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以党建强管理抓服务促和谐

陈桥街道党工委

陈桥街道办事处

（2011年9月6日）

近年来，港闸区陈桥街道紧紧围绕“转型升级”的主基调，结合陈桥社会建设和社会管理面临的新情况、新问题，不断创新社会管理机制，初步形成了党组织领导，上下联动、区域协同、党员和群众共同参与的基层社会管理新格局，实现了管理服务的全方位、全天候、全覆盖，取得了“暖民心、聚民心、稳民心”的良好效果，现将我们的工作简要汇报如下：

一、构建横向到边、纵向到底的服务管理组织网络

街道党工委、办事处高度重视各级党组织建设，把健全党组织体系、选好配强领导班子作为推动社会管理创新的一项基础性工程来抓，不断提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是不断强化机关组织建设。街道党工委高度重视机关党建工作，以党建促管理，以管理促发展，通过机关党委牵头，不断加强对社会管理的介入程度：进一步完善重点工程、重点领域、重点项目的监管，做好风险评估；以创新型党组织为抓手，加强机关作风和效能建设的督查，真正将街道党建工作与辖区管理工作有机结合。二是着力扶持基层组织创新。以建立规模宏大、组织严密、覆盖广泛的基层组织为目标，在做好做强原有村党支部工作的基础上，探究在新建社区建立党支部的可能性，将党的领导和小区管理有

二、建立上下结合、全面覆盖的服务管理责任体系

做好服务管理工作，掌握民情民意是前提，党员广泛参与是基础，落实党组织和党员的责任是保障。为此，街道进一步明确了服务管理责任体系。一是建立基本框架。以村、组为单位，不断完善10户联防制度，每10户为一组，由退休干部和威望较高的党员同志担任组长职务，在平时的矛盾纠纷排查和重点时段维稳中发挥重要作用，确保各组与各村及街道信息畅通，遇到突发事件能第一时间进行处置。同时在新建设的小区，拟推行楼长制度，每一栋楼选出一名党员干部担任楼长职务，协助居委会做好管理工作。二是强化党员干部责任。明确党员干部参与社会管理的职责义务。要求街道党政领导每月到联系的村、组走访不少于四次，同时要将走访记录写进民情日记本，做到民意畅通无阻，民情了熟

于心。担任组长和楼长的党员干部则要对各组各楼内的所有住户进行定期走访，建立住户档案，做到家庭成员思想状态、就业状况、劳动技能、收入支出、迫切需求“五清楚”。三是要完善工作机制。通过建立住户档案、编印宣传手册、开通服务热线、搭建服务平台，建立“全员定责、排查定级、应急定制、办结定时、考核定绩”的办事解难制度，同时街道纪工委通过集中检查、实地暗访、随机走访、入户调查等形式，明确考核奖惩，真正将督促检查机制落到实处。

三、创设多元互动、资源共享的服务管理统筹格局

我街道充分发挥基层党组织整合凝聚各类资源的核心和枢纽作用，积极引导和组织各种社会力量和各类组织资源共同参与社会管理。一是统筹区域组织资源。继续探寻并理顺村党总支和村民委员会，社区党组织和业主委员会以及物业公司之间的关系，最大限度的整合优势资源，确保政社互动机制不断完善，对社会管理起到促进作用。二是统筹区域人才资源。以街道干部、辖区党员、居民代表、组长、志愿者等位基础，充分发掘人才，根据专业特长，组成有医生、教师、文艺工作者等专业人员参与的服务队伍，在矛盾纠纷调解，特殊人员服务管理方面发挥作用，做到人尽其才、物尽其用。三是统筹区域服务资源。继续加大对党员活动中心、“一站式”办事服务大厅、社区党员之家等公共服务资源的投入力度，不断提高组织活动场所和服务设施的综合利用效率，结合各种信息平台及数字化管理系统，为广大群众提供“一体式”服务，让群众共享建设成果，真正感受到社会管

理创新带来的实惠。

四、完善契合民意、反应灵敏的服务管理运行模式

工作实践中，基层党组织坚持“以人为本、服务为先”的现代化社会管理理念，根据人民群众的生存条件、生活方式、思想观念和服务需求等方面的变化，创新工作方法，增强党组织工作的渗透力。一是丰富服务载体。通过推广居民大会、居民听证会、社区恳谈会等做法，建立充分反映和表达居民利益诉求的民主协商机制，以热线电话、党群微博等方式为载体，构建沟通顺畅、资讯共享的社会管理运行模式。二是重大事项按时办结。街道党工委高度重视服务管理工作的效率，要求重大项目建设、重要决策部署等由承办部门请示分管领导后提出办结时限按时办结。街道纪工委全程跟踪督查，对不能按时落实到位的，启动问责程序进行责任追究，切实提升服务管理工作的效率。三是矛盾纠纷联动解决。根据近年来因城市建设推进而导致的社会问题突出、矛盾集中、工作难度大的实际，专门成立了陈桥街道社会管理服务中心，将国土、建设、劳保、民政、安监等部门纳入社会管理服务体系，形成了部门联动的良好工作氛围。在矛盾纠纷调解过程中，充分发挥党组织领导核心和政治核心的作用，教育、团结和带领广大党员、干部、群众努力工作，有效地提高了管理和服务水平，切实维护辖区和谐稳定。

五、开拓条块支撑、功能集成的社会管理保障局面

强有力的基层党组织，是保证社会管理任务落实、增强社会管理实效的基础。陈桥街道高度重视基层党建保障工

作，为基层党组织更好的发挥社会管理作用保驾护航。一是开展履职守纪教育。通过集中学习和个人自学相结合的方式，组织党员、干部学习中央、省、市、区的重要会议和文件精神，进一步提高他们对于党的理论和社会管理创新的认识，并通过开展述职述廉述法述安等活动，提高广大党员干部履职尽责、服务群众的自觉性。二是创新教育培训形式。通过邀请区优秀党员干部作专题讲座、选派党员干部到各地培训、街道组织党员集中培训等形式，降低培训成本、扩大覆盖范围、增强培训深度、提高培训效果、将社会管理创新的理念灌输到每一名工作人员心中，不断提高他们的思想政治素质和业务能力。三是强化后勤保障。街道年初将党建及社会管理创新的经费写入全年财政预算，同时加大对村及社区基础设施建设的投入，做到社会管理硬件够硬，切实增强基层党组织和党员联系服务群众，保障改善民生的能力。

目前，我们街道在党建和社会管理创新中都做出了一些成绩，我们将在今后的工作中，进一步开拓进取，努力探索将两者有机结合这一课题，力争达到党建工作和社会管理工作动态平衡，齐头并进的效果，为努力开创陈桥“二次创业”新局面，力争“十二五”再创新辉煌而不懈奋斗！

围绕中心抓党建,服务大局促发展

2011年沙衣村党建工作总结 “围绕党建中心，狠抓工作落实”团结带领三委班子、干部、群众不断提升沙衣经济发展沙衣村党总支距铜厂乡所在地17公里，距易门县城24公里。全村现有家庭户475户，1655人。党总支共有党员113名，其中正式党员101人，预备党员12人，为了进一步加强党的建设，结合党总支实际，以科学发展观为指导，广泛开展学习杨善洲先进事迹，以英雄为榜样，深入开展创先争优活动，基层战斗堡垒得到加强，党员的先锋模范作用在各行各业充分得到了发挥，特向党委政府汇报。一、指导思想进一步贯彻落实科学发展观、创先争优，扎实推进沙衣的党建工作。在乡党委正确领导下，沙衣村党总支团结带领三委班子干部群众，突出沙衣经济发展为主题。坚定不移按照党委政府中心要求“强基础、固支柱、壮林矿、建生态、创和谐”发展战略，积极抢抓发展机遇，狠抓科学发展，圆满完成了乡党委下达的各项工作任务。二、扎实推进党的建设加强党的基础组织建设和党的队伍建设，创建学习型党组织，用创先争优活动，学习杨善洲同志、沈浩同志的精神来带动班子和各支部学习，坚持党的决策，坚持民主集中制度，坚持党委决策，团结班子，把班子建成学习型、民主型、廉政型班子。制定《村党总支每人各支部考核制度》、《村干部学习制度》，以制度建设促进了各项工作的落实。一年来召开村党总支委员会13次，召开党员大会5次，收

看远程教育党员电教片15次，全年参加学习的党员干部达312人次，发展党员12名，转正党员8名，培养入党积极分子11名，女党员比例达30%以上，通过“三陪三带”、“无职党员设岗定责”、每季度支部流动红旗评比、党员评星公示活动，把6名致富能手培养成入党积极分子，把4名优秀党员培养成村干部，把7名党员培养成致富带头人。学习创先争优评比，提高党员干部积极性，增强党员干部的宗旨意识，形成班子团结协作，认真履行职责，成绩得到了有效发挥，不断提高三委领导班子的战斗力，凝聚力不断增强。三、围绕中心抓党建，服务大局促发展（一）加强思想政治学习，用马克思主义中国化的最新成果、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑、指导我们党的农村的各项事业，认真贯彻落实十七届五中、县委十届七次全会精神，确保各项重大决策部署落到实处。加强班子建设，造就奋发有为、干事业的干部队伍，抓好干部党员的政治理论学习，建立每月例会制度，学习新时期党的方针、政策来指导每一阶段的工作。村党总支精心组织了全体党员学习实践科学发展观、创先争优活动，建立了班子成员学习联系点。支部每个月进行一次党员集中学习教育，做到有内容、有制度、有纪律。为了便于学习和党建工作的开展，成立了十一个党支部，同时切实健全了支部委员会，配齐配强支部书记11名。县级联系领导马金有、普长福也高度重视我村的党建工作，多次来到沙

围绕发展抓党建,抓好党建促发展

围绕发展抓党建,抓好党建促发展围绕发展抓党建抓好党建促发展——陕西通运专用汽车团体有限公司党总支陕西通运专用汽车团体有限公司成立于1985年，位于蔡家坡经济技术开发区，主要从事特种车、环卫车系列专用车、旅居房车、智能立体车库及汽车零部件的研发、制造、销售等业务。企业设立党群工作部专门负责党建工作，下设2个党支部，党员41名。最近几年来，企业党总支依照“抓党建、聚协力、促发展、筑和谐”的思路，创新方式，以巩固“评星升级，争创双强”5星级党组织标准化为载体，围绕“党建领航，匠心智造，圆我民族汽车梦”的党建工作理念，以“传承周礼优秀文化，宏扬社会主义核心价值观”为主线，大力推动“两学1做”常态化制度化。实行“鸿雁、铸魂、创新、反哺”4大工程，充分发挥党组织服务企业发展的政治核心和政治引领作用，强基固本、共融发展，不断拓展党建影响力，强化党建凝聚力，提升党建助推力，实现党旗红，企业兴的互动共赢。2016年实现销售收入2.1亿元，利税1523万元。企业党总支前后荣获陕西省“5星级非公有制企业党组织”、“非公有制企业优秀基层党组织”，宝鸡市“非公企业标兵党组织”、岐山县“先进基层党组织”、“先进党组织”等10多项荣誉称号。 1、强保障、优环境，多种途径会聚党员人材始终围绕“人材价值决定企业价值”的工作理念，在引才、用才、留才上下工夫。团体公司现有本科以上学历员工156人，占职工总人数的30%以上，专业技术人员103人，占职工总人数的20%，其中：高级职称9人，中级职称69人，低级职称41人。与陕西理工学院、西安理工大学、哈尔滨工程大学汽车学院建立校地合作关系，并成立了西安理工大学

基层党建工作特色亮点

基层党建工作特色亮点 ******以?围绕发展抓党建，抓好党建促发展?为工作目标，突出特色，打造亮点，党建工作不断实现新突破。一、是完善机制，认真落实党建工作责任制 1、签订党建目标责任承诺书。2015年******党委书记年初带头进行党建目标承诺并公示，严格履行党建?第一责任人?职责，同时在年初全区工作大会上与各支部签订年度党建目标责任承诺书，明确了各基层组织的党建目标任务。 2、落实党委委员党建工作联系点制度。******落实党委委员党建工作联系点制度，每月坚持至少2次到所联系村、企业指导工作，通过书记带头，一级做给一级看，形成了上下联动，层层抓落实的良好工作局面。二、抓班子带队伍，不断夯实党建工作基础 1、******始终把党建工作摆上位、抓在手。通过开展理论学习、召开民主生活会、党员述职述廉等活动，切实加强了******党组织班子建设。今年上半年共组织各村支部书记、党员干部理论学习次，召开******党委会议次研究?两优一先?评选、党员发展、?七一?活动等问题。 2、抓好党员队伍建设。******会同市委组织部举办了村支部书记培训，对入党积极分子进行了专题培训。日常工作中引导企业、村党员干部为******发展出谋献策，使党员干部

成为方针政策明白人、科学技术传播人、优良作风带头人。三、创新思路抓亮点，服务大局促发展 1、抓住“三到村”服务这个“着力点”，不断提升群众满意度。一是实现?三到村?工作全覆盖。******按照三到村全覆盖要求，调整选派了个党委委员、副主任到村任?第一书记?，实现了第一书记全覆盖；七个村的便民服务室牌子制度全部上墙，按?四有一上墙?标准全部达标。******依托******市?市乡村三级政务服务平台?，充分发挥业务受理员作用，帮助村民代办事务，真正做到让数据?多跑路?、群众?少跑腿?，目前各村业务受理员已经在线为村民代办民政、村建等服务事项50余件。二是新建?五务合一?党员群众服务中心。去年新建的茅埠村党员群众服务中心已经投入使用，该村的办公用品、便民服务大厅等相配套设施正在逐步完善中；今年准备新建党员群众服务中心的石码头村目前已经完成图纸设计，正在组织施工中。三是结合?三到村?工作，积极探索村企联建模式，逐步构建?以工促农、以强带弱?的基层党组织体系。******以?三到村?强服务，不断增强党组织服务功能，用服务凝聚人心，不断增强党组织的吸引力和战斗力。 2、抓住非公党建这个“重难点”，不断促进企业经济健康有序发展。******非公企业党建工作，按照?无组织抓组建，有组织抓规范，已规范抓作用?工作思路，用?四个抓?来建组织、

抓党建+聚合力+促发展

抓党建聚合力促发展我们闽侯县小箸乡中平村，现有耕地面积1400亩，人口1683人，党员52人。在小箸乡党委的正确领导下，村党支部在开展创建学习型党组织活动中，通过采取有效措施，开展丰富多彩、贴近基层党员工作和生产生活实际的活动，使学习创建工作取得了明显效果，进一步提升了全村党员的整体素质，加强了村党支部的战斗堡垒作用，有力推动了全村各项事业的快速发展。下面，结合全村实际从三个方面将学习创建工作作一总结：一、加强阵地和机制建设，为创建学习型党组织活动创造前提条件。学习是做好一切工作的源头活水，更是加强基层党组织建设，提高党员战斗力的最直接、最有力的抓手。良好的学习资源和科学的学习机制是推进学习型党组织建设工作的前提和依托。村党支部准备多方筹措资金，投入近四十万为全村建村党支部、图书室、文化广场，和文化活动室，为全村党员干部建立资源丰富的学习阵地；建立了以村支部、学习中心组、党员学习中心户为一体的学习网络，并根据支部实际，形成了一套有计划、有检查、有记录、有奖惩的学习考核评价制度。从软硬件建设两个方面，建立了党员学习长效机制。二、内容方式载体相结合，全面提升党员干部队伍素质。一是结合党员群体实际，科学引导学习。为了打造一支重学习、懂业务、能服务、促发展的党员干部队伍，村支部组织成员和党

员干部系统学习党的方针政策、法律法规、招商技巧、科技理论和业务知识，力求在促进全村发展思路上有新突破；鼓励党员学习实用技能、法律法规、?4+2+1?工作法，鼓励加强党员技能培训，力求在新农村建设上取得新成效。结合党员的生产生活方式，调动支部党员学习积极性。基层党员是传播党的方针政策的主体、是带动群众致富的模范、是改变村容村貌、实现乡风文明、推动基层民主管理的先锋。我们支部以党员最关心的土地政策为切入点，结合当前农业规模化经营发展趋势,组织全村党员集中学习《土地承包法》、党的十七届三中全会精神和农村专业合作社相关业务理论，党员们掌握了土地流转方式和中央关于农村的惠民政策及专业合作社成立流程等。通过学习，支部党员进行土地流转，发展规模化设施农业、成立种养殖合作社，实现了增产增收，更为重要的是从根本上认识到了学习对促进生产的重要作用。二是启动学习武装工程，构建学习培训体系。今年启动了 ?‘6515’学习型党组织建设‘芒种’?工程，即利用领导?领?学、请进门来?导?学、下基层?送?学、广泛联系?助?学、典型示范?带?学、专业合作社?富?学6种学习方式，搭建?支部课堂?、?专家课堂?、?实践研讨课堂?、?五老课堂?和?空中课堂?5种课堂，认真把握?缺什么补什么、需要什么学习什么?的1个核心前提，在支部中开展不同内容的?5个1?

建强堡垒抓党建发挥作用促和谐

建强堡垒抓党建发挥作用促和谐 --王桥村党支部先进事迹材料王桥村地处石门镇以南0.5公里处的石门河东畔，距离县城14公里，北邻石门街社区，南邻马湾村，与苏冯村隔河相望，各项基础配套设施齐全，交通便利，全村有8个村民小组，341户，1172人，耕地面积 1234.23 亩，有党员48名，2010年人均纯收入6028元，为一类村级党组织。近年来，王桥村以开展“升级晋档、科学发展”和“创先争优”活动为契机，以创建“五个好”村党组织为目标，实施“富民和谐”战略，充分发挥村党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，推动了村级各项事业的蓬勃发展。一、建强堡垒聚民心 2003年11月村党支部成立时，村领导班子成员的平均年龄42岁，中专以上文化程度3人。当选为村党支部书记的王长印向全村党员干部提出了“班子工作添活力，基础设施上台阶，群众生活上水平”的目标，核心是保持昂扬向上、奋勇当先的精神状态。万事开头难。王桥村是由原来的王桥村和樊沟村合并而来，原有的两个活动阵地都只有60平方米左右，房屋年久失修，并且距离较远，群众办事不方便、党员开会很困难。新一届村领导班子当选后，就把村办公阵地的建设摆在重要位置。村两委干部

抓住村级群众活动中心建设的机遇，争取上级财政投资的同时，多方寻门道筹措资金，修建了总投资70余万元、建筑面积达610平方米的新办公楼终于在2009年9月投入使用，群众办事方便了、开会议事有阵地了。初战告捷，村民和党员们看到了村领导班子干大事的魄力，看到了村领导班子能办事、会办事、办好事的能力，更看到了村领导班子带领全体村民建设社会主义新农村的豪情壮志。为改变无职党员“无权管事、不会理事、无法办事”的状况，该村党支部开展了党员定岗定责工作，共设置了政策宣传岗、治安维护岗、计生宣传岗、民情民意岗、保洁护绿岗等5个岗位，并对每个岗位具体职责做出了统一规定。除长期卧床不起等特殊原因不能定岗的党员以外，该村已有34名党员“上岗”履行职责。老党员陶增民被安排上了“治安维护岗”，上岗后，他工作热情高，邻里乡亲有什么纠纷，他主动去解决，尽力把矛盾解决在萌芽状态。女党员徐桂花被安排上了“宣传岗”，她通过办墙报、发传单、走家串户等方式积极向村民宣传农村新型合作医疗等政策。在无职党员的协助下，该村农村新型合作医疗群众自愿参保率达98%，计划生育率达100%。许多热心村组工作不计报酬的无职党员发自内心地说：上岗不上岗就是不一样，有了岗位，干起工作就理直气壮了。王桥村无职党员定岗定责，使党员“有职有责、有岗有位、有位有为”，党员的思想、信念等各方面有了很大的变化。

围绕发展抓党建抓好党建促发展)

围绕发展抓党建抓好党建促发展 2012年，洛城街道董前村按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，严格职责，廉洁自律，团结和带领村支部一班人，不畏艰险，推动全村经济、社会稳定协调发展。把“突破东城新区”作为重中之重的工作来抓，进一步树立新区建设与农村发展的“一盘棋”思想，努力形成“合力开发”的良好局面。一、强化为民服务意识，进一步提高为民谋利的工作能力。作为村党支部书记，首先必须要加强自身学习，领会党和国家各项方针政策，抓好村支两委班子成员队伍，加强队伍的团结；抓好和培养党的新鲜血液，组织好党员学习，搞好党的基层队伍建设。我们董前村利用我市的远程教育平台-齐鲁先锋，多次组织支部党员学习邓小平和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，实践党的十七大，十七届五中、六中全会精神，并结合我街道经济发展思路，抓好本村的落实。二、深入开展创先争优活动，确保重点建设项目顺利推进。城中村改造项目和城建项目是洛城街道当前工作的重中之重。这两项工作的实施无疑给洛城街道带来了空前的发展机遇，董家花园就是董前村和董后村共同承建的项目，该项目总规划面积约575亩，建筑面积70万平方米，总投资17亿元。两村新村占地约120亩，建筑面积14万平方米。但它涉及的土地征收、房屋拆迁等难点问题也是对我村全体党员干部工作能力和思想素质的全面考验。因此，必须深入开展创先争优活动。首先，要转变观念，服务大局，以服务发展、服务社会、

服务群众、服务党员为重点，组织党员作出了“一句话服务承诺”，引导党员立足岗位创先进、争优秀。其次，要围绕洛城街道党建创建标准，着力培育成为服务特色鲜明、广大群众公认的党建工作示范点，进一步推动基层党建工作科学化。三、劳抓经济发展，稳促社会稳定。 1、抓经济发展，从调整农业结构作手，以科学发展观为指导，充分利用地理位置的优势条件抓好落实，促进全村群众增产增收。 2、抓好社会稳定，首先抓好矛盾纠纷的调解，从源头抓起，做到调解一次成功一次，小事不出门，大事不出村。今年多来，共调解矛盾纠纷9起，调解成功9起。 3、计划生育工作。始终坚持党的法律法规、计划生育规章制度，坚持支部书记总抓，两委成员齐抓共管的原则，坚持一月一次计划生育例会，一季度一次村支两委班子成员自查。本年以来人口增长率控制在7‰以内。 4、重民生，办实事。在街道党工委和办事处的大力支持下，春节期间慰问了贫困群众8户，五保户2户，两女户及独生户4户，贫困党员8户，残疾人7户，危房改造户8户，对口帮扶9户，着力改善群众生活条件，逐年提高群众福利待遇，全村人均每年分5斤肉、5斤鱼、500元现金、2罐液化气、100斤面。这从根本上体现了党的重民生的优越性。 5、大力进行和谐村庄建设，积极为群众办实事办好事。每年对考上大学的本村学生发放一次性奖励1000元至5000元。为全体村民免

浅谈抓好党建促发展

浅谈抓好党建促发展摘要：按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕党的中心工作，牢牢把握第一要务，突出抓好支部组织建设、党员队伍建设和领导班子建设，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，求真务实，创造性地开展工作，为全办的和谐发展提供了坚实的思想基础和强大的精神动力。关键词：党建发展策略公司经过改制后，逐步建立了以“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”为基本特征的现代企业制度，在项目管理上，确定了项目经理负责制。对公司而言，工程项目是企业不断发展壮大的台阶，是实现效益的载体。在此，我想从项目部党工委的角度打造“效益党建”和大家进行一些探讨和思考。一、发挥党组织的政治核心作用，促进企业改革和发展党的十六届四中全会《决议》指出，“国有企业党组织要适应建立现代企业制度的要求，完善工作机制，充分发挥政治核心作用。”①正确定位，把握规律。首先，要准确把握国有企业党组织“政治核心作用”的含义，找准企业党组织在企业发展中的位置。国有企业党组织不是发挥全面的核心作用，而是在政治方面发挥核心作用。企业党的工作指导思想，从政治内容的角度来说，就是围绕生产经营中心；从政治本质的角度来说，就是服务职工群众；从政治原则的角度来说，就是维护大局。其次，要把握和遵循国有企业政治工作的规律，体现政治工作的价值。国有企业政治工作规律最重要的有三条：即政治工作要围绕生产经营来开展，要以人为本来开展，要在改革发展稳定大局下来开展。做到了这三条，就能开辟国企政治工作新境界，切实有效地发挥企业党组织的政治核心作用。②围绕发展，明确要求。新形势下企业党建工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕深化企业改革和生产经营来展开。企业党建工作的目标要做到“四个一”：即，有一个坚决贯彻执行党的路线方针政策，善经营、会管理，团结协作、廉洁公正，开拓进取，得到职工群众拥护的领导班子；有一支能够在企业改革、发展中经得起困难和风险的考验，在三个文明建设中发挥先锋模范作用的党员队伍；有一个适应企业改革和发展要求，与生产经营紧密结合，保证企业党组织发挥作用的工作机制；有一套加强党员教育管理，及时解决自身存在的矛盾和问题，不断增强凝聚力和战斗力的工作制度。③参与决策，民主科学。国有企业党组织积极参与生产经营管理是发挥政治核心作用的基本途径。要建立健全企业党组织，这是加强党的建设的前提条件。我们必须把企业党的组织建设，特别是党组织的领导班子建设放在重要位置。要随着企业经济发展和实际工作的需要以及人员变动等情况，及时调整和划分基层党的组织。保证企业党组织建设与企业行政管理体制改革同步到位。企业党政主要领导通过“双向进入、交叉任职和双向参与”等办法，使党政班子成员密切配合，团结协作，使党建工作与经济工作结合得更加紧密。

围绕业务抓党建,抓好党建促业务

围绕业务抓党建，抓好党建促业务景宁县信用联社党组在上级党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持与时俱进，服务大局，扎实工作，从严治党，以高度的责任感和强烈的进取心，充分发挥党组织的核心作用和党员干部的先锋模范作用，为我县信用社实现又好又快发展,构建和谐、坚强的思想政治保障。紧紧围绕农村信用社改革和各项业务经营开展党建工作，积极探索出“增强干部素质、规范经营管理、提升企业形象、促进业务发展”的特色党建之路，较好地推动了各项业务健康发展。一、把握内涵，让“增强素质”落到实处联社党组高度重视并积极采取措施，多渠道、全方位提升党员干部及广大职工的政治和业务素质。组织开展了以“三破除、三培育”和“解放思想、创业创新、出力献策”为主题的大讨论活动，树立了“强化管理、服务三农、建设和谐信合、服务地方经济”的经营理念。在政治学习上，先后组织党员干部学习《党员读本》；系统性开展学习《科学发展观重要论述摘编》及毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观等资料；组织党员干部学习了党的十七届四中、五中全会精神和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、国有企业领导人员廉洁从业若干规定。通过系统学习、主题活动，党员干部进一步明确了目前面临的经济发展形势、任务和工作方针，进一步树立了正确的世界观、人生

观和价值观，激发了党员干部的工作热情，规范了履职行为，增强了爱岗敬业意识。在业务培训上，一是建立周一公共学习日制度，各职能科室轮流主讲，学习上级来文、各项新规章制度，成立领导小组，发放专用学习笔记本，采取一把手批假、培训考试、缺习补课等措施，确保了参学率；授课形式由主讲人自主选择，拓展和延伸了学习的内容和形式，有效破解党员干部锻炼展示平台少的问题，整个学习实践活动取得了了良好实效，获得全县深入学习实践科学发展观活动先进单位的荣誉称号，成为景宁县金融系统在这一活动中唯一一家获此殊荣的金融机构。在干部培养上，我们积极并慎重做好发展党员工作，努力打造党建工作人才支撑点。严格按照“素质保证、结构合理、程度规范、手续完备”的要求，加大在基层一线的青年业务骨干中发展党员，摸底调查并建立了“发展对象人才库”和“积极分子人才库”。二、推进改革，让“科学管理”更加到位完善体制机制是学习实践科学发展观活动整改落实阶段的重要一环，也是农村信用社实现又好又快发展的重要保障。我县信联社党委坚持从全系统的改革发展的实际情况出发，坚持集中整改与抓好当前工作相结合的原则，不断推进体制改革，不断完善管理体系，确保我县农村信用社实现又好又快发展。 1、制订科学合理的考核办法。将工作指标分解落实到社、责任到岗、任务到人，量化考核，奖罚分明，充分调动了广大干部职工的

求真务实抓党建凝聚人心促和谐

求真务实抓党建凝聚人心促和谐镇江市桃园中心小学我校党建工作以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校中心工作，正确处理抓党建与学校发展的关系，提出了“求真务实抓党建，凝聚人心促和谐”的党建工作思路。根据这一思路，加强思想、组织、作风和制度建设，提高党支部的凝聚力和战斗力，推进了和谐校园的建设，促进学校教育事业持续发展。现将主要做法汇报如下：一、建好班子，科学管理学校：党支部把班子建设摆在关键位置，做到“四个坚持”，在决策力、凝聚力、战斗力、影响力上下功夫： 1、坚持理论学习，提高班子政策水平和决策能力。用先进的理论武装学校领导班子的头脑，提高理论水平和政策水平，是加强领导班子思想建设的一项重要任务。经过深入学习，领导班子成员进一步增强了政治意识、大局意识、竞争意识和创新意识，激发工作热情，推动学校的改革和发展。 2、坚持民主集中制原则，发挥班子的整体凝聚力。党支部把民主集中制作为班子工作的根本制度，作为重要的组织纪律。一是建章立制，健全了《支部委员会议制度》、《行政干部月工作考核》等制度，使党政领导工作制度化、规范化、科学化。二是坚持重大问题集体讨论制度，凡属学校改革和建设以及教学、招生、考核等重大问题，均需由支委会集体研究决定。三是注意党政领导的团结、协调，工作中主动通气，互相尊重、互相配合、互相支持。四是建立健全民主科学的决策程序。五是认真开好民主生活会，运用批评和自我批评的武器，增强了班子解决矛盾和问题的能力。 3、坚持民主监督，提高班子成员自身的战斗力。在扩大民主、强化监督方面，党支部重点抓以下两方面工作：一是充分发挥教代会的作用，坚持开展民主评议领导干部工作。二是深入开展校务公开工作，把关系到学校改革、发展、关系到教职工切身利益的重热点问题实行校务公开，主动接受群众监督。 4、坚持党风廉政建设，增强班子的影响力。党支部始终把党风廉政建设作为一项重要任务列入工作计划，认真部署，狠抓落实。一是加强学习教育，警钟长鸣，防范于未然。二是推进党风廉政建设责任制的制度建设，形成党支部统一领导、党政齐抓共管、部门各司其职、全体群众参与的工作机制，推进反腐倡廉工作的制度化、规范化。二、带好队伍，提高整体素质：建设一支素质优良、结构合理、充满活力的党员教师队伍，来带动整个师资队伍，是关系到学校生存与发展的关键。

围绕发展抓党建、抓好党建促发展

基层党建工作年度述职报告围绕发展抓党建抓好党建促发展我在党委书记这个岗位上，始终牢记“发展是硬道理、党建是硬基础”和牢固树立“常规工作经常抓、重点工作集中抓、典型培育全力抓”的工作理念，坚持以科学发展观和“创先争优、全面提升”活动为统领，积极履行基层党建工作职责，不断探索创新，培育特色亮点，为加快建设生态富裕文明和谐新集龙，提供了坚强的组织保障。一、围绕责任落实，增强党建工作责任机制。一是带头亲自抓。作为基层党建“第一责任人”，我认真履行负总责、带好头的职责。坚持中心组学习制度，及时组织学习，多次主持召开党建工作领导小组会、党委会、党建工作座谈会，专题听取和研究部署基层党建工作。不定期深入村组、企业调研座谈，了解社情民意，掌握第一手资料。对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。严格要求自己，带头廉洁自律。二是带领班子全员抓。注重发挥党委班子的团队作用，认真落实联系点制度，党委成员每人联系1-2个支部和1个非公企业，直接到一线抓党建、解难题。三是带动党员经常抓。以制度化的方式，分解任务、落实责任，强化全体党员干部抓基层党建工作的职责，把“软任务”变成“硬指标”，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

二、围绕带班管人，提高农村基层党员干部队伍素质。一是健全完善机制，强化支部书记队伍建设。在村级换届中，严肃换届纪律，选优配强了村党支部书记，村级班子的年龄结构、文化程度、带富能力得到进一步加强和改善。对村级年度目标任务实行百分制考核，把平时考评与年终考核、民主测评相结合，对考核列全乡前三名的通报表彰，并建立支部书记个人绩效档案，后二名的通报批评；年终考核成绩最后一名的给予黄牌警告，对支部书记进行警示或诫勉谈话；连续两年考核排最后一名，坚决进行调整。二是加强教育培训，提升党员干部综合素质。多次邀请专业技术人员专题讲座，集中进行了十七届六中全会精神宣讲辅导和农业技术培训；全面实施乡镇干部“一人学一技”活动，9月上旬分两批组织全体乡村干部到广东、福建沿海地区学习考察；率先启动农村后备干部暨科技致富培训班，对26名村级后备干部进行了培训。搞好远程教育设备更新，利用远程教育平台，加强远程教育站点的学、管、用，抓好农村党员干部实用技术培训。三是加强制度建设，增强村级组织凝聚力。深入落实“一定三有”政策，全面推广“四议两公开”工作法，规范村支委会、党员民主生活会等制度，确保重大事项决策有章可依。全乡消灭了集体收入空白村，村级组织的凝聚力、战斗力进一步增强。三、围绕基层基础，增强基层党建工作活力。以打造“亮身份，明宗旨；亮岗位，作表率；亮承诺，树模范”

以党建强管理抓服务促和谐

以党建强管理抓服务促和谐陈桥街道党工委陈桥街道办事处（2011年9月6日）近年来，港闸区陈桥街道紧紧围绕“转型升级”的主基调，结合陈桥社会建设和社会管理面临的新情况、新问题，不断创新社会管理机制，初步形成了党组织领导，上下联动、区域协同、党员和群众共同参与的基层社会管理新格局，实现了管理服务的全方位、全天候、全覆盖，取得了“暖民心、聚民心、稳民心”的良好效果，现将我们的工作简要汇报如下：一、构建横向到边、纵向到底的服务管理组织网络街道党工委、办事处高度重视各级党组织建设，把健全党组织体系、选好配强领导班子作为推动社会管理创新的一项基础性工程来抓，不断提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是不断强化机关组织建设。街道党工委高度重视机关党建工作，以党建促管理，以管理促发展，通过机关党委牵头，不断加强对社会管理的介入程度：进一步完善重点工程、重点领域、重点项目的监管，做好风险评估；以创新型党组织为抓手，加强机关作风和效能建设的督查，真正将街道党建工作与辖区管理工作有机结合。二是着力扶持基层组织创新。以建立规模宏大、组织严密、覆盖广泛的基层组织为目标，在做好做强原有村党支部工作的基础上，探究在新建社区建立党支部的可能性，将党的领导和小区管理有

机结合，营造党领导下的居民自治的良好氛围，把党组织的触角延伸到基层单位，参与社会管理。三是打造特色非公党建。依托南通船舶配套工业集中区，建设具有企业特色的“党员、职工之家”阵地，做到党建工作有活动场所，有工作制度、有活动宣传，工作台帐规范完整；一次性投入十多万元建设“党建文化街”，为党群共建营造外部氛围；结合企业特点，开展了润邦重机“低碳我先行”、日华船舶“结对帮扶送温暖”、航宇船舶“三方恳谈促和谐”、港闸船舶“红色电教月”等一系列活动，将党的领导和企业的发展有机结合，帮助丰满企业文化，形成党建和企业自身管理相互促进、动态发展的良好态势。二、建立上下结合、全面覆盖的服务管理责任体系做好服务管理工作，掌握民情民意是前提，党员广泛参与是基础，落实党组织和党员的责任是保障。为此，街道进一步明确了服务管理责任体系。一是建立基本框架。以村、组为单位，不断完善10户联防制度，每10户为一组，由退休干部和威望较高的党员同志担任组长职务，在平时的矛盾纠纷排查和重点时段维稳中发挥重要作用，确保各组与各村及街道信息畅通，遇到突发事件能第一时间进行处置。同时在新建设的小区，拟推行楼长制度，每一栋楼选出一名党员干部担任楼长职务，协助居委会做好管理工作。二是强化党员干部责任。明确党员干部参与社会管理的职责义务。要求街道党政领导每月到联系的村、组走访不少于四次，同时要将走访记录写进民情日记本，做到民意畅通无阻，民情了熟

抓党建促发展抓落实

抓农村党建促产业发展强队伍落实强势推进“一体两会”建设社会主义新农村 **市农村党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足于**经济社会发展的实际，立足**农村基层党组织和党员干部群众的现状，从全局和战略的高度，在开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动中，紧扣提高人均富裕度、改善人的居住质量、优化人的创业环境“三个核心指标”这一中心环节，紧紧围绕发展产业抓党建，抓好党建强队伍的指导思想，进一步增强做好农村党建工作的紧迫感和责任感，把农村党建工作作为产业发展的重要抓手，抓紧，抓好，抓实，抓出成效，有力推动全市经济的持续、快速、健康发展，为构建富裕民主文明开放和谐**新农村提供坚强的组织保障。一、抓实农村基层党建、打牢产业发展基础农村基层党组织建设是党在农村全部工作和战斗力的基础，是将有限的人组织起来，发展各项事业的根基，是农村各类组织和各项工作的领导核心。抓好农村党建工作，是适应农村形势变化的现实需要，是推进社会主义新农村建设的根本保证。如何将“三个核心指标”这一中心环节落到实处，关键在党、关键在乡、村的党员队伍、在农村基层党组织。

各级党组织要牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的意识，切实加强领导，采取措施，健全机制，突出重点，为开创农村党建工作新局面提供保障，为市委、市政府的规划和发展思路变成现实打基础。（一）围绕产业抓党建党建是培养人、教育人的有力抓手，产业发展是推动经济社会又好又快发展的途径，是一切建设的基础，只有将党建与产业发展紧密结合，环环相扣，两手抓、两手硬，才能按照“三个核心指标”谋划发展前景。如云县的大寨乡在创新党组织设置上大胆探索，提出了“围绕产业抓党建，抓好党建促发展”的思路，将党支部建在了产业链条上，并依托协会建立党支部、设立党小组，把抓党建与兴产业紧密结合起来，真正起到了“建一个组织、兴一项产业、活一地经济、富一方百姓”的作用。（二）围绕典型引路抓党建典型引路不仅是新农村建设工作的一个重要环节，也是把握全局，推动工作的抓手，充分发挥先进典型的示范、引导和辐射带动作用，从抓思想认识入手，确立以典型引路、全面推开的思路，进一步统一思想，提高全市基层党建工作整体水平，促进发展。一是培养典型。培养树立典型、充分发挥典型引带作用，

解放思想抓党建抓好党建促发展

解放思想抓党建抓好党建促发展一、基本现状近几年**乡党委在县委的正确领导下，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，结合“远抓林果兴乡、近抓养殖富民、狠抓基础设施建设、常抓社会事业发展”的乡域经济发展思路，把基层党建作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作来抓，抢抓西部崛起战略机遇，突出基层组织建设这一“主体”，围绕乡域经济跨越式发展这一“主线”，抓好村级班子建设、干部人才队伍建设、示范村建设、基层组织建设和制度建设等“六项建设”，落实“四个长效机制”，党的建设和各项农村工作取得了显著成效。二、存在的问题面对新的机遇和挑战，我们要通过思想的大解放，对基层党建工作进行再思考和再认识，审视基层党建工作的经验，正视基层党建工作与先进地区的差距，正视我们自身思想解放的程度，存在着以下几方面的问题。 1、发展农村党员力度不大，整体队伍老龄化现象严重。当前农村党员年龄偏高、文化程度偏低、女党员偏少的队伍结构，以及农村党员发展工作面临着的严峻形势。导致农村党员队伍和领导班子出现青黄不接、后继乏人的情况，严重影响了农村党组织的活动，大大削弱了党员的先锋模范作用和农村党组织的战斗堡垒作用。 2、思想认识不到位，基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；党建工作机制不完

善，基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，基层党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展；党建工作内容不丰富，基层党内组织生活缺少创新，存在流于形式的现象，吸引力和凝聚力不够；部分基层党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。三、建议与对策近几年来，我们在党建工作方面做了大量工作，但影响基层党建工作的因素仍然不少，要解决这些问题，我们必须要进一步解放思想，转变观念，从新的视角找出解决问题的新思路、新举措，我们必须在以下几个方面狠下功夫，确保基层党组织水平得到提升。一是在加强村级班子建设上狠下功夫。加强领导班子建设，从组织上保证基层党组织的战斗力和生命活力。注重从农村致富带头人、农业技术能手、退伍军人、回乡大中专毕业生、外出务工经商的党员中挑选那些思想作风好、品行端正、工作负责的人选拔到村级领导班子中来，以增强党组织的生机与活力。二是在党员和干部的培训力度上狠下功夫。要完成好农村各项工作任务，解决好农村突出问题，密切党群干群关系，保持农村稳定，加快经济发展，促进农民增收，提高党员、干部思想文化素质和带领群众致富奔小康的本领应作为当前工作的一项首要任务来抓。要建立健全党员、干部培训、轮训长效教育机制，认真抓政治理论、业务知识、法律、经济以及实用技术、技能的培训，多渠道、多层次、多形式提高他们的综合素质。

加强和改进党建工作,促进业务工作开展

创先争优工作信息：县规划局加强和改进党建工作，促进业务工作开展党建工作是机关业务工作顺利开展的思想保证和政治基础。县规划局牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”的规划工作理念，将党建工作与县委、政府中心工作以及规划管理业务工作相结合，充分发挥支部建设对城乡规划管理的“助推”作用和“监督”功能，有效推进了机关党建工作和规划管理各项工作的同步发展。一是通盘考虑，纳入考核。局党支部把支部建设与工作职责相结合，始终把党建工作作为一项重要的基础管理工作列入全年目标任务，同部署、同检查、同考核、同奖惩，任务分解下达到各科室，细化职责，落实到人。对党建工作考核不合格的，科室业务工作不能评优；科室业务工作考核不合格的，党建工作也不能评优，促进党建工作和业务工作相结合，切实转变干部职工重业务、轻党建的现象。二是找准党建工作和业务工作相结合的切入点。规划局党支部建设紧紧围绕县委、政府中心工作，从规划管理实际工作出发，找准切入点和结合点，把党建和业务工作融合起来，以创“五好”党支部为标准抓党建、促业务：把班子成员是否团结带领职工搞好城乡规划管理具体工作作为自评“领导班子好”的重要指标；把党员同志是否在各自工作岗位上发挥模范作用作为自评“党员队伍好”的重要指标；把城乡规划管理机制是否完善作为自评“工作机制好”的重要指标；把是否高质量完成全年目标任务作为自评“工作业

绩好”的重要指标；把规划工作是否全力服务群众、让群众满意作为自评“群众反映好”的重要指标。三是用思想教育凝聚人心。局党支部充分发挥其动员、协调和组织功能，把开展思想政治教育与实施规划管理业务工作相结合，充分发挥思想政治工作“教育人”、“凝聚人”和“激励人”的功能，提高思想政治工作的前瞻性、针对性和实效性，促使全体机关党员干部心往一处想，劲往一处使，最大限度地调动干部职工的积极性，形成规划管理“一盘棋”的良好工作局面。二〇一二年三月二十二日

《围绕中心抓党建服务发展促和谐》

《围绕中心抓党建服务发展促和谐》在以经济建设为中心的历史阶段，党的建设不完全是政治成分，里边有经济的含量。党建与发展是个辩证关系，这就需要我们努力寻找党的建设与经济发展的最佳结合点，积极探索党的建设与经济建设同步发展、同步加强的新路子，充分发挥党组织与党员在构建和谐社会中的战斗堡垒和先锋模范作用。近几年，长沙市岳麓区党建工作始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”这一理念，使党的建设目的始终着眼于发展，工作始终围绕着发展，措施始终服务于发展，成效始终用发展来检验，实现了党建工作和经济工作同步加强、同步推进，为推动岳麓又好又快发展，建设繁荣秀美文明和谐的新岳麓提供了坚强的组织保证和人才支持。一、选准着眼点：围绕发展谋划部署党建工作经济建设是全党的中心工作，发展是解决问题的关键，如果离开中心、离开发展抓党建，党建工作就没有出路，党的先进性就不能很好体现。岳麓区委紧紧围绕发展这个强区富民的第一要务，着眼于为发展创造良好环境，着眼于最大限度地凝聚人心，集聚力量，认真谋划部署党建工作。一是理清服务发展的党建工作思路。按照建设“经济强区、山水名区、科教大区、文明新区”的宏伟目标，加快推进“兴工强区、三产富区”战略，全力建设繁荣秀美文明和谐的新岳麓，为岳麓区发展带来了难得的机遇。抓住发展机遇，按照党建工作“强核心、促中心、

聚民心”的思路，促进岳麓又好又快发展，基层组织建设是最基础、最根本的保障。近年来，岳麓区由区委组织部牵头，就进一步加强党建、促进发展等问题开展了广泛的调研，先后走访了全区33个村、65个社区和58个新经济新社会组织，摸清了全区基层组织建设现状。通过调研，对岳麓区的区情特点有了深刻的认识，意识到基层组织建设是有效解决城市建设中诸多问题的根本保障，是推动经济发展的重要力量。哪里班子坚强，那里的经济和社会发展就快就好，否则，经济就会停滞，甚至倒退。在这一思想的指导下，区委牢固树立了“经济要发展，党建必先行”的观念，确定了“以科学发展观为指导，以经济建设为中心，抢抓历史机遇，实现又好又快发展，加强党的建设，加快推进富民强区、建设和谐岳麓”的新时期党建工作思路，要求各级党组织把党建工作放到全区工作大局中去思考和把握，放到“建设繁荣秀美文明和谐的新岳麓”这个全区工作主题中去定位和谋划，做到党的建设与经济建设两手抓、两不误、两促进。二是制订服务发展的党建工作措施。为了进一步贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观和构建和谐社会目标要求，加强和改进党的建设，我们针对一些单位和部门围绕发展抓党建的目标不够明确、责任不够落实、措施不够有力的问题，先后研究制订了《关于进一步加强基层组织建设的实施意见》、《岳麓区街道党的工作委员会工作细则》、《岳麓区社区党组织工作细则》、《关于进一步开展“两新”组织党建活动的意见》、《岳麓区党员教育联系会议制度》等，对各级党组织如何紧紧围绕“又好又快、奋力追赶”的发展要求，全面推进党的

以党建带团建党团共建促发展

龙源期刊网 https://www.wendangku.net/doc/36709581.html, 以党建带团建党团共建促发展作者：蒋文娟来源：《企业文化·下旬刊》2013年第12期摘要：团员是最具创新活力的群体。如何在改革发展中按照“以党建带团建，以团建促党建”的工作思路将团员青年固有的特性引导好、发挥好和保护好，是团组织应该长期思考和实践的一个课题。关键词：团员；青年党建带团建；基层团组织；团支部；党支部 “党有号召、团有行动”是共青团的光荣传统。紧跟党的时代步伐，高标准，严要求，不断解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难以增强党、团组织创造力凝聚力战斗力、保持和发展党员、团员队伍先进性。党团工作不仅激励我院各级党组织和广大党员以及各团总支和广大青年团员增强先锋意识、把握先锋内涵、实践先锋要求、树立先锋形象，同时巩固党在学院的执政基础，扩大党的群众基础，对于保持我院安全稳定，促进校园和谐，推进院又好又快发展，也发挥着极为重要的作用。为进一步加强和改进新形势下我院党团的建设，下面进行如下总结：一、增强党建带团建的工作意识列宁说：“人的意识不仅反映客观世界，并且创造客观世界”。面对新世纪，要顺利推进党的建设新的伟大工程，党团组织必须增强党建带团建的工作意识。党建带团建是贯彻和实践党的指导重要思想的内在要求；是加强和改进党的作风建设的现实需要；是夯实和推进党的基层组织建设的客观需要；是巩固和发展党的青年群众基础的重要途径；是实现和维护改革发展稳定大局的长远之计。增强党建带团建的工作意识，要明确党建与团建之间的关系。团组织是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，这表示党团组织有着天然的政治关系，这种政治关系决定了团的基层组织建设必须紧紧依靠党的基层组织建设，服务于党的基层组织建设，置于党的基层组织配套建设之中，并按照党建的总体目标来安排部署。实践证明，坚持依靠党建带团建，就会事半功倍。我们要清醒地认识到，只有依托党建带团才能把握团组织建设正确的政治方向，建设坚实的政治基础，营造团组织良好的外部环境，思想建设是党的建设的首要任务，也是团的建设的首要任务。 1、精心组织，加强学习，努力用中国特色社会主义理论构筑全院团员青年强大精神支柱加强党课、团课的学习，内容要逐渐实际化，除了政策、纲领的学习，也要更加注重所讲知识在实践中的作用。

以党建强管理 抓服务促和谐

围绕中心抓党建,服务大局促发展

围绕发展抓党建,抓好党建促发展

基层党建工作特色亮点

抓党建+聚合力+促发展

建强堡垒抓党建 发挥作用促和谐

围绕发展抓党建 抓好党建促发展)

浅谈抓好党建促发展

围绕业务抓党建,抓好党建促业务

求真务实抓党建凝聚人心促和谐

围绕发展抓党建、抓好党建促发展

最新-围绕业务抓党建抓好党建促发展 精品

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