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后勤保障应急预案

后勤保障应急预案
后勤保障应急预案

后勤保障应急预案

后勤保障应急是指一旦发生因自然因素或人为活动引发的

影响单位正常运转的停电、停水等与后勤服务保障有关的突发事件或出现临险前兆时,为了避免或最大限度地减少突发事件造成的损失,而采取不同于正常工作程序的紧急防险抢险行动。为高效、有序地应对后勤服务保障各类突发事件,避免或最大限度地减少突发事件造成的损失,建立后勤服务保障安全预警机制,提高后勤服务保障能力,维护单位良好秩序,确保高效、安全运转,结合实际,特制定本应急预案。

一、后勤保障应急分类:

1、能源断供设备故障类应急。主要指水、电、气等基础性资源突发性断供或出现断供前兆和各类水、电、气等重要设施设备突发性故障时,所采取的紧急防险抢险行动。

2、自然灾害类应急。主要指发生水涝、台风等自然性灾害时,所采取的紧急防灾避险行动。

3、安全事故类应急。主要指火警、火灾、安全保卫、车辆保障等严重影响生命财产安全的事故突发时,所采取的紧急疏散、撤离、救护等行动。

二、工作原则

1、加强防控。增强忧患意识,坚持预防为主、常备不懈,经常性地做好突发性事件的防范意识教育和设施设备巡查维护

工作,加强后勤服务保障突发事件的预测、预警工作,做到防患于未然。坚持防、控结合,做好应对突发公共事件的思想准备、预案准备及物资准备等。

2、加强领导。实行“统一领导,分工负责”,形成中心领导,负责统一指挥,各部门具体负责的工作体制。在必须采取紧急处置的情况下,各相关责任人员应临机决断,控制事态发展。对不作为、延误时机、组织不力等失职、渎职行为追究相应责任。

3、快速反应。突发事件应急处置的各个环节应坚持快速高效原则,建立反应灵敏、灵活应对机制,健全及时完整、高效监测的预警体系,及时获取充分而准确的信息,跟踪研判,果断决策,迅速控制和处置突发事件,避免或最大限度地减少突发事件造成的损失。

4、安全有序。当火警、火灾等严重影响生命财产安全的事故突发时,要坚持安全有序的原则,相关人员要统一服从指挥、调度,紧急抢险抢救、隔离及救护。做到有组织、有纪律、有秩序地进行,避免过度惊慌与混乱。

三、运行机制

1、建立后勤服务保障安全预警机制,加强对突发事件有关信息的监测、预测和收集,做到早发现、早报告、早处置。

2、办公室负责保证应急设施设备、救灾物资、器械的准备。

3、对一般性突发事件应按照分工负责、条块结合、以块为主的原则应急处置。对火警、火灾等重特大突发事件,应立即报告中心应急领导小组,请示批准应急预案的启动,并及时主动地进行先期处置,控制事态。

四、组织机构与职责

1、成立后勤保障应急领导小组。

组长:谭志辉,全面负责后勤服务中心突发事件应急处理工作,是后勤服务中心安全第一责任人。

副组长:罗文忠,协助组长负责后勤服务中心突发事件应急处理工作。

成员:办公室科员,各业务科室负责人。

2、主要职责:

(1)根据后勤服务中心突发事件的险情,决定是否启动本预案;统一指挥和紧急组织防险抢险、抢修排障、隔离控制、防灾抗灾等工作。

(2)督促、检查对各类突发事件应急准备的落实工作;负责后勤服务保障各类突发事件专项应急预案的制订、修订;做好对突发事件的险情调查和预防工作,及时向单位提出启动重特大突发事件应急预案的建议;做好有关事件信息报告、联络、接待等各项日常事务工作。

五、能源断供设备故障类应急预案:

1、及时组织能源供应单位的技术人员对能源断供信息的正确判断,调查核实能源断供情况;及时提供各类能源或必要备供设备,保障设备的正常运行;对已经发生或可能引发能源断供的隐患进行及时抢险排除,确保运行万无一失。

2、设备故障紧急抢修:由维修人员和设施设备供应商、安装单位组成。主要职责:立即启用相应设施设备的备用设备,确保设施正常运行;及时组织维修人员和设施设备供应商、安装单位的技术人员对设施设备发生故障的原因分析、诊断及抢修排障,尽快恢复设施设备的正常运行。

六、自然灾害应急预案。及时收集水涝、台风等自然性灾害发生、发展趋势和潜在威胁等信息,提出应急防范对策、措施;根据实际情况,及时组织人员采取紧急防灾抢险行动;情况紧急时,强行组织避灾疏散人员。

七、安全事故类应急预案:

1、立即组织力量维护秩序;调集抢险救灾队伍和必要的设备,进行紧急疏散、撤离、救护等行动

2、发现火险时的应急措施:

(1)发生火险时应及时扑灭,使火险消灭在萌芽状态。

(2)如不能及时扑灭,要及时拨打119。同时立即报告值班领导,并通知周围的职工共同救火。

(3)值班人员和各部门负责人要在最短时间内到达现场,组织人员疏散,

(4)责任追究:消灭火险后,要及时分析,查找原因。对直接责任人要根据责任大小给予相应处分,并通报单位,以便吸取教训。

3、发生治安问题时的预案

发生斗殴事件后,值班人员要立即报告办公室。办公室相关人员要迅速到达现场制止。无法制止的,办公室值班领导要立即拨打110报案。

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