法制科长工作职责

法制科科长工作职责

一、认真宣传贯彻党的路线、方针政策和建设管理法律法规规章。

二、负责业务学习执法计划，年度工作总结等规范性文件的起草工作.

三、协助大队领导抓好法制学习、宣传、培训。

四、负责大队行政处罚案件的复核、报批、复议、诉讼工作和信访工作。

五、负责大队执法案卷的收集归档。

六、负责大队行政执法业务的统计和检查考核工作。

七、完成上级交办的其他工作任务。

法制教育工作领导小组及职责

文安县第六中学 法制教育工作领导小组及人员分工 一、法制教育领导小组名单 组长：张清理 副组长：张文健孙国存徐大伦 组员：张爱萍张建柱陈金平王平陈志新陈虎威史建军孙松贾俊纺刘建强 二、人员分工与职责 张清理：负责工作小组全面部署及统筹工作； 张文健：负责工作小组监督工作； 徐大伦：负责协助落实开展工作； 张文健（副校长）： （助手：王平、陈志新） 1．提请学校党支部召开会议，研究、决策学校法制工作，定期召开工作会议、布置法制建设工作。 2．健全完善依法治校工作网络。 3、根据领导小组的会议意见制定依法治校实施方案和计划并开展依法治校工作，期末做好总结。 徐大伦（法制主任）： （助手：孙松） 1、制定普法教育规划、年度工作计划和措施落实，作好总结； 2、组织师生学习相关法律，根据领导小组的会议意见组织干部

学习法律，增强法制意识强； 3、积极组织参加上级教育行政部门组织的法制培训、学习工作； 4、通过板报、橱窗、广播、征文、演讲等多种形式进行开展法制宣传教育工作； 5、开展丰富多彩的活动向社会宣传有关教育法律法规知识。 6、配合当地公安、工商、文化等部门加强校园周边地区的综合治理，促进学校周边环境文明化、健康化、安全化。 7、实施校内申诉制度，成立校内申诉委员会，依法处理因师生不服学校的行为而引起的各类纠纷，切实维护广大师生员工的合法权益。 8、严格执行上级教育行政部门的案件上报制度和报告制度，能在规定时间内向上级主管部门报告学校突发事件和重大事故，并及时汇报处理结果。 9、，加强“三风”建设，使社会、学生和家长对校园满意。 史建军（政教处主任）： （助手：贾俊纺） 1、结合学校实际，依法制定学校章程，并提请学校党政领导召开、召集会议，本着依法决策、民主参与、自我管理、自主办学的工作机制，开展依照章程自主管理学校的工作。（依照章程建立学校行政、教育教学、总务、教职员工、学生、校园环境卫生、安全保卫等各项管理制度） 2、健全、完善教代会制度，进一步做好教代会在学校民主管理

工作岗位职责及能力标准制定办法

工作岗位职责及能力标准制定办法 1、目的：为了明确各岗位人员工作过程的责、权、利等管理要求及岗位能力要求，提高执行力，明确个人上岗标准，制定岗位职责及能力标准书。 2、范围和职责：本办法适用指导全公司所有岗位“岗位职责及能力标准”的编制、修改。公司部门级领导及以上岗位的，由综合管理部组织编写及日常维护；各部门级以下岗位的，由部门负责人组织编写及日常维护。 3、工作岗位职责及能力标准书作为对各级员工考核的标准之一。 4、内容 4.1 制作岗位职责及能力标准的主要条款： 1）明确职责：各级别人员明确职责，规范管理，职责公开便于交流与监督。 2）明确权限：必须有自己的权限，以便更好履行职责。 3）明确岗位接口部门与相关事宜，以避免工作盲点。 4）明确利益：根据已明确的职责，明确奖罚结合个人利益，确保职责的有效执行。 5）明确上岗标准：为满足工作需要，人必须是合格的，上岗标准是人员合格的基础。 4.2 工作岗位职责及能力标准的管理要求：内容要详尽，条理要清晰，指标要明确，职责、权利和义务要对应。 4.2.1 工作岗位职责及能力标准中的“指标”必须明确，必须合理，要考虑该项工作的长期性。必须将每个岗位的工作指标同部门的关键业绩指标结合起来。4.2.2 工作岗位职责及能力标准中的“职责”是对每一岗工作内容的概括性描述，具体的工作方法和流程（含处理异常情况的方法和流程）。按公司相关的管理要

求制度执行。职责描述要覆盖岗位工作的全部。 4.2.3工作岗位职责及能力标准中的“权限”是对某一岗位人员权利、权限的概括性描述，某一岗位人员能够决定哪些事情，每件事的工作尺度都要清楚的列出。 4.2.4 工作岗位职责及能力标准中的“奖罚”是对某一岗位人员利益的概括性描述。对指标完成情况、职责履行情况、权限的使用情况进行考核，确定奖励还是处罚，职责、权限和奖惩必须对应。 4.2.5 工作岗位职责及能力标准中的“上岗标准或能力标准“是对胜任岗位工作的基本要求。要胜任某一岗位工作必须达到基本要求，若暂时不能达到，但通过一个任期或年度考核期内应当达到。对于特殊岗位必须取得相关资格证书才能上岗的，需明确上岗证件要求。 4.2.6工作环境，包括工作地点、配备的设备，工具，环境噪声，工作时间，班制，工作的均衡性等。 4.2.7 环境因素：岗位中可能发生的非重大环境因素和重大因素。 4.2.8 安全因素：岗位中可能发生的非重大安全因素和重大因素。 4.2.9职业健康控制：某一岗位是否属于接触有毒有害因素岗位，接触哪些有害因素。 5、工作岗位职责及能力标准管理： 按公司定岗定编制定，由各部门制定审核后，发给综合管理部指定人员，综合管理部应定期不定期对各部门工作岗位职责及能力标准制定及履行情况抽查。在公司内审时及绩效考核时，对各部门岗位职责及能力标准的制定及履行情况进行审核、考核。 各岗位职责及能力标准需调整时，由各部门的书面调整进行修改。

公司各部门人员编制及岗位职责

公司各部门人员编制及岗位职责 一、综合管理部 编制4人：部门经理１人，行政专员１人，前台接待1人，十楼接待1人。 1、部门经理：负责公司办公室的各项事务协调工作。人员的招聘、入职、离职、转正、考核、调配、工资、档案等。行政类文件的审核、编号、存档、保管。负责各类物品的采购。不定期组织公司内部的各项活动等（详见行政管理制度及人事管理制度）。 2、行政专员：配合协助部门经理完成下达的任务及监督执行工作。 ①人员招聘完成公司的要求（网站招聘）；②人员的面试通知流程；③ 人员的档案统计，从入职到离职的各项手续办理；④员工的考勤统计及各项文件的存档流程；⑤办公用品出入库的登记（每月统计电子版及纸质，并进行清点核算，存档）；⑥办公用品的采购汇总（每月统计电子版及纸质，进行汇总，存档）；⑦各项办公用品及物品的领取登记；⑧采购进行比价、询价、存档等流程。 3、前台接待： ⑴接待： ①仪容仪表端正，面带微笑，代表公司形象； ②对来访人员的接待、登记、导引、倒茶等流程熟知 ③接听电话，声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语，及时转接及做 好登记 ④考勤管理，收发传真、复印操作熟练 ⑵卫生： ①保持前台区域干净、整洁，及监督其他办公区域的卫生。 ②总经理办公室的清理打扫。 ③公司的所有植物浇水、修剪黄叶等。 ⑶行政事务： ①通讯录（进行更新） ②值日表（进行更新，并监督执行） ③饮用水（登记、更换） ④考勤（监管） ⑤请假条（登记、签字、存档，月底统一交于综合管理部）

⑥名片申请（填写、签字、存档，统一交于综合管理部） ⑦提前15分钟到公司开门；晚上下班前进行检查电源电器设备，管好 门窗，最后设防。 4、十楼接待： （1）接待： ①仪容仪表端正，面带微笑，代表公司形象； ②对来访人员的接待、登记、导引、倒茶等； ③接听电话，声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语； （2）卫生： ①保持十楼各个区域干净、整洁、无异味； ②杯具、茶具、笔墨烟台等及时清理； ③所有植物浇水、修剪黄叶等； （3）馆藏艺术品编号保管：对属于公司的作品进行统一保管编号登记。 （4）董事长事务：配合完成董事长交办的工作及出差应酬工作。 （5）微信、设计方案的校对工作。 二、财务部 编制2人：出纳1人，会计1人。 负责公司所有财务工作，包括财务帐的建立，核算，预算，控制，监督，分析，考核，报表等，有效做好财务各环节监管工作，提高企业经济效益。（详见财务管理制度） 1、出纳： （一）日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算等三个方面的内容。 （1）、严格遵守现金管理制度，库存现金按规定限额执行，不得挪用、不得以白条抵库、不得坐支； （2）、开具支票，办理汇款时要按公司的财务管理制度办妥有关手续，不符合规定者予以退回； （3）、登记银行存款、现金出纳日记账，支票及已签发的支票存根联。做到随时发生随时登记，日清月结，账款相符； （4)、负责公司员工每月工资、补助以及各种福利待遇的审核和发放； (5)、每月月底前，将上月银行存款日记账与银行对账单逐笔核对，如有 未达帐项，编制银行存款余额调节表； （6）、妥善保管现金、支票、发票，不得丢失，对各项原始凭证认真稽核；

学校法制副校长工作职责模板

学校法制副校长工 作职责

学校法制副校长工作职责 学校法制副校长在区公安分局局和学校校长室的共同领导下, 负责学校师生安全日常宣传教育及校园周边治安和整治工作。 一、参与制订学校法制教育计划, 协助学校开展法制教育。 根据治安形势变化, 联系学校实际, 结合学生特点, 实施有针对性的法制教育。 二、协助学校加强内部安全防范工作, 建立健全规章制度, 落实各项防范措施, 消除安全隐患, 开展创立平安校园活动。对有不良行为的学生, 要做好帮教转化工作, 要协调学校、家长、社区签订帮教协议, 落实帮教措施。 三、了解掌握学校周边地区治安动向, 提出开展学校周边治 安秩序整治的工作建议, 并积极参与组织开展学校周边治安秩序整治, 建立长效工作机制, 维护学校周边地区的治安秩序。 四、配合街道综治部门妥善处理学生违法犯罪案件, 及时制止和严肃查处侵害师生合法权益和滋扰校园的案件。对校园内发生的严重违纪问题, 督促学校根据校规校纪妥善处理, 维护学校正常的教学、生活秩序。 五、协助学校与社区、家庭及社会有关方面的联系, 促进学校、家庭、社区”三位一体”法制教育机制的完善。 六、按照学校及社区工作要求, 会同学校有关部门落实各项综合治理工作措施。

学校保安工作职责 保安在保安公司和学校校长室的双重领导下, 负责校舍和师生生命财产安全管理工作及师生日常安全宣传教育工作。 一、学校保安必须着制服上岗, 在学生上学、放学期间要站门岗, 密切注意校园内外的治安动向, 及时处理突发事件。 二、不迟到、不早退, 准时交接班, 并做好交接班登记, 有事必须向保安公司请假, 并由保安公司派人交接后方能离开。 三、按规定查验学生进出校门手续。学生在上课期间或住宿学生, 因特殊情况外出, 必须验收班主任签发的有效出门证明, 或经过内部电话与班主任核实且做好登记工作; 学生在上学、放学时间进出校门, 必须验看是否本校学生。 四、要经常巡视校园, 对学生违纪现象要警告并及时制止, 发现严重问题, 应及时向学校值班领导报告, 必要时报警, 并及时做好值班巡逻记录。 五、不准脱岗、空岗、睡岗, 值夜班时要携带器械, 加强学校重点部位的巡查。 六、切实落实来访人员门房接待和登记制度。非上级部门检查或值班领导批准, 一律在门房接待。 七、严格车辆进出审批制度。非上级部门检查或必须进入校园的车辆, 一律禁止进入校园。进入学校车辆必须有接待部门或人

法制宣传教育领导机构及职责

法制宣传教育领导机构及职责 为进一步落实上级创“平安校园”建设的相关文件精神，加大法制宣传教育力度，提高师生的法制安全意识，规范师生的法制安全行为，让教师依法治校、依法执教，学生知法、懂法、守法，特制定法制宣传 教育工作领导小组， 一、法制宣传教育领导机构 组长：雷立广 组员：赵正平于敏唐红刘潋 二、各类人员职责 (一)组长职责 1、每期制定好法制宣传教育工作计划 2、邀请相关法制宣传教青人员到校上法制课 3、认真组织好法制宣传教育专题讲座 (二)成员职责： 1、积极配合组长做好法制宣传教育工作 2、积极收集好法制直传教育资料 3、积极做好组长安排的法制宣传教育任务

三、任务 1、每期召开两次法制宣传教育专题讲座 2、邀请法制、交通专业人员捌校集体上课一次 3、做好对法制宣传教育资料的收集、整理、归档 4、每期安排各班开展一次法制安全主题班会。 护校巡逻队机构及职责 学校安全工作应以预防为主，为保证校园师生人生安全和学校财产安全，学校成立了护校巡逻队，加强巡逻制，切实履行各自职责，让师生生命财产得到安全保障。 一、成立了护校巡逻队 (一）、白天巡逻队 队长：雷立广 队员：杨成洪于敏赵正平王朝荣程鹏张涛王拥军吴伟刘国海赵明华夏开林 (二）、夜晚巡逻队 队长：王朝荣 队员：张涛王拥军舒卫尹金山吴伟刘国海刘亚平蒋碎林

二、各类人员职责 (一)队长职责： 1、制定切实可行的护校巡逻计划。 2、定时组织相关人员认真做好巡逻检查。 3、督促相关人员认真做好记录。 4，发现不安全隐患及时排除或向主管部门汇报或报警。 (二）、队员职责： 1、听从队长安排，认真履行队员职责。 2、遇到犯罪分子要团结一致，敢于同违法犯罪分子作斗争。 3、积极收集存在的安全隐患，及时向队长报告。 三、护校巡逻队职责 1、各类人员认真履行各自职责，坚实岗位。 2、每天上、下午放学后和晚间组织人员加强巡逻，确保校 园安全。 3、每期组织两次对校园周边环境进行清理、整治。 4、假期间与护校人员签订安全责任书。 阳和初中“平安校园”创建工作领导机构 为了贯彻学校安全工作以预防为主的指导思想，将“平安校园”创建工作

宣传部招聘岗位职责和岗位要求

宣传部招聘岗位职责和岗位要求 宣传部招聘启事 根据学校第二次聘任工作的要求和宣传部工作的具体情况，宣传部将对以下各岗位在校内进行公开招聘，欢迎有志于学校宣传工作的同志积极应聘。招聘岗位的数量、职责、要求如下: 宣传部招聘岗位的职责和要求 一、宣传部机关 岗位数岗位职责岗位要求 在主管副部长的领导下，负责宣传部 工作计划、总结等文件的起草、实施，有较高的思想政治素质、政策 负责纸质和电子文件的收发登记、传阅、理论水平、服务意识、敬业精神。 催办和归档;负责部机关的行政管理工责任心强，办事认真负责。具有一行政秘作和办公经费的管理、使用以及宣传部定的协调、沟通能力。熟悉学校管书1人印章的保管使用;负责部机关报刊、资理工作的政策、规章、制度。熟悉料的订阅、管理和对外联系、来访接待网络基本知识，能熟练使用办公 工作;负责部内固定资产的管理、使用、自动化系统。国民教育大学本科以维护和学校精神文明建设办公室的工上学历，年龄45岁以下。 作。 在主管副部长的领导下，负责拟定 有较高的思想政治素质、马列校党委中心学习组学习计划和教职工理 主义理论水平和较高的政策理论论教育计划; 负责组织全校的形势政策 水平。思想敏锐，知识面宽，写作教育和高层次报告讲座活动、师生员工 理论教能力强，热爱宣传工作，工作责任思想状况的调查、汇总等;负责选编理

育秘书心强，有奉献精神和创新精神。能论教育《学习参考资料》;负责校内舆情 1人够运用现代传媒手段，具有一定的信息的收集上报以及与各单位信息员的组织、协调能力、国民教育大学本联系。承担学校思想政治教育研究会办 科以上学历，中共党员，年龄45公室的工作;担任校党委中心学习组秘 岁以下。书工作。 (1)、A岗位职责:在主管副部长的领 导下，承担和组织学校对内、对外的宣 传报道工作;负责拟订宣传工作计划， 协调校内各媒体共同完成宣传、报道任 务;多渠道收集各类信息，负责报刊资 料的收集和汇编工作;协助《腾飞交大》有较高的思想政治素质和政网站做好《媒体交大》栏目;完成学校策理论水平。有敏锐的新闻意识，重大新闻题材的组稿工作。工作责任心强，有较强的文字功底(2)、B岗位职责:在主管副部长的和写作能力，并能熟练运用现代媒新闻秘 书2人领导下，承担和组织学校对内、对外的体等工具。具有一定的组织、协调、宣传报道工作;协调、策划、组织校外沟通能力，有较好的合作精神。国新闻媒体来校采访工作;组织协调校内民教育大学本科以上学历，年龄40的大型宣传活动，负责与校外新闻媒体岁以下。 的联系协作;与各部门通讯员保持联系 并协助、指导各单位的对外宣传报道工 作。协调组织学校各类大型活动的新闻 发布工作;作好校园内各类宣传活动的 审批、管理工作。

法制副校长工作职责示范文本

法制副校长工作职责示范 文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

法制副校长工作职责示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、参与制订学校法制教育规划、计划，协助学校开 设法制教育课程，做到教学计划、教材、课时、师资“四 落实”，根据治安形势变化，联系学校实际，结合学生特 点，实施有针对性的法制教育。 二、贯彻落实《未成年人保护法》、《预防未成年人 犯罪法》以及其他教育法律法规，抓好预防青少年违法犯 罪工作，切实维护未成年人的合法权益。 三、协助学校加强内部安全防范工作，健全、完善规 章制度，落实各项防范措施，消除安全隐患，开展创建安 全文明校园、平安无毒校园等活动。对有不良行为和严重 不良行为的学生，要做好教育、转化工作。 四、了解掌握学校周边地区治安动向，及时向当地综

合治理办公室提出开展学校周边治安秩序整治的工作建议，并积极参与组织开展学校周边治安秩序整治，建立长效工作机制，维护学校周边地区的治安秩序。 五、配合政法部门妥善处理在校教师、学生违法犯罪案件，严肃查处侵害师生合法权益和滋扰校园的案件。对校园内发生的严重违纪问题，督促学校根据校规校纪妥善处理，维护学校正常的教学、生活秩序。 六、协助学校沟通与社区、家庭及社会有关方面的联系，促进学校、家庭、社区“三位一体”法制教育机制的完善。 七、完成综治、普法等主管部门交办的其他有关工作。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

法制、安全宣传教育领导机构及职责

**中心学校 法制宣传教育领导机构及职责 为进一步落实上级创“平安校园”建设的相关文件精神，加大法制宣传教育力度，提高师生的法制安全意识，规范师生的法制安全行为，让教师依法治校、依法执教，学生知法、懂法、守法，特制定法制宣传教育工作领导小组， 一、法制宣传教育领导机构 组长：** 组员：** 二、各类人员职责 (一)组长职责 1、每期制定好法制宣传教育工作计划 2、邀请相关法制宣传教青人员到校上法制课 3、认真组织好法制宣传教育专题讲座 (二)成员职责： 1、积极配合组长做好法制宣传教育工作 2、积极收集好法制直传教育资料 3、积极做好组长安排的法制宣传教育任务 三、任务 1、每期召开两次法制宣传教育专题讲座 2、邀请法制、交通专业人员捌校集体上课一次 3、做好对法制宣传教育资料的收集、整理、归档 4、每期安排各班开展一次法制安全主题班会。 **学校 20 年月

***学校 安全宣传教育领导机构及职责 为认真做好和谐平安校园创建工作，预防各类安全事故的发生，保障全校师生人身和财产安全，维护学校安全稳定大局，现成立西卜宜中心小学安全工作领导小组并明确小组成员工作分工： 一、安全工作领导小组： 组长：*** 副组长：*** 成员：各年级班主任及门卫 二、安全工作目标任务 1、认真贯彻执行上级党政及教育主管部门关于学校安全工作的有关精神，坚持“安全第一，预防为主”的方针，管好自己的人，看好自己的门。 2、坚决杜绝重特大安全责任事故、重大群体性事件的发生。 3、健全和完善学校安全管理机制，落实安全责任，切实把各类安全隐患和不稳定因素消除在萌芽状态。 4、持之以恒做好学校安全教育、法制教育，警钟长鸣，常抓不懈。 5、严格行政值日制度和值周班制度，实行学校值日行政、年级值日人员和相关人员安全负责制，以上人员为当天安全工作直接责任人。 三、学校安全工作领导小组成员工作职责分工： **：安全工作第一责任人，对学校安全工作负总责 **：协助校长共同抓好学校安全，并对学校安全工作进行监督。负责法制宣传教育工作及班级安全管理工作 **：负责教育教学安全工作 **：负责总务后勤安全工作 四、各处室安全工作职责

法制处岗位职责标准

延安市公安局法制处岗位标准 一、正职领导岗位 （一）岗位职责 1、在市局党组的统一领导和分管局长的协调指挥下，对法制部门的思想政治工作、队伍建设和各项业务工作负有全面的领导责任。 2、根据上级业务部门的部署及市局党组的指示，制定法制处全年工作计划，布置、检查、总结工作，定期研究、适时调整、全面规范全市法制工作。 3、紧紧依靠和充分发挥本部门党支部、处领导班子的集体领导力量，团结带领全体同志，围绕公安工作中心，认真负责、积极主动地组织开展各项公安法制工作，力争使公安法制工作的标准化、信息化、规范化、制度化等方面的建设取得新发展，管理服务的水平进一步提高，力保法制工作在全省的领先地位。 4、切实抓好法制部门条线的各项业务建设。深入开展对法制工作的调查研究，认真总结、推广经验，加强对基层的工作指导力度；带领本部门同志努力增强法制服务意识，改变服务作风，提高服务水平。 5、切实履行党支部的职责分工。带头加强学习，不断增强党性观念，以身作则，模范遵守各项廉政规定和本部门的规章制度，自觉接受群众监督，清正廉洁，公正无私。 6、建立健全并严格执行党支部会议、民主生活会等有关组织生活制度，依靠党支部各支委，努力做好全体党员、干部职工的思想工作作风和勤政廉政的教育管理工作；坚持

民主集中制原则，带头搞好团结，关心干部、群众，通过深入细致的思想政治工作和规范严格的管理，充分调动全体同志的积极性，努力在本部门形成团结奋进、廉洁高效的良好氛围。 7、定期组织民警学习政治理论、党的路线、方针、政策和有关法律、法规，学习公安业务和科学文化知识，不断提高民警的政治素质、文化水平和工作能力，树立民警良好形象。 8、检查民警执行政策和遵纪守法情况，及时纠正不良影响，教育民警、辅警自觉维护公安机关形象，做好针对性的思想政治工作，确保队伍不发生违法违纪问题。 9、对照民警岗位标准，抓好民警岗位责任制的检查、督促、考核、评比工作，发现和培养先进典型，调动民警工作的积极性和创造性，推广先进的工作经验。 10、完成上级交办的其它任务。 （二）岗位标准 1、根据省厅、市局的总体部署和领导的具体指示，正确领会其精神实质，及时组织贯彻实施。 2、正常组织支部活动，相关制度健全，台帐齐全。 3、结合全局中心工作和基层基础建设，谋划工作思路清晰，创新工作措施到位，工作成效明显有特色。 4、以身作则，严于律己，顾全大局，发挥表率作用。班子团结奋进、廉洁高效；队伍心齐气顺、作风过硬。 5、每周组织一次学习教育，并利用处务会对民警工作情况、队伍状况作一次讲评，布置下周工作。 6、每周组织人员参与信访接待，及时妥善处理群众反

宣教科科长岗位职责

宣教科科长岗位职责 1、负责宣教科日常管理和业务工作。带领科室人员认真执行党的宣传教育政策、环境保护法律、法规和局各项规章制度。 2、组织科室人员积极参加政治、业务学习，认真完成工作任务，及时解决宣教工作问题。 3、负责局宣教工作计划的制订, 并检查、督促落实。协调内外关系，汇总业务，总结工作。 4、执行局长办公会和局长的有关决定，发扬民主作风，提高工作效率，及时汇报本科工作情况，积极向局领导提出工作建议。 5、保持新闻敏感性，带头及时将本局及辖区有关环境保护工作先进事迹报导出去。 6、负责环保工作站日常运作工作及组织例会、评比、培训等活动。 7、负责辖区学校、社区环保教育，“绿色学校”、“绿色社区”创建评审的组织协调工作。 一、在党委办公室主任的领导下工作，根据党委统一安排，积极主动地做好党的宣传工作。 二、办好工作简报、医院院报，发挥上情下达、沟通信息、指导工作的作用。办好宣传栏，宣传时事政治、党的方针政策、医德医风，表扬好人好事。搞好新闻报道，积极向报刊杂志撰稿宣传医院。

三、配合工会、团委开展文体活动。负责医院重要活动录音、摄像、照片等工作及资料保管。 四、完成领导交办的其他工作。 宣教科科长职责 1、在院长及分管副院长的带领下，负责全院的宣传教育工作。 2、负责院内外宣传工作，每周下科室采访不少于1次。《医院网站》每季不少于30篇、政务平台信息每季不少于30篇、《卫生与健康》每期不少于1篇、《城乡导报》每季各类报道不少于35篇、《健康生活》栏目每季不少于3次、《余杭新闻》或《影响》栏目年不少于20次。 3、负责领导《院报》的编印工作和稿件组织、审稿、定稿工作。 4、负责院内宣传的策划、组织和实施的领导，负责院内标识的增减和完好，负责临床及行政各项活动的拍摄和录像。 5、负责本科业务学习，提高业务水平，掌握本科人员的工作、思想情况，做好政治思想工作，并向院领导提出晋升、奖惩意见。 6、完成院领导临时交办的稿件书写、材料上报和特殊宣传工作。 宣教科副科长协助科长负责做好相应的工作。

各科室人员岗位职责

经理岗位职责 1、主持分公司全面工作，认真执行公司、党组织的各项决议。 2、贯彻落实公司制定的经营方针及目标、计划，主持制定分公司的发展计划、工作措施并组织实施。 3、对分公司经营开拓、企业管理、质量技术、安全生产、人事财税负责。 4、知法、守法、执法，努力建设廉洁企业，严格执行财经纪律，廉洁奉公。 5、带头执行公司制定的各项管理制度，制订分公司的管理细则并组织实施。 6、加强领导班子的思想建设、组织建设、廉政建设。当好分公司的代表和员工的带头人，积极妥善处理分公司上下、内外各种关系。 7、主持制定重点工程项目的施工组织设计，主持项目盈亏分析。 8、抓好分包工程的管理，加强工程结算。 9、努力提高综合素质，科学决策，及时、高效处理来自各方面的要解决的问题或请示。 10、努力完成分公司经营目标，确保经济效益，促进企业发展壮大，维护、提升企业形象。 11、做好年度总结，负责向公司报告。 12、完成好公司布置的其他任务。

副经理岗位职责 负责分公司安全、材料工作，协助经理处理日常事务，分管工程科、路基队，岗位职责为： 1、协助经理完成分公司年度各项工作目标任务。 2、负责分公司安全工作，建立完善分公司安全保障体系，监督指导各施工队、各工程项目安全工作的有效落实，确保分公司整体安全运作。 3、负责分公司安全培训、教育和考核工作，及时传达贯彻上级对安全工作的要求、指示，并认真组织落实。 4、协助完成分公司安全生产大检查，落实安全管理及隐患问题整改，定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。 5、负责做好各类安全事故的调查、处理工作。 6、负责分公司所有工程的材料供应，根据工程建设和施工队的需要制定材料采购计划，把好数量、质量和价格关，保障材料物资的及时供应。 7、组织召开材料质量、用量有关方面的会议，定期组织材料的清仓盘库工作。 8、负责施工技术管理，牵头组织，工程科实施施工组织设计，质量控制，施工进度计划的制定，并督促检查实施情况，发现问题及时纠正。 9、负责工程项目的基础管理工作，负责指导、督促工程项目结算资料的编制，负责工程项目部成本核算的监管工作。 10、负责工程技术人员的学习、培训、继续教育工作。 11、负责工程技术创新与新技术、新工艺、新成果的应用，组织开展技术攻关活动。 12、参与分公司重大经营决策及相关事项的论证研究和决策活动。 13、完成领导交办的各项临时任务。

幼儿园法制副校长工作制度

幼儿园法制副校长工作制度 一、为加强中小学校法制教育和校园周边治安综合治理工作，在全旗各学校均建立兼职法制副校长制度。 二、兼职法制副校长从法院、检察院、公安、司法行政等政法部门中选聘政治素质好、品德优秀、作风正派、热心青少年法制教育事业，具有较强责任能力和组织协调能力。 三、旗综治委、司法局组织政法各部门按照任职条件推荐兼职法制副校长人选，会同教育部门进行审核、确定人选后，由教育局或学校聘任。兼职法制副校长任期为三年，可连续聘任，兼职法制副校长不占学校领导职数和人员编制，但参与学校关于学校法制、德育教育的论证和决策。 四、参与制订学校法制教育规划，协助学校开设法制教育课程，做到教学计划、教材、课时、师资"四落实"。 五、协助学校加强内部安全防范工作，健全、完善规章制度，落实各项防范措施，消除安全隐患，开展创建安全文明校园活动，针对学生不良行为要做好教育，转化工作，落实帮教措施。 六、配合政法部门妥善处理在校教师、学生违法犯罪案件，严肃查处侵害师生合法权益和侵扰校园的事件，对校园内发生的严重违纪问题，督促和指导学校根据校规校纪妥善处理，维护学校正常的教学、生活秩序。 七、协助学校沟通与社区、家庭及社会有关方面的联系，

促进学校、家庭、社会“三位一体”法制教育机制的完善。 八、司法局会同教育部门组织兼职法制副校长的业务培训，帮助、指导他们开展法制宣传教育工作，及时发现培养典型、交流推广经验。 九、教育局要把法制副校长的工作情况作为评估学校整体工作的一项内容和落实好“五五”。普法规划加强学校法制教育的重要组成部分。 十、公安、检察、法院等政法部门要支持本单位派出的兼职法制副校长工作，帮助他们解决工作中的困难，督促他们定期到学校开展工作，同时将他们反馈的工作情况作为考核其工作、晋职、晋级和受奖的依据。 十一、学校要为兼职法制副校长工作创造必要的条件，涉及到学生法制教育的重要会议、活动、安排，应事先与兼职副校长协调并及时通知其参加。 十二、兼职法制副校长工作情况及效果要纳入普法依法治校和社会治安综合治理责任目标进行考核。

法制宣传心得体会

关于法制宣传心得体会 体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。下面就是小编整理的关于法制宣传心得体会，一起来看一下吧。 关于法制宣传心得体会篇一 我们是最基层普法工作者，应以与时俱进的精神，深入宣传;我们要以科学发展观为指导，对法制宣传教育工作的理念、目的和方式等进行必要的审视与思考，以适应时代的发展需要。现在就六五普法学习内容，体会如下：在学习过程中，我认识到此次普法活动的开展，是培养和树立诚信守法、依法办事、全面落实科学发展观，推进社会主义法治建设，构建和谐社会、全面建设小康社会的必然要求。 在学习了《教师法》、《食品安全法》《道路安全法》《中华人民共和国突发事件应对法》后，我更加明白，作为一名教师，我应该履行的义务和遵守的行为规范。在工作中，要严格规范自己的思想行为，全心全意做好自己分内工作;要不断加强理论知识学习，提高政治思想认识，用理论指导自己的工作实际，做到学以致用，学有所成;要努力提高自己的业务水平，在实践中不断磨练自己的本领，加强和同事间的协调沟通，做到胜不骄、败不馁，始终保持积极向上的工

作态度;要认真学习相关法律法规，熟知学校的各项规章制度，按章办事、规矩做人，不断提高法律素质，增强法律意识。 普法工作是一项功在千秋，利在当代的伟大事业，其长期性、艰巨性和渐进性是不言面喻的，尤其是我们这样长期浸透在封建历史长河中的国家，更是如此。作为教师我们要牢固树立长期作战、吃苦耐劳、默默无闻、坚忍不拔的思想，克服一切可能的急功近利和悲观情绪，把功夫下在对广大学生的潜移默化和润物细无声上。 对学生的普法知识我们应从侧重普及法律知识，转到培养学生的法律意识;应从侧重履行法律义务方面教育，转到增强学生积极的法律意识上来;应从侧重法制教育的普及率，转到强化学生自觉自愿参加法治实践活动上来。 教师是学校宣传法律知识的主要力量，教师学法非常关键，承前启后，影响深远。学校通过组织教师集中学习以及让教师自学的形式完成普法学习，使教师们及时了解国家的立法动态，增强对依法治国的信心，并运用到依法执教的实践中，收到明显成效。 总之，这次普法学习不仅使我学到了法律的相关知识，还让我有了行为上的准则。因此，只有学好法律，才能更加明确履行自己应尽的义务，保证我们享有的权利。 关于法制宣传心得体会篇二

法制办职员述职报告

法制办职员述职报告 回顾这一年的工作历程，我在有关公司领导的正确指导与监督下，紧紧围绕公司法制办制定的计划与目标配合法制办领导、同事开展工作，圆满地完成了公司新商标注册，商标管理，新专利申请，专利管理，起诉应诉等各项任务。公司法制办目前只有个人，需要负责工作的工作复杂而重要，作为刚刚一个工作两年的大学生、作为公司法制办职员，我有时要身兼数职，让我深刻体会到了肩上任务的艰巨和责任的重大，在繁忙的工作中我锻炼了自己也磨练了自已。现将这大半年来的工作情况总结如下： 一、履职情况 半年来，我按照岗位要求严格履行着法制办职员的职责，工作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作。主要参与了以下工作：。 二、坚持学习，提高自己业务能力 “麻雀虽小，五脏俱全”，工作千丝万缕。现代社会竞争日趋激烈，而竞争成败的关键在于人才。在新形势下，公司法制办工作也面临着很多新的问题，陈旧的观念将逐步淡化，如何选择工作着力点非常重要。面对日新月异的知识经济，提高素质已成为我们公司法制办工作者适应岗位需求、应对竞争和挑战、实现自我发展与进步的必须要求。基于此种认识，作为一名工作经验不算丰富的、资历尚浅的毕业刚2年的大学生，我把学习实践做为提升能力素质的根本途径，勤奋学习，敏于思考，注重实践。既学习了企业商标管理、法律工作知

识，也学习和了解其他方面、其他领域的知识，既讲究了学习方法，端正了学习态度，更注重了学习效果，既做到了向书本学，更向实践学。向领导、同事学，不断更新知识、气势磅礴知识储备、拓展知识领域，在学习实践中积累经验，经受锻炼，增长才干。 工作以来,我亲身感受到法制办老同志们在工作上的风范和艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。在我看来向前辈同仁学是非常重要的，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈。 三、勤奋工作，回报领导和同事们的关爱 “热爱工作才能成功、懂得感恩才能快乐”。年月毕业后我进入公司法制办工作，这才像是走进了一条阳光大道，找到了一个家，这家里有阳光，有温暖。有勤勤恳恳的同事、朋友，有团结务实的领导班子，有我们的伟大事业和我们的共同追求。我愿意为它的安宁，安定、和谐、秩序和发展尽微薄之力。工作2年多来，我目睹了各位领导和同事为了公司事业的发展而付出的艰辛，目睹了法制办开拓创新，增强综合实力所取得的巨大成绩。心怀对监督所教育培养的感恩，我将“感恩的心”化做“责任心”。自从我参加工作，我就始终认为，做人需要有一份感恩的心，干好法制办工作需要的我树立起高度的责任感。缩头不前不行，求稳怕乱不行，工作不怕干，要的就是一种敢闯、敢作、敢为的精神。 每一个岗位都是一片充满生命力的土地，关键在于耕种的人撒下的是什么样的种子。我相信只要我用感恩、奉献的心去做好每一件事，

上海关于加强本市中小学校法治副校长工作的若干意见

关于加强本市中小学校法治副校长工作的若干意见 第一章总则 第一条为进一步加强和完善中小学校法治副校长工作，切实推进中小学校治理体系和治理能力现代化，发挥法治副校长职能作用，健全青少年法治教育支持体系，预防和减少青少年违法犯罪，促进青少年健康成长，根据有关规定，结合本市实际，制定本意见。 第二条司法行政部门会同教育行政部门为中小学校配备法治副校长。 法治副校长是指不脱离原工作岗位，不占学校领导职数和人员编制的，从法院、检察院、公安、司法行政等单位选聘、派出的公职人员。 第三条本市中小学校法治副校长工作由司法行政部门、教育行政部门共同牵头，学校及法治副校长派出单位参与的方式进行。各单位的具体职责如下： （一）市、区司法行政部门和教育行政部门要齐抓共管，负责本市中小学校法治副校长工作的统筹指导。 （二）司法行政部门要会同有关部门组织法治副校长的业务培训，帮助、指导他们开展法治宣传教育工作，及时发现、培养典型，交流推广经验。 （三）教育行政部门要把法治副校长的工作情况作为评估学校整体工作的一项重要内容，配合有关部门做好法治副校长的选聘、审核、培养、管理和考核等工作。

（四）法院、检察院、公安、司法行政等派出单位提供符合资质的法治副校长人选，并督促、指导和支持法治副校长有序开展工作。 （五）学校为法治副校长提供必要的工作保障，充分发挥法治副校长的作用。 法治副校长接受司法行政部门、教育行政部门、聘任学校和派出单位的联合管理。 第二章法治副校长的选聘 第四条担任法治副校长应当符合以下条件： （一）政治素质好，品德优秀，作风正派，具有志愿服务和奉献精神，热心青少年法治教育工作。 （二）有较丰富的法律知识与实践经历，从事政法工作两年以上，具有较强的语言表达能力和组织协调能力，并了解教育教学规律。 （三）一般具有大专以上学历，从事政法工作多年的法律工作者学历可高中以上。 （四）身体健康，能坚持正常工作。 第五条法治副校长按照聘任协议约定的职责和范围履职，主要参与以下依法治校工作： （一）参与制订学校法治教育规划、计划，协助学校开设法治教育课程，做到教学计划、教学内容、课时、师资、考核“五落实”，健全社会参与的青少年法治教育支持体系。根据治安形势变化，结合学校实际和学生特点，开展以案释法工作，实施有针对性的法治教育。

法制宣传教育工作责任书

普法依法治理工作 目 标 责 任 书 普法依法治理领导小组办公室

二〇一四年三月二十日 普法依法治理工作目标管理责任书为了切实抓好普法规划的贯彻落实，圆满完成普法任务,根据《玉树市依法治市规划》的要求,特制定普法依法治理工作目标管理责任书。 一、基础保障工作(26分) (一)领导、机构(5分) 1、按要求调整充实普法领导机构并及时上报得2分； 2、有明确的办事机构,并有专人负责得2分,仅有兼职人员得1分； 3、确定专人与上级部门保持联系,工作交流顺畅得1分。 (二)有规划、计划、办法、方案(5分) 1、按规定时间上报普法规划和总结、年度工作要点和年终工作总结各得1.5分:超过规定时间,但在15天内上报的扣0.5分,1个月内上报的扣1分,未报不得分:每缺一项减1.5分。 2、制定本单位普法依法治理目标管理办法得2分。 (三)经费(5分) 1、有固定普法经费，并能及时到位得5分；无固定经费,但每项普法活动单独给经费得3分；没有

经费保证不得分。 (四)持证上岗（3分) 凡要求经专业培训上岗的特殊岗位人员,经培训合格,申领上岗证率达100%得满分,每减少1%减 0.2分,95%以下不得分。 (五)传达转发上级普法依法治理会议文件、工作报告和文件(贯彻执行上级工作任务)(4分) 1、主动定期、不定期向上级部门汇报普法依法治理工作情况得2分； 2、及时转发上级主管部门关于普法有关文件得2分。 二、普法宣传工作(26分) (一)通过各种媒体发表有关普法的宣传报道文章、法规(16分) 1、在市级有关普法的宣传报道、信息达10次以上得2分,10次以下得1分； 2、组织开展好12.4全国法制宣传日活动得5分。 （二）宣传设备（3分）有宣传设备(电脑、传真、照像机、录像机等)配有3件以上,性能良好3分,3件以下得l分,没有不得分。 (三)普法领导小组每年召集全体成员集中学习两次 一是集中学习法律、法规，二是听取办公室工作汇报，三是研究布置工作。（7分） 1、每年要召开普法领导小组会议或普法专门会议、研讨会研究普法工作或听取普法工作汇报2次以上得3分,1次得1分；

怎样制定岗位职责

怎样制定岗位职责 【篇一：制定岗位职责的原则】 制定岗位职责的原则 首先要让员工自己真正明白岗位的工作性质。岗位工作的压力不是来自他人的压力，而是使此岗位上的工作人员发自内心自觉自愿的产生，从而转变为主动工作的动力,而要推动此岗位员工参与设定岗位目标，并努力激励他实现这个目标。因此此岗位的目标设定、准备实施、实施后的评定工作都必须由此岗位员工承担,让岗位员工认识到这个岗位中所发生的任何问题，并由自己着手解决掉，他的上司仅仅只是起辅助他的作用,他的岗位工作是为他自己做的，而不是为他上司或者老板做的,这个岗位是他个人展现能力和人生价值的舞台。在这个岗位上各阶段工作的执行，应该由岗位上的员工主动发挥创造力，靠他自己的自我努力和自我协调的能力去完成。员工必须在本职岗位的工作中主动发挥自我解决、自我判断、独立解决问题的能力，以求工作成果的绩效实现最大化。因此，企业应激励各岗位工作人员除了主动承担自己必须执行的本职工作外，也应主动参加自我决策和对工作完成状况的自我评价。 其次，企业在制定岗位职责时,要考虑尽可能一个岗位包含多项工作内容，以便发挥岗位上的员工由于长期从事单一型工作而被埋没了个人的其他才能。丰富的岗位职责的内容，可以促使一个多面手的员工充分的发挥各种技能，也会收到激励员工主动积极工作的意愿的效果。 第三，在企业人力资源许可情况下,可在有些岗位职责里设定针对在固定期间内出色完成既定任务之后，可以获得转换到其他岗位的工作的权利。通过工作岗位转换，丰富了企业员工整体的知识领域和操作技能，同时也营造企业各岗位员工之间和谐融洽的企业文化氛围。 行政执法简介 这是个常用的模糊概念。我们有必要明确其含义。广义的执法是与立法相对应的，而行政执法是狭义上的执法。行政执法是指建立在近代国家权利力的立法、执法、司法三分立的基础上的国家行政机关和法律委托的组织及其公职人员依照法定职权和程序行使行政管理权，贯彻实施国家立法机关所制定的法律的活动。行政执法具有以下特征：执法主体的法定性和国家代表性、执法具有主动性和单

宣传岗位职责

宣传人员岗位职责 宣传部是学校领导下的宣传思想工作的主管部门，为全面适应学校改革发展对宣传思想工作的要求，为学校中心工作服务，创造性地开展工作，特制定岗位职责。 一、在学校领导下，积极宣传党的路线、方针、政策，计划和组织对全校师生员工进行邓小平理论的学习和党的基本理论、基本路线、基本纲领的宣传教育，进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，进行形势任务与时事政策的学习与宣传。 二、协助学校开展中心组学习；根据学校要求做好处级干部理论培训和师生的政治学习服务工作；配合组织部抓好党员教育；协同工、青、妇等组织做好群众性的宣传教育工作。 三、按照学校总体要求，积极做好全校精神文明建设的日常工作，制定全校精神文明建设的规划和计划，组织实施开展创建活动，做好考核评比工作，注重校园文化建设。 四、搞好调查研究，定期了解和研究师生员工的思想动态，及时向党委和上级部门汇报情况和提出建议。研究和总结新形势下思想政治工作的新问题、新特点和新经验，探索思想政治工作的规律和特点。 五、认真负责地做好校内外宣传报道工作。主动运用电视新闻、校报和广播站等新闻传媒，充分反映学校中心工作和师生的新典型，坚持正确的舆论导向。 六、配合有关部门搞好重大节日和学校重大活动的宣传工作。协助各单位做好学科、师资队伍、人才培养、科学研究和科技转化等重要工作的宣传报道。 七、有计划地准备好政治理论学习参考材料和公费报刊的订阅、发放工作。建立健全通讯网，加强通讯员队伍培养，制定有关办法，提高宣传质量和效果。 八、加强部门自身建设，注重理论学习，提高自身素质和工作效率，树立为全校大局和师生员工服务的意识，积极完成党委交办的其它宣传思想工作。篇二：宣传推广部岗位职责策划推广部岗位职责及工作流程 策划推广部是主管宣传、广告、各种促销活动制定与执行的部门，在主管经营副总经理的直接领导下开展工作。 一、岗位职责 宣传策划部经理岗位职责 1、以身作则，在此岗位严格做好各项推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体， 绝不以权谋私，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大广告策略。 2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括年度、季度、月度的广告推 广方案、营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。 3、负责项目宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。 4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。 5、负责公司各类广告片和宣传片的创意、拍摄、协助工作。 6、参与项目设计，负责其中文字的写作。 7、负责公司品牌形象的宣传，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。 8、负责对宣传和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。 9、对电视、报纸等传播媒体的广告传播进行评估，并做书面报告。 10、负责组织销售部门定期进行市场专项调查，做出报告，为项目决策及运作提 供依据。 11、定期阅读向光信息及其他经济、政策、整治等方面信息，特别是房地产行业 信息，对本地竞争楼盘广告等信息进行收集。 12、代表公司协调、联络与政府相关部门、各类媒体，建立友好合作关系及良好 的公共关系。 ⑴与各类媒体建立合作渠道，开展广告宣传工作；