问题：你将来要干什么？如果你申请的是一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体，合理，并符合你现在的身份，要有一个更别致的风格。然后，再着手回答最后一个问题：你过去是干什么的？你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时，不可忽略之处是：不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻

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擬定一套隨時派得上用場的自我介紹詞是絕對有必要的咧！《掌握幾大要點》那種又臭又長的自我介紹詞絕對(转载需注明来源：)讓人生厭，除了大家所熟知基本的資料（姓名、職務現況、居住或出生地或是家庭成員及個人嗜好）之外，您還需要留意的要點如下： ▲愈短愈好，特別是這個團體成員很多時，更應該掌握這個原則 ▲音量適當、清晰、速度不可過快、保持穩重的態度 ▲姓名最好能逐字說明，特別當其有特別含意時 ▲除非必要或有人問及，否則避免誇耀自己的學歷或學校 ▲提到自己的職務時，無需做過於深入說明，除非這樣的描述對這次的團體聚會是必要的 ▲家庭成員的狀況亦是略為帶到及可，無需深入贅述。《如何加深對方印象》讓聽者留下印象最為簡單的方式是從他人身上發掘一些共同點，譬如：居住在同一區域或是興趣等等，萬一你就是團體中唯一的生面孔，那麼在個人興趣上稍加著墨較容易引發聽者的想像空間及興趣，某些人就是有這樣的天賦，總能在談話中找到一些有趣的笑點，不過這是需要靠經驗累積的，在結語時提到類似「請大家以後多多指教」這樣的話，這一句話能表現你的友善與謙虛的態度。第二篇：做简短自我介绍的要点做简短自我介绍的要点面试的自我介绍是我们获得职位的临门一脚，在面试过程中并不是越

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面试自我介绍的要点及范例面试时如何自我介绍?如何给面试官留下良好的第一印象?下面自我介绍的要点及优秀范例,教你三分钟面试过关 1、自我介绍的内容首先请报出自己的姓名和身份，其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。再次可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。 2、自我介绍的时间一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。 3、自我介绍的重要性：通过自我介绍，主动地向面试考官推荐自己，这是面试组成结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。 4、自我介绍的要点（1）自我介绍是应以面试的测评为导向。自我介绍也是一种说服的手段与艺术，你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。（2）自我介绍要有充分的信心。要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。

优秀自我介绍范例各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫ｘｘ今年ｘｘ岁.汉族,法学本科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心.我以前在ｘｘ实习过，所以有一定的实践经验.在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.成为一名ｘｘ工作者是我多年以来的强烈愿望.如果我有机会被录用的话，我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时,我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.ｘｘ是一个神圣而高尚的职业.这是我对ｘｘ认知的最好诠释.所以,这份工作能够实现我的社会理想和人生价值,希望大家能够认可我,给我这个机会! 阅读者还阅读过：面试时的自我介绍范例应聘者自我介绍

分析方法总结及优缺点

一、德尔菲法优点：1、能充分发挥各位专家的作用，集思广益，准确性高。 2、能把各位专家意见的分歧点表达出来，取各家之长，避各家之短。 3、权威人士的意见影响他人的意见； 4、有些专家碍于情面，不愿意发表与其他人不同的意见； 5、出于自尊心而不愿意修改自己原来不全面的意见。缺点：德尔菲法的主要缺点是过程比较复杂，花费时间较长。适用范围：项目规模宏大且环境条件复杂的预测情境。二、类比法优点：1、它不涉及任何一般性原则，它不需要在“一般性原则”的基础上进行推理。它只是一种由具体情况到具体情况的推理方式，其优越性在于它所得出的结论可以在今后的超出原案例事实的情况下进行应用。 2、类比法比其他方法具有更高的精确性； 3、类比过程中的步骤可以文档化以便修改。缺点： 1 严重依赖于历史数据的可用性； 2 能否找出一个或一组好的项目范例对最终估算结果的精确度有着决定性的影响； 3 对初始估算值进行调整依赖于专家判断。适用范围：类比法是按同类事物或相似事物的发展规律相一致的原则，对预测目标事物加以对比分析，来推断预测目标事物未来发展趋向与可能水平的一种预测方

法。类比法应用形式很多，如由点推算面、由局部类推整体、由类似产品类推新产品、由相似国外国际市场类推国内国际市场等等。类比法一般适用于预测潜在购买力和需求量、开拓新国际市场、预测新商品长期的销售变化规律等。类比法适合于中长期的预测。三、回归分析法优点：1、从收入动因的高度来判断收入变化的合理性，彻底抛弃了前述“无重大波动即为正常”的不合理假设。并且，回归分析不再只是简单的数据比较，而是以一整套科学的统计方法为基础。、运用回归方法对销售收入进行分析性复核，可以考虑更多的影响因素作为解释变量，即使被审计单位熟悉了这种方法，其粉饰和操纵财务报表的成本也十分高昂。缺点：需要掌握大量数据，应用：社会经济现象之间的相关关系往往艰以用确定性的函数关系来描述，它们大多是随机性的，要通过统计观察才能找出其中规律。回归分桥是利用统计学原理描述随机变量间相关关系的一种重要方法。四、时间序列分析法优点：根据市场过去的变化趋势预测未来的发展，根据客观事物发展的这种连续规律性，运用过去的历史数据，通过统计分析，进一步推测市场未来的发展趋势。缺点：运用时间序列分析进行量的预测，实际上将所有的影响因素归结到时间这一因素上，只承认所有影响因素的综合作用，并在未来对预测对象仍然

自我介绍的要点及注意事项

自我介绍的要点及注意事项自我介绍的要点（1）自我介绍是应以面试的测评为导向。自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。（2）自我介绍要有充分的信心。要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。

特别指出的是，不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现，考官能够大体估计应试者的能力；另一方面，如果考官进一步追问有关问题，将令“有水份”的应试者下不了台。面试中应试者的自我介绍，可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容，如你对自己的描述与概括能力，你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必注意。自我介绍的注意事项（1）应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受，声音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。（2）情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪，做为个人的重要素养，如果在自我介绍中起伏波动，就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬；在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已；而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。

1分钟精彩面试自我介绍范文

1分钟精彩面试自我介绍范文 1分钟精彩面试自我介绍范文我叫，来自山东，就读于XX大学，所学专业为XX。我性格开朗，乐于与他人相处，身边的人评价我幽默搞笑。在实习期间曾做过电话销售，每天大量的陌拜电话让我学会了如何更好的与客户交流，如何以专业热情的态度面对电话另一端的每位客户。我积极上进，性格坚韧，大四做个人课题期间，大半个月呆在实验室，克服许多困难，最终完成课题，并得到老师的优秀评价。曾组织同学排练短剧，在其中积极出谋划策，短剧获得良好效果，自己组织沟通能力和搞笑能力都得到了提高。我渴望不断成长，乐于接受挑战，立志在销售方面有长足发展。因而应聘。。。的销售培训生，期待通过自身努力成为。。。的一员，与。。。共同成长和发展。 1分钟精彩面试自我介绍范文很荣幸能有机会向各位进行自我介绍。我叫xxx，今年xxx岁，我学的是xxx 专业。这次来应聘我觉得自己有能力胜任这份工作，并且有着浓厚的兴趣，XXX的基本工作已经熟练，如果能给我个机会，我一定会在工作中好好地表现的，一定不会让你们失望。我很乐意回答各位考官所提出来的任何问题，谢谢! 1分钟精彩面试自我介绍范文在校我是社团团长，具有良好地管理和公关能力。专业能力：我擅长英语口语和主持，性格开朗，思想缜密，为人大方。我的专业是英语，在校期间信阳4~7年级的期末考试录; 每学期均获得专业一等奖学金：曾获校级二等奖学金;口语能力强。 1分钟精彩自我介绍技巧 1、面试自我介绍的内容应聘者自我介绍首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解

面试自我介绍的注意要点

面试自我介绍的注意要点 1、整个答题过程请用普通话，俗语要中等偏慢，流利清晰。 2、开始时，考官通常会对你进入面试表示祝贺时，考生要以“谢谢”回答考官。 3、当考官读完面试欢迎语和试题，示意开始答题后，可以说：“谢谢，请让我准备一下。”或“好的，我准备一下。” 4、每题的思考时间不要太长，1—2分钟为宜。可以打草稿，写出自己的思路要点。如果实在不知从何答起，可以用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，同时可以不留痕迹的思考答案；也可以重复该题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。 5、尽量用“第一、第二、第三…”等句式，进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。 6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不要超过两遍。如果遇到实在不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认即可，争取把下一题答好。 7、答题保持适度的音量，既要让考官能听得到、听得清楚，又不能过于洪亮。考前注意保养好嗓子。如果感冒，要向考官说明，提示考官予以理解。 8、合理分配每一题的答题时间，不可太短，但也不要超时。答题超时后，请立刻收尾结束。 9、考试期间始终保持高度精神集中，无论遇到什么情

况，都要冷静，避免情绪化，更不可与考官争论。不要有疲惫的表现，也不要坐立不安。 10、适当的时候应利用一些肢体语言（点头，手势等）来弥补自己语言表达上的不足。遇到演讲题时，在征得考官同意后可以起立作答。答题中可以有停顿，但要注意控制。杜绝“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等词语的出现。 11、面试时间在上午时，作答应尽量详细；若面试时间在下午，则应简洁答题，最好有创新亮点。 12、当全部问题回答完毕时，考官一般会询问有没有什么需要补充的。此时不要多讲，以“没有需要补充的内容，谢谢各位老师”为结语为宜。

口头上做好自我介绍的要点(精选多篇)

本文共有5134.5字，如对您有帮助，可购买打赏第一篇：口头上做好自我介绍的要点如何在口头上做好自我介绍呢？下面就介绍了做好自我介绍的要点和技巧，希望大家看了之后能学习到从中的知识。介绍是指对人、事、物作口头的描述、说明或评价。在日常工作、学习和生活中，我们经常要作口头介绍。比如，向别人介绍自己的学校、工作单位和家庭情况，向同学、朋友推荐一本书、一支歌或一种新产品，或者在发生突发性事件后向有关方面陈述目击情况，等等。口头介绍在社会交际中是不可缺少的。介绍的内容，有的是具体的，如某个人、某件物品;有的是比较抽象的，如某种经历体验，某种心得体会等。听介绍的对象，有时是一个人，有时是几个人或一群人;有时是熟悉的人，有时是陌生的人。作介绍，有时有准备，比如向用人单位作自我推荐;有时则来不及准备，比如向有关部门陈述一起交通事故。作介绍时所处的场所、环境也多种多样、千差万别，教室、会场、车间、商店、家庭、马路，都会遇到要作口头介绍的情况。作介绍时，要有良好的心理状态，态度要自然、大方，语调要清晰、恰当。向陌生人作介绍，在不熟悉的场合作介绍，或在仓促的情况下作介绍，要注意克服紧张、胆怯的心理，控制好自已的情绪。根据不同的介绍环境，介绍条件和介绍内容，可将介绍分为自我介绍、介绍他人、介绍实物、推销自我等。一、基本要点自我介绍，是推销自己和组织形象的一中重要方法和手段。介绍

得当，可以给人留下深刻而良好的第一印象，取得别人对自己的了解、信任和支持。介绍不当，则会带来许多麻烦，甚至会使你原来的努力白费。在正式介绍之前，应面带微笑，首先说：“请允许我向您介绍…………”或“请让我介绍一下”，“请允许我自我介绍一上”等，这样的表达方式，给听者留下谦虚、有礼、文明、高雅的印象。自我介绍时，要大方地向对方说：“您好!我是(**单位的)***，认识您很高兴，请多关照”。等礼貌谦词。如果你是担任一定的领导职务，只介绍自己的所在单位即可，不必介绍自己是**领导。介绍语言要简练，切记不要长篇大论，因是初次见面，谈自己太多会给对方留下夸夸其谈，过份表现自己的印象。介绍时，应留心观察对方的反应，不可连珠炮似地一下子说出好多话。想与对方继续保持联系的话，可主动地把自己的地址和电话留给对方，但不可强求对方也这么做。自我介绍时，态度要谦恭。语言要得体。自我介绍时，既不要夸张，也不必过谦。做到这一点，可以借鉴的方法主要有三种;第一种是自知。俗话说人贵有自知之明。对待别人的赞誉要冷静，对自己应严格地剖析，作出让人信服的自我评价。第二种是自谦。自我介绍中，应尽可能不用或少用“很”、“非常”、“第一”、“极”等过于极端的修饰词。言过其实，夸夸其谈，会给人以极坏的印象。但“谦虚过分即为虚伪”，为谦会减少别人对你的信任，使人觉得你不诚实或能力低下。第三种是自嘲。在自我介绍中偶用自我嘲讽，即自我贬低和自我揶揄，效果往往会出人意料地好。当然，自我贬低中应含着一

类比法使抽象概念形象化分析

类比法使抽象概念形象化分析初中物理教材中很多科学知识无法用实验演示，教师总是强加塞给学生，使学生很快丧失了学习的趣味性，因为学生头脑中装的物理素材很少。作为教师，应通过类比法让科学道理形象化，形象化的东西摆在学生面前，学生才会真真切切感觉到。初中学生需要的就是这种感觉，有了这种感觉，他们的求知欲才会应运而生，学习趣味会更加浓厚，课堂会更加活跃，教师教得轻松，学生学得快乐，从而提高教学效益，收到事半功倍的效果。现叙述一个案例：一、导体中为什么会有大量的自由电子?而绝缘体中几乎没有自由电子? 教师讲：电子绕原子核旋转，不同物质的原子核束缚电子的本领不一样，绝缘体相比之下束缚电子本领更强，很少有电子可以挣脱原子核的束缚成为自由电子。教师类比: 各班的班长对自己班的学生的束缚能力不一样，自习课时，能力强的班长管理的学生会认真做作业，很少有学生不认真做作业，类比为自由电子，能力弱的反之。二、电流怎样形成? 教师讲：如金属导体，在没有电压作用下，它里面的自由电子是杂乱无章运动的，不能形成电流，一旦在电压作用下，这些自由电子便由杂乱无章运动改为定向移动，即形成电流。教师类比：把你们的教室看成一段导体，每个学生看成一个自由电子，没有教师的管理，你们在教室里随便走动，这时能不能定向走动?假如教师管理，让你们排成一列纵队，围绕教室逆时针转圈，这时能不能定向走动? 三、如何依据电流的流向分析正常电路和电源短路? 准备知识： (1)电阻表示导体对电流阻碍作用的强弱。 (2)基本电路中的四大元件：电源、导线、开关、用电器(电阻)。 (3)向学生说明：这些元件本来都有电阻，而往往忽略电源、导线、开关的电阻，而不忽略用电器的电阻。 (4)电源外部自由电子由负极移向正极(物理学中规定，电流由正极流向负极)。 (5)打比方：电流欺软怕硬。 (6)微弱电流忽略不计。 1. 教师讲：电源短路是将导线直接接在电源的两端，形成强大电流，迅速烧毁电源，甚至引发火灾，这是严重的电路故障。教师类比：你们都在教室里，现要出去且只有前门可走，前门有一个人守门，这人很软弱(类比为无电阻)，你们蜂拥而出，会不会形成强大的拥挤?会不会有危险? 2. 教师讲：如果在电路中接一个白炽灯泡，就不会形成强大的电流，也不会有危险。教师类比：如果守门人很凶，你们只会排队而出，会不会形成强大的拥挤?感觉安全吗? 3. 教师讲：如果将一根导线并在灯泡的两端(试触法)，看到灯泡不亮，用电流流向分析，电流流到十字路口作出的选择是：不经过灯泡，而是绕道而行。教师类比：你们现在要出教室，前后门都开着，前门守门人很凶，而后门守门人很软弱，你们便不会从前门走，而是从后门蜂拥而出，同样会形成强大的拥挤。小结：如果这个类比法用得好，后面的如①串联电路的局部短路和电源短路;②并联电路只有电源短路;③电路故障分析等难点内容都能够很好的被学生掌握，且印象很深。分析这个案例，不难看出：

假说演绎法和类比推理法

假说演绎法和类比推理法的比较研究浅析生物科学研究的一般流程《普通高中生物课程标准》必修二模块的课程设计思路中明确指出“领悟假说演绎等科学方法及其在科学研究中的应用”，突出了假说演绎、类比推理等科学方法的重要性。本模块主要通过孟德尔遗传定律、基因在染色体上等定律和理论的发现过程来体现了上述科学方法，但是在教学中，教师对两种科学方法的传授和学生对其的理解应用都显得略有困难，下面是我对这一问题的一些处理方法，与大家商榷。一、对几个基本概念的理解 1、假说：假设的意思，指科学研究上对客观事物的假定的说明，假说要根据事实提出，经过实践证明是正确的，就成为理论。恩格斯曾经说过，只要自然科学在思维着，它的发展形式就是假说，充分说明假说在自然科学发展中的作用。 2、演绎：有发挥的意思，如演说、演绎，一种推理的方法，是由一般原理推出关于特殊情况下的结论，跟“归纳”相对。 3、归纳：一种推理的方法，由一系列具体的事实概括出一般原理，跟“演绎”相对。 4、类比：一种推理的方法，根据两种事物在某些特征上的相似，做出他们在其他特征上也可能相似的结论。类比推理是一种或然性的推理，其结论是否正确还有待实践证明。 5、推理：逻辑学指思维的基本形式之一，由一个或几个已知的判断（前提）推出新判断的（结论）过程，有直接推理和间接推理。 6、假说演绎法：在观察和分析的基础上提出问题以后，通过推理和想像提出解释问题的假说，根据假说进行演绎推理，再通过实验检验演绎推理的结论。如果实验结果与预期结论相符，就证明假说是正确的，反之，则说明假说是错误的。这是现代科学研究中常用的一种科学方法。 7、类比推理法：是根据两个或两类对象在某些属性上相同，推断出它们在另外的属性上（这一属性已为类比的一个对象所具有，而在另一个类比的对象那里尚未发现）也相同的一种推理。类比推理的结构可表示如下：Ａ有属性a、b、c、d ，Ｂ有属性a、b、c ，推出结论Ｂ有属性d 。例如科学家在研究光的性质时，曾将光与声进行类比。声有直线传播、反射和折射等现象，其原因在于它有波动性。后来发现光也有直线传播、反射和折射等现象，因此推测光也可能有波动性。二、例说假说演绎法的一般流程

面试自我介绍要点

面试自我介绍要点导语：面试自我介绍既是面试中必备环节，也是求职者们最关心的问题之一。首先，自我介绍要围绕岗位胜任要求展开。有人总结说，80%要围绕与应聘岗位所需要的专业胜任能力模型展开，20%围绕与应聘岗位所需的行为风格模型来介绍。这样的要求或许有些“粗暴”，但能清楚的告诉我们面试自我介绍应介绍哪些内容。面试官只关注你与岗位匹配度有关的事情，最能体现你与岗位相关联的能力。尤其是你最近三到五年，早期干的事情若与岗位匹配度相关，即在同一专业领域里干，也可以介绍。如果五年前干的另外一件事与岗位专业度无关，不要介绍或是简单描述一下当时专业转换的背景和动机即可。有这样一则故事就很能说明问题。张小姐和杨小姐都是刚毕业的学生，学的都是英语专业，学习成绩都很突出，二人同时应聘优简历网的高级秘书职位。人事经理看了简历以后，难以取舍。于是通知两人面试，考官让她们分别先做下简单的自我介绍。张小姐就将自己的年龄，毕业学校、专业、家庭情况和自己的性格介绍了下，并表达了自己对这职位的期望。而杨小姐则这样介绍自己：“关于我的情况简历上都介绍得比较详细了。在这我强调三点：我的英语口语不错，曾利用假期在旅行社做过导游，带过欧美团。再者，我的文笔较好，曾在报刊上发表过6篇文章。第三，我能熟练的使用各种办公软件，我的行政和文秘等方面的成绩都是优秀。如果您有兴趣可以过目。" 最后，人事经理录用了杨小姐。其次，自我介绍要有论点和论据，不能只有论点而没有论据支撑。比如要说明自己有很强的意志力，可以表述为“我每天坚持晨跑 3000米，我冬天都坚持冷水洗澡，既节约了生活费用，又锻炼了毅

如何做好一分钟自我介绍

如何做好一分钟自我介绍在公众场合，演讲台上，或是面试的时候，都要求我们做好自我介绍。做好自我介绍是面试，公众演讲成功的开始。好的自我介绍可以让对方深刻地记住你的名字，可以迅速让对方了解你的详细信息，可以使对方对你产生良好的印象。在公众表达中，好的自我介绍分为六个步骤：一、打招呼打招呼是建立第一印象的开始，招呼打好了，演讲的气氛就会好很多，观众对你的注意力也是从你打好招呼开始的。招呼必须要打，一是礼节，对观众的尊重，二是调动气氛，使观众愿意配合。我一般常用的打招呼的格式： 1、在场的所有的××大学的大学生同胞，大家晚上——好！ 2、在场的所有××培训班的学员，大家晚上——好！ 3、在场的亲爱的、可爱的大学生同胞们，大家晚上——好！ 4、在场××公司尊敬的领导，亲爱的同事们、战友们，大家晚上——好！我总结出打招呼有三个重点，一是语调要偏高一点，往上扬一点，这样更显得富有激情，更加自信。二是适当的加上修饰语，形容词，如“尊敬的”（领导），“亲爱的”（同事们），“可爱的”（同学们），这样大家听起来比较舒服。三是最后一个字必须是重音，就是“晚上——好！”的“好”字，语调也要往上扬，同时说到“上”的时候语气停顿一下，效果会更好。

同时配上适当的肢体动作。在台上自我介绍时，站姿要稳，肩膀和头不要东摇西晃，眼神要集中，不要飘浮不定。二、介绍姓名例：我的名字叫郭一鸣，“郭”是郭子仪的“郭”，一鸣惊人的“一鸣”，祝愿在场的朋友见到一鸣的这一刻起，事业与生活“不鸣则已，一鸣惊人”！。要点：把姓名一个字一个字的有力的说出来，吐词要清晰，让别人记得住。简单地介绍一下名字的含义，不要太过于哆嗦，讲一大堆。同时把自己的名字赋予一个好的含义。比如有位学员上台自我介绍，他说：“我叫王凯，王是王八的王，凯是凯子的凯！”下面的观众都笑得东倒西歪。虽然这样很容易让别人记住名字，但把自己的身份降了许多，也显得素质不太高雅。如果换成“王者风范”的“王”，“凯旋归来”的“凯”，我想效果会更好。三、来自何方简单明了的介绍一下自己的家乡，毕业学校或是公司。要点：简单，明了。一位来自孝感的学员，自我介绍的时候，长篇累牍的把他的家乡孝感介绍了一番，说自己的家乡多么多么好，孝感的麻糖是多么有名多么好吃，有机会一定要到孝感做客等等，说了一大通，最后自我介绍完了后我们都不记得他叫什么名字，只好给他起了个外号叫——“孝感麻糖”。自我介绍是推销自己，而不是推销你的家乡，简单就好。四、基本信息：学何专业，从事何职业，何部门，何职务。这是你与他人不一样的信息，也是对方最关心的信息。例：“我学的是计算机专业，目前在××公司做市场部的部门经理，负责公司产品的市场推广……”。

口头上做好自我介绍的要点(精选多篇)

口头上做好自我介绍的要点(精选多篇) 第一篇：口头上做好自我介绍的要点如何在口头上做好自我介绍呢？下面就介绍了做好自我介绍的要点和技巧，希望大家看了之后能学习到从中的知识。介绍是指对人、事、物作口头的描述、说明或评价。在日常工作、学习和生活中，我们经常要作口头介绍。比如，向别人介绍自己的学校、工作单位和家庭情况，向同学、朋友推荐一本书、一支歌或一种新产品，或者在发生突发性事件后向有关方面陈述目击情况，等等。口头介绍在社会交际中是不可缺少的。介绍的内容，有的是具体的，如某个人、某件物品;有的是比较抽象的，如某种经历体验，某种心得体会等。听介绍的对象，有时是一个人，有时是几个人或一群人;有时是熟悉的人，有时是陌生的人。作介绍，有时有准备，比如向用人单位作自我推荐;有时则来不及准备，比如向有关部门陈述一起交通事故。作介绍时所处的场所、环境也多种多样、千差万别，教室、会场、车间、商店、家庭、马路，都会遇到要作口头介绍的情况。作介绍时，要有良好的心理状态，态度要自然、大方，语调要清晰、恰当。向陌生人作介绍，在不熟悉的场合作介绍，或在仓促的情况下作介绍，要注意克服紧张、胆怯的心理，控制好自已的情绪。根据不同的介绍环境，介绍条件和介绍内容，可将介绍分为自我介绍、介绍他人、介绍实物、推销自我等。一、基本要点自我介绍，是推销自己和组织形象的一中重要方法和手段。介绍得当，可以给人留下深刻而良好的第一印象，取得别人对自己的了解、信任和支持。介绍不当，则会带来许多麻烦，甚至会使你原来的努力白费。在正式介绍之前，应面带微笑，首先说：“请允许我向您介绍…………”或“请让我介绍一下”，“请允许我自我介绍一上”等，这样的表达方式，给听者留下谦虚、有礼、文明、高雅的印象。自我介绍时，要大方地向对方说：“您好!我是***，认识您很高兴，请多关照”。等礼貌谦词。如果你是担任一定的领导职务，只介绍自己的所在单位即可，不必介绍自己是**领导。介绍语言要简练，切记不要长篇大论，因是初次见面，谈自己太多会给对方留下夸夸其谈，过份表现自己的印象。介绍时，应留心观察对方的反应，不可连珠炮似地一下子说出好多话。想与对方继续保持联系的话，可主动地把自己的地址和电话留给对方，但不可强求对方也这么做。自我介绍时，态度要谦恭。语言要得体。自我介绍时，既不要夸张，也不必过谦。做到这一点，可以借鉴的方法主要有三种;第一种是自知。俗话说人贵有自知

从平面到空间的类比推理

专题一：从平面到空间的类比推理类比是数学命题推广的基本方法之一，法国数学家拉普拉斯曾经说过：“即使在数学里，发现真理的主要工具也是归纳和类比．”类比推理就是在两类不同事物之间进行对比，找出若干相同或相似点之后，推测在其他方面也可以存在相同或相似之处的一种推理模式．从逻辑上说，类比推理就是将命题的外延扩大．类比推理一般具有如下三个特点： (1)类比是从人们已经掌握了的事物的属性，推测正在研究的事物的属性，是以旧有的认识为基础，类比出新的结果； (2)类比是从一种事物的特殊属性推测另一种事物的特殊属性； (3)类比的结果是猜测性的，因此，类比推理得出的结论不一定正确，有待证明，但它却有探索、发现的功能，有助于我们揭示自然界的奥秘．类比推理的一般步骤是： (1)找出两类对象之间可以确切表述的相似特征； (2)用一类对象的已知特征去推测另一类对象的特征，从而抽象、概括出一个猜想； (3)检验猜想．近几年来，在全国各地的模拟试题和高考试题中，陆续出现了从平面到空间的类比推理题，这些题目立意新颖，内涵深刻，大多以填空题的形式出现，不需要严格的证明，只需要猜想出正确的结论即可，旨在考查学生观察-分析-比较-联想-类比- ,mm 猜0想的探索能力和创新意识，归纳起来，主要有以下几种类型：一、平面几何定理类比到立体几何定理平面是空间的一部分，因此，平面中的不少结论都可以类比拓展到空间中去．数学家波利亚曾指出：“类比是一个伟大的引路人，求解立体几何问题往往有赖于平面几何中的类比问题．” 类比方法：“直线”类比为“_____”，“角”类比为“________”，“角的两边”类比为

1分钟自我介绍大概多少字_个人面试简单自我介绍范文

1分钟自我介绍大概多少字_个人面试简单自我介绍范文不少人不清楚一份自我介绍到底有多少个字，而且是在规定的一分钟时间内。仅供参考。 1分钟自我介绍大概多少字自我介绍时正常语速是一分钟120字，准备200-250字即可. 一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。一、两分钟的自我介绍，犹如商品广告，在有限的时间内，针对”客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印像，还要即时引发起”购买欲”。想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的? 这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。所以，第一个问题，你是干什么的?现在是干什么的?回答这个问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题，自我反省越深，自我鉴定就越成功。随后，着手回答第二个问题：”你将来要干什么?”如果你申请的

是一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体，合理，并符合你现在的身份，要有一个更别致的风格。然后，再着手回答最后一个问题：”你过去是干什么的?”你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时，不可忽略之处是：不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行，更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点，又要忠实于事实和本人，最简单的方法是：找到过去与将来的联系点，收集过去的资料，再按目标主次排列。用这样的方法，以现在为出发点，以将来为目标，以过去为证实，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实，在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作，但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中，使你的形象栩栩如生。一分钟自我介绍提点建议1、自己什么学校毕业(学校名称不高，直接就不说)什么专业，学历水平 2、专业课报名称，注意职位的需要 3、自己有无实习或工作经历，包括在学校内外的类似学生干部的情况 4、最后简单介绍自己的特点，注意按实际和职位需要，不要担心，直接按自己事先的准备和想法总之，简单点，说重点，可以少于1分钟，除非你的经历多，不然最好不要超。没有经历注意，加大自己特点方面的介绍，注意适宜性(完全看

做好自我介绍的要点

做好自我介绍的要点现在许多企业面试时候，面试官最常问的问题就是：先来做下自我介绍吧！自我介绍因此成了一个面试的开胃菜。俗话说好的开始是成功的一半，那么如何能够做好自我介绍呢？以下讲述了自我介绍的要点。本人在整个求职历程中经历了多场面试，通过不断的自我总结，渐渐发展出了一套比较适合自己的自我介绍套路。虽然说，每个人都有自己不同的方式，但是我还是拿出来和大家分享，希望能给大家一点启示。首先要明确，自我介绍不是真的要做个自我介绍，让对方了解你。事实上，hr 并不想完全了解你，他也没有时间，并且在听你介绍前早已经看过了你的简历。就是说自我介绍只是个让hr了解你表达能力以及临场应变能力的手段而已。明白了这一点，我们就能够有的放矢做好自我介绍。看过很多关于自我介绍的所谓宝典，基本都是以怎么全面地介绍为重点呢。其实我觉得这很不利，就像一个人跟你介绍了很多东西但是没有终点到头来你什么都不记得了。比如说我在工行一面的时候一个上海理工的应届生背了面经，自我介绍头头是道，但是基本集中在社会经历并且讲了很多无关痛痒的话，这就变得非常的散，没有重点。自我介绍也跟文章一样，要有主心骨，要有层次和逻辑，让听的人又听的欲望，这才对！好了讲了这么多，开始讲我的自我介绍。首先，要对自己的情况了如指掌。比如说，我总结了我的几个优势：1、英语好。2、专业是金融背景的。3、性格方面的优势（这一点大家基本都可以写进去，毕竟性格无优劣，嘿嘿）。在分析了自己之后，可以定下我的自我介绍的主心骨，也就是层次。我的自我介绍因此就分为三部分： 1、突出我的英语的优势 2、突出我的金融专业的优势 3、突出我的性格方面的优势那么怎么进行一个自我介绍的开场白呢？首先，姓名是少不了了，我叫***，英文名也顺带一起报了，然后说我的学校和专业是什么。好了，基本信息就够了，什么年龄等等啊简历上都有了，不用费口舌。

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