文档库 最新最全的文档下载
当前位置:文档库 › 密闭空间应急救援其他个体防护用品的选择

密闭空间应急救援其他个体防护用品的选择

密闭空间应急救援其他个体防护用品的选择
密闭空间应急救援其他个体防护用品的选择

行业资料:________ 密闭空间应急救援其他个体防护用品的选择

单位:______________________

部门:______________________

日期:______年_____月_____日

第1 页共6 页

密闭空间应急救援其他个体防护用品的选择在地下污水渠、化粪池、沼气池、废置井等密闭空间作业或进行应急救援的人员,除了要进行呼吸器官的防护,防范有毒、有害气体外,也应该穿戴覆盖全身的防护服;为防范淹溺,必须穿着救生衣;应配戴必要的安全鞋、工作服、手套,以保护作业人员的躯体、手、足部的安全;下井、罐作业前,应配戴安全带、安全绳。

(一)头部防护

当环境存在物体坠落或击打的危险时,必须佩戴安全帽。

(二)眼睛防护

当存在粉尘、气体、蒸气、雾、烟或飞屑刺激眼睛或面部时,必须佩戴安全眼镜、防化学物眼罩或面罩(需整体考虑眼睛和面部同时防护的需求)用于眼睛的防护。

(三)坠落防护

当需要登高(2m以上)或有跌落的危险时(如进入塔),必须系好安全带,防止坠落。

(四)手部防护

手部防护主要是佩戴防切割、防腐蚀、防渗透、隔热、绝缘的防护用品,保温、防滑等手套,适用于:

(1)可能接触尖锐物体或粗糙表面时,防切割;

(2)可能接触化学品时,选用防化学腐蚀、防化学渗透的防护用品;

(3)可能接触高温或低温表面时,做好隔热防护;

(4)可能接触带电体时,选用绝缘防护用品。

(五)足部防护

第 2 页共 6 页

佩戴防砸、防腐蚀、防渗透、防滑、防火花的保护鞋,适用于:

(1)可能发生物体砸落的地方,要穿防砸保护的鞋;

(2)可能接触化学液体的作业环境要防化学液体;

(3)注意在特定的环境穿防滑或绝缘或防火花的鞋;

(4)可能接触油滑或湿滑表面时,选用防滑的防护用品,如防滑鞋等。(六)密闭空间防护服的选用

1.密闭空间防护服的选用原则

(1)评估现场环境(毒物的种类、可能的浓度、需要接触的时间及环境情况);

(2)遴选出可能用在现场条件下的防护服或防护材料;

(3)对候选的防护服在现场条件下进行测试;

(4)选择出最适合在此现场条件下应用或备用的防护服;

(5)使用中观察洗消方法和重复性利用的特征改变情况。

2.密闭空间防护服的基本要求

(1)高温或低温作业要能保温;

(2)潮湿或浸水环境要能防水;

(3)可能接触化学液体要具有化学防护作用;

(4)在特殊环境注意阻燃、防静电、防射线等。

在上述环境时,必须进行保温、防水、防化学腐蚀、阻燃、防静电、防射线等防护。

3.密闭空间防护服的选用

主要应该根据个体防护装置(PPE)分级来选择密闭空间防护服。

不同防护等级应急人员的防护装备是:

需要进行A级防护的防护服是一套完全封闭的、防化学品的服装、

第 3 页共 6 页

手套及靴子,以及一套隔绝式呼吸防护装置。全封闭气体防护服,可与供气装置并用。A级防护需要的其他防护用品还有全封闭气密化学防护服、内外抗化学物防护手套、抗化学物长靴、安全帽等。

与A级不同,B级防护包括一套不封闭的、防溅洒的、抗化学品的服装,它可以对液体提供如A级一样的保护,但不是密封的。液体防护服可与供气装置并用。B级防护需要的其他防护用品主要有长管供气式呼吸防护用品、内外抗化学物防护手套、抗化学物长靴、安全帽等。

C级防护包括一种防溅洒的服装,配有面部完全被覆盖过滤式防护装置。液体或微粒连体防护服可与过滤式防护面罩并用,其他还有抗化学物长靴、安全帽等。

D级防护仅限于衣裤相连的工作服或其他工作服、靴子及手套,防污物连体防护服,抗化学物防护手套、抗化学物长靴、安全帽等。

(七)听力防护

可以根据《工业企业职工听力保护规范》选用护耳器,提供适宜的通信设备。

密闭空间焊接或切割作业安全

遵照《工厂及工业经营(密闭空间)规例》的有关规定,在密闭空间进行气体焊接或火焰切割所涉及的风险时,特别要注意:

(a)狭窄的进出口;

(b)窒息的风险较高;

第 4 页共 6 页

(c)因泄漏而引致气体积聚的机会较大;

(d)因焊接烟雾引致的危害更为显着;及

(e)火警或爆炸的后果可能更为严重。

在密闭空间进行气体焊接或火焰切割的特别安全作业方式应包括以下各点:

(a)采取工作许可证制度,确保已作适当的风险评估及实施所需的安全措施。

(b)提供新鲜空气通风及抽除烟雾的系统,并取决于风险评估的结果,可能需要为在密闭空间内工作的工人提供供气式呼吸器。

(c)在合理地切实可行的范围内,不要把气瓶放进密闭空间;假若有此需要,则应把放进密闭空间的气瓶数量尽可能减至最低,并在使用时密切监察气瓶,以防漏气,而于停工时搬离该地。

第 5 页共 6 页

行业资料

本文至此结束,感谢您的浏览!

(资料仅供参考)

下载修改即可使用

第6 页共6 页

个体防护用品的种类

个体防护用品的种类 头部防护用品 头部防护用品是为防御头部不受外来物体打击和其他因素危害而采取的个 人防护用品。根椐防护功能要求,目前主要有普通工作帽、防尘帽、防水帽、 防寒帽、安全帽、防静电帽、防高温帽、防电磁辐射帽、防昆虫帽等九类产品。 呼吸器官防护用品 呼吸器官防护用品是为防止有害气体、蒸气、粉尘、烟、雾经呼吸道吸人 或直接向配用者供氧或清净空气,保证在尘、毒污染或缺氧环境中作业人员正 常呼吸的防护用具。呼吸器官防护用品按功能主要分为防尘口罩和防毒口罩(面具),按形式又可分为过滤式和隔离式两类。 眼面部防护用品 预防烟雾、尘粒、金属火花和飞屑、热、电磁辐射、激光、化学飞溅等伤 害眼睛或面部的个人防护用品称为眼面部防护用品。根据防护功能,大致可分 为防尘、防水、防中击、防高温、防电磁辐射、防射线、防化学飞溅、防风沙、防强光九类。 听觉器官防护用品 能够防止过量的声能侵入外耳道,使人耳避免噪声的过度刺激,减少听力 损伤,预防噪声对人身引起的不良影响的个体防护用品。听觉器官防护用品主 要有耳塞、耳罩和防噪声头盔三大类。 手部防护用品

具有保护手和手臂的功能,供作业者劳动时戴用的手套称为手部防护用品,通常人们称作劳动防护手套。劳动防护用品分类与代码标准按照防护功能将手 部防护用品分为12类:普通防护手套、防水手套、防寒手套、防毒手套、防 静电手套、防高温手套、防X射线手套、防酸碱手套、防油手套、防震手套、 防切割手套、绝缘手套。 足部防护用品 足部防护用品是防止生产过程中有害物质和能量损伤劳动者足部的护具, 通常人们称劳动防护鞋。国家标准按防护功能分为防尘鞋、防水鞋、防寒鞋、 防冲击鞋、防静电鞋、防高温鞋、防酸碱鞋、防油鞋、防烫脚鞋、防滑鞋、防 穿刺鞋、电绝缘鞋、防震鞋等十三类。 躯干防护用品 躯干防护用品就是我们通常讲的防护服。根据防护功能防护服分为普通防 护服、防水服、防寒服、防砸背服、防毒服、阻燃服、防静电服、防高温服、 防电磁辐射服、耐酸碱服、防油服、水上救生衣、防昆虫、防风沙等十四类产品。 护肤用品 护肤用品用于防止皮肤(主要是面、手等外露部分)免受化学、物理等因素 的危害。按照防护功能,护肤用品分为防毒、防射线、防油漆及其他类。 防坠落用品

有限空间作业事故应急救援

有限空间作业事故应急救援 通过对近年来有限空间作业事故进行分析发现:盲目施救问题非常突出,近80%的事故由于盲目施救导致伤亡人数增多,在有限空间作业事故致死人员中超过50%的为救援人员。因此,必须杜绝盲目施救,避免伤亡扩大。 1救援方式 当作业过程中出现异常情况时,作业人员在还具有自主意识的情况下,应采取积极主动的自救措施。作业人员可使用隔绝式紧急逃生呼吸器等救援逃生设备,提高自救成功效率(图1a)。如果作业人员自救逃生失败,应根据实际情况采取非进入式救援或进入式救援方式。 1.非进入式救援 非进入式救援(图1b)是指救援人员在有限空间外,借助相关设备与器材,安全快速地将有限空间内受困人员移出有限空间的一种救援方式。非进入式救援是一种相对安全的应急救援方式,但需至少同时满足以下2个条件: (1)有限空间内受困人员佩戴了全身式安全带,且通过安全绳索与有限空间外的挂点可靠连接。 (2)有限空间内受困人员所处位置与有限空间进出口之间通畅、无障碍物阻挡。 2.进入式救援 当受困人员未佩戴全身式安全带,也无安全绳与有限空间外部挂点连接,或因受困人员所处位置无法实施非进入式救援时,就需要救援人员进入有限空间内实施救援。进入式救援(图1c)是一种风险很大的救援方式,一旦救援人员防护不当,极易出现伤亡扩大。 实施进入式救援,要求救援人员必须采取科学的防护措施,确保自身防护安全、有效。同时,救援人员应经过专门的有限空间救援培训和演练,能够熟练使用防护用品和救援设备设施,并确保能在自身安全的前提下成功施救。若救援人员未得到足够防护,不能保障自身安全,则不得进入有限空间实施救援。

(a )自救(b )非进入式(c )进入式 图1 有限空间事故应急救援2 应急救援装备配置 应急救援装备是开展救援工作的重要基础。有限空间作业事故应急救援装备主要包括便携式气体检测报警仪(图2a )、大功率机械通风设备(图2b )、照明工具(图2c )、通讯设备(图2d )、正压式空气呼吸器(图2e )或高压送风式长管呼吸器(图2f )、安全帽(图2g )、全身式安全带(图2h )、安全绳(图2i )、有限空间进出及救援系统(图2j 、图2k 、图2l )等。上述装备与此前介绍的作业用安全防护设备和个体防护用品并无区别,发生事故后,作业配置的安全防护设备设施符合应急救援装备要求时,可用于应急救援。 (a )便携式气体检测报警仪(b )大功率机械通风设备(c )照明工具 (d )通讯设备(e )正压式空气呼吸器(f )高压送风式长管呼吸器

个人防护用品管理制度

个人防护用品管理制度 一、目的 明确公司项目对个人防护用品供应商及其产品的选择、发放、使用、废弃和管理要求,指导正确发放、使用和管理个人防护用品,保护员工在生产过程中的安全和健康,预防人身伤害事故的发生。 二、使用范围 本制度仅适用于中铁十九局集团有限公司太原市职工新村棚户区改造安置用房项目经理部 所有员工。 三、定义 个人防护用品是指劳动者在劳动过程中为防御物理、化学等外界因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称,又称为劳保防护用品,劳动保护用品。 四、职责 1、员工 (1)正确使用和维护个人防护用品;(2)参加与个人防护用品相关的培训;(3)及时汇报个人防护用品安全相关的问题; 2、材料部 (1)确定个人防护用品安全库存量; (2)定期汇报公司个人防护用品发放、使用和库存状况;(3)根据库存和生产实际联系个人防护用品的采购事宜。 (4)负责根据《个人防护用品清单》寻找相应资质的供应商,协助索取供应商相关资料及产品样品 (5)个人防护用品的采购与统计; 3、单位负责人 组织对各岗位进行工作安全分析: (1)指导员工正确配戴劳保用品并检查配戴情况,及时汇报个人防护用品使用存在的问题; (2)监督在本单位区域的外部人员(包括承包商、来访者等)的个人防护用品的佩戴情况; (3)监督公司个人防护用品相关要求的执行。 五、工作程序 1、各单位按照《危险源辨识、风险评价点控制表》和工作安全分析的结果提出每个岗位需配备个人防护用品的建议。

2、安全科按照分析结果和实际需求调查建立并完善《个人防护用品清单》,并定期(至少每年一次)更新清单。 3、材料科根据《个人防护用品清单》寻找相应的供应商,按照相关法律法规的要求索取其营业执照、产品检查报告、个人防护用品样品及其它相关资质证明。 4 、每种个人防护用品至少选择一个合格供应商。 5、根据法规《劳动防护用品管理制定》的要求,国家对特种劳动防护用品实施安全生产许可证制度。在对特种劳动防护采购时,必须对供应商的安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证进行核对。 6 、当供应商提供的相关资质证明与国家相关法规及标准要求相符,个人防护用品能够满足相关岗位人员的安全、健康保护需求,同时经审核,《个人防护用品合格供应商评审表》中所填写内容也同时满足公司的要求时,即可以认其为合格供应商. 7、当引进新工艺、原材料、机器设备,或原有工艺、原材料、化学品或机器设备发生变动,或公司发生其他异常情况时,应根据危险源识别、评价分析和工业安全分析补充进行个人防护用品评估配备。同时技术部需更新《个人防护用品清单》及《个人防护用品合格供应商清单》等相关信息,确保公司个人防护用品政策的有效执行。 六、个人防护用品的采购 1、材料科根据个人防护用品安全库存、领用情况及有关队的请购要求,购买公司个人防护用品,确保个人防护用品按时按量发放,新员工上岗前按标准配备岗位要求的个人防护用品。 2、材料科应根据个人防护用品的发放标准确定个人防护用品的安全库存,并根据生产及人员等的实际情况及时调整安全库存量,确保个人防护用品按标准发放及更换。 3、材料科从《个人防护用品合格供应商清单》中选择供应商购买相应品牌,型号的个人防护用品,不得选择《个人防护用品合格供应商清单》之外的供应商。 4 、劳保防护用品的采购按照采购程序进行,价格由采购科与供应商进行协商、确认。 5、各队伍需要的特殊个人防护用品(《个人防护用品发放标准》之外的个人防护用品)需填写采购申请单,由分管部门审核后,并经项目经理批准,由采材料科采购,仓库发放,否则财务部不予以报销。 七、个人防护用品的发放与领用 1、材料科负责统一发放公司个人防护用品,发放按照《个人防护用品发放标准》进行,同时须编制《个人防护用品管理规定》对具体规定做详细说明。

有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员安全培训教育制度

有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员安全培训教育制度 1.1总则 1.1.1为加强和规范有限空间作业安全培训教育工作,提高职工的安全素质,增强防范伤亡事故的能力,根据安全生产法和有关法律、法规,制定本制度。 1.1.2所有有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员都应当接受安全培训和教育,熟悉有关安全生产规章制度和安全规程,具备必要的安全生产知识,掌握有限空间操作的安全技能,增强事故预防和应急处理能力。 1.1.3未经培训合格的人员,不得从事有限空间作业。 1.2有限空间作业安全教育 1.2.1凡新调入有限空间作业班组职工或离岗三个月以上返岗等人员都必须进行有限空间作业安全教育培训,经闭卷考试80分以上,考核合格后才能参与有限空间作业。 1.2.2有限空间培训内容包括: a)有限空间的危险有害因素和安全防范措施; b)有限空间作业的安全操作规程; c)检测仪器、劳动防护用品的正确使用; d)紧急情况下的应急处置措施; e)有关事故案例等。 1.2.3每年由部门负责人组织本部门有限空间作业相关人员 的安全知识培训考试,将培训教案、考勤、试卷、成绩、评估等相关

材料定期归档保存。 1.3有限空间安全教育常识 1.3.1有限空间是指封闭或部分封闭,进出口较为狭窄有限,未被设计为固定工作场所,自然通风不良,易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。 1.3.2有限空间作业是指作业人员进入有限空间实施的作业活动。 1.3.3有限空间分为三类: a) 一是密闭设备,如船舱、贮罐、车载槽罐、反应塔(釜) 、 冷藏箱、压力容器、管道、烟道、锅炉等; b)二是地下有限空间,如地下管道、地下室、地下仓库、地 下工程、暗沟、隧道、涵洞、地坑、废井、地窖、污水池(井) 、 沼气池、化粪池、下水道等; c)三是地上有限空间,如储藏室、酒糟池、发酵池、垃圾站、温室、冷库、粮仓、料仓等。 1.4有限空间作业安全技术要求 1.4.1检测 a)施工单位应严格执行“先通风、再检测、后作业”的原则;

职工个人防护用品发放标准(新旧)

关于执行新编“职工个人劳动防护用品发放 标准”的通知 各生产厂、公司、部室、站、所、中心: 为保障职工的安全和健康,预防工伤事故和职业病发生,根据广东省劳动厅粤劳〔1998〕24号文《关于颁发执行新编<广东省职工个人劳动保护用品发放标准>的通知》精神,结合本公司实际,特制定我公司《职工个人劳动保护用品发放标准》,现予颁布,请认真贯彻执行。 一、发放劳动保护用品(以下简称护品)是为了预防工伤事故和职业病而采取的一种防护措施,不同于福利待遇。护品由企业免费发给职工使用,均须实物发给,不准折发现金。各单位应建立健全护品的发放、领取、保管回收、修补等各项制度,注意节约,防止浪费。 二、各单位应经常检查,试验防毒口罩、防毒面具、绝缘用品、安全带、绳、网以及特殊护品的质量,并妥善保管,保证安全有效。 三、发给职工使用的护品,必须是经国家或省劳动行政部门批准的护品生产单位和取得省劳动行政部门认可的护品定点经营单位销售的安全合格产品,严禁采购、发放、使用假冒伪劣产品。 四、按照统一发放标准,分类进行管理的原则,加强对护品的计划、采购、发放和建帐管理。 工作服、布帽、皮鞋、绝缘鞋、水鞋、袖套、雨衣、肥皂等护品由企管部统一管理,做好计划、采购和发放工作。 手套、毛巾等护品,由各单位依据发放标准做好计划、采购和发放,并及时报企管部备案。 特殊生产工作岗位的护品,如眼镜、安全帽、安全带、绝缘手套、

防护面罩等,由各单位根据生产工作需要自行采购发放。属发放到个人使用的,由个人负责妥善保管。属单位共用的,由本单位仓库保管员负责发放、回收并妥善保管,并建立台帐。 五、本标准从颁布之日起执行,原执行标准同时废止。 六、本标准由企管部负责解释并监督执行。 附:职工个人防护用品发放标准。表一、表二是全厂通用岗位发放标准,表三、表四是特殊岗位发放标准。 XXX公司 二○一○年九月十八日

防护用品规范

用人单位劳动防护用品管理规范 第一章总则 第一条为规范用人单位劳动防护用品的使用和管理,保障劳动者安全健康及相关权益,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规和规章,制定本规范。 第二条本规范适用于中华人民共和国境内企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动防护用品管理工作。 第三条本规范所称的劳动防护用品,是指由用人单位为劳动者配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危害的个体防护装备。 第四条劳动防护用品是由用人单位提供的,保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施,不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。 第五条用人单位应当健全管理制度,加强劳动防护用品配备、发放、使用等管理工作。 第六条用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品,不得以货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本,据实列支。 第七条用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于我国相关标准。 鼓励用人单位购买、使用获得安全标志的劳动防护用品。 第八条劳动者在作业过程中,应当按照规章制度和劳动防

护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品。 第九条用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理,并配备相应的劳动防护用品。对处于作业地点的其他外来人员,必须按照与进行作业的劳动者相同的标准,正确佩戴和使用劳动防护用品。 第二章劳动防护用品选择 第十条劳动防护用品分为以下十大类: (一)防御物理、化学和生物危险、有害因素对头部伤害的头部防护用品。 (二)防御缺氧空气和空气污染物进入呼吸道的呼吸防护用品。 (三)防御物理和化学危险、有害因素对眼面部伤害的眼面部防护用品。 (四)防噪声危害及防水、防寒等的听力防护用品。 (五)防御物理、化学和生物危险、有害因素对手部伤害的手部防护用品。 (六)防御物理和化学危险、有害因素对足部伤害的足部防护用品。 (七)防御物理、化学和生物危险、有害因素对躯干伤害的躯干防护用品。 (八)防御物理、化学和生物危险、有害因素损伤皮肤或引起皮肤疾病的护肤用品。 (九)防止高处作业劳动者坠落或者高处落物伤害的坠落防护用品。

有限空间作业应急救援预案

有限空间作业应急救援预案 -------(硫化氢气体中毒) 一、总则 1、目的 为了遵循“安全第一,预防为主”的方针,坚持预防和救援相结 合的原则,以突发事件的预测、预防为重点,以对应急事件过程处理 的快捷准确为目标,统一指挥、分级负责,一旦发生硫化氢气体中毒 的突发事件,能以最快的速度、最大的效能,有序地实施救援,最大 限度地降低突发事件的危害程度,保障员工生命、财产安全,保护环境,特制定本制度。 硫化氢为无色气体,具有臭鸡蛋气味,易溶于水、醇类、石油溶 剂和原油,主要用于化学分析,如鉴定金属离子。硫化氢具有多种危 险性,主要是一种强烈的窒息性气体,同时还极度易燃,与空气混合 能形成爆炸性混合物。虽然硫化氢有恶臭,但极易使人嗅觉疲劳而毫 无觉察,危害性极大为了作业现场人员能够高效地应对H2S中毒事件,保障员工的生命安全和身体健康 2、适用范围 本预案适用于从事井下、沟池、管道、污水站水池、恩彼制冷罐、CO2击晕坑等有可能产生硫化氢有毒气体场所清淤作业,在员工遭遇 H2S时的应急工作时,并视情况启动应急预案。 二、救援预案 1、硫化氢气体的特性

(1)物理性质: 硫化氢气体是一种无色气体,低浓度的硫化氢气体有臭鸡蛋味,相对密度1.176,能溶于水(2.6体积),比空气重,有毒。 (2)化学性质: 1)受热易分解:H2S=H2+S 2)可燃烧:空气充足时发生充分燃烧:2H2S+3O2=2SO2+2H2O(条件点燃) 空气不充足时发生不充分燃烧:2H2S+O2=2S+2H2O 3)还原性:硫化氢中硫显最低价、有强还原性,易被氧化,是强还原剂。2H2S+SO2=2H2O+3S H2S+Cl2=2HCl+SH2S+H2SO4(浓)=S↓+SO2+2H2O (H2S不能用浓硫酸干燥) 4)酸性:硫化氢的水溶液叫氢硫酸,氢硫酸是弱酸、有酸类通性和较强还原性。2H2S+O2=2S(沉淀)+2H2O(此反应说明了S的非金属性比O弱) H2S+2NaOH=Na2S+2H2O (3)危险特性 1)易燃,与空气混合能形成爆炸性混合物,遇明火、高热能引起燃烧爆炸。与浓硝酸、发烟硫酸或其它强氧化剂剧烈反应,发生爆炸。气体比空气重,能在较低处扩散到相当远的地方,遇明火会引起回燃。 2)硫化氢是一种神经毒剂。亦为窒息性和刺激性气体。其毒作用的主要靶器是中枢神经系统和呼吸系统。 3)硫化氢的急性毒作用靶器官和中毒机制可因其不同的浓度和接触时间而异。浓度越高则中枢神经抑制作用越明显,浓度相对较低

有限空间作业应急救援预案【最新版】

有限空间作业应急救援预案 1.1为加强有限空间作业中突发事故的应急救援能力,掌握事故处臵程序,最大限度地减少事故人员伤亡,同时避免因盲目施救而导致事故扩大,制定本预案。 1.2本预案适用于本公司。各级管理人员、涉及有限空间工作的现场作业人员应熟知本预案。 1.3本预案应每年至少进行一次演练,并不断进行修改完善。1.4 编制依据文件 《中华人民共和国安全生产法》 《生产安全事故应急预案管理办法》 《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》 《劳动防护用品监督管理规定》 2. 危险源(点)分析

2.1 危险源(点)种类 本单位涉及的有限空间主要为:罐体、炒锅、水池 2.2 危险源(点)特性 2.2.1 池(罐)在使用过程中,人员有阶段性进入工作,池(罐)内氧气不充分或池(罐)内泡菜的发酵时产生的有害气体,易造成作业人员中毒、窒息。 2.2.2 作业人员进出及要维护清洗过程中,易受到中毒、窒息的危险。 3.应急救援 3.1 应急救援组织机构 3.1.1应急救援小组 公司为有效进行应急救援,特成立应急救援小组,其人员为: 组长:孙钢

副组长:宋加荣 小组成员:李振刘玉亮宋振迎李根胜孟令浩折俊丽李宝山 3.1.2人员职责 组长职责: 1、负责指挥事故现场抢救工作,掌握现场事故情况和人员安全情况,确定现场抢救决策,并迅速通知相关的员到达现场开展应急抢险行动; 2、在非工作日时间,接受抢险信息,立即按预案发布指令;监守岗位做好抢险过程信息沟通工作。 副组长职责: 1、立即赶赴现场,做好现场组织协调工作; 2、组织技术人员积极落实抢险工作;

3、负责为抢险提供安全技术支撑和防护物质支持,并对现场实施安全监督。 4、在组长未在岗时立即接手组长工作。 5、副组长协助组长完成任务,根据决策部署事故现场抢险及救护任务,并检查落实,保证事故现场抢险任务完成和救护人员的安全撤离;小组成员职责: 积极协助现场抢险工作,服从现场应急救援小组统一派遣和安排。 有限空间事故发生区域现场目击者职责: 1、事故发生后应迅速召集附近人员参加抢险救护,并利用现场配备的呼吸设备、 保险绳等应急救援器材迅速开展现场抢险救护行动; 2、对伤员进行迅速转移; 3、迅速利用现场配备的通风换气设备增加池(罐)内通风排气。3.2

防护用品规范

防护用品规范 文件排版存档编号:[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

用人单位劳动防护用品管理规范 第一章总则 第一条为规范用人单位劳动防护用品的使用和管理,保障劳动者安全健康及相关权益,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规和规章,制定本规范。 第二条本规范适用于中华人民共和国境内企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动防护用品管理工作。 第三条本规范所称的劳动防护用品,是指由用人单位为劳动者配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危害的个体防护装备。 第四条劳动防护用品是由用人单位提供的,保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施,不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。 第五条用人单位应当健全管理制度,加强劳动防护用品配备、发放、使用等管理工作。 第六条用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品,不得以货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本,据实列支。 第七条用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于我国相关标准。 鼓励用人单位购买、使用获得安全标志的劳动防护用品。 第八条劳动者在作业过程中,应当按照规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品。 第九条用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理,并配备相应的劳动防护用品。对处于作业地点的其他外来人员,必须按照与进行作业的劳动者相同的标准,正确佩戴和使用劳动防护用品。

第二章劳动防护用品选择 第十条劳动防护用品分为以下十大类: (一)防御物理、化学和生物危险、有害因素对头部伤害的头部防护用品。 (二)防御缺氧空气和空气污染物进入呼吸道的呼吸防护用品。 (三)防御物理和化学危险、有害因素对眼面部伤害的眼面部防护用品。 (四)防噪声危害及防水、防寒等的听力防护用品。 (五)防御物理、化学和生物危险、有害因素对手部伤害的手部防护用品。 (六)防御物理和化学危险、有害因素对足部伤害的足部防护用品。 (七)防御物理、化学和生物危险、有害因素对躯干伤害的躯干防护用品。 (八)防御物理、化学和生物危险、有害因素损伤皮肤或引起皮肤疾病的护肤用品。 (九)防止高处作业劳动者坠落或者高处落物伤害的坠落防护用品。 (十)其他防御危险、有害因素的劳动防护用品。 第十一条用人单位应按照识别、评价、选择的程序(见附件1),结合劳动者作业方式和工作条件,并考虑其个人特点及劳动强度,选择防护功能和效果适用的劳动防护用品。 (一)接触粉尘、有毒、有害物质的劳动者应当根据不同粉尘种类、粉尘浓度及游离二氧化硅含量和毒物的种类及浓度配备相应的呼吸器(见附件2)、防护服、防护手套和防护鞋等。具体可参照《呼吸防护用品自吸过滤式防颗粒物呼吸器》(GB2626)、《呼吸防护用品的选择、使用及维护》(GB/T18664)、《防护服装化学防护服的选择、使用和维护》(GB/T24536)、《手部防护防护手套的选择、使用和维护指南》(GB/T29512)和《个体防护装备足部防护鞋

个体防护用品介绍

行业资料:________ 个体防护用品介绍 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共10 页

个体防护用品介绍 1引言 个体防护用品(PPE)有一个重大的局限性,就是说,它并不能从源头来消除有关的危害。当个体防护用品失效,而又未被察觉时,风险就会急剧增大。只有在其他措施无法考虑时,最后才能把PPE作为惟一的解决方法。因为没有一种个体防护用品能在100%的时间内做到100%的有效。同时还要求工人在穿戴时时刻小心。因此,使用不当及发生错误的事时有发生。在使用个体防护用品时,要适当选择,而且对其使用条件及应用,进行监视。需要使用个体防护的工人,要进行培训。如果要使一项应用个体防护用品的方案有效。要考虑3项因素: (1)危害的性质:在选择个体防护用品前,要对危害的详细情况,如污染的类型及浓度要了解; (2)个体防护用品的性能数据:要从制造商处取得个体防护用品对具体的危害的防御能力的信息; (3)暴露于危害中的可以接受的水平:对于某些危害,其惟一可以接受的水平就是零。例如,在致癌物质中工作或者飞来物对眼的伤害的情况,可以使用职业暴露极限,但要了解其限制。 2使用防护用品的影响因素当作出了使用个体防护用品的决定并选定护品的类型后,为了正确的使用,需要考虑以下因素。对于一项考虑周详的个体防护用品使用计划,这些因素构成了一个基本的检查有。 (1)佩戴合适为保证完全的保护,佩戴合适是一项必须的要求。有些个体防护装置的设计及尺寸仅局限在一定的范围之内。不同种族其脸型也有差别。例如,针对高加索人设计的面罩,载在黑色人种脸上就不 第 2 页共 10 页

个人防护用品配备规定

翔鹭腾龙集团总管理处

1.0 目的: 使个人防护用品(PPE)配备有所遵循,以保护员工在生产作业中的安全与健康。 2.0 适用范围: 适用于各公司在建设(特别是营建过程的每项工作)、维护保养及对承揽商的管控过程。 3.0 主要参考: 3.1《劳动防护用品分类及代码》(LD/T75-1995) 3.2《劳动防护用品选用规则》(GB11651) 3.3《劳动防护用品配备标准》(国经贸安全[2000]189号) 3.4《福建省职工个人劳动防护用品管理办法》(闽政(1989)17号 1989. 4.7实施)3.5《劳动防护用品管理规定》(劳动部1996.6.1实施) 3.6《劳动防护用品监督管理规定》(安监总局2005.09.01实施) 4.0 定义和解释: 4.1 个人防护用品(PPE):指员工在工作过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害 所配备的个人随身穿(配)戴的防护装备。 4.2 个人防护用品共分九大类,主要有头部防护用品、眼(面部)防护用品、呼吸 器官防护用品、听觉器官防护用品、手部防护用品、躯干防护用品、足部防护用品、护肤用品、防坠落及其他防护用品。 4.3 常用个人防护用品有:工作服、安全帽、防护眼镜、防护面罩、安全鞋、安全 带、耳塞、耳罩、防尘口罩、防毒面罩、化学手套、隔热手套、空气呼吸器、等等。 4.4 安全帽颜色分配:建议尽量依操作生产、行政管理、参访人员、承包商安全帽 颜色分类,以便于人员之区分和管理。

5.0配备规定: 5.1个人防护用品(PPE)配备之原则: 5.1.1应依据各自的生产作业防护特点,给员工配备必需的、合适的个人防护用品, 以保护员工生命安全和职业健康。 5.1.2应根据岗位工种危害辨识,运用风险评估方法,参考劳动防护用品选用规则 GB11651,确定各岗位员工需配备的个人防护用品(PPE)种类。 5.1.3头部防护用品,应当发给在操作中头部需要防物体打击、防发辫绞辗、防烫、 防尘、防晒的工人,并按照需要分别发给安全帽、女工帽、工作帽和太阳 帽。 5.1.4眼(面部)防护用品: ①防护面罩,应当供给面部有烧灼危险、喷溅、风砂、强光伤害的工人; ②防护眼镜,应当发给对眼部有伤害危险的工人(防冲击、防烟雾、防粉尘、 防溅、防毒、防强光、防射线、防电磁辐射)。 5.1.5呼吸器官防护用品: ①防毒(有机气体)面罩\口罩,应当发给有吸入毒气危险的工人; ②防尘口罩,应当发给从事粉尘作业的工人; ③防酸口罩,应当发给有吸入酸碱气体危险的工人; ④空气呼吸器,应当发给有缺氧或有毒气危险的工人。 5.1.6 听觉器官防护用品,包括耳塞、耳罩,应根据作业场所噪声的强度和频率, 为作业人员配备。 5.1.7手部防护用品,包括帆布、纱、绒、皮、橡胶、塑料、乳胶等材质制成的手 套,应根据工人在作业中防割、磨、烧、烫、冻、电击、静电、腐蚀、浸水 等伤害的实际需要,配备不同防护性能和材质的手套。如: ①防高温手套,应当发给在操作中易于烧手、烫手的工人; ②防切割手套,应当发给在操作中易于刺手和严重磨手的工人; ③绝缘手套,应当供给从事带电作业的工人。 ④胶手套,应当供给用手直接接触腐蚀性液体和有毒有害物质的工人。 5.1.8躯干防护用品(工作服),应当供给如下作业员工

劳动防护用品基础知识指导试题

劳动防护用品基础知识培训试题 日期:姓名:部门:分数: 一、单项选择题(每题3分,共计45分) 1、《安全生产法》规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者 行业标准的(),并监督、教育从业人员照章执行。 A、劳动防护用品 B、劳动工具 C、福利待遇 2、《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少(), 保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。 A、生产安全事故 B、特大火灾、交通事故 C、重特大人身伤亡事故 3、下列()的说法是正确的。 A、工人在放有易燃易爆物品的场所作业时应该使用化纤防护用品 B、允许将劳动防护用品折合为现金发给个人 C、发放的劳动防护用品不准转卖 4、防止毒物危害的最佳方法是()。 A、穿工作服 B、用无毒或低毒的替代品 C、佩戴呼吸器具 5、依照《安全生产法》规定,从业人员应履行()义务。 A、遵守操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品

B、忠于职守,坚持原则,秉公执法 C、坚持安全生产检查,及时消除事故隐患 6、依照《职业病防治法》,用人单位与劳动者订立合同时,要在劳动合同中写 明工作过程中(),不得隐瞒或者欺骗。 A、工资福利等 B、可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等内容 C、单位提供的劳动防护用品 7、进口特种劳动防护用品实行()制度。 A、安全许可证 B、国家统购制度 C、国家适当限制 8、劳动防护用品分为一般劳动防护用品和()劳动防护用品。 A、特别 B、特种 C、个别 9、()负责申报生产许可证的产品和进口劳动防护用品的质量检验。 A、国家安全生产监督管理局 B、国家劳动防护用品质量监督检验中心 C、国家质量监督检验检疫总局 10、操作机械时,工人要穿“三紧”式工作服,“三紧”是指()紧、领口紧和 下摆紧。 A、袖口 B、裤口 C、裤腿

个体防护用品的分类

个体防护用品的分类 头部防护用品 头部防护用品是为防御头部不受外来物体打击和其他因素危害而采取的个人防护用品。根椐防护功能要求,目前主要有普通工作帽、防尘帽、防水帽、防寒帽、安全帽、防静电帽、防高温帽、防电磁辐射帽、防昆虫帽等九类产品。 呼吸器官防护用品 呼吸器官防护用品是为防止有害气体、蒸气、粉尘、烟、雾经呼吸道吸人或直接向配用者供氧或清净空气,保证在尘、毒污染或缺氧环境中作业人员正常呼吸的防护用具。呼吸器官防护用品按功能主要分为防尘口罩和防毒口罩(面具),按形式又可分为过滤式和隔离式两类。 眼面部防护用品 预防烟雾、尘粒、金属火花和飞屑、热、电磁辐射、激光、化学飞溅等伤害眼睛或面部的个人防护用品称为眼面部防护用品。根据防护功能,大致可分为防尘、防水、防中击、防高温、防电磁辐射、防射线、防化学飞溅、防风沙、防强光九类。 听觉器官防护用品 能够防止过量的声能侵入外耳道,使人耳避免噪声的过度刺激,减少听力损伤,预防噪声对人身引起的不良影响的个体防护用品。听觉器官防护用品主要有耳塞、耳罩和防噪声头盔三大类。 手部防护用品 具有保护手和手臂的功能,供作业者劳动时戴用的手套称为手部防护用品,通常人们称作劳动防护手套。劳动防护用品分类与代码标准按照防护功能将手部防护用品分为12类:普通防护手套、防水手套、防寒手套、防毒手套、防静电

手套、防高温手套、防X射线手套、防酸碱手套、防油手套、防震手套、防切割手套、绝缘手套。 足部防护用品 足部防护用品是防止生产过程中有害物质和能量损伤劳动者足部的护具,通常人们称劳动防护鞋。国家标准按防护功能分为防尘鞋、防水鞋、防寒鞋、防冲击鞋、防静电鞋、防高温鞋、防酸碱鞋、防油鞋、防烫脚鞋、防滑鞋、防穿刺鞋、电绝缘鞋、防震鞋等十三类。 躯干防护用品 躯干防护用品就是我们通常讲的防护服。根据防护功能防护服分为普通防护服、防水服、防寒服、防砸背服、防毒服、阻燃服、防静电服、防高温服、防电磁辐射服、耐酸碱服、防油服、水上救生衣、防昆虫、防风沙等十四类产品。 护肤用品 护肤用品用于防止皮肤(主要是面、手等外露部分)免受化学、物理等因素的危害。按照防护功能,护肤用品分为防毒、防射线、防油漆及其他类。 防坠落用品 防坠落用品是防止人体从高处坠落,通过绳带,将高处作业者的身体系接于固定物体上或在作业场所的边沿下方张网,以防不慎坠落,这类用品主要有安全带和安全网两种。

有限空间作业事安全故应急救援预案

中加物业公司有限空间作业安全 事故应急救援预案 一、指导、参考文件 根据《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》等法律法规。 二、企业基本情况 我公司位于密云县密溪路东侧,从事物业服务行业,我公司现有员工61人。 三、有限空间的范围 有限空间是指存在危险有害因素(如缺氧,硫化氢、一氧化碳、甲烷等有毒气体或粉尘中毒危险)且受到限制和约束的封闭、半封闭设备、设施及场所。 1)、有限空间分类 1.封闭、半封闭设备:如船舱、储罐、冷藏车、水塔、水箱、反应塔、沉箱及锅炉、压力容器、浮筒、管道、槽车等。 2.地上有限空间:储藏室、酒糟池、发酵池、垃圾站、温室、冷库、粮仓、实验室、封闭车间、试验场所、烟道等。 3.地下有限空间:储藏室、地下管道、地下室、地下仓库、地下工事、暗沟、隧道、涵洞、地坑、废井、地窖、沼气池、化粪池、污水池、下水道、沟、井、池、地下电缆沟等。 2)、有限空间作业环境分类 1.缺氧危险作业环境:是指空气中的氧气浓度低于18%的环境。 2.有害有毒危险作业环境:存在其他有毒有害气体的环境。 3)、主要危险源数量种类 本企业的有限空间主要包括化粪池共9个有限空间。

1.化粪池位于园区内,由我公司负责管理,储存量为30立方米。 4)、主要危险源特性 1、化粪池在使用过程中,每年需要清理两次,由于化粪池易生产沼气,易对作业人员造成中毒、窒息的危害。 5)、潜在的事故类型、影响的范围及后果 本企业有限空间作业环境易导致的潜在事故有: ○1中毒事故 ○2缺氧窒息事故 本企业有限空间作业环境易导致的潜在事故的范围及后果有: ○1中毒事故危害范围及后果 发生中毒事故,其危害范围主要涉及到在有限空间作业环境中的作业人员、监护人员、救援人员;其危害后果主要会导致中毒人员昏迷死亡。 ○2缺氧窒息事故危害范围及后果 发生缺氧窒息事故,其危害范围主要涉及到在有限空间作业环境中的作业人员、监护人员、救援人员;其危害后果主要会导致中毒人员昏迷死亡。 四、抢险救援 1.现场应急指挥负责人和应急人员首先对事故情况进行初始评估。根据观察到的情况,初步分析事故的范围和扩展的潜在可能性。 2.使用检测仪器对有限空间有毒有害气体的浓度和氧气的含量进行检测。也可采用其他简易快速检测方法作辅助检测。 3.根据测定结果采取加强通风换气等相应的措施,在有限空间的空气质量符合安全要求后方可作业。 4.抢险人员要穿戴好必要的劳动防护用品(呼吸器、工作服、工作帽、手

员工个人劳动防护用品管理及配备规定(1)

Q/SY 178—2009 目次 前言 1范围 2规范性引用文件 3术语和定义 4工种序列 5护品种类及品名 6基本要求 7部门管理职责 8护品供应商管理 9护品配备 10护品配备管理 11护品使用 12护品报废管理 表1典型工种序列 表2典型工种与相近工种对照表 表3护品品名 表4区域划分 表5东北地区员工个人防护服配备规定 表6东北地区员工个人工作鞋配备规定 表7东北地区员工个人工帽及其他护品配备规定 表8中原华东地区员工个人防护服配备规定 表9中原华东地区员工个人工作鞋配备规定 表10中原华东地区员工个人工帽及其他护品配备规定 表11西北地区员工个人防护服配备规定 表12西北地区员工个人工作鞋配备规定 表13西北地区员工个人工帽及其他护品配备规定 表14江南地区员工个人防护服配备规定 表15江南地区员工个人工作鞋配备规定 表16江南地区员工个人工帽及其他护品配备规定 表17海洋(滩海)石油员工个人防护用品配备规定

Q/SY 178—2009 前言 本标准代替Q/SY 178—2007《员工个人劳动防护用品配备规定》。 本标准与Q/SY178—2007相比,主要变化为: ——修改了标准名称; ——增加了对劳动防护用品的管理要求; ——增加了物探工种序列及员工劳动防护用品配备的要求; ——增加了油田建设工种序列及员工劳动防护用品配备的要求。 本标准由中国石油天然气集团公司健康安全环保专业标准化技术委员会提出并归口。本标准起草单位:长城钻探工程有限公司钻井二公司、辽河油田分公司安全环保处。本标准主要起草人:王守彬、刘亚峰、岑稳、张焱、魏巍、张晓何、唐金贵。 本标准所代替标准版本的历次发布情况为: ——Q/SY 178—2006,Q/SY 178—2007。

个体防护用品选用原则与标准(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 个体防护用品选用原则与 标准(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-7968-15 个体防护用品选用原则与标准(正 式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1.根据工作场所有害因素进行选用 (1) 粉尘有害因素 在《工作场所有害因素职业接触限值》GBZ2-2002中规定有47种粉尘,这些粉尘都是对人体健康有损害的,工作场所环境空气中粉尘超过限值,应采用防颗粒物的呼吸器,其中自吸过滤式防颗粒物呼吸器产品应符合GB2626-2006标准要求(20xx年12月1日实施)。送风过滤式产品应符合LD6-1991电动送风过滤式防尘呼吸器通用技术条件等标准。 (2) 化学性有害因素 在《工作场所有害因素职业接触限值》GBZ2-2002中规定有毒物质有329种,凡是作业场所超过限值,除采取防毒工程技术措施外,还应提供个人防护用品。

这些防毒呼吸用品,应符合过滤式防毒面具通用技术条件GB2890-1995、GB8159矿用一氧化碳自救器等要求;供气式防毒用品应符合GB17556自给式压缩空气呼吸器标准要求。 (3) 物理有害因素 工作场所物理有害因素包括电离辐射暴露限值、高温作业分级、激光、局部振动、煤矿井下采掘作业地点气象条件,体力劳动强度分级标准,体力作业时心率和能量消耗的生理限值及紫外辐射、红外辐射、噪声级限值等在GBZ1-2002和GBZ2-2002中都有规定。针对不同的有害因素,可选用相应的防护用品,如防紫外红外辐射伤害的护目镜和面具、焊接护目镜产品应符合GB/T3609.1-1994焊接眼面防护具的要求;高温辐射场所选用阻燃防护服应符合GB8965-1998的要求。 有静电和电危害的作业场所应选用防静电工作服和防静电鞋,产品应符合GB12014要求和GB4385要求;防止电危害应选用带电作用屏蔽服或高压静电防

职业健康知识 劳动防护用品管理

劳动防护用品管理 劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。在生产作业场所穿戴、配备和使用的劳动防护用品也称个体防护装备(personal protective equipment,缩写为PPE)。使用劳动防护用品,是保障从业人员人身安全与健康的重要措施,也是保障生产经营单位安全生产的基础。 一、劳动防护用品的分类 劳动防护用品种类很多,下面主要介绍3种分类方法。 (一)按劳动防护用品防护性能分类 2005年7月22日,《劳动防护用品监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局1号令)中将劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品两大类。 1.特种劳动防护用品 直接消除危及职工人身安全的个人劳动防护用品称为特种劳动防护用品。 2005年,国家安全生产监督管理总局颁布《特种劳动防护用品安全标志实施细则》(安监总规划字[2005]149号),明确了特种劳动防护用品目录、安全标志管理等,并将特种劳动防护用品分为如下六大类: (1)头部护具类。 (2)呼吸护具类。 (3)眼(面)护具类。 (4)防护服类。 (5)防护鞋类。 (6)防坠落护具类。 2.一般劳动防护用品 未列入特种劳动防护用品目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。如一般的工作服、手套等。 (二)按劳动防护用品防护部位分类 劳动防护用品按防护部位分类

(三)按劳动防护用品用途分类

(1)以防止伤亡事故为目的的劳动防护用品。主要包括: 1)防坠落用品,如安全带、安全网等; 2)防冲击用品,如安全帽、防冲击护目镜等; 3)防触电用品,如绝缘服、绝缘鞋、等电位工作服等; 4)防机械外伤用品,如防刺、割、绞碾、磨损用的防护服、鞋、手套等; 5)耐酸碱用品,如耐酸碱手套、防护服和靴等; 6)耐油用品,如耐油防护服、鞋和靴等; 7)防水用品,如胶制工作服、雨衣、雨鞋和雨靴、防水保险手套等; 8)防寒用品,如防寒服、鞋、帽、手套等。 (2)以预防职业病为目的的劳动防护用品。主要包括: 1)防尘用品,如防尘口罩、防尘服等; 2)防毒用品,如防毒面具、防毒服等; 3)防噪声用品,如耳塞、耳罩、耳帽等; 4)防辐射用品,如隔热防火服、防辐射隔热面罩、电焊手套、有机防护眼镜等; 5)防放射性用品,如防放射性服、铅玻璃眼镜等。 二、劳动防护用品的配备 《安全生产法》第三十七条规定:生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 《职业病防治法》第二十条规定:用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用。 (一)劳动防护用品发放要求 2000年,原国家经贸委颁布了《劳动防护用品配备标准(试行)》(国经贸安全[2000]189号),规定了国家工种分类目录中的116个典型工种的劳动防护用品配备标准。用人单位应当按照标准,根据不同工种和劳动条件发给职工个人劳动防护用品。 用人单位发放劳动防护用品的具体责任为:

个体防护用品的使用和保养

编号:SM-ZD-76993 个体防护用品的使用和保 养 Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives 编制:____________________ 审核:____________________ 时间:____________________ 本文档下载后可任意修改

个体防护用品的使用和保养 简介:该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项,保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态,从而使整体计划目标统一,行动协调,过程有条不紊。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 一、立法和规章制度 由于企业管理者和劳动者本身对个体防护用品重要性的认识不足,企业管理者认为购买个体防护用品加大生产成本而不愿意使用;劳动者佩戴个体防护用品感觉不习惯等原因,在不少企业个体防护用品未得到很好的应用。因此,应从立法和规章制度上来规范个人防护用品的使用。一些发达国家,从立法角度强制性使用个体防护用品,如有违反,企业主被处于高额罚金,严重者吊销经营许可证,劳动者除了被课以罚金外,并有解除劳动合同的可能。针对我国个体防护用品的制造和使用也制定了一些国家标准,但大多数是技术规范,对强制使用还缺乏有力的法律条款,应进一步完善。 二、正确选择防护用品 应针对防护要求,正确选择性能符合要求的用品,决不能选错或将就使用,特别是决不能以过式呼吸防护用品代替隔离式呼吸防护器,以防止发生事故。

相关文档
相关文档 最新文档