工会版面内容

江北工业区总工会

江北工业区总工会成立于2008年9月，是工业区工会的领导机关，目前，工业区现有职工约3.6万，工会会员近3万人，党工专员16名，单建工会91家、联合工会1家，工会联合会1家，覆盖企业119家，实行在江北区总工会领导下的基层企业工会、区域型、行业型工会联合会（联合工会）“小三级”管理模式。

近年来，工业区总工会以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化改革，适应形势，主动作为，紧紧围绕工业区二次开发建设等中心工作和辖区内3.6万产业工人的所需所想所盼，发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用、职工合法权益代表者和维护者作用。以国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》为导向引领，坚持党建带工建，大力弘扬劳模精神、工匠精神，积极打造新时代产业工人队伍建设改革示范基地，着力推进知识型、技能型、创新型职工队伍建设，团结引领广大产业工人建功立业，充分发挥工人阶级在经济社会发展中的主力军作用，不断提升工会组织的影响力和凝聚力。

组织架构图

200人以上企业工会组织名称

爱柯迪股份有限公司工会委员会

宁波得力文教用品有限公司工会委员会

宁波东力传动设备有限公司工会委员会

宁波瑞孚工业集团有限公司工会委员会

宁波水表股份有限公司工会委员会

宁波柯力传感科技股份有限公司工会委员会宁波隆威婴儿用品有限公司工会委员会

宁波恒帅微电机有限公司工会委员会

宁波精达成形装备股份有限公司工会委员会宁波萌恒抽纱有限公司工会委员会

康赛妮集团有限公司工会委员会

宁波井上华翔汽车零部件有限公司工会委员会宁波萌恒服装辅料有限公司工会委员会

宁波市德霖机械有限公司工会委员会

富强鑫（宁波）机器制造有限公司工会委员会宁波佳利塑胶有限公司工会委员会

宁波铭匠扎啤设备有限公司工会委员会

宁波建新底盘系统有限公司工会委员会

宁波钟声服饰实业有限公司工会委员会

宁波威兹马特电子有限公司工会委员会

宁波鑫晟工具有限公司工会委员会

宁波市永宏机械有限公司工会委员会

宁波艾科制冷工程有限公司工会委员会

宁波普瑞柏生物技术股份有限公司工会委员会

宁波大央工贸有限公司工会委员会

宁波市奇力仪表有限公司工会委员会

宁波市富星电子有限公司工会委员会

宁波中策动力机电集团有限公司工会委员会

创业创新

培训强基础、师徒传帮带练兵提素质、竞赛出效果、品牌激活力

现有全国五一劳动奖章1名，宁波市劳模1名，江北区劳模2名，江北工匠7名，已建立了232名的技能人才数据库，受益企业56余家，培养劳模先进已成为园区企业的共识。下步将依托江北区职工素质提升中心、江北区高技能人才培养基地、江北区企业职工技能人才自主评价中心授牌仪式等平台建设，推进工匠培育工程，力争三到五年培育出港城工匠3人以上，区级以上劳模工匠达到30名以上。

“品牌式助推”激活力

打造培育劳模创新工作室5个，组建劳模工匠服务队7支，拥有成员40余名，开展技术革新、发明创造、业务培训和技术交流等活动近百场次，确立创新课题23项，帮助各单位解决技术难题70多项，创经济效益数百万元。

“职业化晋级”促保障

依托区总工会积极协调争取人社、人才部门支持，推动职工技能自主评定落地，为职工进行职业鉴定，园区共有3000余职工获得等级证书，推荐参加市级及以上大赛选手百余人，其中通过大赛获得各级证书48名，高级技师11名。

“项目化竞赛”展风采

开展“百企百场万名职工劳动竞赛”，号召广大职工全员参与、立足岗位、因岗施教、注重实效，围绕园区二次开发，按照重点工程、园区建设、技能竞赛、科技创新四大类，共举办汽车制造业、智能制造、物联网行业、时业尚产业等技能竞赛百余场，参赛企业百余家，参赛职工上万人，参赛率达92%。

“常态化练兵”提素质

推动园区各企业结合生产实际自主制定练兵方案，通过练兵检验培训效果，目前岗位练兵已成为各企业在“培训课”后开展的日常“实操课”，“师徒结对”式的岗位练兵更是“实操课”的固定项目。

“四点式培训”强基础

理论培训“点题式”，需求培训“点菜式”、业余培训“点播式”、培训讲师“点将式”，引进158名培训教师建立职工培训师资库，为园区2万余名职工提供了综合素质类、技能提升类、安全生产类等三大类培训近百种培训课程。

基层基础

坚持党建带工建、工建服务党建，阵地共建、活动共办、事务共商、同向同行

深化工会自身改革，“打造“强组织、强队伍”“双强工程”，实施“三建三管”模式，实现规上企业工会组织全覆盖。

打响“党建带工建”品牌，选优配强工会干部，创“三专”工作新模式，配“党工”工作新专员，实现党建工建同频共振。

推进重点行业工会组建，推进市级活力五星工会和五好示范工会创建，打造民营企业工会工作样板。

按照园区“汽车装备制造业、智能制造、物联网、时尚产业”四大产业体系，两年内建成四大产业工会联合会，实现“小二级”工会区域内职工全覆盖、普惠制、零距离服务。

加强非公企业工会建设，培育指导建设好100个有活力的非公企业工会，夯实基层工会基础。

加大服务职工的力度，打造40个“会、站、家”一体职工之家，为非公企业工会服务职工提供有力保障。

配备建设好30名党工专员，不断加强基层工会干部力量。

维权维稳

完善机制、创新举措、问题导向，筑牢和谐劳动关系之基

加快协商进程，职工权益保障实现新突破。

建立健全工资集体协商工作机制、工资协商指导员队伍、监督检查制度、宣传引导制度等保障措施，规范协商程序，突出协商重点，实现园区规上企业工会工资集体协商覆盖率100%，区域性、行业性工会联合会工资集体协商覆盖率100%。

加重调处力度，职工争议调解有新举措。

加强与相关职能部门的协调配合，组建舆情员队伍，形成全方位、多层次、广覆盖的劳动争议调解网络。

加深民主参与，职工利益维护实现新发展。

探索建立职工代表大会、民主议事会、劳资恳谈会、民主协商会等多种民主管理形式，实现厂务公开规范化、制度化和程序化，逐步提高园区职工在两代表一委员中的比例。

加强监督检查，职工劳动保护有新成果。

建立健全工会安全生产、劳动保护监督检查机制，推动建立重大事故隐患和职业危害建档跟踪、群众举报事故隐患和参与处理伤亡事故等制度。

关心关爱

敲响新乐章、吹响二重唱、奏响三部曲、唱响四季歌

敲响产业工人对美好生活向往的工会“新乐章”。

吹响工会医疗互助保障和企业内部职工互助基金“双重唱”。

奏响职工疗休养、健康体检、心理健康“三部曲”。

唱响工会传统服务职工“春送岗位、夏送清凉、

秋送助学、冬送温暖”“四季歌”。

分类制策、精准帮扶，通过助医、助学、送清凉、送温暖等活动，累计发放各类慰问金、补助款150余万元，受惠职工1万余人次。

组织优秀职工疗休养、健康体检、“体检流动车进企业”活动，受惠职工3500人次。

萌恒集团“萤火虫基金”、柯力集团“爱心互助基金”共筹集善款139.9万元，已资助职工215人。

推动职工心理健康促进工程，组建心理咨询师志愿者队伍，开展心理健康讲座12场，提供职工免费心理咨询百余人次。

瑞孚、得力等公司爱心义卖，惠及职工5000余名。

网上网下

职工在哪里，工会工作就做到哪里，线上线下联动、人人参与互动、工会积极行动

借力“甬工惠”微信公众平台，推动建立“互联网+普惠”服务职工新模式，为职工提供看的见、摸得着的实惠。

组建QQ群，微信群，开发“智工之家”小程序，将工会第一手信息通过网络直接传播给每位职工。

开发党工管理信息系统，累计录入企业工会信息100余条，推动了网上网下工会工作融合发展。

举办篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等职工喜闻乐见的活动百余场，吸引1万余名职工参与。

推动职工自主建立9个智工活动社，吸引会员近500名。

20XX年工会总结及下一步工作计划

三一文库（https://www.wendangku.net/doc/39171120.html,）/工作总结 20XX年工会总结及下一步工作计划 201x年，戚家山街道总工会按照党的十八大、十八届会议精神及党的群团工作会议精神，认真贯彻落实上级工会的工作要求，围绕服务发展、服务企业、服务职工、以依法建会、依法管会、依法履职、依法维权为突破口，以改革创新的精神、法治的思维和方式推进工会工作，全面提升“五型”工会建设成效，团结带领广大职工为建设美好戚家山做出新贡献。 一、不断激发职工劳动创造热情，促经济发展。 1、深化立功竞赛提质增效。以“大众创业、万众创新”为主题，深化“五水共治”等重点工程“创先争优”立功竞赛，201x年海越公司及街道支援重点工程办被评为“区级工人先锋号”。在企业中重点开展“三为”主题劳动竞赛活动，一年来，有50多家企业围绕为节约献计策、为增效献才智、为安全找隐患等各类活动，不断创新方法载体，扩大覆盖面。 2、深化职工技能素质提升。进一步发挥街道、社区、企业三级网络的职工技能培训教育基地，并适时的根据企业需求开展“送学”上门活动。例如青峙社区的“一小时课堂”活动让企业根据实际需要自行点课，每节课控制在60分钟以内，不影响和挤占

员工工作、生活时间，讲堂不需要企业花一分钱，由社区出钱请老师，老师按企业需要设计内容，受到了企业职工的好评，内容涉及生产安全、食品安全、红十字急救知识、人事培训、法律知识、心理辅导、生活教育、健康卫生等。至今社区已经开展102期一小时讲堂活动。为提升企业职工的素质，组织开展了4期阳光家庭成长沙龙讲座，为企业职工疏导情绪，化解家庭危机提供良好的培训。五、六月份共举办了两期企业后备干部培训班，参加人员200多人，助力企业中层深化对企业管理的认识。1—11月，三级网络教育基地共举办各类职工免费培训五期，近200名职工参加了培训。开展职工就业援助工作，解决职工再就业218人。 3、开展职工技能比武，提升职工业务水平。共举办4期职工技能比武，分别是女职工点钞技能比赛;首届职工叉车技能比赛;企业员工安全生产应急处置技能比武活动;青峙紧固件园区36名员工比技能。除此之外，海越新材料有限公司，科元石化有限公司，宁波赫革丽高分子科技有限公司参加了宁波市安监局组织的市第六届危化企业员工应急处置技能大赛。经过理论基础知识、油桶灭火、气体泄漏应急处置、化学品中毒伤员现场救护、管道泄漏应急处置、三人三带接力出水打靶等六大比赛项目以及受限空间展示项目。科元石化有限公司荣获第三名。 二、扎实推进法治工会建设，保社会和谐稳定。 1、开展了法治理论专题教育活动。按照《北仑区工会系统

2020年工会普法工作计划

2020年工会普法工作计划 新的一年里要推进工会法制化建设，切实维护职工群众的合法权益，开展普法依法治理活动。下面是小编带来关于20xx年工会普法工作计划的内容，希望能让大家有所收获! 20xx年工会普法工作计划(一) 20xx年是“六五”普法规划实施的第六年。也是全面贯彻落实“六五”普法规划关键的一年。喀什地区工会根据《开展法制宣传教育的第六个五年规划》和20xx年喀什地区普法依法治理工作要点的要求及指导思想，为推进工会法制化建设，切实维护职工群众的合法权益，现就20xx年工会普法依法治理工作计划如下： 一、加强组织，建立普法工作学习制度 地区工会机关领导干部要带头学法，带头实践，带头深入基层企事业单位进行法制宣讲，以自已的行动带动普法工作的深入开展。积极开展法律进机关、进企业活动。建立健全干部职工学法普法工作学习制度，把法制教育纳入干部理论学习总体规划，通过干部星期三学习日、党员星期五学习日、党组中心组学习，

定期开展法律知识培训和考核工作，带头学法守法用法，加强工会机关法制建设。 二、深入学习宣传《宪法》 宪法是我国的根本法，是治国安邦的总章程。深入持久地抓好宪法的学习宣传教育，大力宣传四项基本原则，使广大工会干部和职工群众进一步增强宪法意识，公民意识，爱国意识，国家安全统一意识和民主法制意识，牢固树立权利和义务相统一的观念，自觉学习宪法，遵守宪法，维护宪法。 三、深入学习宣传中国特色社会主义法律体系和国家基本法律法规 加强中国特色社会主义法律体系的学习宣传，深入学习宣传中国特色社会主义法律体系形成的重要意义，基本经验及基本构成，基本特征。深入学习宣传宪法、民法、商法、行政法、经济法、刑法等方面的法律法规，在各基层工会组织形成学法、守法、用法的良好法治氛围，充分发挥法律在经济社会发展中的规范，引导，保障作用。深入学习《反暴力讲治法讲程序普法读本》、《自治区法制宣传教育条例》，自治区，地区“六五”普法内容。 四、深入学习宣传保障职工和工会组织权益的法律法规 着眼于维护职工合法权益，发展和谐劳动关系和依法推进“两个普遍”，在全区工会系统深入开展《劳动法》、《工会法》、

工会2019年度工作计划 0

根据《***** 工会XX 年工作要点》的文件精神，结合本公司实际情况，特制定本公司XX年工会工作计划。 一、指导思想和工作重点 指导思想： 在党的xx 大精神指引下，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握建设和谐贵铝的战略部署，紧紧依托创建“工人先锋号”为载体，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，提高员工业务技能，努力促进企业全面完成生产务，以实际行动向厂庆五十周年献礼。 工作重点： 一是在雪凝灾害之后的恢复生产过程中，高高扬起“工人先锋号” 的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用；二是在厂庆50 周年文体活动中，根据公司实际，认真组织员工积极参与，大力提升企业精神文明建设水平；三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境；四是认真履行职能，

不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企 业生产、改革和发展抓工建；五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。 XX 年华新经营形势严峻，公司面临很大的挑战。为此，本公司工会的主要工作是围绕“七个一”开展 一、围绕一个重点——劳动竞赛 根据公司党政领导的指示，xx 年公司劳动竞赛将一改以往“多头、多线”的模式，将劳动竞赛与公司生产经营实际有机结合起来，开展“三零”劳动竞赛，即：零事故、零缺陷、零损耗。 1、零事故。根据总厂《关于开展以“和谐企业，健康职工”为主题，的XX 年“安康杯”竞赛活动的通知》精神，深入推进“安康杯” 竞赛活动。根据公司实际，着眼于企业安全文化的建设，着重于员工安全生产意识的提高，着力于和谐贵铝的构建。团结、吸引、凝聚和教育广大职工，积极发挥工会劳动保护监督检查作用，建设和谐贵铝。 2、零缺陷。旨在提升公司现场管理水平，特别是将现场的标化工作固化推进，严格按5s 管理标准、两化标准和现场管理标准组织生产。通过不断的改进、推进、完善，使公司各项工作有序运行。 3、零损耗。旨在严格控制成本，降本增效。通过总公司组织的“降本增

第六医院工会2018年工作计划与第四季度法制建设工作计划汇编

第六医院工会2018年工作计划 第六医院工会XX年工作计划 XX年我院工会工作总的指导思想:在上级工会和医院党委的领导下,认真落实党的"xx大"以及中国 工会"十四大"精神,围绕医院中心工作,服务大局,突出工会的维护职能,为职工群众办实事,办好事.加 强工会,职代会建设,争取进入"职工之家"先进行列. 一,加强工会组织建设,提高整体工作水平 1. 明确工会委员分工,制订工作计划和工作规章. 2. 调整工会小组,推选工会小组长. 3. 进行工会委员,工会小组长培训(学习新《工会法》,明确工作职权)和考核. 二,完善职代会制度,推进院务公开工作 1.协助医学部做好第四届教代会第九次工代会代表选举工作及北京大学教代会换届,完成北大及医学部部 署的两级"双代会"的各项筹备工作. 2.北京大学第六医院第三届职工代表换届选举工作. 3.进行职工代表培训,明确工作职权. 4.做好职代会提案的征集,整理,立案,落实和反馈. 5.开好职工代表大会,保证职工依法行使民主权利,参与医院民主决策,民主管理和民主监督. 三,丰富职工文化生活,促进精神文明建设 开展丰富多彩,健康向上的文化体育活动,为职工组织在紧张的工作之余能够放松情绪,舒展筋骨的有益 活动,寓教育于娱乐活动之中,营造医院良好地精神文化氛围. 组织职工积极参加医学部第四十三届运动会的各项运动项目及40人团体太极扇表演.为庆祝"三八"节组 织女同志开展有利于身心健康的文化体育活动. 第1 页共7 页

组织青年教师参加北京市第四届教学基本功比赛和现代教育技术应用演示比赛. 四,维护职工利益,竭诚为职工群众服务 继续做好"送温暖活动",在群众最需要的时候,把党和工会组织的关怀送到职工心里,看望每一位受伤, 生病及生育职工,帮助他们解决生活中的实际困难. 做好职工安康保险工作,既要做好健全职工保险档案的基础工作,又要扩大宣传,吸收的职工参加互 助保险,尽可能使职工享有的权益. 五,评优创先 为工会工作上一个台阶,要充分调动工会委员,工会小组长的工作积极性,鼓励大家为工会工作献计献策, 共同把工会工作规范化,量化.年终评选优秀工会小组长,文体活动积极分子,优秀信息奖,好建议奖等. 搞好"职工之家"的建设和管理,提高"职工之家"活动室的使用效率.每日早7:20—7:50和每周一,三, 8 五中午开放乒乓球室.各科室还可以利用"职工之家"活动室开展小型文体活动.(提前预约) 六,做好工会经费的管理和使用 建立工会会员档案,按时收缴工会会费.发挥经费审查委员会的作用,制定和完善工会财务制度. 具体活动安排 3月份 1."3.8"妇女节活动:保铃球比赛,厨艺比赛 2.选举我院第三届职工代表及医学部第四届教 代会第九次工代会代表 3.办理职工安康保险和女职工安康保险,建立职 工保险档案.

最新-2019年工会工作计划 工会普法工作计划(共10篇) 精品

2019年工会工作计划工会普法工作计划(共10篇) 第三年.也是全面贯彻落实六五普法规划关键的一年. 喀什地区工会根据《开展法制宣传教育的 第六个五年规划》和2019年喀什地区普法依法治理工作要点的要求及指导思想,为推进工会法制化建设,切实维护职工群众的合法权益,现就2019年工会普法依法治理工作计划如下： 一、加强组织,建立普法工作学习制度地区工会机关领导干部要带头学法,带头实践,带头深入基层企事业单位进行法制宣讲,以自已的行动带动普法工作的深入开展.积极开展法律进机关、进企业活动. 建立健全干部职工学法普法工作学习制度,把法制教育纳入干部理论学习总体规划,通过干部星期三学习日、党员星期五学习日、党组中心组学习,定期开展法律知识培训和考核工作,带头学法守法用法,加强工会机关法制建设. 二、深入学习宣传《宪法》宪法是我国的根本法,是治国安邦的总章程. 深入持久地抓好宪法的学习宣传教育,大力宣传四项基本原则,使广大工会干部和职工群众进一步增强宪法意识,公民意识,爱国意识,国家安全统一意识和法制意识,牢固树立权利和义务相统一的观念,自觉学习宪法,遵守宪法,维护宪法. 三、深入学习宣传中国特色社会主义法律体系和国家基本法律法规加强中国特色社会主义法律体系的学习宣传,深入学习宣传中国特色社会主义法律体系形成的重要意义,基本经验及基本构成,基本特征. 深入学习宣传宪法、民法、商法、行政法、经济法、刑法等方面的法律法规,在各基层工会组织形成学法、守法、用法的良好法治氛围,充分发挥法律在经济社会发展中的规范,引导,保障作用.深入学习《反暴力讲治法讲程序普法读本》、《自治区法制宣传教育条例》,自治区,地区六五普法内容. 四、深入学习宣传保障职工和工会组织权益的法律法规着眼于维护职工合法权益,发展和谐劳动关系和依法推进两个普遍,在全区工会系统深入开展《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》、《职业病防治法》、《安全生产法》、《新疆维吾尔自治区职工代表大会条

工会年度工作计划(完整版)

计划编号：YT-FS-6857-23 工会年度工作计划(完整 版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

工会年度工作计划(完整版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、指导思想 坚持以党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻市教育工作会议精神.根据市教育工会的工作部署,结合我校工会实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创建工作，以创建学习型组织为载体，以提高教职工整体素质为目标，紧紧围绕教书育人的中心任务，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用，开拓进取，努力推动学校工会工作的正常开展，为学校全面工作

作出贡献。 二、工作内容 1. 促进教师队伍建设，建立“学习型”小组，争创“学习型”先进单位。 将理论学习与学校的教育教学工作相结合，与教师的师德修养、教育工作能力相结合，引导教师在学习中加强认识，在认识中落实行动，用“服务”的意识，对待教学工作、学生工作、家长工作。 一是认真学习、贯彻党的xx大精神，积极配合党支部，组织全体教职工，认真学习党的xx大精神，不断深化认识，全面理解和把握科学发展观的基本内涵和精神实质，把工会干部和教职工的思想和言行统一到全会精神上来，并以此为契机，抓好教职工思想、政治工作，推进教育现代化和素质教育的发展，让广大教职工群众认识和重视越来越学习，“人人学习，终身学习”，用学习来增长自己的知识才干，提高生活质量，适应时代发展，推动社会的进步和人的全面发展，我们要通过各种有效的途径，大力推进学习型组织的

工会年度工作计划.

工会年度工作计划 2020-07-30 时间过得飞快，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，是时候开始制定工作计划了。好的工作计划都具备一些什么特点呢？下面是小编整理的2020年工会范文（精选4篇），仅供参考，大家一起来看看吧。 工会年度工作计划1 一、指导思想和工作重点 指导思想： 深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握建设和谐贵铝的战略部署，紧紧依托创建“工人先锋号”为载体，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，提高员工业务技能，努力促进企业全面完成生产务，以实际行动向厂庆五十周年献礼。 工作重点： 一是在雪凝灾害之后的恢复生产过程中，高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用；二是在厂庆50周年文体活动中，根据公司实际，认真组织员工积极参与，大力提升企业精神文明建设水平；三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境；四是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建；五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。 XX年华新经营形势严峻，公司面临很大的挑战。为此，本公司工会的主要工作是围绕“七个一”开展如下： 根据公司党政领导的指示，XX年公司劳动竞赛将一改以往“多头、多线”的模式，将劳动竞赛与公司生产经营实际有机结合起来，开展“三零”劳动竞赛，即：零事故、零缺陷、零损耗。 1、零事故。根据总厂《关于开展以“和谐企业，健康职工”为主题，的2018年“安康杯”竞赛活动的通知》精神，深入推进“安康杯”竞赛活动。根据公司实际，着眼于企业安全文化的建设，着重于员工安全生产意识的提高，着力于和谐贵铝的构建。团结、吸引、凝聚和教育广大职工，积极发挥工会劳动保护监督检查作用，建设和谐贵铝。

工会的工作计划

工会的工作计划 工会的工作计划篇一 一、指导思想 本学年度，我校工会在县教育工会、学校行政、党支部的直接领导下，以党的十八精神为指导，深入学习贯彻执行中国工会xx大精神，坚定不移地落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展做出新的贡献。 二、工作目标和措施 (一)重视教职工队伍建设 1.积极配合学校党政，加强教职工思想政治教育，组织教职工学习领会“xx大”精神，认真学习贯彻全总xx大精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。 2、深入开展职业道德教育，通过表彰奖励先进教师和优秀教育工作者，宣传教书育人先进事迹，引导职业道德建设健康发展。开展以“树立师德形象，构建和谐校园”为主题的师德建设活动，扎实开展师德考核工作。 3、组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、政治学习、

黑板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。 4、今年是建国xx周年大庆，校工会将组织教职工举行系列庆祝活动。拟在今年10月份举行一个“祖国在我心中”为主题的征文活动。 5、配合学校积极推进学校的：“三名工程”建设，即“名师工程”、“名生工程”和“名校工程”，打造一支结构合理、作风优良的教师队伍。 (二)加强工会自身建设 1.重视工会干部的自身提高，组织工会干部认真学习党的政策和法律法规，如《工会法》、《教师法》、《劳动合同法》等，帮助教师和职工准确理解《劳动合同法》的内涵。增强依法治校和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，吸引团结教职工，依法独立自主地开展各项工作。 2、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。 3、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

工会2020年年度工作计划

工会2020年年度工作计划 本文是关于工会2020年年度工作计划，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 根据《*****工会2011年工作要点》的文件精神，结合本公司实际情况，特制定本公司2011年工会工作计划。 一、指导思想和工作重点 指导思想： 在党的十七大精神指引下，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握建设和谐贵铝的战略部署，紧紧依托创建“工人先锋号”为载体，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，提高员工业务技能，努力促进企业全面完成生产务，以实际行动向厂庆五十周年献礼。 工作重点： 一是在雪凝灾害之后的恢复生产过程中，高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用；二是在厂庆50周年文体活动中，根据公司实际，认真组织员工积极参与，大力提升企业精神文明建设水平；三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境；四是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建；五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。 11年华新经营形势严峻，公司面临很大的挑战。为此，本公司工会的主要工作是围绕“七个一”开展 一、围绕一个重点——劳动竞赛 根据公司党政领导的指示，XX年公司劳动竞赛将一改以往“多头、多线”的模式，将劳动竞赛与公司生产经营实际有机结合起来，开展“三零”劳动竞赛，即：零事故、零缺陷、零损耗。 1、零事故。根据总厂《关于开展以“和谐企业，健康职工”为主题，的2011年“安康杯”竞赛活动的通知》精神，深入推进“安康杯”竞赛活动。根据公司

工会主席工作计划(共11篇)

篇一：工会主席2011年度工作总结及2012年度工作计划安排 2011年度工作总结及2012年度工作计划 ——××× 2011工作总结 一、工会工作 ㈠、开展丰富多彩的文体活动 为了丰富员工业余文化生活，增强企业凝聚力，采取由集团、子分公司及员工文体协会多层次相结合等办法，在不影响生产工作前提下，开展各种文体活动。尽可能做到形式多种多样，内容新颖、主题鲜明，既要起到弘扬企业文化、教育员工的作用，又要达到丰富员工文化精神生活、增进友谊、缓解紧张工作氛围的目的。 在集团领导的高度重视和支持下，全年开展各种文体活动20余次，其中：集团活动9次、各子分公司活动9次、员工文体协会活动4次。 1、集团分别举办了元旦、春节、“春之声”、古尔邦节等四场联欢晚会。参加晚会的员工来自各基层单位，每场晚会参与人数不少于200人。晚会的质量越来越好，形式多种多样，有员工自编自演的节目，有即兴k歌和小游戏，穿插的士高与交谊舞。 2、三八妇女节，为女员工举办了庆“三八”娱乐晚会。晚会以游戏、交谊舞和即兴表演相结合，凡参加晚会的女员工都发了一份小纪念品。体现了集团对女员工的关怀。 3、“五一”前夕，举办了有史以来规模最大的一次运动会，各单位组成10各参赛代表队，共有312人参赛。运动会设拔河、跳大绳、接力赛、篮球、乒乓球、毽球、男女中长跑、象棋等8个比赛项目。 4、为了迎接建党90周年大庆，举办了首届文艺汇演。共有10个参演单位，计130名员工参加演出，参演节目23个。节目形式有：舞蹈、表演唱、三句半、合唱、诗朗诵等。通过这次活动，发现了一批业余文艺爱好者，给他们一个展示才艺的机会，同时活跃了业余文化生活，展示了企业员工良好的精神风貌。 5、举办“迎国庆、讲行为规范、树企业形象”知识竞赛，共有12支代表队 130多人参加。主题是国家大事记和员工行为规范。此次活动的目的，一是爱国主义教育；二是学习、贯彻落实员工行为规范。 此次知识竞赛的形式与以往不同，问答题采用答题板的方式，可以各参赛队同时作答；另又安排了情景模拟题，情景模拟以小品表演形式展示给大家，在小品中表现出一些不符合《×××集团员工行为规范》的行为，由各参赛队指出小品中有那几处不符合项。小品由各参赛队自编自演。这种形式较为新颖、活跃，受到大家的欢迎。 6、12月24日举办“平安夜”联谊会，有100多名青年员工参加活动，不仅体现了集团对青年员工重视和关怀，同 时也给青年人一个展示自我和交流沟通的平台。 7、发挥文体协会的作用，由各文体分会组织活动。徒步分会今年组织了两次徒步活动，一次是四月份的“拥抱春天”徒步活动，沿×××古道徒步观游古村；另一次是在九月份金秋季节，徒步×××。参加徒步活动的除了本集团员工，还有总部来疆工作的同志及家属。 篮球分会组织了一次篮球比赛，共有九支代表队参赛。舞蹈分会分为年轻组和中年组每晚分别在员工俱乐部开展活动，年轻组学跳国标舞，中年组学跳健身操。 羽毛球分会于7月份举办了一次羽毛球比赛，共有11支参赛队、53人参赛。 8、各基层单位自行组织开展文体活动 为了活跃文化生活，增进企业凝聚力，各单位竞相开展各种文体活动。 在元旦、春季，新的一年来临之际，各单位大多都举办了联欢会或座谈会；×××公司和×××公司各自举办了一次本单位内部的运动会；各单位大多都结合生产安全、行为规范

基层工会2017工作计划方案

基层工会2017工作计划方案 工会工作是党的工作的重要组成部分，要把工会工作纳入到学校的“大党建”的格局中，构筑党建指导工建，工建服务党建的新格局。下面由小编为大家精心收集的基层工会2017，欢迎大家阅读! 【基层工会2017工作计划一】 为认真落实分局、农场工会工作要点精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十七届四中全会精神，用科学发展观统领工会工作认真做好“组织 起来，切实维权”工作方针，坚持“六个继续”完善“五项工程”抓好“一个建设”突出重点服务 大局，提高全员素质，共建和谐企业，为完成农场“八大工程”“十件好事” 、，实现农场 35 22 2 16 总体奋斗目标，实现构建和谐新垦区，达到经济发展生活宽裕、营区整洁、企风文明、管理民主的模式，真正使社区增效、居民增收致富的目的，达到更好地实现好、发展好、维护好社区和广大居民的根本利益，特制定第四居民委党支部。 一、认真组织社区干部居民党的方针、政策、农场的大政方针，以及法律法规科普 知识，贯彻落实好农场职代会精神，创新民主管理形式，增强社区居民主人翁意识，提 高依法办事的能力，落实好民主议事。 二、继续推进完善平等协商签定集体劳动合同制度，强化劳动保障，落实好社区居 民福利待遇和女工权益保护工作，基层工会是维护职工正当权益的保护伞，维护居民的 合法权益是工会的职责，工会应在社区与居民间做好上下协调，既充分发挥社区居民的 积极因素和创造力，提高社 区居民经济效益，又要与社区协调保证居民的正当权益，严格按规办事，确保社区 增效益、居民得富裕，加快新农村建设步伐。 三、抓好劳动安全保护工作，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，教育社区居民提高劳动安全防范意识，切实保障居民的人身安全，保证全年安全生产无事故，共 建和谐农垦。 四、引导居民依靠科技进步，发展好多种经济、自营企业、走示范带动、典型引路 模式，贯彻落实好中央“三农政策”和农场质效农业，抓住机遇乘势而上，创新绿色品牌，达到提质增效，实现社会经济效益双赢。 五、抓好帮贫扶低工作帮助贫困居民找项目，求发展，积极探索共同富的道路，利 用庭院经济找对适合发展的路子，和成本低见效快的项目，利用地区的资源优势积极拓 宽发展经济的富民工程，从小到大，从弱到强，抓好第三产业的经济发展，致富于民。

工会20xx工作总结及20xx工作计划(完整版)

计划编号：YT-FS-4896-48 工会20xx工作总结及20xx工作计划(完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

工会20xx工作总结及20xx工作计 划(完整版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 201x年，戚家山街道总工会按照党的、xx届会议精神及党的群团工作会议精神，认真贯彻落实上级工会的工作要求，围绕服务发展、服务企业、服务职工、以依法建会、依法管会、依法履职、依法维权为突破口，以改革创新的精神、法治的思维和方式推进工会工作，全面提升“五型”工会建设成效，团结带领广大职工为建设美好戚家山做出新贡献。 一、不断激发职工劳动创造热情，促经济发展。 1、深化立功竞赛提质增效。以“大众创业、万众创新”为主题，深化“五水共治”等重点工程“创先争优”立功竞赛，201x年海越公司及街道支援重点工程办被评为“区级工人先锋号”。在企业中重点开展“三

为”主题劳动竞赛活动，一年来，有50多家企业围绕为节约献计策、为增效献才智、为安全找隐患等各类活动，不断创新方法载体，扩大覆盖面。 2、深化职工技能素质提升。进一步发挥街道、社区、企业三级网络的职工技能培训教育基地，并适时的根据企业需求开展“送学”上门活动。例如青峙社区的“一小时课堂”活动让企业根据实际需要自行点课，每节课控制在60分钟以内，不影响和挤占员工工作、生活时间，讲堂不需要企业花一分钱，由社区出钱请老师，老师按企业需要设计内容，受到了企业职工的好评，内容涉及生产安全、食品安全、红十字急救知识、人事培训、法律知识、心理辅导、生活教育、健康卫生等。至今社区已经开展102期一小时讲堂活动。为提升企业职工的素质，组织开展了4期阳光家庭成长沙龙讲座，为企业职工疏导情绪，化解家庭危机提供良好的培训。五、六月份共举办了两期企业后备干部培训班，参加人员200多人，助力企业中层深化对企业管理的认识。1—11月，三级网络教育基地

工会普法工作计划(共10篇)

篇一：2013年工会普法工作计划 2013年喀什地区工会 普法依法治理工作计划 2013年是“六五”普法规划实施的第三年。也是全面贯彻落实“六五”普法规划关键的一年。喀什地区工会根据《开展法制宣传教育的第六个五年规划》和2013年喀什地区普法依法治理工作要点的要求及指导思想，为推进工会法制化建设，切实维护职工群众的合法权益，现就2013年工会普法依法治理工作计划如下： 一、加强组织，建立普法工作学习制度 地区工会机关领导干部要带头学法，带头实践，带头深入基层企事业单位进行法制宣讲，以自已的行动带动普法工作的深入开展。积极开展法律进机关、进企业活动。建立健全干部职工学法普法工作学习制度，把法制教育纳入干部理论学习总体规划，通过干部星期三学习日、党员星期五学习日、党组中心组学习，定期开展法律知识培训和考核工作，带头学法守法用法，加强工会机关法制建设。 二、深入学习宣传《宪法》 宪法是我国的根本法，是治国安邦的总章程。深入持久地抓好宪法的学习宣传教育，大力宣传四项基本原则，使广大工会干部和职工群众进一步增强宪法意识，公民意识，爱国意识，国家安全统一意识和民主法制意识，牢固树立权利和义务相统一的观念，自觉学习宪法，遵守宪法，维护宪法。 三、深入学习宣传中国特色社会主义法律体系和国家基本法律法规 加强中国特色社会主义法律体系的学习宣传，深入学习宣传中国特色社会主义法律体系形成的重要意义，基本经验及基本构成，基本特征。深入学习宣传宪法、民法、商法、行政法、经济法、刑法等方面的法律法规，在各基层工会组织形成学法、守法、用法的良好法治氛围，充分发挥法律在经济社会发展中的规范，引导，保障作用。深入学习《反暴力讲治法讲程序普法读本》、《自治区法制宣传教育条例》，自治区，地区“六五”普法内容。 四、深入学习宣传保障职工和工会组织权益的法律法规着眼于维护职工合法权益，发展和谐劳动关系和依法推进“两个普遍”，在全区工会系统深入开展《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》、《职业病防治法》、《安全生产法》、《新疆维吾尔自治区职工代表大会条列》、《新疆维吾尔自治区集体合同条例》、《新疆维吾尔自治区企业工资集体协商条例》等涉及职工切身利益的法律法规的宣传教育，加强依法维权，引导职工依法解决矛盾和纠纷，依法理性表达利益诉求。不断增强全区广大工会干部和职工群众遵纪守法，依法维护自身权益的自觉性和民主参与，民主管理，民主监督的法律意识。学习宣传社会治安综合治理、突发事件应急管理等相关法律法规，提高工会参与社会管理的能力和水平。 五、深入开展各种法制宣传教育主题活动 坚持法制教育与法治实践相结合，结合工会工作实际，围绕3月份在全区开展的工资集体协商“集中要约行动月” 活动、9月工会“维权月”活动、“12.4”全国法制宣传日等各类法制宣传教育主题活动，深入基层工会，深入职工群众加强法制宣传。充分利用宣传月、宣传周、宣传日等形式，在全地区范围内集中开展灵活多样，职工喜闻乐见的学法读书、征文、知识竞赛、法制宣传栏、文艺汇演等各类普法活动，不断丰富基层法制宣传教育的形式和内容，满足职工群众学法用法需求，提高普法教育的针对性和实效性。根据喀什地区普法依法治区领导小组“关于做好2013年公职人员学法考试准备工作的通知”，在全区各族职工中开展“反暴力、讲法治、讲秩序”普法学习，切实组织做好2013年工会机关班干部职工学法普法考试工作，增强公职人员特别是各级领导干部学法尊法守法用法意识。

XX年工会总结及下一步工作计划

XX年工会总结及下一步工作计划 201x年，戚家山街道总工会按照党的十八大、十八届会议精神及党的群团工作会议精神，认真贯彻落实上级工会的工作要求，围绕服务发展、服务企业、服务职工、以依法建会、依法管会、依法履职、依法维权为突破口，以改革创新的精神、法治的思维和方式推进工会工作，全面提升“五型”工会建设成效，团结带领广大职工为建设美好戚家山做出新贡献。 一、不断激发职工劳动创造热情，促经济发展。 1、深化立功竞赛提质增效。以“大众创业、万众创新”为主题，深化“五水共治”等重点工程“创先争优”立功竞赛，201x年海越公司及街道支援重点工程办被评为“区级工人先锋号”。在企业中重点开展“三为”主题劳动竞赛活动，一年来，有50多家企业围绕为节约献计策、为增效献才智、为安全找隐患等各类活动，不断创新方法载体，扩大覆盖面。 2、深化职工技能素质提升。进一步发挥街道、社区、企业三级网络的职工技能培训教育基地，并适时的根据企业需求开展“送学”上门活动。例如青峙社区的“一小时课堂”活动让企业根据实际需要自行点课，每节课控制在60分钟以内，不影响和挤占员工工作、生活时间，讲堂不需要企业花一分钱，由社区出钱请老师，老师按企业需要设计内容，

受到了企业职工的好评，内容涉及生产安全、食品安全、红十字急救知识、人事培训、法律知识、心理辅导、生活教育、健康卫生等。至今社区已经开展102期一小时讲堂活动。为提升企业职工的素质，组织开展了4期阳光家庭成长沙龙讲座，为企业职工疏导情绪，化解家庭危机提供良好的培训。 五、六月份共举办了两期企业后备干部培训班，参加人员200多人，助力企业中层深化对企业管理的认识。1—11月，三级网络教育基地共举办各类职工免费培训五期，近200名职工参加了培训。开展职工就业援助工作，解决职工再就业218人。 3、开展职工技能比武，提升职工业务水平。共举办4期职工技能比武，分别是女职工点钞技能比赛;首届职工叉车技能比赛;企业员工安全生产应急处置技能比武活动;青峙紧固件园区36名员工比技能。除此之外，海越新材料有限公司，科元石化有限公司，宁波赫革丽高分子科技有限公司参加了宁波市安监局组织的市第六届危化企业员工应急处置技能大赛。经过理论基础知识、油桶灭火、气体泄漏应急处置、化学品中毒伤员现场救护、管道泄漏应急处置、三人三带接力出水打靶等六大比赛项目以及受限空间展示项目。科元石化有限公司荣获第三名。 二、扎实推进法治工会建设，保社会和谐稳定。 1、开展了法治理论专题教育活动。按照《北仑区工会

工会的工作计划详细版

文件编号：GD/FS-8124 （计划范本系列） 工会的工作计划详细版 When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________

工会的工作计划详细版 提示语：本计划文件适合使用于目标确立时，根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 工会的工作计划篇一 一、指导思想 本学年度，我校工会在县教育工会、学校行政、党支部的直接领导下，以党的十八精神为指导，深入学习贯彻执行中国工会xx大精神，坚定不移地落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展做出新的贡献。 二、工作目标和措施

(一)重视教职工队伍建设 1.积极配合学校党政，加强教职工思想政治教育，组织教职工学习领会“xx大”精神，认真学习贯彻全总xx大精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。 2、深入开展职业道德教育，通过表彰奖励先进教师和优秀教育工作者，宣传教书育人先进事迹，引导职业道德建设健康发展。开展以“树立师德形象，构建和谐校园”为主题的师德建设活动，扎实开展师德考核工作。 3、组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、政治学习、黑板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉

20xx年工会普法工作计划正式版

Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation. 20xx年工会普法工作计 划正式版

20xx年工会普法工作计划正式版 下载提示：此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，目的为完成某事项而进行的活动而制定，是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 为全面贯彻落实县总工会九届三次全委(扩大)会议精神。认真履行环保局工会职责，努力服务干部职工，不断增强工会组织的凝聚力和亲和力，把工会工作提高到一个新的水平。结合环保工作实际，制定《县环保局20xx年工会工作计划》。 一、加强学习，提升队伍素质。 按照建立“学习型、服务型、创新型”工会的要求，组织2次工会干部培训，不断加强学习，提升工会工作水平。通过培训树立终身学习的理念，宣传以职工为本的宗旨观念，把党政所需，职工所

急和工会所能有机结合，找准定位，体现作为。切实把维护职工合法权益作为工会工作出发点和落脚点，为职工办实事，解难事。通过学习进一步规范工会工作，依法履行工会基本职责，建立和完善工会各项制度和档案，即“一册三薄五档”资料台帐，确定专人管理。 二、开展丰富多彩的职工文体活动，丰富职工业余文化生活。 一是开展“三八”女职工拓展训练； 二是重点组织职工参加“全县第二届职工运动会”，力争取得好的成绩； 三是结合6.5环保日和其它重大节日，进一步做好环保宣传工作。 三、扎扎实实开展“喜迎，争创新业

最新-2019年工会普法工作计划 精品

2019年工会普法工作计划 新的一年里要推进工会法制化建设，切实维护职工群众的合法权益，开展普法依法治 理活动。下面是带来关于2019年工会普法工作计划的内容，希望能让大家有所收获! 2019年工会普法工作计划(一) 2019年是六五普法规划实施的第六年。也是全面贯彻落实六五普法规划关键的一年。喀什地区工会根据《开展法制宣传教育的第六个五年规划》和2019年喀什地区普法依 法治理工作要点的要求及指导思想，为推进工会法制化建设，切实维护职工群众的合 法权益，现就2019年工会普法依法治理工作计划如下： 一、加强组织，建立普法工作学习制度 地区工会机关领导干部要带头学法，带头实践，带头深入基层企事业单位进行法制宣讲，以自已的行动带动普法工作的深入开展。积极开展法律进机关、进企业活动。建 立健全干部职工学法普法工作学习制度，把法制教育纳入干部理论学习总体规划，通 过干部星期三学习日、党员星期五学习日、党组中心组学习，定期开展法律知识培训 和考核工作，带头学法守法用法，加强工会机关法制建设。 二、深入学习宣传《宪法》 宪法是我国的根本法，是治国安邦的总章程。深入持久地抓好宪法的学习宣传教育， 大力宣传四项基本原则，使广大工会干部和职工群众进一步增强宪法意识，公民意识，爱国意识，国家安全统一意识和民主法制意识，牢固树立权利和义务相统一的观念， 自觉学习宪法，遵守宪法，维护宪法。 三、深入学习宣传中国特色社会主义法律体系和国家基本法律法规 加强中国特色社会主义法律体系的学习宣传，深入学习宣传中国特色社会主义法律体 系形成的重要意义，基本经验及基本构成，基本特征。深入学习宣传宪法、民法、商法、行政法、经济法、刑法等方面的法律法规，在各基层工会组织形成学法、守法、 用法的良好法治氛围，充分发挥法律在经济社会发展中的规范，引导，保障作用。深 入学习《反暴力讲治法讲程序普法读本》、《自治区法制宣传教育条例》，自治区， 地区六五普法内容。 四、深入学习宣传保障职工和工会组织权益的法律法规 着眼于维护职工合法权益，发展和谐劳动关系和依法推进两个普遍，在全区工会系统 深入开展《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议 调解仲裁法》、《社会保险法》、《职业病防治法》、《安全生产法》、《新疆维吾 尔自治区职工代表大会条列》、《新疆维吾尔自治区集体合同条例》、《新疆维吾尔 自治区企业工资集体协商条例》等涉及职工切身利益的法律法规的宣传教育，加强依

2020年【精华】工会工作计划五篇

【精华】工会工作计划五篇 时间一晃而过，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。但是工作计划要写什么内容才是正确的呢？下面是整理的工会工作计划5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 1.继续深入开展邮政服务“三农”活动。 一是要贴近农村群众的生产生活，提供一条龙的服务。邮政将在确保产品质量的前提下，以科技服务为切入点，组织农业技术专家通过科普展览、讲座、集中培训、现场指导及组建“邮政服务‘三农’示范园”等形式，解决广大农民群众生产中的实际问题，更好地服务我市农业产业化发展。 二是加快完善和规范三农服务体系建设，采取连锁加盟的形式在全市范围内组建村级服务络，拉动农民需求，扩大内需。以发挥“三农服务站”作用作为服务“三农”工作的核心，努力扩充“三农服务站”的便民载体作用，加载服务功能，为农民提供更多的服务。 三是认真贯彻落实“全国推广山东邮政发展农村物流经验现场会”和张德江副总理讲话精神，拓展为农服务领域，积极发展双向物流，建立起“放心农资下乡、农产品进城”的双向快车道，有效的带动当地特色农产品及农产品加工业的发展，提升农业产业化水平，增加农民收入，活跃地方经济，让农民买到放心的农资，让农产品方便快捷的走进城市。 2.深入开展服务中小企业工作，帮助中小企业解决发展中的难题，发挥邮政优势，助力平度经济腾飞。、 充分利用邮政商业信函的优势，帮助中小企业拓展市场，年发商函数量达到万件以上;利用邮政速递络，为中小企业提供方便、快捷的服务;利用邮政金融产品解决中小企业资金困难、理财不便等难题。 3.继续开展书信征文比赛活动，通过活动的举办推进青少年学生思想教育工作的开展。 4.利用邮政优势，加大城市品牌宣传力度，制作城市形象宣传年册3000册以上; 推动“邮政惠三农，科普助发展”活动的开展，使科技报刊真正走进三农，为农民带去科技致富信息，完成报刊收订流转额1 万元以上。 法治中国示范城市”工作会议部署，结合罗湖区总工会工作实际，现就全面推进工会法制化建设，进一步发挥工会组织在构建和谐劳动关系的积极作用，制定工作方案如下： 一、建立走访巡查制度 建立企业走访、薪资巡查制度。街道、行业级别的工会联合街道劳动部门、工商联等单位对辖区企业薪资发放情况进行统计、上报，及时有效处理和化解劳资纠纷隐患事件。定期深入走访企业，聚焦重点行业、重点领域、重点群体，广泛开展安全生产宣传教育、能力提