酒店VI视觉识别系统
酒店VI视觉识别系统A、基础识别系统
A-1、酒店象征标识系统
1、酒店标志图形释意
2、酒店标志图形标准制图
A-2、酒店标准组合系统
3、标志与标准中、英文组合
4、标志与标准中、英文组合标准制图
5、标志与标准中、英文横式组合
6、标志与标准中、英文横式组合标准制图
7、标志与标准中、英文竖式组合
8、标志与标准中、英文竖式组合标准制图
9、标志图形、中文横式组合
10、标志图形、中文横式组合标准制图
11、标志图形、中文竖式组合
12、标志图形、中文竖式组合标准制图
13、标志图形、英文横式组合
14、标志图形、英文横式组合标准制图
15、标志图形、英文竖式组合
16、标志图形、英文竖式组合标准制图
17、标志图形、中英文变化组合标准
18、标志图形、企业中、英文全称（横、竖）组合
19、标志图形、企业中、英文全称（横、竖）组合标准制图
20、标志图形与中、英文基本要素（企业全称、地址、电话等）组合规范A-3、酒店标准字系统
21、中文标准字（标准型、修正型）及标准制图
22、英文标准字（标准型、修正型）及标准制图
23、英文标准字笔划规范
24、中、英文标准字笔划规范标准制图
A-4、标准色系统
25、标准色应用效果
26、准色标准色值
27A-5、辅助图形
28A-6、产品品牌标识（注册商标）
29A-7、基础元素应用规范
30、酒店标志图形的误用范例
31、标志图形与中、英文组合的误用范例
32、标志图形与中、英文组合（全称）的误用范例
33、色标再生工具
34、基本组合再生工具
35、酒店指定印刷字体
36、酒店象征标识与中、英文标准字的规范组合格式，四周最小预留空间、
37、酒店象征标识在明度色环上的变化
38、酒店象征标识与中、英文标准字之色彩组合
39、酒店辅助图形
40、酒店吉祥物
B、办公用品类
41、名片
42、信封（中、西式、航空）
43、稿笺
44、便笺
45、传真稿笺
46、资料袋
47、地址贴纸
48、酒店卡片
49、新闻稿信纸
50、意外报告
51、酒店请事柬、信封
52、书报架
53、公布栏
54、布告架
55、部门标识牌
56、铅笔、圆珠笔
57、员工胸牌
58、办公用品领取单
59、内部通启单
60、总经理工作指令
61、部门工作报告
前厅部：
62、房价单
63、入住登记卡
64、总台资料架
65、新项目介绍台座
66、留言条
67、大堂副理台座
68、接待、问询、礼宾台座
69、散客订房单
70、订房／取消／修改表
71、团队订房单
72、团队确认单
73、商务中心简介
74、团队换房单
75、团队入住卡
76、团队更改单
77、团队客人登记表
78、换房通知单
79、取物通知单
80、客房结帐表
81、客房收费通知
82、房价变动表
83、房态表
84、加床记录
85、叫早服务表
86、长途电话传票
87、行李牌
88、行李寄存单
89、行李寄存牌
90、行李标签（进、出店）
91、贵宾卡（金、银）
92、寻人服务牌
93、总台优惠赠品卡
94、等候电话或访客单
95、宾客物品转送单
96、使用传真记录
97、要求车辆服务单
98、内部长话控制表
99、客人传真签收单（带信封）
公关销售部：
100、酒店简介
101、总经理致辞
102、宾客生日卡
103、赠品条
104、饭店徽记、名称不干胶
105、店旗（大、小两，分台式和悬挂式两种）106、利是封
107、路口指示牌
108、签到台（中、英文）
109、告示铜牌
110、机场接客牌（手执）
111、礼品袋大、中、小（纸制）
112、楼层房号指示牌
113、进餐卡
114、美工派工单
115、业务联络报告
116、客户合约（餐饮、旅行社、公司协议、政府写字间、会展等）
117、每日旅行团到达表
118、每日旅行团早餐资料
119、宴会工作分配
120、宴会厅预定表格
121、旅行团离开资料表
122、详细旅行团联络簿
123、酒店海报
124、客房收费表
125、旅行团指令
126、市场调查问卷
127、酒店推广小册子套装
128、灯箱广告（电梯、落地式）
129、霓虹灯广告
130、路口指示牌〔会议用、落地宣传牌、写字间公司标示牌（活动式）〕
131、各经营点标记及标牌（餐饮、娱乐、健身中心、会议中心、宴会厅告示牌）
132、进餐卡
133、团队资料
134、团队预定／更改表
135、旅行团确认表
136、酒店导游团
客房部：
137、洗衣袋（纸）
138、口杯杯套
139、“请勿打扰”“请即打扫”双面挂牌140、小酒吧酒水单
141、针线包
142、牙刷盒
143、香皂盒（豪华间和标准间用两种）
144、浴帽盒（豪华间和标准间用两种）
145、浴液、香波瓶（豪华间和标准间用两种）146、梳子及套子（豪华间和标准间用两种）147、卫生袋（豪华间和标准间用两种）
148、指甲刀盒（豪华间和标准间用两种）149、纸巾盒（豪华间和标准间用两种）
150、火柴盒（豪华间和标准间用两种）
151、擦鞋器（豪华间和标准间用两种）
152、晚安卡（豪华间和标准间用两种）
153、电视节目单
154、“请勿吸烟”卡
155、擦鞋筐及底衬（豪华间和标准间用两种）156、拖鞋（豪华间和标准间用两种）
157、杯垫（豪华间和标准间用两种）
158、电话指南
159、服务指南
160、宾客意见书
161、袋泡茶包装
162、送餐牌
163、设施设备维修单
164、洗衣申请单
165、洗衣情况反馈单
166、衬衣盒（纸）
167、衬衣吊牌
168、衣物包装袋（纸）
169、洗涤部标牌
170、洗涤部项目标牌
171、儿童房标示牌
172、残疾人房间标示牌
173、商务楼层接待室（标牌）
174、商务楼层休息室
175、遗失寻回收据
176、遗失或损坏报告
177、每日客房酒吧用量报告
178、公众通道及电梯大堂检查表
179、公众区每日清洁检查表
180、调动房间记录
181、主管核查工作表
182、客房清洁记录
183、客房价格调整总结
184、要求提供服务记录
185、非吸烟楼层标示牌
186、VIP专用信纸、信封
187、VIP专用名片
188、贵宾客人用品（整套卫生间、客房用品）189、暂停服务房间核对表
190、楼层客人备用室请求表
191、客人设备用品
192、客人借取用品表
193、客房浴袍纸袋
194、每日客房清洁表
195、楼层备室提供客人
196、用品申领单
197、客人用品供应品申领单
198、意外报告
199、制服洗衣表
200、制服借用表
201、制服记录卡
202、每日洗衣工作报告
203、恤衫托底卡
204、恤衫纸袋
205、恤衫领带卡
206、每日制服控制表207、洗衣递送记录表
房间用品：
208、明信片
209、客房简介
210、客人洗衣价目表211、客房饮食餐牌
212、客用信封
213、客用信纸
214、客用传真表
215、书写纸
216、贵宾信纸套
217、客房酒吧酒水单218、行李核查牌
219、非吸烟楼层挂牌220、客房价目表
221、晚间服务卡
222、客人意见表
223、客人所在地方卡224、火警警报
225、酒店安全通道示意图
226、致意卡
餐饮部：
227、餐饮简介
228、特别介绍卡
229、中秋节宣传册
230、情人节宣传册
231、春节宣传册
232、圣诞节宣传册
233、非吸烟区挂牌
234、客人存酒牌
235、菜谱及封面设计（中、西餐厅、宴会厅、风味餐厅）236、婚宴菜单
237、寿庆菜单
238、生日菜单
239、新项目介绍台座
240、筷套
241、牙签套
242、酒杯及饮料杯杯垫
243、客用调味品包装
244、宾客评价表
245、宴会预定单
246、结帐单
247、手袋寄存牌
248、餐厅名称及标牌
249、各宴会厅小厅标牌250、点菜单
251、点饮料单
252、蛋糕盒
253、标价笺
254、杯垫
255、酒水及饮品牌
256、点心纸
257、点心纸封套
258、餐客座位卡
259、客人订餐餐单
260、客人订餐餐单封套261、请柬及封套
262、每日售买酒报表263、咖啡厅餐牌
264、咖啡厅早餐餐牌265、咖啡厅酒水及饮品牌266、咖啡厅餐柜纸
267、订餐簿
268、饮品牌
269、酒牌
270、餐台纸
271、小食牌
272、酒水单
273、餐台纸
274、的士高
275、酒水单
276、台座卡
277、预定簿
278、会议信纸
279、每日行团早餐资料
280、宴会菜单卡
281、餐厅后台管理有关单据、簿表282、每日市场购货单
283、餐厅厅号设计
284、餐厅易耗品报损单
285、入库单
286、领料单
287、出库单
288、打包单
健身娱乐中心：
289、中心简介
290、帐单
291、卡拉OK标示牌
292、卡拉OK预定单
293、点歌单
294、点饮料单
295、台座卡
296、价目标示牌
297、棋牌室标示牌
298、桑拿标示牌（男宾、女宾）
299、按摩预定单
300、休息室（男宾、女宾）
301、按摩标示牌
302、更衣室标示牌（男宾、女宾）303、迎宾台标示牌
304、冲浪池标示牌
305、美容美发中心标示牌（男宾、女宾）306、日光浴标示牌
307、台球室标示牌
308、游戏机室标示牌
309、贵宾医疗室标示牌
310、候诊室标示牌
311、问诊区标示牌
312、治疗区标示牌
313、卫生间标示牌
314、桑拿程序牌
315、迷你高尔夫标牌
316、壁球室标牌
商务会馆：
317、会馆会员卡（金、银卡）
318、会馆标志
319、信封（中西式、航空）
320、信笺、便笺
321、铅笔、圆珠笔
322、请柬
323、文件夹
324、文具盒
325、商务会议谈判间标示牌
326、商务中心标示牌
327、图书阅览室标示牌
328、文化艺术陈列室标示牌
329、信息咨询室标示牌
330、咖啡厅标示牌
331、休息室标示牌
332、服务台标示牌
333、卫生间标示牌
334、登记表
335、使用酒店设施记录
336、健身中心使用签名记录
337、场地预定记录表
338、会馆标准色
339、会馆馆旗（大、小两种，分台式和悬挂式）340、帐单
341、传真纸
342、布告架
343、告示牌
344、徽章
345、会员名片
346、资料袋
347、文件封面、套头
348、专用字休〔中（繁体）、英、〕349、吉祥物
350、员工服装
351、酒水单
352、皮夹
353、总经理致词及信封
354、收银台
355、帐单
356、文件包
357、杯垫
358、纸巾盒
359、火柴盒
360、象征图形
361、电话指南
362、送餐单
363、广告刊印规范
364、服务指南
365、会员意见表
366、使用传真记录
367、留言条
368、书报架
369、礼口袋（大、中、小）370、赠品条
371、利是封
372、会馆简介及宣传资料373、会员护照
374、会员生日卡
375、会馆辅助色
376、事务及时贴
财务部：
377、收银台
378、现金购物申请表
379、每日前台收银员摘要380、支票申请表
381、信用付款申请表
382、每日收入报告
383、付款通知
384、订金收据
385、收银误差表
386、免费招待申请表
387、物品出入许可证
388、餐饮部收银员每日记录389、餐饮部收银员每日摘要
390、餐饮部提货单391、食物仓市场购货单392、食物购货表格393、每日收银员报告394、提仓申请表
395、借款传票
396、厨房部内部调换表397、酒吧内部调换表398、杂项凭据
399、未有入住收费400、已付款
401、零用现金传票402、购物申请表
403、折让传票
404、收银员结帐信封405、标准每月报表406、月结单
407、会卡
408、存货表
409、暂时信用额申请表410、现金结余报表411、每日收银员记录412、货币兑换收据413、客人结帐信封
414、盘存补充资料
415、正式收据
416、付款传票
417、购物订单
418、客人保险箱同意书
419、盘点表
420、香烟及雪茄每日销售报告421、每日现金差异报告
422、餐厅结帐单
423、国际会议厅名称及标示牌
424、演义厅名称及标示牌
425、会展中心简介及宣传资料
426、会展中心服务项目指示牌
427、讲台（会议厅、餐厅、演艺厅）人力资源部：
428、人事部标示牌
429、培训部标示牌
430、员工食堂标示牌
431、员工更衣室标示牌（男、女）432、入职申请表
433、提升及递增工资书
434、部门出勤记录
435、员工评估报告
436、酒店医疗室便条
437、请假申请表
438、过失通知书
439、表现评价
440、员工内部调动通知书441、每日员工食堂购货单442、员工证
443、离职通知书
444、合同转正通知书445、员工公寓住宿证446、员工就业卡
447、员工手册
448、增加人员申请书449、员工登记表
450、员工上岗培训字据证451、员工夜班记录表452、员工培训申请表453、临时工工资通知书454、员工工资更改通知书455、制服控制表
工程部：
456、制冷记录
457、锅炉记录
458、工程部提仓申请表459、工程部提货单
视觉识别系统(VI手册)
. . 视觉识别系统（手册）设计项目明细表 一．基础设计系统 ：标志设计 □标志及标志创意说明 □标志墨稿 □标志反白效果图 □标志标准化制图 □标志方格坐标制图 □标志预留空间与最小比例限定□标志特定色彩效果展示 ：标准字体 □全称中文字体 □简称中文字体 □全称中文字体方格坐标制图 □简称中文字体方格坐标制图 □全称英文字体 □简称英文字体 □全称英文字体方格坐标制图 □简称英文字体方格坐标制图 ：标准色（色彩计划） □标准色（印刷色） □辅助色系列 □下属产业色彩识别 □背景色使用规定 □色彩搭配组合专用表 □背景色色度、色相 ：造型（吉祥物） □吉祥物彩色稿及造型说明 □吉祥物立体效果图 □吉祥物基本动态造型 □吉祥物造型单色印刷规范 □吉祥物展开使用规范 ：象征图形 □象征图形彩色稿（单图形） □象征图形延展效果稿 □象征图形使用规范 □象征图形组合规范
. ：专用印刷字体 □专用印刷字体 ：基本要素组合规范 □标志与标准字组合多种模式 □标志与象征图形组合多种模式 □标志吉祥物组合多种模式 □标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式 □基本要素禁止组合多种模式 二．应用设计系统 ：办公事物用品设计 □高级主管名片 □中级主管名片 □员工名片 □信封 □国内信封 □国际信封 □大信封 □信纸 □国内信纸 □国际信纸 □特种信纸 □便笺 □传真纸 □票据夹 □合同夹 □合同书规范格式 □档案盒 □薪资袋 □识别卡（工作证） □临时工作证 □出入证 □工作记事簿 □文件夹 □文件袋 □档案袋 □卷宗纸 □公函信纸 □备忘录 □简报 □签呈 .
. . □文件题头 □直式、横式表格规范 □电话记录 □办公文具 □聘书 □岗位聘用书 □奖状 □公告 □维修网点名址封面及内页版式 □产品说明书封面及内页版式 □考勤卡 □请假单 □名片盒 □名片台 □办公桌标识牌 □及时贴标签 □意见箱 □稿件箱 □企业徽章 □纸杯 □茶杯、杯垫 □办公用笔、笔架 □笔记本 □记事本 □公文包 □通讯录 □财产编号牌 □培训证书 □国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型□挂旗 □吊旗 □竖旗 □桌旗 ：公共关系赠品设计□贺卡 □专用请柬 □邀请函及信封 □手提袋 □包装纸 □钥匙牌 □鼠标垫 □挂历版式规范 □台历版式规范 □日历卡版式规范 □明信片版式规范
视觉识别系统(vi)
VI前言 xxx科技集团，是有着雄厚实力和发展潜能的集团，在互联网营销快速发展的背景下脱颖而出，是众多客户信赖的“网站建设专家”和“网络推广顾问”。xxx科技集团严格遵守“打造顶尖品牌企业，创造无限社会价值”的核心价值观，不断开拓进取，打造出了“专业的互联网应用服务提供商”的集团形象。 为了树立统一的品牌形象，提升员工的归属感，加强集团凝聚力，xxx科技集团建立了品牌视觉识别系统。品牌视觉识别系统可以把集团的信息传达给大众，通过视觉强化受众的意识，从而获得行业领域的认同，这对于集团的长远发展起着关键的作用。视觉识别系统手册可以全面整体的对视觉识别中的每个元素和常见的不同应用予以明确规范，指导xxx科技集团建立统一而鲜明的品牌形象。 xxx科技集团视觉识别系统手册【1.0版本】共分为三部分： 1.前言 2.基础部分：视觉识别系统的基本要素。包括标志、标准字、标准色等基本要素的解说和基本规定等。 3.应用部分：视觉识别系统在基本要素的基础上展开的应用部分。包括办公、环境、展示、宣传等用。 集团品牌形象策划的实施是一个长期的过程，本手册附有光盘，其中包括品牌标志、辅助图形、文具等设计文件，格式为AI(Illustrator CS)和JPEG。在设计和制作品牌识别系统时，各有关部门应严格遵守本手册的规定，不得随意更改。 2012.12【1.0版本】 P1 A基础部分 A-1.0集团标识规范 A-1.1集团标识及标志创意说明 A-1.2集团标识基本使用规定（标准） A-1.3集团标识基本使用规定（横式） A-1.4集团标识基本使用规定（竖式） A-1.5集团标志墨稿 A-1.6集团标识反白效果图（标准） A-1.7集团标识反白效果图（横式） A-1.8集团标识反白效果图（竖式） A-1.9集团标识基本形标准化制图
万科品牌视觉识别手册(最新全套VI系统)
h t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c h a n c h i n a h t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c h a n c h i n a h t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c h a n c h i n a
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企业VI视觉识别系统手册
企业VI视觉识别系统手册 一、基础部分（明细） 1、企业标志设计 企业标志及标志创意说明 □标志墨稿 □标志反白效果图 □标志标准化制图 □标志方格坐标制图 □标志预留空间与最小比例限定 □标志特定色彩效果展示 2、企业标准字体 □企业全称中文字体 □企业简称中文字体 □企业全称中文字体方格坐标制图 □企业简称中文字体方格坐标制图 □企业全称英文字体 □企业简称英文字体 □企业全称英文字体方格坐标制图 □企业简称英文字体方格坐标制图 3、企业标准色（色彩计划） □企业标准色（印刷色） □辅助色系列 □背景色使用规定 □色彩搭配组合专用表 □背景色色度、色相 4、企业造型（吉祥物） □吉祥物彩色稿及造型说明 □吉祥物立体效果图 □吉祥物基本动态造型 □企业吉祥物造型单色印刷规范 □吉祥物展开使用规范 5、企业象征图形 □象征图形彩色稿（单元图形） □象征图形延展效果稿 □象征图形使用规范 □象征图形组合规范 6、企业专用印刷字体 □企业专用印刷字体 7、基本要素组合规范 □标志与标准字组合多种模式 □标志与象征图形组合多种模式
□标志吉祥物组合多种模式 □基本要素禁止组合多种模式 二、应用设计系统（明细） 1、办公事物用品设计 □主管名片 □员工名片 □信封 □国内信封 □国际信封 □大信封 □信纸 □便笺 □传真纸 □合同夹 □档案盒 □薪资袋 □识别卡（工作证） □临时工作证 □文件夹 □档案袋 □简报 □签呈 □直式、横式表格规范 □电话记录 □公告 □考勤卡 □请假单 □名片台 □办公桌标识牌 □及时贴标签 □意见箱 □稿件箱 □企业徽章 □纸杯 □茶杯、杯垫 □办公用笔、笔架 □笔记本 □通讯录 □国旗、企业旗 □挂旗 □竖旗 □桌旗 2、公共关系赠品设计
VI视觉识别系统_开题报告[1]
福州大学工程技术学院计算机多媒体专业 毕业设计开题报告 专业名称09 图形图像制作设计方向VI视觉识别系统 指导教师黄少波学生姓名蔡维瑾开题报告 日期 2012.3.25 设计课题猫人国际企业的VI视觉识别系统 开题报告内容 一、总述：选题的准备、背景、目的和设想 视觉识别系统属于CIS中的VI，也就是Visual Indentity.视觉识别（VI)是以企业标志、标准字体、标准色彩为核心展开的完整、体系的视觉传达体系，是将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语意转换为具体符号的概念，塑造出独特的企业形象。视觉识别系统分为基本要素系统应用要素系统两方面。 基本要素系统主要包括：企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。应用系统主要包括：办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。 视觉识别（VI）在CI系统中最具有传播力和感染力，最容易被社会大众所接受，据有主导的地位。 此次，我的设计课题是：猫人国际企业的VI视觉识别系统。 这次毕业设计是一次检验自我、展现自我的机会，希望通过毕业设计，综合性地运用所学知识去独立创作、制作一部动画短片，在此过程中，使所学知识得到梳 理和运用。它既是一次检阅，又是一次锻炼，我希望通过这次设计能达到以下几点： 1.能综合应用大学3年所学的理论知识和专业技能，配合我所在的团队制作一 本精美的VI视觉识别手册，并使我熟悉VI的制作流程，锻炼自己在各个环节中的 控制能力及解决实际问题的能力； 2.我了解制作VI视觉识别系统所必需具有的全局观念、生产观念和经济观念， 树立专业的设计思维方式和严肃认真的工作态度； 3.训练自己掌握文献检索、资料查询的基本方法以及获取新知识的学习能力； 4.熟练运用基本技能（如绘图、计算机应用、翻译、查阅文献等）的能力；实 验研究的能力；撰写论文和报告，正确运用国家标准和技术语言阐述理论和技术问 题的能力； 5.培养创新意识和严肃认真的工作态度。 二、选题意义（理论意义和现实意义）
VI标识视觉识别系统概念及内容
VI标识视觉识别系统概念及内容 一、目的： 企业可以通过VI设计实现这一目的。对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。 VI标识视觉识别系统是公司对外形象的重要组成部分，为了使内蒙古红太阳食品有限公司的VI张贴整齐划一，达到视觉识别效果，使公司整体形象达到最佳状态。 二、概念： VI即（Visual Identity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。VI一般包括基础部分和应用部分两大内容。其中，基础部分一般包括：企业的名称、标志、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等；而应用部分则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。 VI视觉识别设计将企业品牌所有的视觉项目予以统一规划，使品牌具有统一的视觉识别系统，是消费者对品牌有感官的识识。企业识别中，视觉识别是最直接、最具体的，很快能让消费者接受与吸收，达到识别、认识目的。 三、VI设计的主要内容: 1、办公事物用品设计： 名片、信封、信纸、便笺、传真纸、票据夹、合同夹、合同书规范格式、档案盒、薪资袋、识别卡（工作证）、临时工作证、出入证、工作记事簿、文件夹、文件袋、档案袋、卷宗纸、公函信纸、备忘录、简报、签呈、文件题头、直式、横式表格规范、电话记录、办公文具、聘书、岗位聘用书、奖状、公告、产品说明书封面及内页版式、考勤卡、请假单、名片盒、名片台、办公桌标识牌、及时贴标签、意见箱、稿件箱、企业徽章、纸杯、茶杯、杯垫、
企业品牌形象视觉识别体系两篇
企业品牌形象视觉识别体系两篇篇一：某企业品牌形象视觉识别体系 第一部分：某品牌形象工程策划的工作内容 一、 XX系列品牌形象识别策略分析 考察XX系列品牌行业的视觉形象现状，并对品牌形象识别的分析结果及设计准则提出建议，该建议将以书面形式提出。 二、 XX系列品牌形象识别策略规划 我方将提供店面形象系列视觉识别元素的策略性定位及如何将店面形象、产品形象、市场推广三方面系统性地整合的策略性建议。三、 XX系列品牌形象识别系统的设计、延展、推广 我方将以系统性的策略模式，将某品牌形象识别体系从多个方面进行视觉元素的统一及规范化，为某品牌在全国的经营活动提供标准化的操作指引，向贵司提供精确的电脑印制彩图说明视觉效果，并会进行全程跟踪服务，根据市场的反馈信息对方案的不足之处及时地进行补充、修改。 第二部分：我们的工作程序 以我方为主导中心，与贵司相关负责人员共同组成，采用循序渐进、系统化的方式进行密切合作。各阶段的工作都将提出成果报告，核
准通过后方可进行下一阶段的工作，以阶段性推进的形式可以增进对每一部分工作的认识和了解，并可作为各阶段工作之间的桥梁。第一阶段——分析及设计策略发展 第二阶段——发展基本视觉元素 第三阶段——扩展形象识别系统 第一阶段——分析及识别策略发展 一.目标： 此阶段全面分析了解XX系列整体的市场情况及形象识别目标开始，拟定店面识别设计的策略，第一阶段的目的是： 1.全面分析XX系列市场专营店（卖场）的市场情况及形象识别系统，分别找出优、劣点及关键点； 2.确定市场定位，认清未来发展路向 3.制定店面形象识别系统设计策略 4.向贵司详细报告以上所有资料结果 二.开展此工作所需的背景简介 此策划案大纲通过后，我们将会要求贵司提供相关资料如下： *公司历史、及未来发展方向 *某品牌经营思路及目标 *经营产品定位
视觉识别系统VI手册
视觉识别系统（手册） 设计项目明细表 一．基础设计系统 ：标志设计 □标志及标志创意说明 □标志墨稿 □标志反白效果图 □标志标准化制图 □标志方格坐标制图 □标志预留空间与最小比例限定 □标志特定色彩效果展示 ：标准字体 □全称中文字体 □简称中文字体 □全称中文字体方格坐标制图 □简称中文字体方格坐标制图 □全称英文字体 □简称英文字体 □全称英文字体方格坐标制图 □简称英文字体方格坐标制图 ：标准色（色彩计划） 标准色（印刷色）□ 辅助色系列□ 下属产业色彩识别□ □背景色使用规定 色彩搭配组合专用表□背景色色度、色相□ ：造型（吉祥物） 吉祥物彩色稿及造型说明□ □吉祥物立体效果图 □吉祥物基本动态造型 吉祥物造型单色印刷规范□ □吉祥物展开使用规范 ：象征图形 象征图形彩色稿（单图形）□
象征图形延展效果稿□ 象征图形使用规范□ 象征图形组合规范□ 0 / 8 ：专用印刷字体 □专用印刷字体 ：基本要素组合规范 □标志与标准字组合多种模式 □标志与象征图形组合多种模式 □标志吉祥物组合多种模式 □标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式 □基本要素禁止组合多种模式 二．应用设计系统 ：办公事物用品设计 □高级主管名片 □中级主管名片 □员工名片 □信封 □国内信封 □国际信封 □大信封 □信纸 □国内信纸 □国际信纸 □特种信纸□便笺 □传真纸□票据夹 □合同夹 □合同书规范格式 □档案盒 □薪资袋 □识别卡（工作证） □临时工作证 □出入证 工作记事簿□
□文件夹 文件袋□ □档案袋 卷宗纸□ 公函信纸□ □备忘录 简报□ 签呈□ 1 / 8 □文件题头 □直式、横式表格规范 □电话记录 □办公文具 □聘书 □岗位聘用书 □奖状 □公告 □维修网点名址封面及内页版式 □产品说明书封面及内页版式 □考勤卡 □请假单 名片盒□□名片台 □办公桌标识牌 □及时贴标签 □意见箱 □稿件箱 □企业徽章 □纸杯 □茶杯、杯垫 □办公用笔、笔架 □笔记本 □记事本 □公文包 □通讯录 □财产编号牌 □培训证书 □国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型 挂旗□□吊旗 □竖旗 □桌旗 ：公共关系赠品设计
安踏的视觉识别系统分析
安踏的视觉识别系统分析 08市场营销2班张静珊0825******* 一、概念简介 视觉识别系统属于CIS中的VI（Visual Indentity）。视觉识别（VI）是以企业标志、标准字体、标准色彩为核心展开的完整、体系的视觉传达体系，是将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语意转换为具体符号的概念，塑造出独特的企业形象。视觉识别系统分为基本要素系统和应用要素系统两方面。基本要素系统主要包括：企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。应用系统主要包括：办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。 视觉识别（VI）在CI系统中最具有传播力和感染力，是运用系统的、统一的视觉符号系统，对外传达企业的经营理念与形象信息，是企业识别系统中最具有传播力和感染力的要素。它接触的层面是广泛，可快速而明确地达成认知与识别的目的。视觉识别是静态的识别符号具体化、视觉化的传达形式，项目最多，层面最广，效果更直接。 二、安踏简介 安踏（中国）有限公司创建于1991年，简称安踏体育、安踏，总部设在福建泉州市晋江，是中国一家知名的品牌体育用品企业，主要设计、开发、制造及销售运动服饰，包括“安踏”品牌的运动鞋类及服装，旗下有香港安大国际投资有限公司、安踏（福建）鞋业有限公司、北京安踏东方体育用品有限公司等。十多年来，安踏公司秉承“安心创业、踏实做人、创百年品牌”的经营理念，经过不懈努力，已发展成为国内最大的集生产制造与营销导向于一体的综合性体育用品企业。 三、安踏的企业视觉识别系统收集 （一）安踏的企业名称释义 【安踏】安，安心创业。踏，踏实做人。安踏品牌是用一种客观的、直接安踏品牌的精神已超越国家和文化的界陈述着它持久不变的品牌根源。的文字，限，将“超越自我的体育精神”融入到每个人的生活。安心创业，踏实做人。正是“安踏”名字的来源。 【Anta】是中文“安踏”的英文名，在希腊语中的意思是“大地之母”。体现出安踏无比的胸怀和对世界与人类的奉献精神。希腊是现代奥林匹克运动会的发源地，选择“Anta”具有极为深刻的含义，它喻指安踏品牌所奉行的奥运精神和产品的运动性，它涵盖了安踏的文化和灵魂，以及安踏广告现代体育精神。“安踏”品牌应用“Anta”的英文名，表明安踏品牌是一个国际化、民族化的专业体育用品品牌。同时也反应出安踏人不断创新、敢于拼搏、挑战自我的精神，表达了安踏企业决心要做民族的“安踏”，百年的“安踏”和世界的“安踏”。
企业形象VI视觉识别系统设计
企业形象VI视觉识别系统设计 VI：视觉识别 VI即以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。在CI设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。 VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式，从根本上规范了企业的视觉基本要素，基本要素系统是企业形象的核心部分，企业基本要素系统包括：企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组合应用和企业标语口号等。 1.企业名称 企业名称与企业形象有着紧密的联系，是CIS设计的前提条件，是采用文字来表现识别要素。企业名称的确定，必须要反映出企业的经营思想，体现企业理念；要有独特性，发音响亮并易识易读，注意谐音的念义，以避免引起不佳的联想。名字的文字要简洁明了，同时还要注意国际性，适应外国人的发音，以避免外语中的错误联想。在表现或暗示企业形象及商品的企业名称，应与商标，尤其是与其代表的品牌相一致，也可将在市场上较有知名度的商品做为企业名称。企业名称的确定不仅要考虑传统性，还要具有时代的特色。 2.企业标志 企业标志是特定企业的象征与识别符号，是CIS设计系统的核心，企业标志是通过简练的造型、生动的形象来传达企业的理念、具有内容、产品特性等信息。标志的设计不仅要具有强烈的视觉冲击力，而且要表达出独特的个性和时代感，必须要表达出独特的个性和时代感，必须广泛的适应各种媒体、各种材料及各种用品的制作，其表现形式可分为：1.图形表现（包括再现图形、象征图形、几何图形）； 2.文字表现（包括中外文字 和阿拉伯数字的组合）；3.综合表现（包括图形与文字的结合应用）三个方面。企业标志要以固定不变的标准原型在CI设计形态中应用，
酒店VI视觉识别系统
酒店VI视觉识别系统A、基础识别系统 A-1、酒店象征标识系统 1、酒店标志图形释意 2、酒店标志图形标准制图 A-2、酒店标准组合系统 3、标志与标准中、英文组合 4、标志与标准中、英文组合标准制图 5、标志与标准中、英文横式组合 6、标志与标准中、英文横式组合标准制图 7、标志与标准中、英文竖式组合 8、标志与标准中、英文竖式组合标准制图 9、标志图形、中文横式组合 10、标志图形、中文横式组合标准制图 11、标志图形、中文竖式组合 12、标志图形、中文竖式组合标准制图 13、标志图形、英文横式组合 14、标志图形、英文横式组合标准制图 15、标志图形、英文竖式组合 16、标志图形、英文竖式组合标准制图 17、标志图形、中英文变化组合标准 18、标志图形、企业中、英文全称（横、竖）组合
19、标志图形、企业中、英文全称（横、竖）组合标准制图 20、标志图形与中、英文基本要素（企业全称、地址、电话等）组合规范A-3、酒店标准字系统 21、中文标准字（标准型、修正型）及标准制图 22、英文标准字（标准型、修正型）及标准制图 23、英文标准字笔划规范 24、中、英文标准字笔划规范标准制图 A-4、标准色系统 25、标准色应用效果 26、准色标准色值 27A-5、辅助图形 28A-6、产品品牌标识（注册商标） 29A-7、基础元素应用规范 30、酒店标志图形的误用范例 31、标志图形与中、英文组合的误用范例 32、标志图形与中、英文组合（全称）的误用范例 33、色标再生工具 34、基本组合再生工具 35、酒店指定印刷字体 36、酒店象征标识与中、英文标准字的规范组合格式，四周最小预留空间、 37、酒店象征标识在明度色环上的变化 38、酒店象征标识与中、英文标准字之色彩组合 39、酒店辅助图形 40、酒店吉祥物
提升品牌视觉识别重要性
浅谈提升品牌视觉识别 什么是品牌的视觉传达 品牌，这个熟悉而又陌生的名词，有时总会让人产生误解。品牌很广，广到一个意会颇深的战略发展理念; 品牌很小，小到一个清晰可见的图形符号。关于品牌，这里就不详细介绍了。要提到的是一套服务于品牌推广的手段CI 系统(Corporate Identity System) ，即企业形象识别系统应运而生。CI 系统是由理念识别(Mind Identify 简称Ml)、行为识别(Behavior Identify 简称Bl)和视 觉识别(Visual Identify 简称VI) 三方面所构成。 今天讲到的是大家熟悉的品牌的视觉识别(vI) ，也就是广义品牌的一个视觉载体，即由视觉感观所接触到的为了区别于其他竞争对手的一套视觉识别系统，它的基本要素部分主要包括企业名称、企业标志、企业标准字体、标准色彩、象征图案、企业提出的标语、企业吉祥物、专用字体。还有一部分就是应用要素，主要包括办公事物用品、企业内外部建筑环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、产品包装、赠送礼品、陈列展示、印刷出版物。视觉识别的重要性 品牌的形象设计在品牌中是至关重要的，而视觉识别设计是最外在、最直接、最具有传播力和感染力的部分。最能和消费者发生关系的并不是产品，而是形象视觉设计，你可能不使用它的产品，但绝避免不了不看到它，视觉设计的好好坏直接影响到的是整个品牌的形象。COCA COLA勺玻璃瓶剪影、飘带，NIKE的勾APPLE勺缺口苹果，这些深入人心的标志、图形正是品牌形象的作用，让你认识了”它”、认知了”它”。 就拿可口可乐的案例来论
囚分享到」心"： 说到可口可乐，人们不得不感叹这个品牌的红白神话，也许很多人不知道，大家熟知的穿红白衣服的圣诞老人是可口可乐为了宣传而创作出来的，在20世纪30年代和40年代，这一形象一直被用作该公司的广告活动中。久而久之，人们就以为圣诞老人是穿一生红白装的老人。而此之前圣诞老人的打扮是五颜六色的。视觉识别的影响可见一般。 在可口可乐导入CI之前，常受到百事可乐的威胁。当时的图形有圆、有方；颜色有红，也有黄，极容易导致形象混乱。于是，公司决定放弃用了80年的旧目标。在保留品牌字体的基础上，重新开发视觉系统，终于成功地统一了它的形
完整VI视觉识别手册设计书
完整ＶＩ视觉识别手册设计书 一、视觉基本要素设计 二、视觉应用要素设计的准备工作 三、具体应用设计项目的展开 四、编制VI视觉识别手册 一、视觉基本要素设计 企业标志 企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。 企业标志特点： 其一，识别性。 其二，系统性。 其三，统一性。 其四，形象性。 其五，时代性。 企业标志设计作业流程：
调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状： 其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。 其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。 其三，企业的行销现状与市场占有率。 其四，企业的知名度与美誉度。 其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。 其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。 1、确立明确的概念。 2、具体设计表现。 3、标志作业的缜密化： 其一，标志细部的缜密化。 其二，标志形态的数值化： 一是方格化， 二是比例尺寸标志法， 三是圆弧角度标志法。 其三，标志形态的多样化： 线条粗细的变化； 正负形的变化； 彩色与黑白的变化； 各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）； 对应不同媒体的形态变更；
缩小或放大形态的变化。 企业标准 >标准字 企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。 企业标准字特征： 其一，识别性。 基二，可读性。 其三，设计性。 其四，系统性。 企业标准字种类： 其一，企业名称标准字。 其二，产品或商标名称标准字。 其三，标志字体。 其四，广告性活动标准字。 企业命名或更名： 企业更名方案有以下几种情况： 其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。 其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。
VI视觉识别系统设计服务合同
****有限公司 VI视觉识别系统设计服务合同 合同编号（甲方）： 合同编号（乙方）： 甲方： 乙方： 签订日期： 签订地点：
****有限公司 VI视觉识别系统设计服务合同 委托方（甲方）： ****有限公司 受托方（乙方）： ****有限公司 经甲、乙双方共同友好协商，本着相互合作、互惠互利、等价有偿的原则，达成如下合同： 一、合同履行地点： 二、经营范围：****有限公司整体VI视觉识别系统的设计、VI执行及VI手册的整理。 三、合同期限：从2017 年 1 月 15日起至 2017年 2 月 28 日止 四、费用及支付方式： 1、设计总费用 1.1费用共计人民币￥元，大写：人民币元整（费用包含乙方设计工作人员驻场7天费用及VI系统的数码印刷手册（纸质）、电子光盘（电子文件）：包括CoreDRAW矢量文件、jpg浏览文件、PPT/ PDF阅读文件、1分钟企业宣传视频、VI设计实景模拟、相应文案设计等）； 1.2本合同签订后，甲方须在2017年1月20日前向乙方支付第一阶
段费用：占合同总费用 %，即人民币￥元（大写：人民币元整）； 1．3设计通过甲方审核后即付第二阶段合同费用尾款，即￥元（大写：人民币元整）。 2.乙方应在甲方付款前至少一周开具税率为6%的增值税专用发票，若乙方开具发票税率不足6%的增值税专用发票，甲方将在当期应付费用中扣除税率差所产生的费用。乙方保证提供的发票真实、合法、有效，否则甲方有权拒绝支付合同价款。如乙方提供虚假发票的，乙方必须承担如下责任： 甲方已支付合同价款的，乙方应在甲方通知的时间内更换真实、合法、有效发票，乙方逾期更换的，每逾期一天由乙方按该发票金额万分之五计算支付违约金。同时每发生一次，由乙方按该虚假发票金额的10%且每次不低于2000元向甲方支付违约金。给甲方造成损失的，乙方还应赔偿由此产生的一切损失（包括税务机关认定该发票虚假不同意甲方进入成本费用，致使甲方多支付的税费、滞纳金及罚款等）。前述违约金及损失，甲方可以直接在应付乙方的合同价款中抵扣；不足抵扣的部分，乙方应在甲方通知后7日补足，逾期按每日万分之五计算支付滞纳金。 3、如后期设计类目有增删项，实际支付费用以双方协商和参考合同单价为准。 五、设计项目概况 1.项目基本情况：该VI视觉识别系统设计类目共计149项，其中文
(完整版)《企业视觉形象VI系统管理制度》
VI系统管理制度（草稿） 实施公司视觉识别系统是推进企业战略发展，整合企业文化，构建企业形象力，凝聚广大员工，提升企业市场竞争力的重要举措。为保证《XX 视觉识别手册》的正确执行，推进企业跨越发展起到积极的作用，特制定《XX公司VI系统管理办法》。 一、管理原则 1. VI是“Visual Identity”的简称，中文意思是视觉识别，包括企业名称、企业标志、企业标准色等基本要素和办公事务用品、建筑物外观、交通工具、旗帜等应用要素，是企业形象战略的重要组成部分。 2. 企业文化部是公司VI系统的主管部门，负责审议、批准公司VI 的各项事宜、监察VI工作的执行情况、负责VI具体的规范设计、修改和补充。 3. 《XX视觉识别手册》发放使用范围仅限于公司内部，任何单位和个人不得随意将手册复印、对外发放。该手册所有标识的版权归公司所有，其造型特质未经许可，不得模仿使用，不容随意修饰和挪用。 4. 《XX视觉识别手册》的规范设计原则上应保持相对稳定，随着市场变化及公司的发展如有必要对有关要素进行重新设计、修改和补充，应由企业文化部具体策划、实施，以保持视觉形象的连贯性和统一性，方案经公司企业文化建设领导小组批准后，方可编入手册。 5. 《XX视觉识别手册》中基本要素和应用要素都具有严格的尺寸、比例、色彩等规定，各单位、分子公司在具体运用中，原则上不得存有偏差，若因不可抗拒因素，需改变规定，须报企业文化部批准后，方可进行。超出该手册涵盖范围的设计须报经企业文化部认可。 二、管理范围
1. 基础系统 标志、标准组合、基本色色标、辅助色色标、吉祥物、辅助图形等。 2. 应用系统 （1）事物用品类 信纸、信封、便笺纸、稿纸、传真纸、文件袋、资料袋、手提袋、档案袋、文件夹、工作笔、笔记本、名片、工作证（卡）、工作名台、车辆通行证、来宾卡、纸杯、烟灰缸、台历、请柬、贺卡等。 （2）旗帜类 司旗、POP旗、桌旗、彩旗、横式挂旗、竖式挂旗、刀旗、小吊旗等。 （3）工作服饰 管理人员制服、操作员工服装、保安员服饰、领带、T恤衫、领夹、徽章、工号牌等。 （4）广告招牌类 企业招牌、大楼屋顶招牌、广告灯箱、广告牌、条幅、充气条幅等。 （5）办公环境类 文化墙、文化橱窗、文化标语（幅、牌）、班组学习园地、建筑物外观、公开栏、工作看板、办公室环境、会议室环境、各式公共标识等。 （6）室内外导示类 楼层招牌、部门牌、总楼层牌、室内导示牌、室外导示牌、路牌、楼门牌、符号指示（警示）牌等。 （7）宣传媒体类 企业形象画册（单）、文化手册、产品宣传册（单）、电视、报刊、内部网络等。
vi视觉识别系统手册
视觉识别系统手册 Visual Identity System 本手册为视觉识别手册（简称VI）, 所谓视觉识别即将企业理念、特性和价值通过静态的、具体的视觉传播形式，有组织、有计划的传达给社会，树立和积累企业统一性的识别形象，是童程童美最直接也是最为直观的表现。 在应用和导入过程中，须认真负责，一丝不苟，要特别注意设计规范的版面中各部分内容和位置对齐关系、字体字号变化、字间距行间距要求、半角逗号和空格的应用等细节之处，注意制成品中色彩的准确性和精致度，力求与手册效果完全一致。 本手册由产品线设计部倾力打造，本公司拥有知识产权，相关图形及文字已在国家相关机构注册并受法律保护，未经达内批准，任何人不得擅自挪用、部分挪用、翻印本手册内容。 本手册由专人妥善保管，手册或其中的部分页张出借时必须登记，以便及时收回。本手册所刊印的各类设计应用原则、说明和规范，必须严格遵照执行，同时要理解消化这些原则、说明和规范；将之合理地运用于列举和未列举的各种具体应用设计中。对手册中的原则、说明和规范有任何不明确的地方，应向达内进行咨询，不得私自曲解。 本系统提供的设计和指导，均标明了规格、材质、工艺以及使用要求，再导入过程中应严格按照其标准进行，使企业形象和品牌价值资源最大化利用。 A Visual Identity System >Logo type 基础部分 A-01 标志 A-01-01标志及标志创意说明 A-01-02标志单色使用 A-01-03标志反白效果 A-01-04标志方格座标 A-01-05标志最小使用规范 A-01-06标志特定色彩效果展示 A-02 企业标准字体 A-02-01全称中文字体 A-02-02中文字体推荐 A-03 企业标准色 A-03-01 标志标准色
企业品牌视觉识别系统解决方案
长城广联国际广告传媒机构 Advertising Brand Plan Design 设计/策划/传播 企业品牌视觉识别系统解决方案-VI/画册2011版
GAA exists to help enterprises to solve image problem 长城的存在，是为了帮助企业解决形象的问题。
欢迎您来到——GAA 国际化视野+ 本土化优势 Globalization + Localization 长城广联国际广告集团是一家大型综合性广告公司，在北京和山东两地运作。目前，公司拥有五家全资子公司，是一个以广告、传媒、文化产业为主导的集团化企业，公司对外简称长城广联国际广告传媒机构。 公司是中国广告企业一级资质、2004年公司入选“中国最具竞争力策划机构”、”中国50年最具影响力策划机构”、”中国最具影响力本土广告100强”等称号。 公司是中国市场经济研究会会员单位，中央电视台授权代理合作伙伴。
关于我们 About US 最具挑战精神的专业文化传播执行团队 国际化思维+ 本土化优势 Globalization + Localization
长城广联国际广告传媒集团-山东长城梅地亚文化传播有限公司是大型 综合性广告公司。目前，公司拥有四家子公司，九个专业分公司，是以 告、传媒、营销策划、文化产业为主导的集团化企业，年经营规模过亿 长城公司始创于1994年8月，现有员工200余人，由专家教授组成的 问机构20余人，拥有国内一流的各类广告人才和资深专家。公司策划总 入选“中国十大策划专家”，多名高级专业人员获得“中国最佳策划师 “中国优秀设计师”、等荣誉称号。公司先后有数百件作品获奖，连年 获中国广告最高奖──长城奖。长城公司拥有国内一流的平面设计、影视制作、节目制作等前后期设 及航拍专用设备。主要从事媒体代理、传媒经营、影视制作、电视包装 平面设计、营销策划、户外传媒、网络传媒、承办文化体育活动等业务 长城简介
视觉识别系统-VI手册详细目录清单
VI策划导入相关内容为： VI基础设计项目 1、企业标志设计 □ 企业标志及标志创意说明 □ 标志墨稿 □ 标志反白效果图 □ 标志标准化制图 □ 标志方格坐标制图 □ 标志预留空间与最小比例限定□ 标志特定色彩效果展示 2、企业标准字体 □ 企业全称中文字体 □ 企业简称中文字体 □ 企业全称中文字体方格坐标制图□ 企业简称中文字体方格坐标制图□ 企业全称英文字体 □ 企业简称英文字体 □ 企业全称英文字体方格坐标制图□ 企业简称英文字体方格坐标制图 3、企业标准色（色彩计划） □ 企业标准色（印刷色） □ 辅助色系列 □ 下属产业色彩识别 □ 背景色使用规定 □ 色彩搭配组合专用表 □ 背景色色度、色相 4、企业造型（吉祥物） □ 吉祥物彩色稿及造型说明 □ 吉祥物立体效果图 □ 吉祥物基本动态造型 □ 企业吉祥物造型单色印刷规范□ 吉祥物展开使用规范
5、企业象征图形 □ 象征图形彩色稿（单元图形） □ 象征图形延展效果稿 □ 象征图形使用规范 □ 象征图形组合规范 6、企业专用印刷字 □专用印刷字体 7、基本要素组合规范 □ 标志与标准字组合多种模式 □ 标志与象征图形组合多种模式 □ 标志吉祥物组合多种模式 □ 标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式□ 基本要素禁止组合多种模式 VI应用设计项目 、办公事物用品设计 □ 高级主管名片 □ 中级主管名片 □ 员工名片 □ 信封 □ 国内信封 □ 国际信封 □ 大信封 □ 信纸 □ 国内信纸 □ 国际信纸 □ 特种信纸 □ 便笺 □ 传真纸 □ 票据夹 □ 合同夹 □ 合同书规范格式□ 档案盒 □ 薪资袋 □ 识别卡（工作证）□ 临时工作证 □ 出入证 □ 工作记事簿 □ 文件夹□ 直式、横式表格规范 □ 电话记录 □ 办公文具 □ 聘书 □ 岗位聘用书 □ 奖状 □ 公告 □ 维修网点名址封面及内页版式□ 产品说明书封面及内页版式□ 考勤卡 □ 请假单 □ 名片盒 □ 名片台 □ 办公桌标识牌 □ 及时贴标签 □ 意见箱 □ 稿件箱 □ 企业徽章 □ 纸杯 □ 茶杯、杯垫 □ 办公用笔、笔架 □ 笔记本 □ 记事本
VI企业视觉识别系统
V I企业视觉识别系统--定义 一．基础部分 1.企业标志设计 企业标志及标志创意说明 企业标志是造形单纯、意义明确的标准的视觉符号。企业标志具有象征功能、识别功能，是企业形象、特征、信誉和文化的浓缩。标志承载着企业的无形资产，是企业日常经营活动、广告宣传、文化建设、对外交流必不可少的元素。 标志反白效果图 标志反白效果图即将标志图转为灰度图后做黑白部分的颠倒。在无法使用彩色印刷或彩色打印的情况下，反白效果图就作为某些特殊环境下使用的规范。 标志方格坐标制图 标志方格坐标制图主要运用于制作招牌、户外看板、指示牌、建筑外观等无法使用负片放大的大型制作项目的情况下，为确保快速绘制出准确的标志，将标志图形整体比例关系及定位线、基线的相互关系等，通过数字定位在坐标方格中作出明确的规定，在制作的过程中须严格遵循并以此作为监督标准，从而确保标志要素在任何场合的正确表现。 标志墨稿 标识的黑白稿即是标志的墨稿。 标志标准化制图 标志标准制作图是将圆形整体比例关系及定位线的相互关系通过格子等数字化定作出明确规定，在制作过程中严格遵守，以便求取准确的标志图形。方格制图是制作对外应用系统等无法使用负片放大的大型制作项目的精确绘制标志预留空间与最小比例限定 标志预留空间与中文标准表字最小比例限定规范，是为了确保企业标志及其文字等元素组合在应用中的识别性与独立性，而专门设定的，在应用设计项目时，应不小于最小预留空间和最小比例。 标志特定色彩效果展示 2.企业标准字体 企业全称中文字体？？ 企业完整名称的文字表现格式和字体 企业全称中文字体方格坐标制图 企业全称中文字体方格坐标制作图是指在精确的坐标图中，将全称中文字体按整体比例关系及定位线、基线的相互关系通过方格子等数字化定位作出明确规定，须在制作过程中严格遵守，以便求取准确字体。坐标方格制图是制作招牌、看板、建筑外观、路牌等无法使用负片放大的大型制作项目的精确绘制。 企业全称英文字体？？ 企业英文完整名称书写格式和字体 企业全称英文字体方格坐标制图
企业形象视觉识别系统设计方案
企业形象视觉识别系统设计方案 VI设计说明书 Design Manual VI
企业VI设计的意义 在品牌营销的今天，没有VI对于一个企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清,就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋；就意味着团队的涣散和士气。 企业VI设计实现目的，对内部员工的归属感，加强企业凝聚力，对外部树立企业的整体形象，统一的形象的将企业的信息传达给受众，通过视觉形象，不断的强化受众的意识，从而获得市场的认同。在市场经济体制下，企业要想长远发展，一个成功的VI系统的确立无疑是该企业的无形资产的一个重要组成部分，有效的形象识别系统必不可少，这也成为企业发展的助跑器。 形象视觉识别系统设计（共三个阶段） 第一阶段（准备阶段）
一、成立VI项目工作组 以工作组长（宏观把握视觉表现与理念的结合）为核心，其它组成成员有——创意总监，（负责把握视觉设计的方向），VI总监（确保设计项目的可执行性），设计师（负责VI设计项目）等 组长： 创意总监： VI总监： 设计师： 二、理解消化品牌理念（MI） 通过对企业内部调研，问卷，及对高层管理人员访谈结合品牌定位结论，将多方位收集到的信息加以分析，讨论，总结；并明确企业核心价值观，核心竞争力，深入挖掘，提炼“关键”点，寻求品牌定位于视觉表现的结合方向。 三、搜集企业相关信息（同行业视觉形象分析，找出视觉形象差异） 四、组织项目工作会议，讨论，确定VI视觉基本表现形式 组织项目组成员，通过对企业内部的调研问卷，一对一访谈，总结，分析，并深一步探讨视觉识别的表现形式。 五、进入具体的视觉设计阶段。 通过对企业内部的前期调研，访谈，问卷及企业业视觉形象分析等的深入了解 最终明确品牌自身视觉表现的方向，如何突出自身优势？ 第二阶段（设计开发阶段） 此部分工作由品牌标识创意或修正升级设计、基础要素系统开发、应用系统设计开发等三个工作
企业形象视觉识别系统设计方案
企业形象视觉识别系统设计方案 1
企业形象视觉识别系统设计方案 VI设计说明书 Design Manual VI ２
企业VI设计的意义 在品牌营销的今天, 没有VI对于一个企业来说, 就意味着它的形象将淹没于商海之中, 让人辨别不清, 就意味着它的产品与服务毫无个性, 消费者对它毫无眷恋; 就意味着团队的涣散和士气。 企业VI设计实现目的, 对内部员工的归属感, 加强企业凝聚力, 对外部树立企业的整体形象, 统一的形象的将企业的信息传达给受众, 经过视觉形象, 不断的强化受众的意识, 从而获得市场的认同。在市场经济体制下, 企业要想长远发展, 一个成功的VI系统的确立无疑是该企业的无形资产的一个重要组成部分, 有效的形象识别系统必不可少, 这也成为企业发展的助跑器。 ３
形象视觉识别系统设计( 共三个阶段) 第一阶段( 准备阶段) 一、成立VI项目工作组 以工作组长( 宏观把握视觉表现与理念的结合) 为核心, 其它组成成员有——创意总监, ( 负责把握视觉设计的方向) , VI总监( 确保设计项目的可执行性) , 设计师( 负责VI设计项目) 等 组长: 创意总监: VI总监: 设计师: 二、理解消化品牌理念( MI) 经过对企业内部调研, 问卷, 及对高层管理人员访谈结合品牌 定位结论, 将多方位收集到的信息加以分析, 讨论, 总结; 并明确企 业核心价值观, 核心竞争力, 深入挖掘, 提炼”关键”点, 寻求品牌 定位于视觉表现的结合方向。 三、搜集企业相关信息( 同行业视觉形象分析, 找出视觉形象差异) 四、组织项目工作会议, 讨论, 确定VI视觉基本表现形式 ４