公司面试评估表

福建爱筑建设工程有限公司

主考人：

考核要素/程度

优良可劣得分1、仪表43212、态度与谈吐43213、问题回答之适应性43214、对各种文化之适切性43215、表达能力

43211、对公司可能具有之贡献43212、工作经验是否足够43213、领导能力43214、解决问题能力

43215、职业生涯规划的清晰度43211、与应征岗位专业的相关性43212、知识的程度与深度

43213、对本岗位的认知度与自信心43214、与他人之合作性（团队）43215、动机与兴趣43211、诚恳性

43212、积极并接受挑战性工作43213、稳定性与工作耐力43214、责任感43215、工作弹性4

3

2

1

经验与潜能

1、请描述你在专业上的专长并举例说明工作态度

2、你对公司因业务需要的加班，有什么看法应聘岗位：

5、公司因工作需要指派你做不十分熟悉的工作，你会如何做

3、简述离开前任职公司的原因

4、请描述你所了解的爱筑是怎样的公司

5、你服务过的公司哪一家对你影响最大，为什么面试考核项目

4、请举例说明工作中曾遇到的困难与解决的过程3、什么样的工作环境与主管是你无法忍受的4、请举例说明你在紧急情况下完成任务的经历

管理类人员面试评估表

1、如果直接上级对你有误解，你会怎么做5、你对自己未来的5年的职业规划

1、在你所修的各类学科中，哪个是自己较有兴趣或者擅长的

2、简要说明在本岗位工作中常运用的专业知识教育与专业

3、你为什么认为自己能胜任本岗位

4、你通常喜欢独自一人完成任务或经由团队

5、请问你从事此专业工作的动机是什么应聘人：

第一印象

日期：2、在过去工作中，你有哪些值得自豪的成就1、你好，首先请你用二、三分钟的时间，作个简单的自我介绍2、你为什么想要应征本公司的这个岗位3、请举例说明是否有带领团队完成任务的经验

文件编号：AZ-HR-FM-46-A0备注：1、本表与员工其他面试资料一同存入员工档案；

2、主考人应如实记录面试信息，打分时实事求是；

3、应聘员工每迟到5分钟，扣除面试分数10分。