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第六章合同与旅游服务合同法律制度讲课讲稿

第六章合同与旅游服务合同法律制度

一、判断题()正确的选A,错误的选B)

1.所谓合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的意思表示一致的协议。()

2.合同订立的过程表现为一种无须通过要约和承诺即可使双方当事人意思表示达成一致的民事法律行为。()

3.合同必须具有两个以上的当事人。()

4.只要有要约和承诺,即使没有明确的订立合同的目的,也能使合同得以成立。()

5.合同的成立仅仅是说明双方当事人有发生、变更和消灭各种民事权利义务的目的,并不定能产生当事人预期的法律后果。()

6.即使合同内容不完全,条款有疏漏,只要当事人自愿,也应当认为合同业已成立,国家无须主动干涉。()

7.订立合同的当事人必须具有意识能力。()

8.有没有民事权利能力与当事人参与合同法律关系无关。()

9.要约人向其发出要约的相对人既可以是特定的人,也可以是非特定的人。()

10.要约的内容中必须包括足以使合同成立的主要条款。()

11.商业广告是要约。()

12.在受要约人作出承诺的通知中,即使仅仅是对要约的非实质性内容进行了一些变更该承诺亦应被视为是对要约的拒绝。()

13.沉默或不作为同样能构成承诺的要约。()

14.如果受要约人是向要约人以外的其他人作出了承诺,则只能视为是向其他人发出了新的要约。()

15.拍卖公告在法律性质上看其实就是要约。()

16.我国《合同法》在第12条明文规定的那些条款即合同的必要条款,缺少其中任何一拍卖公告在法律性质上看其实就是要约。()

17.价款或酬金被称为“价金”,是所有合同的必备条款。()

18.受欺诈、受胁迫的合同为无效的合同。()

19.合同的订立人为限制行为能力人时,合同未必归于无效。()

20.无效合同的效力为自始无效。()

21.当事人事先约定免责条款的,当出现免责事由时,应尊重当事人的意思,依照当事人的约定处理。()

22.恶意串通,损害国家、集体或第三人利益的合同无效。()

23.当事人约定由债务人向第三人履行债务的,债务人未向第三人履行债务,应当向债权人承担责任。()

24.合同变更后,原合同自始不生效力,已经履行的债务因合同的变更亦要失去法律效力。

25.合同变更以后,合同中原来约定的争议条款即不再具有法律上的效力。()

26.如果债务转移是债务人通过与债务承担人签订合同的办法来进行的话,就必须得到债权人的同意,才能产生法律上的效力。()

27.债务人转移义务的,新债务人就不可以主张原债务人对债权人的抗辩。()

28.企业合并以后,原企业债权债务的概括转移,必须取得对方当事人的同意,否则即使履行了通知或者公告的义务,对债权人也都发生了法律上的效力。()

29.合同解除可以法定解除,也可以约定解除。()

30.抵消的债,其标的物种类、品质必须相同。()

31.合同终止后,关于合同结算和清理的条款即行失效。()

32.继续履行合同是指在合同履行过程中,当事人履行了一部分合同义务,然后继续履行

剩余义务的一种履约方式。()

33.补救措施是指当事人在自己的合同权利不能得到实现时,采取的其他方式维护自己的合法权益的手段。()

34.违约补救就是指当事人采用要求对方当事人继续履行合同的方法,以实现自己的权利义务。()

35.主合同与从合同是相互依存的,主合同无效,那么从合同也无效,同理,从合同无效的话,主合同也是无效的。()

36.格式条款与非格式条款不一致的,应当采用非格式条款。()

37.承诺应当在要约确定的期限内到达要约人,受要约人超过承诺期限发出承诺的,一律视为新要约。()

38.当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务并且对方接受的,该合同成立。()

39.附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。()

40.当事人约定由债务人向第三人履行债务的,债务人未向第三人履行债务,应当向第三人承担违约责任。()()

41.甲企业与乙企业签订100万元的买卖合同,甲企业向乙企业支付了30万元作为合同履行的定金,甲企业支付的定金数额符合法律规定。()

42.在合同订立后,如果一方人没有履行合同或者履行合同不符合约定,无论何种原因,违约方都应该承担违约责任。()

43.要约可以撤回,但不可以撤销。()。

44.要约邀请的目的是邀请他人向自己发出要约,没有法律约束力。()

45.法人或其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同,该代表行为无效。()

46.刘某未经王某的同意,擅自将王某空闲的房屋出租给张某。之后,王某连续三个月按月向张某收取房租,后王某认为该房屋的租金太低,要求提高房租,张某不同意,认为王某违约,而王某以未和张某订立合同,刘某无处分权为由,起诉至法院要求撤销该合同。法院可予以支持。()

47.根据《合同法》的规定,当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金和定金条款。()

二、单项选择题(每题有一个正确答案)

1.旅游行程开始前,旅游者可以将包价旅游合同中自身的权利义务转让给第三人,()

A.旅行社可直接拒绝,因此增加的费用由旅游者承担

B.旅行社可直接拒绝,因此增加的费用由旅游者和第三人承担

C.旅行社没有正当理由的不得拒绝,因此增加的费用由旅游者承担

D.旅行社没有正当理由的不得拒绝,因此增加的费用由旅游者和第三人承担

2.旅游行程结束前,旅游者解除合同的,()

A.组团社不必将余款退还旅游者

B.组团社应当将全部余款退还给旅游者

C.组团社应当在扣除必要的费用后,将余款退还旅游者

D.组团社视具体情况将余款退还旅游者

3.旅游行程中解除合同的,旅行社应当协助旅游者返回出发地或者旅游者指定的合理地点。由于旅行社或者履行辅助人的原因导致合同解除的,返程费用由()承担。

A.旅游者

B.旅行社

C.履行辅助人

D.旅行社或者履行辅助人履约辅助人

4.旅行社应当按照包价旅游合同的约定履行义务,不得擅自()。

A.变更旅游合同

B.变更导游人员

C.变更服务质量

D.变更旅游行程安排

5.旅行社具备履行条件,经旅游者要求仍拒绝履行合同,造成旅游者人身损害、滞留等严重后果的,旅游者还可以要求旅行社支付旅游费用()的赔偿金。

A.一倍

B.一倍以上三倍以下

C.三倍

D.一倍以上五倍以下

6.住宿经营者未能按照旅游服务合同提供服务的,应当()

A.为旅游者提供与原定标准相近的住宿服务,因此增加的费用由住宿经营者承担

B.为旅游者提供与原定标准相近的住宿服务,因此增加的费用由旅游者承担

C.为旅游者提供不低于原定标准的住宿服务,因此增加的费用由住宿经营者承担

D.为旅游者提供不低于原定标准的住宿服务,因此增加的费用由旅游者承担

7.甲和乙合作开办了宏都干洗店,丙将一件皮衣拿到干洗店清洗,交给正在营业中的甲并向甲交付清洗费100元。该合同关系的主体是()

A.甲和丙

B.乙和丙

C.甲、乙和丙

D.宏都干洗店和丙

8.在以招标方式订立合同时,属于要约性质的行为是()。

A.招标

B.投标

C.开标

D.决标

9.某商店橱窗内展示的衣服上标明“正在出售”,并且标示了价格,则“正在出售”的标示视为()。

A.邀约

B.承诺

C.要约邀请

D. 既是要约又是承诺

10.合同终止以后当事人应当遵循保密和忠实等义务,此种义务在学术上称为后契约义务。此种义务的依据是()

A.自愿原则

B.合法原则

C.诚实信用原则

D.协商原则

1.法律规定合同应当办理登记手续才生效的,当事人未办理登记手续,则该合同属于()

A.无效合同

B.未生效合同

C.效力待定合同

D.可撤销合同

12.具有撤销权的合同当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起()内没有行使撤销权的,该撤销权消灭。

A.六个月

B.一年

C.两年

D.三年

13.下列不属于可撤销合同的是()。

A.因重大误解订立的合同

B.在订立时显失公平的

C.乘人之危订立的合同

D.因欺诈、胁迫订立的,损害国家利益的合同

14.合同被确认无效后,自()就不具有法律效力。

A.确认之时

B.合同订立之时

C.合同开始履行之时

D.当事人发生争议之时

15.合同债权人将合同权利全部或部分转让给第三人的,()

A.应当经债务人同意

B.应当通知工商部门

C.应当通知债务人

D.应当经工商部门同意

16.某旅游企业在其格式劳动合同中约定:导游在雇用工作期间的伤残、患病、死亡,企业概不负责。如果某导游已在该合同上签字,该合同条款()

A.无效

B.是当事人真实意思的表示,对当事人双方有效

C.不一定有效

D.只对一方当事人有效

17.应合同当事人的请求,由人民法院予以撤销的合同()。

A.自人民法院决定撤销之日起不发生法律效力

B.自合同订立时起不发生法律效力

C.自人民法院受理请求之日起不发生法律效力

D.自合同规定的生效日起不发生法律效力

18.某商场设有自动售报机,顾客只要按要求投入硬币,即可得到当天日报一份,此种成立买卖合同的形式为()

A.书面形式

B.口头形式

C.推定形式

D.默示形式

19.甲与乙订立了合同,约定由丙向甲履行债务,现丙履行的行为不符合合同的约定,有权请求()。

A.丙承担违约责任

B.乙承担违约责任

C.乙和丙承担违约责任

D.乙或者丙承担违约责任

20.合同权利义务的终止是指()

A.合同的变更

B.合同的消灭

C.合同效力的中止

D.合同的解释

21.当事人应当在法律规定或者当事人约定解除权期限内行使解除权,没有行使的则该权利()。

A.有效

B.终止

C.中止

D.消灭

22.以下情形中,允许当事人依法定解除合同的情形是()。

A.当事人一方为法人,其法定代表人变更

B.当事人一方为法人,该法人与其他企业合并

C.当事人一方为法人,该法人发生分立

D.由于不可抗力致使不能实现合同目的的

23.赵某向李某借了10万元钱,双方未约定还款期限。对此,以下说法错误的是()

A.至借款之时起2年后,李某超过了诉讼时效

B.李某有权要求还款

C.张某随时都可以还款

D.李某随时都可以要求赵某还款

24.当事人在合同中对履行费用约定不明,又无法达成补充协议的,履行费用由()一负担。

A.履行义务一方

B.双方平均

C.双方按照比例

D.接受履行的一方

25.根据《合同法》规定,承担违约责任的前提是()。

A.合同经过公证

B.合同无效

C.合同有效

D.合同被撤销

26.根据《合同法》规定,以下不属于违约责任承担方式的是()。

A.继续履行

B.采取补救措施

C.违约金

D.赔偿精神损失

27.根据《合同法》规定,接受定金的一方不履行约定的应当()。

A.将定金返还

B.按约定金额返还定金

C.双倍返还定金

D.不用返还

28.当事人既约定违约金又约定定金的,一方违约时,对方()。

A.可以选择适用违约金或定金条款

B.只能选择适用定金条款

C.只能选择适用违约金条款

D.可以选择同时适用违约金和定金条款

29.违约行为是当事人()的行为

A.违反法律规定

B.违反合同约定

C.缔约过失

D.侵害对方人身或财产权

30.当事人如果认为约定的违约金数额过高或过低的,则()

A.只能按照合同约定支付违约金

B.可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当增加或减少

C.只有请求第三方进行调解来决定适当增加或减少

D.只有请求双方的上级部门来决定适当增加或减少

31.根据《合同法》规定,当违约责任和侵权责任发生竞合时,受损方()()。

A.有权要求对方承担违约责任和侵权责任

B.可以选择对方承担违约责任或者侵权责任

C.只能按照实际损失要求对方承担责任

D.只能要求对方承担侵权责任

32.格式条款的理解发生争议的,应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解

讲座教授聘任合同协议

讲座教授聘任合同协议 聘任方:_______ (简称甲方) 受聘方:_______ (简称乙方) 为保证________ 顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据国家法律有关规定并参照________ 讲座教授岗位制度,经双方协商,订立本合同。 第一条聘期 ________ 讲座教授岗位聘期为_________ 年,第一年为试用期,聘任期满,聘任合同自动解除。 聘期自________ 年________ 月________ 日至_________ 年 ________ 月________ 日。 第二条乙方的岗位工作目标及任务乙方在聘期内讲座教授岗位上应完成的工作目标:_________________________________ 。 乙方在聘期内应承担的工作任务: 1. 教学任务(包括承担核心课程讲授任务,合作培养博士、 硕士研究生及合作指导博士后工作人员,高级访问学者):__ ; 2. 科研任务:_______ ; 3. 学科建设任务:_______ ; 4. 人才培养任务:_______ ; 5. 其他任务:_______ 。 第三条权利和义务甲方权利

1. 根据学校有关规定以及讲座教授岗位工作目标及任务,对乙方进行管理。 2. 依照国家法律,法规及学校的有关规定,对乙方进行考核和奖惩。 甲方义务 1. 依法维护乙方应享有的各项权利。 2. 为乙方提供良好的工作和生活条件:实验室及仪器设备条件: ; 科研配套经费:________ ; 工作助手(可由讲座教授自主选聘):___ ; 办公条件:________ ; 生活条件:________ ; 招生条件(包括培养博士,硕士研究生及指导博士后工作人员,高级访问学者等):_ 。 3. 指定专门单位及专门人员与乙方合作开展科学研究:合作单位: ; 合作者(包括姓名,职务等):___ ; 合作开展的科研项目:________ 。 4. 为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。 乙方权利 1. 乙方按照________ 的规定,在聘期内每月享受人民币 ________ 元的奖金,按实际工作月支付。

讲座教授聘任合同书(完整版)

合同编号:YT-FS-9143-80 讲座教授聘任合同书(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

讲座教授聘任合同书(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明 确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 聘任方:_____(简称甲方) 受聘方:_____(简称乙方) 为保证____顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据国家法律有关规定并参照_____讲座教授岗位制度,经双方协商,订立本合同。 第一条聘期 _____讲座教授岗位聘期为_____年,第一年为试用期,聘任期满,聘任合同自动解除。 聘期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。 第二条乙方的岗位工作目标及任务 乙方在聘期内讲座教授岗位上应完成的工作目标:_____。 乙方在聘期内应承担的工作任务:

1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务,合作培养博士、硕士研究生及合作指导博士后工作人员,高级访问学者):____ 2.科研任务:_____; 3.学科建设任务:_____; 4.人才培养任务:_____; 5.其他任务:_____。 第三条权利和义务 甲方权利 1.根据学校有关规定以及讲座教授岗位工作目标及任务,对乙方进行管理。 2.依照国家法律,法规及学校的有关规定,对乙方进行考核和奖惩。 甲方义务 1.依法维护乙方应享有的各项权利。 2.为乙方提供良好的工作和生活条件: 实验室及仪器设备条件:_____; 科研配套经费:_______;

最新法律服务合同企业劳资(完整版)

法律服务合同企业劳资 甲方:___________________________________________ 乙方:___________________________________________ 甲、乙双方就企业劳资专项法律服务的有关事宜在平等互利、协商一致、互相信任的基础上达成如下条款: 1.乙方指派的律师 乙方应指派工作勤勉,认真负责,并对所提供法律服务具有相当经验之律师为甲方提供本合同项下的服务。 经与甲方协商,乙方指派________________律师组成工作小组为甲方提供本合同项下的服务。 2.服务事项 在甲方支付了规定费用后,乙方应在下列事项范围内向甲方提供法律服务:(1)对甲方目前劳资状况进行分析,出具《企业目前劳资状况分析报告》; (2)针对甲方的实际情况,为甲方出具《企业用工制度策划书》; (3)审阅甲方与员工订阅的劳动合同,对其提出修改意见或重新提供规范的劳动合同。对于尚未签订的员工,提供新的劳动合同; (4)审阅甲方现有的规章制度,对其提出修改意见或重新拟定规范的规章制度; (5)根据甲方的运作流程,拟定商业保护策略; (6)向甲方提供一份《劳资纠纷预警机制》;

(7)对甲方的有关人员进行劳动法方面的专业培训。 3.乙方的保密义务 乙方同意在本合同的服务实施过程中及完毕之后,不向任何第三方披露任何接触到的甲方未公布、保密或专有性质的资讯,并将维护其保密性。 4.甲方的责任 甲方同意与乙方真诚合作,如实提供乙方所需的所有资料,积极配合乙方工作,确保乙方工作的顺利开展。切实履行本合同条款,按时支付费用及告知乙方其他地址、电话号码和处所。 5.付费方式 甲方于本合同签订之日起______个工作日内向乙方一次性支付法律服务费人民币(大写)__________元(小写)__________元。上述款项支付后不予退回。 6.合同的解除 甲方可随时解除本合同,但乙方有权不予退还已经收取的法律服务费。乙方在甲方同意或有其他正常理由的情况下也可解除合同。前述的正当理由包括:甲方的违约或在实质问题上甲方拒绝与乙方合作或接受乙方的建议,以致乙方随后的工作无法开展。 任何一方拟依据本款解除本合同的,应提前_________通知对方。当本合同终止后,甲方应立刻支付所有未支付的费用。 7. 争议的处理 1、本协议的制定、解释及其在执行过程中出现的、或与本协议有关的纠纷之解决,受中华人民共和国现行有效的法律的约束。 2、本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关

聘任教授合同书完整版

聘任教授合同书完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

聘任教授合同书完整版 下载说明:本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务,一旦发生纠纷,可以通过法律途径来保护自己的权益,实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方(聘任方):___________ 乙方(受聘方):___________ 根据《_________大学教授委员会章程》(以下简称《章程》),甲乙双方自愿订立本合同,并保证认真履行合同约定。 第一条甲方聘任乙方为________院(系)教授委员会教授,聘期_____年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止 第二条甲方享有下列权利

第六章 合同法

第六章合同法 (一)练习题 1.如何理解合同法在国际商法中的重要作用? 2.在世界范围内,从19世纪到20世纪,合同法经历了什么根本性的变化? 3.要约的定义和构成要件是什么? 4.涉及要约的撤销,两大法系的制度有何差异?《国际商事通则》是如何调和其分 歧的? 5.在法律上确定要约的有效期间有什么意义?在涉及这一问题时,各国法上的一般 制度是什么? 6.承诺的定义和构成要件是什么? 7.涉及承诺生效的时间,英美法与德国法的分歧何在?国际上的一般倾向是什么? 中国法是否遵循了这种倾向? 8.依据英美法,错误和误解有什么区别?其法律后果如何? 9.依据大陆法,错误和误解有什么区别?其法律后果如何? 10.关于错误和误解,《国际商事合同通则》第3.5条分别采纳了英、美、法、德等 国的什么制度? 11.什么叫欺诈?简述英美和法国有关欺诈的法律制度? 12.简述德国法有关欺诈的法律规定。 13.什么叫经济胁迫?其法律后果如何? 14.从过错、行为、因果关系和救济各方面比较英、美、法、德各国关于欺诈的制 度的共同点和差异,思考其中哪些制度是较好的制度。 15.关于实际履行和损害赔偿的关系,两大法系的制度存在着哪些差异? 16.参照各国的制度,你认为对当事人约定的违约金应否加以限制和调整?在何种情 况下加以限制和调整? 17.关于未成年人缔约的后果,英美法上的制度与德国法上的制度有何不同? 18.依英美法和法国法,合同被撤销的后果是什么? 19.涉及对未成年人的保护,中国法主要受到哪国法律的影响? 20.关于精神有缺陷的人的能力和他们签约的后果,各国法律作了什么规定? 21.公司超越其章程的规定从事经营活动的范围进行经营,会导致什么后果 22.依英国和美国的法律,哪些合同必须以书面的方式订立?合同未依法以书面方式 订立的后果是什么? 23.动机、行为、因果关系和救济各方面对英、美、法、德和《国际商事合同通则》 关于胁迫的制度进行比较,试在取长补短的基础上归纳出一套你认为理想的规则。 24.国法和德国法关于合同的形式要件的规定各具什么特色? 25.涉及有关国际商事交易的合同的形式,国际上的一般倾向是什么? 26.法处理合同违法的一般原则是什么?法院对于这种原则是如何进行变通的? 27.对于违法合同,法国法在处理其后果时奉行的一般原则是什么?法院在实践中发 展了哪些例外?对于合同违法的后果,德国法院对社会利益和合同当事人的利益是如何权衡? 28.发展现代的显失公平制度方面,英、美、法、德各国的做法哪些较开放?哪些较

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聘任方:___________________________(简称甲方) 受聘方:___________________________(简称乙方) 为保证__________________顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据国家法律有关规定并参照_____________讲座教授岗位制度,经双方协商,订立本合同。 第一条聘期 _________讲座教授岗位聘期为________年,第一年为试用期,聘任期满,聘任合同自动解除。 聘期自________年____月____日至________年____月____日。 第二条乙方的岗位工作目标及任务 乙方在聘期内讲座教授岗位上应完成的工作目标:_____________。 乙方在聘期内应承担的工作任务: 1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务,合作培养博士、硕士研究生及合作

指导博士后工作人员,高级访问学者):________ 2.科研任务:___________________________; 3.学科建设任务:_______________________; 4.人才培养任务:_______________________; 5.其他任务:___________________________。 第三条权利和义务 甲方权利 1.根据学校有关规定以及讲座教授岗位工作目标及任务,对乙方进行管理。 2.依照国家法律,法规及学校的有关规定,对乙方进行考核和奖惩。 甲方义务 1.依法维护乙方应享有的各项权利。 2.为乙方提供良好的工作和生活条件:

合同与旅游服务合同法律制度合同六

合同法和旅游服务合同六 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.以下不属于 ...合同书面形式的是() A.电报B.电传 C.电话记录D.电子邮件 2.下列属于无偿合同的是() A.互易合同B.赠与合同 C.居间合同D.承揽合同 3.根据我国合同法的规定,以下关于合同的表述不正确 ...的是() A.合同是一种合意 B.合同是发生法律效果的法律行为 C.合同是双方当事人的法律行为 D.合同是各种主体之间民事权利义务关系的协议 4.下列合同属于效力待定的是() A.甲将乙委托其处理的笔记本电脑卖给了丙 B.甲将乙借给其使用的笔记本电脑卖给了丙 C.甲将乙赠与其的笔记本电脑卖给了丙 D.甲将从乙处偷窃的笔记本电脑卖给了丙 5.甲拥有一辆“雪铁龙”汽车,以70,000元出让给乙,但是,双方同时约定,甲在购买到“别克君威”汽车之后,再正式向乙交付“雪铁龙”。甲、乙之间买卖“雪铁龙”汽车的合同是() A.附解除期限B.附延缓期限 C.附解除条件D.附延缓条件 6.合同被撤销之后,合同的效力() A.自撤销时无效B.自订立时无效 C.没有成立D.没有生效 7.甲公司与乙公司订立一书面合同,甲公司签字盖章后邮寄给乙公司签字盖章,该合同的成立时间为() A.甲公司与乙公司口头协商一致B.甲公司签字盖章 C.甲公司签字盖章后交付邮寄D.乙公司签字盖章 8.甲与乙签订买卖合同,合同规定,甲先交付货物,但在交货前夕,甲派员调查乙的偿付能力,有确切证据证明乙负债累累,丧失支付能力。甲遂暂时不向乙交付货物,甲的行

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劳动合同法讲座 篇一:劳动合同法讲座 篇一:劳动合同法实务讲课稿 劳动合同法实务讲课稿(1) 注:作者在XX年8月1日为40余家法律顾问单位企业老总及人事主管培训会上的讲稿安徽今昔律师事务所劳动合同法实务讲课 (XX-08-01) 背景 《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》等最新劳动法律的颁布实施,极大冲击着用人单以往的用工管理模式,给用人单位劳动用工管理带来了挑战,劳动争议案件急剧上升。在这种背景下,如何根据新法调整用工思路、规范操作模式、规避法律风险、节约用工成本,成为我们企业用人单位十分关注的内容。为此根据最新劳动法律法规,结合劳动争议处理的工作经验,对用人单位用工管理操作技巧与应对措施进行阐述和讨论。我今天主要讲六个方面的内容: 第一部分劳动合同订立中的问题 劳动合同是确立用人单位和劳动者之间权利与义务关系的协议。 劳动合同期限分三种:固定期限、无固定期限(无终止

时间)、以完成一定工作任务为期限的劳动合同(约定以某项工作的完成为合同期限);劳动者上班方式两种:全日制用工,还有种非全日制劳动用工(以小时计酬为主,在同一单位每日工作不超4小时,每周不超24小时的用工形式)。 法律要求用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。 一、不订立书面劳动合同的后果 1、支付双倍工资。劳动合同法第82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、补订书面劳动合同。条例第6条7条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。 3、形成无固定期限劳动合同。条例第7条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 二、劳动合同订立的程序 1、审查劳动者主体资格。 劳动者年龄审查劳动者学历、资格和经历等审查审

讲座教授聘任合同(标准版)

讲座教授聘任合同 聘任方:___________________________(简称甲方) 受聘方:___________________________(简称乙方) 为保证__________________顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据国家法律有关规定并参照_____________讲座教授岗位制度,经双方协商,订立本合同。 第一条聘期 _________讲座教授岗位聘期为_________年,第一年为试用期,聘任期满,聘任合同自动解除。 聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 第二条乙方的岗位工作目标及任务 乙方在聘期内讲座教授岗位上应完成的工作目标:_____________. 乙方在聘期内应承担的工作任务: 1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务,合作培养博士、硕士研究生及合作指导博士后工作人员,高级访问学者)________ 2.科研任务:___________________________; 3.学科建设任务:_______________________; 4.人才培养任务:_______________________; 5.其他任务:___________________________. 第三条权利和义务 甲方权利 1.根据学校有关规定以及讲座教授岗位工作目标及任务,对乙方进行管理。 2.依照国家法律,法规及学校的有关规定,对乙方进行考核和奖惩。 甲方义务

1.依法维护乙方应享有的各项权利。 2.为乙方提供良好的工作和生活条件: 实验室及仪器设备条件:_________________________; 科研配套经费:_________________________________; 工作助手(可由讲座教授自主选聘)_____________; 办公条件:_____________________________________; 生活条件:_____________________________________; 招生条件(包括培养博士,硕士研究生及指导博士后工作人员,高级访问学者等) __________________. 3.指定专门单位及专门人员与乙方合作开展科学研究: 合作单位:______________________________________; 合作者(包括姓名,职务等)____________________; 合作开展的科研项目:____________________________. 4.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。 乙方权利 1.乙方按照__________________的规定,在聘期内每月享受人民币_________元的奖金,按实际工作月支付。 2.享受甲方为其提供的工作和生活条件。 3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门进行申诉。 乙方义务 1.认真遵守__________________和__________________及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。 2.每年在_________讲座教授岗位上工作3个月以上,特殊情况下至少不得少于2个月,全面履行讲座教授岗位职责,完成讲座教授岗位的工作目标及任务;接受甲方的管理,监督及考核。

旅游合同法律制度

第三章旅游合同法律制度 【学习目的和要求】 旅游合同是旅游法律关系当事人之间为实现旅行游览的目的,签订的明确相互权利和义务的协议。在市场经济体制中,旅游合同对保护当事人合法权益,维护旅游市场秩序正常运行具有积极地促进作用。旅游合同的订立和履行有利于旅游企业规范自身的业务行为, 也有利于国家对旅游企业进行宏观调控。本章主要学习和掌握:旅游合同的订立和履行;旅游合同变更、解除、转让和终止;违反旅游合同的责任。 【考核要求】 (一)旅游合同的概念 1?识记:(1)旅游合同的概念;(2)旅游合同的种类。 2?领会:旅游合同的特征。 (二)旅游合同的订立和履行 1?识记:(1)旅游合同的订立程序;(2)旅游合同的订立原则; (3)旅游合同履行的原则;(4)旅游合同的担保。 2?领会:(1)旅游合同的内容;(2)旅游合同的生效要件; (3)旅游合同被确认无效和被撤销后的法律责任。 3?应用:旅游合同欠缺生效要件的法律后果。 (三)旅游合同变更、解除、转让和终止 1?识记:(1)旅游合同变更和解除的概念; (2)旅游合同变更和解除的法律责任。 2?领会:(1)旅游合同转让和终止的概念; (2)旅游合同转让的相关法律规定。 (四)违反旅游合同的责任 1?识记:(1)违约责任的概念和特征;(2)严格责任原则。 2?领会:(1)违约责任的免除;(2)违约责任的承担方式。 【教学内容】 第一节旅游合同概述 一、旅游合同的概念、特征和作用 (一)旅游合同的概念与特征 旅游合同是指旅游法律关系当事人之间为实现旅行游览的目的,签订的明确相互权利和义务的协议。

其法律特征: 1?旅游合同关系的主体是具有平等资格的当事人。 2.旅游合同的内容是在旅行游览业务活动中双方当事人约定的旅游权利和旅游义务。 3?旅游合同关系的客体是主体为实现一定旅游活动而约定的旅游权利和旅游义务所指向的事物,即旅游消费构成的食、住、行游、购、娱所指向的事物。 (二)旅游合同的作用 1.旅游合同是保护当事人合法权益的法律依据 2.旅游合同是维护社会旅游秩序的行为规范 3.旅游合同是保障提高旅游经济效益的法律措施 4.旅游合同是保障社会主义市场经济正常运行的法律手段 二、旅游合同的种类 (一)提供劳务的旅游合同 (二)财产转移的旅游合同 (三)完成工作的旅游合同 第二节旅游合同的订立和履行 一、旅游合同的订立 (一)订立旅游合同的原则 (二)订立旅游合同的程序 (三)旅游合同的内容 1.当事人名称或者姓名和住所 2 .标的 3.数量和质量 4.价款和酬金 5.履行的期限、地点和方式 6 .违约责任 7 .解决争议的方法 (四)格式条款 格式条款,是指当事人为了重复使用而预先拟定并在订立合同时未与对方协商的条1?格式条款的利弊

企业法律顾问合同范本详细版

编号:JY-HT-08113 企业法律顾问合同范本详细 版 The contract is a guarantee for both parties and protects legitimate rights and interests 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:_____年____月____日

企业法律顾问合同范本详细版 合同编号:_________ 甲方(委托人):_________ 法定住址:_________ 法定代表人:_________ 职务:_________ 委托代理人:_________ 身份证号码:_________ 通讯地址:_________ 邮政编码:_________ 联系人:_________ 电话:_________ 电挂:_________ 传真:_________ 帐号:_________

电子信箱:_________ 乙方(受托人):_________ 法定住址:_________ 法定代表人:_________ 职务:_________ 通讯地址:_________ 邮政编码:_________ 联系人:_________ 电话:_________ 电挂:_________ 传真:_________ 帐号:_________ 电子信箱:_________ 鉴于: 甲方为了提高经营管理的规范化水平,减少法律风险,维护自身的合法权益,需要专门的法律服务; 乙方为经中华人民共和国司法部批准设立的律师事务所,具备向社会提供法律服务的资格和能力;

大学教授聘用合同书

【合同标题】大学教授聘用合同书 【合同分类】劳动合同 【发文字号】 【发布机构】 经甲方____(引进单位)、乙方____(被引进者)平等协商,自愿签订本协议。 一、聘用岗位及职务 甲方以智力引进方式聘请乙方为____大学____教授。 二、协议期限 本协议自____年____月____日至____年____月____日止,期限为____年,乙方每年到甲方工作时间不少于____个月。 三、乙方工作职责、任务与目标 ____。 四、甲方提供的基本条件 1.甲方为乙方提供工作津贴____元/月(年)。 2.提供____平方米工作住房或____元/月住房补贴。 3.提供____平方米的科研办公用房。 4.聘期内提供基本条件保障费共____元,其中第一年到位____元,其余根据目标完成情况滚动投入。 五、双方约定事项 1.工作津贴中的基础津贴部分按10个月平均发放,其余部分年终考核通过后一次性给付。2.乙方因主观因素导致未完成本协议既定工作目标的,甲方有权随时解除本协议,且乙方须按甲方已支付薪酬(工资+岗位津贴)总额的50%给予甲方以经济补偿。 3.甲方因工作需要,或甲、乙双方因客观原因导致无法履行协议条款时,双方可通过协商变更协议条款。 4.乙方在协议期内须将年度业绩情况报校高层次人才领导小组办公室备案。 5.协议期内双方解除协议及违约责任事项参照《____大学岗位聘任(用)暂行办法》执行。 六、本协议一式三份,甲方、乙方及人事部门各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、未经授权代签无效。 甲方(盖章):____ 乙方(签字):____ 代表人(签字):____ ____年####月####日 ____年####月####日 签订地点:____ 签订地点:____

讲座教授聘任合同示范文本

讲座教授聘任合同示范文 本 In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound. 某某管理中心 XX年XX月

讲座教授聘任合同示范文本 使用指引:此协议资料应用在解决或防止纠纷,通过建立一定的法律关系并实现某些共同的利益和愿望,合作的所有方经协商后达成协议,签字的所有方具有法律效力并受约束。,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 聘任方:_____(简称甲方) 受聘方:_____(简称乙方) 为保证____顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据 国家法律有关规定并参照_____讲座教授岗位制度,经双方 协商,订立本合同。 第一条聘期 _____讲座教授岗位聘期为_____年,第一年为试用期, 聘任期满,聘任合同自动解除。 聘期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____ 日。 第二条乙方的岗位工作目标及任务 乙方在聘期内讲座教授岗位上应完成的工作目标:

_____。 乙方在聘期内应承担的工作任务: 1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务,合作培养博士、硕士研究生及合作指导博士后工作人员,高级访问学者):____ 2.科研任务:_____; 3.学科建设任务:_____; 4.人才培养任务:_____; 5.其他任务:_____。 第三条权利和义务 甲方权利 1.根据学校有关规定以及讲座教授岗位工作目标及任务,对乙方进行管理。 2.依照国家法律,法规及学校的有关规定,对乙方进行考核和奖惩。

2017年政策与导游法律法规题库-合同与旅游服务合同法律制度测试题题库(含答案)

一、判断题 1. 《合同法》规定,当事人既约定违约金又约定定金的,一方违约时,约定无效, 对方既不可选择适用定金条款也不可选择适用违约金条款。错误 2. 根据《合同法》规定,合同尚未履行的,终止履行;合同的当事人可以要求恢复原状,也可以要求采取其他补救措施,以上这些都属于合同解除后的法律后果。正确 3. 返还财产、赔偿损失、追缴财产以及行政处罚,都属于合同无效或者被撤销后的法律后果。错误 4. 根据《合同法》规定,所有的合同在成立的同时即生效,而合同效力制度更多地体现出了国家对当事人合同行为的干预。错误 5. 当事人对合同价款或报酬约定不明确的,可以先协商达成补充协议;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定;当然,也可以按照订立合同时履行地的市场价格履行。错误 6. 委托代订合同的代理人在订立合同时,一般应向对方出具其委托人签发的授权委托书。正确 7. 根据《合同法》规定,当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。正确 8. 委托代订合同的代理人通常是基于被代理人的指定而代订的合同。错误 9. 要约是具有法律约束力的行为,有效的要约,其内容需具体明确,此外其要约人需具备相关资格。错误 10. 旅游服务合同通常是双务合同、有偿合同、诺成合同以及实践合同。错误 11. 合同的主体可以是一个也可以是两个,而合同的内容是关于民事权利义务的设立、变更与终止的。错误 12. 合同可以是以变更、终止民事权利义务关系为内容的民事法律行为。正确 13. 根据《旅游法》规定,旅行社具备履行条件拒不履行合同、经旅游者要求仍

然拒绝履行合同、旅行社存在欺诈旅游者情形以及旅游者发生人身损害、滞留等严重后果的,以上这些均属于旅行社承担惩罚性赔偿责任的构成要件。错误 14. 根据我国《民法通则》的规定,自然人的民事行为能力分为完全民事行为能力、限制民事行为能力和无民事行为能力。正确 15. 法人的民事权利能力从法人代表确定时产生、到法人终止时消灭。错误 16. 《合同法》对旅游代订合同做出了规定,这些规定包括:旅游代订合同是旅行社和旅游者订立的合同、是《合同法》规定的委托合同的一种、旅游者的义务是支付代办费用、旅行社代订行为的后果由旅行社自己承担。错误 17. 民事权利能力,是民事法律赋予民事主体从事民事活动,从而享受民事、经济与政治权利的资格。错误 18.根据《旅游法》规定,旅游者转让合同中自身权利义务的,应当向旅行社提 后提出,此外,该转让权并非绝对的不 出转让的请求,同时务必在旅游行程开始' 受任何限制。错误 19.旅游行程单不属于合同的内容。错误 20. 根据《旅游法》规定,旅行社将包价旅游合同中的接待业务委托给其他地接 社履行的,该地接社应当具有相应资质、应当与地接社订立书面委托合同、应当 向地接社提供与旅游者订立的包价旅游合同的副本、应当向地接社支付不高于接 待和服务成本的费用。错误 21. 根据《旅游法》规定,旅行社应当在旅游行程开始前向旅游者提供旅游行程 单。正确 22. 寄送的价目表符合要约规定的,视为要约。错误 23. 根据《旅游法》规定,旅游者不适合参加旅游活动的情形、旅游活动中的安全注意事项、旅行社依法可以减免责任的信息、旅行社的采购成本等,以上这些都是旅行社应当提前告知旅游者的注意事项。错误 24. 包价旅游合同、旅游代订合同以及旅游住宿服务合同是《旅游法》规定的旅 游服务合同。错误

签订合同应当注意的几个法律问题讲课稿(建设)

目录 一、概述。 二、第一个应当注意的法律问题:企业在订立合同时,应当认真审查合同对方当事人的合同主体资格和资信状况,防范可能遭遇的合同风险和合同欺诈。 三、第二个应当注意的法律问题:企业在订立合同时,意思表示要明确,内容要具体清晰,表述要确切无误,尽可能采用书面形式,避免可能发生的合同纠纷。 四、第三个应当注意的法律问题:企业在订立合同时,要严格遵守法律和行政法规的规定,否则可能导致合同无效,致使合同目的落空。 五、第四个应当注意的法律问题:在合同生效后,要依照诚实信用的原则认真、严格、全面地履行合同。※尽量避免倒签合同 六、第五个应当注意的法律问题:在出现合同纠纷后,双方当事人应当及时进行协商,协商不成的,要及时通过法律途径解决纠纷。 一、概述。 P2(一)合同法是企业在经营活动中所必须掌握的基本法律规定之一。 1、合同法与经济合同法、技术合同法、涉外经济合同法的关系。 现行的《合同法》于1999年3月15日通过,自1999年10月1日起施行。在《合同法》实施以前,我国针对合同这块的法律共有三部,即经济合同法、技术合同法、涉外经济合同法,《合同法》正式颁布实施以后,这三部法律同时废止。所以,我们在日常签订合同时,尤其是沿袭老版本的时候,经常会在文本的开头遇到依据经济合同法,经双方协商一致等等字样,就是从这来的。请注意,我们现在订立合同的法律依据应当是合同法。 2、合同法的颁布实施对我国市场经济的发展具有里程碑式的意义。 对各类具体合同所涉及的共同性问题的概括与总结,更多的吸收了法学理论和国外立法的成熟经验,使法律的内容更丰富、更具体和更具可操作性。 3、合同法的基本结构和主要内容。 由总则、分则和附则三个部分组成,共计23章15种合同。其中与我们公司业务相关的是买卖合同,供用电、水、气、热力合同,租赁合同,建设工程全同、运输合同和技术合同等。这些合同法学理论上称为“有名合同”,但并不是只有有名合同才是有效的,凡是当事主体间自愿订立的合同,只要不违反国家的法律法规,不违反社会的公序良俗,即使《合同法》没有专门将它们列出,也是有效的,同样受国家法律的保护。 P3二、第一个应当注意的法律问题。企业在订立合同时,应当认真审查合同对方当事人的合同主体资格和资信状况,防范可能遭遇的合同风险和合同欺诈。 P4(一) 可能出现的合同风险和合同欺诈 1、合同对方不具备合同主体资格,导致合同无法履行或履行困难。(如与法人职能部门订立合同) 2、订立合同的人未获授权,又不获追认,导致合同目的无法实现(如通过某些中间人订立合同)

大学经济法第六章合同法律制度练习题

经济法课后练习 第六章合同法律制度 一、单项选择题 1 、甲、乙企业于2013 年8 月1 2 日签订了货物买卖合同,甲企业在8 月25 日向人民法院请求撤销该合同,原因是甲企业在8 月20 日发现自己对合同的标的有重大误解,8 月30 日人民法院依法撤销了该合同。关于该合同的效力,下列说法正确的是()。 A、该合同在8 月30 日被撤销前为无效合同 B、该合同在8 月30 日被撤销后,自8 月30 日起无效 C、该合同在8月30日被撤销后,自8月12日起无效 D、该合同在8 月30 日被撤销后,自8 月20 日起无效 2、甲于 2 月14 日向乙发出签订合同的要约,乙于2月18 日收到要约,甲、乙双方约定采 用合同书形式并在 3 月13 日在合同上签字,合同中约定该合同于3月25 日生效。根据《合同法》的 规定,该合同的成立时间是()。

A、 2 月14 日 B、 2 月18 日 C、 3 月13 日 D 、 3 月25 日 3、在借款合同中,借款的利息不得预先在本金中扣除,禾利息预先在本金中扣除的,处理方式是()。 A 、应按实际借款数额偿还借款,不得计算利息 B、应按实际借款数额偿还借款并计算利息 C、应按借款全部金额偿还借款并计算利息 D 、应按借款全部金额偿还借款,不得计算利息 4、甲向乙借款100 万元,甲以自己价值110 万元的房屋设定了抵押,债务到期后,甲不清 偿债务,乙对房屋行使抵押权,已知这段时间产生了10 万元的利息,为实现抵押权的拍卖 费用 5 万元,在甲乙没有约定的情形下,关于抵押物拍卖后的清偿顺序,下列说法正确的 是()。 A 、应当首先清偿100 万元的借款 B、应当先清偿10 万元的利息 C、应当首先清偿实现抵押权的拍卖费用 5 万元

xx理工大学讲座教授聘任合同模版

xx理工大学讲座教授聘任合同 聘任方:xx理工大学(简称甲方) 受聘方:(简称乙方) 为进一步实施人才强校战略,保证我校讲座教授工作的顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据的相关规定,经甲乙双方协商订立本合同。 第一条聘期 甲方聘任乙方为我校讲座教授,岗位聘期为三年。 聘期自20 年月日至20 年月日。 聘任期满,聘任合同自动解除。 第二条乙方在聘期内的工作任务 一、教学任务(包括承担核心课程的讲授任务,开设本学科前沿领域课程或讲座等): 二、科研任务(包括以甲方为第一作者单位发表SCI收录论文或出版论著,以甲方为依托单位主持或参与科研项目等): 三、学科建设任务(包括协助甲方相关学科建设,对学科发展方向和研究重点提供重要建议,扩大甲方相关学科的国际影响力): 四、人才培养任务(组建或参与组建科研团队,联合培养博士、硕士研究生,指导博士后研究人员、青年教师,互派高级访问学者等):

五、国际交流合作(包括促进甲方与国外科研机构或企业在科研项目合作、学术互访、学生联合培养等方面的合作,邀请知名外国专家来校访问等): 六、其他任务: 第三条权利和义务 一、甲方权利 甲方根据学校的有关规定,对乙方进行管理;甲方依照合同约定的工作目标及任务,对乙方进行考核。 二、甲方义务 1.依法维护乙方应享有的各项权利。 2.为乙方提供的工作和生活条件: (1)乙方来校工作期间,甲方为乙方提供讲座教授周转公寓,入住期间发生的水电煤气费等由乙方自行缴纳,学校按专家公寓房租标准收取租金; (2)甲方为乙方在聘期内购买一份保额拾万元左右的国内意外伤害商业保险; (3)在聘期内,甲方根据讲座教授工作需要提供科研活动经费贰拾万元(主要用于国际差旅费)。 三、乙方权利 1.甲方根据乙方实际来校工作时间(附护照出入境记录及来校机票复印件),按人民币肆万元/月(税前)的标准计算薪酬。

旅游合同法律制度案例分析

案例1: 2001年7月,某市旅游质监所接到游客张某等15人的投诉,称他们与某旅行社签订了一份旅游合同,参加该旅行社组织的海南岛环岛观光8日游。在旅游过程中,该旅行社安排的服务项目,有的标准与原合同的约定明显不相符合,如原定的三星级宾馆改为二星级,在岛上游览时原定的豪华空调中巴变成了普通中巴,餐饮标准也低于原定的标准。经旅游质监所核查,不仅游客们反映的情况属实,而且还发现该旅行社并未获得当地旅游主管部门的批准,也未在当地工商管理部门注册登记,而是由某家公司的几名业务员拼凑的,属于无证非法经营旅行社业务。据此,当地旅游行政管理部门依法责令“旅行社”停止非法经营,并没收了全部非法所得,处以1万罚款。 思考题: 根据《合同法》的规定,该“旅行社”与张某等15名游客签订的合同是否有效?为什么? 假定该“旅行社”是合法旅行社,那么该“旅行社”在履行合同种,违反了《合同法》的什么原则? 案例2 2009年3月21日吴某通过S出境游组团社在莆田的M代办旅行社与S旅行社签订出境旅游合同,双方约定成行时间为3月23日至27日,吴某的外公、外婆等3人参加该社组团的港澳游。吴某当

即支付全部团费5640元及押金6000元,并购买了3月22日厦门至深圳的机票3张。22日上午M代办旅行社通知吴某,由于同团的南平18名游客的港澳通行证无法出证,推迟到3月29日成行。经与吴某协商后,吴某同意延期出行,将厦门至深圳的机票改签为3月28日。3月25日M代办旅行社接到S旅行社的通知,称由于南平客人3月29日参加单位会议,无法按期出行,要改期4月2日发团。吴某对此十分不满,要求退团,3月26日退掉机票。S旅行社答应吴某的要求,通过M代办旅行社退还吴某的全部团款并赔偿机票退票费520元。 事后,吴某向省旅游质监所投诉,认为S旅行社两次违反合同约定推迟出游时间,原定3月23日成行,3月22日告知客人不能成行,根据出境旅游合同中“乙方(旅行社)在约定出发时间3日内(含第3日)告知甲方(旅游者)不能成行的,应赔偿甲方旅游费用总额的80%违约金”规定,S旅行社应赔偿客人团款5640元80%的违约金即4520元。S旅行社辩称,由于潜在不可抗力原因而非该社直接原因导致游客无法顺利成行,客观上给客人造成不便;对此该社已向客人表示歉意,并退还吴某的全部团款并赔偿机票退票费520元。 思考题: 按照吴某的主张,S旅行社应按照第一次提出改期的时间承担团款80%的违约金,吴某的这项请求能否站得住脚呢?

公司合同法讲座(讲稿)

二○一一年北京泰拓法律培训系列 主讲:北京市昆泰律师事务所肖疆律师 课程目标 促使员工提高法律意识,对承办合同(包括:谈判、起草、履行等)相关的法律知识及操作技巧有所了解和掌握。 帮助合同承办人提效减负。 降低合同风险,维护公司合法权益。 课程内容及要求 第一部分:合同基础法律知识 主要涉及:合同的订立、履行、变更、终止、违反合同的法律责任及解决纠纷的途径及方法。 第二部分:合同管理注意要点。 第三部分:现场讨论。(时间:约30分钟) 一、合同基础法律知识及风险防范 (一)概述 合同,也叫契约、合同书、协议(书),是平等主体的公民、法人、其他组织之间设立、变更、终止债权债务关系的协议。 合法有效的合同是当事人之间的“法律”。 合同依法成立的合同,对当事人具有法律约束力,并受法律保护。 (二)合同订立中的法律风险规避 1.合同主体要求 合法注册的商事主体:公司、分公司、个体户、非企业组织、个人。 注意: (1)项目部、办公室、办事处是没有签约资格的。 (2)合同主体名称应当与公章或营业执照一致。 (3)经办人应持代表公司的授权委托书,并需要与其公司核实身份。 2.合同的内容要求 内容:合同的内容由当事人约定,一般包括: 当事人名称、标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限和地点、

违约责任、争议解决的方法。 (1)合同的标的是指:双方权利义务所指向的对象。在合同中要把标的物的情况写清楚。如要加工某个产品,就要写清楚产品的名称、规格、外观尺寸、颜色、光洁度以及内在的技术要求等。除了使用文字说明以外,有些还需要精确、清楚的图纸来表达。 (2)质量主要是指:合同要求标的物必须达到什么样的质量标准,比如:国家标准、行业标准还是通常标准等。 (3)标的物的数量要准确,准确的数量包括数字和科学的计量单位。不仅要使用双方合意的计量单位,还要确定好计算方法,否则容易出现纠纷。 (4)标明价款的时候,要写清楚单价和总价。如果履行合同的过程中要进行预算变动,比如装修合同,要约定发生增项、减项时,应该怎么计算单价和总价,这些都要有个说明。 (5)履行期限是对合同当事人义务完成的时间要求,也是确定是否违约的重要因素。期限应该是明确的。最好能用日历上的日期来确定,只要到这个日子,就应发一封函来催,来主张权利。合同的履行地点和方式,履行地点要准确到某省某市某区某路某号院内。履行方式双方要协商出具体明确的方式。 3.合同的形式要求 (1)口头形式(具有不确定性,一般用于可即时履行的合同情形) (2)书面形式; 特殊书面形式:鉴证、公证、登记、审批。 一般书面形式:合同书、信件、数据电文(包括电报、传真、电子数据交换、电子邮件) 注: QQ、MSN、电话录音有效但不可靠; (三)违反合同的责任 合同签订后,应按照约定全面适当履行义务,否则,要承担相应的违约责任。 承担违约责任的方式: 支付违约金(应明确约定对方迟延履行合同、不履行合同的违约责任及违约金的比例和计算方式,同时约定我司解除合同的条件及合同解除时对方的违约责任。)

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