关于举办培训班的通知

关于举办培训班的通知

各镇（现代农业示范园区）农服中心：

根据省农林厅、省财政厅“关于下达2009年农业实用技术培训和农民创业培训任务及资金的通知”和“2009年张家港市农民创业培训实施方案”，按照促进农民增收和以创业带动就业的原则，提高农民在高效农业中的创业技能和就业空间，培养出一批具有较高专业技能、较大生产规模和较强创业能力的现代农业生产经营者，促进现代蔬菜产业的发展和社会主义新农村建设，我局结合全市蔬菜产业现状，特邀请有关专家来我市举办“蔬菜种植大户创业培训班”。现将有关事项通知如下：

一、培训时间、地点

时间：2009年8月14日—8月17日，上午8：30至下午5：00地点：市农广校

二、培训人员安排

各镇（现代农业示范园区）上报的创业培训报名表中的蔬菜大户、经纪人、合作经济组织负责人、农业企业家。

三、培训内容安排

请各镇（现代农业示范园区）农服中心派一人带队准时参加（食宿由农广校统一安排）。

张家港市农业局

二OO九年八月十二日

培训班开班操作流程

培训班办班操作流程 一个成功的培训班的举办，不仅决定于讲师的授课内容和技巧，更决定于到班务流程的组织、策划和落实。为提高公司办班质量和效率,树立公司培训的专业化形象,特此规范培训班操作流程： 一、培训策划与组织模块：（主负责：培训部） 培训班操作流程分为：培训前、培训中、培训后三个部分 培训前阶段：（即为准备阶段） 由各部门提供培训需求、及培训所要达到的目标和要求，培训部根据培训需求指定培训计划，并做好相关准备。 主要工作清单：

培训中阶段：（即教学管控阶段） 对教学过程进行管理与控制，确保培训正常进行，通过培训过程管理，使培训效果达到最大化。 主要工作清单： 培训后阶段：（即培训管理与费用核销阶段） 培训收尾、总结与费用核销，并对培训学员进行跟进，以便把以后的培训做得到更好。 主要工作清单：

二、人力配置 1.班主任/助教设置： 每个培训班设立班主任设一名，负责整个班务，对该培训班负责，并视课程需要配置若干名助教，协助授课老师和班主任执行相关事务，使培训班顺利完成，并达到理想培训效果。 班主任主要工作职责与要求： 1.了解学员背景及培训需求，并进行需求分析 2.培训方案件拟订与报批 3.明确培训目的并对培训效果负责 4.确定授课讲师，并与各授课讲师沟通授课内容 5.做好培训前有关课室布置、教学工具及材料准备等工作 6.做好培训材料发放、保管工作，确保培训物质正常提供 7.熟练掌握教学器材的使用方法 8.对教学过程进行管控，确保培训正常进行，并达到工作最大化 9.整个班级气氛的掌控，课间轻松气氛的营造及学员培训反馈调查 10.熟悉开班流程并严格按照其执行 2.讲师选聘： 培训班的讲师成员必须符合以下条件： 1.原则上是属公司成员，根据实际需要可选拼公司的优秀加盟商、店长、外请老师等。 2.讲师须有极强的责任心、敬业精神和所讲领域内专业的技能。 3.至少要提前三天把课程教案做好，以便各课程内容更好的衔接，保证培训效果。 三、总结与改进 每次培训班的开办都应依以下规定做好总结改进、跟进辅导以及资料存档的工作。 1、学员意见调查表 及时了解学员对本班的各种意见与建议，便于以后更好的改进。 2、培训效果检讨报告 为保证培训质量，分析有哪些可以做得更好和可以改进的地方，助教应将本班的培训效果总结出来。 3、培训效果跟进辅导表 掌握学员培训后的业绩、技能、心态各方面情况，并进行辅导，从效果中找出培训提升点。 培训部

定点培训机构申请

曹县启明职业培训学校 关于申报定点培训机构的情况汇报 根据省、市关于申报山东省加强就业培训提高就业与创业能力培训项目定点培训机构等文件要求及相关文件精神，为切实将城乡劳动者的就业与创业能力培训落到实处，积极提升劳动者技能水平，更好地服务于曹县经济又好又快的发展，结合我校实际，我校现特提出曹县定点培训机构项目的申报，并保证一定严格遵守项目管理规定，按项目要求组织实施，现将我校基本情况汇报如下： 一、办学资质 曹县启明职业培训学校是经曹县劳动和社会保障局批准建立的一所民办职业培训学校，位于曹县圣奥化工厂南面（民兵训练基地院内），交通便利，环境僻静，是办学理想之地，办学规模1000人。学校办学经费来源充足稳定，各类教学设施、设备齐全，师资力量雄厚，办学条件处于同类学校前列。学校内部决策、执行和监督管理体制健全。按照《民办教育促进法》及《实施条例》以及上级有关文件、法律法规等规定，成立了学校完善的决策机构章程、学校章程和发展规划。建立了行政、教学、财务、学生管理等机构，并制订了相应的各项规章制度。配备有熟悉教育规律，管理能力较强，办学经验丰富的专职校长，及配备具有中专以上文化程度的专兼职行政、财务、学生管理人员。

二、经费来源 学校有稳定、充足的经费来源，办学启动资金80万（包括教学设施和教学仪器设备等），其中办学流动资金30万元，固定资产50万元。 三、教学场地和设施设备 曹县启明职业培训学校占地面积40亩，建筑面积3600平方米。学校有蓝球场，有300米环形跑道的田径运动场，有健身器材，有可容纳1000名学生活动的运动场地；有大型理论教室8座，面积1500多平方米，有良好的照明、通风条件，桌椅、讲台和黑板设施齐全；有满足学习教学需要的实习操作场所，包括实习车间10间，面积350平方米的实训操作区；有办公室10间（学校办公室、招生办、学生科、教务科、教研室、校长室、实习科、总务科等）；有食堂，有男女生宿舍10间，可满足500名学生吃饭住宿，宿舍、食堂的条件安全、卫生，便于管理。以上教学场地均符合环保、劳保、安全、消防、卫生等有关规定及相关工种的安全规程。 学校具备满足教学和技能训练需要的教学、实习、实验设施和设备，有价值50万元的现代化教学仪器设备，各类培训教材齐全，现有培训教材及自购图书1万余册。 四、师资力量及技能水平 学校师资力量雄厚，配备有政治素质较高、业务能力较强，相对稳定的专、兼职教师队伍，各类专业教师配备齐全，教学经

关于举办课题研究培训班的通知

关于举办课题研究培训班的通知 各中小学： 为了进一步提高我旗的教育科研水平，提高课题研究人员的研究能力，提升课题研究质量，推动我旗教育科学事业更快发展，实现“科研兴校，科研兴教”战略，促进学校内涵发展，促进教师的专业成长。经研究决定，组织相关人员参加课题研究培训活动。届时将请有关专家讲课，并为新一轮课题研究立项和成果申报提供指导性的意见。现将有关事项通知如下。 一、培训对象： 各学校分管教学的校长、教导主任、教研组长和教育课题研究的负责人及相关研究人员。 二、培训时间: 2013年元月7日一天。 三、培训内容 1. 教育科研课题的选择。 2. 课题的申报立项与开题论证。 3. 课题研究方案与计划的撰写。 4. 中小学教育科研的基本研究方法。 5. 课题研究的实施。 6．课题的结题鉴定与结题报告的撰写。 7. 课题研究成果的推广和应用。 四、培训形式

通过专家讲座、互动讨论，调动学员已有教学经验，让学员深入了解选题、资料查询，研究方法选择和使用、研究内容和研究步骤的确定、完成课题研究方案撰写所需的工作等，使受训人员能制订出一个完整可行的有效的研究方案。 五、培训地点： 乌中旗二中四楼会议室。（可容纳240人） 六、具体要求： 1、本次课题研究培训活动由旗教育局统一规划，教师进修学校具体负责培训的组织、学习管理工作。 2、参训人员准时按要求参加培训，无故不得缺席，各学校参加培训的出勤人数与学校年终考核目标挂钩。 3、参训人员务必于2013年元月7日早晨8:20到二中四楼 会议室参加培训。培训期间食宿自理。 七、报名方式。 各学校参加培训人员务必于2013年元月 3—4 日通过邮件在网上报名。报名邮件号是：QQ:2445723199@https://www.wendangku.net/doc/3f10408421.html,。 后附各校报名回执表。 乌中旗教师进修学校 2012年12月15日

召开培训会议通知范文

召开培训会议通知范文 各部门、各子公司： 为了全面提升公司全员的职业素养、岗位技能及综合能力，加强团队建设和企业文化建设，经公司研究决定，由xxx组织，全公司 各部门通力配合，特举办此次培训活动。现将培训相关事宜通知如下。 一、培训课题： 二、培训时间： 三、培训地点： 四、培训人员： 五、培训纪律： 1、所有参加培训人员必须按时参加，不允许迟到、早退、请假。有特殊原因者需提前向部门领导请示。 2、所有参加培训人员须提前到会场进行签到。 3、培训期间手机设为静音或关机，培训中禁止接打电话。 4、培训时要注意力集中，认真做好笔记。讨论交流时积极发言。 5、保持培训场所干净整洁。 六、培训考核： 1、培训组织负责人员做好培训记录。 2、所有参训人员培训后三个工作日内交个人心得总结，或进行 相关考核检查检验，以及交培训效果评估表。 xxx 20xx年x月x日

为了将考勤制度真正贯彻落实到每一位员工工作中，公司决定在20xx年x月x日召开全体员工学习考勤制度的会议，现将会议有关 事项通知如下： 一、会议时间、地点： 1、时间：20xx年x月x日16：30—17：30 2、地点：公司二楼培训大会议室。 二、参会部门： 管理中心、党委工会、行政管理部、财务管理部、工程管理部、采购管理部、生产管理部（值班人员不参加，其他人员必须参加）、营销管理部。各部门其他因外出而不能参加的人员，由部门负责人 负责及时传达到位。 三、宣讲人： 四、会议主要内容： 1、宣布《xx农业发展有限公司考勤制度》正式颁布； 2、开展对考勤制度的内容学习活动。 xx农业发展有限公司管理中心 20xx年x月x日 各中小学（含民办学校、中职学校）： 为认真贯彻《中华人民共和国科学技术普及法》和《全民科学素质行动计划纲要》，不断探索开展青少年科学探究新思路、新途径 与新方法，培养青少年创新精神和创造能力，提高青少年科学文化 素质，推动学校科技教育深入开展，全面推进素质教育。经研究， 决定召开第一届大足区青少年科技模型大赛（上半年）筹备会暨培 训会。现将有关事项通知如下： 一、会议时间 20xx年2月23日（星期四）上午9：00。

关于举办2016年干部培训班的通知

关于举办2016年干部培训班的通知 各系部（处室）： 进一步提高全校中青年干部队伍的实际工作能力和创新能力，为干部队伍建设储备更多优秀人才，根据学校重点工作安排，经研究决定与华东师范大学联合举办2016年干部培训班，现将有关事宜通知如下： 一、培训对象 全体校级领导、中层正副职干部 二、培训时间 2016年7月18日-7月19日 三、培训地点 五台山校区行政楼五楼会议室 四、培训要求 干部培训是针对对学校领导干部及后备干部进行的比较系统和必要的政治理论、业务知识培训和党性教育，是提高中青年干部素质和能力的重要途径。全体参训学员应提前做好工作安排，积极做好相关准备，按时参训并做好学习笔记，培训学习表现将作为干部年度考核、任用考察的重要依据之一。 五、培训形式及时间安排 (一)开班典礼 时间：2016年7月18日上午8：30-9：00 (二)专题讲座（具体安排见附件1） (三)自学提升 集中培训结束后，每位学员加强自学提升，将学习成果转化为提升管理水平和工作成效的具体实践。 扬州高等职业技术学校 二○一六年七月十日

扬州高等职业技术学校2016年干部培训班 课程（日程）安排

扬州高等职业技术学校2016年干部培训班 开班仪式议程 一、主持人宣布开班典礼开始 二、周应华书记作动员讲话 三、主持人宣布培训内容及相关要求 四、开班典礼结束

授课教师简介 石伟平教育学博士，华东师范大学终身教授博士生导师。现为华东师范大学教育学部职业教育与成人教育研究所所长，兼任亚洲职业教育学会(AASVET)会长，中国职业技术教育学会副会长兼学术委员会执行主任，全国教育科学规划领导小组职业技术教育学科评审组成员，教育部财政部中等职业学校教师素质提高计划专家指导委员会委员，教育部高职高专人才培养工作水平评估委员会委员等职。主要研究职业教育国际比较、职业教育政策、职业教育发展战略、职业培训与就业政策比较、职业教育师资专业化发展、职业学校校长领导力等。并教授比较职业技术教育、高等职业技术教育比较研究、培训与就业政策研究、当代职业技术教育改革和发展问题研究、当前中国职业教育发展的课题与展望等课程。 匡瑛教育学博士，华东师范大学副研究员。现为华东师范大学教育学部职业教育与成人教育研究所支部书记，兼任中国职业技术教育学会发展战略委员会理事；上海市教育协会职业教育专业委员会副秘书长。主要研究高等职业教育、职业院校德育、职业教育政策。教授比较高等职业技术教育、高等职业教育专题研究、职业院校德育研究、中外职业教育思潮等方面的课程。 贾文胜贾文胜，男，1977年生，浙江永康人，教授，教育博士，现任杭州职业技术学院院长、党委副书记。兼任浙江省人民政府督学、杭州师范大学硕士生导师、杭州市孔子研究会会长、杭州市现代职业教育研究中心主任、杭州市江干区人大常委等。主要荣誉有“国家级教学成果一等奖获得者”、“浙江省百名之江青年社科学者”、“享受杭州市政府特殊津贴专家”、“杭州市131第一层次人才”等。先后主持国家教育部专业教学资源库项目之数字校园学习平台、教育部人文社科规划课题《高职院校兼职教师激励机制研究》等国家级、省部级课题10多项，出版《“融”文化视域下职业教育发展范式研究》专著1部，在《中国高教研究》《高等工程教育研究》等一级期刊发表论文15篇，其中6篇被《新华文摘》《人大复印资料》转载。 徐国庆教育学博士，华东师范大学教授博士生导师。现为华东师范大学教育学部职业教育与成人教育研究所副所长，兼任中国职业教育学会教学工作委员会常务理事，中国职业教育学会课程理论与开发委员会副主任。主要研究职业教育课程与教学、职业教育教师教育、职业教育基本理论等。并教授职业教育课程论、职业教育课程开发、技术哲学等课程。

小新星艺术培训学校的申请报告完整版

编号：TQC/K606 小新星艺术培训学校的申 请报告完整版 Daily description of the work content, achievements, and shortcomings, and finally put forward reasonable suggestions or new direction of efforts, so that the overall process does not deviate from the direction, continue to move towards the established goal. 【适用信息传递/研究经验/相互监督/自我提升等场景】 编写：________________________ 审核：________________________ 时间：________________________ 部门：________________________

小新星艺术培训学校的申请报告完 整版 下载说明：本报告资料适合用于日常描述工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向，使整体流程的进度信息实现快速共享，并使整体过程不偏离方向，继续朝既定的目标前行。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 为响应国家科教兴国战略，发扬中华灿烂文化、切实提高小学生综合素质的提高，为社会教育事业贡献一份力量。在我们深入调查、反复论证的基础上，我们进行了充分的准备，特申请开办芜湖县小新星艺术培训学校，现将有关情况报告如下： 一、办学宗旨： 在遵守国家民办学校教育的法律法规，确保培训学生身份和财产安全的前提

教育培训机构助教工作流程

助教工作流程 每天工作： 1、将前一天所有日清表、流动情况表、试听续报情况录入至日报表。每天整理，每周上交一次。 2、每天根据流动表，在班级情况表上作流动记录 开班前一天： 1、由主管提前一天确定主讲教师，领取点名表和班级情况表(点名表和班级情况表分开放,每个助教将自己的班级的班级情况表放在一个文件夹里，根据已报名人数确定教室。(建议主管在排班时尽量安排主讲教师所负责的班级与其上班时间同步） 2、主讲教师领取补充资料做好准备。 3、电话提醒已报名学员携带收据,照片,提前十分钟到校,确认有无转班或休学学员。 开班当天: 1、与教质部核对有无新添学员 2、检查教室常用设备是否能正常使用(录音机、多媒体设备、空调、电灯、黑板及黑板擦、粉笔) 3、将桌椅排放整齐 4、在教室门口张贴班号及教师,主讲教师姓名。 5、学生到后主讲教师在上课前逐个发放补充资料和收取照片，学生照片一律由主讲教师去班级收取,避免丢失.照片放入信封袋后用双面胶封口,防止传送过程中丢失。 6.上课时间到后,由主讲教师作自我介绍并宣读学校规定,告知学生其权利和使用权限,防止日后争端.插班学生一律要求阅读学校规定并签字确认。 7、第一次课主讲教师必须随同听课一节,并填写听课表。 开班后: 1、主讲教师负责每个人的照片和听课证发放并在班级情况表上作记录,防止听课证的丢失。 2、每月中旬用班级情况表点名，核对实际学员与班级情况表不一致的地方，并落实该生实际情况。

3、随时跟踪班级人员变动,出现大量休学转班以及投诉的情况及时向教质部反应,不得隐瞒。 4、每个班从开班到结班, 主讲教师必须听课三次以上,最后一次听课要在结班前十五天之前,由主讲教师认真填写听课表,与日清表一起上交。 续报工作: 1、保证每个月每个班级打电话与五个学生沟通,了解学习情况和意见建议填写学员电访意见反馈表。 2、班级进行两周之内做学员调查表A，班级结束前两周作学员调查表B。 3、有重大优惠活动, 主讲教师去班级宣传。精品文档，你值得期待 4、班级结班前半月与教师沟通开始做续报工作。 注：助教根据以上要求在开班前制作班级日历，每周制作周计划。

培训班开班操作流程

培训班开班操作流程 Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】

培训班办班操作流程一个成功的培训班的举办，不仅决定于讲师的授课内容和技巧，更决定于到班务流程的组织、策划和落实。为提高公司办班质量和效率,树立公司培训的专业化形象,特此规范培训班操作流程： 一、培训策划与组织模块：（主负责：培训部） 培训班操作流程分为：培训前、培训中、培训后三个部分 培训前阶段：（即为准备阶段） 由各部门提供培训需求、及培训所要达到的目标和要求，培训部根据培训需求指定培训计划，并做好相关准备。 主要工作清单：

培训中阶段：（即教学管控阶段） 对教学过程进行管理与控制，确保培训正常进行，通过培训过程管理，使培训效果达到最大化。 主要工作清单： 培训后阶段：（即培训管理与费用核销阶段） 培训收尾、总结与费用核销，并对培训学员进行跟进，以便把以后的培训做得到更好。

主要工作清单： 二、人力配置 1.班主任/助教设置： 每个培训班设立班主任设一名，负责整个班务，对该培训班负责，并视课程需要配置若干名助教，协助授课老师和班主任执行相关事务，使培训班顺利完成，并达到理想培训效果。 班主任主要工作职责与要求： 1.了解学员背景及培训需求，并进行需求分析 2.培训方案件拟订与报批 3.明确培训目的并对培训效果负责 4.确定授课讲师，并与各授课讲师沟通授课内容 5.做好培训前有关课室布置、教学工具及材料准备等工作 6.做好培训材料发放、保管工作，确保培训物质正常提供 7.熟练掌握教学器材的使用方法 8.对教学过程进行管控，确保培训正常进行，并达到工作最大化 9.整个班级气氛的掌控，课间轻松气氛的营造及学员培训反馈调查 10.熟悉开班流程并严格按照其执行 2.讲师选聘： 培训班的讲师成员必须符合以下条件： 1.原则上是属公司成员，根据实际需要可选拼公司的优秀加盟商、店长、外请老师等。 2.讲师须有极强的责任心、敬业精神和所讲领域内专业的技能。 3.至少要提前三天把课程教案做好，以便各课程内容更好的衔接，保证培训效果。

举办培训活动请示.doc

举办培训活动请示 员工培训是企业提升综合实力，获取竞争优势的关键性因素，也是人力资源管理活动的重要职能。下文是举办培训活动请示，欢迎阅读! 举办培训活动请示一 为了更好的开展我镇精神文明建设，丰富我镇各村居、社区居民业余文化生活，提高审美情趣，特举办摄影爱好培训班。本次培训聘请专业摄影师或业余摄影爱好者讲课，在讲授基本知识和技能知识之外，还会就一些专业滤镜的使用和摄影器材后期的保养为大家提供专业的讲解。本次培训各村居、社区各派出一名代表参加，我镇各办公室各派出一名代表参加。 妥否，请予以批示。 举办培训活动请示二 区政府: 为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、赣安监管二字〔20XX〕231号和宜市安字〔20XX〕3号文件精神，结合我区实际，为进一步提高烟花爆竹(引线)生产企业从业人员、销售网点主要负责人;非煤矿山企业从业人员;危险化学品生产经营单位从业人员;乡镇(街道)、区有关单位的安监员专业知识和安全管理水平。拟举办六期教育培训班，现就有关事项请示如下: 一、培训时间 20XX年3月—10月，每期5天，共六期。(具体见附表1) 二、培训对象 1、烟花爆竹(引线)生产企业从业人员，销售网点主要负责人; 2、危险化学品生产经营单位从业人员; 3、乡镇(街道)、区有关单位的安监员; 4、非煤矿山生产企业从业人员。 三、培训内容 1、学习国家、省、市有关安全生产经营法律、法规、政策。分析当前安全生产形势、存在的主要问题和下一步打算。

2、安全生产技能，操作规程。 3、安全经营管理知识。 4、安全事故案例分析、教育。 5、教育、考核、取证。 四、培训地点:区财政宾馆 五、培训费用 培训费用按赣发改收费字〔20XX〕13号文件规定收取，食宿费自理。(具体见附表2) 附1:20XX年袁州区安监局安全教育培训计划表 附2:培训班收费标准核算表 当否，请批示。 举办培训活动请示三 县委: 目前我县团干部队伍的现状与形势的要求极不适应。据查，全县专职团干部中36岁以上的40名，其中41岁以上的28名，大大超过了有关规定。从文化水平来看，大专文化的仅占6%。而且近年来，团干部更新较快，平均每年更新30%左右。在新旧交替过程中出现的问题严重。为了改变这种状况，我们曾举办过几期团干部培训班，很受欢迎。为了适应飞速发展的新形势之需要，加强团干部队伍的政治素质，完成培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代共产主义新人的使命，关键是建设一支符合四化要求的团干部队伍。办这个个培训班非常必要。 一培养目标：培养具有一定马列主义、毛泽东思想基本理论水平和党的政策思想水平的团委书记和专职团干部，并且他们较全面地掌握青年工作理论和团的业务知识，热爱团的工作，思想正派。 二培训时间：三个月左右。 三内容和安排： (一)马列主义、毛泽东思想基本理论，约占总课时的65%; (二)团的工作理论，约占总课时的30%; (三)其他方面知识，约占总课时的5%。考试及格者，颁发毕业证书，承

通知书之培训班取消通知

培训班取消通知 【篇一：培训班下发通知】 关于举办师市餐饮行业现场会、医疗卫生监督 培训班及卫生监督技能大赛的通知 师市卫生局卫生监督所、各驻团卫生监督所及各团场医院： 为加强师市餐饮行业卫生监督管理，全面推进餐饮服务量化分级工作，规范医疗机构及医疗废物的管理，开展卫生监督人员技能大赛，推动卫生监督体系建设，提高卫生监督执法能力，农三师卫生局决 定举办师市餐饮行业现场会、医疗卫生监督培训班及卫生监督技能 大赛，现将具体事项通知如下： 一、培训时间与地点 （一）培训时间： 2012年月日—日，月日下午到报到。（二）培训地点：。二、培训内容 （一）医疗机构卫生监督 1、医疗机构卫生监督执法检查内容； 2、医疗废物管理； （二）卫生监督人员技能大赛 1、卫生监督理论竞赛； 2、现场模拟办案； 3、快速检测设备使用；（三）餐饮行业现场会 1、餐饮业量化分级管理培训； 2、对中小型餐饮业及学校食堂进行现场观摩；（四）卫生监督员 论文心得交流。 三、参加人员 各卫生监督所领导及三名参赛队员，其他各团场负责餐饮业的助理 监督员。各医院负责院感和医疗废物的管理人员及工作人员各一人。 四、其他事项 各卫生监督员按时报名参加，不得缺席，会议期间需统一着装（不 戴帽）。 参会人员食宿费用自理回单位报销。 请各卫生监督所于月日前报送各单位报名回执（见附件1）于师 卫生监督所。 联系人：联系电话：电子邮箱： 附件： 1. 师市餐饮行业现场会、医疗卫生监督培训班及卫生监督技 能大赛报名回执 卫生局 二〇一二年十月三十一日

师市餐饮行业现场会、医疗卫生监督培训班及 卫生监督技能大赛报名回执 【篇二：关于举办英语培训班课程安排通知】 致：海燕药业药物研究所全体员工 项目：关于举办英语培训班课程安排通知 发自：海燕药业人力资源部 抄送：海燕药业管理层及全体员工 日期： 2012年04月09日 各位同事： 大家好！ 为进一步提升大家的英语水平和国际交往能力，浓厚学习英语环境 和氛围，通过机构三次试讲并依据大家的综合评价公司现与环球美 联英语已达成合作，并自4月12日起每周四下午17:30～19:00安 排英语培训，现将有关事宜通知如下： 一、培训对象：药物研究所员工，其他部门也可自愿参加二、培训 时间：自4月12日起，每周四17：30p.m.—19：00p.m. （如遇节假日或特殊情况需课程顺延，请另见通知） 培训周期：6个月（48课时） 三、培训地点：行政研发楼四层海陵会议室 四、培训课程：商务英语 24课时《体验商务英语》综合教程2、《intelligent business》中级 专业英语 24课时《药学英语》第四版（上册、下册） 五、现有以下事宜，需各部门配合： 1、本次培训将执行培训制度，严格控制出勤率，如有特殊情况请假，需填写请假单经部门领导及人力资源部批准后提前两日交到人力资 源部张纬处，未经批准连续旷课两次者，将取消培训机会。 2、以下人员建立《学员档案》、《英语培训阶段进程报告》、《英 语培训结果报告》，所有阶段性的考核结果将纳入绩效考核之中， 并作为其绩效考核的重要依据之一，连续两次考试不合格者将取消 培训资格。 侯鹏、关璟、李刚、宋志涛、肖慧、张培龙、智会静、李广骏、贾 燕花、杜继航、乔野、张涛、冉思扬、蔡正军、曹尚民、陈东东、 王艳皎、樊欣迎、闫荣、姜松

(原创)教育培训机构-引流课转化操作流程

教育培训机构 引流课转化操作流程 ?动员教学老师： ?教学部动员大会：统一思想（试听课的学员还不是正式学员，需要倾注更多的关注），统一流程，进行PK ?建立PK制度：老师们进行押注PK，100元起步，约定一个大部分老师能接受的数字，然后每位老师出相应的金额放进奖金池， 同时校方也拿出同等的金额放进奖金池，在体验课结束后，以所 带学员的总体转化率进行排名，校区划定一个转化率及格线，在 及格线以上的老师才进行排名，第一名拿55%，第二名拿 30%，第三名拿15% ?建立续班奖金制度：按班级进行考核，达到校区转化率及格线以上，每续报一科正价课，奖金100元，转化率超过及格线，每 10个百分点，奖金增加50元 ?出红头文件，盖章，让老师签字，贴在办公室 ?建立学员档案袋，记录学员成长，让学员的变化可视化： ?1、《学员档案》，通过与家长和学员的沟通，尽可能完整表格信息，作为后期教学和服务的指导信息，同时帮助家长给孩子做学 习规划和升学规划

?2、《学员入学测评》试题和分析 ?3、《辅导跟踪记录表》：每次课后要求学员签字，作为课消的重要凭证 ?4、《家长沟通记录表》：每次与家长沟通后，要记录沟通主要问题以及应对措施 ?5、《学员课堂行为评价表》：每次课后由任课老师填写，对每位学生进行评价 ?6、《任课老师课堂行为评价表》：每月进行一次调研，具体评分项根据校区情况制定 ?课前沟通： ?分好班后，由任课老师与家长电话沟通，加微信并拉进班级群，沟通主要内容：开课时间和开学典礼、开课前家长需要配合做的 事情 ?通过电话沟通，完善学员档案的基本信息，要注意话术，不能让家长感觉你在调查户口 ?帮助家长给学员做学习规划和升学规划 ?任课老师和班主任老师要用心经营自己的朋友圈： ?1、生活类：看书学习、美食分享、游玩分享、健康生活分享 ?2、工作类：备课、研课、加班 ?3、产品类：学员上课的照片、视频，课后练习和互动 ?开班典礼：第一次课前，20-30分钟

关于 培训班申请

关于举办ＸＸＸ研修班的请示 公司领导： 在公司新战略体系和集团化发展的总体规划下，为统一思想、理念，深化公司中层管理干部对公司当前战略、文化的理解，持续提升中层管理干部综合素质与经营管理能力，力求在宏观经济、资产配置、高端保险等角度，通过课堂教学、沙盘演练等方式深入研究、拓展视野、强化专业。我司与XXX合作开展XXXX，现将有关工作请示如下： 一、项目目标： 1、深入剖析当前宏观经济形势和当今金融热点问题及内在联系，培养干部队伍探寻宏观形势变化和动态趋势，强化分析宏观经济与金融问题的能力； 2、进一步提升管理干部理论及业务创新水平，强化规范经营的能力； 3、增强防控风险的意识，加强行业内沟通交流，促进行业的持续稳定发展； 4、开拓领导者思路和创新思维，切实提高管理干部在 快速变化的经济环境下处理复杂问题的信心和能力，建立学习型企业，提高管理技能。

二、参训人员： ＸＸＸＸＸ 三、培训地点： ＸＸＸＸＸＸ 四、时间安排及约束机制： １、授课时间安排： ＸＸＸ年ＸＸＸ月—ＸＸＸ年ＸＸ月，历时ＸＸ年 ２、约束机制： 参训人员无重要工作安排需全程参加课程学习，并于参训前签署培训协议，若参训人员途中因个人原因被退训、离职，则需赔偿个人全额培训费用。若培训期间增加学员，则按时间切分培训费用。 ３、项目成果： 参加全部课程学习经考核合格，由ＸＸＸＸ统一颁发结业证书。学员参加毕业成果报告会，展示学习成果与收获。 五、培训费用及支付方式：

*费用包含课程设计费、培训费、讲座费、教材费、辅导费、培训服务费、证书制作费、课间茶歇费。 本项目费用支付将根据项目进展及持续发生执行，以半年度为支付周期，分4次支付，总额不超过费用上限。 员工再申请在职硕士研修课程不含在此费用中，由员工自行支付。 妥否，请批示。 ＸＸＸＸＸ ＸＸ年ＸＸ月XXX日

最新-召开培训会议请示 精品

召开培训会议请示 篇一：关于召开党员大会的请示关于召开中共洪洞职业中学支部委员会召开党员大会的请示中共洪洞县直属机关工作委员会、教育局党总支委员会：我单位本届党支部已任期届满。 按照《中国共产党党章》及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求，结合我单位实际情况，决定于元月11日召开党员大会进行换届选举，现将有关事项请示如下：一、指导思想此次换届以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十八届三中全会、四中全会精神，严格执行《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求，切实保障党员民主权利，把思想政治素质高、科学发展能力强、密切联系群众、熟悉党务工作的优秀党员选进领导班子，进一步加强党的基层组织建设和领导班子建设，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥基层党组织政治核心作用和战斗堡垒作用，团结带领广大党员干部和全体教师，为办人民满意的职业教育提供强有力的组织保证。 二、主要议程1．听取本届委员会的工作报告；2．重新确定党支部成员；3．选举产生新一届支委员会；三、新一届委员会组成人员及候选人名额我支部现有党员名，其中，正式党员名。 新一届党支部拟设书记1人，副书记1人，委员3人。 四、拟推荐人员名单洪洞职业中学党支部书记：师龙虎副书记：委员：五、选举办法1、新一届洪洞职业中学支部委员会由支部党员大会采取差额选举的办法产生，候选人的差额比例不少于20%。 2、新一届洪洞职业中学党支部委员会书记实行等额选举。 书记由新一届委员会第一次全体会议选举产生，并报上级党组织批准。 以上选举均采用无记名投票方式。 当否，请审示。 2019年元月10日篇二：关于召开一届三次职工代表大会的请示关于召开一届三次职工代表大会的请示：为了加强职工队伍建设，充分调动职工工作积极性和创造性，更好的维护职工合法权益，促进单位和谐健康发展，根据《中华人民共和国工会法》等有关规定，经我处工会研究，拟决定月日召开一届三次职工代

关于举办新闻写作培训班的通知

关于举办2011年通讯员培训班的通知 各党总支、直属党支部： 为了更好地宣传我矿在各条战线取得的成绩，为安全生产提供良好的舆论氛围，不断壮大我矿通讯员队伍，矿决定举办基层通讯员培训班，推动宣传工作再迈新台阶。具体事宜通知如下： 一、培训时间：9月29日---9月30日 上午8:30-12:00下午15:00-18:30 二、培训地点：机关六层会议室 三、授课老师：《阳泉矿工》资深编采人员。 四、培训内容 1、优秀通讯员必备的素质。 2、安全生产类新闻的写作方法。 3、政工类新闻的写作方法。 4、如何把握煤矿宣传报道要点。 5、消息和通讯写作基础知识与技巧。 6、如何采写专题新闻报道。 7、如何把新闻稿件写得鲜活生动。 8、如何提高新闻摄影的技巧。 五、培训人员 1、基层通讯员 2、党总支干事

3、工作积极上进、求知欲强、热爱写作的人员。 六、培训要求 1、此次培训为脱产培训。 2、各单位培训人员由各工区（车间）党总支干事带队参加培训。 3、培训期间要认真听讲，认真做好学习笔记，不准迟到早退、不准接打手机、不准抽烟、不准交头接耳、不准随便走动。 4、培训期间请假者，必须写请假条，由本单位党总支书记签字，培训班主任同意。未经允许缺课者，不计当日出勤。 5、培训结束后，10月上旬(具体时间另行通知），矿政工部、工会等相关部门组织参加培训的通讯员进行矿内比武，比武内容包括理论知识考试和现场采写能力测试两方面。最终，根据比武成绩择优选派人员参加集团公司新闻采写“学、练、比”比武。 6、各单位在9月26日前将参加培训人员的《员工基本情况登记表》交政工部510室孟祥芝，电话：7061241。 附1：各单位通讯员培训名额分配表 附2：《员工基本情况登记表》 二○一一年九月二十二日 附1： 各单位通讯员培训名额分配表

举办培训班通知范例

举办培训班通知范例 培训班，一种旨在提高学员某种知识，技能，或改善某种心态，形成某种习惯，而举办的培训活动。下面是为你带来的举办培训班通知范例，欢迎阅读。 县直各单位党委（党组）、总支（支部）： 根据中央《干部教育培训工作条例（试行）》和省市大规模培训干部的有关精神，为加强干部教育培训的宏观管理，健全部门办班审批制度，进一步做好**年干部培训工作，现就**年举办培训班计划申报工作通知如下： 一、县直单位举办由乡镇及其它机关事业单位干部参加的培训班，必须经县委组织部审核同意，列入《**县**年县直单位办班计划》。未列入办班计划的，不得举办由本单位外的其它机关事业单位和各乡镇干部参加的培训班。 二、举办培训班需要收费的，收费标准须报县财政、物价部门审批后方能上报。 三、办班单位要根据事业发展和自身实际工作需要，在充分调研、掌握参与培训干部实际情况的基础上，编制培训计划。办班后及时上报办班基本情况。 四、申报**年举办培训班次，均应填写《**县**年县直单位办班申报表》，于**年1月25日前上报县委组织部干部教育科，联系电话：6783****，邮箱号码：********＠。

各省、自治区、直辖市林业厅（局）,内蒙古、吉林、龙江、大兴安岭森工（林业）集团公司，新疆生产建设兵团林业局，有关单位：为做好新形势下办公室工作，全面提升办公室管理人员的综合素质，我院决定举办林业系统办公室主任培训班，现就有关事项通知如下： 一、培训内容 公文写作、信息化建设、应对媒体、突发事件管理、公务礼仪等。 二、培训师资 培训班将邀请国家林业局、中央党校、中国教育电视台、中国传媒大学、外交学院等单位的领导和专家主讲，并结合有关问题进行现场交流与研讨。 三、培训对象 林业系统有关单位办公室主任或业务骨干。 四、培训证书 培训合格者，颁发国家林业局管理干部学院培训证书。 五、培训时间、地点、费用 第一期20**年5月23-27日武汉 第二期20**年6月20-24日昆明 培训费850元/人，食宿统一安排，费用另计。 六、报名办法及注意事项

培训资质申请

一、受理 条件： 申请举办社会培训机构应向劳动保障行政部门提交下列材料 1、举办者签署的申办报告。 2、拟办社会培训机构的章程，章程包括以下事项（依据同上）： （1）名称、校址； （2）办学宗旨、办学规模、职业（工种）设置、培训层次和教育形式；（3）法定代表人或负责人产生、罢免的程序； （4）组织管理制度、教师管理制度、学籍管理制度、学员考核鉴定制度；（5）财务管理制度，资产管理和使用的原则； （6）终止程序和终止后资产的处理； （7）章程修改程序及其他必须由章程规定的事项。 3、单位办学应出具举办者的法人资格证明及复印件，上级主管部门同意办学证明文件。公民个人申请办学应提交当地街道出具的完全民事行为能力证明和申请人身份证及复印件；（依据同上） 4、拟任校长或主要行政负责人以及拟聘教职工的身份证、学历证书、教师资格证、职业技术等级或专业技术职称证书及复印件，拟聘财会人员的身份证、会计师书及复印件；（依据同上） 5、拟办社会培训机构的资产及经费来源的证明文件，资产证明须提交经国家承认验资机构出具的开办费用验资报告；（依据同上） 6、办公、培训和实习场地证明。自有场地的社会培训机构、应出具场地产权证明，租赁或借用场地的须提交具有法律效力的租借契约、合同及公证材料，同时

提供保证人或保证金证明；（依据同上） 7、筹建方案、发展规划、教学计划、教学大纲和相应的培训教材；（依据同上） 8、其他必要材料。 标准： 申办人提交的材料齐全、规范、有效。 本岗位责任人：就业培训科社会力量办学机构受理人员 岗位职责及权限： 按照受理标准查验申请材料。 对申请材料符合标准的，应当即时受理，并填写《行政审批项目受理通知书》，交申办人作为领取批准文件时的凭证；将申办材料、受理通知书整理后，填写《审批流程表》，交审核人员。 对申办材料不全的，暂缓受理，填写《行政审批项目补充有关材料通知书》，交申办人，等材料齐全后，再行申报。 对申请材料不符合标准的，不予受理，填写《行政审批项目不予受理通知书》，交申办人,并向上一级备案。 时限：10个工作日 二、审核 标准： 申办材料齐全、规范、有效 （一）举办社会培训机构应当符合国家法律、法规和政策规定的基本条件，符合区域内社会培训机构的宏观规划，有健全的教学管理制度、教师管理制度、学籍

培训学校办学申请报告

培训学校办学申请报告 培训学校办学申请报告怎么写?那么，下面请参考公文站给大家整理收集的培训学校办学申请报告相关范文，供大家阅读参考。 培训学校办学申请报告1 为了实施科教兴国战略，发展柳州市民办教育事业，提高劳动者的职业技能，为加快发展经济贡献一份力量，我们在深入调查、反复论证的基础上，进行了充分的准备，特申请开办柳州市职业技能培训学校。 一、学校名称： 二、学校地址： 三、办学性质： 自愿举办，从事教育事业的民办非企业法人单位。 四、办学宗旨： 遵守宪法、法律、法规和国家政策，坚持社会主义办学方向，贯彻国家的教育方针，保证教育、教学质量，遵守社会道德风尚。 五、办学目标： 六、办学能力： 学校主办人具备的条件：学校的办学理念、管理水平：学校教师的从教经验、资力、水平以及取得的荣誉： 七、办学条件： 建筑和环境：教学设备：

八、办学资金筹措： 申请人：申请日期： 举办者基本情况(举办者为单位) 举办者基本情况(举办者为个人) 培训学校办学申请报告2 xx县教育局： 随着社会的发展、汽车的普及，汽车驾驶员培训需求量也随之增大。为把我校学生培养成为“一专多能”的人才，提高就业率，更加适应社会发展需要，经市场调查和可行性论证，拟开办职教中心机动车驾驶员培训学校。校址设在职教中心二期用地内。 1 、办学理由。一是生源充足。经调查大多数在校生迫切愿望多学习和掌握几门实用技能，其中包括汽车驾驶(可作为选修课程)除我校外，现在城东区还没有驾校，我校开办驾校后可幅射整个城东区，加上社会零星要求培训人员，预计每年生源可达1000至 2500名。二是场地规范。职教中心二期用地有近 100 亩的平整土地，长宽见方，紧贴铝城大道，是市区内办驾校比较好的场地，并且符合开办二级驾校需面积的要求。 2 、办学规模。为适应今后发展和提高市场竞争力，拟开办集理论、实践、考试和大小车培训为一体的二级综合类机动车驾驶员培训学校，年最大培训量为 1000-2500人。 3 、投资规模。学校自筹资金计划投资一仟二百万元。主要用于平整场地，按要求建办公教学楼、训练场、训练道路及操作考试场，购

关于举办体育舞蹈培训班的通知(完整版)

关于举办体育舞蹈培训班的通知 关于举办体育舞蹈培训班的通知 XXX： 为全面学习贯彻《全民健身计划（201X－201X年）》，提高群众体育骨干队伍的工作能力和水平，加快覆盖城乡公共体育服务的建设，适应当前我区建设体育强区和推动城乡全民健身活动的需要，提高体育舞蹈水平，应广大健身团队及体育舞蹈爱好者的要求，经区老体协研究决定，举办XXX体育舞蹈（大众交谊舞）骨干培训暨三级社会体育指导员培训班。现将有关事项通知如下： 一、培训时间及地点 3月4日至5日 地点： 区全民健身活动中心（XXX健身俱乐部） 二、培训对象 社区（村）文体专干、体育各单项协会负责人及健身队伍中的骨干成员。街道、乡各选派4至6人参加，男女各半 三、培训内容及方式 培训内容为大众交谊舞： 华尔兹（慢三步）。培训采取专家集中授课和实地观摩、教学比赛等方式。 四、报名及报到事项 （一）请各街道、乡文体站于3月1日前将参训人员姓名、单位、职务、联系电话等报送至区文体局。

（二）请参训人员于3月4日上午8:30在区全民健身活动中心报到，并自行携带运动衣裤、鞋等相关用品。 （三）请参训人员携带2张1寸免冠照片，按要求填写《三级社会体育指导员技术等级称号申请审批表》，并于报到时交于培训报名处。 （四）未尽事宜，另行通知。 联系人： XXX联系电话： XXX 附件： 1、XXX区三级社会体育指导员培训人员报名表 2、三级社会体育指导员技术等级称号申请审批表 二〇一二年二月二十日 关于举办体育舞蹈培训班的通知 附送： 关于义务教育基本均衡发展整改情况的汇报 关于义务教育基本均衡发展整改情况的汇报 **市**区关于义务教育基本均衡发展整改情况的汇报 尊敬的总督学、各位专家、各位督学： 大家好！ 201X年7月，**省教育督导检查组对**区进行了为期三天的义务教育基本均衡发展督导检查，提出了五个存在的问题和三条反馈意

辅导员网课培训班操作流程

辅导员网课学习平台操作流程 第一步：注册入口 如果您没有本平台的学习账号，请您注册，如下图所示。 在高校辅导员网络学院（https://www.wendangku.net/doc/3f10408421.html,）首页，点击“注册”进入注册页面。 第二步：注册信息 在注册页面逐步填写真实准确信息完成注册。如果手机未收到短信验证码，请点击“重新获取验证码”，如果不行请拨打4008119908或在线咨询学员服务老师。

第三步：注册成功 注册成功后，自动跳转到“注册成功”页面。在本页面，您可以点击相应的链接，选择进入个人空间，或者继续完善个人信息。 第四步：登录平台 在辅导员网络学院首页右上角（如下图所示），点击弹出登录窗口，输入您的用户名和密码，点击登录进入“个人空间”页面。

提示：您可使用已注册的用户名、已注册验证的电子邮箱、已注册通过短信验证的真实手机号三种方式登录学习。 第五步：使用学习卡 1.个人空间 登陆成功后，进入个人空间，在“我的项目”下面点击，进入使用学习卡页面。（如下图所示）

2.使用学习卡 在使用学习卡页面，输入已有学习卡的卡号和密码，点击，进入所学项目的班级学习页面。

若没有完善个人基本信息，系统会自动弹出完善信息提示，主要信息完善后，可选择继续完善或开始学习。若字段中没有相符选项，则选择“其他”即可。 第六步：进入班级 1.班级入口 点击，进入“我的项目”列表页面。点击相应项目的，进入班级首页。（如下图所示）

2.班级首页 在班级首页，您可以了解公告通知、培训简报、考核内容及进度、最新学员、作业、研修成果等信息。 点击方案计划，查看自己班级和所参加项目的培训计划、学习计划，了解培训安排等具体信息。 点击考核进度的查看，即可进入相应的学习环节。