传染病网络直报管理系统规章制度

传染病疫情管理制度

1、疫情管理人员定时收集传染病卡片并进行审核，对有

疑问的卡片或填写不规范的卡片要及时向填写人员查询、核

对，准确无误后及时将疫情信息进行网络直报，并做好登记。

2、对已报告的传染病卡片当诊断变更、死亡或误报时要

及时做出订正报告，并重新填写传染病报告卡，卡片类别订

正项，并注明原报告病名。

3、定期对已上报的传染病卡片进行查重，对重卡进行剔

除。

4、发现本年度内漏报的传染病病例，应及时补报。

5、对甲类传染病和按照甲类管理的乙类传染病病人、疑

似病人和病原携带者，其他传染病和不明原因的疾病暴发、

少见传染病和本地已消除的传染病的报告信息，立即上报院

领导和当地疾病控制机构，经疾病控制机构确认后，按照法

定时限通过网络报告信息。

6、疫情分析资料要及时向主管领导报告，使主管领导及

时掌握动态。

7、传染病报告记录资料要保存3年，网络直报的疫情信息和相关资料定期导出，制成电子文档双重备份。

8、传染病疫情管理相关资料分类归档保存。

9、疫情管理人员未经许可，不得转让或泄露信息报告系

统操作账号和密码，密码要定期更换一次。

10、对疫情信息资料做好保密工作，不得泄密。

传染病疫情报告制度

为了进一步加强我院的传染病疫情报告管理，提高报告

的效率和质量，为疾病预防控制提供及时、准确的监测信息，依据《中华人民共和国传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》(2015版）等相关法律法规和规章，给据我院实际

情况制定本制度。

1、本院为法定传染病责任报告单位，本院执行职务的

医务人员均为责任报告人。

2、在诊疗过程中发现法定传染病，由首诊医生或其他

执行职务的人员，按要求规范填写传染病报告卡或者电子报

告卡，并及时通知疫情报告人员。

3、报告病种：

(1)甲类传染病：鼠疫、霍乱。

(2)乙类传染病：传染性非典型肺炎、艾滋病（艾滋病病

毒感染者）、病毒性肝炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽

流感、麻疹、流行性出血热、狂犬病、流行性乙型脑炎、登

革热、炭疽、细菌性和阿米巴性痢疾、肺结核、伤寒和副伤

寒、流行性脑脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生儿破伤风、猩

红热、布鲁氏菌病、淋病、梅毒、钩端螺旋体病、血吸虫病、

疟疾、人感染H7N9禽流感。

(3)丙类传染病：流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、急

性出血性结膜炎、麻风病、流行性和地方性斑疹伤寒、黑热

病、包虫病、丝虫病，除霍乱、细菌性和阿米巴性痢疾、伤

寒和副伤寒以外的感染性腹泻病、手足口病。

(4)国家卫生计生委决定列入乙类、丙类传染病管理的其他传染病和按照甲类管理开展应急监测报告的其他传染病。

2.其他传染病。

省级人民政府决定按照乙类、丙类管理的其他地方性传

染病和其他暴发、流行或原因不明的传染病。

3.不明原因肺炎病例和不明原因死亡病例等重点监测疾病。

4、由预防保健科负责全院传染病的收集、审核、上报、订正和查重工作，并定期进行疫情资料分析。

5、责任报告单位和责任疫情报告人发现甲类传染病和

乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎等按照甲类管理

的传染病人或疑似病人时，或发现其他传染病和不明原因疾

病暴发时，应于2小时内将传染病报告卡通过网络报告。

对其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和规定报告的传

染病病原携带者在诊断后，应于24小时内进行网络报告。其他符合突发公共卫生事件报告标准的传染病暴发疫情，按

规定要求报告。

6、医院各门诊分别建立传染病门诊日志，肠道门诊设

立肠道门诊日志，对各类传染病予以详细登记，并填报传染

病报告卡。

住院部临床各科室要建立出入院登记薄，对本科所有

入院传染病病人进行详细登记，按照规定及时上报。

实验室应根据化验结果，对所有传染病或疑似传染病的患者进行疫情报告。

7、对报告病人诊断变更、病人死亡或填卡错误时，应及时进行订正报告，卡片类别选择订正项，并注明原报告病名。发现漏报的传染病，应及时补报。

8、传染病报告卡应使用黑色签字笔填写，内容完整、准确、规范，字迹清楚。

9、本院任何人员不得瞒报、漏报、谎报或授意他人隐瞒、谎报疫情。

传染病疫情报告流程

1、门诊部、住院部、检验科、放射科等有关科室接诊

传染病患者时，首先进行登记，填写传染病报告卡，然后做

好处置工作。

2、疫情管理员每日两次收取传染病报告卡，并对卡片

进行错项、漏项、逻辑错误检查，发现问题及时给予指正。

3、责任报告单位和责任疫情报告人发现甲类传染病和

乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎等按照甲类管理

的传染病人或疑似病人时，或发现其他传染病和不明原因疾

病暴发时，应立即电话通知网络直报员，网络直报员接到报

告后以最快的方式向市疾病预防控制机构报告，当专家组确

诊后将传染病报告卡通过网络报告。发现其他传染病和不明

原因疾病暴发时，也应及时上报。

4、发现其他乙类传染病病人，疑似病人和病原携带者

时，于24个小时内通过传染病疫情监测信息系统进行网络

报告。

5、发现丙类传染病和其他传染病时，应当在24个小时内通过传染病疫情监测信息系统进行网络报告。

6、进行网络直报时，经查错、查重、订正后上报。同

时登记在《疫情直报登记本》上备查。

7、传染病报告卡网络直报后，整理、装订、存档，保

留三年。

8、每季度将传染病疫情报告管理情况汇总分析，报医

务处、业务院长。

9、遇到特殊情况时，报告业务院长协调解决。

传染病疫情信息网络直报制度

为了进一步加强传染病疫情信息报告管理，确保报告系

统的有效运行，充分发挥网络直报的优势，规范本院的传染

病疫情报告管理工作，提高报告的效率与质量，为疾病预防

控制提供及时、准确的监测信息，依据《中华人民共和国传

染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报

告管理办法》、《传染病信息报告管理规范》等相关法律法规，结合本院实际情况，制定工作制度如下：

1、我院为法定传染病疫情责任报告单位，我院执行职务的医务人员为责任报告人。

2、传染病报告实行谁接诊，谁报告，首诊医生负责制。

3、责任报告人在发现法定传染病病例后，根据诊断结

果，按照规定时限及时填写传染病报告卡进行报告。发现漏

报的应及时补报。

4、疫情管理人员应及时审核传染病报告卡，进行错项、

漏项、逻辑错误等检查，如发现上述问题，立即向报告人进

行核实、补充或订正，将审核后的传染病报告卡及时录入网

络直报系统。

5、网络直报人员收集到传染病报告卡片后，应该按照

规定的时限和程序通过网络直报系统进行实时报告，以便上

级疾病预防控制部门对信息进行审核、监测、统计分析和预

测、预警。

6、已报告病例如果诊断发生变更、死亡时，责任报告

人应及时进行订正报告，并重新填写传染病报告卡，卡片类

别选择订正项，并注明原报告病名。

7、疫情管理人员应每月对上月报告的传染病疫情进行

监测、分析，并上报预防保健科和主管院长。

8、责任报告人和疫情管理人员应严格保护传染病病人、

病原携带者、疑似病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信

息、资料。

9、传染病报告卡应按编号装订，《传染病报告卡》及传染病报告记录应按有关规定保存，保存期限三年。

10、传染病责任报告人、疫情管理员、网络直报员瞒报、缓报、谎报传染病疫情的，给予直接责任人及其主管领导行

政处分，并给予相当经济处罚。

11、网络直报人员应保障网络直保系统有关设备和运行

环境的安全，保障计算机功能正常发挥。经常检查直报系统

安全状况，发现问题及时处理。

12、网络直报人员应对网络直报系统的帐户、密码等资

料妥善保管，密码定期更改，一般应在8位以上，应有数字与英文字母组合，并严格保密。

传染病疫情网络直报员工作职责

1、传染病网络直报人员应具备计算机基本操作技能且熟习传染病疫情管理和网络直报业务，具备指导和培训医务人员开展传染病疫情报告的工作能力。

2、网络直报人员在接到传染病疫情报告后，应及时审核传染病报告卡信息并录入直报系统；每月应对本单位传染病监测信息进行汇总分析，呈报本单位主管领导并向有关科室通报。

3、网络直报人员在网络直报或上报当地区（市）级疾病预防控制机构之前，需先对本单位填报的传染病报告卡进行审核。

①发现错项、漏项、逻辑错误等情况时，及时通知报告人核对；对重复报告的卡片进行标注，不再进行网络直报。

②发现以下情况时，建议立即对报告信息进一步核实：

Ⅰ发现甲类传染病和按照甲类管理的乙类传染病病人、疑似病人和病原携带者，卫生部规定按甲类传染病管理的其他乙类传染病和突发原因不明的传染病。

Ⅱ发现不明原因肺炎病例、不明原因死亡病例。

Ⅲ发现同一种急性传染病在同一自然村、街道、集体

单位（场所）一日内出现3例及以上，或一周内出现5例及以上。

如以上任何一种情况属实，应立即电话报告当地县（区）级疾病预防控制机构，并按规定进行网络直报。

4、每月、季、年定期开展传染病漏报、迟报检查。认

真执行传染病疫情管理奖惩制度和责任追究制度。

5、传染病报告卡应按编号装订，《传染病报告卡》及传

染病报告记录应按有关规定保存，保存期限三年。

6、网络直报用户帐号的正式使用密码，一般应在8位以上，并有数字与英文字母组合，定期更改。网络直报人员

未经上级系统管理员许可，不得转让或泄露网络直报系统操

作帐号和密码，并避免在公共场所公开使用网络直报系统。

7、按时参加辖区或市疾控中心召开的疫情例会制度。

8、组织全院医务人员学习传染病有关法规信息和知识。

9、工作人员要认真履行岗位责任，由于工作不负责任

造成重大影响，按有关法规追究责任。

传染病网络直报管理制度

传染病疫情管理制度 1、疫情管理人员定时收集传染病卡片并进行审核，对有疑问的卡片或填写不规范的卡片要及时向填写人员查询、核对，准确无误后及时将疫情信息进行网络直报，并做好登记。 2、对已报告的传染病卡片当诊断变更、死亡或误报时要及时做出订正报告，并重新填写传染病报告卡，卡片类别订正项，并注明原报告病名。 3、定期对已上报的传染病卡片进行查重，对重卡进行剔除。 4、发现本年度内漏报的传染病病例，应及时补报。 5、对甲类传染病和按照甲类管理的乙类传染病病人、疑似病人和病原携带者，其他传染病和不明原因的疾病暴发、少见传染病和本地已消除的传染病的报告信息，立即上报院领导和当地疾病控制机构，经疾病控制机构确认后，按照法定时限通过网络报告信息。 6、疫情分析资料要及时向主管领导报告，使主管领导及时掌握动态。 7、传染病报告记录资料要保存3年，网络直报的疫情信息和相关资料定期导出，制成电子文档双重备份。 8、传染病疫情管理相关资料分类归档保存。 9、疫情管理人员未经许可，不得转让或泄露信息报告系统操作账号和密码，密码要定期更换一次。 10、对疫情信息资料做好保密工作，不得泄密。 传染病疫情报告制度 为了进一步加强我院的传染病疫情报告管理，提高报告的效率和质量，为疾病预防控制提供及时、准确的监测信息，依据《中华人民共和国传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》(2015版）等相关法律法规和规章，给据我院实际情况制定本制度。 1、本院为法定传染病责任报告单位，本院执行职务的医务人员均为责任报告人。 2、在诊疗过程中发现法定传染病，由首诊医生或其他执行职务的人员，按要求规范填写传染病报告卡或者电子报告卡，并及时通知疫情报告人员。 3、报告病种： (1)甲类传染病：鼠疫、霍乱。 (2)乙类传染病：传染性非典型肺炎、艾滋病（艾滋病病毒感染

网络部管理制度

网络部管理制度 一、基本行为规范 1、遵守公司规章制度，维护公司信誉，严守公司秘密； 2、忠于职守、服从工作安排，不得阴奉阳违或者敷衍塞责。如有不同意见，应玩转相 告或以书面陈述，已经上级领导决定，应立即遵照执行； 3、充分发挥主观能动性，积极提高工作效率，业务上应力求精益求精。对所担负的工 作争取时效，不拖延、不积压； 4、同事之间应该互相尊重和友好合作，不得有吵闹、聊天、搬弄是非等破坏正常工作 秩序的行为； 5、及时回复客户要求，认真解答客户疑问，力求客户满意； 6、办公时间不得利用公司电话、电脑等办公设置办私事。上班时间不得从事与工作无 关的其他事情； 二、岗位职责 部门经理： （一），网络推广（目前1人） 1、根据网站的特点，确定网站推广的目标和推广的方案； 2、利用各种互联网资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果； 3、负责和各种相关资源合作方、网站联络，洽谈合作，签订协议等； 4、策划、执行计划方案与推广活动，并逐一落实，达成目标； 5、及时提出网上推广存在的问题，并能建设性的提出改进建议； 6、根据要求扩充维护推广帐号，保持帐号活跃及权重； 7、完成领导交付的其他工作； （二），网页设计（目前1人） 1、根据需要完成天猫店铺及公司线上网站的整体页面排版、设计工作； 2、根据需求完成网站页面所需产品及专题的广告排版、设计工作； 3、配合录入编辑进行产品图片的修改完善；

4、根据需求配合电商发展完善所需图册、卡片、宣传单的排版、设计； 5、定期进行线上页面及广告的主动更新； 6、随时关注同行知名品牌创新设计动态； 7、配合程序员及网页制作，防止设计与事实实现的不可能。 8、完成领导交付的其他工作； （三），网页制作（目前1人） 1、精通掌握CSS+div知识并应用于公司页面制作。 2、所有页面兼容主流浏览器（IE8及以上版本、360、搜狗、火狐、GOOGLE）。 3、对js等制作代码敏感，创新应用于公司页面。 4、尽量多的熟悉主流CMS及其他程序页面模版结构。 5、配合网页设计及程序员，防止设计与制作效果的差异。 6，完成领导交付的其他工作。 （四），PHP程序员（目前1人） 1、根据需求进行网站功能模块的PHP程序开发。 2、根据需求进行数据库的设计开发。 3、熟悉主流开源CMS及其他开源程序，根据工作需求进行二次开发。 4、完成PHP程序web环境的安装、调试、维护。 5、实时监控程序及数据库的运行状态，及时对发生的问题进行应对。 6、完成线上程序及数据库的定时备份到线下。 7、配合网页设计及网页制作，防止设计制作与功能脱节。 8、完成领导安排的其他工作。 （五），网站客服（目前2人） 1、通过在线聊天工具，负责在网络上和顾客沟通，解答顾客对产品和购买服务的疑问； 2、产品数据在线维护管理，登陆销售系统内部处理定单的完成，制作快递单，整理货物等； 3、客户关系维护工作，在线沟通解答顾客咨询，引导用户在商城上顺利的购买，促成交易； 4、负责客户疑难订单的追踪和查件，处理评价、投诉、售后等。 5、负责产品图片拍摄、产品录入等编辑工作； 6、完成领导安排的其他工作。

医院传染病疫情网络直报制度

医院传染病疫情网络直报制度 1、我院为法定传染病疫情责任报告单位，我院执行职务的医务人员和村及个体诊所医务人为责任报告人。 2、传染病报告实行谁接诊，谁报告，首诊医生负责制。 3、责任报告人在发现法定传染病病例后，根据诊断结果，按照规定时限及时填写传染病报告卡进行报告。发现漏报的应及时补报。 4、疫情管理人员应及时审核传染病报告卡，进行错项、漏项、逻辑错误等检查，如发现上述问题，立即向报告人进行核实、补充或订正，将审核后的传染病报告卡及时录入网络直报系统。 5、网络直报人员收集到传染病报告卡片后，应该按照规定的时限和程序通过网络直报系统进行实时报告，以便上级疾病预防控制部门对信息进行审核、监测、统计分析和预测、预警。 6、已报告病例如果诊断发生变更、死亡时，责任报告人应及时进行订正报告，并重新填写传染病报告卡，卡片类别选择订正项，并注明原报告病名。 7、疫情管理人员应每月对上月报告的传染病疫情进行监测、分析，并上报主管院长。 8、责任报告人和疫情管理人员应严格保护传染病病人、病原携带者、疑似病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料。 9、传染病报告卡应按编号装订，《传染病报告卡》及传染病报告记录应按有关规定保存，保存期限五年。 10、传染病责任报告人、疫情管理员、网络直报员瞒报、缓报、谎报传染病疫情的，给予直接责任人及其主管领导行政处分，并给予相当经济处罚。 11、网络直报人员应保障网络直保系统有关设备和运行环境的安全，保障计算机功能正常发挥。经常检查直报系统安全状况，发现问题及时处理。

12、网络直报人员应对网络直报系统的帐户、密码等资料妥善保管，密码每月至少更改一次，一般应在8位以上，应有数字与英文字母组合，并严格保密。 南屏卫生院甲方：苗木供应合同书 乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃 经甲乙双方协商同意，（以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议： 一、苗木数量： 二、苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。 三、苗木价格：每株计人民币 四、该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（） 五、付款方式：任务完成后，10日内一次付清。 六、有关事项： 1、土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度60cm以上，卸车前完整不破裂。 2、包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm 以下。绳杆高度40cm，缠冠高度2米。 3、所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。 4、乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。

网络咨询管理制度1.doc

网络咨询管理制度1 网络咨询管理制度 为促进和保持信息人员的工作积极性和自觉性，保证完成公司和部门下达的任务目标，特制定本制度。 一、组织结构 二、岗位职责 信息部主管 二组 组长 三组 组长 一组组长 4名信息组员4名信 息组员 4名信 息组员 信息部经理

……组 组长 ….名信 息组员 1、主管岗位职责： 1)负责信息部日常管理及团队建设工作； 2)建立合理激励机制，绩效考核体系，招聘选并优化信息部人员； 3)组织制定信息管理制度并督促执行； 4)制定信息工作流程，组长反馈机制； 5)适时进行岗位及人员调配； 6)积极配合各部门开展工作； 7)决策制定本部门各项目年度目标与计划、月度目标与计划、周目标与计 划，并确保完成； 8)组织召开年度总结、月度总结、周总结会，坚持一周一例会； 9)每天监督信息对话率，针对话率低的组或者个人提出解决方案并协调解

决； 10)及时发现并解决部门存在的隐性问题； 11)完成公司、部门领导下达的其他事务。 2、组长岗位职责 1)根据项目情况合理排班；确保不漏岗，缺岗； 2)坚决完成公司和部门主管下达的各项工作任务； 3)协助部门制定工作计划并完成； 4)搞好现场管理，做好现场纪律的考核与管理； 5)监督管理所属团队成员的日常工作，确保为客户提供及时满意的服务； 6)每天查看网站、录入系统等服务渠道是否正常工作，有问题及时反馈； 7)自己完成业务考核的同时，督促组员考核达标； 8)按时发日报、周报、月报； 9)熟练使用聊天工具进行管理，了解组员的工作情况，发现问题即时指导； 10)及时应对突发事件，自己无法处理时，需向部门主管请示； 11)认真完成公司或部门下达的其他临时性工作。

医院传染病网络直报管理制度

医院传染病网络直报管理制度 为了进一步加强传染病疫情信息报告管理，确保报告系统的有效运行，充分发挥网络直报的优势，规范本院的传染病疫情报告管理工作，提高报告的效率与质量，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》、《传染病信息报告管理规范》等相关法律法规，结合本院实际情况，制定工作制度如下： 一、医疗机构为法定传染病疫情责任报告单位，执行职务的医务人员为责任报告人。 二、传染病报告实行"谁接诊，谁报告"，首诊医生负责制。 三、责任报告人在发现法定传染病病例后，根据诊断结果，按照规定时限及时通过医院网络 HIS系统填写传染病报告卡进行报告。 四、疫情管理人员及时搜集、审核传染病报告卡，并进行错项、漏项、逻辑错穿检查·如发现上斌问题·立即向报告人进行核实、补充或订正，捋审核无误后的传染病报告卡及时录人国家疾病报告管理信息系统。 五、网络直报人员收集到传染病报告卡片后，应该按照规定的时限和程序通过网络直报系统进行实时报告，以便上级疾病预防控制部门对信息进行审核、监测、统计分析和预测、预警。 六、已报告病例如果诊断发生变更、死亡时，责任报告人应及时进行订正报告，并重新填写传染病报告卡，卡片类别选择订正项，并

注明原报告病名。 七、责任报告人和疫情管理人员应严格保护传染病病人、病原携带者、疑似病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料。 八、传染病报告卡应按编号装订，《传染病报告卡》及传染病报告记录应按有矢规定保存，保存期限三年。 九、网络直报人员应保障网络直报系统有关设备和运行环境的安全，保障计算机功能正常发挥。经常检查直报系统安全状况，发现问题及时处理。 十、网络直报人员应对网络直报系统的帐户、密码等资料妥善保管，不得转让泄露，密码每月至少更改一次，一般应在6位以上，应有数字与英文字母组合，并严格保密。

传染病疫情网络直报员工作职责

传染病疫情网络直报员工作职责 1、传染病网络直报人员应具备计算机基本操作技能且熟习传染病疫情管理和网络直报业务，具备指导和培训医务人员开展传染病疫情报告的工作能力。 2、网络直报人员在接到传染病疫情报告后，应及时审核传染病报告卡信息并录入直报系统；每月应对本单位传染病监测信息进行汇总分析，呈报本单位主管领导并向有关科室通报。 3、网络直报人员在网络直报或上报当地县（区）级疾病预防控制机构之前，需先对本单位填报的传染病报告卡进行审核。 ①发现错项、漏项、逻辑错误等情况时，及时通知报告人核对；对重复报告的卡片进行标注，不再进行网络直报。 ②发现以下情况时，建议立即对报告信息进一步核实： Ⅰ发现甲类传染病和按照甲类管理的乙类传染病病人、疑似病人和病原携带者，卫生部规定按甲类传染病管理的其他乙类传染病和突发原因不明的传染病。 Ⅱ发现不明原因肺炎病例、不明原因死亡病例。 Ⅲ发现同一种急性传染病在同一自然村、街道、集体单位（场所）一日内出现3例及以上，或一周内出现5例及以上。 如以上任何一种情况属实，应立即电话报告当地县（区）级疾病预防控制机构，并按规定进行网络直报。 4、每周、月、季、年定期开展传染病漏报、迟报检查。认真执行传染病疫情管理奖惩制度和责任追究制度。 5、传染病报告卡应按编号装订，《传染病报告卡》及传染病报告记录应按有关规定保存，保存期限三年。

6、网络直报用户帐号的正式使用密码，一般应在8位以上，并有数字与英文字母组合，每月至少更改一次。网络直报人员未经上级系统管理员许可，不得转让或泄露网络直报系统操作帐号和密码，并避免在公共场所公开使用网络直报系统。 7、按时参加辖区疾控中心召开的疫情例会制度。 8、组织医务人员学习传染病有关法规信息和知识。 9、工作人员要认真履行岗位责任，由于工作不负责任造成重大影响，按有关法规追究责任。

2014年网络直报培训考试与答案(医疗机构)最终版

传染病网络直报疫情人员培训考试(医疗机构) 辖区：单位：姓名：分数： 是否有上岗合格证： 一、填空题（每空1分，共35分） 1.法定传染病共 ______ 种，其中甲类传染病 ______ 种，乙类传染病______种，丙类______种。 2. 法定传染病报告中需分急、慢性报告的病种是、和。需报告病原携带者的病种包括＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿和卫生部规定的其它传染病。 3.甲类传染病为＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿，责任疫情报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿的病人、疑似病人时，或发现其他传染病和不明原因疾病暴发时，应于 ______小时内将传染病报告卡通过网络报告；未实行网络直报的责任报告单位应于______小时内以最快的通讯方式（电话、传真）向当地区级疾病预防控制机构报告，并于 _____ 小时内寄送出传染病报告卡。 4. 丙类报告未及时的卡片是指＿＿＿＿到＿＿＿＿的时间超过24小时。 5. 临床医生在填写法定传染病报告卡时，＿＿＿＿＿岁以下患儿要求填写患者家长姓名。 6. 仅＿＿＿＿＿＿＿＿（疾病名称）可录入阳性检测病例，别的疾病不允许录入此类病例。 7. 自2013年11月起，人感染H7N9禽流感纳入类传染病，将甲型H1N1流感从乙类调整为类，并纳入现有＿＿＿＿＿＿（疾病名称）进行管理。 8. 传染病报告卡中，学生（托幼儿童）的“工作单位”应详细填写：＿＿＿＿＿＿＿＿及＿＿＿＿＿＿＿＿。 9. 《国家疾病监测信息报告管理系统》中默认的重卡查重条件包：、、、、 、。 10. 病人属于用于标识病人＿＿＿＿与＿＿＿所在地区的关系。 11. 传染病报告卡中，病例“诊断时间”必须精确到＿＿。 二、单项选择题（每题2分，共20分） 1. 一个病人同时发生4种传染病时，应填写几张传染病报告卡（） A.1 B.2 C.3 D.4

网络部部门管理制度

经管青协网络部管理制度 总则 第一条为加强部门管理，促进部门建设，特制定本部门管理条例。 第二条本条例仅适用于本部门，对所有部门成员均有效，所有部门成员必须遵守。 第一章管理条例 第三条本管理条例根据《广东石油化工学院青年志愿者协会经济管理学院分会规章制度》制定。第四条部门每周定期召开例会，如有特殊情况可以召开临时会议。 第五条部门全体员工需保持严谨的工作态度，勇于开创工作新局面，开拓新思路。 第六条部门全体成员须严格遵守本管理条例，须有明确的组织性，纪律性。 第二章干事职责 第七条主持全面工作，把握部门发展方向，主要负责日常工作的开展以及和其他部门的协调。第八条副部长协助部长的工作，监督助理的日常工作，当部长不在时受部长委托行使部长职权。第九条助理须服从工作安排，做好本职工作，不得懈怠工作，不得推脱责任。 第十条部门成员须按部门的标准化办事流程工作，不得轻易越权报告，也不得越职工作。 第十一条部门成员不得向部门以外的任何人透露网页管理和博客的账号和密码等部门核心信息。 第三章办事流程 第十二条部门工作必须合乎协会的办事流程，工作办事不得越级，否则，按相关规章制度处理。第十三条助理若遇到不能解决的问题，应当先报告给副部长，副部长再逐级向上报告给部长。第十四条副部长，助理的工作报告应以文字的形式，用邮件发到副部长的邮箱，副部长审核通过后发到我的邮箱。 第十五条副部长,助理若有事不能参加协会或部门的会议的须请假，请假需部长同意。 第十六条因事情紧急或其他客观因素而没有请假的成员，事后应当主动说明相关情况。 第四章部门精神 第十七条自立，自强，务实，诚信，创新，完美是本部门的核心精神。 第十八条部门成员应当和睦相处，互相理解，互相包容，互相学习，共同进步。

网络推广规章制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除 网络推广规章制度 篇一：网络营销推广部管理规章制度 推广部管理规章制度 为了创建一支以提高公司利益为准则的高素质、高水平的团队，使员工和公司得到共同发展，现制定以下规章制度，望推广部各位员工自觉遵守！ 为了明确各自的工作职能，加强部门员工的配合度和工作效率，现将部门成员分成5个小组，望大家熟悉自己及他人的工作职责，齐心协力，团结协作，在做好本职工作的同时，积极配合其他同事的工作，以最高的效率完成工作，提升自己和团队的价值！ 1.编辑组 1.编辑组 a)主要责任：担任公司所有网站的更新及维护。负责推广公司的品牌及提高公司品牌和产品的知名度，使科婷品牌在相关的站点提高排名及流量，制造有效的品牌粉丝。 b)工作内容：

i.负责公司网站的更新维护，包括官方网站和官方商城，及时更新好产品资料及活动内容，保证正确无误。推广公司的产品及增加产品的口碑信息。在百度、soso等搜索引擎，以及各女性网站、论坛等进行产品口碑宣传、评论等推广及产品试用等论坛活动，以增加品牌和产品的知名度和消费者的口碑、信誉度。可以根据品牌的知名度及百度信息收录量、百度指数等相关信息来确定推广人ii. iii.员推广的有效性及效果。seo排名方面，每周需要 做一次周报，针对排名情况及时调整解决方案，以保证相关的排名稳定。增加自然流量。每周针对流量统计区分活动推广、广告推广及自然流量三类流量参数，根据工作的内容及达到的自然流量变动效果进行调整及推广不同的内容。增加自然流量，产生更多有效的流量。 要求每个编辑了解网络营销相关的常识，互相学习，一起成长。提高自我学习能力，可以用最短的时间做最多最有效的事。iv. c)奖励制度： i.奖励以小组整体的工作表现为衡量标准，根据小组成员的工作整体完成度、完成质量来评估及提供奖励。 ii.小组提前完成工作计划，并超额完成整月计划的50%以上可以提供奖励。d)罚款制度： 出现以下情况，将给予一定金额的罚款：

传染病保密制度

传染病保密制度 Prepared on 22 November 2020

传染病信息网络直报账号保密制度 为加强医院传染病信息安全，现结合本单位实际情况，特制定本保密制度。 1、指定1-2名网报人员。一般由防保科长与传染病管理人员负责。要求网报人员熟悉相关设备与操作，掌握工作软件、办公软件和网络使用的一般知识，爱护设备，及时检查或清洁计算机及相关外设。网报人员必须严守职业道德和职业纪律，不得将帐号、密码等保密信息向任何无关人员泄露。 2、指定专人负责网报帐号管理工作。一般由防保科长或传染病管理人员负责。该人员负责帐号密码的定期更改工作，并及时告知其它网报人员。 3、指定专用电脑进行传染病信息管理工作。无特殊工作要求，各项相关工作须在专用电脑上进行。存储在存储介质（优盘、光盘、硬盘、移动硬盘）上的工作内容管理、销毁要符合保密要求，严防外泄。 4、专机专人专用，不得将设备提供给无关人员使用。 5、帐号密码设置尽可能复杂，一定要单独设置，不要与其他密码相同。设置密码时要尽量避免使用有意义的英文单词、姓名缩写以及生日、电话号码等容易泄露的字符作为密码，最好采用字符与数字混合的密码。不要贪图方便选择“保存密码”选项。定期（一个月一次）修改网报的密码。

6、严禁在网报专用电脑上登陆非法网站（如黑客网、色情网），上网聊天、玩游戏、看电影、炒股等，违者按违纪处理。非必要时不得设置共享文件夹。 7、杀（防）毒软件、防火墙定期升级（每1-3天）、全盘查毒（每15-30天）。发现感染病毒，应立即中断运行，并及时消除，确保计算机的安全管理工作。 8、不得下载、安装与运行来路不明的软件及程序，警惕“网络钓鱼”，防范间谍软件。 9、连接移动存储介质前先进行查毒操作，确定安全情况下才进行下一步操作。

信息网络中心管理职责和工作制度

信息网络中心管理职责 信息中心工作职责 1、负责医院信息化建设的总体规划、组织实施、运行维护和日常管理工作。 2、负责参照国家和卫生行业的相关标准和规范，结合医院的实际情况，制定相应的管理制度和操作规程并负责贯彻执行。 3、负责不断加强医院信息系统建设。坚持以需求为导向、以应用促发展，注重经济实效、技术上适度超前的基本原则，遵循规划充分论证、分步实施、试点运行、阶段见效、持续发展的实施策略。 4、负责医院信息资源的平衡调配，确保与信息系统相关的任务及时、准确、完整的执行和完成，全面适应医院发展的要求。 5、确立为医院医疗、教学、科研和管理服务的意识，不断提高信息化管理和服务的水平。 6、加强以医学信息学为基础的专业学科建设，强化对信息化管理人员的专业技术培训。 7、负责医院各类信息的收集、整理、统计、分析和利用工作，定期向有关卫生行政部门报送法定报表，定期向医院领导及相关行政部门报送医院内部统计报表（日报、月报、季度报、半年报、年报），定期编制统计分析报告。 8、遵守国家相关法律法规和医院各项规章制度，做好信息保密工作，尽职尽责做好本职工作，及时完成领导交办的各项任务。 信息中心主任职责 1、在分管院长的领导下，负责信息中心全面工作。 2、负责信息中心的全面工作，主持和召开科室的各种会议，建立健全本科室各项规章制度，传达上级会议精神，贯彻执行医院党委和行政的指示、决议。负责信息科各项工程的建设质量。 3、负责信息中心人员的管理。负责本科室人员的政治和业务学习，掌握科室人员思想动态，教育全科人员一切以临床一线服务，深入调查了解临床、医技和机关后勤科室的需要，广泛听取意见和建议，总结经验和教训，调动工作人员积极性，努力改进和完善工作，加强科室自身建设。 4、明确科内人员职责分工，安排和检查科室人员的工作，加强安全文明生产工作，并督促科室成员按时保质保量完成工作任务。 5、负责制定医院信息化建设的规划和计划、组织、协调、实施全院的信息化建设工作。 6、对科室的工作和完成任务情况及其他事项，随时请示汇报或定期向分管院长汇报。 7、加强对全科设备、物资、家具及其他财产的管理，负责组织、协调新上线系统的实施，制定启用计划并指导应用。 8、确保全院信息管理系统、医院网络、核心服务器、核心存储等安全、稳定运行。 9、设置数据库管理员，保证数据库24小时正常工作，做好数据备份工作，备份介质由专人归档、保管，确保数据准确无误。

网络信息管理规章制度

第二节网络信息管理制度 一、计算机管理制度 计算机管理制度 第1章总则 第1条为保证公司内计算机软硬件的安全与正常运行，保证员工顺利进行工作，特制定本制度。 第2条本制度适用于公司内所有使用计算机的部门。 第2章职责 第3条网络中心是公司电脑软、硬件专责归口管理机构，其职责如下。 （1）负责计算机软件的引进，硬件购置的申请立项，并负责引进、购置的全过程。 （2）负责组织计算机软硬件的测试、鉴定工作。 （3）负责全公司计算机网络、软件、硬件维护和管理。 第4条使用部门职责。 （1）负责本部门计算机设备的保管和日常表面清洁。 （2）注意计算机程序、资料、数据的保密。 （3）注意计算机设备在使用时的通风散热。 第3章计算机的购置、维护与报废 第5条凡购置的计算机，应在充分调研的基础上，由使用部门提出书面申请，说明购置原因，经部门经理签字确认后方可报至网络中心。 第6条网络中心负责统一制定公司计算机系统的各种软、硬件标准，只有符合这种标准的设备方可使用。第7条公司计算机软、硬件及相关服务的供应商由网络中心进行挑选。公司所有软、硬件及相关通讯线路的安装和连接由网络中心监督实施。 第8条计算机设备到货后，由网络中心开箱检验，并进行全面测试，测试结果记录于计算机设备登记卡。如发现损坏或与原有性能不符的情况，应由网络中心与供货方交涉处理。 第9条计算机设备验收后，交由使用部门保管使用，网络中心负责登记、移交，并履行签字手续。 第10条网络中心根据档案保管要求保管计算机软、硬件设备的原始资料，包括光盘、说明书及保修卡、许可证协议等。使用者必需的操作手册由使用者长借、保管。 第11条计算机设备发生故障时，应先由网络中心派员检查，必要时请供应商上门维修。网络中心应对每台设备的维修情况、零件更换等进行登记，记录在电脑设备登记卡上。

传染病疫情信息网络直报制度

传染病疫情信息网络直报制度 （一）我院为法定传染病疫情责任报告单位，我院执行职务的医务人员为责任报告人。 （二）传染病报告实行谁接诊，谁报告，首诊医生负责制。 （三）责任报告人在发现法定传染病病例后，根据诊断结果，按照规定时限及时填写传染病报告卡进行报告。发现漏报的应及时补报。 （四）疫情管理人员应及时审核传染病报告卡，进行错项、漏项、逻辑错误等检查，如发现上述问题，立即向报告人进行核实、补充或订正，将审核后的传染病报告卡及时录入网络直报系统。 （五）网络直报人员收集到传染病报告卡片后，应该按照规定的时限和程序通过网络直报系统进行实时报告，以便上级疾病预防控制部门对信息进行审核、监测、统计分析和预测、预警。 （六）已报告病例如果诊断发生变更、死亡时，责任报告人应及时进行订正报告，并重新填写传染病报告卡，卡片类别选择订正项，并注明原报告病名。 （七）疫情管理人员应每月对上月报告的传染病疫情进行监测、分析，并上报预防保健科和主管院长。 （八）责任报告人和疫情管理人员应严格保护传染病病人、病原携带者、疑似病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料。 （九）传染病报告卡应按编号装订，《传染病报告卡》及传染病报告记录应按有关规定保存，保存期限三年。 （十）传染病责任报告人、疫情管理员、网络直报员瞒报、缓报、谎报传染病疫情的，给予按有关规定进行处理 （十一）网络直报人员应保障网络直保系统有关设备和运行环境的安全，保障计算机功能正常发挥。经常检查直报系统安全状况，发现问题及时处理。 （十二）网络直报人员应对网络直报系统的帐户、密码等资料妥善保管，密码每月至少更改一次，一般应在8位以上，应有数字与英文字母组合，并严格保密。

传染病网络直报制度

传染病疫情信息网络直报制度 1、网络直报人员及设施 ①责任报告人：执行职务的医护人员、医学检验人员、卫生检疫人员、疾病预防控制人员、社区卫生服务人员、乡村医生、个体开业医生均为疫情责任报告人。 ②硬件设施：有独立的、用于网络直报的办公室，配备疫情专用电话及能登录到网络直报系统的整套微机。 ③人员要求：要有1人负责传染病疫情网络直报工作。 2、传染病报告病种 按照传染病防治法规定的甲、乙、丙类传染病病种以及其它传染病病种进行报告。 3、报告时限 责任报告单位对发现的甲类传染病和乙类传染病中的传染性非典型肺炎、人高致病性禽流感和艾滋病、肺炭疽、脊髓灰质炎的病人、病原携带者或疑似病人，应于2小时内通过传染病疫情监测信息系统进行报告。对其它传染病病人、疑似病人应于24小时内通过传染病疫情监测信息系统进行报告。 4、报卡要求 责任报告人在首次诊断传染病病人后，应立即登记在科室传染病登记本上，并同时填写传染病报告卡，报送传染病防制科，疫情直报人员接到传染病报告卡后立即对卡片进行审核、登记。疫情直报员

必须及时、准确上网录入传染病报告卡并对卡片进行保管，传染病报告卡应保存5年。 ①核对：传染病报告卡录入人员在录入前对每日（包括法定节假日）收到的传染病报告卡须进行认真检查，对错项、漏项、逻辑错误或有疑问的卡片必须及时向填卡人查询、核对与更正。传染病报告卡录入人在录卡后，对传染病报告卡还要进行错项、漏项、逻辑错误等检查，填写卡片编号。 ②订正：传染病信息管理人员收到订正报告卡时，须当日通过网络对已报告卡进行修改或订正，并在备注栏内注明“由╳╳病订正为╳╳病”。已报告病例如果诊断发生变更、死亡时，应及时进行订正报告，并重新填写传染病报告卡，卡片类别选择订正项，并注明原报告病名。 ③补报：对在本报告单位中发现的未报告传染病病例，本单位应及时补填传染病报告卡，并通过网络录入报告。 ④查重：录卡前，对填写的报告卡，须进行重卡检查，确认重复报告的卡片进行标记，不再通过网络录入。发现年龄、性别、现住址及诊断病种名称相同的报告卡时，要进行排查，对重报的报告卡，通过网络进行删除标记。 5、保密措施 ①网络直报人员应经常对直报网络进行维护，保障网络直报系统正常运行和安全，发现问题及时报告，及时处理。 ②严格保护传染病病人、病原携带者、疑似病人、密切接触者

传染病疫情信息网络直报制度

传染病疫情信息网络直报制度 为了进一步加强传染病疫情信息报告管理，确保报告系统的有效运行，充分发挥网络直报的优势，规范本院的传染病疫情报告管理工作，提高报告的效率与质量，为疾病预防控制提供及时、准确的监测信息，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》、《传染病信息报告管理规范》等相关法律法规，结合本院实际情况，制定本制度。 一、我院为法定传染病疫情责任报告单位，我院执行职务的医务人员为责任报告人。 二、传染病报告实行首诊医生负责制，谁接诊，谁报告， 三、责任报告人在发现法定传染病病例后，根据诊断结果，按照规定时限及时填写传染病报告卡进行报告。发现漏报的应及时补报。 四、疫情管理人员应及时审核传染病报告卡，进行错项、漏项、逻辑错误等检查，如发现上述问题，立即向报告人进行核实、补充或订正，将审核后的传染病报告卡及时录入网络直报系统。 五、网络直报人员收集到传染病报告卡片后，应该按照规定的时限和程序通过网络直报系统进行实时报告，以便上级疾病预防控制部门对信息进行审核、监测、统计分析和预测、预警。 六、已报告病例如果诊断发生变更、死亡时，责任报告人应及时进行订正报告，并重新填写传染病报告卡，卡片类别选择订正项，并注明原报告病名。 七、疫情管理人员应每月对上月报告的传染病疫情进行监测、分析，并上报主管院长。 八、责任报告人和疫情管理人员应严格保护传染病病人、病原携带者、疑似病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料。 九、传染病报告卡应按日期、编号装订，《传染病报告卡》及传染病报告记录应按有关规定保存，保存期限三年。 十、传染病责任报告人、疫情管理员、网络直报员瞒报、缓报、谎报传染病疫情的，给予直接责任人及其主管领导行政处分，并给予相当经济处罚。 十一、网络直报人员应保障网络直报系统有关设备和运行环境的安全，保障计算机功能正常发挥。经常检查直报系统安全状况，发现问题及时处理。 十二、网络直报人员应对网络直报系统的帐户、密码等资料妥善保管，密码每月至少更改一次，一般应在8位以上，应有数字与英文字母组合，并严格保密。

传染病疫情和突发公共卫生事件网络直报相关知识测试题答案-疫情相关行测

2012年金水区传染病疫情网络直报培训考核试卷姓名：单位：得分： 一、填空题（每空2分） 1、法定传染病分为甲、乙、丙三类，共 39种，其中乙类 26种，丙类11 种，甲类传染病包括鼠疫、霍乱。 2、传染病防治法中乙类传染病按甲类管理的为甲型传染性非典型性肺炎、甲型H1N1流感、炭疽中的肺炭疽、脊髓灰质炎。 3、传染病管理遵循属地管理的原则，实行谁接诊，谁报告。 4、各级各类医疗卫生机构的《传染病报告卡》应保存3 年. 5、传染病报告病例有疑似病例、实验室确诊病例、临床诊断病例、病源携带者、阳性检测结果五类。 6、霍乱病例诊断分类由疑似订正为实验室诊断病例时，同时还应订正报告卡中的医生诊断时间。 7、填写报告卡的发病日期，应填写本次就诊疾病初检日期，不明确时应填就诊日期。 8、根据国家传染病网络直报质量督导检查的要求，医疗机构的门诊日志应该包括就诊日期、姓名、性别、年龄、职业、现住址、病名（初步诊断）、发病日期、初诊或复诊九项基本内容。 9、疟疾混合感染病例，按1例病人报告；种类按通常认为的临床症状较重者报告，如恶性疟原虫与间日疟原虫混合感染，按恶性疟报告。 10、报告及时性统计规则，是比较报告病例的确诊时间与报卡生成时间，甲类超过2小时、乙丙类超过24 小时为迟报。 11、直报用户账户信息发生泄漏和遗失，须尽可能在最短时间内（最长不超过24 小时）通知上级系统管理员。 二、选择题（每题3分） 单选题 1、“疾病监测信息报告管理系统”报告1例疑似麻疹病例，该病例纳入“麻疹监

测信息报告管理系统”管理后，经实验室检测，排除麻疹诊断，订正疾病名称为其它疾病，订正病例报告正确操作方法：( C ) A．原诊断单位网络报告人员在“疾病监测信息报告管理系统”重新录入该病例； B．原诊断单位网络报告人员在“疾病监测信息报告管理系统”对原报告病例进行订正； C.在“麻疹监测信息报告管理系统”进行订正，该信息将在“疾病监测信息报告管理系统”同步为其它疾病； D. BC都对。 2、医疗机构在发现乙肝病例后，如已知该病例曾经做出诊断并被报告过，是否需要报告（C ） A．需要每年报告1次； B．超过半年需要再次报告； C.登记但不需要网络报告； D.不需报告。 3、在疫情分析中，计算报告发病数与去年相比上升或下降的百分比，下列哪个计算是正确的( A ) A. （本期发病数-去年同期发病数）/去年同期发病数×100%； B. （去年同期发病数/本期发病数）×100%； C. （本期发病数/去年同期发病数）×100%； D. （本期发病数-去年同期发病数）/本期发病数×100%。 多选题 4、填写传染病报告卡时，以下哪些要求是不正确的（BCD ） A．纸质《传染病报告卡》统一用A4纸印刷，使用钢笔或圆珠笔填写； B．病人同时患两种或两种以上传染病时可填写同一张卡片； C.病人的疾病诊断发生变化时，在原报告卡上进行相应修改； D．已填写了传染病登记本的时候可以不填写传染病报告卡。 5、订正报告时，以下哪些诊断日期需要订正为确诊的日期（ABC ） A．由疑似病例订正为确诊病例；

网络部规章管理制度

网络部管理规章制度 为促进闻康国际旗下铭医堂医院得到更快更好的发展，理清工作思路，规范工作行为，提高工作效率和工作质量；提升部门成员的凝聚力、工作积极性以及自身综合素质等，特制定本制度。 铭医堂医院网络部主要负责医院在互联网宣传方面工作，并积极配合各兄弟部门的工作。 一、例会制度 部门中层（各主管及组长成员）例会原则上每周一次，周六下午16：00；网络部全体会议原则上两周一次，周六下午15:00。视其具体情况可增减例会的次数，因故不能到会者应事先请假，且开会不准迟到。开会时，与会所有人员要做好会议相关记录，并积极发言，多提一些对部门工作开展有利的建议或意见，对于有提升业务量好的建议实行奖金奖励。 二、工作制度 1、负责建设与完善医院的网站、专题等功能，保证医院网站运行正常，发 现问题应该及时处理。 2、敏锐的洞察、分析市场，配合各医院或科室做好宣传医院的网站。 3、各组负责人要与各医院、门诊科室做到良好的沟通，各种活动宣传应相 互衔接，相互告知。 4、程序员确保程序的稳定性、安全性、可扩展性，确保服务器的安全正常 工作。 5、优化员要做到网站的结构合理性、可扩展性、优质的链接与搜索引擎的友好收录。 6、网站平面设计要负责网站的架构的布局、视觉美观，设计时要与程序、 优化配合考虑到其功能与架构的合理，及其它页面的设计。 7、SEO定时查看网站更新，网站内容日日有更新，维护以原创方式为主。 8、不得在办公室喧哗以及打扰他人工作，上班时必须将手机调为振动或调 低音量，接电话请到办公区外接听。同时需保持自己座位的整洁，不得

在办公区抽烟。 9、上班期间不得玩电脑游戏、看电影、小说、等与工作无关的事情。 10、下班时检查电脑是否都已处于关机状态，并将电脑电源切断、下班时必 需将座椅推入座位内。 11、同事之间应相互理解、相互信任、相互帮助，如果发生不利于集体团结 之现象必按制度相关规定严惩。 12、请假者需到丁丁上按流程申请，给本组组长及（经理）总监审核，如不 在公司应该提前电话通知本组组长与（经理）总监，没请假者按旷工处 理。请假的必须提前一天请假，报告组长，并交接好工作内容。请假 1-2天者由本部门（经理）总监审核，请假3天以上由总裁审核。 13、个人如需加班需得到（经理）总监同意，填写加班单,作为日后调休或 加班依据。 14、严格遵守铭医堂医院制度规定，尊重闻康集团文化与形象，尽忠职守。 三、纪律制度 1、凡新进组员试用期为三至五个月，试用期符合要求(预约业绩、文章书写、SEO 测评、疾病知识测评等通过考核要求)者聘为正式员工。 2、在办公场所着装必需恰当，不能穿拖鞋、背心等，爱护公司财产，有损害的 应照价赔偿。 3、严禁无故缺席，有事情必须请假，但应该说出请假的理由。请假申请获得批 准后方可请假，请假需按集团规定申请请假，说明请假事由以及天数，有特殊原因，如病假，需打电话和直接领导说明情况，并在钉钉上申请走流程。 一个月请假数不能超过2次，非常特殊情况例外。请假未得批准仍然擅自离岗一次扣除当月奖金。为了部门有序正常发展，同一小组或同一岗位同一时间，不得批准2人以上同时请事假。 4、服从上级的工作安排，无特殊情况必须每日按时按质完成自身工作量，如对 工作安排有异议可以向上级领导反映。对部门内的一些规章制度有异议，可以反映并一起完善，严令禁止私下议论，若因此造成不好的影响，扣除当月奖金10%。

网络部管理规章制度

网络部管理规章制度 一、工作制度 上班时间，无特殊情况，不得无故请假、迟到、早退（公司可根据冬、夏季工作情况适时调整工作时间）。 1、上下班按时打卡，4次/每天，因故未打卡者需填考勤单做情况说明（主任签字，主 任每月只有三次签字权）。 2、负责建设与完善公司的网站功能，保证公司网站运行正常，发现问题应该及时处理。 3、敏锐的洞察、分析市场，做好宣传公司的网站。 4、各组负责人要与各公司、做到良好的沟通，各种活动宣传应相互衔接，相互告知。 5、程序员确保程序的稳定性、安全性、可扩展性，确保服务器的安全正常工作。 6优化员要做到网站的结构合理性、可扩展性、优质的链接与搜索引擎的友好收录。 7、网站平面设计要负责网站的架构的布局、视觉冲出的美观，设计时要与程序、优化配 合考虑到其功能与架构的合理，及其它页面的设计。 &网站内容与广告维护员要做竞价广告时查看，其它广告每日维护，网站内容日日有更新，维护以原创方式为主。 9、不得在办公室喧哗以及打扰他人工作，上班时必须将手机调为振动或调低音量，接 电话请到办公区外接听。同时需保持自己座位的整洁，不得在大厅办公区抽烟。 10、上班期间不得玩电脑游戏、看电影、小说、养QQ宠物等与工作无关的事情，离 开座位时必需将座椅推入座位内。 11、下班时检查电脑是否都已处于关机状态，并将电脑电源切断、关灯、空调、饮水 机等、下班时必需将座椅推入座位内

12、同事之间应相互理解、相互信任、相互帮助，如果发生不利于团结之现象必按制度 相关规定严惩。 13、请假者需到人事处填写请假单，给本组组长及部门主管签字，如不在公司应该提 前电话通知本组组长与部主管，没请假者按旷工处理。请假的必须提前一天请 假，报告组长，并交接好工作内容。请假1-2天者由本部门主管签字，每人每月限 1次，请假3天以上由经理签字。 14、因工作需要执行加班或倒班的员工，部门根据集团公司工作时间排班，经批准后 报人事备案。个人如需加班需得到主管同意，填写加班单，人事备案，作为日后 调休依据。 。 二、纪律制度 1、凡新进组员试用期为一个月，试用期符合要求（预约业绩、SEO测评、疾病知识测评通 过考核要求）者聘为正式员工，试用期内工作如有优异表现者可考虑提前予以转正?2、在办公场所着装必需恰当，不能穿拖鞋、背心等，爱护公司财产，有损害的应照价赔偿。 为了部门有序正常发展，同一小组同一时间，不得批准2人以上同时请事假。 3、服从上司的工作安排，无特殊情况必须每日按时按质完成自身工作量，如对工作安排有 异议可以向上级反映，未能按要求完成当日工作一次扣除奖金10%对组内的一些规章制度有异议，可以来找人事部，一起完善他，但是严令禁止私下议论，若因此造成不好的影响，扣除当月奖金5% 3、未经公司同意，擅自将公司工作、制度、文件、数据等工作相关内容或机密资料等泄露出 去的，扣除其当月的奖金，造成公司严重损失的，依法辞退、开除。 4、不得在工作时间干与工作无关的事情，包括聊QQ同事内部沟通交流是可以），看视频、

传染病疫情管理与网络直报培训试题

传染病疫情管理与网络直报培训试题 （医疗机构） 单位名称姓名得分 选择题（以下题目有一项或多项答案是正确的） 1.法定传染病有（） A 3类35种 B 3类37种 C 3类38种 D 3类39种 2.甲类传染病有（） A 鼠疫 B 人感染高致病性禽流感 C 肺炭疽 D 艾滋病E霍乱 3.按规定法定传染病报告时限，甲类和按甲类管理的小时，乙丙类小时（） A 6，12 B 2，12 C 2，4 D 2，24 4.传染病报卡需填写诊断依据的病种有（） A 梅毒 B 淋病 C 细菌性痢疾D病毒性肝炎E手足口病 5.细菌性痢疾实验室诊断标准（） A粪检：白细胞或脓细胞：≥15个/HP或++及以上，同时红血球：≥10个/HP或+及以上B细菌培养：志贺氏菌阳性 C粪检：白细胞或脓细胞：≥15个/HP或++及以上，或红血球：≥10个/HP或+及以上 D 细菌培养：沙门氏菌阳性 6.突发公共卫生事件报告时限（） A甲类2小时，其余24小时 B 均为接到报告后2小时内 C 均为现场调查结束后2小时内 D 均为接到报告后24小时内 7. 需报病原携带者的法定传染病有（） A霍乱B脊髓灰质炎C艾滋病D乙肝 8. 按甲类管理的乙类传染病有（） A肺炭疽B传染性非典型性肺炎 C脊髓灰质炎D人禽流感的病人或疑似病人 9. 同一医疗机构发生报告传染病病例诊断变更、已报告病例死亡或填卡错误时，以下操作 哪项是正确的（） A重新填报传染病纸质卡片B在原始传染病纸质卡片上直接进行订正 C重新填报传染病网络电子卡D在原始传染病网络电子卡上直接进行订正 10. 下面法定传染病的病例分类需注明急性或慢性（） A乙肝B艾滋病C伤寒+副伤寒D血吸虫病

网络部管理规章制度

网站运营中心 运营管理办法 为了进一步规范公司运营中的日常管理，提高各岗位人员的工作效率，所有员工接受公司统一管理、遵守公司的管理制度。根据公司运营情况，制订工作管理制度，内容如下： 一、会议制度 1、每周周一早上会议方式进行工作例会，总结本周工作完成情况，明确未来一周的工作计划和工作安排，全体人员参会，无特殊原因不得请假。 2、由运营总监（总监缺席情况下由运营经理）每月组织一次全体人员工作交流会议，会议的重心为现有的问题解决方案与公司运营创新思路。 3、各项临时工作会议根据实际工作需要，由运营总监或其他主管人员负责确定参会人员、会议内容、会议时间。相关人员无特殊情况，不得缺席。 4、由编辑部安排人员作会议记录，会议记录包含与会人员，与会人员发言情况，会议结束后整理并报送总经理、总监、运营经理、行政部及以群邮件形式发布。 二、工作审核制度 1、所有员工根据网站整体运营进度以及自身岗位职责，按规定做好周工作计划，于每周五17:00点之前提交网络群邮件的邮箱，部门

所有员工的周工作计划需在同一群邮件里发布。周工作计划根据实际情况有所变动的均在周一例会上做讨论并确定，按修正后的周工作计划开展下周工作。 2、所有员工依据既定的个人周工作计划，做好每天的个人任务的统筹安排和进度控制。 3、每日每一位同事需在每日17：00准时提交日报，如有突发事件的安排，则汇报给各组组长。 三、工作管理制度 1、以积极向上的工作态度对待本职工作，服从工作安排，不以个人主观理由推卸责任。 2、严格保守公司秘密，严禁对外泄露公司客户数据信息。 3、充分发挥主观能动性积级提高工作效率，按工作计划进度要求，不推诿、不拖延，按时按量完成工作任务。各级主管应按照公司的要求，切实做好本团队的内部的任务统筹、分工协调和日常管理工作。按工作计划加强执行力带领团队确保目标任务的完成。 4、同事之间应相互尊重、相互帮助、加强团队协作。不诋毁、恶意评价其他同事，不散布影响团结的不良信息。 5、工作时间不得看电影及与工作无关的上网浏览、玩游戏、玩手机等其他活动，不得在工作时间利用电话、网络即时通讯工具以及其他方式处理与工作无关的个人事务。 6、定期整理自己所负责岗位的业务资料及技术文档，要求内容