深化党校教学改革 创新干部培训模式

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深化党校教学改革创新干部培训模式

作者：姜振安

来源：《读与写·教育教学版》2014年第11期

摘要：党校是培训党政领导干部的主渠道、主阵地，担负着提高干部政治素质、理论素养和执政能力的重任。因此，党校要创新办学理念、精选教学内容、创新教学方法、提升教研水平，坚持与时俱进、改革创新，积极探索一条适合基层党校干部培训新模式，以适应新形势下干部教育培训的要求。

关键词：教学改革创新干部培训

中图分类号： G648 文献标识码： A 文章编号：1672-1578（2014）11-0270-01

党校是培训党政领导干部的主渠道、主阵地，是党性锻炼的熔炉。多年来，我校始终把加强硬件建设、提高教研水平、创新培训方式、拓宽培训领域作为工作的重中之重。认真贯彻落实《中国共产党党校工作条例》和《2010—2020年干部教育培训改革纲要》的指示精神，深

刻把握新时期党校工作的新要求、新特点，进一步增强干部教育培训的针对性和实效性，切实提高干部教育科学化水平，扎实推进马克思主义学习型政党建设，更好地服务科学发展和干部成长，全面提升党员干部的整体素质。

1 确立与时俱进的现代教育理念

1.1围绕中心、服务大局

贴近党委、政府中心工作，学以致用，讲求实效，加强培训的针对性和适用性。

1.2坚持党校“姓”党，保证干部培训的正确方向

坚持以坚定信仰、增强宗旨意识、提高领导执政能力为重点，培养一支政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬的干部队伍。

1.3增强干部教育培训的科学性和有效性

按照干部成长规律和干部教育规律的要求，把握规律性，富于创造性，体现时代性，切实增强干部教育培训的科学性和有效性。

2 探索特色鲜明的培训方法

2.1集中培训与自选培训相结合，增强培训的针对性和实效性