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治超岗位职责

治超岗位职责
治超岗位职责

岗位职责

站长岗位职责

一、负责贯彻上级有关工作的政策规定和要求,制定本站落实措施,认真组织实施。

二、负责本站人事、检测业务、组织纪律、站容站貌的全面管理。

三、负责本站人员的调配以及职工考勤,请销假的审核。

四、根据支队下达的工作计划和目标管理目标,制定切实可行的措施,组织带领职工挖潜增收。

五、以人为本,不断对职工进行政治、业务、法制和职业道德教育,提高队伍素质。

六、根据支队关于开展流动红旗竞赛的方案,以奉公守法,礼貌待人、热情服务、清廉执法为主要内容,建立竞争机制,组织职工开展争当优秀检测员、争创文明检测站的活动。

七、积极完成支队领导交给的各项任务。

支部书记岗位职责

一、协助检测站站长搞好人员及各项工作的管理。

二、组织检测人员的政治、业务学习、不断提高思想和业务素质。

三、积极做好全体人员的政治思想工作,做好职工的职业道德教育,关心职工生活。

四、负责对入党积极分子的培养、教育工作。

五、负责起草超限检测站文字材料的审定工作,监督各项规章制度的落实。

六、积极做好与相关部门及新闻媒体的联系,为超限检测工作创造良好的外部工作环境。

七、完成上级部门交办的其他工作。

副站长岗位职责

一、协助站长搞好全站行政管理工作。

二、负责抓好检测人员纪律作风。搞好职业道德教育和军事化培训,要求检测人员在工作期间,认真做到:坚守岗位,风纪严谨,言行礼貌,举止规范,收证敬礼,挂牌服务,上下岗列队成行。

三、协助站长分管稽查工作。以检测为中心,组织引导职工积极参加争先创优竞赛活动。

四、深入实际,调查摸底,针对薄弱环节,抓思想、抓问题、定措施、堵漏洞,杜绝徇私舞弊、贪污票款等不正之风。

五、负责内勤和后勤管理,保证各种文件及时上传下达,办好职工食堂,关心职工生活。

六、负责环境卫生、站容站貌、综合治理工作,做到有布置、有要求、有检查。搞好治安防范,保证整洁美观的站容站貌。

七、完成站长交给的工作任务。

稽查队岗位职责

一、负责超限检测无“三乱”,重点是联号发放和票据使用,赔偿费追缴及逃避检测的超限车辆的稽查。

二、坚持原则,不徇私情,有较强的事业心和责任心。

三、搞好暂扣证件、车辆的管理。

四、坚持日常巡查,及时发现问题,提出处理意见,不得擅自处理。

五、为加强超限执法中的责任追究,保护承运人的合法权益,促进依法管理,文明执法,对执法人员违反岗位规定要求的,视情节轻重,经领导研究决定,按下列办法处理:

1.责令向当事人赔礼道歉。

2.并对其公开通报批评和适当经济处罚。

3.对责任人进行党纪政纪处分,直至解除劳动合同,并扣除个人执法纪律保证金。

4.责任人的行政执法资格,调离执法岗位;造成犯罪的,移交司法部门依法追究刑事责任。

中队长岗位职责

一、遵照站领导的安排和要求,负责本中队人员的思想教育,人员调配,纪律作风整顿,清廉文明检测等全面管理。

二、负责组织本中队人员参加政治业务学习和各种会议,不断提高人员综合素质。

三、按照军事化管理要求,监督检查纪律作风和各项制度执行情况,做到遵纪守法,坚守岗位,尽职尽责,依法检测。

四、以检测为中心,组织职工积极参加争当文明检测员,创建文明中队、文明检测站流动红旗竞赛。

五、做好交接班记录,组织搞好环境卫生。

六、完成站领导交办的其它工作。

检测人员岗位职责

一、遵章守纪、敬业爱岗、尽职尽责、勤奋扎实搞好检测工作。

二、上岗值勤要做到着装整齐、风纪严谨、言行礼貌、行为规范、热情服务、文明执法。

三、检测人员要廉洁奉公、照章办事、不准出售废票,不准少收费不付票,不准以物代费,不准以罚代卸,只收不卸,不准徇私舞弊、贪污票款,不准违反规定乱收费。

四、负责维护交通秩序、规范指挥车辆检测通行,避免交通阻塞。

五、执勤期间要坚守岗位,不准脱岗、串岗、换岗。

六、上岗要整齐列队,不准携带私物,由中队长统一号令,步调一致。

船员岗位职责..

船长岗位职责 船长是全船的最高领导者,对本船的安全、生产、行政、技术管理工作全面负责,领导全体船员使船舶经常处于良好的技术状态,保证上级下达的规章制度命令、指示和生产任务及各项经济指标的全面完成。执行上级安全和环境保护方针,并激励船员遵守该方针。 一、日常工作 1、按时制订生产工作计划并进行总结,审阅、审批有关日志、报表等。 2、定期召开船员大会,船务会,传达有关制度,命令和任务,布置并落实,检查和总结各项工作。 3、督促各部门按时开展安全活动,进行安全教育,采取各种预防措施,督促全体船员定期实施演习,确保安全,审核本船执行安全和防止水域污染规定的情况。 4、教育船员遵守国家法令,执行各项规章制度,操作规程,劳动纪律,维护生产秩序,审核各项具体要求的遵守情况。 5、组织船员搞好船舶设备的管理、使用、保养、维修,并教育船员厉行节约。 6、组织船员的技术、业务学习,搞好培训工作,正确指导操作人员熟练掌握生产技能,提高生产效率。 7、每日认真审阅,《绞吸挖泥船施工日志》、《船舶日志》,并填写意见、签名。 8、关心船员思想状况,关心船员生活。 9、及时向上级正确反映船上的各种动向,参加上级指派的各种会议,向上级提出对船员的升、调、任、免、奖、惩等建议。 二、船舶调遣 1、船舶调遣前严格贯彻有关规定,做好各种设备的检查准备工作及封仓等工作。 2、调遣前检查船员的到岗情况,顿促并安排好各部门班次,检查并顿促落实食品,淡水、燃物料等的储备情况。 3、熟悉本船性能、结构,熟练掌握船上各种航行仪器的使用,并能熟练驾驶。 4、明确调遣目的地,制定合理的航行路线,保证航行安全。 5、靠离泊位时亲自驾驶,航行过程中督促各部门值班人员做好值班工作。 6、调遣时指定专人驾驶附属锚艇或拖带,并注意锚艇安全。 三、施工 1、研究工程资料,作好施工准备工作,确定施工方案,施工工艺,制定安全措施和防污染措施,指挥船舶进点定位。 2、督促各部门及操作人员落实各项施工措施,保证设备正常运转,有效的进行施工,及时准确上报有关报表;督促检查各疏浚设备的运转情况。 3、不断研究改进施工方法,督促指导操作员进行施工,控制施工进度,提高工程质量和生产效率。 4、密切与配合施工的单位进行联系,解决施工中出现的问题。 5、掌握施工区域的潮汐、水深、地质、泥层厚度等情况及船舶进出工地动态,制定安全措施并督促执行,确保安全施工。 四、修理 1、督促各部门制定检修计划,审核上报。 2、平衡各部门的修船协作,监督厂修、自修的进度和质量,解决存在的问题,重点工程要亲自深入现场。 3、核实更换设备及零件的质量,确保维修后各项性能的恢复。

商超业务员的岗位职责

商超业务员的岗位职责 有良知的人有责任心和事业心。下面是小编整理的商超业务员岗位职责,供你参考,希望能对你有所帮助。 【第1篇】商超业务员岗位职责 1、负责开拓BC卖场销售渠道; 2、检查门店配送情况(缺断货)及商品库存的合理化,对于异常库存商品及时作出调整,加强门店信息沟通并做好公司内部反馈、协调工作。 3、负责卖场订货单、应收帐款及时对账回收跟进工作,控制帐款回收风险 4、收集市场动态与竞品信息,及时反馈并提出合理化建议; 5、负责与卖场相关部门的客情建立和维护; 6、填写并按时上交公司规定的报表; 【第2篇】商超业务员岗位职责 1、负责大型连锁商超,卖场的销售,完成销售指标; 2、负责门店促销员的招聘、工作安排、考勤、沟通等管理工作; 3、负责各大超市系统的货品陈列、促销方案、维护及推广活动; 4、负责商超订单、销售、退货等具体门店的管理工作; 5、不定期对各大卖场进行巡店,将出现的问题及时地向上级领导沟通汇报。 【第3篇】商超业务员岗位职责 1、完成公司制定的业务目标 2、制定本区域内客户拜访计划并实施; 3、开拓商超渠道,维护商超客户关系,建立客户档案,反馈区域内的市场信息和客户需求 4、跟踪客户订单的具体落实(签订合同、电话联系货源、交货、货款回收等) 5、负责协助公司和客户解决纠纷; 6、领导安排的其他工作。 【第4篇】商超业务员岗位职责 1、负责公司策略、门店档期活动; 2、门店商品状态维护和导购员工作管理;

3、与客户保持良好的合作关系,提高客户服务水平; 4、了解客户需求,收集竞品信息并及时反馈,协助制定应对计划; 5、完成各项工作任务及销售指标 【第5篇】商超业务员岗位职责 1、门店陈列维护、订单跟踪、库存管理、产品效期管理; 2、促销活动的谈判与执行; 3、促销品的管理; 4、相关销售费用的使用及费用投入效果的反馈; 5、门店营养顾问/导购/PC的管理; 6、门店销售状况分析及问题解决; 7、物流配送仓事物处理。

源头治超驻站岗位职责

源头治超驻站巡查岗位职责 1、认真贯彻国家、省、市有关治超工作的法律、法规、政策,依法行政,根据已公示源头单位数量及分布情况,对辖区内货运单位实施巡查监管,对特别重要的货运源头单位实施进驻监管; 2、货运源头治超执法人员实施监督检查时,应当有2 名以上执法人员,着全省统一的运管制服,仪容整齐,并出示合法有效的执法证件; 3、驻站人员应树立服务意识,积极为货源单位排忧解难,加强对进场和从业人员的管理,督促货源单位严格按照货运车辆称重检测规程操作,并对进出货场的车辆道路运输证和驾驶员从业资格证实行登记,严把货运车辆进场关、登记关、装载关、称重关、出场关。 4、驻站运政人员对驻点货源单位装载、开票、计重工作随机抽查,采取检查装载现场、查验登记记录、询问相关人员、检查货运车辆等方式,确保全天候、全方位、全过程监管; 5、驻站运政人员应加强对货源单位运输装载行为的监管督查,认真监督货运源头单位是否为无牌无证、证照不全、非法改装的车辆装载、配载,是否为车辆超标准装载、配载或为超限超载车辆提供虚假证明,并认真填写有关表格。

6、驻站运政人员应每日填写驻站工作日志,对检查发现的问题要及时予以纠正,或向货源单位下发整改通知书,责令限期改正; 7、货运源头巡查重点是货运源头单位的装载现场、磅房、厂(站)出口等重点区域,主要查验货磅单、车辆装载登记、货运源头单位治超日报表等相关资料,发现问题及时纠正,或向货源单位下发整改通知书,责令限期改正,并认真填写驻站、巡查记录,由源头单位负责人和源头派驻、巡查人员签字、盖章确认; 8、驻站巡查采取多种监督管理办法相结合的方式,即对主要的货运源头单位要进驻,较重点的货运源头单位每日巡查,一般货运源头单位隔日巡查或不定期抽查; 9、驻站办公室要对货运源头单位建立治超有关制度、治超登记、统计制度、档案建立,履行货运源头治超职责、相关人员培训的情况等进行监督检查;

船务岗位工作职责

船务岗位工作职责 篇一:船务人员是做什么的 船务人员是做什么的 现在的岗位可是越来越多了,我们不熟悉的还多着呢?就像船务人员这一岗位,你听说过船务人员吗?知道船务人员是做什么的吗?可别简单的理解成就是再船上工作的人员了哦!那你想知道船务人员是做什么的吗?想知道的话就快快来补给补给知识吧! 为了说的不那么抽象,乔布简历小编决定以一个例子来讲,那我们就拿上海某公司对船务人员的招聘要求来看吧! 1、熟练掌握外贸运输各个环节所需资料明细以及注意事项,及时处理运输过程中的突发事件; 2、与财务部沟通,及时协助财务部处理出口退税等相关事宜; 3、安排报关、补料,处理相关船务单证及文件; 4、运费及运输相关其它费用的申报,支付;各种相关单据及船运信息按照主管要求登记,管理,备案; 5、装柜尺寸计算,实际工厂内装柜时监柜; 6、完成上级领导交办的其他工作和临时性工作。 举一反三吧,我们从这一个具体的公司里对船务人员岗位职责的要求应该可以大致了解到船务人员是做什么的,至少我们不再会单纯的以为船务人员就是在船上务工的认了吧!每个具体的公司对船务人员的岗位要

求估计稍微有些不一样,我们大致了解一下,在求职过程中还是要具体问题具 体分析哦,结合具体的公司要求来制作个人简历和投递简历。 好啦,今天关于船务人员是做什么的的话题就聊到这里吧!乔布简历小编真挚的希望可以帮到有需要的小伙伴们! 本文来源简历 篇二:船务部部门工作职责0316 部门工作职责 篇三:船务职位说明书 (管理职系)文件编号:GRL-02 版本号:0 台威運動用品有限公司职位说明书 职位:船務課長 (管理职系)文件编号:GRL-02 版本号:0 台威運動用品有限公司职位说明书 职位:船務課長

各岗位治超职责

装载员治超装载岗位职责及责任追究 一、认真执行矿内部制定的各项规章制度,坚守本职业务,不得擅自离开工作岗位。 二、严格按照《山西省道路货物源头治理超载超限暂行办法》223、224号令的文件精神执行。 三、在治超工作上坚持原则,决不超重超高装载。 四、对照《货运源头车辆装载标准》,对车辆进行装载。 五、不准为无牌无证、证照不全和非法改装的车辆进行装载。 六、装载标准:二轴车不准超过原始尺寸及车货总重不准超过20吨,三轴车车货重不准超过30吨。四轴车车货总重不准超过40吨,五轴车车货重不准超过50吨,六轴车车货重不准超过55吨。 七、完成领导交办的临时性工作。 八、责任追究:严格按照车辆轴数进行装载,如超标准装载:除接受上级有关部门处罚外,给予其一次不少于500元的罚款;一个月有两(含)次以上下列情形的,除接受上级部门处罚外,给予开除处分。

计重员治超岗位职责及责任追究 一、认真执行矿内部制定的各项规章制度,坚守工作岗位及本职工作。 二、严格按照《山西省道路货物源头治理超载超限暂行办法》223、224号令的文件精神执行。 三、在治超工作上坚持原则,决不为超高超重车辆进行过磅。 四、计重员根据《货运源头单位车辆装载标准》进行过磅,不得为无牌无证、证照不全、非法改装和不进行登记的车辆进行过磅计重。 五、计重时超过计重标准的车辆劝其卸货,符合标准后可以过磅、开票。(计重标准:二轴车不准超过原始尺寸及车货总重量不准超过20吨;三轴车车货总重量不准超过30吨;四轴车车货总重量不准超过40吨;五轴车车货总重量不准超过50吨;6轴车车货总重量不准超过55吨。) 六、完成领导交办的临时性工作。 七、责任追究:要对装载车辆按照治超标准进行过磅。如超标准过磅:除接受上级有关部门处罚外,给予其一次不少于500元的罚款;一个月有两(含)次以上下列情形的,除接受上级部门处罚外,给予开除处分。

海运操作员岗位职责

海运操作员岗位说明书三、工作关系 一、基本信息 岗位名称: 海 运 操 作 员 所 属 部 门 编制者: 人 力 资 源 部 审 定 者 二、岗位目的 完成物流项目和部门其他的海运业务,根据委托,协议和合同,进行海运相操作和维护

直接下属人数:/

职责一:对部门的客户的海运业务进行操作 任务1:根据合同和项目经理(包括项目主管)的指示,进行市 场询价 任务2:客户同意报价后,根据操作程序安排货物出运等,并对 所做业务进行财务登记 任务3:定期与财务部物流结算科和班轮部及货运部商务科进行 对帐,做出统计报表 任务4:对所操作业务进行归档和档案管理 任务5:就所操作项目对该项目经理和主观领导提出建议 职责二:对本部门的海运价格体系进行维护和完善 任务1:将部门内客户所涉及的内外贸海运业务的各种费率进行 记录,并随时更新 任务2:与各大船公司及班轮部、货运部相关部门保持联系,建 立内外贸海运的基础资料体系,包括各公司的优势航线、运价水 平,并进行更新 任务3:经常查询本公司其它部门是否与各船公司有优惠运价, 以便本部门使用 任务4:对本部门其他岗位的业务,有海运需求的提供支持和咨 询帮助

职责三:及时更新海运业务操作规范 任务1:拟定海运业务操作规范 任务2:根据市场规则和质量管理体系要求的变化,定期更新操 作规范 职责四:收集市场信息 任务1:针对海运市场的变化,收集相关的信息,如海运运价等 相关费率 任务2:将所收集的信息进行分析和加工,上报,为部门的决策 提供信息 任务3:对本部门的海运业务提出合理化建议 工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、制度、标准): 海运业务操作流程 五、工作权力 人事权力: 财务权力: 对部分财务数据的知情权 工作权力: 六、工作责任 对客户海运运输的未及时安全完成负责 对海运及相关费用的未收回负责 七、任职资格 教育程度/经验 学历:大专

商超业务员岗位职责

( 岗位说明书) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-023044 商超业务员岗位职责Post responsibilities of supermarket salesman

商超业务员岗位职责 一、拜访门店并填写门店相关资料。 商超业务员第一职责在于拜访门店,并每天真实有效的填写有关门店资料,掌握门店主管对产品的看法,市场的现状,以便于制定适合商超市场的促销政策,从而实现产品销售。并且经常拜访门店可以有效的维护好与门店的客情关系以便于日后工作(地堆、排面、端架谈判,促销人员上岗,促销活动执行等)的顺利执行。因此,拜访客户为业务第一工作。岗位职责重之又重。 二、促销人员的管理。 促销员在市场一线,是真正看到过市场,唯一拥有发言权的人,为此作为业务员必须管理好促销人员,并随时了解促销人员的任何动态,做好促销人员的管理可以有效的收集市场信息、产品销售状态、未来销售预测及促销活动效果等。业务员关心自己的产品同时必须关心竞品,也就是说,必须在了解自己产品的同时,必须对竞品了如指掌,价格,包装,市场策略,营销思路,广告投入,团队管理,薪金待遇等很多方面,甚至竞品公司上层也须要进行了解。从而指导我公司向上健康有序发展,这就必须要做好促销人员的管理工作。 三、促销活动的制定与执行市场就像是火车而商超就是火车头,火车头要想

做好带头作用就必须有一个好的促销活动方案,然而促销活动的制定就必须做好市场信息的收集工作。 一个好的促销活动还必须有一个号的执行力,执行力是考察业务员的准则,为此,执行促销活动是业务员的基本任务,关键在于好的执行力,无条件执行促销活动,完成活动任务,确保活动促销品的有效发放,活动的有效执行是必备素质。 四、进行终端监控市场策略。 业务员在促销活动过程中必须做到活动的有效执行。并通过监控体系确保公司的财力物力的有效投放,对市场运作同时,监控产品的陈列,维护室外形象,负责POP的粘贴,同时收集消费者对促销活动的反馈信息,监控市场促销品的发放。 五、销售任务的分解与完成不折不扣的完成公司所交待的销售任务是每个业务人员最基本的素质与工作。要想有效完成销售任务,就必须学会销售任务分解,要想把销售任务分解的准确无误就必须对所负责的门店有足够的了解。 六、各类数据的统计与分析对于商超业务人员来说,每天要接触很多数据,包括销售数据、发货数据、产品库存数据、促销品发放及使用数据等等,做好各类数据的统计与分析可以有效的洞察每个门店销售状况,从而随时解决销售过程中产生的问题。 七、新市场的开发开发新的市场是每个业务人员必备的工作,对于商超业务员也不例外。 八、新产品的推广对于新产品的推广,商超扮演着非常重要的角色。 商超是一个积聚人气的市场,各类人群都会聚集在商超内,所以对于商超业

(管理制度)治超制度

(管理制度)治超制度

张家口金隅水泥有限公司 治 超 工 作 管 理 制 度 张家口金隅水泥有限公司 治理超限超载工作的管理制度 为贯彻落实河北省人民政府第223号《河北省道路货物运输源头治理超限超载暂行办法》和第224号《河北省治理车辆非法超限超载工作责任追究办法》的省政府令,特制定本管理制度,具体内容以下: 一、治超工作要求 治理超载领导组成员要高度重视此项工作,在领导组的统一

指挥下,各负其责,各司其职,切实把治理超限超载工作做好。 二、治超领导组的责任 1、明确领导组成员的责任,建立责任追究制度; 2、对货物装载开票、计重等相关人员培训; 3、明确对装载货物车辆驾驶员出示的道路运输证和从业资格证进行登记的责任人; 4、明确建立健全货运源头治超登记、统计制度和档案,向运管机构报送相关信息的责任人; 5、接受货运源头治超执法人员实施治超监督检查,并如实提供相关资料。 三、治超领导组成员职责: 1、不为无牌无证的车辆装载、配载; 2、不为证照不全的车辆装载、配载; 3、不为非法改装的车辆装载、配载; 4、不为车辆超标装载、配载; 5、不为超限超载车辆提供虚假装载证明; 6、应当按规定装货、计重、开票,不得放行超限超载车辆; 7、应当按规定检查车辆驾驶员的道路运输证和从业资格证; 8、按规定认真填写治超销售台帐。 治超领导组全体人员要认真执行河北省第223、224号政府令的规定,抓好治理非法超限超载源头管理工作,如果发现领导组成员不按本管理制度执行,违规人员除在本厂进行处罚外,还将按照政府

令移交上级相关部门进行处理。 张家口金隅水泥有限公司 治理非法超限超载车辆工作的实施办法 为配合上级主管部门从货运源头治理非法超限超载车辆工作,杜绝我公司出现超限超载车辆。特制定以下工作实施办法: 一、人员安排: 李跃进:负责车辆证件的审核,填写《货运源头车辆装载登记表》。赵伟伟:负责车辆过磅计重、兼管开票。 秦富胜:负责对治理非法超限超载车辆工作人员的检查工作、贯彻落实上级主管部门会议精神。 赵国强:负责全面指导工作。 二、工作原则: 认真按《治理非法超限超载车辆暂行办法》及《治理非法超限超载车辆责任追究办法》的规定执行。开票员应认真执行“单票限开、单车限装、票吨相符”的原则,不准为非法车辆、无证车辆开票。工作人员应本着对工作高度负责的原则,做好治理非法超限超载工作。 三、责任追究: 为确保治超工作责任到人,实行责任倒查制度。实行谁放行谁负责、谁签字谁负责的原则进行责任追究。上级主管部门的罚款由个人承担。 治理车辆非法超限超载工作责任追究制度

超市业务员的岗位职责

超市业务员的岗位职责 超市业员需要制定合理方案激励、协调建材超市专柜的导购员、促销员。以下是小编整理的超市业务员的岗位职责。 篇一 岗位职责: 1、制定合理方案激励、协调建材超市专柜的导购员、促销员; 2、依据市场情况制定各个时间段的促销方案,根据实际情况调整; 3、收集竞品销售及促销情况及方案,并制定相应措施; 4、对建材超市相关货物及货款的收发、管理; 5、与建材超市各层管理者建立良好的互动合作关系; 6、完成销售任务及其他日常工作; 岗位要求: 1、中专以上学历,有相关行业及客户工作经验及驾照者优先; 2、工作上积极勤奋、好学上进、具有较强的沟通及执行能力; 3、开朗乐观,抗压能力强,能与同事、客户良好相处; 篇二 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6管理维护客户关系 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战 篇三 岗位职责: 1、负责搜集客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过驻场与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格: 任职资格: 1 、能吃苦耐劳,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

路政岗位职责

路政管理人员岗位职责(转载于:路政岗位职责) (1)主持路政稽查大队日常工作。 (2)宣传贯彻执行公路管理法律、法规、规章及有关政策规定。 (3)负责辖区内路政执法工作,制定工作计划、目标、措施。 (4)负责受理制止、查处非法侵占、污染、损坏、破坏公路、公路用地和公路设施等违法行为。 (5)负责管辖公路路政许可事项的审报、审查工作。 (6)负责组织实施辖区内公路两侧建筑控制区的管理。 (7)参加新修、改建公路路产验收交接工作。 (8)负责组织、指导、监督、检查、考核处属各路政大队的日常工作。 (9)参与路政复议案件、诉讼案件、强制执行案件的有关活动。 (10)负责实施管辖公路交通量观测工作。 (11)积极向总段提出路政管理工作的意见和建议。 (12)完成领导交办的其它工作。 路政稽查大队副大队长岗位职责 (1)协助大队长完成大队工作,提出工作建议,当好助手。 (2)负责制定全总段路政人员教育、培训计划并组织实施,跟踪调查路政人员的执法情况。 (3)负责有关路政管理政策和法规的宣传工作,以及对路政巡查工作的管理和监督。 (4)严格依据《公路工程技术标准》对路政许可项目的实施过程进行监督检查。 (5)负责审查路管理档案的建档立卷工作,上报统计资料。 (6)负责路政巡查装备器材及服装的请领、管理工作。 (7)负责定期抽查交通量观测工作。 (8)完成领导交办的其它工作。 路政稽查大队内勤人员岗位职责 (1)加强政治业务学习,熟练掌握法律、法规和政策,不断提高写作技能和文学表达能力。 (2)做好各类文件、案卷的归档及保管工作,做到制度健全、手续完备、清退及时、文件无丢失和损坏。 (3)做好会议记录,草拟各种请示、报告、通知、工作总结、调查报告和简报。 (4)按规定时间及时上报各种统计报表。 (5)按有关规定做好路政人员的证件、服装发放管理工作。 (6)做好路政装备、设备的台帐管理工作。 (7)承办领导交办的其他工作,主动当好领导的参谋。 (8)参与路政案件的诉讼、强制执行等有关活动。 路政稽查大队交调人员岗位职责 (1)在上级交调主管部门的领导下,制定好公路交通情况调查统计工作的规章制度并监督实施。 (2)负责统计交通调查、采集、编辑、分析和公布公路交通情况调查统计资料,提供统计咨询服务。 (3)负责交调资料的审核、汇总、上报工作,完成管辖路段交通量调查资料分析报告及交通量分布示意图。 (4)负责交通调查人员的技术和业务培训工作。

油船船员各岗位职责

船长职责: 1. 船长是船舶安全与防污染管理工作的第一责任人,在公司的领导下执行上级下达的各项指示、决定和命令,贯彻公司的安全和环境保护方针,并激励船员遵守;以简明方式发布相应的命令和指示;组织协调船舶各部门的工作。 2. 评审船舶安全管理体系的运行情况,组织船舶安全管理体系的复查,发现船上不符合规定的情况、体系的不足之处及时向公司报告,按公司要求制订纠正措施并实施。 3. 执行船舶会议制度及航前会议制度、安全管理体系季报制度,并查签各项活动的记录。 4. 审批各部门年、月度预防检查和维修养护计划,检查执行情况。审查航海日志、轮机日志记载的正确性和完整性,审签各部门的报表,拟(或签)发电报。 5. 负责管理船舶证书,及时提出检验申请。对船员的调动、升降、培训、奖罚等有权向公司提出建议。并组织开展船舶的在岗培训工作。 6. 督促、落实各部门做好开航前的准备工作,保证船舶的适航和适货。 7. 督促检查各部门、岗位严格执行航行值班制度,在港内航行、靠离泊位、抛锚、起锚时应亲自指挥,遇恶劣天气、能见度不良以及通过冰区、礁区、浅、狭、险要航段和主要转向点应上驾驶台指导或指挥。 8. 当被值班驾驶员唤请时,应尽快到达驾驶台;必要时,应将航行指示、注意事项和其它有关布置明确写入夜航命令簿。在引航员引航时,应主动配合,但并不解除船长对航行安全的责任。当发现操作不当时,应立即予以纠正,必要时可以中止其引领工作,接替其指挥。 9. 严格执行和检查、督促各部门人员执行船舶停泊值班制度,以及船舶装卸等有关规定。 10. 在船舶出现紧急情况,履行总指挥职责,按公司有关程序和规定指挥全体船员进行反应和处理,并及时向主管机关和公司报告。如决定弃船,指挥船员迅速撤离,最后离船。 11. 审核并签署应变部署表,严格按公司规定定期组织实施各类演习。 12. 船舶进厂修理,负责审核各部门修理计划,核定厂修工程和自修项目,检查、督促各部门做好监修和自修准备工作,落实安全措施。 13. 按规定进行船舶安全管理体系复查,将有关情况报告公司,遵守船员调动交接制度,与接任船长做好交接工作。

商超业务员工作流程(日用品类)

商超业务员工作流程(日用品类)Work flow of supermarket salesman (daily necessities) 汇报人:JinTai College

商超业务员工作流程(日用品类) 前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 1.查阅计划 1.查阅上次拜访结果/记录 2.查阅本次拜访目标 3.快速检查拜访所需要的销售工具/数据 2.开始拜访 1.问候客户店面工作人员,寒喧客户关系,获得查店允 许 2.问候促销/现货人员,了解情况,鼓励调动其工作热情、 3.店面检查 价格、使用价目单、记录价格异常变动品项陈列、使用 陈列标准、记录陈列/二级陈列表现、问题促销、使用促销计 划表、记录促销类型/效果、数量产品、使用产品目录、记录

促销缺/短货/系列短缺、新品进入。竞争、使用记录表格、记录竞争对手1、2、3、4表现人员、使用检查表格、记录促销员、专柜小姐岗位表现 4.记录和核实 1.填写客户拜访卡/其他表格,更新我方及竞争信息 2.确认店内表现是否与公司协议/标准/促销/新品/活动一致 3.向客户、店内人员/公司,及时核实问题原因 4.根据店面检查、总结确认销售机会点,店内改进机会点 -------- Designed By JinTai College ---------

餐厅各岗位职责与工作流程图

餐厅岗位职责及工作流程 一、餐厅经理 (一)岗位职责 1、在总经理的领导下全面负责餐厅的经营管理工作,带领全体职工完成学校交给的各项工作任务。 2、制定餐厅工作计划和餐厅各项规章制度,并检查落实情况。 3、认真抓好餐厅的饮食、环境、炊事人员个人卫生的管理工作,贯彻执行《食品卫生法》,公用餐具做到每餐消毒,防止流行疾病和食物中毒事件的发生。认真抓好餐厅的安全教育和治安消防工作,经常检查用电、用火、用气、机械设备运行情况,明确岗位责任,发现事故隐患,及时采取措施整改,杜绝各类事故发生;餐厅主管是餐厅安全工作第一责任人。 4、加强餐厅员工的教育管理,经常进行业务技能、生产安全的培训,注意发挥和调动员工的积极性。 5、负责餐厅伙食的成本核算,要降低伙食成本,提高伙食质量;扩大服务项目,增加花样品种、风味特色;把热情周到为师生员工服务作为根本宗旨,不断改进餐厅各项管理工作。 6、协助上级领导指导并监督采购员工作,严把进货关,坚持从正规单位、正当渠道、以正常价格采购,并落实索证存档制,建立进货登记制度,分类设置采购相关档案。

7、餐厅供应学生的膳食应注重营养搭配,保持新鲜,严格执行《食品卫生法》。 8、保持餐厅内外的环境卫生,要经常对餐具用具进行清洁消毒,多项操作区域要明确分开管理。 9、指导并监督餐厅保管员工作,每日定期查看一次主、副食仓库,保证存放食品的仓库干燥、通风,各种防备设施齐全,贮存食品的容器安全、无毒,防止食品污染。不定期抽查入库食品的数量和质量。 10、认真做好防盗、防火、防毒、用电用气安全,确保餐厅各项工作按规范操作。 11、爱护餐厅财产,非正常的损坏或丢失要视其情况追究责任人的赔偿责任。 12、认真接受卫生、防疫、质监、工商等部门的工作人员对餐厅的检查,对检查发现的问题应及时处置。 13、每年对餐厅人员至少进行一次体检,对不符合健康要求的人员,及时调离工作岗位,体检情况要保存记录。 14、掌握厨房设备、用具的使用情况,制定年度购置计划,报总务主任审核后,上报公司后勤部审批。 15、完成好总务主任交办的其它工作。 (二)工作流程

商超业务员工作职责

商超业务员工作职责 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广 2、出色的完成公司下达的销售指标,撰写销售报告; 3、开拓新市场,发展新客户 4、客户维护及服务,增加产品销售范围; 5、老客户的维护,提升客户满意度。 6、责销售区域销售活动的策划和执行,完成销售任务; 1、负责超市客户的开发和管理; 2、负责公司产品在超市的日常维护工作; 3、负责与超市相关部门的客情维护; 4、完成公司下达的销售任务和各项销售指标 【扩展阅读篇】工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。 (1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“XX市化工厂1995年度生产工作总结” “XX市XX研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。* 的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结

的单位名称,也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果一一XX县氮肥厂一九九五年工作总结 (2)前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题; 或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过; 或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示; 或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。 (3)正文。正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。 1) 成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中” 。也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优

治超岗位职责

岗位职责 站长岗位职责 一、负责贯彻上级有关工作的政策规定和要求,制定本站落实措施,认真组织实施。 二、负责本站人事、检测业务、组织纪律、站容站貌的全面管理。 三、负责本站人员的调配以及职工考勤,请销假的审核。 四、根据支队下达的工作计划和目标管理目标,制定切实可行的措施,组织带领职工挖潜增收。 五、以人为本,不断对职工进行政治、业务、法制和职业道德教育,提高队伍素质。 六、根据支队关于开展流动红旗竞赛的方案,以奉公守法,礼貌待人、热情服务、清廉执法为主要内容,建立竞争机制,组织职工开展争当优秀检测员、争创文明检测站的活动。 七、积极完成支队领导交给的各项任务。

支部书记岗位职责 一、协助检测站站长搞好人员及各项工作的管理。 二、组织检测人员的政治、业务学习、不断提高思想和业务素质。 三、积极做好全体人员的政治思想工作,做好职工的职业道德教育,关心职工生活。 四、负责对入党积极分子的培养、教育工作。 五、负责起草超限检测站文字材料的审定工作,监督各项规章制度的落实。 六、积极做好与相关部门及新闻媒体的联系,为超限检测工作创造良好的外部工作环境。 七、完成上级部门交办的其他工作。

副站长岗位职责 一、协助站长搞好全站行政管理工作。 二、负责抓好检测人员纪律作风。搞好职业道德教育和军事化培训,要求检测人员在工作期间,认真做到:坚守岗位,风纪严谨,言行礼貌,举止规范,收证敬礼,挂牌服务,上下岗列队成行。 三、协助站长分管稽查工作。以检测为中心,组织引导职工积极参加争先创优竞赛活动。 四、深入实际,调查摸底,针对薄弱环节,抓思想、抓问题、定措施、堵漏洞,杜绝徇私舞弊、贪污票款等不正之风。 五、负责内勤和后勤管理,保证各种文件及时上传下达,办好职工食堂,关心职工生活。 六、负责环境卫生、站容站貌、综合治理工作,做到有布置、有要求、有检查。搞好治安防范,保证整洁美观的站容站貌。 七、完成站长交给的工作任务。

办公室勤杂工岗位职责

办公室勤杂工岗位职责 1、勤杂工岗位职责 一、热爱本职工作,端正工作态度,因任何原因离开工作岗位应事先征得部门主管同意,如对领导做的决定有不同意见,应先完成再进行讨论;服从领导指挥,按时完成工作。 二、负责保洁工作的具体实施。包括公司办公区过道、楼梯间、吸烟室等公共场所卫生的清扫,保持所有公共场所的卫生整洁,地面干净、无尘土、无卫生死角。 三、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘。各部门门牌要经常擦洗,保持清洁、美观。洗手池无皂迹、无污点,无污垢,做到经常擦拭,保持表面光亮、整洁。排水沟、下水道要经常清理、保持畅通。 四、负责清扫办公大楼的公共厕所卫生及墙面、地面卫生、污物,每天上、下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味,地面干净无污迹、积水、纸屑,保证墙面瓷砖光亮,无水印、无污迹;并定时巡视重点区域。 五、垃圾箱位置设置合理、数量充足,无外溢现象,表面干净无污迹,做到每日清理,放置于指定的生活垃圾堆放处。 七、执行调度安排的零件打锈、涂抹防锈油及其他临时工作。 八、保管好所用工具、物品。 数控转台分厂 2014.7月 2、勤杂工岗位职责 1.严格遵守学校的一切规章制度,工作积极主动。树立全心全意为教学服务、为师生服务的思想,提高服务意识。 2.穿工作服上岗,工作时间必须坚守岗位,不得擅自离岗,不得在工作时间做其它与工作无关的事。 3.主动完成落实到个人的具体工作(如维修工作、清洁工作、厕所卫生等)。

4.维修人员每天需做好校园财产巡视检查工作,并做好记录。遇到破损,及时反映,及时维修。督促各班做好财产保管、赔偿工作。负责管理好维修器材,平时要坚持原则,照章办事,不询私情,工作中注意精打细算,做到合理用料,节约用料,避免浪费。 5.清洁工每天应做好校区卫生保洁工作。做到包干区内无纸屑、杂物,厕所基本无臭,地面无积水,台面、墙面无污渍,窗明矶净。每天清扫校内卫生箱。 6.登记保管好自己的工具,并及时进行修理。 7.严格要求自己,不断提高自己的业务水平和服务水准。 8.服从分配,完成主管领导和学校布置的其它工作。 3、勤杂工岗位职责 一、保持办公场所整洁卫生,不得堆放垃圾、污垢或碎屑。 二、楼道、阶梯每日清扫、拖抺一次,并采用适当的方法减少灰尘飞扬。 三、所有排水沟、下水道要经常清理、保持畅通。 四、办公场所的窗户及照明器具要透明、清洁。 五、及时清理垃圾、废弃物、污物,放置于指定的垃圾池内。 六、厕所、卫生间要每日清理、水冲,保持通风。 七、树木、花草要经常修剪、浇水、施肥、除草。 八、各种门牌、门号要经常擦洗,保持清洁、美观。 九、非本厂人员要制止随便进入办公区域或办公楼。 十、保管好所用工具、物品。 高线厂办公室 2009年7月15日 4、勤杂工岗位职责 一、勤杂工要全面做好所定范围的卫生清扫工作,树立为师生服务的思想,认真清扫,创造清洁卫生的环境。

船务部经理职责

船务部经理职责 在南通洋口港拖轮有限公司安全生产责任制(试行)中 ㈢船务部经理的安全职责 1、在安全领导小组正副组长的领导下开展工作,负责公司日常安全生产管理工作; 2、认真执行国家有关安全生产的方针和法律法规,把“生产必须安全”贯穿于生产的全过程,在计划、布置、检查、总结生产工作的同时,计划、布置、检查、总结安全工作; 3、接受上级主管机关或部门的安全生产检查、监督和管理; 4、全面掌握公司船舶的性能、技术状况、抗风等级和水文、航道、作业对象等情况,实施正确的调度指挥,杜绝违章指挥和冒险作业; 5、根据安全生产规章制度,采用科学合理的方法组织指挥生产,妥善果断处理生产过程中的一切不安全因素,随时掌握气象变化,遇有大风、寒流、雨雪、浓雾等恶劣天气,及时通知各船舶进行防范或调整作业计划,及时组织防台防汛、防寒潮大风、抢险救灾工作; 6、组织贯彻公司安全生产管理规章,收集有关安全管理的法律法规及有关部门的最新要求,拟定本公司相关的安全管理规章,指导船舶认真落实有关安全管理规章,并检查其执行情况; 7、研究公司范围内存在的问题,掌握公司危险源以及危险设备的安全状况,加强对有毒有害、易燃易爆等危险品和危险较大设备的管理,检查并督促员工按照安全操作规程进行操作,确保企业安全生产; 8、经常组织安全检查,及时组织整改事故隐患,研究应急预案。一旦发生事故,应迅速组织抢救,并按规定时间上报,同时做好事故调查和善后工作; 9、对船舶安全生产工作中出现的较大或重大问题及时汇报,并提出整改意见; 10、根据“四不放过”的原则做好各类事故的调查、分析、处理和整改工作。

在南通洋口港拖轮有限公司应急反应预案中: 1.3.1 船务部经理职责: A 负责将所熟悉的船舶紧急情况向应急小组组长报告。 B 提供应急船舶作业性质及船舶所在海域可参与救助船舶状况。 C 提供应急船舶所在海域水文资料,提供应急船舶的消防、救生、自救能力等其它情况。 D提供应急船舶船长、高级船员状况及船员名单,提供本公司施救船舶人员配备情况;根据需要向船舶提供船员配备等方面的支持。 E 参与施救方案的制定。 F 负责向主管机关及其它需要联系的有关单位的报告。 二级规章制度 (二)二级规章制度是指公司各部门在职责范围内为实施一级规章制度而制订的工作规则及相关规定。 第四条制订规章制度应遵循以下原则: (一)符合国家的法律、法规; (二)符合公司《章程》,有利于现代企业制度的建立; (三)适应公司的具体情况; (四)具有相对稳定性,能在一定时间和范围内普遍适用; (五)注意制度之间的协调性,避免制度之间冲突和遗漏; (六)在明确职权的同时,明确规定相应责任,做到权责统一。

商超业务员最新岗位职责

商超业务员最新岗位职责 责仛心是金,当你拥有他时,你的心也会变的如金般明亮;责任心是太阳,当你抬头仰望蓝天时,他便在你心中常驻;责任心是山,当你站在山麓下,心中想着山顶的景色时,可以包容一切。下面是小编整理的商超业务员最新岗位职责,供你参考,希望能对你有所帮助。 1、负责所辖商超系统目标的制定、分解并达成; 2、负责所辖商超系统促销活动的管理; 3、负责所辖商超系统产品价格、陈列管理; 4、销售活动信息的收集及反馈; 5、建立和维护好客情关系; 6、对所负责区域的市场作市场分析及销售预测; 7、完成所负责区域的销售目标和销售计划。 1、负责现有客户维护,以超市为主,增加新品牌产品的销售及推广; 2、根据市场销售计划,制定目标及分解目标,完成销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系 6、负责销售渠道和客户的管理; 1、根据所辖卖场销售情况下订单 2、整理排面陈列堆头等陈列 3、清理产品日期 4、控制货损

5、与卖场沟通,制定并执行实施相关促销活动 6、适时收集相关竞品信息,对自己负责的市场进行有效的分析并对上级提出相关建议 7、相关业务关系的维护 8、相关资源的争取或谈判 1、负责开拓BC卖场销售渠道; 2、检查门店配送情况(缺断货)及商品库存的合理化,对于异常库存商品及时作出调整,加强门店信息沟通并做好公司内部反馈、协调工作。 3、负责卖场订货单、应收帐款及时对账回收跟进工作,控制帐款回收风险 4、收集市场动态与竞品信息,及时反馈并提出合理化建议; 5、负责与卖场相关部门的客情建立和维护; 6、填写并按时上交公司规定的报表; 1、负责大型连锁商超,卖场的销售,完成销售指标; 2、负责门店促销员的招聘、工作安排、考勤、沟通等管理工作; 3、负责各大超市系统的货品陈列、促销方案、维护及推广活动; 4、负责商超订单、销售、退货等具体门店的管理工作; 5、不定期对各大卖场进行巡店,将出现的问题及时地向上级领导沟通汇报。

路政管理人员岗位职责

路政管理人员岗位职责 (1)主持路政稽查大队日常工作。 (2)宣传贯彻执行公路管理法律、法规、规章及有关政策规定。 (3)负责辖区内路政执法工作,制定工作计划、目标、措施。 (4)负责受理制止、查处非法侵占、污染、损坏、破坏公路、公路用地和公路设施等违法行为。 (5)负责管辖公路路政许可事项的审报、审查工作。 (6)负责组织实施辖区内公路两侧建筑控制区的管理。 (7)参加新修、改建公路路产验收交接工作。 (8)负责组织、指导、监督、检查、考核处属各路政大队的日常工作。 (9)参与路政复议案件、诉讼案件、强制执行案件的有关活动。 (10)负责实施管辖公路交通量观测工作。 (11)积极向总段提出路政管理工作的意见和建议。 (12)完成领导交办的其它工作。 路政稽查大队副大队长岗位职责 (1)协助大队长完成大队工作,提出工作建议,当好助手。 (2)负责制定全总段路政人员教育、培训计划并组织实施,跟踪调查路政人员的执法情况。 (3)负责有关路政管理政策和法规的宣传工作,以及对路政巡查工作的管理和监督。

(4)严格依据《公路工程技术标准》对路政许可项目的实施过程进行监督检查。 (5)负责审查路管理档案的建档立卷工作,上报统计资料。 (6)负责路政巡查装备器材及服装的请领、管理工作。 (7)负责定期抽查交通量观测工作。 (8)完成领导交办的其它工作。 路政稽查大队内勤人员岗位职责 (1)加强政治业务学习,熟练掌握法律、法规和政策,不断提高写作技能和文学表达能力。 (2)做好各类文件、案卷的归档及保管工作,做到制度健全、手续完备、清退及时、文件无丢失和损坏。 (3)做好会议记录,草拟各种请示、报告、通知、工作总结、调查报告和简报。 (4)按规定时间及时上报各种统计报表。 (5)按有关规定做好路政人员的证件、服装发放管理工作。 (6)做好路政装备、设备的台帐管理工作。 (7)承办领导交办的其他工作,主动当好领导的参谋。 (8)参与路政案件的诉讼、强制执行等有关活动。 路政稽查大队交调人员岗位职责

食堂勤杂工岗位职责

食堂勤杂工岗位职责 食堂厨房勤杂工岗位职责 一、热爱公司,爱岗敬业,自觉维护公司的和谐、团结和稳定,自觉维护公司良好形象。 1、严格履行岗位职责,全面完成各项工作任务。 2、严禁任何恶意破坏公司形象的言行,如散布谣言、拉帮结派、制造混乱。 3、严禁以任何方式恶意对抗公司管理。 二、在后勤助理和厨师长的领导下开展工作,遵守厨房纪律、服从工作分配、认真执行食堂的各项规章制度,努力做好本职工作。 1、搞好食堂各项卫生安全工作。 (1)认真执行食品卫生法,搞好餐具的清洗和消毒工作,把住餐具卫生质量关,严防病从口入,严防食物中毒。 (2)搞好食堂环境卫生工作,要求炊具放置有序,保证餐桌面和地面干净、无油渍。 (3)保证餐厅地面干净,小心地滑,严防员工摔伤。 (4)按规操作、注意安全,防止工伤、火灾事故。 2、搞好后勤服务工作。 (1)树立为员工服务的思想,服务热情、快捷、周到。 (2)及时摆放调味品、卫生纸、牙签等物品。 (3)对乱丢垃圾的员工委婉提醒、严禁恶语伤人。 3、做好成本控制工作。 (1)爱护食堂公用财产,对损坏或缺少的物资及时上报。 (2)食品采购验收做到大公无私,确保食品的数量和质量。三、配合厨师做好洗菜等饭菜准备工作。 四、完成好领导交办的其他工作。

2食堂勤杂工岗位职责 一、勤杂工要全面做好所定范围的卫生清扫工作,树立为师生服务的思想,认真清扫,创造清洁卫生的环境。 二、要严格执行餐厅的各项管理制度,对违反制度的行为要批评和制止。 三、要按时上下班,尽职尽责。 四、清扫餐厅要做到地面拖扫干净,做到桌面无剩饭剩菜,并注意保 持。 五、坚持原则,提高思想品德,在清扫过程中,凡拾到就餐人员的物 品,要及时上交,不得私留。 addAd(ad_2)3食堂勤杂工的岗位职责 addAd(ad_3) 1、协助厨师领料。 2、协助厨师做好主、副食加工。 3、配合餐厅服务员完成每餐的开饭工作。 4、完成餐后的厨具回收与清洗。 5、做好消毒工作。 6、完成领导交办的临时性工作。 4勤杂工岗位职责 1、负责将营业期间及营业后的脏餐具用品收回至洗水班,并从洗水班处搬运干净、卫生的餐具用品至各出品部及楼面等部门(搬运餐具用品的注意事项附后)。 2、注意检查饭口期间相关部门餐具用品的周转情况,并及时予以补充,保证相关部门餐具用品的正常运转。 3、负责对公司仓库、卫生检查等部门的进货及配料的搬运。 4、协助卫生检查部门打药、灭除各类害虫等。

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