共青团工作考核细则

2012年度公司共青团工作考核细则

为科学、规范地考核和评价公司团组织工作，完善公司共青团工作的评价考核机制，切实增强新形势下团干部搞好共青团工作的责任感和使命感，激发团干部工作的积极性、主动性和创造性，不断推进公司共青团工作的发展。

根据集团公司第四次党

代会、2012年党委会和工作会精神和团内有关规定，结合公司共青团工作实际情况制定本考核细则。

一、公司团委工作思路及成立工作考核评价组

（一）共青团工作的总体思路：

2012年淮北矿业共青团工作的总体思路是：深入贯彻落实集团公司第四次党代会、2012年党委会和工作会精神，围绕“安全生产体系建设推进年”的要求，以“我与十二五共成长”为主线，深化细化共青团品牌活动，求实创新青年基础工作，切实提高团组织的凝聚力、战斗力和影响力。

1、加强形势任务教育和思想引导，把青年统一到加快发展、加速转型的战略部署上来。组织开展学习贯彻党的十八大精神系

列活动，把团中央分类引导青年直接联系点工作推向深入，积极

融入企业文化建设。

2、扎实推进青工安全“三基”建设，筑牢矿区青工安全防线。加强青工岗员队伍建设，巩固青工安全的基本力量，做好新进青工安全工作，关怀青工安全的基本群体，开展青年喜闻乐参活动，把握青工安全的基本特点，找准定位，积极融入安全生产体系建设。

3、继续做实特色品牌，实施青工成长计划，打造高素质青工队伍。推进青年金蓝领工程，搭建青工技术比武、青工拜师学艺和青年职业生涯导航等平

台，实施青工成长计划。

4、深化共青团传统品牌，深入开展“我与十二五共成长”

主题活动，开展青年突击队和青年岗位能手竞赛活动。

5、坚持党建带团建，着力增强新建团组织和基层团支部的活力。坚持党建带团建，做好党的助手和后备军，创新团的建设，从机制上增强基层团组织的活力，按照基本要求，规范基层团支部建设。

6、加强学习，做好自身建设，树立良好的作风形象。加强团干部的学习和培训，转变作风，踏实工作，讲究实效。

（二）考核组成员：组长：胡于红

成员：王珊珊、周毅、刘兴昱、刘琉荣（三）考核组职责：

1负责及时掌握各团支部的工作开展情况，收集有关考核依据；

2、负责组织对各团支部的工作进行检查、考核及评定；

3、负责对各团支部工作进行问卷、满意度调查；

4、负责对各团支部的工作开展情况进行督促，提出要求；

5、负责考核方案的制定、审核及补充完善；

6、负责受理考核异议，及时进行解释、讨论和裁决。

二、考核基本原则

（一）坚持公开、公平、公正的原则；

（二）按照团委一条线、各团支部一条线分线考核；

（三）根据考核分的高低进行分线排名，并将考核排名情况及工作建议向公司党政领导及时反馈；

（四）每年考核一次；

（五）全年考核情况作为评选年度“五四红旗团支部”、“优秀团干部”的等团内荣誉依据之一；

（六）该支部有下列情形之一的将取消其年度评优资格：

1、35周岁以下（包括35周岁）青工受刑事拘留、开除厂籍以上处分情况的；

2、35岁以下（包括35周岁）青工中出现工亡事故的；

3、未参加公司团委规定要参与的大型活动的；

4、对于公司团委布置的各项任务没有组织开展累计超过三次以上的。

三、考核要素及权重（所得总分不超过100分）

总分=基础工作考核（40分）+重点、特色工作考核（30 分）+单项工作考核（20分）+领导评价（10分）+奖惩

四、考核方式

考核采取一票否决、综合考核评分相结合的方式。

1、一票否决制：

本年度工作中有重大失误、造成严重后果的；或重大情况不上报造成严重后果的；本年度未按时足额缴纳团费上交达不到规定标准的，取消各种奖励评选资格，并责令在限期内整改。

2、综合评分考核制：

按照共青团工作的内容，进行综合评分考核。采取基础工作考核（40分），重点、特色工作考核（30分），单项工作考核

（20分）领导评价（10分），及奖惩相结合的评分方式进行考核。考核总分

为各支部最终得分。

五、考核依据

1、团支部工作手册；

2、会议、学习签到表；

3、各种活动的相关记录、图片及文字资料；

4、各种上报信息记录；

5、公司团委机关工作人员联系工作点检查情况；

6、青年工作情况问卷、满意度调查；

7、团支部独立开展的创新和富有成效的活动申报；

8其他相关信息。

各项考核内容是否达到考核要求，以各支部在平时工作中保存的相关记录、图片及文字资料为准，有关活动要求上报信息的，以公司团委保存的各支部上报的信息记录为准。

六、考核细则内容

（一）基础工作考核

该项基分为40分，按基础工作考核内容及标准（见下表）实行倒扣分，每项分值扣完为止。

（二）重点、特色工作

结合淮北矿业共青团工作要点，重点、特色工作从三个方面进行开展。本项基分为30分。重点、特色工作包括的活动项目见下表：

中学共青团工作计划

中学共青团工作计划 篇一：中学共青团工作计划 一、指导思想 高举邓小平理论伟大旗帜，深入学习、宣传、实践“三个代表”重要思想，学习、领会“八荣八耻”精神，在学校的正确领导下，围绕上级团组织和学校制定的新学期工作计划，结合工作的实际情况，倡导爱岗敬业、不断创新，服务广大团员青年，营造团结、竞争的工作氛围，为学校青年教师的成长、成才构建发展平台，为建设和谐发展的海星镇中学共同努力。 二、具体工作 1、增强团员意识、加强思想建设 （1）加强团支部建设，认真学习好、宣传好、贯彻好“三个代表”重要思想和“八荣八耻”精神，在校领导下，深入开展团史、团员意识教育。组织全体团员学习党和国家的方针政策，关心国家大事，提高思想认识。团的各项工作的开展力争有计划、有制度、有实效，进而提高团员的政治敏感

（2）增强全体团员的意识，推动学校精神文明建设，引 导和带领团员青年积极建设和谐校园。充分发挥团员在学生中的影响辐射作用。教工团员要积极融入班级，关心学生，团结同事，在生活，工作，学习等各方面起到榜样、示范作用。 （3）继续开展团员的志愿者服务行动。开展“我们是朋友”，与困难学生结对帮困活动。用我们的真心时时处处去关爱他们，在学习、生活上给予他们及时地、适当地帮助。 （4）加强支部文化建设，通过板报等多种形式为团员提供更多的学习途径，提升团员的思想觉悟水平。 2、营造学习氛围、提高整体素质 （1）继续开展团的活动。本学期将重点开展有关教科研工作、说课技巧等方面的交流讨论活动。请有经验的教师走进团员教师中传经送宝，扩大青年教师的知识面，提高广大团员青年的业务水平，增强课改的新理念，增强团员的业务水

【2019年整理】共青团工作管理制度

第一章团员管理工作制度 吸纳新团员工作制度 1、年龄在十四岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。 2、团支部接到申请人的入团申请书后，明确指定两名团员进行培养教育，做好培养考察工作，并将考察的情况及时记载在积极分子考察表内，对于入团积极分子的考察时间自申请之日起一般不少于六个月。 3、对入团积极分子的培养既要有点，也要有面，积极慎重。成熟一个发展一个。 4、对申请入团的积极分子，公司团委要配合团支部做好长期细致的整治工作，支部委员要经常了解和掌握他们的思想动态及工作中的优缺点和努力的方向，使他们经得起团组织的长期考验。 ` 5、团支部在研究纳新对象后，应及时同发展对象进行谈话，帮助和指导他们正确对待，在填写入团志愿书是要实施求实，自己工整、清楚。经团小组充分酝酿，再次认为具备了团员条件，方可提交支部大会讨论。纳新对象必须有两名团员做介绍人。

6、支部大会应由支部书记主持，其程序是： 申请人依照自己在志愿书内填写的内容，忠实的填写自己的历史、家庭主要成员和主要社会关系的政治历史情况及需要的向组织说明的问题，申诉对团的认识，如团的动机和入团以后准备怎样做一名团员。 介绍人介绍申请人的情况并提出是否可以入团的意见。 组织委员代表支部介绍对申请人的培养、考察情况以及执委会的意见 分组讨论，团员审议。 举手表决，根据表决结果，通过支部决议。 被接收人发言表态，支部书记进一步对被接收人提出要求。 | 将支部的决议填写在志愿书内，报请集团公司团委批示。 将支部的决议填写在志愿书内，报请集团公司团委批示。 7、集团公司团委接到支部提交的入团志愿书后要及时派 专人对申请人进行谈话。 8、团委组织委员将申请人的全部材料呈报团委会讨论审 批。 9、团委会批准后，团委组织干事将新团员编号入档、入册。 下发纳新通知单并向新团员颁发团员证和团徽。 10、支部接到团委下发的纳新通知单后，可安排时间举行入

2021年共青团工作目标管理制度

为了提高各团支部工作效率，调动广大团员青年积极性，使我公司共青团工作走向制度化、规范化、科学化，在～年取得更大的进步，公司团委决定实行团支部目标管理，对团干、团员实行目标考核。 团支部目标管理制度 一、严格依照团的组织制度工作 1、建立团支部档案； 2、管理好上级团委下发的各类文件； 3、做好团支部会议记录； 4、做好各团干、团员参加上级团委的会议记录； 5、制定和管理本支部年、季、月工作计划、工作总结； 6、做好年终评比材料； 7、做好团委、支部宣传稿件； 8、做团支部团员花名册，青年统计报表； 9、团员发展对象要有记录、团员要有总结考察材料； 1、做好双推工作； 11、团费收缴记录； 12、团员证保存； 13、团支部活动考核记录； 14、对团干部、团员、青工的思想状况了解情况； 15、对照上级团委、本团支部计划工作开展情况说明； 16、做好自我检查，自我批评工作； 17、要有团员、青工的建议和意见； 18、设立团员注册、专长、特长、思想状况、完成生产任务、考勤工时方面； 19、收集信息资料，以及宣传员的稿件，团员、青工的征文稿、小论文、工作总结； 2、设奖评栏，由公司团委检查后对团支部工作的讲评笔录。 二、建立和健全团支部档案管理制度 三、按照民主集中制的原则开展工作 1、加强民主集中制，严格按照民主集中制的原则开展工作； 2、团员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织； 3、发扬民主，防止个人专断和极端民主化，协调团干之间关系； 4、责任明确，分工要清楚； 5、民主选举，优秀评议工作； 6、由全体团员民主选举产生候选人，经上级委员会审议通过； 四、依照团章制定选举办法 1、一切责任制制度，均要求符合团章的要求； 2、严格按照本制度执行； 3、服从公司团委领导，服从党支部分配。 五、实行共青团工作责任制 1、团委工作制度 （1）对全公司团的工作正确领导； （2）根据上级团委、公司党委的要求制定工作计划、组织实施； （3）定期组织会议，过好团组织生活；

中学团委会工作职责

中学团委会工作职责 1、在学校党委和团市委领导下，紧紧围绕学校中心工作，加强对教工团员和学生团员的思想政治教育。 2、根据学校党委的要求和团委的中心工作，制定学校团委工作计划，并负责组织实施，做好年度工作总结。 3、抓好团委、团支部的组织建设。负责审批学校青年入团、退团、离团，办理转接组织关系，负责收缴团费和团员档案管理等常规工作。负责对团员的奖励和纪律处分，组织对团员的民主评议。 4、负责业余党校工作，加强对党校学员的理想信念教育、基本知识教育和党的路线、方针政策教育。做好优秀学生的“推优”工作。 5、定期召开团支部书记例会，用以布置任务、检查工作，并及时做好总结表彰。定期开展团干部培训。做好团支部的建设工作，对团支部工作严格考核。 6、根据学校德育中心工作和学生特点组织安排好主题教育活动，适当开展生动活泼的文体活动。 7、密切联系群众，代表和维护青少年的合法权益。掌握团员青年的思想动态，研究青年学生的新特点、新问题，有针对性地做好思想工作和心理健康教育工作。指导、帮助学生会发挥自身特点和优势，开展自主教育活动。 8、及时传达校党委和团市委的指示，经常向校党委和团市委汇报工作。主持团员代表大会，向团员代表大会做工作报告。 团委书记岗位职责

1、在校党委直接领导下，主持团委全面工作。 2、主持召开各种团委会议，传达党委指示和上级团委精神，研究确定本院团委的工作任务。 3、负责起草团委工作计划和总结。经常向党委和上级团委反映情况，汇报并请示工作，及时向下级团组织布置工作，交流情况。 4、开展调查研究工作，熟悉团情，掌握了解学生的思想动态和干部工作效率，有针对性地提出解决问题的办法。 5、集中力量抓好每学期的中心工作，掌握基层组织工作情况，搞好调查研究，推动基层建设。 6、抓好团委班子的思想和组织建设，关心团干部的学习、工作和生活，充分调动团干部的工作积极性。 7、经常帮助指导团总支开展工作。组织团干部学习党和上级团委有关青年工作的指示，学习团的业务知识和工作方法，研究学生工作的特点和规律，不断提高团干部的思想水平和工作能力。 8、协调团委与学校有关处室的关系，加强对外联系和交流，争取各方面的支持。 9、掌握入党积极分子的情况，负责做好“推优入党”工作。 10、负责社会实践工作。 11、负责团费和团的活动经费的收支、审批工作。 12、撰写各种上报材料、简报、大型活动方案等有关文件。 13、负责基层支部的评优工作，总结推广先进典型。 14、负责团干部的工作考核及评优工作。

团委工作管理制度

团委工作管理制度

团委工作管理制度 学校共青团组织，是学校党组织和行政对学生进行思想政治教育，教育目标的有力助手，充分发挥共青团组织的作用，是改进学校思想政治教育管理工作极为重要的一环，学校团委是团结教育青少年学生的核心，是党联系青少年学生的纽带。在提高学生政治思想素质促进学生德、智、体、美、劳全面发展，培养“四有”新人方面都有十分重要的意义。团委在团结教育和引导青年学生，为党输送新鲜血液，培养跨世纪的合格接班人起着重要作用。 一、团委组织形式 ㈠组织体系 1、团委由学校党委和上级团委的领导，并接受学校行政部门的指导。 2、团委设书记和副书记各一名。 3、团委直接领导各班团支部，负责召开会议。 4、团委的基层组织是各班团支部。 ㈡团委干部 1、团委干部要求德、智、体、美、劳全面发展，既有群众基础，又有工作能力，具有较高的政治觉悟的先进团员。 2、团委干部应有较强的独立工作能力，具有创新精神，有责任感和事业心，要求办事效率高，有较好的口语表示能力和组织

能力，在同学中有良好的形象和一定的威信。 3、团委日常工作由团委书记负责，各班团支部负责本班工作，协助团支部书记工作。 4、团委干部在同等条件下有优先评为先进的资格。 二、团委的任务 协助党组织和行政认真做好学生的思想政治工作，贯彻党的教育方针，努力提高学生的思想觉悟，帮助学生搞好文化科学知识的学习，积极锻炼身体，使学生在德、智、体、美、劳几方面都得到发展，成为社会所需要的人才。学校共青团的活动都应围绕学校的中心工作去创造性地开展。 具体任务如下： 1、组织团员青年学生学习共青团的章程、历史，使她们对共产主义青年团的任务、作用有充分的认识，认清自己的奋斗目标、权力和义务。 2、帮助学生明确学习目的，认清形势，明确时代重任，树立远大的理想，帮助教育后进青年提高思想觉悟，达到共同进步。 3、健全团组织的民主生活会等团的各项制度，增加团组织的凝聚力和战斗力，充分的发挥团员的先锋模范作用。 4、组织团员和青年学生参加各项社会政治活动和公益劳动。经过活动使她们从中受到教育，培养她们的社会活动能力。 5、巩固发展校园文化阵地，利用广播台、宣传栏、黑板报等宣传学生中的好人好事和交流学习经验，引导同学健康积极的向

2020年共青团工作量化考核方案

2020年共青团工作量化考核方案 为进一步加强团的机制建设，推动2020年全市团的各项工作在基层深入落实，促进团的建设不断加强和团的工作全面活跃，在服务大局、服务青年、服务社会等各方面取得实际工作成效，特制定本方案。2020年底，团市委将依照本方案，进一步出台具体考核实施细则，对各团县市区委的建设和团的工作进行量化考核。 一、指导思想和工作原则 深入学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持科学发展观和正确的政绩观，大力弘扬求真务实的作风，狠抓各项工作的落实，以卓有成效的工作服务青年、赢得青年，不断增强共青团组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断扩大共青团组织和共青团工作的社会影响。考核评价工作坚持党建带团建，坚持实事求是、客观公正的原则，坚持定性分析和定量分析相结合的原则，坚持组织评价和青年评价、社会评价相结合的原则，对各地团的建设和团的工作进行认真考核、分析和评价。 二、考核项目和主要内容 量化考核工作围绕《2020年全市共青团工作要点》以及年初全委会确定的各项工作任务和工作要求，结合各地的创新工作和创新实践进行。考核包括两个部分：一是基础分，内容主要包括综合考核项目、重点工作项目和工作影响项目等方面。二是奖励分，内容主要包括党政表彰、典型推广和新闻宣传等方面。

（一）基础分： 1、综合考核项目。围绕青少年思想教育、服务青少年就学成才、就业创业和维护青少年合法权益等方面，就各地共青团工作的总体情况、工作活跃程度和基层工作落实力度进行考核；着眼于切实加强团的基层组织建设，对各地党建带团建工作、团的基层组织覆盖面和基层组织的活力进行考核；着眼于鼓励基层创造性地开展工作，对各地创新性的工作项目和工作情况进行考核。 2、重点工作项目。着眼于求实效、办实事，对全会明确的服务大局、服务青年、服务社会的“个十百千万”青年创业工程等各项重点工作落实情况和工作目标的完成情况进行考核；推行项目承诺制，对各地面向社会公开承诺的服务项目的落实和目标完成情况进行考核。 3、工作影响项目。把党政评价、组织评价、社会评价和青年评价结合起来，围绕团的各项工作落实，团组织的凝聚力、吸引力、战斗力和团组织、团干部的作风，以党政认可、社会认同、青年满意为主要标准，对各地团工作实效和工作影响进行考核。 （二）奖励分 1、党政表彰。当年受同级党委、政府综合或单项表彰或团市委综合表彰的，可加分。 2、典型推广。凡作为现场会参观现场并在全团、全省、全市正式推广的先进经验，或经团市委认定为国家级、省级十杰青年、新农村十杰青年、

2021单位共青团工作计划(最新版)

( 工作计划) 单位：____________________ 姓名：____________________ 日期：____________________ 编号：JH-XK-0331 2021单位共青团工作计划(最2020 work plan of the Communist Youth League

2021单位共青团工作计划(最新版) 【篇一】 1、评优宣传 认真组织20xx年“五四”青年节活动，加强“青年文明号”、“优秀团组织”、“优秀辅导员”、“优秀团干”、“优秀团员”、“优秀志愿者”、“青年创业基地”的创建。积极组织团组织开展活动，并从中严格选拔出优秀，强化对优秀组织和个人事迹的宣传，扩大影响力，带动更多人加入团的工作中来。 2、志愿服务 深入开展志愿者行动，一方面，吸纳更多的人加入到志愿者队伍，优化志愿者队伍结构，扩大高素质志愿者和行业精英在志愿者中的比例。另一方面，丰富志愿活动。定期组织志愿活动，组织实施多种形式的志愿服务，积极配合县内开展工作，践行好志愿服务精神。 3、做好未成年人保护工作 一是进一步加大对青少年违法犯罪、未成年保护、青少年法制宣传教育力度，积极宣传未成年保*和预防青少年犯罪的相关法律知识。二是加强与学校团委联系沟通，指导学校团组织做好对未成年人的思想指导和心理辅导，帮助未成年人的健康成长。

4、党建带团建 建立健全基层团组织机构，实施党建带团建，建立健全工作机制，扎实推进团的基层组织建设和基层工作，团县委将联合组织部门，在县委组织部的指导下，实施党建带团建，进一步完善工作制度，健全长效工作机制。大力加强团干部队伍建设，以开展基层团干部培训为契机，推进基层团组织建设，增强团组织的凝聚力和战斗力，将团的基层组织建设和基层工作落到实处。加强团的信息宣传工作，完善健全团属网站建设和信息交流、报送机制，扩大团的社会宣传影响力。 5、西部计划志愿者管理 积极向上级部门争取到更多的西部计划志愿者到xx县服务。同时，团县委要加强对志愿者的管理，从各方面关心帮助他们。积极引导志愿者改变就业观念，争取相关部门支持，鼓励西部计划志愿者参加相关公务员或企事业单位招考，帮助他们在基层就业，根据相关文件精神，及时将志愿者生活补贴发放到位，为他们安心、舒心工作创造条件。 6、“希望工程” 做好“希望工程”，认真实施“公平、公正、公开”的原则，做好摸底调查，资助贫品学兼优学生，保障他们能安心顺利实现大学梦。力争取社会各界的支持和上级团委的帮助，预计资助xx县75名大学生，计50万元。 7、推进青年就业创业行动 一是做好大学生村官、西部计划志愿者及创业大学生的扶持、服务工作。在现有的政策基础上整合资源，建立健全工作机制，为创业大学生尽可能的提供服务。二是加强与金融部门的合作，做好青年创业贷款项目跟踪服务工作。三是联合相关部门在我县乡镇团组织中，开展以政策知识普及、素质培训、职业技能培

煤业公司团支部工作制度汇编

石圪节煤业公司团支部工作制度汇编

共青团石圪节煤业公司委员会 二0一二年八月 石圪节煤业团支部工作制度汇编目录 一、团支部工作条例 二、团支部书记月度工作例会制度 三、支部团员大会制度 四、支部委员会制度 五、团员教育评议制度 六、三会一课制度 七、团支部学习制度 八、团员进展工作制度 九、团员证治理制度 十、团籍治理制度 十一、团费收缴及治理制度 十二、团支部换届选举制度 十三、团干部、团员考核制度 十四、团员组织行为考评细则

十五、团员社会行为考评细则 十六、创建“青年安全生产示范岗”活动方案 十七、青年安全监督岗治理制度 十八、青监岗分岗内部治理制度 十九、创建青年文明号活动实施方案 二十、“青年突击队”创建与治理方法 二十一、青年读书活动实施方法 二十二、推举优秀团员作为党的进展对象的实施方法 二十三、“五四红旗团支部”创建方案 一、团支部工作条例 第一条团支部是共青团在企业中的基层组织，其要紧任务是:?在党组织和上级团组织的领导下，用共产主义思想教育团员青年，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学进展观武装青年的头脑。坚持党的差不多路线，以教育、引导、服务为职能开展团支部的各项活动，使团员青年在思想、文化、技能等方面都得到进展，成为矿山建设的后备军。 第二条团支部必须大力加强团的建设，不断提高团组织的战斗力，在团的活动中，要贯彻民主集中制原则，保障团员民主权利，加强团内民主决策和民主监督，加强组织纪律性，充分发挥团组织的凝聚力、战斗力和团员的榜样带头作用，注意培养青年积极分子，团结

全体团员青年共同进步。 第三条团支部要在同级党组织和上级团组织的领导下，针对宽敞团员青年的思想实际，深入进行思想教育工作，广泛开展适合青年特点的活动，经常向党组织请示、汇报团的工作，反映团员青年的呼声，关怀团员、青年的成长。 第四条团支部建制和团支委 （一）团支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员组成。 （二）团支委应品德高尚，责任心强，具有较强的工作能力，并经支部大会民主选举产生，也可由公司团委或同级党组织直接任命产生。 （三）团支委任期二年，到期（或提早或延期）改选，须经公司团委或同级党组织批准，可连选连任。 （四）团支委的换届选举工作由上届支委负责组织，新老班子要认真做好工作移交。 第五条团支部的经常性工作 （一）认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，贯彻落实科学进展观，组织团员青年上好团课，坚持开展正常的团日活动，使团员青年在政治上同党中央保持一致性。

中学共青团工作总结范本

中学共青团工作总结范本 【篇一】 我校团委在上级团委和学校党支部的领导下，努力工作、积极进取，求实创新。现将半年来的工作总结如下： 一、积极贯彻落实常规工作 1、抓好升降旗仪式，利用国旗下讲话阶段性贯彻思想德育主题， 2、检查落实团徽佩带情况、过团日活动。 3、 抓好发展新团员工作。三月份发出通知，四月份开培训班，召开了团章知识讲座，“五四”前审批，吸收了一批新团员。并认真做好推优工作，团委向学校党支部推荐钱贵华、张永阳两位年青教师申请入党，上年七一-党支部大会讨论通 过为入党积极分子，并于今年6月30日如期转为预备党员。4、及时做好团费收缴工作。及时上交团建统计表及上半年团费。 二、发挥阵地作用，协助学校德育及其他部门开展工作 1、抓好团委广播站工作，每天一播，宣传学校好人好事，抒发学生感想，指出不良现象。 2、积极配合政教处搞好文明班评比及日常德育工作，指导学生实施道德体验，推行学生民-主治校。校团委、学生会支部进行各项日常行 为规范的检查评比，努力营造勤奋、严谨、文明、守纪的校园文化氛围。3、定期检查各支部对绿化带维护工作。三 月份在学校领导亲自带领下，更新了花圃及绿化带，拓种了足球场文化长廊边的荫香、樟树。六月份新置了校门各花圃。 三、结合各项主题开展专题活动。(学校存有实践记录、活动图片) 1、我校团委认真支部，及时开展三月主题活动。在三月初召开各支部动员大会，布置开展参与志愿服务、“学雷锋”活动月主题活动。我校团委三月初在黄校长的领导下召开了向雷锋同志学习的动员大会，号召全校师生每人做一 件好事，每生写一篇活动感想(或征文)，每班开展一次以上集体的主题活动，并参与一次植树活动。在三月主题活动中，同学们热情高涨，思想情操得以陶冶，扶孤敬老、环境保护等主题得以实施，老师也收集了很多开展思想教育的素材。有些团支部的活动做得很出色：有些学生结合自身实际，开展活动;有些撰写了新时代雷锋精神的不同含义;有 些支部提出了爱清洁、保护环境的有力倡议;有些小结了在活动中的劳动感想;有些提倡继续开展学雷锋助人为乐，为 国家造福，为人类造福。另外，我校团委还组建了志愿者服务队，长期发扬雷锋精神。为了表彰先进，树立典型，经各支部评选，选送了部分“学雷锋积极分子”，学校团委将在3月30日给予通报表彰及奖励，同时，学校团委投票评选出七1、八2、九1班团支部为“三月学雷锋先进团支部”。邹阳伟、黄静思、伍飞群等同学的作文被评为优秀征文。 三月的春风飘逝，但雷锋精神是永存的，我们应当时刻记住雷锋同志说过这样的一句话“人的生命是有限的，而 为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。”。2、三月下旬镇党委布置支部了我校舞蹈队进行训练，于6月17日晚参加县“广场文化艺术节”黄坌镇专场演出。大大活跃了我校业余文化生活，给热爱表演的同学一个表现自己的舞台;镇党委、团委、学校给予了积极鼓励。3、从3月12日贴出启事，5月26日进行了广播员 换届竞选比赛，经培训于6月3日发证上岗。4、五月份支部开展纪念建团88周年、“五四”运动91周年系列活动。(1)结合团县委表彰先进精神，我校团委在4月布置各班评选出优秀团干、队干，优秀团员、队员等各类先进分子，并于 5月4日晚召开了团员代表大会进行表彰，树立典型和学习榜样，小结前段团队工作，重温入团誓词，齐唱团歌等。 (2)54当天还举行了男女子三分球定点投篮、乒乓球托远比赛、书画展等活动，热烈庆祝青年节。5、支部了庆祝“六一”主题活动。表彰了优秀少先队员;举行了教工子女“六一”亲子活动。6、6月份进行了环保宣传活动，及时召开

团支部建设制度

团支部建设规章制度 高（）班20 年月日 前言：共青团是先进青年的群众组织，是党的得力助手和后备军，班团支部是对青年学生进行思想政治教育的主渠道，是共青团员履行团员义务的主阵地，10级计算机三班团支部作为一个由来自五湖四海的共青团员组成的集体，把它建设成一个先进、优秀的团支部显得尤为必要，半个多学期以来，我们团支部积极组织班上的团员，认真对待和配合院分团委的工作，并成功举办了班级秋游，“做文明网民，创和谐网络”的团日等活动。很多工作取得显著成效，但是我们会继续努力，积极落实工作，切实地为同学服务，不浮夸成绩，争取建设一支实干、优良的团支部。 一：团支部经常性工作 1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想，新时期尤其要组织团员、青年学生学好邓小平理论，组织团员、青年学生上好思想教育课、形势任务课，坚持开展正常的团活，使团员、青年学生在政治上同党中央保持一致，具有良好的政治自觉性，引导团员、青年学生树立正确的人生观、世界观。 2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工作。根据不同时期团员、青年的思想特点，有针对性开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。 3、教育帮助团员、青年学生树立良好的学习风气，明确学习目的，热爱所学专业，刻苦学习、立志成才。 4、定期做好班子的换届改选工作，建立完善团的工作秩序，做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。教育团员、青年学生遵守学校的各项规章制度。 5、组织团员、青年学生大力开展“学雷锋、创先优”，“讲文明、树新风”等活动，在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。 6、经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动（如读书、演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏、电影、电视、书法、美术等等），鼓励团员、青年学生参加各种进步的社团（如摄影、文学、无线电、书画、外语、文艺、科技等等），丰富团员、青年学生的课外活动，陶冶情操，增进同学间的友谊。 7、建立健全正常的工作制度。如：团支部工作计划、总结及信息反馈度；组织生活制度；三会一课（团员大会、团支委会、团小组会、团课）制度；三簿一册（团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册）制度；逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。 二：团支部成员的职责 1）团支部书记 1、在学校党支部和上级团委领导下，根据党的各时期中心任务及学校工作计划，草拟并认真实施学校团支部工作计划。 2、了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。 3、以主要精力抓好团的思想建设和组织建设。采取多种形式，有计划地对团员进行理想教育，热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的教育和团的基本知识教育，不断提高团员的政治思想素质；组织团员和青年参加学习英雄模范人物的活动，教育并督促团员干部和广大团员在学校各项工作中起模范带头作用，发扬团组织的先进性，做好团组织的发展工作。 4、负责召集支部委员会和支部团员大会，结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题提交支部委员会大会讨论决定。安排好组织生活，开展丰富多彩的有益于身心健康又适合青年特点的活动。 5、检查支部的工作计划，决议的执行情况，按时向支部委员会、支部团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。 6、在党支部和上级团委的领导下，努力做好宣传工作，传播健康积极向上的思想内容。 7、在学校统一领导下，与教导处共同组织好节假日活动和学生干部的培训工作。 8、同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团工作。 9、抓好团支委会的自身建设，认真学习，按时开好生活会，加强团结，充分发挥集体领导的作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作，支持班委工作，并争取得到各方面的支持和帮助。10、大胆工作，根据支部的具体情况，形成支部的工作特色。 2）宣传委员1、在团支部委员会的集体领导下协助团支部书记开展各项工作。2、负责宣传教育工作，了解团员青年的思想动态。提出宣传教育工作的意见，拟定和上交思想教育、宣传工作计划和总结，积极提出工作意见和建议。 3、结合本支部实际情况，采取同学喜闻乐见的形式，组织团员青年学习理论知识和时事政治，宣传党的路线、方针和政策。

乡镇共青团工作考核细则

附件2： 乡镇共青团工作考核细则 一、基层组织建设（40分） 1、团组织健全，配备团委班子成员。系统所属单位符合建立团支部条件的，必须建立团支部，加强村村联合建团及村企联合建团的工作力度。各基层支部组织健全，有班子成员名单。做好团支部班子的换届工作。（10分） 2、认真组织团员开展政治理论学习，团委及支部班子成员每月集中学习一次，有方案，有总结，团干部全年形成不少于3000字的学习笔记。（6分） 3、每年至少对所属团支部负责人进行一次团务知识培训。（3分） 4、加强团委办公室团务知识上墙建设，有团的相关知识、组织机构、工作规划、特色工作、活动简介等。（3分） 5、做好常规性团员统计，建立团员花名册和 14－35 周岁青年档案。（3分） 6、建立健全团委学习制度、工作制度、组织制度等各项规章制度。（3分） 7、落实团员证制度，团员必须有团员证。严格按照榆区团发（2010）6号文件要求规范团员证编号，做好团籍注册工作，健全团员关系转接制度，转接手续齐全。（3分） 8、“推优”入党要形成详细推荐报告，建立 28 周岁以下入党积极分子统计表，并报送团区委。（3分） 9、有团旗、青年志愿者旗及开展活动所需物品（团徽、青年志愿者标志等）。（3分） 10、在符合建团条件的非公有制企业和“两新”组织中建立团组织。每年至少建立2家。大力开展“外出务工青年服务中心”创建工作。（3分） 二、基层组织管理（20分） 11、制定全年工作要点，做好半年小结、年终总结，形成文字材料并报送团区委。（3分） 12、团区委下发文件、团委活动计划（总结）、团支部工作汇报等资料须存档。（3分） 13、对团员青年表彰或处分的审批手续齐全并存档。(3分 )

2021年共青团工作计划(优质版)

2021年共青团工作计划(优质 版) Work plan of the Communist Youth League in 2020 ( 工作计划 ) 汇报人：_________________________ 职务：_________________________ 日期：_________________________ 适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改

2021年共青团工作计划(优质版) 今年全县共青团工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，全面实践“三个代表”重要思想，以十六大精神为指针，以青少年思想教育为主线，以服务大局，服务青年为重点，以加强团的自身建设为保障，紧紧围绕县委十一届六次全委（扩大）会议确定的工作任务，继续贯彻执行“抓大事、抓关键、抓实效、抓影响”的“四抓”工作原则，与时俱进，开拓创新，扎实工作，艰苦奋斗，团结和带领广大青年为实现我县全面建设小康社会的宏伟目标而奋斗。 一、深入学习贯彻党的十六大精神，用“三个代表”重要思想构筑青年精神支柱。 1、用党的十六大精神和”三个代表”重要思想武装全团、教育青年。组织广大团员青年围绕十六大的主题，把握十六大的灵魂，理解十六大内涵脉络及任务，进一步增强贯彻十六大精神和“三个

代表”重要思想的自觉性和坚定性，坚定走中国特色社会主义道路的信念。把深入学习“三个代表”重要思想与学习江泽民同志在纪念中国共青团成立80周年大会上的重要讲话结合起来，同学习省九次党代会精神结合起来，同学习县委全委会精神结合起来，帮助团员青年全面深入地领会“三个代表”重要思想的根本要求，用“三个代表”重要思想构筑起青年一代的强大精神支柱。 2、加强思想信念教育。要坚持正确地运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论教育青年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。教育青年树立坚定的政治立场、政治观点和政治方向，切实把青年的思想统一起来、调动起来，发挥出团组织强大的政治教育优势。同时开展青少年科技创新、青少年生态环境环保建设、青少年文明行动，青少年健康文化行动等多样的学习宣传教育实践活动，大力加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，进一步在全县广大团员青年中唱响共产党好、社会主义好、改革开放好的主旋律，引导青年振奋精神，与时俱进，进一步激发热爱祖国、建设家乡的热情和积极性。

团委工作制度汇编

共青团工作制度

汇 编 目录 一、团委工作条例 二、团支部工作条例 三、团委月工作例会制度 四、团委会制度 五、支部团员大会制度 六、支部委员会制度 七、组织生活制度 八、三会一课制度 九、团支部学习制度 十、团员发展工作制度 十一、推优工作制度

十二、团员证管理制度 十三、团籍管理制度 十四、团费收缴及管理制度 十五、团支部换届选举制度 十六、团支部考核管理制度 十七、团干部、团员考核制度 十八、流动团员管理暂行办法 十九、“青年文明号”管理办法 二十、团支部经费管理、使用制度 团委工作条例 第一条为使我矿团委工作制度化、规范化、科学化，根据团章规定的原则和我矿的实际情况，特制定本条例。 第二条中国共产主义青年团是中国共产党领导的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。矿团委必须自觉接受矿党委的领导，坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想，紧密围绕我矿的中心工作开展工作，坚决拥护和执行党委和上级团组织的决议、决定，发挥共青团作为党的助手和后备军、作为党和政府联系青年的桥梁和纽带作用、作为青年利益的代表者和维护者等三大社会职能和作用。 第三条团委的工作职责

(一) 服从和服务于党的总任务、总目标，以培养具有创新精神和实践能力的应用型人才为工作目标，根据上级团组织和我矿的中心工作，制定团的年度工作计划；及时向上级团组织和同级党委请示、汇报工作；围绕青年特点和党的中心任务，积极开展团的活动，充分发挥党的助手作用。 (二) 组织开展对全矿共青团员和青年的思想政治工作，组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，开展年度团员民主教育评议工作，带领团员青年坚定地走社会主义道路，树立良好的道德风尚。 (三) 坚持正确的工作原则和组织制度，定期召开团员代表大会，探索和开创我矿共青团工作的新路子、新方法。 (四) 召开团委全委会及团委月工作例会，及时传达同级党委和上级党、团组织的指示，因地制宜地安排团的工作。 (五) 抓好团的组织建设，对团员进行《团章》教育，健全团内民主生活，开展批评和自我批评，发展新团员，做好团员登记统计工作，收缴团费，办理超龄团员、离团手续和团员组织关系接转、团员证注册工作，负责对违反团纪的团员进行教育和处分。 (六) 加强对基层团组织的考核工作，注重典型的发掘和推广。 (七) 配合党委做好青年教工的“推优”入党工作和推优工作。

2021年中学团委工作计划(完整版)

2021年中学团委工作计划(完 整版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改

2021年中学团委工作计划(完整版) 导语：工作计划是我们完成工作任务的重要保障，制订工作计划不光是为了很好地完成工作，其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 ——重点工作： 1、配合做好团区委“八项”工作; 2、“社工+义工”创新社会管理工作; 3、积极申报“创新在基层”活动; 4、义工组织的管理和完善; 5、大学生协会换届工作; 6、非公团建工作; 7、创文(团委负责部分); 8、 加强团工作的宣传力度，创新网络媒体，强化传统媒体。就是要充分发挥微博、Q群、Young地带等新媒体的作用，切合当代青年朋友的需求;同时，要重视传统媒体的宣传力度，增加

团活动见报刊、上电视的频率。 ——每月的常规工作： 每月上报不少于2条团活动; ——每年1月初上报年度工作计划;6月底前上报半年工作总结;12月初上报当年工作总结。 ——每月的主要工作： 1月： 1、年度总结会议; 2、大协创业、就业登记活动; 3、“新春朝阳映团旗”系列活动; 4、义工表彰; 5、微志愿、弘大爱系列活动。 2月： 1、村居团支部公选副书记工作考核; 2、全镇团员信息整理上报; 3、“新春朝阳映团旗”系列活动方案评选工作;

企业共青团工作制度

企业共青团工作制度 第一章总则 中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。 中国共产主义青年团坚决拥护中国共产党的纲领，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想为行动指南，解放思想，实事求是，与时俱进，团结全国各族青年，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家，为最终实现共产主义的社会制度而奋斗。 中国共产主义青年团在中国共产党领导下发展壮大，始终站在革命斗争的前列，有着光荣的历史，在建立新中国，确立和巩固社会主义制度，发展社会主义的经济、政治、文化的进程中发挥了生力军和突击队作用，为党培养、输送了大批新生力量和工作骨干。党的十一届三中全会以来，共青团根据党的工作重心的转移，紧密围绕改革开放和经济建设开展工作，为推进社会主义现代化建设事业作出了重要贡献，促进了青年一代的健康成长。 中国共产主义青年团在现阶段的基本路线，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，在建设有中国特色社会主义的伟大实践中，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的～人，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年，团结带领广大青年，自力更生，艰苦创业，积极推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化贡献智慧和力量。 中国共产主义青年团加强思想政治工作，坚持对青年的教育和引导，组织青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，广泛开展党的基本路线教育，爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，近代史、现代史教育和国情教育，民主和法制教育，增强青年的民族自尊、自信和自强精神，树立正确的理想、信念和世界观、人生观、价值观。对团员还必须进行中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想的教育。努力帮助青年学习现代科学文化知识，吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果，抵御资本主义和封建主义腐朽思想的侵蚀，不断提高青年的思想道德素质和科学文化素质。 中国共产主义青年团带领青年在经济建设中发挥生力军和突击队作用，充分调动和发展青年的积极性和创造性，组织青年参加改革开放和完善社会主义市场经济体制的实践，促进科教兴国战略和可持续发展战略的实施，树立科学技术是第一生产力的观念，掌握和运用先进的科学技术，学习和适应现代管理方式，诚实劳动，勇于创新，为发展社会生产力，增强综合国力，提高人民生活水平，实现我国经济发展的战略目标建功立业。 中国共主主义青年团充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，积极协助政府管理青年事务，在维护国家和人民利益的同时代表和维护青年的具体利益，围绕党的中心任务，开展适合青年特点的独立活动，关心青年的工作、学习和生活，切实为青年服务，向党和政府反映

油田共青团“目标价值管理”实施方案指导意见

油田共青团“目标价值管理”实施方案（指 导意见） 为认真贯彻落实油田打造特色管理模式、推进精细管理的要求，大力加强新形势下胜利共青团工作运行机制建设，着力打造具有胜利共青团特色的精细管理模式，探索构建胜利共青团“目标价值管理”制度体系，不断提升胜利共青团工作运行的规范化、程序化、制度化、信息化、标准化水平，特制定本指导意见。 第一章总则 第一条本指导意见适用范围为胜利油田所属各级共青团组织。本指导意见积极借鉴现代企业“目标管理”理论与方法，紧密结合胜利共青团自身实际，以“目标价值”为导向，以“青年分类”为基础，以“价值评价”为依据，旨在通过定量与定性有机结合的目标价值评价体系，实现对油田各级共青团组织行为的导控和激励，优化组织资源配置、提升工作运行效率，努力实现共青团组织资源创造价值的最大化。 第二条为明确各层级管理职责，在年度工作目标评价上，由管理局团委对二级团组织进行评价；二级团组织对三级团组织进行评价；三级团组织对四级团组织进行评价；四级团组织对45岁以下团员青年进行评价。

第三条本意见为管理局团委对二级团组织推行共青团“目标价值管理”的指导性意见。油田各二、三、四级团组织可根据本办法的原则和要求，制定更加符合本单位实际的具体实施办法。 第二章目标设定 第四条通过企业实践推动企业青年人力资源向青年人才资源的转化，为企业培养更多适应企业发展需要的优秀青年人才，是胜利共青团组织实现“企业价值”最大化的根本途径。 第五条油田各级团组织实施“目标价值管理”的首要环节是管理分析，即在目标设定前，对组织面临的外部环境和内部状况进行科学的具体分析，以便对其有较为全面的认识和正确的把握。 第六条鉴于当前胜利共青团的组织资源及生存发展状况，本意见把为企业培养优秀青年、先进青年作为胜利共青团组织的主要工作目标，把培养中间青年、一般青年作为辅助工作目标。 第七条为确保“目标价值管理”的顺利实施，油田各二、三级单位团组织应指导二、三级机关及所属四级单位成立基层青年量化赋分领导小组。首先发放《胜利油田青年自我评价量化赋分表》，组织45岁以下青年按照自愿原则进行自我评价；然后由领导小组结合青年自我评价量化赋分

中学共青团工作经验

三一文库（https://www.wendangku.net/doc/379691867.html,）/总结报告/经验材料 中学共青团工作经验 发挥三大优势突出育人功能努力开创中学共青团工作新局面共青团XXXX市委员会近年来，XXXX团市委、市学联始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以培育中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人为目标，以深入学习党的十六大精神为主线，以提高广大中学生的思想政治素质、道德文化素质，培养创新能力、实践能力为重点，发挥政治、活动、组织优势，突出育人功能，夯实工作基础，提升团建层次，努力开创具有XXXX特色的中学共青团工作新局面，我们的做法是：一、发挥政治“钢性”优势，在提高广大中学生思想道德素质上下功夫我们充分把握党赋予团助手后备军的政治优势，发挥共青团领导、联络、教育、培养青年学生的作用，将中学共青团工作纳入到德育教育工作大局，用邓小平理论构筑学生的精神支柱，用爱国主义凝聚学生，用改革开放的伟大成就鼓舞学生，提高了学生的思想素质，激发了广大中学生努力成长成才的历史责任感和使命感。1、以“三个教育”为主线，突出思想育人。思想育人是加强中学生思想道德教育工作的关键所在。我们强化政治理论教育、理想信念教育和道德文化教育，不断提高了学生的思想道德

素质。在政治理论教育中，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为核心内容，以学校为单位，充分发挥各级团校、青年学理论小组、青年学理论研究会、学生干部预备党校等组织作用，利用团日、主题班会、辩论会等形式，区分层次，区分对象开展教育。团校广泛吸收中学生开展基础理论教育；青年学理论研究会、学理论小组，重点吸收有一定理论功底的学生开展理论研究。学生干部预备党校主要培养未来复合型学生领袖，为党输送接班人。齐铁职大附中学生王康康在升入大学后表示，在预备党校的培训对他的成长起到了至关重要的作用。目前，他已被推选为市学联驻会副秘书长，在团市委挂职锻炼。在理想信念教育中，充分利用“五四”、“六一”、“七一”、“十一”等重大历史纪念日，开展唱“爱国主义歌曲”、读“革命历史书籍”、学“三个代表”教育活动，引导广大中学生树立强烈的民族自尊心、自信心和自豪感。围绕建党80周年、建团80周年，以“我爱共青团、永远跟党走”为主题，举办了系列主题教育活动，进一步加深了中学生走社会主义道路的信念。在道德文化教育中，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，积极开展主题团队日活动，不断提高广大中学生的主人意识、文明意识、环保意识和生态意识。团市委、市实验中学团委在团省委组织的“娃哈哈”杯公民道德建设实施纲要知识竞赛活动中，被评为优秀组织奖单位。2、用爱国主义和集体主义精神激励学生，突出阵地建设。不断增强学生的爱国主义和集体主义教育是素质教育的灵魂。几年来，我们以提高中

共青团工作规章制度、工作方法和艺术

《共青团工作规章制度、工作方法和艺术》 【作者：】陆仕桢 【出版社：】北京燕山 【出版日期：】2009-11 【ISBN 号：】9787540220877 【定价：】￥29元 优惠价：24元 本书根据共青团工作的实际需要和广大团干部的要求，按照团十六大和新《团章》 的有关精神，以团十六大工作报告为指导，对共青团工作的相关工作制度和程序做

了系统的介绍。 新时期，随着社会外部环境的变化，共青团的工作也在不断创新，团干部的工作重 点也在不断变化。作为共青团干部，也应当积极探索创新工作艺术和方法，努力去 适应青年的需求，打开我们工作的新局面。本书也对此作了介绍，且内容详实，阐 述精确，通俗易懂，操作性强，是团干部开展工作的重要参考和必备工具。希望能 有助于广大团干部不断提升自己、做好工作。

第一章共青团内部管理制度 一、团支部例会制度 二、团支部民主选举制度 三、团支部工作报告制度 四、支部团员大会制度 五、团支部委员会管理制度 六、团支部工作定期检查、考核制度 七、团支部工作目标管理制度 八、团支部财务管理制度 九、团干部奖惩管理制度 十、保密制度 十一、机关机关文件材料归档制度 十二、活动管理制度 十三、考勤制度 十四、团的民主集中制 第二章共青团日常工作制度 一、团支部日常工作制度的制定和执行 二、团员教育评议制度 三、团员年度团籍注册制度 四、团课制度 五、团员证制度

六、团费缴纳、使用、管理制度 七、团员的奖励和处分制度 八、组织关系管理制度 九、组织生活制度 十、发展团员的程序 十一、“推优入党”工作的基本程序和主要环节 十二、团员离团、脱团、退团的程序 十三、召开支部团员大会的程序 十四、团日活动 第三章共青团公文写作 一、共青团组织公文写作格式 二、共青团公文写作参考文本 三、团支部岗位职责 第四章共青团工作的方法 一、团支部的基本工作方法 二、共青团工作创新的方法 三、团支部干部提高自身工作能力的方法 四、团支部干部提高自身素质的方法 五、抓好工作落实的方法 六、做好调查研究的方法