净化车间2014年先进党支部申报材料
2014年度优秀党支部
申报材料
净化车间党支部
2015年5月13日
净化车间现有员工98人，党员12人,其中，男党员9人（预备党员1人），女党员3人，积极分子2人。一年来，净化车间党支部在云煤能源公司党委、师宗公司党总支的正确领导下，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会及公司两会精神，紧紧围绕车间中心工作，认真开展“提高煤气质量、控制煤气成本”主题实践活动，以群众路线教育实践活动为契机，不断加强党风廉政建设，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，出色地完成了公司下达的各项生产任务。
一、抓班子建设，增强增强班子的整体合力。
班子成员只有团结协作，思想统一，步调一致，才能形成合力，车间党支部从抓班子成员的综合素质和作风建设入手，促进了班子建设水平的不断提高。
（一）车间党支部注重班子的学习，支部制定了详细的学
习计划，坚持每月至少两次的理论和业务学习，提高了班子成员的综合管理水平。
（二）车间党支部明确分工，落实责任。年初，支部根据
车间发展的实际情况，重新划分了班子成员的职责分工和任务
要求。支部的每一项工作都紧紧围绕安全生产、降本增效工作进行，班子成员坚持每天深入班组中，了解党员和职工的思想状况，做到随时随地了解，随时随地解决问题。
（三）夯实车间事务公开制度，强化班子成员自律意识，
工作上作到“二公开、三不做、四带头”即：事务公开、问题公开；
不做与工作无关的事情、不以权谋私、不违章违纪；带头学习、带头节约、带头奉献、带头执行各项制度。班子成员在工作上互相信任、互相支持、互相沟通，互相尊重，取长补短形成合力。坚持议事制度，每月召开班子及支委会议，研究支部、车间工作，对车间管理和生产中存在的问题，及时分析原因，制定整改措施，按时召开班子民主生活会议，开展批评与自我批评，保证了班子的团结，在作风上为职工作出了表率。
（四）关心职工生活，为职工排忧解难。班子成员对职工
的自然状况都做到了心中有数，及时有效的帮助职工解决实际困难，如：当车间了解到有一名职工家庭生活比较困难后，班子成员带头捐款，党员们积极响应，在很短的时间里，就捐款2000
多元。每当有职工住院，班子成员总是第一时间赶到医院进行慰问。支部对职工反映的热点问题都及时做出回应，对需要公司解决的及时反馈到公司，做到了下情上传和上情下达，使职工能够理解公司的生产经营形势，一年来，党支部走访困难职工7人次，谈心80余人次。
二、抓党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。
车间党支部注重对党员的教育和积极分子的培养，使他们
成为各项工作的表率，发挥出党员的先锋模范作用。
（一）认真开展理论学习，促进党员思想政治素质的不断提高。每月坚持组织党员认真学习党的十八届三中、四中全会精神；学习习近平总书记系列讲话精神；学习《中国共产党章程》、
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党的基本知识；学习上级党组织的会议精神，努力把全体党员干部的思想和行动统一到公司党建工作的要求和部署上来。将党性修养与日常工作结合起来，引导大家树立爱岗敬业、脚踏实地的良好工作作风。
（二）抓好党员及责任区的评议考核工作。每一名党员根据所在岗位的实际情况都划定了以安全为中心的党员责任区，要求党员负责的责任区必须做到“五无二保证”即安全无事、质量无差错、设备无泄漏、员工无违纪、卫生无死角；保证生产任务的按时完成，保证责任区员工思想稳定。组织以“提高煤气质量、控制煤气成本”为主题的党员主题实践活动并每季度对党员活动的情况进行评议。发挥党支部工作对车间工作的促进作用。
（三）认真开展党员轮训和党课、形式任务教育。坚持做好季度党员目标管理考评，组织好年度民主评议党员的工作，推进学习型党支部建设。支部制定学习型支部创建方案，党员制定学习计划，督促学习党和上级的精神，学习业务知识，记读书笔记，促进党员自主学习，自我提升。
（四）抓党员先锋模范带头作用，强调党员奉献精神。一年来，在检修抢修现场，在攻克车间工艺技术等工作，都有支部党员承担重担，在车间急难险重任务中，都有支部党员冲在最前。党员们成为安全生产的表率，技术学习的表率和遵章守纪的表率，为广大员工做出了榜样。
（五）积极做好党员发展工作，不断壮大党员队伍。按照“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”的思想，去年列入发展
对象1名，预备党员按期转正一名。
三、加强形势任务教育，稳定职工队伍
随着整个宏观经济下行，钢铁行业及其下游的煤焦化行业
普遍亏损，公司生产经营困难，职工收入明显下降，已有职工
辞职，加之新劳动法的实施，如何确保职工队伍稳定成为支部
重点工作。支部利用党员大会、班组会、早调会等形式积极做
好形势任务宣传教育，及时把公司的精神传达到员工中去，做
到形势讲透、任务讲够，帮助职工开阔视野，了解公司及车间的形势及任务。一是学习昆钢及云煤能源公司两会精神及师焦职
代会精神，明确公司生产经营目标任务；二是及时传达昆钢、
云煤能源、师焦公司形式任务教育会精神，组织学习形势任务
教育宣讲提纲，使职工了解公司生产经营情况；三是组织开展
职工座谈、交心谈心、职工走访等活动，对职工解疑答惑。四
是从车间的生产形势进行宣传，使职工明确工作目标。五是及
时掌握职工思想动态，适时化解矛盾。通过这些措施使员工进
一步坚定信心，为实现“稳定、安全、环保、发展、和谐”打牢了思想基础。
四、通过党建带工建和团建，注重发挥工会和团支部作用。
（一）发挥工会组织优势方面，着重在民主管理上，积极推进车间事务公开，通过组织开展立功竞赛、岗位练兵、修旧利废、合理化意见征集评选、班组安全无事故竞赛、“创建学习型班组”、化产泵工技能竞赛、安全月、读书月等活动促进生产工作。认真开展多种形式的活动，活跃职工文化生活，认真做好职工帮扶工作，在构建和谐企业工作中努力发挥工会桥梁作
用。
（二）指导和支持团支部工作，帮助团支部组织青年职工
理论学习和专业研讨，以开展青年“五小成果”为抓手，推进技术创新，鼓励青年围绕技术改造和生产经营进行创新，倡导政治
上高标准，工作中敢冒尖，调动青年职工积极性。2014年净化
车间团支部被昆钢团委评为“特色团支部”。
总之，2014年净化车间党支部各项工作取得了一定的成绩，但离组织和群众的要求还有很大的差距，在今后的工作中，在
公司党总支的带领下，车间党支部将一如既往的，以饱满的热
情开展工作，向先进党支部学习，争取更大的进步，为公司改
革发展做出更大的贡献。
净化车间党支部
2015年5月13日