雷军简历
雷军简历
这是一段读起来很枯燥的文字，或许你逐字逐句的读完一遍，你依然不能记住雷军是哪一年出生的。是的，每个人的成功都来之不易，人们永远羡慕胜利的光荣，很容易忽视过程的枯燥和艰难。
1969年12月16日出生于湖北仙桃市（沔阳县）剅河镇赵湾村，地处江汉平原中部排湖北岸，这里穷乡僻壤，却风光秀丽，民风淳朴，他在这里度过了9年的童年时光。
1978年，雷军全家迁往县城居住，他本人插班进入建设街小学读书，直到5年级毕业各门功课都名列前茅，学校给他戴上了“三好学生”的大红花。
1984年，雷军从沔阳师范附属学校初中毕业，考入当地最好的沔阳中学（现仙桃中学），这所学校每年为全国高校输送上千名优秀人才。
1987年考上武汉大学计算机系。大二那年，雷军已经是小有名气的反病毒专家，湖北省公安厅专门请他去作反病毒讲座。
1991年，毕业于武汉大学计算机系，获得理学学士学位。
1998年受聘武汉大学荣誉教授。合作著有《深入DOS编程》、《深入Windows编程》等书。
1992年初加盟金山公司。
1992年8月出任金山公司北京开发部经理，后任珠海公司副总经理。
1994年出任北京金山软件公司总经理。
1998年8月，开始担任金山公司总经理。在此期间，他的职业生涯从软件研发到市场运作，最后至高科技企业的管理，成功地组织开发了一系列产品，也成功地组织了一系列的市场操作。
1998年被武汉大学聘为名誉教授。
1999年投资了卓越网和逍遥网，并出任卓越网董事长。
1999年和2000年、2002年三年获得中国IT十大风云人物的殊荣。
2000年底公司股份制改组后，出任北京金山软件股份有限公司总裁。
2000年底被聘为北京市政府顾问。
2001年当选为北京市软件行业协会副会长。
2002年当选“首届首都十大青年企业家”。
2002年任863计划——软件重大专项课题桌面办公套件负责人。
2003年被郑州工程学院聘为名誉教授。
2003年当选“中关村科技园区优秀企业家”。
2003年任863计划——计算机软硬件技术课题网络游戏通用引擎研究及示范产品开发负责人。
2003年被评为武汉大学第三届杰出校友。
2005年，获选成为中国游戏十大风云人物；
2008年10月16日，北京UCWEB优视动景在京举办的公司战略发布会上，正式宣布原金山软件CEO雷军先生出任公司董事长。
2008年10月16日，雷军先生出任公司董事长；
2010年02月24日，出任多玩游戏网董事长[7]；
2010年4月，创办小米科技；
2010年7月14日，求伯君邀请雷军重返金山执掌网游与毒霸项目；
2010年底，雷军辞去优视科技董事长一职；
2011年7月11日，雷军正式出任金山软件公司董事长[8]；
2011年8月16日，雷军投资创办的小米于8月16日正式发布小米手机[9]。
2011年7月，雷军出任金山软件董事长。
2012年12月，荣获“中国经济年度人物新锐奖”。
雷军曾任两届海淀区政协委员，2012年当选北京市人大代表，[1] 2013年2月当选全国人民代表大会代表。
2013年10月，全国工商联60华诞之际，《中国工商》杂志、华商韬略编辑委员会、中华工商联合出版社联合发起《民营力量璀璨中国梦想——100位对民族产业贡献卓著的民营功勋企业家》荣誉报道活动，彰显民营经济及民营企业家的民族成就与国家贡献，雷军获“对民族产业贡献卓著的民营功勋企业家”荣誉。
2013年12月12号，再次荣获“中国经济年度人物”及“十大财智领袖人物”。
2014年2月，小米创始人雷军首次以280亿元财富进入“胡润全球富豪榜”，跃居大中华区第57名，全球排名第339位。
2014年9月10日，“积木盒子”拿到雷军旗下顺为资本3719万美元融资，雷军的资本版图再次扩大，小米科技如虎添翼。
2014年12月4日上午，《福布斯》杂志网站宣布，小米科技创始人雷军当选《福布斯》亚洲版2014年度商业人物。
2014年12月，雷军1亿元投资YOU+国际青年公寓的消息在各个渠道疯狂传播，引发了小米要进军房地产的猜测。但随即顺为基金CEO许达来明确回应顺为基金投资YOU+完全是出于财务角度，与小米无关。[2]
2015年2月，入选“2014中国互联网年度人物”活动获奖名单。
通常著名人物的简历读起来都是很繁琐的，笔者建议没必要仔细阅读，有需要的时候可以有针对性的阅读。
小米团队简介 (1)
雷军创始人、董事长兼CEO雷军1992年参与创办金山软件，1998年出任金山软件CEO。1999年创办了卓越网。 2007年，金山软件上市后，雷军卸任金山软件总裁兼CEO职务，担任副董事长。之后几年，雷军作为天使投资人，投资了凡客诚品、多玩、优视科技等多家创新型企业。 2011年7月，雷军重返金山软件，任金山软件公司董事长。 2010年4月6日，雷军选择重新创业，建立了小米公司。 林斌联合创始人、总裁林斌1990年毕业于中山大学，获电子工程学士学位。1992在美国Drexel大学获得计算机科学硕士学位。 1995年至2006年历任微软公司主任工程师、微软亚洲研究院高级开发经理、微软亚洲工程院工程总监等职务。先后参与了包括Windows Vista、IE8等产品的研发工作。 2006年底加入谷歌，任谷歌中国工程研究院副院长、谷歌全球工程总监。全权负责谷歌中国移动搜索与Android本地化应用的团队组建及工程研发工作。
黎万强联合创始人、副总裁2010年，联合创办了小米公司，并先后主管小米公司的MIUI和小米网业务，在软硬件产品设计、研发，和市场营销、创意等领域均有杰出表现。 2012年起，负责小米产品的电子商务化管理、运营、营销等业务。“手机控”、“F码”、“米粉节”等网络、微博热门词的创造者。 此前，黎万强于2000年加入金山软件，并创办金山软件设计中心，历任金山软件设计中心设计总监，互联网内容总监，金山词霸总经理等职务。在金山期间，参与了金山毒霸、金山词霸、WPS Office等多个知名软件项目的设计与开发，是国内最早的人机交互界面设计专家及领军人物，开创了中国软件与互联网人机交互应用新局面。 周光平联合创始人、副总裁周光平负责小米公司硬件及BSP团队。 1991年获得美国乔治亚理工大学博士学位。周光平博士曾是摩托罗拉最畅销机型“明”的硬件研发负责人。1995年加入摩托罗拉总部，担任核心专家工程师。1999年回国协助创办摩托中国的研发中心。曾任摩托罗拉北京研发中心高级总监、摩托罗拉个人通讯事业部研发中心总工程师及硬件部总监、摩托罗拉中国研究院通信专利委员会副主席、摩托罗拉亚太区手机质量副主席。
这是迄今还原得最完整的——“雷军系”
除此以外，雷军在其他领域也有所涉猎，投资的项目有拉卡拉、可牛、好大夫、Z EALER 、金山多益，还有近期投资的积木盒子，进军P2P 。2014年10月，其还通过北京瓦力参与上市公司华策影视的定向增发，投资5000万元。
雷军在投资中坚持“不熟不投”和“只投人”两大原则。他表示，投资只投人不投项目，并且还只投熟人及熟人的熟人这两层关系。“我不在乎你在做的项目是什么，我认为在中国，在今天的中国的创业市场上，缺的是执行力不是主意。”如拉卡拉的孙陶然、UC优视的俞永福、好大夫的王航均是雷军 朋友，凡客优品的陈年是其老同事、大街网王秀娟则是其校友。 除了已经上市的欢聚时代，UC优视是另一个雷军投资完胜的案例。阿里巴巴于2013年3月和12月两次投资UC，控股比例为66%。2014年6月11日，UC被阿里收购后，估值高达50亿美元，远超过当年百度收购91手机助手的19亿美元。 当然，雷军手下亦有败笔。2012年顺为基金投资的鞋类B2C乐淘，在D轮融资中与德同资本共同投资3000万美元；2014年4月乐淘被广东冠鹏鞋业和一家香港投资机构收购，价格仅为数千万元。 金山系：复兴与隐忧 2010 年9月，雷军回归，出任金山软件董事长。此时的雷军，涅槃重生，2007年10月从金山的舞台淡出、蜕变为天使投资人后，先后投资20多家移动互联网、电子商务和互联网社区的公司。2011年7月5日，求伯君退位，雷军正式接手，开始用自己对移动互联网的感悟改造金山。同时，火速引入腾讯控股（00700.HK）为金山软件第一大股东。 在雷军的主导之下，金山软件旗下庞杂的业务部门，最终被整合成 “3+1”的架构，“3”指金山办 公（WPS）+金山游戏（西山居）+金山网络（KIS，现为猎豹移动），“1”为金山云。2012年7月，金山WPS办公子公司紧跟金山网络和西山居，完成MBO，雷军欣然宣布“3+1”策略，即三个主要现有业务线加一个战略性新业务线的格局已经成型。与此同时，四大子公司的管理层也敲定，傅盛掌舵金山网络，张宏江为金山软件CEO并负责金山云，邹涛出任西山居CEO，葛珂负责WPS。 猛将傅盛率猎豹移动突围 跟随周鸿一路走过3721和360的傅盛，曾是“周教主”麾下最出色的产品经理，对互联网产品有着敏锐的嗅觉和果断的执行力，与“教主”决裂后投身经纬中国，而后创办可牛网络。2010年10月分拆出来的金山安全，以其18.75%的股份换股合并可牛网络，成立金山网络。 对雷军而言，金山安全和可牛网络的合并，最为关键的是获得了傅盛这员猛将。在猎豹的成长中，傅盛抓住机遇，抵御外敌，起承转合，精彩纷呈。借助3Q大战结盟腾讯，而后得到腾讯或明或暗的支持；抓住搜狗与搜搜合并、奇虎（QIHU.NYSE）疲于应对新搜狗的机会,获得发展的时间窗口；与BAT结盟，关键时刻得到巨头帮衬等。 事实证明，“降伏”傅盛是雷军做得最英明的决定，而任君离去则是人称“周教主”的周鸿最不应该犯的错误。合并可牛时，金山网络（上市后更名为“猎豹移动”，下称“猎豹移动”）的估值约为5亿元。 至2014年10月23日，猎豹移动市值24.3亿美元，折算汇率后增值30倍。2014年8月11日，猎豹移
英语专业中英文简历模版
个人简历 姓名：性别： 出生日期： 就读院校： 联系方式：手机： 电子邮箱： 地址： 自我定位：爱岗敬业，乐于奉献；工作认真投入，执行力强；生活中兴趣广泛，善于交际。 大学期间参加活动 所受奖励 个人奖项： 集体奖项： 外语水平 校内主修课程包括高级英语，英汉翻译，汉英翻译，高级口译，公共演讲，英语国家文化，语言学，二外西班牙语等； 选修课程包括西方经济学基础，外贸函电，美学，中外民俗等； 已获得大学英语等级考试六级（CET-6）；英语专业等级考试四级（TEM-4）；托业考试（TOEIC）905分；职业英语等级二级。 其他技能 获得天津市普通话资格证（二级甲等）； 熟练运用Office办公软件，视频和电子杂志制作软件。 机动车驾驶证C1牌照。
Resume Name: Gender: Birth: Education: Connect me: Mobile: E-mail: Address: Activities Participated during University Honors ●Individual Awards: ●Collective Awards: Language skills Required courses: Advanced English, English-Chinese Translation, Chinese-English Translation，Interpretation, Public Speech, Linguistics, and Spanish Elective courses: Western Economics, Business Correspondence, Esthetics, Chinese and Foreign Customs Received CET-6 and TEM-4 certification, TOEIC(Score:905) Other skills Received Mandarin certification (2A) Microsoft Office application Good command of video and E-magazine software Drive license(C1)
小米公司简介
公司简介 小米手机是小米公司（全称北京小米科技有限责任公司）专为发烧友级手机控打造的一款高品质智能手机。雷军是小米的董事长兼CEO。手机ID设计全部由小米团队完成，该团 队包括来自原谷歌中国工程研究院副院长林斌、原摩托罗拉北京研发中心高级总监周光平、原北京科技大学工业设计系主任刘德、原金山词霸总经理黎万强、原微软中国工程院开发总监黄江吉和原谷歌中国高级产品经理洪锋。手机生产由英华达代工，手机操作系统采用小米自主研发的MIUI操作系统。手机于2011年11月份正式上市。小米公司创始人雷军在谈及为何做小米手机时说，就目前发展趋势看，未来中国是移动互联网的世界。智能手机和应用会承载用户大部分需求，虽然过去的很多年，花了很多钱买手机。从诺基亚，摩托罗拉，三星，到现在的iPhone，但在使用过程中都有很多诸如信号不好，大白天断线等不满意的地方。作为一个资深的手机发烧友，深知只有软硬件的高度结合才能出好的效果，才有能力提升移动互联网的用户体验，基于有这个想法和理想，又有一帮有激情有梦想的创业伙伴，促成了做小米手机的原动力。 名字来历 雷军介绍小米名字的由来，表示小米拼音是mi，首先是Mobile Internet， 小米要做移动互联网公司；其次是mission impossible，小米要完成不能完成的任务；当然，我们希望用小米和步枪来征服世界。最后，我们希望“小米”这个亲切可爱的名字成为大家的朋友。另外，小米全新的LOGO倒过来是一个心字，少一个点，意味着让用户省一点心。 系统MIUI MIUI简介 MIUI是一个基于CyanogenMod而深度定制的Android流动操作系统，它大幅修改了Android本地的用户接口并移除了其应用程序列表（Application drawer）以及加入大量来自苹果公司iOS的设计元素，这些改动也引起了民间把它和苹果iOS比较。 MIUI系统亦采用了和原装Android不同的系统应用程序，取代了原装的音乐程序、调用程序、相册程序、相机程序及通知栏，添加了原本没有的功能。
雷军与他的小米精神
雷军与他的“小米”精神当今手机市场，小米、魅族、努比亚、荣耀、锤子、一加、IUNI 等数十种国内外手机品牌竞争激烈，无数手机用户正在享受着“低价格，高性能”手机带来的便捷，高性能手机再也不像之前那样动辄四五千元，让用户望而却步了。然而你可曾想过，是谁改变了整个手机行业？ 2010年四月，雷军等九个“老男人”在一个小屋子里，本着“小米加步枪”的艰苦创业精神，创立了小米科技。小米是一家专注于智能产品自主研发的移动互联网公司。“为发烧而生”是小米的产品理念。小米公司首创了用互联网模式开发手机操作系统、发烧友参与开发改进的模式。软件、硬件、互联网服务一起做的“铁人三项”是小米的创业特色。 颠覆传统手机行业的小米有着自己独特的企业文化。雷军说小米精神概括起来，就是海底捞精神加同仁堂精神。 所谓海底捞精神，即保障顾客满意度的“用户至上”精神。小米注重用户体验，很多新品发布前，总会举行公测活动，一小部分互联网用户只需要花一元甚至零元，就可以提前拿到小米的新品，在经过自己的使用、评测以后，将意见反馈回去，小米改进以后，再正式发布新产品。而小米的手机系统——MIUI，同样也是这样。在汲取大量用户建议的基础上。每周迭代更新，逐渐完善。当用户的手机出现问题时，只要在网上申请了售后服务，24小时内必然会收到客服打来的电话。而小米的营销内部手册——《参与感》，更是从书名上就
点明了这一点。 而同仁堂精神，即所谓的“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”。小米注重细节，从产品中一点点的人性化的设计乃至包装，都极其精致。拿小米的一款手机红米Note来说，其装配过程使用大量自动化设备，可以保障品质、提高产能，降低制造成本，大量工序自动化生产，但小米绝不会因为它的定位是千元机，就在生产和品质上打折扣。而小米推出的2014年旗舰机型小米4，其工艺更是复杂，虽然耗时耗力，但小米却一点没有松懈。产能不足是，小米的高层也常常回去生产线上现场监督产品生产。 小米对待产品专注，也体现在他的“生态链计划”中。小米除了手机以外，还做电视、网络机顶盒、路由器、智能可穿戴设备、移动电源、智能家居等产品，但一些产品都是小米投资下的创业公司做的，这么做一方面扶持了大量创业企业，另一方面也能让小米能集中注意力，不至于忽视了自己的老本行手机行业。 有评论称小米的成功完全是抄袭苹果公司，连发布会都惊人的相似。实际上小米的商业模式极具颠覆性，小米不仅仅只是模仿了苹果，而是依靠自己的创举向智能手机巨头们发起了挑战。在向新兴中产阶级扩张的同时，小米依靠自己的商业策略和利润巩固着自己的地位。不久之后，这个颠覆性的竞争者将凭借自己的商业模式改变整个产业。所以2014年20月14日，《哈佛商业评论》网站发表一篇文章称，改变智能手机行业的将不再是苹果，而是中国手机品牌小米。 小米的目标很简单，让全球所有人，无论国家、民族、肤色，都
计算机专业英文简历范文
计算机专业英文简历范文 Sep.xxxx—Jul.xxxx Computer Science Dept. of Computer College, Northeast Normal University. Courses taken include: data structure, principle of database, principle of piling, principle of puters, operating systems, C , Java, puter architecture, puter works, VB., photoshop Sep.xxxx—Jul.xxxx No.1 Middle School of Qingyuan City, Guangdong A good understanding and working knowledge of puters. Have hands-on experience in PC operation. Database programming and (working knowledge)or (knowledge of works.) Good at puter operation of Windows. =? ("puter operation of windows"=? Guess: Good at puters operating with Windows.) Knowledge of php and asp programming.
Have a good mand on both spoken and written English; passed CET-4. xxxx-6 won the third place in Jilin's in "challenge cup " petition of scientifical and technological works ( petition between universities/university students, or what?) ...e.g. Jilin's "Challenge cup" for science and technology petition among university students. (Not clear as to what the "works" are. What is the name of that petition in Chinese ?) xxxx-5 won the title of Excellent League Member in the university. xxxx-12 won the title of Excellent president in the dept. xxxx-9 won the first place in Jilin in college student in national of math model pentition (If this is a national petition, it cannot be a "Jilian prize") --> won first place in the National Math Model petition as the college student representative from Jilin. xxxx-12 won the title of Excellent Leader in dept.
雷军创业历程及成功经验
雷军创业历程及成功经验 一提起小米，大家自然而然的便想起了雷军.雷军，1969年12月16日出生，湖北仙桃人人，中国大陆著名天使投资人人，小米科技创始人、董事长兼首席执行官，多玩游戏网董事长，金山软件公司董事长。2012年12月，荣获“中国经济年度人物新锐奖”。那么他是怎么一步一步走向成功的呢？现在为大家解读一下。 一、第一次创业： 受《硅谷之火》中苹果公司创业故事影响，在大学四年级的时候，雷军开始和同学王全国、李儒雄等人创办三色公司。当时的产品是一种仿制金山汉卡，可是随后出现一家规模比雷军他们更大的公司，把他们的产品盗版了，而且这家公司可以把同类的产品做得量更大，价格也更低。三色公司度日为艰，不要说公司运营，即使他们生活上也面临着等米下锅的局面。半年以后，三色公司决定解散。清点公司资产时，雷军和王全国分到了一台286电脑和打印机，李儒雄分到了一台386电脑。在三色公司工作期间，雷军与王全国合作编写了雷军的第一个正式作品BITLOK 加密软件并且组建了黄玫瑰小组；除此还用PASCAL编写免疫90，此产品获得了湖北省大学生科技成果一等奖。 二、创办小米科技： 2010年4月，雷军与原Google中国工程研究院副院长林斌（曾参与微 软亚洲工程院创建并任工程总监）、原摩托罗拉北京研发中心高级总监周光平（主持设计“明”系列手机）、原北京科技大学工业设计系主任刘德、原金山词霸总经理黎万强、原微软中国工程院开发总监黄江吉和原Google中国高级产品经理洪峰六人联合创办小米科技并于2011年8月公布其自有品牌手机小米手机。如今小米手机已有产品一代小米手机、小米1S、小米2、小米2S、小米2A、红米手机、小米盒子、小米3、小米电视等多款数码产品及配件产品。截止2013年8月最新一轮融资，小米估值超过了100亿美元。照此计算，小米科技将成为位列阿里集团、腾讯、百度之后的中国第四大互联网公司。在中国的硬件公司中，仅次于联想集团。
解密小米：打造连接一切的大型硬件生态系统
解密小米：打造连接一切的大型硬件生态系统 因此，当投资者审视小米的时候，他们应当从集团层面也就是小米香港来关注该公司的财务状况，而不是只关注作为智能手机制造商的小米科技公司。工商资料显示，目前由小米香港直接控制和独资的企业有：小米通讯技术有限公司（生产开发手机）、北京小米电子产品有限公司（生产智能 机顶盒、智能电视）、北京小米软件技术有限公司（开发软件、系统集成）、北京小米电子软件技术有限公司（基础软件、技术进出口）。在这些公司旗下又各自有一到多家协议 控制公司。小米香港在境内拥有超过30家协议控制的实体 公司，其中最大的实体是小米科技有限责任公司（小米科技），它负责生产和销售小米手机。小米科技中雷军持股77.8％，黎万强持股10.12％，洪锋持股10％，刘德持股2％。小米科技拥有西藏小米科技有限责任公司、北京创派力量科技、英鹏互娱科技等全资子公司，以及南京、上海、东莞、太原等19家分公司。2013年12月，北京小米支付技术有限公 司成立，成为小米科技可以查询到的第四家子公司。未来，金融也是小米生态中的重要一环。可以看出，小米的公司架构相对清晰、透明，不仅涉及到各个硬件设备的制造、软件研发、销售和进出口等，还布局了娱乐、文化传播、支付、广告、教育咨询等多个领域。在小米的生态链中，未来将有
100家关联公司。据《财经》记者了解，对如何梳理关联公司和关联交易，小米已经有所准备。比如对创业公司进行投资时，会通过不同的主体入股，最常出现的主体有——小米科技有限责任公司、天津金星投资有限公司（雷军为法人）、顺为资本、雷军个人。上述主体往往单独或是合伙在首轮进入创业公司，出资额不高但是占股较高。如在2014年6月成立的蓝米科技（小米耳机生产商），天津金星投资有限公司以34.3万元人民币入股，在注册资本中占40％。另一家小米生态链公司深圳绿米科技（生产包括网关、人体传感器在内的小米智能家庭套装）中，天津金星投资以117万元人民币入股，在注册资本中占19％。紫米科技是小米最早入股的生态链公司之一，雷军个人持股15％，小米科技持股19.32％。鲜为人知的是，这家公司原名无锡小机灵电子技术有限公司，顺为资本在2012年就曾入股，一年后将全部持股转让给雷军，同时引入小米和具有硬件代工经验的张峰任CEO。公司就此更名为紫米，专注移动电源生产，第一年就有了十几亿元的流水。这些创业公司往往在小米进入后的下一轮便开始引入外部风险资本，经过包装之后身价倍增，融资报价普遍在7000万美元到1亿美元之间，估值翻了7倍-10倍不等。比如生产小米手环的华米科技，一年内估值就涨到了3亿美元。“小米不是孤立个体，而是一个大体系，我们在每一个投资中，都运用了很多资金杠杆。”雷军说。
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英语专业英文简历模板范文 ng> objective Hope is engaged in the occupation: customer service of foreign trade, foreign trade assistant, clerk, translation, English teacher Expected salary: 2000-3000 Expect work areas: liancheng county Expect nature of work: full-time The fastest arrive time: arrive at any time Must provide housing: no need Education/training Education background: School name: fuqing branch of fujian normal university (September 2011 - June 2015) Professional title: English major education: bachelor degree Location: certificates: national computer level of colleges and universities, and professional English four, six level of certificate, tem 8 certificate, English majors at xiamen university English translation secondary qualification certificate
计算机专业英文简历
NAME Address: Telephone: E-mail:Objective ： Education system categories: dos, windows, nt server, server 2000and 2003. software categories: office, photoshop, dreamweaver, firework, and flash network security: firewalls, ciw. language categories: basic, c, visual c + +, database class: powerbuilder, sql server advantage: server security and management, cms (web site management system) systems development, share point development and maintenance. software: proficient in mis, erp, cms, and other related oa systems, and accumulated nearly ten complete source code and development experience. Work experience 2013.3-At present xxxxxxx Project Engineer Plan the project 1, Define the scope of the project in collaboration with senior management 2, Create a detailed work plan which identifies and sequences the activities nee ded to successfully complete the project 3, Determine the resources (time, money, equipment, etc) required to complete the project 4, Develop a schedule for project completion that effectively allocates the reso urces to the activities 5, Review the project schedule with senior management and all other staff that will be affected by the project activities; revise the schedule as required 6, Determine the objectives and measures upon which the project will be evalu ated at its completion Skills familiar with the various software and hardware installation, configuration and maintenance; sql server database design, management and maintenance. familiar with the iis asp + + sql server web site design and maintenance. familiar with the tcp / ip, netbios network protocol and subnet division. familiar with wins 、dns 、 dhcp 、 exchange 、 proxy and network server configuration, management and maintenance. good at learning new knowledge and has a certain language skills and management experience and strong computer professional english reading ability. Self evaluation ● Familiar with high quality standard of homehold products from Europe and America; ● With a few of supplier resources, good at communicating with the suppliers. ● Hard - working, energetic,adapt to long-term business, in particular, can work overtime. ● Have wide knowledge of various fields of home products, especially familiar with the production process of hardware and plastic. ● Hard - working, energetic,adapt to long-term business, in particular, can work overtime. ● Have wide knowledge of various fields of home products, especially familiar with the production process of hardware and plastic.
雷军简历
雷军简历 这是一段读起来很枯燥的文字，或许你逐字逐句的读完一遍，你依然不能记住雷军是哪一年出生的。是的，每个人的成功都来之不易，人们永远羡慕胜利的光荣，很容易忽视过程的枯燥和艰难。 1969年12月16日出生于湖北仙桃市（沔阳县）剅河镇赵湾村，地处江汉平原中部排湖北岸，这里穷乡僻壤，却风光秀丽，民风淳朴，他在这里度过了9年的童年时光。 1978年，雷军全家迁往县城居住，他本人插班进入建设街小学读书，直到5年级毕业各门功课都名列前茅，学校给他戴上了“三好学生”的大红花。 1984年，雷军从沔阳师范附属学校初中毕业，考入当地最好的沔阳中学（现仙桃中学），这所学校每年为全国高校输送上千名优秀人才。 1987年考上武汉大学计算机系。大二那年，雷军已经是小有名气的反病毒专家，湖北省公安厅专门请他去作反病毒讲座。 1991年，毕业于武汉大学计算机系，获得理学学士学位。 1998年受聘武汉大学荣誉教授。合作著有《深入DOS编程》、《深入Windows编程》等书。 1992年初加盟金山公司。 1992年8月出任金山公司北京开发部经理，后任珠海公司副总经理。 1994年出任北京金山软件公司总经理。 1998年8月，开始担任金山公司总经理。在此期间，他的职业生涯从软件研发到市场运作，最后至高科技企业的管理，成功地组织开发了一系列产品，也成功地组织了一系列的市场操作。 1998年被武汉大学聘为名誉教授。 1999年投资了卓越网和逍遥网，并出任卓越网董事长。 1999年和2000年、2002年三年获得中国IT十大风云人物的殊荣。 2000年底公司股份制改组后，出任北京金山软件股份有限公司总裁。 2000年底被聘为北京市政府顾问。 2001年当选为北京市软件行业协会副会长。 2002年当选“首届首都十大青年企业家”。 2002年任863计划——软件重大专项课题桌面办公套件负责人。 2003年被郑州工程学院聘为名誉教授。 2003年当选“中关村科技园区优秀企业家”。 2003年任863计划——计算机软硬件技术课题网络游戏通用引擎研究及示范产品开发负责人。
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XX英语专业英文简历范文 什么才算是简历的良好效果呢回答是简历应该方便阅读。简历之所以应该有不同的材料组织样式，原因就是要方便招聘方在适当的地方了解到你想让他了解的内容。 XX英语专业英文简历范文 English Resume: Name: Grace Sex: female Native Place: HuNan Date of Birth: ,1979 Marital Status: Single WORKING EXPERIENCE: 3/XX To Lidar Enterprise Ltd Guangzhou Office _____ Sourcing Logistics Specialist Seach the competitive price high quality products and reliant suppliers for our overseas company through the Google,Alibaba, Globalsources,MadeinChina webisite etc. Responsible for the coordination of order execution on the whole process of supply chain: verification and transfer,quality process,inspection and on time shipment. Making commercial invoice and packing list according to L/C or shipping’s requirement,then contacting the forwarder for booking space,checking
雷军演讲稿(共4篇)
雷军演讲稿（共4篇） 雷军演讲稿（共4篇） 第1篇： 雷军一刻演讲稿雷军一刻演讲稿雷军一刻演讲稿由管理资料网整理，一刻演讲打造的原型是著名的TED演讲，力图打造为中国的TED，在演讲舞台上，用更时尚的方式，与你和最正式的思想相遇，激发心中的潜能。以下是一刻演讲 第一期：雷军演讲只要拥有梦想，终将与众不同全文雷军一刻演讲稿只要拥有梦想，终将与众不同大家好，非常感谢在一刻演讲跟大家交流，这么一个大的话题。昨天我在乌镇参加了全球互联网峰会，在这个会议上有马云，也有苹果公司的高级副总裁，主持人抛出了一个问题，说雷军你说你有一个目标，要用5到10年的时间做智能手机市场风格全球第一。我忙着点头，我的确说过，但是他们又问我，他去问苹果公司的高管，说你怎么看那一瞬间我非常非常的尴尬，我冷静了一下，我说马云在阿里巴巴上市的那一刻说过一句话，梦想还是要有的，万一实现了呢手机这个行业是刀山火海，前面有三星、有苹果，后面有联想、有华为，我们看到摩托罗拉不行了，诺基亚也不行了，黑莓也不行了，连HTC也不行了，最近索尼也不行了，这个市场竞争极为激烈。一个正常人想到智能手机，就觉得这个市场竞争很激烈。
三年前，我们产品刚刚发布，仅仅用了三年时间，谁又想过这十来个人的小公司，用了不到三年时间，有苹果、有三星、有华为、有联想这样的市场里面，杀到了全中国第 一、全球第三。当我们今天有这样的业绩，有这样的起跑线，我觉得我们总应该有这一点点梦想，用5到10年时间杀到全球第一吧。所以梦想还是要有的。 4年前我梦想的动力源于哪里呢是因为我在办小米之前，我有幸参与了金山软件的创办，今天我依然是金山软件的董事长和大股东，而且我还有幸的办过一个电商公司叫卓越网，应该来说我的人生也足够了。 在IPO之后，我退休了，还干了三四年投资，而且做天使投资，业绩还不错，绝对能进入中国天使投资界的第一排系列，肯定没问题。 你说做投资总不用天天这么操心吧，是什么样的动力使我下定决心去干这么累的一件事情呢面对残酷的现实，还有几个人能笑对今天、笑对明天呢这么试下去风险很高，有可能身败名裂，有可能倾家荡产，而且更重要的是，我在别人眼里已经是个成功者，我需要冒那么大的风险去做这么艰难的一件事情吗我为什么会有这样的梦想我们做任何事情都需要看五年以后的事情，想三年，认认真真做好一两年。 我比大家大概大两轮的年纪，20多岁，我也跟很多年轻人经常交流梦想，我自己特别特别喜欢的一句话叫人因梦想而伟大，
雷军管理模式
花80%时间找人 小米团队是小米成功的核心原因。和一群聪明人一起共事，为了挖到聪明人不惜一切代价。如果一个同事不够优秀，很可能不但不能有效帮助整个团队，反而有可能影响到整个团队的工作效率。真正到小米来的人，都是真正干活的人，他想做成一件事情，所以非常有热情。来到小米工作的人聪明、技术一流、有战斗力、有热情做一件事情，这样的员工做出来的产品注定是一流的。这是一种真刀实枪的行动和执行。 所以当初我决定组建超强的团队，前半年花了至少80%时间找人，幸运的找到了7个牛人合伙，全是技术背景，平均年龄42岁，经验极其丰富。3个本地加5个海归，来自金山、谷歌、摩托罗拉、微软等，土洋结合，理念一致，大都管过超过几百人的团队，充满创业热情。 如果你招不到人才，只是因为你投入的精力不够多。我每天都要花费一半以上的时间用来招募人才，前100名员工每名员工入职都亲自见面并沟通。当时，招募优秀的硬件工程师尤其困难。有一次，一个非常资深和出色的硬件工程师被请来小米公司面试，他没有创业的决心，对小米的前途也有些怀疑，几个合伙人轮流和他交流，整整12个小时，打动了他，最后工程师说：“好吧，我已经体力不支了，还是答应你们算了！” 少做事，管理扁平化
中国很长时间是产品稀缺，粗放经营。做很多，却很累。一周工作7天，一天恨不得12个小时，结果还是干不好，就认为雇佣的员工不够好，就得搞培训、搞运动、洗脑。但从来没有考虑把事情做少。互联网时代讲求单点切入，逐点放大。 扁平化是基于小米相信优秀的人本身就有很强的驱动力和自我管 理的能力。设定管理的方式是不信任的方式，我们的员工都有想做最好的东西的冲动，公司有这样的产品信仰，管理就变得简单了。 当然，这一切都源于一个前提，成长速度。速度是最好的管理。少做事，管理扁平化，才能把事情做到极致，才能快速。 小米的组织架构没有层级，基本上是三级：七个核心创始人-部门leader-员工。而且不会让团队太大，稍微大一点就拆分成小团队。从小米的办公布局就能看出这种组织结构：一层产品、一层营销、一层硬件、一层电商，每层由一名创始人坐镇，能一竿子插到底的执行。大家互不干涉，都希望能够在各自分管的领域给力，一起把这个事情做好。 除七个创始人有职位，其他人都没有职位，都是工程师，晋升的唯一奖励就是涨薪。不需要你考虑太多杂事和杂念，没有什么团队利益，一心在事情上。 这样的管理制度减少了层级之间互相汇报浪费的时间。小米现在2500多人，除每周一的1小时公司级例会之外很少开会，也没什么季
专业的英文简历
专业的英文简历 Basic information Name: Mr. Gender: Male Education: College Height: 178 CM Address: Hubei Date of birth: 1990-07-11 Skills expertise: they are sincere, cheerful, can stand in the position of others to consider the issue; tough character, able to quickly adapt to the new environment, and can be hard; coordination ability, can be very good interpersonal skills; treat serious and responsible work, excellence ; work, efficiency, done today complete, comprehensive and consider the issue Career errorobjective Seeking Job: International Logistics clerk Job Location: Luohu, Futian, Nanshan District, Bao'an Longgang District Pingshan New District, Guangming District Yantian District Longhua District Salary: 4500-5999 / month Work Experience: Instant Self-evaluation: they are sincere, cheerful, can stand in the position of others to consider the issue; tough character, able to quickly adapt to the new environment, and can be hard; coordination ability, can be very good interpersonal skills; treat serious and responsible work, excellence ; work, efficiency, done today complete, comprehensive and consider the issue Direction of development: Education Training Beginning and ending time academic majors Institution Name 2021.09 ~ 2021.06 Ezhou University, Mechanical and Electronic Engineering / Mechatronics college Work Experience
雷军早期创业团队如何组建观后感
雷军早期创业团队如何组建观后感 雷军是金山董事长，小米创始人。在小米早期，他找到了7个“非常强大”的合作伙伴，这曾被认为是一个很好的故事。 正因为雷军在招聘阶段的“正确投资”，小米走过了6年，依然保持着强大的生命力。 你如何找到企业家? 当第一款Android手机出现时，我强烈地感觉到Android有机会重现PC打败Mac的情形，所以我决定制造一款手机。虽然我从未涉足五金行业，但我不想错过未来十年在中国的机会。 在过去的40年里，我重新进入了创业的道路。2010年4月6日，在Yingu building 807房间，14个人一起分享了一碗小米粥，小米开始了旅程。 但就像一个长期在手机行业之外观察的人一样，他真的踏入了这条河，意识到自己无法完全融入过去的辉煌，还会遇到许多企业家无法克服的“痛苦”。 首先是找个人。无论什么样的公司，都很难找到好的人。解决这个问题只有两种方法： 1花足够的时间找人，至少70%；
二、把现有的产品和业务做好，展示未来的发展空间和机会，筑巢引凤！ 小米创立初期，规模小，甚至连产品都没有，如何组建极强的团队，如何获得对方的信任？所以在最开始的半年，我花的80%的时间都在找人上。我虽然是连续创业者，但没有玩过硬件，最难搞定的，就是优秀的硬件工程师。 我的做法其实挺“笨”的，就是用韧劲。我用excel表列了很长的名单，然后一个个去谈。我有个观点，要用最好的人，在核心人才上面，一定要不惜血本去找。这些优秀的人大多有所成，你要让他们自己去发现答案，为何要舍去目前的一切和你一起做看似「疯狂的事情」。 那时候每天见很多人，跟每个人介绍我是谁谁谁，我做了什么事，我想找什么人，能不能给我一个机会见面谈谈。 结果失败的比例很高，我每天恨不得从早上谈到晚上一两点，仍迟迟找不到志同道合的人，巨大的煎熬。但我相信事在人为，创业者招不到人才，只是因为投入的精力还不够多。 为了找到一个非常资深和出色的硬件工程师，我连续打了90 多个电话。为了说服他加入小米，我们几个合伙人轮流和他交流，整整12 个小时。 当时他没有创业的决心，始终不相信小米模式能盈利，后来我开玩笑问他，“你觉得你钱多还是我钱多？”他说：“当然是您钱