甘肃省电力公司配电线路工作任务单(模板)

甘肃省电力公司配电线路工作任务单

单位洪祥供电所工作票号201311001编号20131100105

1. 工作负责人张斌堂

2. 小组负责人张斌堂小组名称

小组人员宣新元许忠明李有为陈铎元吴新刚

李成全共 6 人3. 工作的配电线路或设备双重名称洪祥变10KV 114洪五线红色

4. 工作任务

5. 计划工作时间

自2013年11 月28 日09 时30 分

至 2013年11 月28 日12 时30 分

6. 注意事项(安全措施,必要时可附页绘图说明)

1. 严格按工作票、危险点预控措施做好现场安全措施

2.遵守交通规则，注意交通安全

工作任务单签发人签字蔺廷煜2013年11月28日08时10 分

小组负责人签名张斌堂2013年11 月28日08时20分

7. 确认本工作票1～6项,许可工作开始

8. 确认小组负责人布置的任务和本施工项目安全措施

小组人员签名: 宣新元许忠明李有为陈铎元吴新刚李成全刘俊

9.小组工作于2013 年11 月28 日12时20分结束,现

场临时安全措施已拆除,材料、工具已清理完毕，小组人员已全部撤离。

工作终结报告

备注

甘肃省电力公司农电设备评级管理办法(试行)

甘肃省电力公司农电设备评级管理办法（试行） 1总则 1.1本办法规定了县供电企业送、变、配电设备评级的内容、标准、检查与考核。 1.2本办法适用于甘肃省电力公司所属县供电企业。 2引用标准 2.1甘肃省电力公司《供电设备评级实施细则（试行）》。 3管理职能 3.1县供电企业生技部门负责归口管理供电设备评级工作。 3.2县供电企业负责制订设备评级管理办法和标准及计划，组织开展设备评级工作，统计、汇总设备评级情况。 3.3市（州）供电公司负责对县供电企业设备评级工作进行督促检查、组织开展设备评价的培训、学习和交流。 3.4省公司对县供电企业设备评级工作进行监督检查。 4工作内容与要求 4.1设备评级工作是掌握和分析设备技术状况，加强设备管理，有计划的改善设备技术状况的一项有效措施，通过设备评级工作，对设备进行全面检查、分析和鉴定，及时消除缺陷。 4.2设备评级工作应结合职责分工落实到人，实行设备专责制，设备专责人应当经常掌握管辖设备的技术状况，及时进行维护和定期检查，及时对设备进行鉴定和评级，并提出升级方案，力争所管设备灭三类，减二类，提高一类设备完好率。 4.3县供电企业供电设备要每半年进行一次全面评级，建立评级记录，计算设备完好率，并提出设备升级规划。各运行单位在设备评级工作结束后，列出二、三类设备的主要缺陷，并提出处理措施报生技部门，由生技部门汇总并于每年的6月和12月上报市（州）供电公司。 4.3.1运行单位的设备专责应按要求的时间组织设备管理人员对所管辖的供电设备进行评级，评级结果应指定专人按规定格式填写，并由运行单位负责人审核签字后上报生技部门。 4.3.2县供电企业生技部门根据运行单位上报的评级报表，认真审核后，制定出设备升级改造方案，报主管领导审批后组织实施，并将审定的评级结果及升级改造计划及时反馈到运行单位。运行单位按照审定的评级结果，应将设备有关情况及时记入设备档案。 4.3.3运行单位设备评级报表应一式两份，一份上报县供电企业生技部门，一份由运行单位留存备案（有条件时也应报送电子文件）。县供电企业生技部门审定的设备评级表应按运行单位分别下发，审定报表一式两份（应加盖生技部门印章），一份下发到设备运行单位，一份留存备案。 4.3.4县供电企业生技部门应将设备评级资料每半年进行整理，将运行单位上报的评级报表及审定的评级报表（含升级改造方案）一并存档。 4.3.5县供电企业应根据设备评级结果，有计划、有步骤地安排资金、材料，优先抓好设备升级，不断提高设备健康水平，保证设备处于完好的状态下运行。 4.3.6凡是设备评级时评为三类的设备，生技部门应会同运行单位进行现场鉴定，鉴定结果报请主管领导审批。 4.4设备按其完好程度分为一、二、三类，一、二类设备统称为完好设备，完好设备占全部设备的比例为“设备完好率”，以百分数表示： 设备完好率＝（一类设备＋二类设备）/全部设备×１００％。 4.5设备评级必须从实际出发，以实际运行状况为主要依据，并结合预防性试验，更新改造，大小修后的有关数据和存在的问题，全面反映设备的技术状况。评级时应以主设备本身的技术状况和运行情况为主，适当考虑附属设备的技术状况和运行状况及其对主设备安全运行和出力的影响。不重要的个别仪表或自动装置的准确程度和可靠性较差，可以不作为评为三类设备的条件，但也不能评为一类设备。设

江苏省电力公司关于电网建设工程概(预)算编制费用构成及计算标准的规定(试行)

关于电网建设工程概（预）算编制费用构成及计算标准的规定（试行） 一、总则 1、为了合理使用公司资金，加强电网建设工程的概（预）算管理，提高电网的投资效益，特制定本规定。 2、本规定根据国家经济贸易委员会2002年第15、16号公告关于公布《火电、送变电工程建设预算费用构成及计算标准》（2002年版），以及与之相配套的新概预算定额并结合我省电网的实际情况制定。 3、在本规定之外，确有必要增列的项目和费用，必须以国家综合管理部门、江苏省人民政府的规定为依据。 4、本规定仅适用于我省电网工程。 二、建设概预算编制依据及标准 1、项目划分及费用性质划分：执行国家经济贸易委员会颁发2002年版《电力工业基本建设预算管理制度及规定》。 2、工程量：按所编制工程设计图纸、设备清册及电气、土建等专业提资单。对影响投资较大的项目，如主要设备的选型、主控制楼的面积、地基处理、杆塔类型、导地线（电缆）型号等应进行技术经济比较，分析后确定。 3、定额： （1）10千伏及以下工程执行《全国统一安装工程预

算定额》第二册（电气工程），第三册（送电工程）以及江苏省综合预算定额。 （2）35千伏及以上送变电工程执行《电力工程概算定额》、《电力工程预算定额》（建筑工程、电气设备安装工程、送电线路工程[2001年修订本］）以及相应的定额交底说明。 4、装置性材料预算价格：执行华东地区电力建设装置性材料综合预算价格（江苏价99版），不足部分参照98年预算价，并按市场价格（大宗材料按招标价）计算正负价差。 5、建筑工程材料价格：按电力行业颁布的定额材料价，并按各地区的市场价计算正负价差。 6、设备价格：主要设备按招标价、定货合同价。一般设备按同类工程合同价或市场询价。 三、工程费用构成及取费标准 220千伏及以上送变电工程： 220千伏及以上送变电工程执行国家经贸委颁布的2002年版《电力工业基本建设预算管理制度及规定》。并对以下取费作暂行规定： 1、新建变电所设计如采用监控装置且无人值守时，工器具、办公、生产及生活家具购置费和生产职工培训及提前进厂费乘0.5折减系数。 2、设计收费暂按国家计委、建设部（计价格[2002]10

国网甘肃省电力公司培训中心：打造国网一流教育培训中心

国网甘肃省电力公司培训中心：打造国网一 流教育培训中心 近年来，随着电力生产结构的不断调整和电力科技的飞速发展，电力企业已经发展到了生产运行自动化、管理信息化、服务标准化和办公自动化的阶段，同时这对电力企业人力素质要求越来越高，因此必须大力开发人力资源，加快各级各类在职员工的继续教育和岗位培训的步伐。电力职工教育培训正是遵循了党和国家的教育方针政策，紧随电力工业发展与改革步伐，勇于改革、探索、创新，无论在教育培训思想、观念、体制、结构，还在内容、形式、方法等方面都取得了不少成果。同时电力教育培训中心在管理体制上，通过“调整、合作、合并”与各类电力学校通过“改革、改组、改制”等形式的转变，形成电力教育培训体制多样化、多类型、多层次、多形式的合理结构，大大加快了电力教育培训的现代化进程；在培养模式上，通过进一步转变教育培训思想，更新观念，深化改革，调整结构，扩充教育培训内容，改善办学条件，加强师资队伍建设，变革方法，适应人才培养规律，建立和完善了后备培养及在职培训与人才考核、人才选聘一体化的人力资源开发和利用的新机制。 几十年来电力教育培训事业迅速发展，给我国电力教

育培训史上留下光辉的一页，本期《机构录》栏目我们走进国网甘肃省电力公司培训中心，去领略其不断创新发展、勇于改革的风采――充分发挥主渠道、主阵地作用，开创了公司系统培训工作的新局面。该中心由原甘肃省电力公司培训中心、中共甘肃省电力公司党校和兰州电力技术学院（兰州电力学校）整合重组，是甘肃省公司直属的教育培训单位，作为省公司智力支持和人才培训保障的主阵地，认真贯彻落实省公司教育培训规划，坚持“为公司发展提供动力，为人才成长搭建平台”的培训理念和“用心服务、真诚永恒”的服务理念，精心做好培训策划开发，认真组织实施公司培训项目，紧紧围绕核心工作目标，整合培训资源，强化管理，创新发展，注重培训质量和服务水平的稳步提升，实现了更高层次、更高水平、更高质量的发展，为更好地服务于省公司中心工作奠定了基础。 中心简介 国网甘肃省电力公司培训中心由原甘肃省电力公司培训中心、中共甘肃省电力公司党校和兰州电力技术学院（兰州电力学校）整合重组，2013年4月18日挂牌成立，是甘肃省电力公司“三集五大”体系建设的支撑单位之一，是省公司直属的教育培训单位，主要承担省公司系统内各类管理人员、专业技术人员和技能人员的岗位培训、技能鉴定、员工职后学历教育以及省公司系统员工培训项目实施、研

国网江苏发布《客户侧储能系统并网管理规定》(试行)

国网江苏发布《客户侧储能系统并网管理规定》（试行） 近日，国网江苏省电力公司发布了《客户侧储能系统并网管理规定》(试行)，以下为全文： 第一章总则 第一条为进一步支持江苏省客户侧储能系统加快发展，规范客户侧储能系统并网管理，提高并网服务水平，依据国家有关法律法规、行业标准，以及国家电网公司《储能系统接入配电网设计规范》(Q/GDW11376-2015)、《储能系统接入配电网测试规范》 (Q/GDW676-2011)、《储能系统接入配电网技术规定》(Q/GDW564-2010)、《电池储能电站设计规程》(Q/GDW11265-2014)和《电网配置储能系统监控及通信技术规范》(Q/GDW 1887-2013)等技术规范，结合江苏电网实际，按照一口对外、优化并网流程、简化并网手续、提高服务效率的原则，制定本规定。 第二条客户侧储能系统是指在客户所在场地建设，接入客户内部配电网，在客户内部配电网平衡消纳，并通过物理储能、电化学电池或电磁能量存储介质进行可循环电能存储、转换及释放的设备系统。 第三条本规定仅适用于35千伏及以下电压等级接入，储能功率20兆瓦以下的客户侧储能系统： 第一类：10(6,20)千伏及以下电压等级接入，单个并网点储能功率不超过6兆瓦的客户侧储能系统。 第二类：10(6,20)千伏电压等级接入，单个并网点储能功率超过6兆瓦，或35千伏电压等级接入的客户侧储能系统。 第四条除第一、二类以外的客户侧储能系统，本着简便高效的原则，执行国家电网公司(以下简称国网公司)、国网江苏省电力公司(以下简称省公司)常规电源相关管理规定并做好并网服务。 第五条对客户侧储能系统接入的客户内部配电网有其他发电项目的，依发电项目相应管理规定和流程执行。

国网(基建1)922015 国家电网公司基建管理通则

规章制度编码:国网（基建/1）92-2015 国家电网公司基建管理通则 第一章　总则 第一条为深入推进国家电网公司（以下简称“公司”）“两个转变”，加快建设“一强三优”现代公司，规范基建管理工作，依据国家有关法律和《国家电网公司章程》，结合公司基建管理实际，制定本通则。 第二条本通则所称“基建管理”指公司系统相关部门和单位，依据职责划分，在基建工程建设全过程所开展的各项管理工作。 第三条基建管理遵循“三化”（集约化、扁平化、专业化）、“三统一”（统一管理制度、统一技术标准、统一业务流程）原则。 （一）集约化。推进建设管理职能向公司总部、省公司集中，强化工程建设关键环节集中管控，优化配置电网建设资源；推进建设外部环境协调属地化，积极争取政府支持；分层级建立电网建设协调与对外服务协同机制，发挥整体优势，形成对外协调合力，提升建设集约化管理效益； （二）扁平化。构建扁平化组织架构，科学划分管理界面，分层级承担电网建设任务，提高建设管理效率； （三）专业化。深化基建标准化建设，全面推广应用“三通一标”，夯实基建管理基础，打造专业化管理团队，

提升电网建设专业化水平； （四）统一管理制度。公司统筹研究制定基建管理通用制度，各级单位统一执行，确需制定差异性条款的，按照相关审批流程，报公司总部批复后实施； （五）统一技术标准。公司统筹电网建设技术标准建设规划，建立健全覆盖各电压等级电网项目的技术标准，各级单位统一执行； （六）统一业务流程。公司研究制定公司电网建设业务流程，各级单位在电网项目建设过程中统一执行。 第四条本通则适用于公司总部（分部）及所属各级单位的基建管理工作。 公司各级控股、参股单位及有关集体企业基建管理工作参照执行。 第二章　机构与职责 第一节　机构设置 第五条公司总部设立国网基建部、国网交流部、国网直流部等基建部门。国网直流公司、国网交流公司、中国电科院、国网经研院、国网能源院、国网智能院等公司直属单位作为总部层面的电网建设支撑保障机构。 第六条省（自治区、直辖市）电力公司（以下简称“省公司”）设立建设部；在省公司层面设省经研院（省监理公司、中心设计院）、省送变电工程公司（省应急抢修中心）

江苏省电力公司应急管理工作规定

江苏省电力公司应急管理工作规定 江苏省电力公司应急管理工作规定 （试行） 第一章总则 第一条为了全面规范和加强公司系统应急管理工作，切实防范和有效处置对公司和社会有严重影响的安全生产事件与社会稳定事件，减少事故灾害和突发事件造成的影响与损失，保障社会稳定和人民生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，制定本规定。 第二条本规定依据《国务院关于全面加强应急管理工作的意见》、《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安全生产监督管理总局2009年17号令)、《电力企业应急预案管理办法》（电监安全〔2009〕61号）、《电力突发事件应急演练导则》（电监安全2009]22号）、《国家电网公司应急管理工作规定》（国家电网安监〔2007〕110号）、《江苏省电力公司安全生产突发事件总体应急预案》等，并结合电力生产特点和公司应急管理工作实际制定。 第三条本规定规范了公司应急组织体系、应急预案体系、应急保障体系、应急培训与演练、应急实施与评估等应急管理工作内容。公司各单位应按照本规定要求，健全应急体系，完善应急机制，提高应急处置能力，维护公司安全稳定局面。

第二章应急组织体系 第四条公司系统建立自上而下的应急领导体系。江苏省电力公司应急领导小组是公司应急管理工作的领导机构。组长由总经理担任。主要职责是：贯彻落实省政府和国家电网公司、华东电网公司有关安全生产事故应急救援与处理的法律法规和有关规定；接受省政府和国家电网公司、华东电网公司应急组织机构的领导；领导、指挥公司系统各类重、特大事故和突发事件的应急工作；研究重大应急决策和部署。第五条省公司应急领导小组下设安全应急办公室和稳定应急办公室，分别设在安全监察部和办公室（研究室）。主要职责是：在公司应急领导小组的领导下，分别负责公司安全和稳定应急工作的日常管理，监督、检查省公司及所属各单位安全和稳定应急管理工作情况、各类应急预案的准备和执行情况等；协调制定、修订各类突发事件应急预案及相关规章制度；督促开展应急培训和应急演练工作；负责与地方政府及有关部门的应急工作协调；传达公司应急领导小组下达的应急指令。 第六条相关职能部门根据突发事件类别和应急工作需要，按照谁主管，谁负责原则，负责各自管理范围内的应急工作。 一般情况下，电网事故、人身事故、设备事故、信访稳定和舆情事件以及基建工程、供用电、农电、信息网络等突发事件的应急管理和应急处置工作分别由调度通信中心、安全监察部、生产技术部、办公室、基建部、营销部、农电工作部、科技信息部等部门牵头负责。如突发

国家电网甘肃公司第一批面试通知

国网甘肃省电力公司 2016年招聘高校毕业生第一批面试公告 根据国家电网公司2016 年招聘高校毕业生工作安排，国网甘肃省电力公司（以下简称“公司”）将于近期组织应聘毕业生进行面试，现将有关事项通知如下： 一、面试对象 公司将于2015年12月10日通过招聘平台站内消息向入围面试的应聘毕业生发送面试通知，未入围的毕业生不另行通知。 二、面试时间 2015年12月14日报到，12月15、16日面试。 三、面试地点 国网甘肃培训中心桃林分部（与资格审核地点相同）。 四、面试分组 应聘毕业生分组面试，面试分组表12月14日在面试地点张贴。 五、面试要求 1.接到面试通知的应聘毕业生，请于2015年12月11日17：00 时前登录招聘平台确认参加面试（用户登录/待办事项/我的消息）。如应聘毕业生未在规定时间内进行确认，视为放弃参加面试。 2.应聘毕业生参加面试时应携带本人身份证、笔试准考

证、学籍验证报告、应聘登记表和就业协议书。 3.应聘毕业生未按面试分组时间要求到达指定地点参加面试的，视为放弃应聘资格。 4.接到面试通知的毕业生在面试前务必登录招聘平台，检查本人学籍验证报告是否上传，学籍验证码是否填写并能正常验证，学籍验证有效期是否在2015年6月以后。 （如考生学籍验证码有效期需要延长，请用原学籍验证码进行延期，切勿重新申请，否则可能导致申报审核时无法通过验证。） 六、后续安排 1.公司有关用人单位将于12月17日9：00在国网甘肃培训中心桃林分部进行宣讲，介绍本单位基本情况，欢迎有意愿的应聘毕业生参加。 2.公司将于12月18日9：00组织面试合格的应聘毕业生在国网甘肃培训中心桃林分部选择拟录用单位和岗位，请面试合格的毕业生携带本人身份证、笔试准考证、学籍验证报告、应聘登记表和就业协议书按时参加。（时间、地点如有变动，另行通知。） 国网甘肃省电力公司人力资源部 2015年12月10日

国网江苏省电力公司_招标190923

招标投标企业报告国网江苏省电力公司

本报告于 2019年9月23日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照 目录 1. 基本信息：工商信息 2. 招投标情况：招标数量、招标情况、招标行业分布、投标企业排名、中标企业 排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息：经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息：工程人员、企业资质 * 敬启者：本报告内容是中国比地招标网接收您的委托，查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。

一、基本信息 1. 工商信息 企业名称：国网江苏省电力公司统一社会信用代码：91320000134766570R 工商注册号：320000000005041组织机构代码：134766570 法定代表人：尹积军成立日期：1988-12-25 企业类型：有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独 资） 经营状态：存续 注册资本：9410148.717万人民币注册地址：南京市上海路215号营业期限：1988-12-25 至 / 营业范围：统一经营公司所属或接受委托经营的发电厂、江苏境内外电量购售业务，操办电力建设项目，电能交易服务，从事与电力工业有关的规划、设计、运维、检修、研究、咨询、试验、修造，电力器材经销，经营与本企业生产、科研相关的产品及技术的进出口业务，电力人才交流、信息服务，电力专用通信、信息网络与系统及设施的经营、技术改造、工程建设，承修、承试电力设施（分支机构经营），电动汽车销售、租赁、运营，充换电及储能设施建设运营，综合能源服务，住宿、餐饮服务，培训（限分支机构经营）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动） 联系电话：*********** 二、招投标分析 2.1 招标数量 企业招标数： 个 （数据统计时间：2017年至报告生成时间）1,559

国家电网公司文化

国家电网企业文化及战略 统一价值理念 就是要坚持以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业理念，将公司使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观，贯穿到公司各层级、各单位，形成共同的思想认识和一致的价值取向。 公司使命 奉献清洁能源建设和谐社会 “奉献清洁能源，建设和谐社会”的企业使命是公司生存发展的根本意义，是公司事业的战略定位，是公司工作的深刻内涵和价值体现。 作为国家能源战略布局的重要组成部分和能源产业链的重要环节，国家电网公司在中国能源的优化配置中扮演着重要角色。坚强的智能电网不仅是连接电源和用户的电力输送载体，更是具有网络市场功能的能源资源优化配置载体。充分发挥电网功能，保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应，促使发展更加健康、社会更加和谐、生活更加美好是国家电网公司的神圣使命。 公司宗旨 服务党和国家工作大局 服务电力客户 服务发电企业

服务经济社会发展 “四个服务”的企业宗旨体现了公司政治责任、经济责任和社会责任的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。 服务党和国家工作大局：公司作为关系国家能源安全、国民经济命脉的国有重要骨干企业，承担着确保国有资产保值增值，增强国家经济实力和产业竞争力的重要责任。公司坚持局部利益服从全局利益，把维护党和国家的利益作为检验工作成效和企业业绩的根本标准。 服务电力客户：公司作为经营范围遍及全国26个省（自治区、直辖市），供电人口超过10亿的供电企业，承担着为电力客户提供安全、可靠、清洁的电力供应和优质服务的基本职责。公司坚持服务至上，以客户为中心，不断深化优质服务，持续为客户创造价值。 服务发电企业：公司作为电力行业中落实国家能源政策、联系发电企业和客户、发挥桥梁作用的经营性企业，承担着开放透明、依法经营的责任。公司遵循电力工业发展规律，科学规划建设电网，严格执行“公开、公平、公正”调度，与合作伙伴共同创造广阔发展空间。 服务经济社会发展：公司作为国家能源战略的实施主体之一，承担着优化能源资源配置，满足经济社会快速增长对电力需求的责任。公司坚持经济责任与社会责任相统一，保障电力安全可靠供应，服务清洁能源开发，推进节能降耗，保护生态环境，履行社会责任，服务社会主义和谐社会建设。 公司愿景 建设世界一流电网建设国际一流企业 “两个一流”的企业愿景是公司的奋斗方向，是国家电网人的远大理想，是公司一切工作的目标追求。

甘肃省电力公司多回路供电费用和临时接电费用收费实施细则

甘肃省电力公司关于多回路供电费用和临时接电费用收费实施细则 为贯彻落实《甘肃省发展和改革委员会关于收取多回路供电费用和临时接电费用的批复》（甘发改商价〔2011〕1414号）有关规定，结合我省供电服务实际，特制定本实施细则。 一、适用范围 公司系统各单位、代管县供电企业。 二、多回路供电费用收费 (一)用途与适用范围 为满足部分用电客户多回路供电、高可靠性用电的需要,同时兼顾节约电力建设投资、合理配置电力资源的要求,特向此类客户收取多回路供电费用。 多回路供电费用适用申请新装及增加用电容量的两路及以上多回路供电（含备用电源、保安电源）的用电客户，不包括两路及以上多回路供电但各路电源在客户主变高压侧无电气联络的用电客户。根据国家相关规定，对电气化铁路暂缓收取多回路供电费用。 (二)计费标准 1.收费容量

对收取多回路供电费用的用电客户，除其供电容量最大的供电回路外，对其余供电回路按每一回路的供电容量之和确定收费容量。具体计算公式如下： （1）申请新装用户： 收取多回路供电费用的容量=多回路总容量-最大一路回路容量 （2）增加用电容量用户： 收取多回路供电费用的容量=增容后多回路总容量-增容后最大一路回路容量-增容前除最大一路回路以外的其余容量 上述公式中，多回路总容量即该客户供电的每一回路供电容量之和。 2.收费标准 具体收费标准见附表。 （三）违约责任 已收取多回路供电费用用电客户的供电可靠率应达到99.9%。对未达到要求的，供电企业应承担相应的违约责任，违约责任由双方协商制定并在供用电合同中予以体现，违约责任原则上按以下约定执行： 供电可靠率按日历年统计，低于99.9%时，供电企业应向用电客户支付违约费用，违约费用不高于已收取的多回路

国网甘肃省电力公司关于2015年第二批高校毕业生录用人选的创新探究

国网甘肃省电力公司关于2015年第二批高校毕业生 录用人选的公示 姓名性别毕业院校是否乡镇供电所专项 计划 手机号码 （联系电话） 艾彩龙女兰州理工大学技术工程学院是*******9180 艾健飞男青岛大学是*******8307 白铬卫男兰州交通大学博文学院是*******6379 包卫新男兰州理工大学技术工程学院否*******1517 边丽女三峡大学科技学院是*******3937 薄志诚男广西科技大学鹿山学院是*******2091 蔡盼女兰州商学院否*******1229 曹喆男兰州理工大学否*******1268 柴立生男太原理工大学否*******6162 柴宗莲女兰州理工大学技术工程学院否*******6904 常健翔男青海大学昆仑学院是*******0917 车宪广男西安工业大学北方信息工程学院是*******3116 陈冠华男天津中德职业技术学院是*******3595 陈汉英女湖北工业大学否*******1948 陈思帆女兰州理工大学否*******2393 陈文霞女哈尔滨工程大学否*******8189 陈曦女三峡大学科技学院是*******0685 陈学科男兰州理工大学技术工程学院否*******7541 陈燕女甘肃政法学院否*******7169 陈泽男三峡大学科技学院是*******7421 陈照文男中国地质大学长城学院否*******5734 陈主玉女兰州交通大学否*******8355 程鹏男上海电力学院否*******3982 崇俊贤男兰州理工大学技术工程学院是*******4738 达朝娜女兰州交通大学博文学院是*******6006 戴蒙亮男西安电力高等专科学校否*******2767 党文君女华中科技大学否*******1757 邓君兰女兰州大学否*******1580 邓云飞男兰州理工大学技术工程学院是*******8064 丁兆民男华北电力大学(北京) 是*******1287 董生禄男兰州理工大学技术工程学院是*******9703 窦成武男兰州大学否*******7318 方婉竹女兰州理工大学是*******2898 冯平女兰州商学院是*******5363 冯旺鹏男陇东学院否*******1356

工作票、应急抢修单、施工作业任务票、任务单格式

工作票、应急抢修单、施工作业任务票、任务单 格式 目录： 1、变电站（发电厂）第一种工作票格式； 2、变电站（发电厂）第二种工作票格式； 3、变电站（发电厂）带电作业工作票格式； 4、变电站（发电厂）事故应急抢修单格式； 5、电力线路第一种工作票格式； 6、电力线路第二种工作票格式； 7、电力线路带电作业工作票格式； 8、电力线路事故应急抢修单格式； 9、电力电缆第一种工作票格式； 10、电力电缆第二种工作票格式； 11、施工作业任务票格式； 12、变电站第一种工作票任务单格式 13、电力线路第一种工作票任务单格式。

变电站（发电厂）第一种工作票格式 变电站（发电厂）第一种工作票 单位编号 1．工作负责人（监护人）班组 2．工作班人员（不包括工作负责人） 共人。3．工作的变配电站名称 4．工作任务 5．计划工作时间 自年月日时分 至年月日时分

6．安全措施（必要时可附页绘图说明，红色表示有电） *已执行栏目及接地线编号由工作许可人填写。 工作票签发人签名年月日时分工作票会签人签名年月日时分7．收到工作票时间 年月日时分 运行值班人员签名 8．确认本工作票1~6项

工作负责人签名工作许可人签名 许可开始工作时间：年月日时分 9．本次工作危险点分析及防措施（由工作负责人填写） 10．确认工作负责人布置的工作任务、安全措施和危险点及防措施工作班组人员签名 11．工作负责人变动情况 原工作负责人离去，变更为工作负责人 工作票签发人年月日时分工作人员变动情况（变动人员、变动日期及时间） 工作负责人签名 12．工作票延期 有效期延长到年月日时分 工作负责人签名年月日时分工作许可人签名年月日时分13．每日开工和收工时间（使用一天的工作票不必填写）

甘肃省电力公司建设项目档案管理实施办法

甘肃省电力公司建设项目档案管理实施办法 文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

甘肃省电力公司建设项目档案管理实施办法 第一章总则 第一条为加强甘肃省电力公司建设项目档案的管理工作，提高公司建设项目档案的管理水平。根据国家档案局和国家电网公司等有关规定，结合公司建设项目工作实际，制定本办法。 第二条建设项目档案是指整个建设项目从酝酿、决策到建成投产的全过程中形成的，应当归档保存的全部文件材料。包括基建项目的提出、调研、可行性研究、评估、决策、勘测、设计、施工、安装、调试、试运、生产准备、竣工到投产(运)等工作中形成的文字、图纸、图表、计算材料、声像及电子版等各种载体、形式的文件材料。 第三条甘肃省电力公司建设项目竣工档案，是由各参建单位（省电力公司和委托建设、设计、施工、运行、监理、调试、招投标及物资供应等单位）在项目建设过程中共同形成的档案的总和。各参建单位，要密切配合，分工协作，认真做好各自文件材料的形成、积累、鉴定、整理和移交工作，确保基建档案的完整、准确、系统。 第四条档案工作要与基建工程实行“三同步”，即各参建单位都应当在项目前期、项目进行中、项目交工验收三个阶段，做到档案管理与工程管理同步进行。在工程移交生产达标、工程竣工验收和工程评优中，档案管理应达到相应的标准要求。 第五条本办法适用于公司及所属单位新建、改建、扩建和技术改造等项目竣工文件编制、档案整理及竣工档案验收。其它建设项目可参照本办法。

第二章组织管理和责任划分 第六条公司建设项目档案工作按照“统一领导、分级管理”的原则进行管理。各参建单位均应明确一名领导分管档案工作，配备专职或兼职档案人员，把建设项目档案工作纳入工程的总体规划和工作计划，纳入工程管理和工程进度考核，纳入领导议事日程和有关部门及人员的岗位责任制。同时，将各自形成的文件材料及时整理归档，不得分散管理，不得由业务部门或个人私自保存应归档的文件材料。 第七条项目建设单位或委托建设单位要及时组织档案部门参加有关建设项目的合同签订、设备开箱及工程达标和竣工验收等重大活动，确保档案工作的顺利开展。 第八条甘肃电力公司档案馆是省公司系统建设项目档案管理的主管部门，在业务上接受国家电网公司和省档案局的监督、检查和指导；负责贯彻落实国家档案局、国家电网公司关于建设项目档案工作管理标准、制度等，并制定本公司建设项目档案管理的实施办法。对本公司负责建设项目的档案工作进行监督、检查和业务指导；会同相关部门组织重大建设项目竣工档案的验收工作和达标投产建设项目档案管理的自查、检验工作。 第九条各参建单位责任 （一）项目建设单位或委托建设单位应负责组织、协调、指导与工程有关的施工、设计、监理等单位编制项目竣工文件和整理项目文件；负责工程前期文件、工程管理文件、设备文件、工程竣工验收文件的收集整理与归档；负责接收工程全部档案。

国家电网公司战略

公司战略 公司定位：全球能源革命的引领者、服务国计民生的先行者 公司使命：推动再电气化，构建能源互联网，以清洁和绿色方式满足电力需求 公司宗旨：人民电业为人民 电网发展理念：安全、优质、经济、绿色、高效 核心价值观：以客户为中心、专业专注、持续改善 企业精神：努力超越、追求卓越 战略目标：建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业 战略步骤：2020年，全面建成“一强三优”现代公司，建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业取得重大进展；2025年，基本建成具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业；2035年，全面建成具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业。 指导原则：“六个始终坚持” ● 始终坚持党的全面领导，不折不扣贯彻党中央、国务院决策部署，紧紧依靠职工办企业，这是公司发展的制胜之道； ● 始终坚持人民电业为人民的企业宗旨，弘扬以客户为中心、专业专注、持续改善的企业核心价值观，这是公司发展的初心之愿； ● 始终坚持把推动再电气化、构建能源互联网、以清洁和绿色方式满足电力需求作为基本使命，适应和引领能源生产和消费革命，这是公司发展的担当之举； ● 始终坚持把建设以特高压为骨干网架、各级电网协调发展的坚强智能电网，打造广泛互联、智能互动、灵活柔性、安全可控的新一代电力系统作为核心任务，这是公司发展的固本之要； ● 始终坚持集团化、集约化、标准化、精益化、数字化、国际化的方针，不断完善更具竞争优势的中国特色现代国有企业制度，这是公司发展的管理之基； ● 始终坚持高质量发展这个根本要求，聚焦“一个核心、三大支柱”（电网业务和产业、金融、国际业务）发展布局，强化改革驱动、创新驱动、服务驱动、文化驱动，这是公司发展的必由之路。

江苏省电力公司“三集五大”体系机构设置和人员配置方案

为构建适应“三集五大”体系建设的组织管理体系，进一步优化人力资源配置，围绕“做实省公司、做优市公司、做精县公司”的总体目标，在国家电网公司指导下，江苏公司认真研究，结合公司实际，根据《“五大”体系建设总体方案》文件要求，编制了《江苏省电力公司“三集五大”体系机构设置和人员配置方案》。 一、机构设置及人员配置现状 江苏公司本部现设置20个职能部门，各职能部门内设机构80个，人员编制415人。其中“三集”业务涉及3个职能部门，内设处室18个，人员编制92人；“五大”业务涉及职能部门5个，内设处室28个，人员编制183人。 江苏公司下属单位80家（不含辅业单位），包括16家直属单位、13家地市供电公司和51家县级供电公司。80家下属单位内设机构共1293个，主营业务共涉及人员48623人（不含支援多经与集体企业人员）。 二、“三集五大”体系建设后机构设置及人员配置 （一）省公司层面机构设置和人员编制 1．省本部 江苏公司本部设置20个职能部门不变，各职能部门内设机构83个，增加3个；人员编制450人，增加35人，其中： 管理人员编制减少7人，增加电网监控业务人员编制42人。 其中，领导班子9人，比现有人数（11人）减少2人；总经理助理副总师6人，比现有人数（8人）减少2人；“五大”部门增加编制42人，内设机构3个；“三集”部门减少编制2人；其他部门减少编制1人。 2．“五大”技术（政策）支撑单位和业务实施单位 ⑴江苏省电力公司电力科学研究院（以下简称省电科院） 省电科院设5个职能部门和5个业务机构，人员编制880人，比现状951人减少

7.5％。 ⑵江苏省电力公司建设分公司（以下简称省建设公司） 组建省建设公司，设4个部门和13个项目管理处，人员编制226人，比现状285人减少 20.7％。 ⑶江苏省电力公司信息通信分公司（以下简称省信通公司） 组建省信通公司，设3个职能部门和3个业务机构，人员编制146人，比现状189人减少 22.8％。 ⑷江苏省电力公司检修分公司（以下简称省检修公司） 组建省检修公司，设9个部门和6个检修分部，人员编制3921人，比现状5217人减少 24.8％。 3．其它单位（不含辅业单位） 对五大体系以外的其他业务进行整合，具体方案为： 将公司下属两家监理单位（江苏兴源电力建设监理公司和江苏省宏源电力建设监理有限公司）整合为江苏电力工程监理公司，人员编制484人。 将公司下属两家综合、后勤服务单位（人才交流服务中心和后勤服务中心）整合为江苏省电力公司综合服务中心，负责省公司部分直属单位的人力资源、财务管理及公司本部和省公司直属单位的后勤服务与管理，人员编制102人。保留省送变电公司，更名为江苏送变电工程安装公司，作为省公司内部电网建设施工单位，承担省内外电网建设施工业务，核定人员编制1600人。 保留江苏省电力公司物流服务中心，人员编制65人。

江苏省电力公司审计部

江苏省电力公司审计部《任期经济责任审计实践与体会》 江苏省电力公司审计部《任期经济责任审计实践与体会》 一、概述 江苏省电力公司是国家电网公司的全资子公司，主要经营、管理、建设江苏省域电网，承担促进全省电力资源优化配置的责任。公司实行总经理负责制，公司下辖13个市（地级）供电公司、63个县（区）供电公司等分公司，同时还管理与电力有关的设计、施工、修造、 科研等单位。 截止2005年底，公司共有员工52244人，总资产超过千亿元。2005年江苏省全社会用电量2193亿千瓦时，2005年公司实现售电量1700亿千瓦时，实现主营业务收入948亿元， 其中电力销售收入869亿元。 近年来，江苏省电力公司审计工作在江苏省审计厅、国家电网公司的领导下，审计工作努力推进“四个突破”，改革内部审计管理方式，强化审计组织建设，优化审计资源配置，加强制度建设和专业管理，加快现代审计技术与方法的研究与运用，全面运用审计信息系统进行辅助审计，注重审计调查，加大事前控制力度，思路明确，重点突出，取得了较好的审计效果和良好的经济效益，为江苏电力的改革和发展做出了应有的贡献。 2001年江苏省电力公司被国家审计署表彰为“1999年至2001年度全国内部审计先进单位”；连续多年被华东公司表彰为“华东电力审计工作优胜单位”。2003年被国家电网公司表彰为“国家电网公司审计工作先进单位”。2005年被全国内部审计协会表彰为“2001 年至2004年全国内部审计先进单位”。 江苏电力审计紧紧围绕公司的中心工作，从促管理，创效益出发，以创建一流审计工作活动为主线，在任期经济责任审计方面卓有成效，始终以促进公司内部管理，明确经营责任，规范企业管理，防范经营风险，确保国有资产保值增值为宗旨，全面加强任期经济责任审计工作，工作求精求实，讲质量、求效果，全面强化对所属企业的依法经营、规范管理和干部考核的监督机制，促进了公司规范化经营，对公司干部人事改革和廉政建设也起到积极的促 进作用。 二、任期经济责任审计的内外部环境 （一）国家对国有企业的监督力度越来越大。 1999年5月中办、国办联合下发《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》(中办发[1999]20号)，2004年8月国资委下发了《中央企业经济责任审计管理暂行办法》（国有资产监督管理委员会令第7号）；2006年元月国资委下发《中央企业经济责任审计实施细则》（国资发评价[2006]7号），对企业领导人的任期经济责任审计的审计目标、审计范围、审计内容和重点提出明确的要求。 2006年2月新修订的《审计法》中规定“审计机关按照国家有关规定，对国家机关和依法属于审计机关审计监督对象的其他单位的主要负责人，在任职期间对本地区、本部门或者本单位的财政收支、财务收支以及有关经济活动应负经济责任的履行情况，进行审计监

1国网甘肃省电力公司2013年冬季安全考试试卷(变电类第01套)

国网甘肃省电力公司2013年冬季安全考试试卷 （变电类第01套答案） 单位：部门（班站）：姓名: 题号一二三四五总分 得分 一、填空题（共20题，1分/题，满分20分） 1. 各类作业人员应（）相应的安全生产教育和岗位技能培训，经考试合格上岗。答案：接受《变电安规:1.4.1》 2. 工作票的有效期与延期规定，带电作业工作票（）。答案：不准延期《变电安规: 3.2.8.2》 3. 工作票的使用规定：一张工作票内所列的工作，若至预定时间，一部分工作尚未完成，需继续工作者，在送电前，应按照( )情况，办理新的工作票。答案：送电后现场设备带电《变电安规:3.2.7.2》 4. 工作票有破损不能继续使用时，应( )工作票。答案：补填新的《变电安规:3.2.7.11》 5. 在原工作票的停电及安全措施范围内增加工作任务时，应由工作负责人征得工作票签发人和( )同意，并在工作票上增填工作项目。答案：工作许可人《变电安规:3.2.7.8》 6. 供电单位或施工单位到用户变电站内施工时，工作票应由( )签发工作票的供电单位、施工单位或用户单位签发。答案：有权《变电安规:3.2.6.8》

7.检修部分若分为几个在( )上不相连接的部分，则各段应分别验电接地短路。答案:电气《变电安规:4.4.6》 8. 在显示屏上进行操作的断路器(开关)和( )的操作处均应相应设置“禁止合闸，有人工作！”或“禁止合闸，线路有人工作！”以及“禁止分闸！”的标记。答案:隔离开关(刀闸) 《变电安规:4.5.1》 9. 当验明设备确已无电压后，应立即将检修设备接地并三相短路。( )及电容器接地前应逐相充分放电。答案：电缆《变电安规:4.4.2》 10. 线路停电检修工作结束时，应得到( )的工作结束报告。答案：工作负责人(包括用户) 《变电安规:5.2》 11. 各类作业人员有权( )违章指挥和强令冒险作业答案：拒绝《变电安规:1.5》 12. 作业现场的生产条件和安全设施等应符合有关标准、规范的要求，工作人员的( )应合格、齐备。答案：劳动防护用品《变电安规:1.2.1》 13. 许可工作前，工作许可人应会同工作负责人到现场( )安全措施。答案：再次检查所做的《变电安规:3.3.1.1》 14. 高压开关柜内手车开关拉出后，隔离带电部位的挡板封闭后( )，并设置“止步，高压危险！”的标示牌。答案：禁止开启《变电安规:4.5.4》 15. 高压电力电缆需停电的工作，应填用( )工作票。答案：第一种《变电安规:3.2.2》 16. 持线路或电缆工作票进入变电站或发电厂升压站进行架空线路、电缆等工作，应增填工作票份数，由变电站或发电厂工作许可人许可，并留

2020国网江苏省电力有限公司校园招聘试题及答案解析

2020国网江苏省电力有限公司校园招聘试 题及答案解析 （网络整理，题目顺序与原题可能不一致） 1. 作为我国国民经济的血液以及重要的战略资源和能源的是_____。 A: 石油 B: 煤炭 C: 天然气 D: 水 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析：石油被称作是“国民经济的血液”，它既是重要的战略资源和能源，也是十分重要的化工材料。对国民经济和社会发展有特别重要的战略意义。故本题答案选A。 2. 在无人监督的情况下，仍能坚持道德观念去做事的行为被称之为_____。 A: 勤奋 B: 审慎 C: 自立 D: 慎独 参考答案: D 本题解释:参考答案【解析】所谓“慎独”，是指人们在独自活动无人监督的情况下，凭着高度自觉，按照一定的道德规范行动，而不做任何有违道德信念、做人原则之事。这是进行个人道德修养的重要方法，也是评定一个人道德水准的关键性环节。故本题答案选D。 3. 某贫困县致力于建设“现代化大都市”，反映了现在一些地方政府_____。 A: 坚持了为人民服务的宗旨 B: 没树立求真务实的工作作风 C: 大力发展经济 D: 没有做到依法行政 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析:结合题干分析，贫困县地方政府应当首先做的是带领群众脱贫致富。建设“现代化大都市”，不符合该县的实际情况。据此可知，该县政府没有树立求真务实的工作作风。故本题答案选B。 4. 我国外交政策中对外政策的基本立场是_____。 A: 维护世界和平 B: 促进共同发展 C: 独立自主 D: 和平共处五项原则 参考答案: C

本题解释: 参考答案:C 【解析】本题考查政治常识。我国独立自主的和平外交政策的主要内容：（1）维护世界和平，促进共同发展，是我国对外政策的宗旨;（2）维护我国的独立和主权，促进世界和平与发展，是我国对外政策的基本目标; （3）独立自主是我国对外政策的基本立场;（4）和平共处五项原则是我国对外关系的基本准则。因此，本题选择C选项。 5. 对绝大多数的人来说，大学是浪费时间和金钱的深渊，人们根本无须到学校里 进行学习。若你钻进学校，不过想的是挣钱，你真是找错了门。在收入超过2500美元的人中，一半以上没大学文凭，你在大学里学到的一切，在工作中不过是一张废纸，最好不要浪费你们挣到的钱，虽然你的好朋友们都想挤进大学。以下哪个为真，能削弱以上论述？_____ A: 人们进入大学，目的仅在于钱，别无他图 B: 许多收人甚丰的人未进过大学校门 C: 大学里一般不传授与工作相关的技能 D: 很多人认为进人大学获得学识或成就更重要 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：题干由“进大学挣不到钱”得出“大学浪费时间和金钱，无须到学校进行学习”。D项指出很多人进大学是为了获得知识或成就，因此反驳了题干观点。A、B、C三项均加强了题干论证。故答案选D。 6. “义，利也”这一古代功利主义思想源自_____。 A: 儒家思想 B: 道家思想 C: 墨家伦理思想 D: 法家伦理思想 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：“义，利也”出自《墨子.经上八》，因此，这一古代功利主义思想源自墨家伦理思想。故本题答案选C。 7. 下列关于我国当前必须大力发展新型服务业的原因分析，正确的是_____ A: 发展新型服务业所需要的人才宽裕 B: 发展新型服务业不需要投入大量资本 C: 发展新型服务业能够有效促进转型升级 D: 发展新型服务业的准入条件比较宽松 参考答案: C 本题解释: 参考答案:C 答案解释:新型服务业是现代经济发展的先导，是社会运转的主要载体，发展新型服务业能有效优化经济结构，加快产业结构调整，促进转型升级。 8. 心理疲劳是指长期从事一些单调、机械的工作活动，中枢局部神经细胞由于持 续紧张而出现抑制，致使人对工作、对生活的热情和兴趣明显降低，直至产生厌倦情绪。根据上述定义，下列属于心理疲劳的是_____。