纪委工作报告(定稿)
深入推进党风廉政建设和反腐败工作
为学校的科学和谐持续发展保驾护航——在中国共产党郧阳医学院第二次代表大会上的纪委工作报告
杨郧生
各位代表、同志们：
现在，我代表中共郧阳医学院第一届纪律检查委员会向大会作工作报告，请予审议。
一、第一次党代会以来纪委主要工作回顾
郧阳医学院自1997年第一次党代会以来，特别是近几年来，学校纪委在上级纪检部门的指导和校党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，切实履行党章赋予的各项职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针，认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，紧紧围绕学校的中心工作，依靠党的各级组织和广大教职员工的积极支持，党风廉政建设和反腐败斗争取得了明显成效。廉政建设宣传教育工作扎实开展，廉政机制和制度建设得到加强，党风廉政建设责任制有效落实，广大党员干部从政行为进一步规范，严肃查处了数起有影响的违纪案件，为维护和促进学校改革发展稳定大局，提供了坚强有力的政治保障。
（一）开展经常性的反腐倡廉宣传教育，党员干部拒腐防变能力得到进一步增强。
加强党风廉政建设，宣传教育是基础。纪委结合学校实际，开展内容丰富、形式多样的党风廉政建设宣传教育活动，大大增强了党员干部拒腐防变能力。
1、突出教育重点，坚持“三个带头”。纪委始终把各级党员领导干部作为教育的重点，结合“三讲”、党员先进性教育等活动，进一步增强了党员领导干部的理想信念，提高了廉洁从政的素养。一是党委成员带头学习政治理论和政策法规，作“廉政承诺”；二是党政“一把手”带头讲专题廉政党课；三是处以上党员干部带头述职述廉，为广大党员干部作出了表率。
2、创新教育方法，抓好“四个结合”。一是把党风廉政建设宣传学习教育纳入党校教学和干部培训计划，纳入学校宣传教育工作总体部署，把廉政教育与其他形式教育结合起来；二是在学习优秀党员干部先进事迹的同时，剖析身边和高校发生的典型腐败案例，把示范教育和警示教育结合起来；三是及时传达贯彻上级有关党风廉政建设的重要文件和会议精神，把专题教育和经常性教育结合起来；四是以“廉洁从政，从我做起”等为主题，持续9年开展党风廉政建设宣传教育月活动，把阶段性教育和长期性教育结合起来。在抓好结合的同时，还通过举行报告会，专题讲座，组织知识测试，办宣传展板，突显电化教育等各种方式的宣传教育活动，大力宣传党风廉政建设和反腐败斗争的成果，取得了良好的方法效果。
3、丰富教育内容，开展“五项教育”。一是抓好党章、《实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的学习，开展党纪法规教育，提高党员干部法规意识，增强党纪观念；二是以“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”为重点，开展社会主义荣辱观和廉洁自律教育，使党员干部自觉规范从政行为；三是组织党员干部学习郑培民、汪洋湖等党的优秀干部先进事迹，开展典
型示范教育，弘扬正气，使党员干部学有榜样、赶有目标；四是针对近年来高校职务犯罪频发的严峻形势，先后组织2300多人（次）党员干部观看《蜕变》、《忏悔录》等警示教育片，剖析典型腐败案件，开展警示教育，使党员干部从中吸取教训、接受教育；五是会同有关部门组织考察红色革命圣地，先后有302名党员干部到井冈山、延安和韶山等地，开展理想信念和革命传统教育，促使党员干部进一步牢记革命历史，继承和发扬党的优良传统和作风。
（二）加强体制和机制建设，促进党风廉政建设责任制的贯彻落实。
贯彻落实党风廉政建设责任制，是加强党风廉政建设的龙头工作。纪委始终把落实党风廉政建设责任制贯穿于反腐倡廉工作全过程，促进《实施纲要》各项任务的落实。
1、强化责任主体，完善体制机制。建立和完善党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众广泛支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。学校成立了党风廉政建设责任制领导小组，主要领导亲自抓、负总责。每学期主持召开1-2次党风廉政建设专题会议，安排部署党风廉政建设工作；各级领导按照分工，抓好职责范围内的党风廉政建设工作落实；纪委加强与组织、宣传等各部门的组织协调，对落实党风廉政建设责任制情况进行检查督办；广大教职工积极支持，广泛参与，充分发挥基层党组织的作用，形成反腐败的整体合力，促进了党风廉政建设责任制在我校的深入贯彻落实。
2、完善考核办法，抓好责任分解。校纪委制定和完善了党风廉政建设责任制考核办法，出台了《郧阳医学院关于落实党风廉政建设责任制考核细则》。按照“谁主管，谁负
责，一级抓一级，层层抓落实”的要求，把党风廉政建设21项工作任务，按目标和责任分解到各级领导班子及其成员，明确主抓和配合单位，使党风廉政建设责任制的职责清楚、目标明确。
3、加强检查考核，促进责任制落实。各级领导班子及成员切实履行“一岗双责”，坚持各司其职，各负其责，把党风廉政建设工作与本单位的业务工作紧密结合，一起研究，一起部署。年初，各单位（部门）党政主要负责人与学校党政“一把手”签定党风廉政建设责任书；年中，对落实党风廉政建设责任制情况进行自查和重点抽查；年终，在自查基础上，纪委组织检查考核评定，并对检查考核情况进行总结上报，促进了责任制的较好落实。
4、强化责任意识，严格责任追究。按照《郧阳医学院关于落实党风廉政建设责任制实施责任追究的办法》，加大了责任追究力度。对于发生问题的单位和个人，纪委态度坚决，毫不姑息地对相关部门负责人和责任人分别予以严肃处理，有效地实施了责任追究。
（三）加强廉洁自律工作，领导干部从政行为得到进一步规范。
加强党风廉政建设，重点是抓好领导干部廉洁自律教育。纪委认真落实领导干部廉洁自律各项规定，加强对领导干部的严格管理，规范领导干部从政行为。
1、加强学习教育，增强廉洁自律意识。组织广大党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，制定了《郧阳医学院党员领导干部廉洁自律十条规定》。几年来，向100多名处以上领导干部发放《党员领导干部廉洁
自律手册》，向院级领导及班子成员发放《四大纪律、八项要求》及党员领导干部必须认真落实“五不许”规定的“警示牌”，组织处以上领导干部参加廉洁自律知识答题活动，以丰富的内容和形式，强化了党员领导干部廉洁自律的意识。
2、采取有力措施，加强作风建设。近几年来，结合党风廉政宣传教育月活动，围绕“加强作风建设，促进廉洁从政”和“加强作风建设，提高行政执行能力”等主题，狠抓作风建设，协同有关部门，重点解决几个突出问题。一是狠抓会风会纪，促进会风会纪明显好转；二是督促和检查各院系执行党政联席会议制度情况，促进了会议民主制度进一步落实；三是狠刹“吃喝风、玩乐风、赌博风”，在机关开展讲文明，树新风活动，营造了团结和谐的良好工作氛围。
3、开展专项清理，规范从政行为。按照领导干部廉洁自律各项规定要求，开展了专项治理工作。先后对领导干部住房、超标准配备小汽车、违规获取假学历、假文凭、“节日病”、拖欠公款、为子女经商办企业等情况开展专项清理；开展了对领导干部执行个人重大事项报告制度、个人收入申报制度等情况进行监督检查工作；开展了专项治理商业贿赂工作。同时，严禁党员领导干部违反规定收送现金、礼品、有价证券和支付凭证。近五年以来，处级以上领导干部主动上交礼金、购物卡折合人民币金额达56.3万余元，礼品22件（套）。对于专项清理中，少数领导干部存在的超面积住房、拖欠公款等问题按规定进行了及时纠正和处理。
（四）加大监督力度，监督制约作用得到进一步发挥。
按照党章赋予的职责，纪委紧紧围绕学校重点工作，在重点加强党内监督的同时，把党内监督与行政监督、审计监督有机结合起来，形成监督合力，监督制约作用得到有效发挥。
1、开展党内监督，促进党内各项制度的落实。一是纪委会同组织部门深入基层单位（部门），多次进行调研，重点对党风廉政建设责任制、党政联席会议制度落实情况进行督办检查；二是加强了对各级领导班子执行民主集中制原则，坚持“三重一大”事项集体研究、集体决策制度和校级领导班子成员坚持双重生活会制度情况进行了监督检查；三是加强了对领导干部的日常监督管理，实行对新任处科级干部廉政谈话、领导干部任期经济责任审计、建立处以上干部勤政廉政档案等各项制度。近五年来，先后对108名新任处科级干部进行任前廉政谈话，对93名处级干部建立了廉政档案，处级以上干部开展述职述廉达378人（次）。
2、加强行政监督，推进治本抓源头工作。一是加强了对学校招投标工作的监督，学校成立了招投标领导小组，纪委领导作为重要成员，对招投标工作实行全程监督，确保招投标工作的公正、公开和公平；二是加大招生监察工作力度，学校成立了招生监察工作领导小组，并设立举报信箱，公布举报电话，拓宽公众监督渠道，严明招生纪律，较好地推进了“阳光招生”工程；三是加强了干部任用工作监督，会同组织人事部门，加强对《党政领导干部选拔任用工作条例》执行情况的监督检查，参与对50余名科处级领导干部的选拔任用的考察考核工作；四是加强财务监督，坚决制止乱收费行为，检查财务“收支两条线”执行情况，对少数单位不经审批随意收费问题进行了全面纠正和处理，对个别部门私设“小金库”情况进行了严格清理，查出收缴违纪资金34万余元。
3、发挥审计职能，强化审计监督。一是会同组织人事部门先后对31名领导干部进行了任期经济责任审计；二是
会同监察审计处加强工程结算审计。近几年来，共完成北区食堂、新图书馆等新建项目及绿化、维修等工程项目结算审计339项，审减金额2912万余元。对在工程结算审计中发现的施工方虚报高报预决算、个别施工现场签证不实等问题，予以及时纠正，为学校减少了经济损失，降低了投资风险。同时，针对审计中发现的问题，提出审计建议124条，加强和规范了管理，有效地预防和制止了经济活动中违纪问题的发生。
（五）认真受理群众来信来访，严肃调查处理违纪案件。
受理群众来信来访，查办违纪案件，坚决惩治腐败，是反腐倡廉的重要工作任务。纪委认真抓好信访案件查办工作，注重化解矛盾，维护党的纪律的严肃性和权威。
1、疏通信访渠道，拓展案件线索。一是在学校各基层党组织中推选了23名党风廉政建设联络员，加强与各基层党组织及党员干部、教职员工的联系沟通，充分发挥其桥梁纽带作用；二是在学校醒目位置设立举报信箱、公布举报电话，拓宽举报途径；三是实行领导班子成员接待日制度，使上访者反映问题更加快捷直接；四是充分利用审计结果，为案件检查提供线索；五是对重复信访实行巡访制度，深入了解情况，及时化解矛盾。
2、切实关注民生，认真受理群众信访。纪委安排专人负责各类信访件的及时处理，对署名并有一定案件线索的举报进行初查核实；对初查核实有严重违纪问题的进行立案调查；对初查不属实的予以澄清是非；对反映问题合理的予以及时解决。几年来，纪委共受理各类来信来访117件（次），对有线索和实名举报进行初查核实106件（次），初查核实率达100%，做到信访处理“件件有着落，事事有回音”。部
分长期遗留积累关乎民生的“老大难”问题和矛盾得到了妥善解决。
3、突出办案重点，严肃查办违纪案件。十一年来，学校纪委先后立案查处涉及贪污挪用公款的经济案件、3.25投毒事件失职渎职、个别党员职工违反政治纪律习练“法轮功”、弄虚作假获取假文凭假证书等各类违纪案件12起。分别予以党纪政纪处分16人。其中涉及处级以上干部3人，科级及以下13人。对违纪违法案件的查处，反映了学校党委和纪委对反腐倡廉的决心，对广大党员干部起到了良好的警示作用。
（六）加强自身建设，纪检监察干部素质得到不断提高。
纪委始终把加强纪检监察队伍自身建设，努力提高纪检监察工作能力和水平，树立良好的纪检监察干部形象摆在突出的位置。
1、完善机构设置，加强班子建设。按照党章要求，学校成立纪律检查委员会，与监察、审计合署办公，配备纪检监察专兼职干部6人，纪委委员7人，人员结构得到优化，知识、年龄、学历结构基本合理。多年以来，在上级纪委和学校党委领导下，坚持解放思想，不断更新观念，创新工作思路，按照学校党委总体要求，认真履行好了职责。
2、注重能力培养，扎实开展工作。加强纪检监察干部政治业务学习。每学期安排1-2名纪检监察干部参加业务培训；开展专题研究，撰写并在省级以上刊物发表研究论文50余篇；关心年轻干部成长，重视对年轻干部能力的培养，给他们加任务，压担子，促使他们尽快进步成长；加强与上级纪委及各兄弟院校工作交流与沟通，不断探索纪检监察工作的新思路、新方法。
3、加强作风建设，提高自身素养。坚持教育和引导纪检监察干部用正确的思想和科学的理论武装头脑，坚持党性原则，牢记党的宗旨，增强大局意识，严格执纪执法，自身得到提高，也取得了一定的成绩。几年来，先后荣获“十堰市党风廉政建设先进集体”、“党风廉政建设宣传教育月活动先进单位”等荣誉称号。
应该特别指出的是，十一年来，在学校进行大规模基本建设、扩大办学规模、提高办学层次、深化高校改革、实现跨越式发展的进程中，各级党组织、党员干部和广大教职工经受住了反腐败斗争的考验。廉洁从政、廉洁从教、廉洁从业的情况总体是好的，这要感谢大家，感谢所有的党员同志们。学校纪委也先后经历了几任领导班子的调整，在大家，特别是在上一届纪委领导和同志们的共同努力下，为实现和完成第一次党代会提出的各项目标和任务，保持党的健康肌体，做出了不可磨灭的积极贡献。
各位代表，同志们：在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，纪委工作中尚存在一些不足：一是虽然做出了一些成绩，但各基层组织和党员干部对党风廉政建设重要性的全员认识还不够，反腐倡廉的思想基础还不够牢；二是虽然十分注重党风廉政和反腐倡廉宣传教育，但对违反党纪政纪行为的处理还失之于宽，失之于软；三是虽然对党风廉政建设和反腐败工作有比较清醒的认识，但对新时期高校纪检工作的规律和特点认识还不够，应对新情况新问题的方法还不够多。这些问题都应当引起我们的高度重视，进一步采取切实可行的措施，在今后工作中逐一加以解决。
二、我校党风廉政建设和反腐败工作的主要经验和体会
回顾过去的十一年，学校纪委在党风廉政建设和反腐败工作中，初步探索出了适合我校开展反腐倡廉工作的基本思路，积累了如下一些经验和体会：
（一）围绕中心，服务大局，是做好纪检监察工作的根本出发点。反腐倡廉作为学校党政工作的重要组成部分，必须紧紧围绕教学科研这个中心工作来进行。因此，把反腐倡廉工作同学校各项重大改革举措紧密结合起来，认真履行党章所赋予的职责，切实加强对党的路线方针政策和学校党政工作的落实情况的监督检查，解决党风政风方面存在的有碍和干扰学校改革发展的突出问题，加强综合治理。在严肃查处违纪案件的同时，支持和保护广大教师、科研人员和干部职工的积极性、主动性和创造性，努力发挥反腐倡廉工作在学校改革与发展中的服务保障作用，以利学校各项工作健康有序高效地运转。
（二）建章立规，优化体制，是加强反腐倡廉工作的关键。党中央确定的反腐败领导体制和工作机制，是加强党的领导，发挥党组织政治优势，形成反腐败整体合力，取得反腐败工作成果的组织保证。多年来，学校坚持不懈地把党风廉政建设和反腐败工作纳入学校整体工作中安排部署和检查考核，认真贯彻党风廉政建设责任制，切实抓好党风廉政建设和反腐败各项任务的落实，使反腐倡廉工作做到组织领导到位，责任主体到位，工作落实到位，力量整合到位，从根本上推动了学校党风廉政建设和反腐败工作的不断发展。
（三）强化教育，源头防腐，是加强纪检监察工作的重点。坚持惩治腐败是我们党执政能力的重要体现，有效预防腐败更是我们党执政水平的重要标志。党风廉政建设重在建
设，反腐败重在标本兼治，治本的重要内容就是加强教育防范。有针对性地发挥教育的基础作用，把惩治的威慑力、教育的说服力和源头治腐的有效力有机结合起来，贯穿于学校教学、科研等各项管理制度和重大的改革措施中整体考虑，统一安排，促进了反腐倡廉工作的科学化和有效性。
（四）勤勉敬业、示范表率，是推动反腐倡廉工作的强大动力。反腐倡廉，领导是关键。党政主要领导及其成员认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，都能以身作则，率先垂范。带头遵守党的政治纪律，作“廉政承诺”；带头抓好本单位的党风廉政建设工作，自觉接受监督；带头廉洁自律，管好自己的配偶、子女及身边工作人员；带头勤奋工作，不讲物质条件；带头奉献爱心，向贫困生和灾区捐款捐物。学校领导勤廉敬业，为干部职工树立了榜样，推动了良好政风、校风的形成。
（五）关注民生，抓好信访，是高校理顺情绪、化解矛盾、促进管理的重要任务。信访工作作为校党政体察民情，了解民意，倾听群众呼声的重要渠道，是学校政令是否畅通的“试金石”和“晴雨表”，是学校党政联系群众的桥梁和纽带。信访工作始终把强化群众利益无小事的意识、关注民生、切实为教职员工分忧解难作为出发点，以理顺情绪、化解矛盾、促进管理为工作重点，为职工解决子女上学难、就业难问题，慰问困难职工、资助贫困生、解决物价上涨带来的伙食贵及落实政策性补贴问题等。使信访工作更加贴近实际，贴近群众，更加解决问题，从而获得了党员职工的好评和信任。
三、对开展好今后五年工作的总体思路和主要任务
今后五年是我校各项事业发展的关键时期，进一步做好反腐倡廉工作，对于推进实现又好又快发展，促进和谐稳定，具有十分重要的意义。
今后五年工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十七大精神，全面落实科学发展观，坚持解放思想、实事求是的思想路线，全面履行党章赋予的职责，坚持标本兼治、综合治理的工作方针，切实抓好《实施纲要》的落实，围绕学校中心任务，正确分析和处理好五个关系，重点抓好五项任务，把我校党风廉政建设和反腐败工作推向一个新台阶，为学校的改革、发展和稳定提供坚强有力的政治和纪律保证。今后五年，我校党风廉政建设和反腐败工作的主要任务是：
（一）正确分析和处理当前形势和主要任务的关系，突出工作重点，进一步抓好领导干部廉洁自律工作。
坚决惩治和预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。当前，我国仍处于社会主义初级阶段，进入改革发展关键时期，经济体制，社会结构，利益格局，思想观念正在发生深刻变化。一些领域体制机制还不够健全；完善的法治环境和有效监督机制的形成尚有一个过程；拜金主义，享乐主义和极端个人主义等腐朽思想对党员干部的影响不可低估；一些基层组织存在管理不严，软弱涣散的问题等等。这些问题不同程度地在我校也有所表现，不廉洁现象也时有发生。我们必须深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性和复杂性，居安思危，突出抓好党员干部特别是党员领导干部的廉洁自律工作。一是教育
广大党员领导干部坚持正确的政治立场和政治方向，牢记为人民服务的宗旨，树立正确的人生观、权力观；二是加强对领导干部的严格管理，按照《廉政准则》和“四大纪律、八项要求”的要求，认真执行领导干部洁自律各项规定，进一步规范领导干部的从政行为；三是把廉洁自律教育与职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育结合起来，倡导良好的廉洁从政氛围；四是开展好对领导干部执行廉洁自律各项规定的清理检查活动，发现问题及时整改。
（二）正确分析和处理中心工作和业务特点的关系，着力围绕中心，进一步认真履行好纪检工作的监督职能。
当前和今后一个时期，学校的中心工作是努力提升三大能力，实施五大战略，建设省内一流、国内知名、国际知晓的医药大学。我们必须始终围绕学校这个中心，自觉把反腐倡廉工作置于工作大局中来衡量和把握，发挥监督检查的职能作用。一是进一步加强党内监督。认真学习贯彻党内监督条例，加强对党的路线方针政策和校党委各项重大决策贯彻落实情况的监督检查，促进党内各项制度的进一步落实；二是把党内监督与行政监督结合起来，进一步加强对学校重点工作、重点部位的监督检查。加大对教职员工关注切身利益的职称评聘、津贴分配、职工住房、干部任免等热点、难点问题的监督检查力度；会同审计部门，加强对图书、教材、大宗物资设备采购、基本建设等大额资金的投入使用情况的审计；三是进一步加强对落实党风廉政建设责任制情况的监督检查。进一步细化责任目标，职责分工明确到位，进一步加强检查考核，严格实行责任追究，搞好组织协调，形成一级抓一级，层层抓落实的责任制领导体制和工作机制。
（三）正确分析和处理教育防范和严肃惩处的关系，坚持惩防并举，进一步加大案件查办的力度。
坚持惩防并举，注重预防，构建惩治和预防腐败体系，是我们党适应形势发展和时代要求作出的重大战略决策。我们要以开展科学发展观学习教育实践活动为契机，有计划、有步骤地继续深入开展理想信念、党纪国法、优良传统和廉洁自律的教育，同时要发挥查办案件的治本作用，进一步加大案件查处力度。一是突出办案重点，坚持依纪依规查办党员干部滥用职权、以权谋私案件，做到有案必查，一查到底；二是疏通渠道，拓宽案源，发挥信访举报主渠道作用，注重从督办检查、专项治理、经济责任审计中发现案件线索；三是要认真研究违纪案件发生的新情况、新特点，不断提高办案质量和水平；四是要特别重视涉及师生员工切身利益的信访问题的调查处理，提倡和鼓励实名举报，同时注重保护信访举报人合法权益；五是把查处案件与教育干部，与维护学校和群众利益结合起来，剖析重要案件，开展警示教育，更好地发挥查办案件的治本作用。
（四）正确分析和处理制度建设与改进工作的关系，紧密联系学校实际，进一步加强作风建设。
制度带有根本性、全局性，制度能很好地规范人的行为。要进一步从人、财、物方面入手，不断建立完善各项管理制度，使其在廉政建设中发挥更好的作用。在重视制度建设的同时，更应注重制度的落实，以各项制度的有效落实来促进作风的建设。一是把作风建设纳入干部教育培训内容，贯穿到领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面；二是按
照“八个坚持、八个反对”要求，全面加强党员干部思想作风、工作作风、生活作风及学风建设，坚决反对和纠正形式主义，享乐主义，弄虚作假和学术腐败等行为；三是采取有力措施，切实改进机关工作作风，坚决制止奢侈浪费，严格控制公款消费，大力精简会议和文件。通过党风政风、教风、文风和会风的改进，带动全校的风气为之一新。
（五）正确分析和处理廉政建设与自身建设的关系，立足于提高素质，进一步加强纪检干部队伍建设。
建立一支政治坚定、作风优良、精干高效、严以律己的纪检干部队伍，是开展反腐倡廉工作的必要保证。一是要进一步加强纪检干部政治理论学习和思想道德教育，努力提高思想觉悟和理论水平，增强政治敏锐感；二是要加强业务培训，努力提高知识水平和工作能力，深入开展纪检工作的研究，深入探索高校纪检工作的规律，增强工作的主动性和前瞻性；三是要重视纪检干部的培养，选拔优秀的干部充实到纪检队伍，同时也把优秀的纪检干部交流到其它重要岗位工作。各分党委（总支）要尽快调整配齐专（兼）职纪检员和党风廉政建设联络员，发挥其在党风廉政建设中的重要作用。
纪检部门是党委重要的纪律监督检查职能机构，纪检干部一方面要协助党委抓好全校党风廉政建设和反腐败工作，另一方面要高标准从严要求自己，始终保持积极向上、团结奋进的工作状态，做到知全局、讲原则、有作为，树立纪检干部可亲、可信、可敬的形象，当好党的忠诚卫士，以改革创新的精神，进一步贴近工作实际，研究新情况，创新新思路，提出新办法，再创新业绩。
各位代表，同志们：
学校第二次党代会的召开，为学校今后未来五年的发展描绘了宏伟的蓝图，也给学校纪律检查工作提出了更高的要求。展望未来，任重道远。新一届纪委将在上级主管部门和学校党委的领导下，紧紧依靠全校党员和广大师生员工，恪尽职守、扎实工作，开拓创新、奋发有为，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为学校的科学和谐持续发展保驾护航，为创建省内一流、国内知名、国际知晓的医药大学而努力奋斗！
以上报告，请予审议。