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健康促进机关规章制度汇编[参照模板]

健康促进机关规章制度

篇一:健康促进机关创建标准

为提高全体干部职工健康水平,全面提高大家的健康素养水平,结合我镇实际,制定本标准。

(一)办公环境整洁舒适

1、窗户明亮、窗帘干净。

2、物品摆放整齐有序。

3、室内外环境整洁。

4、地面、墙面、天花、办公桌椅无灰尘、无蛛网。

5、电器开关完好。

6、楼梯间地面干净。

7、值班室和大门通道清洁卫生。

8、厕所无污垢、无异味、无滴漏、排水通畅。

9、地面无积水,排水道畅通。

10、机关院内车辆停放有序。

(二)办公场所饮水安全

11、茶具定期清洗消毒或使用一次性茶杯。

(三)积极开展“无烟单位”创建活动

(仅供参考) 1

12、建立禁烟控烟制度,在室内公共场所和工作场所设置醒目

的禁烟标志。

13、积极开展对全体干部职工的禁烟宣传工作。

14、所有办公场所全面禁烟,办公室、会议室不摆放烟具(烟缸),地面不得有烟蒂、烟灰。

(四)办公自动化设备整洁安全

15、办公自动化设备按规定有序置放。

16、实行无纸化办公,减少能耗。

17、保持办公设施设备清洁,及时清理灰尘。

18、定期检修空调、电器、电脑、打印机、复印机等公用设施设备,确保运转正常。

(五)“除四害”工作落实到位

19、有“除四害”工作计划,控制“四害”措施有力。

20、经常到责任区开展卫生死角的清理,确保责任区内环境卫生。

(六)、开展和谐的健康服务

21、开展健康宣传教育,增强自我保健意识和能力。

22、组织职工经常学习健康知识,掌握基本健康技能。

23、养成良好的文明健康行为,建立健康均衡的生活方式。

24、定期组织职工每年(包括离退休人员)进行体检。建立职工(仅供参考) 2

健康档案。

(七)经常性开展健身锻练活动

25、提倡每天散步半小时以上,实行科学保健。

(八)参与社区公益活动

26、积极参与社会公益活动。

27、配合所在社区做好健康促进工作。

篇二:健康教育与健康促进工作例会制度

为加强、完善健康促进机关工作的实施、提高健康促进工作效率,达到提升干部职工健康素养的工作目标,特制定健康促进工作例会制度:

一、每季度召开一次健康教育与健康促进工作例会。

二、会议主要内容为总结上季度的健康教育与健康促进工作,通报存在的问题,提出整改意见,发出整改通知,安排落实下一步工作。

三、总结经验,相互交流工作方式、方法,共同进步。

四、树立健康教育典型,以此带动健康创建工作的发展;

五、会议要留有记录,资料保存、归档。

篇三:机关卫生管理制度

(仅供参考) 3

第一条为了加强本单位办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。

第三条凡在镇机关办公的人员,均应遵守本制度。

第四条单位公共区域的清扫与保洁,由专职保洁员负责。

第五条各工作人员负责办公室内的清扫与保洁,并实行“门前三包”的责任制管理。

第六条禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

第七条室内应保持整洁,做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹,清洁、整齐,室内无蜘蛛网、无杂物。各工作人员要始终保持办公桌面整洁。

第八条室内不准随便存放垃圾,应及时把垃圾倒入垃圾筐内。

第九条办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序,不得存放与工作无关的物品,个人生活用品应摆放整齐。

第十条各办公室产生的垃圾、废弃物,应当倒入垃圾筐或垃圾堆放容器内。

(仅供参考) 4

第十一条违反本制度规定,有下列行为之一者,责令其纠正违规行为,采取整改措施,并可视情节严重程度给予经济处罚。

第十二条本制度自颁布之日起执行。

篇四:机关公共场所控烟制度

为了减少烟草的危害,世界卫生组织制定并通过了《烟草控制柜架公约》,按照《防止接触烟草烟雾准则》要求,自即日起起,全面创建无烟单位,结合单位实际,制定如下控烟制度。

一、加强对控烟工作的领导,机关成立以办公室主任为主的控烟工作领导小组,贯彻执行上级控烟工作精神,制定符合本单位实际的制度,做到机关公共场所有明显的控烟标志,有控烟责任区,有严明奖罚措施。并积极参加全县无烟单位的创建活动。

二、做到全面无烟,机关的室内外场所,拥有100%无烟空气,空气中不存在二手烟的烟雾。楼内无人吸烟、无烟味、无烟蒂以及空气中检测不到烟草烟雾成分的标准。

三、室内办公场所,不准机关干部及外来人员吸烟,不设吸烟用具,做到地面无烟蒂,无烟雾污染。

四、楼内公共场所,如走廊、楼梯、大厅、洗手间、休息室、餐厅等,不准机关干部及外来人吸烟,发现吸烟者,机关内任何工作人员有权劝阻。

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