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外联部面试题目

外联部面试题目

一、对外联部的认识和定位

1、谈谈你对外联部工作的认识?

2、拉赞助是应该注意什么?

3、在外联部工作的最重要的素质是什么?

4、你为什么想要加入外联部?

5.、你为什么要选择外联,外联问什么要选择你?★

二、经历或成就

1、谈谈你到现在为止觉得最有成就感的一件事情?

2、自己的特长?优势?

3、你还参加过什么组织或社团的面试?结果怎么样

(如果冲突,怎么解决?)

4、有无拉赞助的经历?

三、对自己的认识

1、自己最大的长处是什么?

2、最大的缺点是什么?

3、自己有什么优势值得我们录用?

4、你认为你在外联最适合的工作是什么?

四、工作态度

1、如果工作后,发现外联部工作和你之前想的有较大出入,比如就是搬桌子,发传单,申请外场等,你会怎么看?会选择退出吗?

2、有时工作忙时可能会与学习冲突,甚至有时会为了工作而逃课,你觉得这样做值么?你怎么看待这个问题?

3、有时候女生可能会被当做男生分配任务,你觉得自己能胜任么?

五、团队精神和人际交往能力

1、你比较喜欢的团队合作工作方式还是独立作业?

2、如果你负责一项活动时,与你合作的干事提出了不同一件,你如何处理?

3、你认为通过什么方式可使部门内部的关系更为融洽和睦?

4、你认为如何才能真正融入到一个团队中去?

5、你有么有和同学闹过别扭?如果有,什么原因?

6、如果组织里有你不喜欢的人,你会怎么处理你们之间的关系?

六、对工作的期望

1、你喜欢什么样的部长与干事?

2、你加入我们部门后,希望得到什么样的能力,希望在哪方面得到提高?

3、你选择我们部的原因是什么?你对我们部的第一印象如何?

4、如果我们觉得你比较适合我们的其他部门,把你调任,你会服从安排吗?

5、你喜欢的工作环境或者工作氛围?在什么样的环境和什么样的同事一起工作你觉得最好?

6、你觉得你的部长应该怎样做好他的工作,怎样对待他的干事?

七、情景模拟

1假设我们院或校近期有一个迎新晚会,你拿着策划去找商家老板,你会怎样说服你的老板为你赞助呢?

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