区编办2018年工作总结及2019年工作要点

区编办2018年工作总结及2019年工作要点

++区编办XX年工作总结及XX年工作要点

XX年，我办在区委、区政府的正确领导和区编委的直接领导下，以“三个代表”重要思想为指导，不断增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，按照省、市编办机构编制管理工作的总体部署和要求，努力工作，不断创新，较好地完成了全年的各项工作任务。现将XX年的工作总结

一、XX年工作总结

（一）抓好深化行政管理体制改革和区乡机构改革的有关工作

1、认真做好政府机构改革的扫尾工作。根据中央、省、市的统一部署，我区政府机构改革于去年开始。在充分调研的基础上，我办严格按照上级要求，同时结合隆阳区实情制定了改革方案，经区委、政府审批后，逐级上报审批实施。为确保此次改革的各项工作落到实处，今年来，我办还重点抓好督查工作，力求改革无遗漏，切实巩固改革成果。

2、搞好乡镇机构改革工作。根据省、市XX年政府机构改革精神，我办就配合农村税费改革深化乡镇机构改革工作开展了多次调研，在调研的基础上，形成“隆阳区关于深化乡镇机构改革实施方案”上报主管部门审批实施，严格审批各乡镇，街道办事处的“三定方案”，抓好机构设置、人员编制的落实。改革至3月底结束，乡镇

党政内设机构由XX年的1xxxx减为xxxx，精简7xxxx，事业站所由XX年的1xxxx整合为xxxx，精简5xxxx。 3、抓好新一轮的竞争上岗工作。为使机构改革工作能取得成效，乡镇机构改革结束后，我办还配合有关部门抓好乡镇机关、事业单位的竞争上岗工作和清退混编混岗人员，采取有效措施，实施有效的监督和管理。

（二）从严控制机构和人员编制的增加，切实加强对机构编制的管理

1、切实加强对机构编制的控制和管理。认真贯彻落实中办、国办《关于进一步加强机构编制管理工作的通知》精神，强化对机构编制管理工作重要性的认识，加强对机构编制的控制和管理，始终坚持机构编制管理“三个一”审批制度，即“编办一家单位承办，编委主要领导一支笔审批，编委一家行文”，严肃机构编制纪律。

截止XX年底，经同级政府党委部门及上级编制主管部门审批同意，区政府直属机构增加xxxx（++区社会主义新农村建设办公室），区政府直属机构更名xxxx（++区畜牧局更名为++区畜牧兽医局），直属机构的二级单位（内设机构）增加xxxx（交警大队增科技设施科、++中队和++中队，森林公安分局增++林区派出所，农业局增设农产品质量安全中心，纪委监察局增设干部室），直属机构的二级单位（内设机构）更名xxxx（++公安分局的++警署更名为++派出所、++警署更名为++派出所、后勤处更名为装备财务科、通信计算机科更名为公共信息网络安全监察大队、防暴警察大队更名为巡逻警察大队、

++区治安拘留所更名为++++拘留所），直属机构的二级单位（内设机构）撤消xxxx（撤消公安分局的++、++、++xxxx派出所其行政编制由公安分局内部调整使用，撤消财政局的驻厂员、控办、粮食协官员和旅游局的++宾馆，其事业编制上收回编委）；

全年行政编制增加++名（公安分局增政法专项编制++名，其中，侦查部门++名，情报部门++名，强制戒毒所++名；区法院增政法专项编制++名），行使行政职能的事业编制增++名（综合治理委员会办公室增编++名，信访局由区委办划归政府办管理增编++名，纪委监察局增设干部室增编++名，爱国卫生运动委员会机构升格增编++名，成立社会主义新农村建设领导小组办公室核编++名），事业编制增++名（疾病预防控制中心增事业编制++名），工勤编制增++名（成立社会主义新农村建设领导小组办公室核编++名。）

2、认真做好文体局二级事业单位的机构调整工作。根据《关于深化文化体制改革的实施意见》（+发〔XX〕+号）文件精神，下发了《关于撤消++区文化体育局部分二级事业单位机构的通知》，撤消文工团、电影公司、++影剧院成立++区文化艺术中心，撤消温水游泳馆、保蛐广场篮球场、少体校成立体育服务中心（加挂少体校的牌子）。

3、认真做好乡镇、街道办事处卫生院的机构设置及编制的调整工作。根据++区乡镇区划调整的实际，区划调整后，我办与区卫生局对卫生院改革后及区划调整后的机构设置和编制调整等问题进行调查研

究，最后下发了《关于++区乡镇区划调整后卫生院机构设置及编制调整的通知》，共撤消乡镇卫生院子+个，保留+个，成立+个，更名+|个；区划调整后，全区乡镇、街道办事处共设置xxxx中心卫生院、xxxx社区卫生服务中心、16所卫生院，为区卫生局派驻乡镇的基层医疗机构，并重新核定事业编制++名（新增事业编制++名）。

4、认真抓好年度公务员招录、事业单位招聘、流动调配工作编制使用情况审核及每月的人员（工资）增减审核工作。严格按照机构编制管理的有关政策，对党政群机关及事业单位人员的调配，经编办核编后才能研究办理有关调动手续，否则人事部门不得办理工资基金，财政部门不得拨付工资。全年，经编办核编后办理调动的人员，公务员+人，事业人员+人，工勤人员+人。

5、认真做好机构编制的统计工作。在机构编制日常管理中，编制的分类、核定必须有统计数据为依据。为加强对全区机构编制、实有人数进行动态管理，年初，我办根据省编办关于XX年机构编制统计报表编制的有关要求，完成了我区机关、事业单位及公检法司的机构编制统计报表并制定编制一览表，为领导及各单位进人、调人提供了依据。在日常管理中，我办还根据各单位的人员变化，随时调整编制统计表，力求统计报表的准确、及时，不出差错。截止年底，全区行政编制++名，行使行政职能的事业编制++名，事业编制++名，工勤编制++名。

6、加强机构编制的监督检查。一是结合每月工资的审核工作，对

不及时办理核编特别是不及时办理人员增减的单位提出批评，要求各单位严格按规定做好每月人员增减的核编工作。二是监督检查机构改革后各单位执行“三定”方案的情况，认真查处干预乡镇机构设置的行为。三是结合中央、省、市编办的监督检查内容有针对性的检查。

（三）认真做好事业单位登记管理工作

1、健全登记机构，加强登记管理部门自身建设。为了更好地开展我区的事业单位登记管理工作，经上级批准成立了隆阳区事业单位登记管理局，同时挂牌并启用公章，配备了工作人员，并且我们还建立健全了《事业单位法人设立登记（备案）工作流程图》、《事业单位变更登记工作流程图》、《事业单位注销登记（备案）工作流程图》、《事业单位年检工作流程图》、《事业单位工作人员守则》等制度，并悬挂在办公室醒目处，促使登记管理的各项工作纳入制度化、规范化的轨道，确保了各项工作的有序进行。

2、严格依法登记，确保全区事业单位登记管理的规范化。按照《条例》的规定，在办理事业单位法人登记时，严格按照受理、审核、核准、发证等程序予以办理，对提交的材料严格把关，对材料不齐、内容不实的要求补齐材料再予以登记。为保证质量，我们在工作中还注重把好“两关”。一是把好事业单位法人的审查关。要求事业单位法人财务、资产等情况要经过其主管部门审核。二是把好事业单位变更事项的真实性、合法性审查关。凡事业单位登记事项发生变更的，都要求提交相关文件或证明材料。涉及到事业单位法定代表人变

更的，要求其必须提供有关文件依据。

3、认真做好XX年度事业单位年度检验工作。为做好今年的年检工作，我们下发了《关于开展事业单位法人年度检验的通知》，对XX 年度事业单位年检工作进行了布署。通过年检，我区共++个单位参加了年检，年检率达到10xxxx，年检合格率10xxxx。

4、督促区乡机构改革后涉及法人设立、变更、注销的事业单位办理相关手续。到XX年底，我区事业单位共办理变更手续++个，新设立++个，注销++个。

（四）认真做好财政供养人员吃“空响”的清清

1、搞好财政供养人员吃“空响”的清理。根据中央、省编办的安排部署和市编办〔XX〕+号文件的要求，我办积极与人事局、财政局沟通协商，下发了《关于清理检查吃“空响”问题的通知》，对全区财政供养人员吃“空响”问题进行了部署。

2、认真做好吃“空响”清理的后续工作。为及时掌握各单位开展吃“空响”的清理情况，我办还根据各单位上报的自检自查和统计表及时查找普遍存在的问题，下发《关于对财政供养人员吃“空响”问题开展自纠工作的通知》，要求各单位无条件追回“空响”金额，认真做好清理的后续工作。为使清理工作取得成效，我办还与人事局，财政局组成检查组对涉及的单位进行检查督查。通过清理，全区共涉及++人，涉及金额++元。其中，未经组织批准离岗而长期旷工逾期不归的++人，涉及金额++元；孩子超龄后仍继续领取独生子女费的共

++人，涉及++元；多领、冒领津贴共++人，涉及++元。

（五）妥善处理好日常事务工作

1、认真做好文件资料的收发、打印、整理归档工作。

2、积极参加区里组织的中心工作。在今年的先进性教育活动中我办派出一名干部到++村指导工作，取得了明显效果。

3、做好人大、政协提案工作。机构编制工作既是关系到国计民生的大事，也是涉及到广大人民群众个人切身利益的事情。因此我们认真做好人大代表和政协委员提案、议案和区委政府转文的办理工作。

4、加强学习，提高自身素质。每周一学习“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神、《江泽民文选》、《公务员法》以及《事业单位登记管理暂行条例》等业务知识。使大家工作责任感明显增强，工作作风明显改善，工作效率明显提高。

二、存在问题

过去的一年里，面对机构编制工作的新形势、新要求，编办全体同志努力克服矛盾，务实进取，开拓创新，勇于吃苦，甘于奉献，做了大量卓有成效的工作，但也还有一些遗憾和不足：

一是虽然重视了机构编制管理制度建设，有了文件规范，但在完善细节，抓落实上还有差距，有的操作还不能完全到位；

二是虽然狠抓了工作质量和效率的提高，但机构编制管理干部的整体素质和队伍力量与做好新时期的机构编制工作，尚有许多不适应的地方，在某些工作上还存在被动应付的现象；

三是虽然加强了机构编制信息调研工作，但仍存在调查研究的时间不多，研究不深，成果偏少的问题，特别是在前瞻性、超前性和预测性调研方面有差距。

四是虽然政府机构改革已结束，“三定”方案已经区委、政府审批印发，但还存在执行不统一的问题，出现职能定了，政事分开仍难以实现，机构撤并了，实际运作难以完全到位。

五是事业单位登记管理工作还不够规范，需严格按照《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定，进一步完善事业单位登记管理程序和管理方式，推进登记管理工作规范化建设。

六是机构编制审批、需求与编制冻结矛盾长期存在，落实中央和省编办关于控制乡镇5年内机构编制和财政供养人员只减不增的目标任务艰巨。

所有这些问题和不足，我们将在XX年的工作中努力改进、完善，并获得新的提升。

三、XX年工作重点

1、严格控制机构编制和财政供养人员增长。以完善制度规范、强化监督检查为手段，进一步巩固机构改革成果，真正转变政府职能，遏制机构编制的盲目增长，减轻财政负担。

2、加强机构编制日常管理，严肃机构编制纪律。贯彻好中央编办提出的机构管理“五不准”，严禁超编进人，禁止违规设立新的机构和机构升格，机构设立及增加编制要报同级政府党委部门和市编办审

批。

3、切实做好一年一度的机构编制管理统计工作。确保统计数据的真实可靠性，提高统计工作服务于机构编制管理的质量。

4、搞好调研，为深入推进农村综合改革做准备。围绕农村税费改革和社会主义新农村建设工作，研究乡镇机构改革后机构综合设置的运行情况及政府职能转变过程中出现的新情况新问题，进一步探索深化乡镇机构改革的新思路，以便能切实转变乡镇职能，严格控制乡镇机构编制，为我区农村税费改革最终成功和改革成果的长期巩固提供保障。

5、积极探索，为做好事业单位的分类改革的准备工作。依据事业单位的社会功能，按照中央和省编办的有关要求，认真搞好事业单位分类改革的调查研究和分析工作，为事业单位分类改革奠定基础。

6、继续做好事业单位登记管理工作。一是按中央、省、市编办的要求，将工作重点转移到监督管理上来。二是按中央、省、市编办要求，做好事业单位信息管理库的建设。三是严格按照《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定，进一步完善事业单位的登记管理程序和管理方式，推进登记管理工作的规范化，以提高工作的效率。四是认真做好一年一度的事业单位年检工作。

7、进一步加强机构编制日常工作。一是积极研究机构编制宏观管理的方式、方法，逐步建立机构编制管理工作科学决策机制、综合协调机制、与财政预算管理相配套的约束机制，不断完善实现有效管理

的制度、手段和措施。二是加大机构编制的监督检查力度。认真研究一些加强监管的办法，建立健全监督检查的工作机制，明确责任，常抓不懈，务求实效。三是扎实做好机构编制管理的基础性工作。建立和完善与年报统计数据相衔接的机构编制数据库。四是进一步探索核编准调、机构编制实名制等项制度。

8、搞好机关事业单位的机构编制实名制管理。全面实施《进人控编通知单》制度，进一步加强编制使用计划管理，有效控制财政供养人员增长，要求各单位凭《进人控编通知单》及相关材料向组织人事部门申报、办理人员录用流动手续，凭《机关事业人员手册》和《机构编制证》等到编办核编，做到编制与人员一一对应、明确清晰。积极发挥《机构编制管理手册》的凭证作用，完善机构编制管理与组织、人事、财政、劳动和社会保障等部门相互配套协调的约束机制，确保《机构编制管理手册》的时效性、准确性与权威性，使“编制实名制”管理真正落到实处。

9、不断加强自身队伍的建设。一是加强学习，提高素质。在加强政治理论学习的同时，要注重学习机构编制业务知识。二是注重修养，增强党性。要始终保持共产党人的先进性，加强党性锻炼，牢固树立远大理想，继承和发扬优良传统。三是严格要求，端正作风。要有强烈的事业心和责任感，要公道正派，树立正气，要真抓实干，改进作风。

10、继续做好区委、区政府下达的其他中心工作。

二00六年十一月二十日

2018年机构编制管理工作总结

2018年机构编制管理工作总结 一、积极开展机构改革和体制改革工作 一是继续认真落实市批《方案》，整合机构、安置人员、解决存在问题，并制定评估方案，积极开展自查、检查，已经完成对县政府机构改革评估工作，并按期上报了《宁县人民政府机构改革工作自查评估报告》。 二是根据市委、市政府下发《关于进一步深化乡镇机构改革的意见》的文件精神，结合我县实际，重点围绕推进乡镇职能转变、规范设置乡镇党政机构、优化乡镇事业机构设置、严格控制乡镇人员编制等四个方面要求展开调研，对全县18个乡镇的机构设置、编制配备、人员状况、职责职能等进行了全面清理分析，了解了实情，掌握了现状，并对清理情况进行了初步梳理归纳，已着手进行乡镇政府“三定”规定和乡镇事业单位“九定”方案的基础审核工作。 二、强化机构编制日常管理 一是始终对《条例》、《通知》等机构编制政策法规的宣传学习常抓不懈。督促全办干部职工不断学习，提高依法履职水平，利用县广播电视台、《九龙周刊》、《九龙》杂志、“宁县机构编制信息网”等宣传媒体，多途径、多形式对《办法》等政策规定进行了深入的宣传和学习。 二是严格审核编制和工资发放人数。始终把机关事业单位编制和工资发放人数审核工作作为加强编制管理工作重点来抓，分类别、分

单位建立了工资审核台帐，准确核对供养人员，坚持机构编制、人事、财政部门共同把关的联动机制，做到“三对口”，对调动、退休、死亡、供养到期等各类人员流动，及时建立、运转帐卡册和工资基金、机构编制台帐，并按季度逐单位审核审签了第一季度的《宁县机关事业单位拨付工资人数通知单》。 三是继续认真落实进人控编审核制度。在机构编制管理中，继续严格落实进人控编审核审批制度，控编卡经编委办审核后，整理提交县编委会议研究，统一由县编委主任一支笔审批，至目前，调动的3名工作人员，均按要求先办理了《进人控编审批卡》，没有出现违规操作，认真落实了机关事业单位人员流动“事先把关”的要求。 四是严格落实机构编制工作集中统一管理制度。到目前，共收到各部门、单位要求增设机构、机构更名和增加编制的报告14份，对这些报告，我们认真分类，查找政策依据，并按“三个一”的规定程序，整理形成编委会议议题XX份，对宁县科学技术协会报送的申请成立“宁县老科技工作者协会”等不在职责范围之内和不符合机构编制相关规定的XX份报告予以退回，并进行了书面或电话答复，对“宁县督查考核办公室”等副科级以上机构的设置调整，经县编委会议、县委常委会议讨论后，上报市编委办公室请示审批，没有违反程序设立机构、增加编制、提高机构规格。 五是完成了第一季度全县各机关事业单位《机构编制管理证》年检、审核、运转，做到编制管理与人员管理对应一致、实名管理。

编办人才工作述职报告

编办人才工作述职报告 市机构编制办是市机构编制委员会正县级常设办事机构，既是市委的工作机构，又是市政府的工作机构，主要负责全市行政管理体制、机构改革、机构编制的日常管理等工作。下面请参考！ 【1】 20**年，紧紧围绕县委政府“三化同步”战略和“两加一推”主基调，按照统筹协调、重点推进、综合管理的工作思路，团结带领干部职工，切实履行部门职责。坚持一手抓改革，一手抓管理，有效推进各项工作，完成各项工作任务，现述职如下： 一、主要工作情况 （一）机构编制工作。 1、机构编制核查和事业单位清理规范。学习领会文件精神，召开专题会议研究.部署核查工作，明确分管领导抓落实；对事业单位清理情况进一步梳理，提出规范意见和建议报领导小组审定后行文明确和规范；对职能已消失、管理体制不顺的事业单位进行重点调研并进行调整和理顺。通过核查和清理，全面掌握了情况，为实名制管理和下步分类推进事业单位改革奠定了基础。 2、重点推进实名制网络管理。实名制网络管理是今年各级机构编制部门的一项“工程性”业务工作。主要是依托党政内网实施机构编制网络管理，是创新管理方式、提高信息化管理水平的有效形式。实名制网络管理的实施将实现机构编制数据的网上

传输、信息更新、统计查询及监控管理。为扎实推进并按时完成此项任务，及时向领导汇报，与部门协调，尽快连接开通了党政内网，配齐专用设备。精选业务人员参加上级培训，组织全县各有关部门和单位共190余人，分两期开展了业务培训。拟定工作流程，指导部门操作。按程序接收录入各单位所有信息，认真复查和审核数据，最后核发统一机打的新版管理证。11月底，全县900多个单位的管理证已全部核发。 3、体制机制改革相关工作。一是开展调研。6月下旬-7月初组织调研组到县工能局、产业园区管委会和3个工业园区、妈姑镇、珠市乡等单位，就园区建设发展和管理现状、存在的主要问题等进行了调研，拟写了调研报告。二是根据乡镇财政所标准化建设要求，撤销了各乡镇财政所，调整设置27个财政分局；撤销县财政局农业与基层财政管理股，分别设立县基层财政管理局和农业管理股，重新核定工作职责。三是完成了纪检监察派出机构体制改革。撤销县纪委（监察局）派驻部门的24个纪检监察机构，收回行政编制38名、事业编制1名，组建6 个纪工委监察分局，明确各分局的职责。改革与调整，整合了工作力量和编制资源，加强了纪检监察机构队伍建设。四是根据XX市政府要求，将县商务与投资促进（招商）局更名为投资促进招商局，争取上报设立县商务局；将招商引资项目代办中心更名并升格为副科机构，调整增加编制3名；在产业园区管委会设立投资促进招商工作机构

2018年工业园区工作总结和2018年工作计划

2018年工业园区工作总结和2018年工作计 划 2018年，在市委、市政府的领导下，园区党工委、管委会努力贯彻科学发展观，主动进取，较好地完成了市政府布置的各项目标任务，园区规划和基础设施建设进展顺利，为下一步的可持续科学开发奠定了良好的基础。现总结如下： 一、2018年主要工作亮点 (一)园区发展战略地位进一步提升。3月初，国务院总理李克强在政府工作报告中提出研究制定粤港澳大湾区城市群发展规划，江门大广海湾经济区是大湾区规划的重要组成部分。8月底，原省委主要领导对广海湾的发展作出了重要指示，要求做好战略保护，等待国家战略层面来开发。 (二)香港惰性拆建物料处置工程进展顺利。一是截至11月6日，年完成处置量1059万吨，累计总处置量11092万吨，超额完成市委市政府下达的处置任务，预计全年完成处置量1300万吨。二是全面完成D区北海堤建设，总长1561.94米。至此D区海堤工程全部完成。三是督促港方出资开展处置区海域海洋环境生态修复工作。包括在大马河河口种植200米的红树林;在D区南堤建设人工鱼礁10多个等。四是完成《香港惰性拆建物料台山处置区海洋生态环境回顾性评估报告》，并于11月通过专家评审。

(三)鱼塘港港池疏浚、航道开挖工程进展顺利。上半年完成工程施工、监理招投标工作，及办理施工许可证等准备工作。9月正式动工建设，目前完成工程量约占总工程量的40%，预计年底可全面完成。 (四)小马桥首期工程完成工程验收。小马桥工程设计规模为3跨20米，总长度 64.44米，总宽度39.5米，投资概算约917.95万元。首期工程桥宽17.25米，中标价412.6万元。工程于2018年4月开工建设，现已全面完工，进入验收阶段，目前验收资料已整理完毕并通过审查，近日将完成验收。 (五)广海湾长沙湾道路完成复工准备工作。长沙湾道路是广海湾工业园区与省道S273连接的主干道，是园区内重点基础设施建设项目。道路工程首期路长3.6公里，于2008年11月动工建设，因征地和土地规划修编问题于2018年4月停工，已完成路基长度1.62公里。今年已完成全部复工准备工作，复工请示已上报市政府，待市政府同意即可开工。 (六)广海湾疏港公路项目进展顺利。疏港公路项目工程可行性报告完成江门市交通运输局的审批，完成办理部分用地手续，正办理海域部分的海域使用证。 (七)融资工作进展良好。3月27日，获得农发行台山市支行4.3亿元省农产品加工示范区贷款额度。并于之后办理提取贷款15000万元。同时3月份还统筹资金提前偿还农发行9000万元500亩土地收储项目贷款。

编办X年工作总结及X年工作安排

县（区）编制科2011年工作总结及 2012年工作安排 2011年，在办领导的正确领导和相关科室的支持配合下，县区编制科紧紧围绕年初制定的各项工作计划和工作要点，较好地完成了全年各项工作任务。 一、2011年工作完成情况 县（区）编制科全年重点工作任务主要有四项：一是市本级的机构编制核查工作，二是乾安县机构编制补充核查工作，三是县（区）机构编制核查工作进行“回头看”，四是本科室所承担的日常工作任务。 （一）市本级机构编制核查工作。这次市本级的机构编制核查工作经过精心研究、周密部署，明确了工作任务和细化了责任分工，组成了制度建设组、宣传报道组及9个核查工作小组。县（区）编制科主要负责宣传报道组承担的信息简报建设和专题片建设工作，以及第二核查小组所承担的2个省级开发区（松原经济开发区、松原市农业高新技术开发区）和2个开发区所代管乡（镇）（兴原乡和社里乡）的机构编制核查工作。在核查工作方面，我们对2个省级开发区和2个乡（镇）机关及所属事业单位进行走访调查，侧重机构编制沿革文件的查找和实有人员身份情况。经核查，经济开发区实有人员265人；农业高新技术开发区实有人员65人；兴原乡行政编制23名，实有17人，事业编制41名，实有39人；社里乡行政编制23名，实有19人，事业编制220名，实有239人，并对这些符合身份的在编人员和超编人员进行导入数据库，以便于今后机构编制管理更加规范化和信息化。也通过核查工作彻底摸清了它们的编制底数，编制性质，开支渠道，领导职数，单位职能和人员类别；县（区）科在宣传报道方面，主要负责机构编制核查工作的宣传报道；机构编制核查工作的信

息简报建设；机构编制核查工作的专题片建设。宣传报道组在《松原日报》上多次刊发有关机构编制管理的规章制度等信息，可以让人们清楚的了解机构编制工作，起到更好的宣传编办，更好的宣传机构编制管理工作的作用；为了能够及时反映核查工作采取的做法、存在的问题及进展情况，在这次核查期间共刊发18期《信息简报》，其中，中编办网站采用3期，省委、省政府信息专刊采用2期，市委、市政府信息专刊采用9期；宣传报道组负责制作的专题片，在这次核查工作的总结验收会议上进行播放，并得到了省领导、市领导的一致好评。 （二）参与了乾安县机构编制补充核查工作。2011年，县（区）编制科全年工作要点就要围绕各县（区）机构编制核查工作后，管理中存在的问题而开展工作，同时，也按照省编办的总体要求和统一部署，县（区）编制科参与了乾安县机构编制补充核查工作。此次补充核查工作，省编办共抽调省里7名同志（两名处长，5名干事）和市编办抽调的4名同志（一名副主任，两名科长，一名干事），组成乾安县机构编制补充核查组。补充核查从3月下旬开始，到5月下旬结束，共历时两个月时间，本着“实事求是、客观准确、突出重点、规范工作”的原则，以乾安县事业单位机构编制核查为重点，以查清事实，规范管理为主要目的。进一步了解乾安县机构编制的底数，掌握机构设立和编制核定的文件依据，使机构编制管理档案、台账和机构编制管理证等实行规范化管理。此次补充核查组采取内部了解、外延查找、走访与回忆并存的方法，做到应查必查，一查到底，不放过任何一条线索。补充核查组共查阅文件13000余份，其中有价值的文件400多份，使得部分事业单位的编制底数得到了初步确认；补充核查还与乾安县人社部门沟通协作对乾安县1952名事业编外人员的身份进行了甄别；还对乾安县19家单位涉及的1266名空余编制来源进行了核查。

公司2018年工作总结汇报

**有限公司 2018年工作总结汇报 2018年是公司发展的关键之年，是公司团队不断磨合、努力拼搏、积极进取的一年，是公司面对新变化、落实新机制、执行新规定的一年，在董事会的指导下，在各位员工的努力下，我们以技术研发、基建、团队建设为工作重点，取得了一定的工作成效，现将2018年相关工作汇报如下： 一、以技术研发为先，不断进取创新 技术研发是企业发展之本，我们始终将技术研发摆在工作的第一位，克服各种困难，开展了很多卓有成效的工作： 1、自主知识产权方面 从2018年6月份开始组织专利申报工作，按照发明专利与实用型专利同步申报的思路开展，截止2018年12月份，我们已成功获得六项实用型专利和一项发明专利授权，另外还有一项实用型专利和五项发明专利正在申报过程当中。 2、科研项目申报及贯标工作 2018年在缺乏相应资质的情况下，我们申报的“院士专家工作站”项目获得批准，并被评为**省优秀院士工作站，奖励扶持资金**万。我们承办的“**有限公司院士专家工作站授牌典

礼”得到省、市各级政府部门的大力支持，活动举办的非常成功，产生了较大的影响力，对公司起到良好的宣传作用。 2018年主要完成了7个项目资料的编写及申报，其中2019年火炬计划已进入国家评审阶段，2019年市级科技研究与开发项目进入市级评审阶段，已成功备案2019年高新技术企业后备企业，计划于2019年5月份进行认证。 体系认证方面，已与中质协认证中心签订认证协议，目前完成了公司ISO9001、ISO14001体系认证的文件编制及第一阶段文审工作。 3、产品认证和性能检测工作 为了方便公司产品进行市场推广，我们根据对相关设计单位、规模性企业调研了解的情况，积极开展**的各项产品认证和性能检测工作，目前已完成**测报等测试认证工作。 二、加快推进厂区建设工作 厂区建设是2018年公司的主要工作，前期基建工作由于各种原因，进展缓慢，严重阻碍了生产、实验、研发、营销等各方面工作的进展，后期我们对基建工作进行了深刻检讨，加强工程项目管理，后期厂区建设工作速度显著加快、质量明显提高。 1、1号车间基建改造工作已基本完成，其中，2号线已试生产，**线正在试验中，3号、4号线正在进行设备安装。在充分吸取1号车间建设的经验教训基础上，我们合理安排和规划2

编办工作总结

2018年编办工作总结 市编办： 一、推进和完善乡镇机关事业单位机构改革 (一)为了加强基层政权建设，切实减轻农民负担，提高乡镇工作效率，推动我县新农村建设又好又快的发展，按照市人事局、市编办的统一部署和要求，结合我县实际，开展了乡镇机关事业单位机构改革。县编办对城关镇等16个乡镇机关事业单位机构改革方案批复后，紧紧围绕转变政府职能开展工作。 (二)进一步加强对乡镇机构改革的跟踪指导，深入了解改革的进展情况，研究解决改革中出现的新情况、新问题。先后深入各乡镇监督和指导开展规范机构、工作职位（岗位）设置、人员编制核定、竞争上岗和编制实名制管理登记等工作。 (三)继续落实《中央编办关于严格控制乡镇机构和人员编制的通知》要求，对乡镇机关事业单位机构进行了整合和调整。行政撤销内设机构，按编设置职位，以职定位，责任到人，各负其责。事业单位整合为“四个中心”，即农业服务中心、人口与计划生育服务中心、社会事务服务中心、财经工作服务中心。（四）重新核定了各乡镇的编制和领导职数，共核定行政编制434名，工勤编制46名，事业编制617名，党政领导职数177名。做到了全县乡镇机构编制的总量控制。 编办工作总结 市编办： 一、推进和完善乡镇机关事业单位机构改革 (一)为了加强基层政权建设，切实减轻农民负担，提高乡镇工作效率，推动我

县新农村建设又好又快的发展，按照市人事局、市编办的统一部署和要求，结合我县实际，开展了乡镇机关事业单位机构改革。县编办对城关镇等16个乡镇机关事业单位机构改革方案批复后，紧紧围绕转变政府职能开展工作。 (二)进一步加强对乡镇机构改革的跟踪指导，深入了解改革的进展情况，研究解决改革中出现的新情况、新问题。先后深入各乡镇监督和指导开展规范机构、工作职位（岗位）设置、人员编制核定、竞争上岗和编制实名制管理登记等工作。 (三)继续落实《中央编办关于严格控制乡镇机构和人员编制的通知》要求，对乡镇机关事业单位机构进行了整合和调整。行政撤销内设机构，按编设置职位，以职定位，责任到人，各负其责。事业单位整合为“四个中心”，即农业服务中心、人口与计划生育服务中心、社会事务服务中心、财经工作服务中心。（四）重新核定了各乡镇的编制和领导职数，共核定行政编制434名，工勤编制46名，事业编制617名，党政领导职数177名。做到了全县乡镇机构编制的总量控制。 二、继续深化行政管理体制改革，切实加强机构编制管理 按照转变职能，强化服务、改革管理、提高效率的要求，按市县安排，积极参与国土、司法、行政服务中心、兽医体制、公安等重点领域的体制改革工作。认真贯彻落实中办、国办《关于进一步加强机构编制管理工作的通知》精神，强化对机构编制管理工作重要性的认识，加强对机构编制的控制和管理，始终坚持机构编制管理“三个一”审批制度，即“编办一家单位承办，编委主要领导一支笔审批，编委一家行文”，严肃机构编制纪律。 （一）今年以实施公务员法为契机，进一步强化对党政机关、事业单位机构编制的管理工作，认真贯彻实施《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》，

2017年工业园总结和2018年思路

江苏经济开发区工业园 2017年度工作总结暨2018年度工作思路 2017年以来，开发区工业园在县委县政府的正确领导下，紧紧围绕”产业强县"的任务要求，积极应对复杂的宏观经济环境影响，以“项目载体百日竞赛”、“大干一场”等活动为载体，鼓足干劲、奋战全年，经济建设在总体上保持了平稳较快发展。 一是经济指标难中求进。主要指标仍有压力。由于营改增影响，1-10月份实现公共财政预算收入8244万元，同比下降57.4%。规上开票销售实现40.6亿元，同比增长26.4%，规上入库实现税收1.6亿元，同比增长39.2%。重点企业支撑有力。1-10月份，园区超威电源开票12.4亿元，实现税收7307万元；苏盐集团实现开票销售11.71亿元，这两家企业今年销售都有望突破15亿元；万恒铸业依旧是园区企业的中流砥柱，1-10月份实现开票销售3.86亿元，同比增长29.5%。外资外贸推进有力。截止10月底园区共有4个项目实现注册外资实际到账1170万美元，同比增长123%。完成外贸进出口4938万美元，同比增长30.2%，预计能顺利完成全年的目标任务。 二是招商引资力度加大。强化精准招商。围绕园区重点发展的汽车及零部件、电子信息和先进机械制造三大产业，强化链式招商，重点聚焦行业领军企业、世界500强、央企和上市公司，有针对性的组织开展专题招商活动，加大与深圳南山区、上海工业综合开发区的深度合作，通过合作共建，强化项目招引。创优招商方式。优化招商机制，打造专业的招商队伍，新招聘专职招商人员20人，明确3名科级干部带队，对上海、苏南等地进行拉网式排查，走市场化运作的道路；加大与专业的招商咨询公司合作，实行委托招商；聘请入驻企业负责人为园区招商顾问，实

县编办2017年度信息宣传工作总结

县编办2017年度信息宣传工作总结 县编办2017年度信息宣传工作总结 2020-03-28 2017年，我办在县委、县政府的正确领导和县编委的直接领导下，在市编办的具体指导下，紧紧围绕机构编制工作，加强改革创新，强化服务保障，规范日常管理，以信息宣传为抓手，领导带头全员参与，不断深化认识、强化措施、完善制度，形成了浓厚的抓信息宣传工作氛围，取得了实际成效。全年投稿20余篇，被中编办采用信息2篇，分别是《**县编委办基层“新医改”实现三方共赢》、《**省**市**县行政审批局“三转变”打造“一站式服务”》，被省编办采用信息3篇，分别是《**县编委办完成自建网站标识悬挂清理工作》、《**县持续深化“放管服”改革着力打造优质营商环境》、《**县设立行政审批局实行“三转变”》，被市编办采用信息3篇，同时在我县《简报》和《**快报》上发表政务信息多篇。对于信息宣传我办的主要做法是： 一、抓住亮点，在增强信息特色上下功夫。 增强信息特色主要是通过两个方面实现，一是内容上，我们在采编、报送信息时，始终注重打好“特色牌”，唱好“地方戏”，开发、挖掘出“精品”信息。找准中心工作的切入点和着力点,在一个点推进延伸，做到因势而谋、应势而动、顺势而为，比如信息《**县设立行政审批局实行“三转变”》，就是在省委提出的“在全省市县两级全面建立行政审批局”的机遇下发布的，剖析**县编办以促进转型发展、转变政府职能、提高审批效率为目标，打造“一站式服务”的运行新模式的三大创新转变；二是载体上，为使政务信息真正从编办 “走出去”、从纸上“走下来”，让群众“看得见、摸得到”，更好地提供便民

利民服务，便于社会监督，注重平台建设，完善基础设施，进一步丰富和完善政务信息公开载体，充分利用好中国机构编制网、**机构编制网、**市机构编制网和《中国机构改革与管理》这些现有信息资源，积极浏览学习并踊跃投稿。对于一些工作动态也会要求各股室以信息的方式及时在本单位“网络红页”上发布，构筑编办立体信息网络，确保我办信息工作的实际成效。 二、切中需求，在体现信息服务上下功夫。 一是紧贴党委、政府工作中心。针对各级党委、政府不同时期不同的中心工作、同时期不同的重点工作，不断调整、筛选报送具有可用性的信息。如在中央和上级党委、政府重大决策、工作部署出台后，或重要会议召开后，我们都迅速报送贯彻落实情况。例如十九大报告中提出的对机构编制部门的新要求，同样是对信息服务的新要求，在新阶段中信息的采集、提炼以及撰稿要切中深化机构和行政体制改革的各项要求，抓住当前的中心工作；二是紧贴民意，切中民众所关心的问题。充分发挥基层政务信息贴近实际、贴近群众的优势，倾听群众呼声，了解群众愿望，加大反馈力度，真正使信息成为服务的渠道和桥梁。如信息《**县编委办基层新医改实现三方共赢》，就是立足群众关注点，通过信息的发布，使群众了解了政府的有力举措，打造了良好的政府形象，最终实现了三方共赢。 三、灵活机制，在提高信息实效上下功夫。 一是改进工作方法，变“守株待兔”为“主动出击”。信息人员必须特别重视对现实工作的发现与挖掘。我们采取“走出去”的方式，围绕关注的难点，社会反映的热点，或深入实地调研，或协调部门配合，收集、捕捉一手材料，提供高视角、高品位、高效应的信息；二是健全运行机制，变“孤军奋战”为“众手合擎”。从单纯依靠专职信息人员抓信息，到明确专职信息工作人员的前提下，注重从各层面布网点，培育骨干，通过重点带动全面，实现信息收集全面化；三是拓展信息效应，变“内部交流”为“对外开放”。信息工作不仅仅是收集、编发、上报，还必须加强转化应用，充分利用信息成果来指导工作。

经济技术开发区2018年工作总结

经济技术开发区2018年工作总结 XX年，在市委、市政府的正确领导下，全区上下团结一致，凝心集力，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照全面建设小康社会的要求，牢固树立和认真落实科学发展观，积极推进“十大体系”建设，大力实施“对接长珠闽，建设新虔州”发展战略。紧抓更名机遇，进一步完善的管理职能，理顺管理体制。按照区委提出的“思想再解放、观念再更新、作风再转变、效率再提高，发展再加快，”的要求，全力推进工业园区现代化、中心区域城市化、农业产业示范化、政府效能特区化进程，全区经济社会各项事业都开创了新局面，呈现了新气象，取得了新成绩。 －－经济快速增长。XX年，我区全面贯彻执行中央宏观调控的各项政策措施，经济运行速度快速增长，运行质量稳步提高，全年完成生产总值5.8亿元，同比增长69.7%；实现工业总产值19.2亿元，同比增长108%。实现财政总收入6106万元，同比增长62%，其中地方财政收入3522万元，同比增长62%。实现固定资产投资5.5亿元，同比增长41.88%。其中财政收入增长率居全市各县（市、区）第一位，工业总产值、销售收入跃居全市各县（市、区）第二位。 ――招商引资工作态势良好。开发区充分发挥自身的区位、交通、政策优势，不断创优投资环境，强势推介、主动出击，大力推进招商引资工作。XX年，全区共引进招商项目40个，其中外资项目15个，内资项目25个。签约外资5158万美元，实进外资4273.2万美

元，签约外资和实进外资分别完成市里下达任务的101.37%和98%，签约内资11.98亿元，实进内资15.08亿，实进内资完成市里下达任务的178%，同比增长11%。 ――工业园区发展水平不断提升。园区基础设施水平明显提高，招商引资载体功能更加完善。调整了招商引资方向，明确了项目的准入条件，招商引资工作走上理性化轨道，提高了招商项目质量。进一步创新开发区经营体制，整合优势资源，实施项目带动战略，不断增强工业园区的产业聚集能力。XX年，工业园区共完成基础设施投资2.5亿元，新铺设沥青路2178m，完成了土石方工程25万m3，铺设自来水管4610m，工业园区各企业新建厂房、员工楼22万m2。目前，工业园区已经形成了以华坚、华夏、海欣、江铃等大企业为龙头的出口加工贸易、有色金属深加工、生物制药、汽车配件等支柱性产业。XX 年实现园内工业总产值15.1亿元，同比增长83.2%，实现销售收入14.8亿元，同比增长93.4%，实现税金3160万元，同比增长40.4%，安置就业1.46万人，同比增长23%。 ――中心区域城市化步伐加快。我区主动对接虔州市城市化发展战略，加快中心城市建设步伐，坚持工业化与城市化的有机结合，围绕“把开发区建成虔州环境优美、功能完善、经济活跃的现代化工业新城区”目标，坚持以工业化带动城市化，以城市化促进工业化的理念，高起点规划，大力拓展城市规模，完善城市功能，提升城市品位，不断完善工业发展的市场环境、人居环境、服务环境。以重点项

县编办2009年工作总结及2012年工作思路

县编办2009年工作总结及2012年工作思路 2009年，我办在县委、县政府和县编委的正确领导下，在上级业务主管部门的关怀指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻降实科学进展观，紧紧环绕县委、县政府的决策部署和上级业务部门的工作安排，深入贯彻中央“三个文件”精神，着力加强机构编制治理，加强部门自身建设，别断提高机构编制工作水平，为促进全县经济社会又好又快进展提供坚实的体制机制保障，有效地完成了全年的各项工作，现将2009年工作总结如下： 一、环绕宣传贯彻《条例》，营造机构编制良好工作氛围 《地点各级人民政府机构设置和编制治理条例》、《中共中央办公厅、国务院办公厅对于进一步加强和完善机构编制治理严格操纵机构编制的通知》和中央编办、监察部《机构编制监督检查工作暂行规定》颁发后，我办向来高度重视，坚持以中央这“三个文件”为准则，立脚实际，采取各种有效措施，在学习宣传贯彻执行中做到及时、迅速、到位，进一步营造了良好的社会舆论氛围，促进了机构编制工作规范化治理。 一是县领导高度重视。县委、县政府和县编委领导都对贯彻执行“三个文件”精神做了重要批示，在2009年度宣传学习的基础上，结合实际，有针对性地提出了2009年度的贯彻执行要求，切实把“三个文件”中的相关规定运用到实际工作中，进一步增强了“编制算是法”的观念，为推进机构编制规范化治理提供了制度保障和支持，逐步推动了机构编制工作的法制化治理进程。 二是坚持抓好舆论宣传和学习培训。全体机关干部坚持把“三个文件”作为做好本职工作的应知应会知识抓严抓实，切实提高贯彻执行“三个文件”的素养和能力。充分利用各级媒体宣传“三个文件”中的重要规定，为机构编制治理制造良好社会环境和舆论氛围，使全社会编制意识明显增强。利用有关会议对各单位人事编制干部进行“三个文件”精神的学习宣传培训，提高机构编制日常治理工作中法规的执行力度。 二、环绕服务进展大局，发挥机构编制保障职能 一是积极争取上级支持。为解决我县党政群机关行政编制紧缺的困难，特别是机关事业编制核销后的各种咨询题，积极向上级反映和争取，得到了上级编制部门的充分理解和大力支持。依照市编办文件精神，新下达给我县党政群机关行政编制22名，政法专项编制84名，有效地缓解了我县行政编制压力，促进了各级机关相关人员的平稳过渡安置，有利于维护社会稳定。 二是服务经济建设。为进一步加强县工业园区队伍建设和治理，优化治理人员结构，经与有关部门联合调研，结合工业园区的现状及进展规模，调整了县工业园区管委会的人员编制，解决了县工业园区治理及专业技术人员难进的首要咨询题，为工业园区进展提供了人才利用空间，为全县工业经济可持续进展提供了有力保障。 三是服务社会事业。为加强全县种子治理，促进绿色食品产业进展，加强劳动就业培训，强化新闻出版版权治理，增强农村食品药品安全监管、农村社会养老保险，推动新农村建设等，在积极争取上级支持的基础上，按需设立了相应的工作机构，调整了部分单位的“三定”规定。依照部分路段交通安全监管偏弱事情，增设了内设机构“黄岗交警中队”。为更好地维护社会稳定，批准成立了“矛盾纠纷排查调处室”。在严格操纵机构总量的原则下，有力地促进机构编制工作服务全县进展大局。 三、环绕降实制度规定，加强机构编制治理 (一)加强机构编制总量操纵。仔细执行“五别准”规定，严格执行机构编制法规和政策，从紧从严操纵机构编制，规范治理机构编制，严格实行集中统一治理。从严控编核编，严禁行政事业单位超编进人，把好人员调配和聘请的关口。积极探究机构编制工作的新办法，探究变“养人”为“养事”的治理机制，取得了良好的控编效果。有效地防止了盲目进人、逆向进

2018年编办工作总结

2018年编办工作总结 编办2018年工作总结XXXX年，在区委、政府的正确领导下，在自治区、市编办的关心指导下，区编办紧紧围绕区委、政府的决策部署，统筹兼顾，突出重点，切实转变职能，深化政府机构改革，加强机构编制管理，不断提高机构编制工作水平，现将XXXX年工作情况总结如下： 一、XXXX年工作 （一）重点工作 X、全面建立政府部门权力清单和责任清单制度。按照《自治区人民政府建立政府及其工作部门权力运行责任清单实施方案的通知》（宁政办发〔XXXX〕XX号），制定《X区人民政府建立政府部门权力清单制度实施方案》和《建立权力清单制度工作指南》，将XX个政府工作部门（含民族宗教事务局、监察局）、X个直属事业单位、X个乡镇街道试点单位纳入实施范围。一是通过“三报三审”，并广泛征求各部门、各单位和社会各界的意见建议，经政府法制办合法性审查和部门确认，形成了《X区本级政府部门（单位）保留行政职权事项及清理调整意见》，并在X区政府网站和《X日报》公布实施。截止目前，保留行政职权事项共XXXX 项（含整合后保留职权事项），清理调整行政职权事项XXX项，其中，取消XX项，不列入XXX项。二是印发了《关于做好行政权力事项办理流程编制填报及审核备案工作的通知》（石大编办发〔XXXX〕XX号），本着规范运行和便民高效的原则，进一步明确责任主体和工作流程，加强行政职权运行监管。印发了《X区权力清单和责任清单动态管理办法》，建立行政权力清单和责任清单长效动态管理机制，加强事中事后监管。三是印发了《关于

在街道办事处全面推行权力清单和责任清单的通知》，在各街道全面推行权力清单和责任清单制度。通过建立政府部门权力清单和责任清单制度，切实做到法无授权不可为、法定职责必须为，进一步规范行政行为，优化政务环境。 X、扎实推进行政审批制度改革。认真做好国务院、自治区、市行政审批事项下放的承接工作，进一步加强对行政审批工作的后续监管，依法严格控制行政审批，规范行政审批行为，促进依法行政和服务型政府建设。根据《关于做好国务院取消行政审批事项落实工作的通知》（宁审改专办发〔XXXX〕X号）和《关于自治区农牧厅调整行政职权事项的复函》（宁审改专办函〔XXXX〕X号），印发了《关于做好国务院取消行政审批事项落实工作的通知》（石大编办发〔XXXX〕X号），要求督促政府相关部门对应做好取消行政审批事项的落实，并积极做好与上级相关部门的后续衔接。 X、推进事业单位分类改革。一是全面完成XX家事业单位法人证书“三证合一”工作。XXXX年对所有事业单位换发了新版事业单位法人证书。新版事业单位法人证书实现了事业单位法人证、机构代码证、统一社会信用代码证“三证合一”。统一社会信用代码作为事业单位法人的“身份证号”，能有效识别法人主体身份，便于信息共享和辨别真伪，有助于提高行政效能、推动社会信用体系建设、优化政府监管和服务。二是按照自治区编办安排，完成行政类事业单位机构、编制及人员情况摸底工作，并上报自治区编办，为推动承担行政职能的事业单位改革打下前期基础。三是深入到区城管局、园林农牧水务局、教育体育局、文化旅游局、人力资源和社会保障局，组织人员对我区行政执法情

2020年县编办终工作总结

2020年县编办终工作总结 xxxx年，县编办工作认真贯彻落实科学发展观和党的十x大三中 全会精神，按照省、市编办机构编制管理工作的总体部署和要求，紧 紧围绕全县经济社会发展大局××县委、县政府中心工作，强化机构 编制管理，狠抓落实，努力工作，现将全年工作总结如下： 一、xxxx年主要工作 (一)进一步加强和规范机构编制日常管理。坚决执行上级精神， 严格工作纪律，严格控制机构编制，严格执行机构编制管理“三个一”制度，按照精简、统一、效能原则加强和规范了机构编制管理。根据 既定的人员编制管理制度和市委办公厅、市人民政府办公厅《关于进 一步严格控制机构编制的通知》(洪办发[xxxx]2号)文件精神，严格控编准入制度，优化人员结构，加强对各类事业单位人员编制的监督与 管理，严格依照程序进行审核把关，从源头上控制财政供养人员，提 高行政效能。 (二)严格控制机构和人员编制，加强机构编制动态管理。一是切 实做好编制审核工作。做到机构编制管理与财政预算管理相互配套制 约机制运行规范。建立健全了机构编制实名制系统和各部门、单位实 有人员花名册，并对变化内容做了及时变更，保证台帐底数清楚、真 实准确;二是实行动态信息化管理，按照省、市编办关于开展机构编制 实名制工作的要求，对全县各行政、事业单位的机构编制进行了全面 审核，并按照编制结构将编制分解到各内设机构，明确内设机构的人

员编制和领导职数，对机构编制实名制数据库进行实时更新，以增强 对机构编制监督的针对性和有效性。 (三)加强推进改革，提高机构编制保障能力。机构编制的审核政 策性强、涉及面广、情况复杂。我们在工作中始终坚持围绕全县中心 工作，服务大局，在坚决守住政策底线的前提下，对经济社会发展中 心工作涉及的机构编制问题，以务实的态度去协调各种关系，积极解 决各种问题，机构编制工作为经济社会发展服务的保障能力不断提高。 (四)认真推进事业单位分类改革。根据新办字[xxxx]108号文件 精神，稳步推进了事业单位分类，按照“分类指导、分业推进、分级 组织、分步实施”的工作方针，坚持统筹协调，做到条块结合、上下 结合，对全县所有事业单位的进行了分类，年底基本完成全县事业单 位分类。 (五)稳妥做好超编整治专项工作。按照市编委《关于开展机关事 业单位超编专项整治工作的通知》(洪编发[xxxx]62号)文件要求，积 极稳妥做好机关事业单位消化超编人员工作，结合我县实际，制定并 下发《××县机关事业单位消化超编人员实施方案》，计划XX年度消 化机关事业单位超编人员。 (六)认真规范事业单位登记管理。按照国务院《事业单位登记管 理暂行条件》及其实施细则规定和上级有关文件要求，事业单位登记 管理局开展了在国家事业单位登记网上进行事业单位法人证书登记、 变更、年检工作。全县426个事业单位登记了事业单位法人证书，需 年检的事业单位有391个，11月底已完成344个事业单位年检，年检 率达88%，同时着重进行了事业单位的职责和人员摸底工作。我办垫资近2万元购买了《事业单位网上登记专用光盘》，免费发放给全县426

2019年工业办工作总结

2019年工业办工作总结 第 1 页共5 页

2019年工业办工作总结 一、2018年主要工作及成效 （一）努力争取上级优惠政策。一是推荐申报第一批绿色制造体系建设示范。根据工信部《关于请推荐第一批绿色制造体系建设示范名单的通知》文件精神，我办组织完成了绿色工厂自评价报告的编制、通过了第三方的现场评价。二是推荐申报工业转型升级（中国制造2025）资金专项。根据省相关文件精神，我办积极组织企业申报该专项。三是组织申报传统产业改造升级重点项目。根据文件精神，我办积极组织符合条件的企业申报技改项目补贴。 （二）积极完成专项资金申报工作。根据市政府印发的产业发展指导意见精神，在委领导的高度重视下和相关科室的积极配合下，我办牵头组织完成了专项资金的申报工作。 （三）完成产业发展规划编制工作。根据市“十三五”规划编制工作领导小组的总体部署安排，我办通过前期谋划、深入调研、形成初稿、专题研讨、多层次征求意见、反复修改完善、邀请专家讨论、参加专家审核、市政府常务会议审定通过等九个阶段工作的开展，反复修改、数易其稿，于今年5月份完成了《工业转型和升级“十三五”规划》的编制。 （四）跟踪服务全市重点工业项目。一是建立项目服务制度。抽调力量组建3个工作专班，每周到项目现场实地察看项目进度，动态了解项目建设情况，每周、每半月、每月对全市30个重点工业项目进展情况进行跟踪调度，每月通报重点工业项目进度情况。二是协调解决项目问题。采取通过召开金桥会、协调会、现场会、督办会和问题交办会（函） 第 2 页共 5 页

等多种形式推进项目建设，切实解决项目建设过程中存在的问题。三是筹备策划一批重点项目。共收集各县（市）区、开发区策划亿元以上工业项目162项，为下步工业投资奠定了良好的基础。四是加强与统计部门的沟通协调，强化项目统计培训，督促各县（市）区、开发区加强工业投资和工业项目报送工作。 （五）大力推进百企技改工程。今年以来，我们狠抓工业技术改造，研究出台了《市百企技改工程三年行动计划》，围绕传统产业谋划、实施了一批重大技术改造项目。 （六）大力推进绿色制造体系建设。根据工信部《关于开展绿色制造体系建设的通知》要求，我们认真领会上级精神，结合实际，广泛组织相关企业积极开展绿色制造体系建设工作。 （七）大力推进清洁生产工作。今年以来，我委大力推进重点行业工业企业开展清洁化改造工作。3月份，组织11家企业共32人参加了省经信委开展的工业清洁生产能力在线培训；组织申报了“省工业清洁生产示范企业”，目前省里正在组织专家评估。 （八）大力推进节能环保工作。一是开展“散乱污”企业专项整治。二是推进淘汰城区燃煤锅炉工作。在去年年底10蒸吨燃煤锅炉淘汰改造的基础上，今年顺利完成了我市城区1台15蒸吨燃煤锅炉的淘汰任务，并督促完成了相关注销手续。三是加强工业厂区、堆场治理工作。为有效遏制工业企业扬尘污染，保证我市空气质量和优良天数的提升。在去年整治的基础上，通过对城区内所有工业企业堆场的整治，各类堆场扬尘污染防控措施到位，颗粒物达标排放，扬尘污染得到有效控制。四是开展“地条钢”专项检查工作。五是配合省经信委对我市14家企业开展国家重大工业节能专项督察工作，经过省节能中心检查中心的核 第 3 页共 5 页

县委编办综合科上半年工作总结

县委编办综合科上半年工作总结 县委编办综合科上半年工作总结 按照年初签订的年度工作目标责任书，现将综合科上半年工作汇报如下： 一、上半年工作情况 切实做好各种总结、发言等文字材料的撰写和公文处理工作。认真研究有关政策法规，注意广泛收集整理各方面资料，不断提高文字材料的政策理论水平，较好地完成了各项文字材料的撰写工作。至今完成给各类总结、方案、发言材料等14篇。认真做好公文处理工作，一是积极运用综合事务系统和电子政务公文系统传输各类文件，网上办公的水平得到大幅度提高；二是严格按照公文登记、阅办、传递、处理等工作流程，准确规范处理各类文电，没有发生一起积压、拖拉、误事现象，上半年共处理各类公文1428余件，保证了政令畅通。三是认真筹备4月17日县编委会议，制定印发双机编办、双机委发、会议纪要等各类文件88件。 牵头做好目标管理工作。起草了各科(局)工作目标，并将市编办重点工作任务分解到各科室，及时做好有关材料的报送和总结工作。在目标实施过程中，加强对目标的过程管理，确保目标完成符合序时进度的要求。 承办了《县委编办主任办公会议事规则》、《公务车使用管理办法》修订完善工作，明确了财政资金的管理权和人事权的分管领导，规定2万元以上的资金使用和人事调整必须提交主任办公会集体决策；承办了《机关内部管理制度》修订完善工作，进一步规范了办工作秩序，提高了工作效率。 承办党的群众路线教育实践活动相关活动、会议、宣传、材料等工作，建立台帐6本，并及时更新完善，制作宣传横幅1幅，宣传展板1个，开辟活动专栏1个，设立活动阅览室1个，邀请专家宣讲1次，组织知识竞赛1次，演讲比赛1次，参观见学1次，党课辅导2次，观看党教专题片12部，编印文件、学习资料汇编2套40本，制作简报20期，印发学习资料104份，强化宣传，为活动营造了良好的氛围。 加大新闻宣传和政务信息工作力度。今年以来，制作各类简报共24篇，发表信息6篇，其中，在市委编办官网刊登信息4篇，在新双流报刊登信息1篇，在双流电子政务内网刊登信息1篇。 切实加强档案管理工作。对档案管理情况进行检查和督促，完成了2013 年度的文书档案立卷工作，对文书类、业务类档案进行编目、计算机录入，共录入案卷及目录300条，共形成文书档案20卷。重新修订了档案工作制度、档案分类表和保管期限表，进一步建立健全了各项档案管理制度，加强了档案数据库建设。

县委编办工作总结及计划精选

县委编办工作总结及计划 20××年，在县委、县政府和县委编委的正确领导下，在县委组织部和上级编办的具体指导下，县委编办坚持以科学发展观为统领，深入贯彻执行党的路线、方针和中心、省、市关于加强机构编制治理的政策规定，牢牢把握机构编制工作正确方向，紧密结合我县工作实际，积极稳妥地推进各项体制机构改革、推进事业单位改革和审批制度改革，强化机构编制治理和监督，规范事业单位登记，各项工作取得了较明显的成效。现将一年来的工作总结如下： 一、积极稳妥的推进各项体制机制改革 今年以来，根据省、市的统一安排和部署，结合我县实际，积极稳妥的做好各项体制机制改革工作。 （一）完成了县交警治理体制和森林公安派出所治理体制的调整。按照市里统一部署，根据《全市公安机关交通警察治理体制调整实施方案》（南政综[20××]354号）精神，及时完成了我县交警治理体制的调整，将县公安局交通警察大队划归县公安局领导和治理，为县公安局的直属机构。同时按照省、市的要求和部署，会同县政法委、县林业局和县森林公安分局完成了华桥国营林场、止马国营林场森林公安派出所治理体制的调整工作，将止马森林公安派出所和华桥森林公安派出所划归县公安局森林分局领导和治理，并及时将人员编制进行划转。

（二）完成了县供销社和县森林公安分局的“三定”工作。 根据省、市的安排，按照“精简、统一、效能”的原则，在深入调研和走访武夷山市及政和县的基础上，结合我县实际，制定了我县供销合作社联合社和县公安局森林分局的主要职责、内设机构、人员编制的方案，并经县编委会研究后确定。为使两单位三定方案尽快组织实施，编办积极做好上门指导工作，确保三定方案的落实。 （三）完成了县兽医治理体制改革工作。 为理顺我县兽医治理体制，结合国家、省、市关于推进兽医治理体制改革的意见，按照健全机构、明确职能、落实责任、理顺关系的要求，在深入调研的基础上,积极推进我县畜牧兽医治理体制改革工作。将原县动物防疫监督所更名为县动物卫生监督所（加挂省际动物防疫监督检查站牌子），将原县农牧渔业技术服务中心内的县畜牧兽医站的动物防疫、动物疫病监测职能剥离，组建县动物疫病预防控制中心（加挂动物产品质量安全检验监测中心牌子）；将原县农牧渔业技术服务中心内的县畜牧兽医站的畜牧兽医新技术、新品种、新饲料推广和畜牧生产统计职能剥离，新组建畜牧站；设立乡镇畜牧兽医站，作为县畜牧兽医行政主管部门派驻乡镇机构，人员、编制、技术业务、经费和财产收归县管。为使兽医体制改革顺利实施，编办会同农业局在认真调研基础上，积极做好人员编制划转和重新核定工作，确保兽医治理体制改革顺利实施。 （四）积极开展基础教育治理体制改革试点。