崇德尚法 以规范促廉洁

崇德尚法以规范促廉洁

生命中让人敬仰的东西很多，令我最为敬仰的，唯有那世人歌颂的清正廉洁。廉洁，是我们每个党员干部必备的美德；廉洁，也是我们每个党员干部的责任。生活里，我敬仰每一种务实清廉的精神和源远流长的中华文明。孟子曰：“路虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”“修身、齐家、治国、平天下”；“宁可清廉瘦，不可浊贪肥”。我敬仰“静以修身，俭以养德”的先贤古人：包龙图三谏仁宗、岳武穆精忠报国、白居易筑堤惠民、诸葛亮鞠躬尽瘁。爱民出清廉，廉者得民心。“以史为鉴知兴衰，以人为镜明得失”。回顾历史，我们不难发现，廉政始终以德、法、俭三友为伴，始终都是为官从政者修身做人的基本准则。

德，就是要懂得自律、自尊、自爱。懂得尊重自己、尊重别人、尊重工作。我们在工作中可能面对各种诱惑，如何抵得住诱惑，耐得住寂寞，扛得住压力，这是我们新一代监狱人民警察应该深刻自省和警惕的事情。

法，就是要做到知法、讲法、守法。我们所从事的监狱工作，掌握着法律赋予的刑罚执行权力，面对的亲情、友情、人情干扰尤多，更应对自己高标准、严要求，要在党纪、法律、法规允许的范围内掌权用权，要守住廉洁自律的底线，绝不能用“下不为例”来欺骗自己，用小贪无碍来原谅自己。“勿轻小事，小隙沉舟；勿轻小物，小虫溃堤”。只有严于律己，严防死守，对任何腐蚀、诱惑都采取“零容忍”的态度，才能真正做到把握小节，

守住底线。

俭，就是要在全社会提倡崇廉尚俭之风，以奢为耻，以俭为荣。俭与贪相对而言，贪是滋生腐败的温床。自古以来有多少贪官因贪欲肆虐而走向灭亡的边缘，坠入腐败的深渊。尤其是我们身为监狱人民警察，手握国家刑罚执行的权力，这把利剑既可以成为教育改造罪犯悔过自新的工具，也可以成为自取灭亡的武器。

个人品质对于清正廉洁风气的形成固然重要，但“无规矩不成方圆。”为官清廉，为民清廉，无不以厉制得以保证。清正廉洁，必以制定严格的制度得以实现。毋庸讳言，我们身边仍会发生这样那样的反面典型事例或个人，造成这样的局面，根源还是管理失范问题。解决好这一问题就必须探索建立与新型监狱制度相适应的管理体系和工作机制，扎实推进监狱管理规范化建设年活动，提高监狱规范化管理水平，实现监狱工作有章可循、规范有序、落实到位，以程序的公正保证结果的公正，确保从源头上遏止贪腐之风。

结合我监规范化建设年活动的整体部署和“六大规范管理”的要求，围绕监狱工作思路，着力在监狱管理、单位工作和警察日常工作三个方面进行规范，按照“人要精神、物要整洁、事要规范、形象统一”的思路，着眼于建立工作标准，推行标准化建设，逐一完善每一类规范内容的具体组成工作项目，明确每一项工作项目的规范化建设的标准和细则，逐一逐项制定清晰明确的

工作职责、工作标准和工作流程，做到统一、明确、定性和量化。使警察对工作制度、管理标准、操作流程等基本业务做到熟记熟用, 将监狱规范化要求内化于心、外化于行，转变为个人的自觉行为。同时进一步加强执法规范化建设，建立健全执法工作制度，对容易发生执法偏差、罪犯反映比较强烈的问题，相关科室提出指导性意见，以统一执法尺度，制定解决问题的方案；全面推行执法规范化，进一步规范对重大刑事罪犯减刑、假释、暂予监外执行等执法工作的适用标准和工作程序，确保刑罚执行工作的严肃性、科学性；完善执法工作规范，细化执法、执勤、处置突发事件等工作规范，严格执法标准，严密执法程序，强化执法管理，规范警察的执法行为，以规范筑牢反腐倡廉的基础。

不管怎么说，手中掌握公权力的人都应该读廉、爱廉、敬廉、真廉，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”。时刻敲响清廉的警钟，牢记“以廉为荣、以贪为耻”，一身正气，“不以利害移操守”，蹲下身子行政，挺直腰杆执法，从身边的小事做起，弘扬正气，服务为民，廉洁从业、恪尽职守，在平凡的岗位上，为建设“和谐广东”、构建“和谐监狱”，为党的监狱事业奉献自己无悔的青春！

以廉为荣、以廉为美、以廉为乐，让廉洁的旋律唱响在监狱的上空，让我们的警徽更加绚丽灿烂。

法院行政办忠诚于党践行法治精神演讲稿

法院行政办忠诚于党践行法治精神演讲稿 尊敬的领导，亲爱的同事们： 我想先问问在座的各位党员同志，你们还记得入党誓词吗？如果不记得，那你们还记得当初是怀着怎样的心情宣读入党誓词吗？我记得我在宣誓时是坚定的，自信的，因为太激动而有些紧张，正如我现在站在这里的心情。 入党誓词里有四个字“对党忠诚”，在后来的工作中我一直在问自己这个问题：什么是忠诚？ 关于忠诚，我曾从辞典里找答案。《说文解字》是这样解释的：“忠，敬也，从心”；“诚，信也，从言”。用现在的话说，忠，就是崇敬和恪守；诚,就是言而有信、言行一致。古有岳飞抗金是忠诚：“待从头，收拾旧山河，朝天阙”；文天祥抵抗元军也是忠诚：“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”；还有一代青天包拯、海瑞，为官清廉，打击污吏，为民做主，这也是忠诚。 面对党旗寻找答案，我看到的是一个又一个光荣共产党员的名字：视死如归、坚贞不屈的革命人方志敏、江姐，全心全意为人民服务的好干部焦裕禄、孔繁森，还有杨善洲、任长霞，等等，他们是中国人民的英雄，是中华民族的脊梁。我想忠诚，就是是坚不可摧的意志，矢志不渝的坚守，是随时准备着为党和人民牺牲一切。

如今，低头看着胸前这枚法徽重新思考。我知道，代表中华民族的华表，督促着我们牢记为人民服务，代表公平公正的天平则时刻提醒着我们法律面前人人平等，要做一个公正的法官，践行我们对法治的信仰和忠诚。那么，一个法律人的忠诚又是什么呢？ 我想起了刚刚离开我们的邹碧华法官。作为人民法官的杰出代表，他用自己的学高身正、崇德尚法，维护正义、捍卫法治、推进改革，他是司法界的“燃灯者”，点亮了“法治之光”、“公平之光”，赢得了司法界乃至整个中国的尊敬，诠释了一名法律人对党和人民事业的忠诚，对法治精神的忠诚。邹碧华法官的生命是短暂的，但他对党、对人民铸就的忠诚之魂，精神之花将永久长存。 这就是一个法律人应有的忠诚。我们身处的时代已经深深打下了法治的烙印，作为一名基层政法干警，要牢记自己肩上的重任，致力于维护天平的公正，维护司法的威严，维护人民的权益；要敢于以邹碧华法官为榜样，哪怕是做一根小小的蜡烛，也要点亮自己的理想之光，忠诚于党、忠诚于人民，彰显信仰力量；更点亮公平正义之光，彰显法治的力量，让每一个公民都能真诚地信仰法律，拥护法治。 我的演讲结束，谢谢大家。

廉洁自律工作制度

廉洁自律工作制度 为促进员工廉洁自律，促使公司健康发展，本着自律和他律相结合的原则，公司根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度，本制度适用于公司各部门全体员工。 第一章：廉洁工作规范： 第一条：禁止利用职权和所在岗位特性从公司内外非法获取不正当利益。 1公司员工禁止向与之发生关系的单位或个人索取、接受、借用财物、有价证券和支付凭证等； 2不接受可能影响公正工作的礼品、宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排； 3避免在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待，如住宿、交通、就餐等； 4禁止泄露、侵犯公司商业机密，获取非法、不正当利益； 5禁止用公款报销或者支付应由个人负担的费用或利用职权虚开各类发票到公司骗取报销； 6禁止违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人； 7禁止私存私放公款或截留货款延迟上缴或不缴； 8禁止用公款与他人或单位参与无必要的吃喝玩乐，如去高档酒店、KTV、旅游、健身等等； 9禁止非法处置公司财产据为已有，如废旧设施、边料废品等； 10禁止利用职务之便，为亲属或他人谋取利益，并变相收取对方财物； 11禁止为亲属或他人及个人虚报产能产量及工作业绩等，骗取公司工资、奖金及各项福利等； 12禁止索取、接受下级人员的财物，以便达到在提拔晋升、奖金加薪等方面的便利； 13其他各项违反规定而谋取不正当利益的行为。 第二条：部门廉洁自律职责： 1采购部： (1)禁止向供应商及潜在供应商索取，接受各种礼品、现金、回扣、有价证券、中介费、好处费和供应商的各种福利等。 (2)禁止参加供应商及潜在供应商的宴请和娱乐等消费活动. (3)禁止与供应商恶意串通牟取不正当利益。 (4)要做到在采购设备、PET、胶类、油墨、辅料类等各类采购活动中严格自律，不得违法违纪。 (5)其他吃拿卡要等违法违纪行为。 2后勤部： (1)各类零星采购（含食堂物资采购）中，要做到货比三家，不得收取采购回扣，虚报、谎报发票、收据等。 (2)在公司联系基健、设备维修、工程改造等过程中，不得收取回扣、财物等，或恶意窜通第三方做出损害公司利益的行为。

领悟司法制度

领悟司法制度 一、学期内容概括总结 学习司法制度概论，让我们全面系统的了解了司法制度体系，将既陌生又熟悉的内容变得彻底明朗。纵观古今中外，我们知道了司法制度的发展历程及其现状以及未来的发展方向。作为重点，更是透彻的分析了我国司法制度，从五权集中的“包大人“，到中立审判却没有法学背景的军人法官，再到独立审判的却没有过多社会经验的法官；再则，从地位低下却顽强生存发展的“狀师“，到难以立足的律师队伍，再到朝阳产业的律师行业；还有，从衙门断案，到公审大会，再到审判公开……一步步，历尽曲折，我国的司 法制度正不断的在走向文明。 从中西方的司法制度发展角度，其发展脚步与社会发达文明程度是相关的，只有高度文明的社会才会有较为完善的司法体制。同时，在人类社会诞生时，就伴随着司法的出现，从神灵审判到完备的司法体制。也正是因为这种相关性，司法体制的发展也在很大程度上受到了社会的传统文化的影响，也最终导致了中西方司法制度的差异。但殊途同归，在交流频繁的今天，文化也不断交融，社会文明的方向指向了一起，所以，司法独立、司法公正成了司法制度发展的共同目标。我国也在向着司法的独立公正踏步前进。通过一学期的学习，我们进一步了解了我国的司法体制的框架，以及和西方对比的差异，也分析了下一步我国司法制度改革的方向。 二、对我国现在的司法制度看法 在各种法律制度中，与实践结合紧密和百姓生活最为密切相关的便是司法制度了。人们对社会正义的不断追求和法律作为最后正义的救济手段，司法制度的作用日益凸现。我国的司法体制既具有中国传统司法的精髓，也融入了西方法律的文明，也足以体现司法公正、独立以及社会主义法制的特点。在我国的司法构建中，法院担任着审判权，检察院执行检察权，公安是承担着侦查权。在追求最大公正的目的下，很多民间机构也担当了一定的角色，其中最典型的便是侦查权的双轨制，私家侦探在社会中的活动也日益增多。审计制度对司法公正有至关重要的意义，就审级制度而言，我国实行的是两审终审制，充分保障了审判公正。总体而言，我国的司法体制已经较为完备了，司法体制里的各种角色分工也相当明确，司法公正已不再是遥不可及。 三、我国司法制度的改革需要 当然，在我国现行的司法体制下，问题也是诸多的，例如，司法的腐败问题，就严重妨碍了司法的公正。民间流传着“大盖帽二头翘，吃了原告吃被告”、“打官司就是打 关系”的说法，从一定程度上反映了司法腐败的严重性。还有司法体制行政化，也是我 国司法制度的一大弊端。由于我们国家长期的的封建社会，司法与行政长期不分，并且隶属于行政，这种传统文化至今仍然有一定的影响，这种影响很容易使司法偏离公正的轨道。还有法院的请示制度不符合宪法和法律规定的独立审判的要求，使得两审终审名存实亡，当事人的依据法律享有的上诉权被完全剥夺，尤其不利于法院保持廉洁、中立、公正。这种行政化的请示制度必须修正，“相互沟通”、“提前介入”的做法应该严格禁止。总而言之，我们国家的司法制度迫切需要突破关系社会、潜规则的影响，还要极力提升从事司法工作的人的素质，确立我国法律业界的法律实际操作的公正精神。 四、最为一个法律人的目标

廉洁自律工作规范和相关制度

富顺群康医院 廉洁自律工作规范和相关制度 一、为深入贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并 重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及相关规定，继续深化我院廉洁自律工作，不断推进廉洁自律工作和反腐败工作，切实把惩治和预防腐败体系建设融入到医院中心工作中，拓展从源头上防治腐败工作领域，增强预防腐败工作实效，针对我院学、查、防”活动中查找出的思想道德风险、岗位职责风险、制度机制风险，结合医院实际，制定 本实施细则。 二、廉政风险防范管理工作，坚持以邓小平理论、三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针；紧紧围绕医院中心工作和以病人为中心”这一宗旨，筑牢反腐思想防线，并将廉政风险防范管理工作贯穿到党风和行风实际工作中，加强领导干部、职工自觉防范、抵御腐败的意识和能力，提高政治思想素质，为医院的发展建设提供坚强的思想和组织保障。 三、廉政风险防范管理是针对医院中层以上领导干部、重点岗位人员及全体职工日常工作中可能出现的腐败问题，采取前期预防、中期监控、后期处置、综合治理等措施，依托计划、执行、考核、修正的循环管理机制，对预防腐败工作实施科学管理的过程。 四、廉政风险防范管理涉及的主要风险包括因教育、制度、监督不到位和中层以上领导干部、重点岗位人员及其他人员不能廉洁自律

的思想道德风险、岗位职责风险、制度机制风险和药品设备采购、工程项目建设廉政风险。 第二章组织领导及管理程序 五、廉政风险防范管理工作在医院党支部的统一领导下，成立由党政领导、职能科室负责人组成的廉政风险防范管理工作领导小组, 具体负责廉政风险防范管理工作的组织、协调、实施。领导小组成员 是: 组长: 朱刚 副组长: 何桂芳 成员: 唐旺德、黄述德、许小平、黄显芬、赵良燕 章兴华、彭英杰、 六、实施廉政风险防范管理，主要采取以下步骤: 1.制定计划。根据医院工作特点，结合医德医风建设和反腐倡廉 工作，围绕医院中心工作，针对教育、制度、监督不到位和中层以上 领导干部及重点岗位人员廉洁自律等方面的不足，以预防、监控和处置为手段，制定相应的工作计划和廉政风险防范管理措施。 2落实执行。针对中层以上领导干部及重点岗位人员的不同风 险，按照廉政风险防范管理措施，通过前期预防、中期监控、后期处置和综合治理，及时纠正不当行为，防止违纪违法行为的发生。 ⑴前期预防。按照岗位职责和相关的制度规定，查找思想道德风险、岗位职责风险、制度机制风险并提出有针对性的具体防范措施。 ⑵中期监控。建立信访举报、群众评议机制；落实制度自查、督

全国法院精神(院训)集锦

全国法院精神（院训）集锦 图一：六大行政区划总图 一、华北：华北、华北地区指位于中国北部的区域。一般指秦岭-淮河线以北，长城以南的中国的广大区域。北京市、天津市、河北省、山西省和内蒙古自治区中部即锡林郭勒盟、乌兰察布市、包头市和呼和浩特市。政治上一般上把整个内蒙古都列入华北地区。 北京： 1.北京市(京) 北京市高级人民法院 北京市第一中级人民法院院训：一心为民、忠诚廉明、法卫首善 北京市第二中级人民法院 北京铁路运输中级法院 海淀法院精神：公正、文明、和谐、卓越 崇文法院精神：卧薪尝胆、艰苦奋斗、团结一心，勇于争先 天津：

2.天津市(津) 天津市高级人民法院 天津市第一中级人民法院 天津市第二中级人民法院 天津海事法院 河北省保定中院：院训厚德、尚法、明辨、慎断 河北任丘市法院：“公正、清廉、文明、敬业”作为法院院训和法院精神 河北沧州黄骅市法院：公信、勤廉、为民、团结、卓越”确定为法院院训 河北石家庄桥西法院：“崇法致公，厚德敦睦”院训 山西吕梁市孝义法院：“厚德、崇法、清廉、奉献”的精神 山西吕梁市兴县法院：“依法、严谨、高效”的院训 东北：中国东北地区，简称中国东北、东北、东北地区或东北三省，是中国的一个地理大区，也属于第二阶梯的经济大区。现在的中国东北地区，狭义上指由辽宁、吉林、黑龙江等三省构成的区域，广义上则包括辽宁、吉林、黑龙江，以及旧为东三省管辖之内蒙古东四盟市（呼伦贝尔市、兴安盟、赤峰市、通辽市）在内。 黑龙江省绥化市海伦法院：公正办案、廉洁司法、态度亲和、管理严格 黑龙江省绥林林区法院：“勤政为民，忠诚奉献”八个字作为绥棱林区法院精神，尚法崇德、公正廉洁”八个字确立为院训 黑龙江省杜尔伯特蒙古族自治县人民法院：院训“团结、敬业、务实、争先” 黑龙江省绥化市海伦市人民法院院训：公正办案、廉洁司法、态度亲和、管理严格” 黑龙江省讷河市人民法院院训：明德尚法、公正为民；精神：团结、进取、公正、求实 黑龙江省佳木斯市向阳区人民法院：“慎独、睿智、尚法”的法院院训 黑龙江宁安市人民法院：院训——崇法为民，厚德气正，尚文博学，创新致远；精神——服务，和谐，发展，创新。 黑龙江省鸡西市鸡冠区法院：“厚德崇业，尚法至公”的鸡冠区法院院训。 黑龙江省鸡西市梨树区法院：“公正廉明、尚法亲民”的院训；“团结、务实、敬业、奉献”的精神， 黑龙江黑河市北安市法院：“牢记宗旨，共铸法魂”的法院院训和“团结、敬业、廉洁、为民”的法院精神 吉林白山市浑江区法院：尚法敬业、厚德笃行”的法院院训；“勤奋、自强、务实、创新”的法院精神

电力公司征文：依法治企,建设别样辉煌

电力公司征文：依法治企，建设别样辉煌 精彩导读：中华民族，是一个崇德尚法的民族，早在千年前，古人就发出了“民无德不立,政无德不威”的慨言。一个国家没有法治，就会失去生存的基础；一个国家没有德政，就会失去前进的动力。威严神圣的法与宽仁淳厚的德，犹如一对珠和璧，依法治国，德服天下，只要法与德珠联璧合、相映成辉，才能完美地缔造出泱泱大国的繁荣与昌盛！同理，对于一个公司而言，依法治理公司，以德管理企业，同样会造就其旺盛的生命力和恒久的辉煌！ 文章正文： 依法治企，建设别样辉煌 尊敬的各位评委、各位领导，亲爱的各位朋友： 大家好！我是来自**电力**部门的***，今天，我演讲的题目是《依法治企，以德立世》！ 中华民族，是一个崇德尚法的民族，早在千年前，古人就发出了“民无德不立,政无德不威”的慨言。一个国家没有法治，就会失去生存的基础；一个国家没有德政，就会失去前进的动力。威严神圣的法与宽仁淳厚的德，犹如一对珠和璧，依法治国，德服天下，只要法与德珠联璧合、相映成辉，才能完美地缔造出泱

泱大国的繁荣与昌盛！同理，对于一个公司而言，依法治理公司，以德管理企业，同样会造就其旺盛的生命力和恒久的辉煌！ 自建立以来，我们**公司就是一个重法崇德的企业，一直严谨有序地把企业前进的步伐纳入法治的轨道内，尤其在党的十七大对依法治企、依规办事、廉洁从业提出了更高的要求后，我们通过“五五”普法以及日常治制建设，为企业真正注入生生不息的活力。 问渠哪得清如许，为有源头活水来！企业法治文化，如那汩汩清泉，涤荡着我们**人的心灵。使我们坚持以人为本，带着责任做工作，带着感情抓管理；情理交融，奖罚分明，塑造形象，牢固树立了企业法治文化理念，让一个法制而和谐的新型现代化企业呈献在世人面前。看，集团领导已经把普法依法治理工作，纳入领导干部责任制考核。形成主要领导亲自抓，主管领导具体抓，党政工团齐抓共管的局面。不仅做到专款专用，而且加强法制宣传阵地建设，《中国**》报、网站、电视和杂志四大媒体多管齐下，以多样性的宣传手段，丰富了宣传的内容，使法制宣传教育做到潜移默化，润物细无声。 朋友们，我们系统内各企业已建立自查、互查、评比表彰机制。做为一个**人，我们每个人都是企业的主人翁，是企业建设与发展的中坚力量。同样，在建设企业法治文化的过程中，我们

医院廉洁自律工作规范和相关制度

顺平县医院 廉洁自律工作规范和相关制度 第一章总则 一、为深入贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及相关规定，继续深化我院廉洁自律工作，不断推进廉洁自律工作和反腐败工作，切实把惩治和预防腐败体系建设融入到医院中心工作中，拓展从源头上防治腐败工作领域，增强预防腐败工作实效，针对我院“学、查、防”活动中查找出的思想道德风险、岗位职责风险、制度机制风险，结合医院实际，制定本实施细则。 二、廉政风险防范管理工作，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针；紧紧围绕医院中心工作和“以病人为中心”这一宗旨，筑牢反腐思想防线，并将廉政风险防范管理工作贯穿到党风和行风实际工作中，加强领导干部、职工自觉防范、抵御腐败的意识和能力，提高政治思想素质，为医院的发展建设提供坚强的思想和组织保障。 三、廉政风险防范管理是针对医院中层以上领导干部、重点岗位人员及全体职工日常工作中可能出现的腐败问题，采取前期预防、中期监控、后期处置、综合治理等措施，依托计划、执行、考核、修正的循环管理机制，对预防腐败工作实施科学管理的过程。 四、廉政风险防范管理涉及的主要风险包括因教育、制度、监督

不到位和中层以上领导干部、重点岗位人员及其他人员不能廉洁自律的思想道德风险、岗位职责风险、制度机制风险和药品设备采购、工程项目建设廉政风险。 第二章组织领导及管理程序 五、廉政风险防范管理工作在医院党支部的统一领导下，成立由党政领导、职能科室负责人组成的廉政风险防范管理工作领导小组，具体负责廉政风险防范管理工作的组织、协调、实施。领导小组成员是： 组长：王春生 副组长：于海李梦中 成员：马建敏李玉宝沈永刚陈永卫闫冲平马继坤张璇冯宝恒曹树军赵占军王向英裘艳丽 六、实施廉政风险防范管理，主要采取以下步骤： ⒈制定计划。根据医院工作特点，结合医德医风建设和反腐倡廉工作，围绕医院中心工作，针对教育、制度、监督不到位和中层以上领导干部及重点岗位人员廉洁自律等方面的不足，以预防、监控和处置为手段，制定相应的工作计划和廉政风险防范管理措施。 ⒉落实执行。针对中层以上领导干部及重点岗位人员的不同风险，按照廉政风险防范管理措施，通过前期预防、中期监控、后期处置和综合治理，及时纠正不当行为，防止违纪违法行为的发生。⑴前期预防。按照岗位职责和相关的制度规定，查找思想道德风险、岗位职责风险、制度机制风险并提出有针对性的具体防范措施。⑵中

浅谈儒家思想对中国文化的影响

浅谈儒家思想对中国文化的影响 摘要 “天不生仲尼，万古如长夜”。儒家思想中国古代的主流意识,也是现代中国文化重要元素之一，它深深渗透到人们生活之中。儒家学派对中国，东亚乃至全世界都产生过深远的影响。本文浅谈儒家的本源，分析其体系结构，思想主张，经典著作，并浅析儒家思想就现代中国文化一部分对国内外交流做出的贡献。本文旨在透析儒家思想，促进中国文化对外交流与发展，腾飞中国文化。 关键字儒家思想结果体系现代文化交流 儒学----追本溯源 儒家学派崇尚“礼乐”和“仁义”,提倡“忠恕”和“中庸”之道。主张“德治”、“仁政”，重视伦理关系。自汉以来在绝大多数的历史时期作为中国的官方思想，如今很大长度 中华文化和社会的发展产生了重大影响。

儒学--- 学术体系.著作经典 儒家学派对中国，东亚乃至全世界都产生过深远儒家思想的精华 孝、弟（悌）、忠、恕、礼、知、勇、恭、宽、信、敏、惠······中国古代的社会教育完全是基于华夏民族在特定生活环境中长期形成的价值观、习惯、惯例、行为规范和准则等文化要素之上而进行的。“大成至圣先师孔子变“学在官府”而为“私人讲学”，使传统文化教育播及到整个民族。这样儒家思想就有了坚实的民族心理基础，为全社会所接受并逐步儒化全社会。 书者、政事之纪也；诗者、中声之所止也；礼者、法之大兮，类之纲纪也。 儒家经典主要有儒家圣教十三经。儒家正典化始自孔子治六经。 六学皆大，而各有所长。《诗》道志，故长于质。《礼》制节，故长于文。《乐》咏德，故长于风。《书》著功，故长于事。《易》本天地，故长于数。《春秋》正是非，故长于治人。”[3]荀子说“故诗书礼乐之道归是矣。诗言是其志也，书言是其事也，礼言是其行也，乐言是其和也，春秋言是其微也”[ 十三经注是儒家文化的基本著作后又有解释十三经的权威教参《十三经注疏》 孔子、孟子、荀卿、董仲舒、二程、朱熹、陆九渊、王阳明代表了儒家发展的不同阶段。发展成了思孟学派、宋明理学、心学、气学、今文学派、公羊学、谶纬神学、古文学派、训诂学。孔子赞《易》，作《春秋》，通过复兴周朝的礼乐官学传播王道教 “孔子以诗书礼乐教，弟子盖三千焉，身通六艺者七十有二人。”后又有孔门十杰，战国八派谶纬神道公羊谷梁唐代道统程朱理学等等。经学盛行，今天所看到的儒经，大多源自汉儒的流传，而解读上，则承袭了宋明儒的思想。儒学的思想理论在经济政军事甚至历史伦理等等哦方面都有建树。 “中庸文化”是孔孟对世界的重要文化贡献，在科技发达的今天仍然具有非常重要的现实意义和价值。。“‘中’是适合，‘庸’是按照适宜的方式做事。而按照适宜的方式做事就可以长久，就是‘善’。”作为传统文化，张辛认为“中庸精神”就是适度把握，按照适中方式做事，并力求保持在一个合情合理的范围之内。，“中庸精神是儒家思想的精华，中国文化就是以中庸精神为核心的礼乐文化。”礼者，人品行之节文也，儒学作品数不胜数，他教会我们了责任感忠孝······

廉洁自律制度标准范本

管理制度编号：LX-FS-A96158 廉洁自律制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

廉洁自律制度标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 为保证工程建设优质、高效、确保建设资金的安全有效使用以及投资效益，建设单位项目管理人员的廉洁自律工作必须做到： 1. 严格遵守党和国家的有关法律法规及廉政规定。 2. 严格执行合同文件，自觉按合同办事。 3. 工程业务活动坚持公开、公正、诚信、透明的原则（法律认定的商业秘密和合同文件另有规定的除外），不得损害国家和集体的利益，不违反工程建设管理的各种规章制度。 4. 严格工程管理，建立健全各项廉政制度，积

员工廉洁行为规范

员工廉洁行为规范 1 目的 规范员工廉洁行为，创造公平、公正、简单、透明的公司环境，弘扬优秀的企业文化，树立良好的品牌形象。 2 适用范围 本制度适用于**有限公司及关联母公司，及所属各分公司、子公司、紧密或实际控制关联公司、事业部等单位的所有员工。 3 术语和定义 3.1礼金： 包括现金、代币购物券、储蓄单、债券、股票及其他有价证券、消费卡、购物卡、电话充值卡、加油卡、商品提货单等各种支付凭证。 3.2礼品： 包括小纪念品（贺卡、明信片除外）、办公用品、保健品、化妆品、食品、烟、酒、收藏品、服装饰品等物品。 3.3合作方： 指为公司提供或间接提供产品或服务的组织或个人，包括配套件供应商、临采物资供应商（食堂物资、办公用品物资、设备等）、经销商、售后服务商、物流公司、咨询公司、认证公司、广告媒体、劳务市场、中介机构、券商、学校、试验认证机构、合作机构等。 3.4重点廉洁岗位： 指副科长及副科长以上管理人员、采购、招标、技术开发、投资建设、有价废弃物外卖、人事招聘、外检人员、财务、库管、在外驻点人员、高管秘书、销售业务人员及经常外联的人员。 3.5特定人员： 包括配偶、父母、子女或继子女、兄弟姊妹或继兄弟姊妹；配偶的父母、子女的配偶、兄弟姊妹的配偶、配偶的兄弟姊妹；祖父母及外祖父母；孙及外孙；叔父、伯父、舅父、姑父、姨父；姑母、姨母、伯母、婶母、舅母；表兄弟姊妹、堂兄弟姊妹；侄子、侄女；外甥、外甥女及其他有特定关系的人员。 3.6寻租： 利用工作职权或职务之便通过各种方式寻求个人经济利益的行为，即为寻求个人利益而“出租”手中权力的行为。 4 职责 4.1 公司领导 4.1.1按本制度相关规定批准对员工的奖惩。

计算机软件工程专业毕业生自我鉴定

计算机软件工程专业毕业生自我鉴 定 如鲜花般绽放，如惊涛般激昂，梦想在彼岸，面对即将结束的大学生活有无限感慨。接下来，小编在这给大家带来计算机软件工程专业毕业生自我鉴定，欢迎大家借鉴参考! 计算机软件工程专业毕业生自我鉴定1 四年的大学生活是我人生的关键点。四年的校园生涯和社会实践生活我不断的挑战自我、充实自己，为实现人生的价值打下坚实的基础。一直都认为人应该是活到老学到老的我对知识、对本专业一丝不苟，因而在成绩上一直都得到肯定，每学年都获得三等奖学金。在不满足于学好理论课的同时也注重于对各种应用软件和硬件的研究。 在大学期间，我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向，树立正确的人生观、价值观和世界观。为适应社会发展的需求，我认真学习各种专业知识，发挥自己的特长;挖掘自身的潜力，结合每年的暑期社会实践机会，从而逐

步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协 调组织和管理能力。 思想上，令我最自豪的事情是经过不断的努力学习和提高自己，我顺利的加入了中国共产党，并且成为一名光荣的党员。感觉就象在自己的生命上添上了神圣的一笔，转化成为一种无形的力量在鼓励我，在督促我，在时时刻刻的检查我，让我在思想行为方面能够作风优良、待人诚恳，能较好处理人际关际，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。为社会为学校为同学为身边的人做事不再是觉得是一种累赘，而是很乐意的去做并且能够得到满足和快乐，不会去想做好自己的事情，别人的事情少管。并且一直在追求人格的升华，注重自己的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人，并一直希望自己也能做到。 在大学生活中，我坚持着自我反省且努力的完善自己的人格。三年中，我坚持在网上观看新闻三十分，看共同关注、焦点访谈、法治在线等比较有意义的节目，收获很大。我读了一些名著和几本完善人格的书，对自己有所帮助，越来越认识到品行对一个人来说是多么的重要，关系到是否能形成正确的人生观世界观。所以无论在什么情况下，我都以品德至上来要求自己。无论何时何地我都奉行严于律己的信条，并切实的遵行它。平时友爱同学，尊师重道，乐于助人。以前只是觉得帮助别人感到很开心，是一种传统美德。现在我理解道理，乐于助人不仅能铸造高尚的

崇德尚法 以规范促廉洁

崇德尚法以规范促廉洁 生命中让人敬仰的东西很多，令我最为敬仰的，唯有那世人歌颂的清正廉洁。廉洁，是我们每个党员干部必备的美德；廉洁，也是我们每个党员干部的责任。生活里，我敬仰每一种务实清廉的精神和源远流长的中华文明。孟子曰：“路虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”“修身、齐家、治国、平天下”；“宁可清廉瘦，不可浊贪肥”。我敬仰“静以修身，俭以养德”的先贤古人：包龙图三谏仁宗、岳武穆精忠报国、白居易筑堤惠民、诸葛亮鞠躬尽瘁。爱民出清廉，廉者得民心。“以史为鉴知兴衰，以人为镜明得失”。回顾历史，我们不难发现，廉政始终以德、法、俭三友为伴，始终都是为官从政者修身做人的基本准则。 德，就是要懂得自律、自尊、自爱。懂得尊重自己、尊重别人、尊重工作。我们在工作中可能面对各种诱惑，如何抵得住诱惑，耐得住寂寞，扛得住压力，这是我们新一代监狱人民警察应该深刻自省和警惕的事情。 法，就是要做到知法、讲法、守法。我们所从事的监狱工作，掌握着法律赋予的刑罚执行权力，面对的亲情、友情、人情干扰尤多，更应对自己高标准、严要求，要在党纪、法律、法规允许的范围内掌权用权，要守住廉洁自律的底线，绝不能用“下不为例”来欺骗自己，用小贪无碍来原谅自己。“勿轻小事，小隙沉舟；勿轻小物，小虫溃堤”。只有严于律己，严防死守，对任何腐蚀、诱惑都采取“零容忍”的态度，才能真正做到把握小节，

守住底线。 俭，就是要在全社会提倡崇廉尚俭之风，以奢为耻，以俭为荣。俭与贪相对而言，贪是滋生腐败的温床。自古以来有多少贪官因贪欲肆虐而走向灭亡的边缘，坠入腐败的深渊。尤其是我们身为监狱人民警察，手握国家刑罚执行的权力，这把利剑既可以成为教育改造罪犯悔过自新的工具，也可以成为自取灭亡的武器。 个人品质对于清正廉洁风气的形成固然重要，但“无规矩不成方圆。”为官清廉，为民清廉，无不以厉制得以保证。清正廉洁，必以制定严格的制度得以实现。毋庸讳言，我们身边仍会发生这样那样的反面典型事例或个人，造成这样的局面，根源还是管理失范问题。解决好这一问题就必须探索建立与新型监狱制度相适应的管理体系和工作机制，扎实推进监狱管理规范化建设年活动，提高监狱规范化管理水平，实现监狱工作有章可循、规范有序、落实到位，以程序的公正保证结果的公正，确保从源头上遏止贪腐之风。 结合我监规范化建设年活动的整体部署和“六大规范管理”的要求，围绕监狱工作思路，着力在监狱管理、单位工作和警察日常工作三个方面进行规范，按照“人要精神、物要整洁、事要规范、形象统一”的思路，着眼于建立工作标准，推行标准化建设，逐一完善每一类规范内容的具体组成工作项目，明确每一项工作项目的规范化建设的标准和细则，逐一逐项制定清晰明确的

廉洁自律若干规定实施细则

廉洁自律若干规定实施细则 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________

廉洁自律若干规定实施细则 温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 廉洁自律若干规定实施细则 第一章总则 第一条为贯彻执行中央纪委、中央组织部、监察部和国务院国资委关于《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》的规定, 加强公司党风廉政建设, 构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系, 结合公司实际, 制定本细则。 第二条本细则所称企业, 是指项目分部、分部所属各站队。 第三条企业领导人员廉洁自律工作, 应当坚持从严治党与自我约束相结合, 完善监督制约机制与加强企业管理相结合, 德治与法治相结合。

第四条企业领导人员应自觉遵守国家法律、法规、党纪、政纪及企业规章制度, 认真执行中央纪委、监察部和集团公司纪委、监察处以及有关廉洁自律的规定。 第五条本细则适用于项目分部领导班子成员, 分部所属各施工队班子成员及项目中层以上管理人员。 第二章廉洁自律行为准则 第六条企业领导人员不准从事下列行为: (一)个人或他人合伙经商办企业或投资入股与其所在国有企业有关联交易、有依托关系的私营、民营企业、外资企业; (二)未经上极批准或本企业领导班子决定, 兼任下属企业或其他企业的领导职务并领取报酬; (三)私自进行职务发明专利的对外投资、入股、转让、合作等或

崇德尚法

崇德尚法 17机电强1 邰伟我们身边的法律无处不在，而法律里面有着我们无法磨灭的道德行为。 克雷洛夫曾经说过：“守法和有良心的人，即使有迫切的需求也不会偷窃。可是，即使把百万金元给了盗贼，也没法指望他从此不偷不盗。”可见，道德与法律都是如此的重要。然而，作为当代的小市民，我们不仅要遵纪守法，也要培养高尚的道德品质。 诚信是我们中华民族的传统美德，鲁迅先生说过：“诚信为人之本。”历史上关于诚信的事有许多：苏轼牧羊、一千棵樱桃树……就其中一例来说：曾子是个十分诚实守信的人。有一次，曾子的妻子要去赶集，孩子哭闹着也要去，妻子就哄孩子说：“你不要去了，回来我给你杀猪吃。”她赶集回来后，看见曾子真的要杀猪，妻子赶忙上前阻止。曾子说：“你欺骗了孩子，孩子就不会信任你。”说着，把猪杀了。曾子不欺骗孩子，也培养了孩子讲信用的品德。 当然，道德是法律的基础，法律是道德的保障。现实中有多少人重注守法而轻视了道德呢？又有多少人因为从不注重道德而受到了法律的制裁？广东省一副县长自己生活十分富裕，而给九十岁的老母亲盖的被单却是补了又破，破了又补的。最后老太太只得装一肚苦水上吊。这个副县长受到道德法庭的审判，并以虐待罪被起诉。亚里士多德说过：“法律就是秩序，有好的法律才能有好的秩序。”社会发展到今天，没有一个国家可以离开法律的存在。法律和每个人朝夕相

伴，息息相连。事实证明，社会越发达，对于法律的依存度就越高，人们的法律素质，法律意识就越高越强。 法律是正义之火，道德是文明之花，二者都是社会和谐的基石，不可缺失。目前，我国正是需要同时具备两种素质的国民，推崇道德崇尚法律，才能在二十一世纪擦出强国的火花！

廉洁自律制度

党员廉洁自律制度 为加强党风廉政建设，使党员逐步增强自我约束、自我监督、自我控制和自我矫正的廉洁自意识，特制定如下制度： 1、加强党风廉政制度的学习，党支部每学期组织一次党纪党风建设制度的学习，增强党员干部自觉抵御腐朽思想侵袭的能力。 2、党员在工作和生活中不准参加迷信和宗教活动，不准参加任何形式的集体上访活动。 3、不准党员借婚丧嫁娶、生日祝寿等之机大操大办，更不得借机敛财。 4、廉洁自律，从严要求。要以高度的政治责任感率先垂范、以身作则。在各项公务活动中，不相互请吃、不接受礼品、不索要回扣，廉洁自律，带头执行党风廉政责任制，作出表率。 5、加强教育和自查自纠。把廉政作为一项长期工作来抓，将普遍教育和重点防范相结合，严格执行公示制度，提高认识，警钟长鸣。定期进行自查自纠，对工作中出现的不规范行为要及时纠正。党员要把廉政情况作为支部民主生活会的重要内容进行自我检查，以增强廉政意识。 6、要自觉遵守《党章》、《宪法》有关规定，树立良好形象，强化廉洁自律意识，从严要求自己，做到自重、自省、自警、 自励，勤政廉政，警钟长鸣。 7、要经常学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及其它党风廉政建设有关文件，并做到模范执行。 8、建立廉洁自律监督机制。发动党员、群众认真履行监督职责，积极行使党内外民主监督，虚心听取批评意见。 9、经常对党员干部廉洁自律情况进行检查，定期召开专题分析会。党支部将不定期考察党员对党风廉政建设工作的落实情况，考察结果纳入个人评先条件，实行一票否决。 10、本制度由机关党委、纪委负责实施。 二○一二年二月篇二：党员干部廉洁自律制度 学校党员干部廉洁自律制度 为加强党风廉政建设，培养和造就一支高素质的党员干部队伍，根据“从严治党”的要求，结合我校工作实际，现对我校党员干部廉洁自律提出如下意见： 一、加强政治学习，增强党性修养 1、党支部要兴起学习“三个代表”新高潮，着力从领会上下功夫，使广大党员干部对“三个代表”的实践理论、科学内涵、精神实质的认识达到新高度。党员干部要学习《中国共产党章程》，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》等党纪党规，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，提高党性修养和党性原则，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，把“三个代表”重要思想的要求贯彻到党的全部工作中去。 2、开展榜样示范教育。加大对教育系统的党员干部模范执行党的纪律、保持党的优良传统等方面先进事迹的宣传力度，弘扬他们严于律己、廉洁奉公的先进事迹；加强案例警示教育，从中汲取教训，并结合思想工作实际自我对照，自重、自省、自警、自励，提高警惕，自觉抵制腐朽思想的侵袭，在改革开放过程中经得住考验。 二、遵守党纪党规，树立良好形象 党纪党规是党员的纪律准则，每一个共产党员都必须遵守，党 员干部都要牢记自己入党的誓言，为党的教育事业努力工作。 1、遵守党的政治纪律 2、遵守党的组织人事纪律

海事核心价值观表述(3条)

方案一： 崇德尚法、以人为本、护航兴港、敬业乐群 崇德尚法： ?崇德?，出自《论语〃颜渊篇》?子曰：?主忠信，徙义，崇德也?。即：?注重忠信，遵从道义，就能提高道德?。?尚法?出自《韩非子〃忠孝》：?废常上贤则乱，舍法任智则危。故曰：‘上法而不上贤。’?上，通?尚?。 作为海上执法部门，社会和大众对海事人员的道德有更高层次的要求，我们要坚持将为人民服务作为海事人员道德建设的核心，不论分工如何、能力大小，都能够在本职岗位，通过不同形式做到为人民服务，保持良好的道德风尚。德治和法治密不可分，坚持履行海事监管职责，严格执法法律法规规定，深刻诠释最严格的监管就是最优质的服务的理念。总之，现代海事人员有责任和义务弘扬社会主义道德新风尚，依法构建社会主义和谐社会。 以人为本： ?以人为本?，出自《管子〃霸言》?夫霸王之所始也，以人为本。本理则国固，本乱则国危?。 以人为本是科学发展的本质和核心，要实现海事事业科学发展，就要坚持以人为本的理念。这里的?人?既包括海

事人员也包括相政相对人，既指单个存在的个体，也指团体存在的集体。?本?指根本，是出发点和落脚点。不仅要提升海事职工的综合素质，实现海事职工个人价值，也要发挥海事监管和服务，提高船员素质，保障船员权益，共享?平安海区?创建成果。 护海兴航： 保障水上安全、维护国家主权、实现卓越服务是中国海事事业的使命。海事部门履行国家赋予的水上安全监管职能，保障水上交通安全和水域清洁，体现了海事存在的社会价值和意义；代表国家依法维护国家主权，履行有关国际公约和承担国际义务；承担水上安全监管职责，服务港航经济发展，以有效的监管、优质的服务，全面践行为人民服务的宗旨。 敬业乐群： ?敬业乐群?，出自《礼记〃学记》：?一年视离经辨志，三年视敬业乐群。?。?敬业?本意指专心学习，现引申对自己的事业尽职。?乐群?指朋友相处很融洽。 海事业务具有极强的专业性，海事人员必须熟识海事业务，了解船舶属性，通晓驾驶知识和天气、水文等。海事人

公司廉洁自律制度

公司廉洁自律管理制度 为促进公司依法经营、员工廉洁从业，保障公司利益和员工合法权益，依据国家有关规定，结合公司实际，制定本规定。 第一章原则 第一条公司全体人员务必认真遵守、学习、宣传廉洁自律制度，加强学习，提高思想认识，增强廉洁自律的自觉性，讲原则、守法纪，言行一致，表里如一，以身作则，廉洁自律。 第二条公司审计监察部门是公司廉洁自律最高管理部门，负责廉洁自律制度的制定、培训和违反本制度的调查、取证、接受复议和发布最终处理结果。 第三条各部门经理（总监）是本部门廉洁自律的第一责任人，对廉洁自律负总责，对本部门内员工和业务单位（人员）发生的违规问题，要及时向审计监察部门报告，不得隐瞒，纵容包庇。 第四条全体员工自觉遵守廉洁自律管理制度并坚持公开、公正、诚信、透明的原则，自觉接受监督，自觉履行监督义务，对违反相关规定的人和事给予劝阻，劝阻不成功的应向公司举报。 第二章廉洁纪律禁止性要求 第五条全体员工要认真遵守国家有关廉洁自律的法律法规、规章制度，自觉拒绝并杜绝公司以下禁止性规定： （一）行贿或介绍贿赂。 （二）利用职权和职务上的便利收受礼品、礼金、信用卡或有价证券。 （三）在工程建设监督管理和办理有关手续过程中，吃、拿、卡、要及报销个人开支。在公司业务、经济往来中的折扣费、中介费、“回扣”、佣金、礼金等据为己有或者私分。

（四）利用职权和工作之便，提供信息、情报，伙同他人私下串通，直接或间接参与工程承包、建材招投标等活动，为自己和他人谋取私利和好处。 （五）在工程质量、安全监督管理中，不按国家标准规范和有关政策严格把关，有意隐瞒事实或放松监督管理，降低标准送人情。 （六）不按原则、制度办事，不认真履行职责，该批的不批，不该批的滥批；该查的不查，查了的不处理。 （七）利用工作之便，向企业推销、指定或强行摊派建筑材料设备，从中收取回扣、好处费。 （八）私自接受其他企业、个人提供的各种奖励和赞助；利用开会、考察工作等时机，接受邀请企业的高档宴请和贵重礼品。 （九）私事公办，伪造票据，在单位报销各种费用。 （十）在项目建设、物资、设备采购等工作中，利用职务和工作之便索要、接受或变相接受回扣和好处费。 （十一）接受或者索取关联企业、潜在合作者以及管理和服务对象提供的可能损害公司利益的宴请、礼金、有价证券、贵重物品、高消费娱乐活动以及其他不正当利益。 （十二）公司员工不准从事、接受和提供有悖社会公德的活动。 （十三）其它以权谋私行为。 第六条工程技术、工程管理和采购人员廉洁自律，不得违反公司下列禁止性规定： （一）违反规定或审批程序，干预或插手采购、销售、基本建设、工程招投标活动。 （二）超越权限，擅自决定或变更工程设计、施工单位、设备供应商以及其它重要物资采购事项。

员工廉洁自律准则

员工廉洁自律准则

一、目的 公司倡导诚信、廉洁专业、爱岗敬业、高度责任心和工作激情，为增强团队职业 素养，强化廉洁自律意识，建立有效的廉洁机制，特制定本行为准则。 二、适用范围 本准则适用于全体员工；重点适用对象：地推、采销、招商、运营岗位员工。 三、准则定义 廉洁自律准则是指不利用职权因公徇私，以高度的自觉性遵守法律、法规等制度规定，自我约束，自我规范的行为。 员工应当熟知并遵守。如违反本准则，给公司造成经济损失的，公司将依法追索经济赔偿。 四、员工权责 1、部门负责人：各部门负责人为廉洁自律管理第一责任人，应不定期对部门员工进行廉洁自律意识宣贯。 2、人事行政部：负责员工廉洁自律准则条款制定。 3、全体员工：同级之间、上下级之间负有相互监督义务，全员要积极行使监督 义务、举报权利，发现问题立即向公司职能中心举报，职能中心接到投诉、举报，应 及时调查、处理。 五、基本工作准则 1、所有员工在工作中要积极进取、严于律己，不断提升个人工作技能、技巧，以适应公司及岗位不断变化的需求，达到公司的工作要求。 2、员工一切职务行为，都必须以维护公司利益为目的，不得从事、参与、支持、纵容、隐瞒对公司有现实和潜在危害的行为；任何私人理由都不应成为其职务行为的动机。 3、员工要实事求是地对工作做出承诺，并努力兑现。在未经授权的情况下，员工不得超越本职业务和职权范围从事各类活动、私下对外发表意见和公司消息，或随意做出书面或口头承诺。 4、员工须严格执行公司颁布的各项规章制度。员工对公司制度有好的意见或建议，

有义务及时向上级领导或人事行政部提出书面反馈建议。 5、遵循管理流程、接受上级领导指派的工作任务是员工的职责。员工应服从上级领导的指示，如员工认为上级领导的指示有违法律或商业道德，或危害公司利益，有权越级汇报。 6、因工作疏忽而给公司造成经济损失者，公司有权要求按实际损失进行经济赔偿；情节严重，公司怀疑涉嫌犯罪的，将有权向司法机关提出申请追究其法律责任。 7、公司鼓励勇于承担责任和以公司利益为重的行为，倡导主动积极行为，推动工作完成。在工作职责交叉或分工不清楚、紧急和重要情况下，员工不得以分工不明、非己职责范围为由相互推诿。 8、如有员工作假欺骗公司行为，无论给公司造成损失与否，公司均可无条件与之解除劳动合同。 9、尊重客户和同事是基本的职业准则，员工不得在任何场合诋毁、责骂或刁难任何部门同事和客户。 六、自律准则 1、地推人员不得在工作中，为了达到业绩，个人或伙同他人伪造企业身份进行注册拉新； 2、采销和招商人员不得以损害公司利益为前提来获取个人利益，比如在商品采购中抬高进价成本、在招商过程中收受客户馈赠等行为； 3、运营人员不得为了业绩目标或个人利益，损害公司或商家利益，比如威逼利诱商家降价或者违规接受商家馈赠帮助商家提高单量，损害其他商家利益。 4、不得利用工作之便、索取或接受任何私人利益或赠与，严禁权钱交易，谋取私利，严禁收受贿赂、佣金、私吞回扣、接收礼品物资。 5、不得利用工作之便，在公司平台团促销优惠活动中，联结客户弄虚作假（恶意刷单等行为），损害公司利益。 6、不得利用职权和工作之便，索取他人财物或非法收受他人财物，侵占公司资产，为自己或他人谋取私利。 7、不在供货商或业务单位报销任何应由工作人员个人支付的费用。 8、外出公务活动中，有明确的公务目的，一切从简，不准超标报销差旅费用；不准借公务之机绕道旅游。