电工工作票制度流程

电工工作票制度

1、在电气设备上工作，应填用工作票或按命令执行，其方式有下列三种：

一、填用第一种工作票；

二、填用每二种工作票；

三、口头或电话命令。

2、下列工作应填用第一种工作票：

一、高压设备上工作需要全部停电或部分停电者；

二、高压室内的二次接线和照明等回路上的工作，需要将高压设备停电或做安全措施者。

3、下列工作应填用第二种工作票：

一、带电作业和在带电设备外壳上的工作；

二、控制盘和低压配电盘、配电箱、电源干线上的工作；

三、二次结线回路上的工作，无需将高压设备停电者；

四、非当值值班人员用绝缘棒和电压互感器定相或用钳形电流表测量高压回路的电流。

4、其它工作用口头或电话命令。

口头或电话命令，必须清楚明确，值班员应将发令人、负责人及工作任务详细记入操作记录簿中，并向发令人复诵核对一遍。

5、工作票要用钢笔或圆珠笔填写两份，应正确清楚，不得任意涂改，如有个别错，漏字需要修改时，应字迹清楚。

两份工作票中的一份必须保存在工作地点，由工作负责人收执，另一份由值班员收执，按值移交。值班员应将工作票号码、工作任务、许可工作时间及完工时间记入操作记录簿中。

在无人值班的设备上工作时，第二份工作票由工作许可人收执。

6、一个工作负责人只能发给一张工作票，工作票上所列的工作地点，以一个电气连接部分为限。

开工前工作票内的全部安全措施应一次做完。

7、在几个电气连接部分上依次进行不停电的同一类型的工作，可以发给一张第二种工作票。

8、若一个电气连接部分或一个配电装置全部停电，则所有不同地点的工作，可以发给一张工作票，但要详细填明主要工作内容。

若至预定时间，一部分工作尚未完成，仍须继续工作而不妨碍送电者，在送电前，应按照送电后现场设备带电情况，办理新的工作票，布置好安全措施后，方可继续工作。

9、事故抢修工作可不用工作票，但应记入操作记录簿内，在开始工作前必须做好安全措施，并应指定专人负责监护。

10、第一种工作票应在工作前一日交给值班员。临时工作可在工作开始之前直接交给值班员。

第二种工作票应在进行工作的当天预先交给值班员。

11、第一、二种工作票的有效时间，以批准的检修期为限。第一种工作票至预定时间，工作尚未完成，应由工作负责人办理延期手续。延期手续应由工作负责人向值班负责人申请办理。工作票有破损不能继续使用时，应补填新的工作票。

12、需要变更工作班中的成员时，须经工作负责人同意。需要变更工作负责人时，应由工作票签发人将变动情况记录在工作票上。若扩大工作任务，必须由工作负责人通过工作许可人，并在工作票上增填工作项目。若须变更或增设安全措施者，必须填用新的工作票，并重新覆行工作许可手续。

13、工作票签发人不得兼任项工作的工作负责人。工作负责人可以填写工作票。工作许可人不得签发工作票。

14、工作票中所列人员的安全责任：

一、工作票签发人：

（1）工作必要性；

（2）工作是否安全；

（3）工作票上所填安全措施是否正确完备；

（4）所派工作负责人和工作班人员是否适当和足够，精神状态是否良好。

二、工作负责人（监护人）：

（1）正确安全地组织工作；

（2）结合实际进行安全思想教育；

（3）督促、监护工作人员遵守本规程；

（4）负责检查工作票所载安全措施是否正确完备和值班员所做的安全措施是否符合现场实际条件；

（5）工作前对工作人员交待安全事项；

（6）工作班人员变动是否合适。

三、工作许可人

（1）负责审查工作票所列安全措施是否正确完备，是否符合现场条件；

（2）工作现场布置的安全措施是否完善；

（3）负责检验停电设备有无突然来电的危险；

（4）对工作票中所列内容即使发生很小的疑问，也必须向工作票签发人询问清楚，必要时应要求作详细补充。

四、工作班成员：

认真执行规程和现场安全措施，互相关心施工安全，并监督规程和现场安全措施的实施。

电工工作许可制度

1、工作许可人（值班员）在完成施工现场的安全措施后，还应：

一、会同工作负责人到现场再次检查所做的安全措施，以手触试，证明检修设备确无电压；

二、对工作负责人指明带电设备的位置和注意事项；

三、和工作负责人在工作票上分别签名。

完成上述许可手续后，工作班方可开始工作。

2、工作负责人、工作许可人任何一方不得擅自变更安全措施，值班人员不得变更有关检修设备的运行结线方式。

工作中如有特殊情况需要变更时，应事先取得对方的同意。

公司员工工作流程及管理制度

目录 流程、制度篇 第一章流程制度职员招聘规定 职员招聘流程图 职员招聘流程讲明 岗前培训内容 试用期入职流程图 试用期入职流程讲明 职员转正/晋级考核制度 试用期转正流程图 试用期转正流程讲明 职员晋级流程图 职员晋级流程讲明 职员职业规划规定 职业规划流程图 职业规划流程讲明 职员调岗、离职交接制度 职员调岗流程图 职员调岗流程讲明 治理人员奖惩权限 职员停职流程图 职员停职流程讲明 后勤服务讲明书规定

公司、分店后勤服务讲明 后勤服务流程图 后勤服务流程讲明 职员离职规定 离职流程图 离职流程讲明 职员开除规定 开除流程图 开除流程讲明 第二章补充制度公司部门月考核规定 分店团队评比规定 职员考勤休假治理制度和讲明 工装治理制度 工具篇（附件）公司分店架构 (附件1) 职员岗前培训内容（附件2） 职业规划路径图（附件3） 分店后勤服务讲明（附件4） 人力资源部各类表格模版（附件5） 岗位讲明书（附件6） 岗位任职标准（附件7） 公司分店档案治理汇总（附件8） 第一章流程制度

招聘制度、流程 职员招聘规定 1.招聘原则：公司招聘以认人唯贤为差不多原则，公司职员在被聘用及晋升 方面享有均等的机会；补空缺职位时，本公司将首先考虑在职职员，然后再向外招聘；工作表现是本公司晋升职员的最要紧依据。 2.招聘规定： 1)分店主管级以下的（不含主管级）职员在各分店面试求职，经公司人力 资源部审核符合录用条件者，经岗前培训考核通过后，方可进入试用期。 2)分店主管级以上的职员必须由公司人力资源部和相关部门经理进行初 试符合录用条件后，经岗前培训考核通过后，方可进入试用期。 3)公司部门经理以上（含部门经理）由公司人力资源部面试合格后，推举 总经理最后复试，经岗前培训考核通过后，方可进入试用期。 3.招聘途径：公司招聘途径是结合企业实际情况，并依据各招聘媒体的优缺 点进行优化组合，方可达到低费用、高效率的运作特点。 1）报纸媒体招聘： 2）网站媒体招聘：a、本地网站媒体招聘 b、全国网站媒体招聘； 3）人才市场招聘： 4）院校招聘：

电工工作流程

作业指导书文件编号 版本 标题：动力部电工岗位工作流程修改号 页码 部门名称动力部 编制审核批准 日期日期日期 1.0 工作流程 当班、交接班工作事项 对厂区供电设施及电器设 备的巡视及应急式维修对各配电设备进行全面 巡视并每小时一次 夜班值班人员每天应对设备进 行一次夜间熄灯检查 对无功补偿进行合 理的投切 出现抵补或过补即 时进行投退 对各低压出线电缆温 度进线检查 对出现电缆发热、 负荷过重等现象即 时上报 监视各表计并 按要求填写各 种电工记录 交班前对各用电单位 用电量进行核算并总 结当天工作及本班设 备情况 计算各有功无 功电量和功率 因数 负责保管好各 种工具用具等 搞好设备卫生 区的清洁卫生

作业指导书文件编号 标题： 版本修改号页码 2.0用电工作流程： 2.1供电公司供电所每月的号对公司10KV变配电高压总表进行电表数码的核抄工作。 2.2届时由我公司值班人员会同供电公司抄表人员同核实表码，并同步抄记内部高压计量。 2.3大工业电价的组成： 一、基本电费，按变压器的容量收取，每月没KV A/ 元收取。 二、国家核定电价，并执行峰、谷、平电量电价，以平价为基数将峰值段电量上浮%的电价。谷时段电量下浮%的电价。 三、执行力率电费，以功率因数0.9为界限，0.9以上奖。以下按比例罚。 2.4电费的缴纳流程为：每月的日时抄表，日到供电所领取缴费通知单， 日钱上缴的电费，超期将执行滞纳金制度。 2.5电能计量表计的校验，电能计量表，资产属供电公司所有，计量CT资产归公司所有，并服从国家规定的计量器具校验标准和校验时间，确保计量的准确性。 2.6工厂用电的监视工作，工厂值班电工时刻监视，电网供电质量、确保电压、频率、周波达到国家供电质量要求，并与供电调度中心联系： 2.7日常用电出现一场马上与开发区供电所联系，电话：或供电公司自寻，专线电话： 2.8日常本单位如出现过流，速断情况影响上一级供电时要如实上班，给上一级提供准确信息，以免延误供电时间。 2.9用电工作要上下配合，听从调度安排，因为发供电、用电是同时进行的要掌握好没个环节，调度工作就显得尤为重要，变配电值班人员值班责任重大。

电工规章制度

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维修电工岗位职责 1、熟练掌握各电气设备的性能和操作方法，各种所有仪器仪表和线路的调试，认真搞好本职工作。 2、负责所有电气设备（破碎站设备中的给料机、一破、二破、振动筛、皮带运输机、装车系统；采煤机设备中截割滚筒、铲板、刮板运输机、皮带运输机等）和电缆、电线、照明的维护、保养、检修。 3、经常对所有电气设备进行预防性的检查和维护，使电气设备达到完好标准。特别是对关键设备经常检查其电压、电流、温度的变化情况，有记录在案。 4、爱护机器设备和各种仪表，专用工具及贵重器材，做好备品、配件、材料的准备，并妥善保管，严防丢失。 5、保证所有电气设备、电线、电缆的安全送电。 6、熟悉有关的电气系统、操作系统、继电保护系统，提高操作技能，做到迅速准确及时的排除故障。 7、认真遵守有关操作规程和技术措施，严禁违章作业。 8、负责向有关领导汇报电气设备运行使用情况，及时提供检修资料。 9、负责电气设备的值班，并每班将所管辖的电气设备清扫一次，避免因积尘而造成事故的发生。 10、严格遵守劳动纪律，执行《交接班制度》，上班时间坚守岗位，不擅离职守，保证随叫随到；杜绝酒后上岗。

电工安全操作规程 1、运行、检查、检修电器设备，必须严格执行和遵守煤矿企业、电业安全工作规程，严格执行电气设备相关的安全操作制度。 2、电工应基本掌握电气安全知识，包括高压、低压、直流、交流电子技术等，必须持证操作，未经培训和考试不合格者不得独立操作。 3、大项目检查时，必须要专人负责分管停、送电、监督和指挥工作，并在工作处做好安全措施。 4、检查、维修电器设备时，应二人搭档，相互监护。 5、检查、维修设备时，必须严格遵守本单位制定的有关安全规定，办理有关手续后方可操作，切断电源，进行验电程序，挂上“禁止合闸，线路有人工作”警示牌，确认无电并采取短路接地措施；确认检修完毕，清理现场之后，应由停电挂警告牌者取下，按程序恢复送电。 6、电工操作者和检修者在工作前，应验明劳保用品和工具是否符合绝缘安全要求，严禁侥幸作业。 7、凡需用行灯照明时，必须采用安全电压在36V以下。使用保险必须符合电业技术设计要求，严禁用不同规格、替用。 8、一切电气设备的金属外壳和支架，必须有良好的安全保护装置。 9、对正在运行的电器设备，发生或未发生不正常现象一

管理制度及流程图

房地产开发有限公司项目工程管理制度 第一章总则 一、为加强公司房地产开发项目工程全过程的管理，切实做好项目工程的“四控”（质量、进度、投资和安全控制）、“两管”（合同和信息管理）、“一协调”（组织协调）工作，特制定本制度。 二、本制度所述的项目工程管理是指公司开发的房地产项目从工程设计、报建、施工、验收直至保修期维修等全过程的管理。 三、工程管理部为公司工程管理的主要责任部门。 第二章设计、施工、监理单位的确定根据公司制订的项目开发计划（或项目开发方案），工程管理部按公司相关制度或规定负责办理有关项目工程设计、施工、监理等单位的比选、签约过程的工作。 一、设计单位的确定： 1、根据政府规划国土部门关于对开发项目规划设计实行招投标的规定，结合公司《项目发包管理制度》的规定，由公司项目发包领导小组比选确定2-3家设计单位为意向设计单位 (根据项目需要可以酌情增加设计单位)。工程管理部再依照公司有关设计意图发出书面邀请函，邀请确定的意向设计单位参与开发项目规划设计方案的设

计； 2、通过对开发项目规划设计方案的比选，由董事长初审，股东最终确定开发项目的设计单位； 3、根据公司《合同管理制度》的有关规定，由工程管理部代表公司与最终确定的设计单位办理《项目设计合同》事宜。 二、施工单位的确定： 1、参照政府建设主管部门关于对工程项目施工实行招投标的规定，结合公司《项目发包管理制度》的有关规定和施工投标单位对项目方案优化情况，同时根据项目公司有关管理权限界定之规定先由项目公司评标小组比选，项目土建总包单位由董事长初审，股东最终确定，分包施工单位由董事长最终确定即可。 2、根据公司《合同管理制度》的有关规定，由工程管理部代表公司与最终确定的施工单位办理《项目建设工程施工合同》事宜。 三、监理单位的确定： 1、根据政府建设主管部门关于对工程项目建设监理实行招投标的规定，结合公司《项目发包管理制度》的规定，同时根据项目公司有关管理权限界定之规定由项目公司评标小组比选，再由董事长初审，股东最终确定项目工程监理单位。 2、根据公司《合同管理制度》的有关规定和经股东最终确定审定

电工部安全作业管理制度(正式版)

电工部安全作业管理制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________

电工部安全作业管理制度 温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、目的： 通过制定电工安全管理规定, 明确规定电工安全作业的标准规程, 防止工伤事故以及电气灾难, 更好的为生产做好安全保障。 二、适用范围： 公司各生产场所、仓库、办公室及宿舍 三、权责：由电工主管组织执行, 主管离职或请假由机修组长组织实施, 安全主任负责监督。 四、内容： 1、停电作业时, 必须先用电笔检查是否有电, 方可进行工作, 凡是安装设备或修理设备完毕时, 在送电前进行严格检查, 方可送电。 2、在一般情况下不许带电作业, 必须带电作业时, 要做好可靠的安全保护措施, 有二人进行（一人操作一人监护）。 3、雷雨天禁止高空、高压作业（禁止使用高压拉杆等）, 雨天室外作业必须停电, 并尽量保持工具干燥。 4、高空作业必须佩戴好安全带、小绳及工具袋, 禁止上下抛掷东西。

5、高空作业必须执行停送电工作票制度, 做到无工作票不上杆, 不交票不送电。 6、高空作业坚持”四不上”：梯子不牢不上, 安全用具不可靠不上, 没有监护不上, 线路识别不明不上。 7、带电工作时, 切勿切割任何载流导线。 8、工作前必须检查工具是否良好, 并要合理使用工具, 工作前需首先检查现场的安全情况, 保证安全作业。 9、任何电气设备拆除后不得有裸露带电的导体, 清扫电动机线圈时, 不得用洗油及尖锐金属以免损坏绝缘, 设备检修时不得私自改变线路, 安装必须按图纸施工。 10、凡是一般用（临时）的电器设备与电源相接时, 禁止直接或搭挂, 需装临时开关或刀闸。 11、使用高压拉杆时, 须戴高压绝缘手套。 12、遇有严重威胁人身或设备的安全紧急情况时, 可先拉开有关开关, 事后向上级报告。 13、在设备进行维修前, 必须将电源切断并加锁或悬挂”停电作业”牌。 14、对变压器维修时, 高低压侧均需断开线路电源及负荷线, 防止意外发生高压等危险。 15、电气设备及线路的检修工作, 低压设备（400伏以下）遇特殊情况需要

电工安全操作规程(大全)

电工安全操作规程（一） 1、运行、检查、检修电器设备，必须严格执行和遵守工南钢、电业安全工作规程，严格执行安全操作规程和制度。 2、电工应基本掌握电器安全知识，包括高压、低压、直流、交流电子技术等，必须持证操作，未经培训和考试不合格者不得独立操作。 3、大项目检查时，必须要工作处做好安全措施。 4、检查、维修电器设备时，应有人监护，严禁独立一人作业。 5、检查、维修设备时，必须严格遵守南钢的有关安全规定，办理有关手续后方可操作，切断电源，进行验电程序，挂上在检修中，严禁合闸”警示牌, 确认无电并采取短路接地措施；确认检修完毕，清理现场后，应由停电挂警告牌者取下，按程序恢复送电。 6、电工操作者和检修者在工作前，应验明劳保用品和工具是否符合绝缘安全要求，严禁侥幸作业。 7、凡需用行灯照明时，必须采用安全电压36V及以下。使用保险必须符合电业技术设计要求，严禁用不同规格、替用。 &一切电气设备的金属外壳和支架，必须有良好的安全保护装置。 9、对正在运行的电器设备，发生或未发生不正常现象一律不准带负荷拉、隔离开关。 0、电气设备的保护装置不得随意变动或拆除，不得更改其整定好的设计参数，必须定期做预防性检验及绝缘防护用品的预防性试验。 1、电工必须具备必要的电气安全救护，防火知识，掌握触电后的紧急救护法及电火灾扑救方法。 2、熟知电气用消防器材，电工随时可用会用。

3、一般情况下，在电器设备上工作均应停电后操作。必须带电作业时，要 采取安全措施，按带电作业规程操作。 4、严格按电气设备的安装技术进行安装及维护。电线、电缆、母线等电板 导接头处要拧紧，绝缘包扎好，严禁有松动或破损裸露的现象。 5、对于电气设备的裸露部位（带电体）或旋转部位设置安全防护或防护遮 拦，并挂牌显示。 6、外线登高电工必须严格遵守高空作业安全规程。 7、高压停电送电，必须得到有关主管方面的指令，方可按工作票制度，工 作许可制度，工作监护制度，进行操作，拉闸时必须两人，操作者应听取监护 者发布逐条操作命令，操作人员再背读命令无误后再操作。 &谨防静电危害，做好静电安全措施，雷电时，禁止带电作业。 9、移动用电工具必须经南钢安检合格，并在有效期内使用。 电工作业安全操作规程（二） 、在电工作业时，可能产生的危险有害因素：触电、物体打击、高处坠落。 未经过相关培训，持证上岗，不具备相关的安全知识。 检修作业前未按规定办理相关的安全措施导致触电。 不按电工规定的劳动用品穿戴（绝缘鞋等）导致触电。 高处作业不带安全帽、安全带，使用的梯台不符合相关安全要求导致 物体打 击。 带电作业导致触电。 检修作业前未做工作标识，无安全措施，误送电导致触电。 不使用应该使用的绝缘手套、绝缘棒、绝缘鞋等操作导致触电。 （4） 高处坠落、 (7) 在检修岗位不遵守相关岗位的安全规定，导致事故。 (8)

维修电工工作内容

维修电工工作内容 维修电工工作内容范文 1、早班人员8:30到岗，8:45-9:10各楼面照明插座送电，9:20全部人员返回值班室。 2、9:30根据维修保养、巡检计划及维修申请单分配工作： (1)定期对各楼面天花照明、电井各配电箱柜、风机房、控制箱进行巡检并填写巡检表做好记录。 (2)领班安排计划性维修保养派工单 (3)对各楼面所送维修申请单进行处理。 (4)楼面巡检应分别有序进行，巡检应在1-1.5小时内完成。 (5)维修人员维修应按规定填写派工单，并注意填写清楚时间，派工单完成后应立即返回值班室，以便接受新的派工单。各楼面派工单不得拖延积压。 (6)离开值班室工作时，应在留言板上注明外出地点，工作完成后返回擦掉，如无特殊情况，维修人员不应在途中接受维修申请。 (7)值班室应经常保持有人员待命，(值班室电话8611701)维修人员不得在楼面闲逛。 (8)楼面维修时，除特殊情况，维修人员应走员工通道。 3、12:00-13:00分别就餐，值班室必须保留人员值岗。 4、13:00全部人员到岗，开始进行工作，见第2条。 5、15:30之前早班人员返回值班室。 6、15:30领班主持早中班人员每日工作例会。 7、15:40-17:00，中班人员进行工作，见第2条。

8、17:00-18:00，分别就餐，值班室必须保留人员值班。 9、18:00-21:00进行工作见第2条。 10、(夏制18:50-19:00，冬制17:50-18:00)开启正面橱窗广告及外围路灯。 11、(周五、六21:50-22:00，其它21:20-21:40)各楼面关灯(包括正面橱窗广告灯)，并检查楼面夜间照明情况。 12、22:00-23:00夜班值班人员对各楼面进行一次巡视，并检查特殊不停电部位。 13、2:00关外围路灯。 14、夜班电工应保持在值班室值班，如外出工作应向办公室值班人员说明。 15、通讯系统管理制度 (1)负责购物中心各楼层弱电井分线盒出线端至用户终端通讯线路的.安装和维护。 (2)通讯线路应避开通道，符合走向横平竖直、整齐美观的施工规范，电话用户不经物业部批准不得自行改变及增加通讯线路。 (3)购物中心内线电话发生故障时，通知物业部，物业部在接到通知后电工应迅速到位，遇重大故障时保证在24小时之内将电话恢复正常。

企业战略管理制度与工作流程

战略管理制度与工作流程 战略管理部 2007年4月

目录 一、战略管理部职能、组织结构与管理制度 1. 战略管理部在战略管理中的定位与职能 2.岗位职责和设置 3.管理制度 二、战略管理部战略职能工作流程 1. 研究管理指导流程 2. 集团战略规划编制流程 3. SBU战略规划编制指导流程 4. SBU年度经营计划编制指导流程 5. SBU偏差分析指导流程 6. SBU核心竞争力管理指导流程 7. SBU并购整合监督流程 8. SBU非收购重大投资管理流程

9. SBU 咨询诊断服务指导流程 10. SBU 信息管理与工作协调指导流程 三、相关文本与格式附件 1. 相关文本清单 2. 格式附件 一、战略管理部职能、组织结构与内部管理制度 1. 战略管理部的职能定位与工作范围 1.1 战略管理部的定位 1.1.1 集团战略管理与决策 支持 1.1.2 SBU 战略管理支持、监督

1.2 战略管理部的职能 1.2.1 战略规划 1.2.2 SBU偏差分析 1.2.3 SBU核心竞争力管理1.2.4 SBU并购整合监督1.2.5 SBU咨询诊断服务

2. 战略管理部的组织结构与岗位职责 2.1 组织结构和岗位划分 2.1.1 战略管理部设8个岗 位：总经理，副总经理，总经理助 理，行业分析师，战略控制员，咨 询诊断师，并购整合师，信息管理 员 2.1.2 战略管理部的内部组 织结构见左图： 2.2 岗位职责：见

3. 战略管理部管理制度 3.1 战略管理部会议制度 3.1.1战略管理部内部会议 制度 3.1.1.1 战略管理部内部会议包括：临时会议、周例会、月度 工作例会和年度总结会议 3.1.1.2内部会议由主管战略的执行总裁或战略管理部总经理召集，战略管理部成员部分或全部参加，重要会议须作会议记录，会后整理成会议纪要，由总经理签发并存档 3.1.1.3战略管理部成员根据工作需要，可以提请总经理召开某项专题紧急会议 3.1.2 战略管理部的对外会

电工作业一般规定(新版)

The prerequisite for vigorously developing our productivity is that we must be responsible for the safety of our company and our own lives. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 电工作业一般规定(新版)

电工作业一般规定(新版) 导语：建立和健全我们的现代企业制度，是指引我们生产劳动的方向。而大力发展我们生产力的前提，是我们必须对我们企业和我们自己的生命安全负责。可用于实体印刷或电子存档（使用前请详细阅读条款）。 1．电气作业人员必须经专业安全技术培训考试合格，发给许可证后，持“证”上岗、操作。徒工和其它非持证电工，必须在持证电工的监护和指导下才准进行操作。 2．电工应掌握电气安全知识，了解岗位责任区域的电气设备性能，熟悉触电急救方法和事故紧急处理措施。 3．电气作业应严格遵守安全操作规程和有关制度： (1)工作票制度； (2)操作票制度； (3)工作许可制度； (4)工作监护制度； (5)工作中断、转移和终结制度； (6)调度管理制度； (7)危险作业(登高、带电、易燃易爆场所动火等)审批制度； (8)临时线审批制度。

4．电工上岗、操作必须穿合格的绝缘鞋，必要时应戴安全帽及其它防护用品。所用绝缘用具、仪表、安全装置和工具须检查完好、可靠。禁止使用破损、失效的用具。对不同电压等级、工作环境、工作对象，要选用参数相匹配的用具。 5．在供、配电设备和线路上作业，必须设人监护。监护人不得从事操作或做与监护无关的事情。 6．任何电气设备、线路未经本人验电以前，一律视为有电，不准触及。需接触操作时应切断该处的电源，经验电或经放电(对电容性设备)之后验电合格，方能接触工作。对于与供配电网络相联系的部分，除进行断电、放电、验电外，还应挂接临时接地线，开关应上锁，防止停电后突然来电。 7．供配电回路停送电必须凭手续齐全的工作票和操作票进行。禁止约时停送电。动力配电箱的闸刀开关，禁止带负荷拉闸或合闸，必须先将用电设备开关切断，方能操作。手工合(拉)刀闸应一次推(拉)足。处理事故需拉开带负荷的动力配电箱闸刀开关时，应采用绝缘工具，戴绝缘手套和防护眼镜或采取其他防止电弧烧伤和触电的措施。 8．未经电气技术负责人许可和批准改造电气设施的结构之前，电工不得改变电气设施的原有接线方式和结构。

电工岗位一般规定实用版

YF-ED-J9593 可按资料类型定义编号 电工岗位一般规定实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日

电工岗位一般规定实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 在电气工作中，造成人身触电事故的原因 很多，如人员技术不熟练，使用的安全工具不 合格，对施工现场的设备不熟悉，采取的安全 措施不适当，工作人员的思想不集中等等。为 了防止事故发生，必须严格执行规章制度，特 别是要严格执行20xx年电网公司颁发的《电业 安全工作规程》（发电厂和变电所电气部 分），严格按规程要求对电气工作人员加强培 训考核，在施工现场布置好保证安全的技术措 施，在开工前后和工作进行的整个过程中都必 须按《电业安全工作规程》规定的要求，完成

保证安全的组织措施。 以下就是根据《电业安全工作规程》 （DL408—83）（发电厂和变电所电气部分）中的内容归纳出来的： 1.工作人员必须具备的条件 在电气工作中，能否防止事故，不仅与现场环境因素有关，电气工作人员本身是否具备必要的素质起着十分重要的决定因素。 《电业安全工作规程》规定，电气工作人员必须具备下列条件： 1.1.经医师鉴定，无妨碍工作的病症（体格检查约两年一次）； 1.2具备必要的电气知识，且按其职务和工作性质，熟悉《电业安全工作规程》（电气、线路、热力和机械）的有关部分，并经考试合

电工工作流程规范

电工工作流程规范 电工工作流程规范为了更好的开展电工进网作业许可工作，我中心根据各受理点和考点的要求，对电工进网作业许可工作流程规范做了相应简化。现将有关要求通知如下，请从20XX年1月1日起执行。一、申请人报名考试 申请人应向受理点(或考点)提交如下材料： 1.《全国电工进网作业许可考试报名表》;申请人在受理点或考点领取报名表并按要求逐栏详细填写，不得随意涂改。 2.本人身份证、学历毕业证书复印件各一份，并提供原件备查; 3.二级甲等以上医院提供的体检表; 4.近期正面免冠彩色照片一寸三张。 二、申请人资格审查 受理点(或考点)负责对申请人的申请资格进行严格审查，并在申请表上签注意见、盖章。对不符合申请条件的申请人应向其说明原因，并退还全部申请材料。若符合低等级申请条件的，应向申请人说明情况，由申请人决定是否重新申请。 三、考试 20XX年全国电工进网作业理论统一考试时间为每周三，实操考试时间由考点根据实际情况确定。考点在考试前7日将填好的《四川省电工进网作业许可考试申请》和《申请考试人员情况表》加盖公章后，以书面或电子形式报送成都电监办天分中心，成都电监办天分管理中

心审定后，作出同意与否决定并告知考点。 考试结束后，考点应立即将考卷密封装袋，并按要求填写密封单，签字、盖章后于当天送至或邮寄至成都电监办天分管理中心(以邮戳为准)。成都电监办天分管理中心阅卷后将考试成绩发至各考点，由考点向参考人员公布成绩。 四、办理许可证 考试合格的申请人提交以下材料，由受理点(或考点)统一至我中心办理许可证。 1.《电工进网作业许可证申请表》; 2.近期正面免冠彩色照片一寸二张; 受理点(或考点)应将相关信息录入相应表格格式，在3日内上报成都电监办天分管理中心，待我中心编号后制作证书。 以上办理流程规范也可在成都电监办网站()阅读。

电工操作管理制度

凯丽名城住宅小区 电工操作管理制度 一、电气设备的维护、接拆电线，必须由专职电工进行，任 何人不得私自乱接，乱拉电线。 二、对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电炉、 电动机等电气设备的职工，要加强安全用电教育，避免 因使用不当引起触电和火灾事故的发生。 三、对电气设备，应加强检查、维护，防止本身着火和爆炸。 四、要定期检查，更换电气线路，防止腐蚀老化线路引起漏 电短路。 五、接拉临时线要经过所在部门领导批准，按规定要求等设 由专人负责，用完后立即拆除。 六、按规定设置避雷装置和消除静电的接地装置，应定期进 行校验，使其符合安全要求。 七、供配电室要严密，防止小动物进入引起短路，防止漏雨 水。 八、发生电气火灾，应先切断电源，再行扑救，扑救时严禁 使用水。 九、电气作业人员上岗，应按规定穿戴好劳动防护用品和正 确使用符合安全要求的电气工具和消防器材。

十、电气运行人员要严格执行操作票、工作票制度、工作许 可制度、工作监护制度、工作间断、转移和终结制度。十一、值班人员应在工作时间内对运行中的电气设备进行巡视，监视设备运行情况。 十二、不准在电气设备、供电线路上带电作业，检修前必须先确认设备是否全部停电，停电后，应在电源开关处上锁挂上“禁止合闸、有人工作”等标志牌。 十三、经批评必须带电检修时，应采取可靠的安全措施，并由有实践经验的人员担任监护，否则不许作业。 十四、架设临时线要严格遵守有关规定办理“临时接线装置申请单”，380伏绝缘良好的橡皮临时线悬空架设距地面，室内不小于2.5米，室外不小于3.5米。 十五、更换熔断器，要严格按照规定选用熔丝。 十六、电气运行操作人员必须严格遵守《电工安全操作规程》。 电工安全操作规程 1、电气操作人员应思想集中，电器线路在未经测电笔确定无电前，应一律视为“有电”，不可用手触摸，不可绝对相信绝缘体，应认为有电操作。 2、工作前应详细检查自己所用工具是否安全可靠，穿戴好

酒吧部管理制度和工作流程

酒吧部管理制度和工作流程 文件编号JD-YL-001-2008 版本/版次A/1 制定日期2008/10/20 娱乐部运营管理标准手册 页次219/304 九、酒吧部管理制度和工作流程 酒吧规章制度 1. 遵纪守法、遵守社会公德和职业道德.自觉遵守酒吧内制定的各项规章制度 岗位值 责.出品标准.服从上级领导指示，同事之间团结合作.平等待人.对工作尽职尽责.2.员工必须按时上下班，工作时未经经理或主管批准不得迟到.早退或擅离工作岗位,经 常迟到或早退者视情节轻重论处。 3. 员工必须按照规定的时间表当班工作，如需调换班次必须征得部门经理或主 管签字批 准,否者按旷工处理. 4. 当班时间不得在酒吧内接待亲友，如遇困难或特殊情况应立即向经理或主管 请示汇 5. 员工应提前十五分钟到酒吧开班前会以方便上岗.工作时间内应穿着规定的 制服,仪 容仪表,礼貌礼节应符合规定的标准. 6. 当班时间内不能当客人面吵架，不能使用粗鲁.下流语言.牢固树立:宾客至

上,服务第一 的思想.时刻牢记：客人永远是对的! 7. 当班时在酒吧台拾到任何财物或客人遗留的物品必须交当值经理或主管，如 私藏客人 遗留的物品，将按开除处理. 华瑞国际酒店管理公司？《娱乐部运营管理标准手册》 文件编号JD-丫L-001-2008 _________ 版本/版次A/1 制定日期2008/10/20 娱乐部运营管理标准手册 页次220/304 8.热爱酒吧关心酒吧的经营管理，员工必须爱护酒吧财产设备设施，注意开 源节流避 免浪费，不得私自带酒店财物离开酒吧，酒店保留要求赔偿的权利。9.当班时间内不得擅自打或接听私人电话，不得吸烟吃东西，当班时间内不得使用客用设施。 10. 当班时间不准相互聚集闲谈或窃窃私语，不得在态度或动作上向客人撒 气，也不要 对熟客过分随便或利用工作之便假公济私，谋取私利。 11. 员工需按规定时间替换用餐，正餐时间为三十分钟，宵夜时间为二十分钟. 12. 酒吧内所有物品不可随处乱放，要摆放整齐.地面每天都要保持清洁干爽.13. 出售支装啤酒一定要冰冻，且要跟冰桶的啤酒一定要加冰和水才能给客人.14.定 期检查客人存酒的数量质量.发现问题及时向主管反映，以保证及时处理问题保证

电工作业防火制度正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.电工作业防火制度正式版

电工作业防火制度正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 一、电工必须持证上岗，未取得上岗证的不能进行电气安装。 二、各种电气设备或线路，不许超负荷使用和乱搭乱接线路，发现超过负荷、短路、发热和绝缘损坏等，必须立即进行修理、更换。 三、检查或搭设临时线路时，在确保安全的情况下，经有关部门批准后，方可架设，不准用钉子代替磁具，配电房要挂上严禁合闸标志。 四、根据电气设备容量大小，决定保险丝的规格，不得用其它金属代替。固定

式配电箱下口与地面垂直距离应大于1.3米小于1.5米。移动式配电箱、开关箱下底与地面垂直距离大于0.6米小于1.5米。要有防雨设施，门要上锁，避免电伤人或意外事故发生。 五、配电房门必须向外开，门与地面的高度不得大于2mm ,防止老鼠等动物进入损坏线路引起短路燃烧，室内不准堆放杂物和可燃物，保持清洁，人走门锁。值班电工要坚守岗位，监护电压负荷变化，填写运行记录，严禁值班喝酒。 六、对生活区用电应经常检查，确保宿舍无乱拉乱接的情况发生，杜绝碘钨灯照明、取暖、烘烤衣物。宿舍内照明限于60W以下。使用150W以上的灯泡必须安装

办公室管理制度与工作流程图

一、会议管理制度及工作流程 1、会议分为：行政会议、月度总结大会、全体员工大会(1)行政会：每周一上午8:30 会议地点：办公楼会议室 会议主持：办公室主任 参会人员：各部门负责人 记录：文员 会议容：①通报上周安排工作的进展情况 ②研究部署下周工作 ③解决工作中出现的具体问题 ④各部门之间相互沟通、配合、调节事宜 (2)总结会：每月月底最后一天下午3:00 会议地点：办公楼会议室 会议主持：办公室主任 参会人员：总公司各部门员工 记录：文员

会议容：①各部门领导总结本月工作情况，部署下月工安排 ②解决工作中出现的具体问题 ③各部门工作的衔接 (3)全体员工大会：1-3个月一次，时间另行确定 会议地点：办公楼会议室 会议主持：办公室主任 参会人员：公司全体员工 记录：文员 会议容：①各部门领导汇报所属部门工作情况及下步工作安排 ②检查各部门之间的工作衔接 ③要求全体员工提出对公司的全面分析和见解，一周后交于行政 2、临时会议：不定期组织 3、会议冲突时坚持小会服从大会的原则

第三章会前准备 第一条公司召开的公司级会议会务服务统一归口办公室负责。各部门召开会议需用公司会议室，应由办公室统筹安排。 第二条会议召集人在会议召开2日前将会议的主题、地点、时间和对与会者的要求等下发或通知所有与会者。 第三条会议主持人和与会人员都应在会议召开2日前做好有关准备工作，包括拟好会议提案、汇报总结提纲、发言要点、 工作计划草案、决议决定草案等。记录人根据会议通知和 与会者的会前准备资料在会议召开2日前拟定《会议议 程》交会议召集人审核。 第四条所有与会者都应该遵守公司的会议制度，不迟到，不早退，不无故缺席。因为特殊原因不能完整地参加会议的与 会者，应提前向会议召集人说明情况，并且将自己的观点 尽量用书面的形式转达给会议召集人，由会议召集人代为 表达。 第五条会议的基本人员应该包括：召集人，与会者，记录员。会议原则上应由召集人主持，也可由召集人指定他人代为主 持。

维修电工工作流程

维修电工工作流程 GE GROUP system office room 【GEIHUA16H-GEIHUA GEIHUA8Q8-

维修电工工作流程 维修电工工作流程： 维修电工的职责是保证各种类型电动机及其电气控制系统和生产、生活照明系统的正常运行。作为一名维修电工，在工作中除了对设备及线路的合理的安装、良好的调试和日常保养与检查外，如何在出现故障时，能迅速查明故障原因、正确处理故障，是保证设备正常运行的重要环节。 一、报修 报修方式分二种：1、电话报修，在紧急维修或抢修的情况下，可以电话通知工程部报修，2、书面报修，由报修部门填写报修单，填写报修内容，时间，报修单一式二联，工程部一联，报修部门一联，派专人送达工程部，工程部根据实际情况派专业人员前去处理。 二、现场故障排除的基础方法 1、观查法;通过看、听、闻、摸等，是否发现如破裂、杂声、异味、过热等特殊现象; 2、电阻法：通常是指利用万用表的电阻挡，测量线路、触点等是否通断的一种方法，有时也用万用表测量线圈的阻值是否符合标称值，也可用兆欧表测量相与相、相与地之间的绝缘电阻等。 3、电压法：是指利用万用表相应的电压挡，测量电路中电压值的方法，通常测量

时，有时测量负载的电压，也有时测量开路电压，以判定线路是否正常。 4、电流法：即通过测量线路中的电流是否符合正常值，以判定故障原因。弱电回路，常采用将电流表或万用表电流挡串接在电路中进行测量，强电回路，常利用钳形电流表检测。 5、替换法：在怀疑某个器件有故障、但不能确定，且有代用件时，可替换试验，看故障是否恢复。 6、短接法：适用于低电压、小电流回路中，将适中的点用粗导线短接进行试验的方法。 7、直接检查法：在了解故障原因或根据经验经常出现故障几率较高、再就是一些特殊故障，可以直接检查所怀疑的故障点。 8、仪器测试法：借助各种仪器仪表测量各种参数，如用示波器观察波形的变化，以便分析故障的原因。多用于弱电线路中。 9、逐步排除法：如有短路现象出现时，可逐步切除部分线路以确定故障范围和故障点。 三、几点注意事项 1.工作前，检查工具、仪器是否合格可靠。 2.任何电器设备，未经验电，一律视为有电，不准用手触摸。 3.检修前，应首先切断电源，挂上警示牌，验明无电后再工作。

电工安全作业管理制度

电工安全作业管理制度 一、目的： 通过制定电工安全管理规定，明确规定电工安全作业的标准规程，防止工伤事故以及电气灾难，更好的为生产做好安全保障。 二、权责：由电工班组主管组织执行，主管离职或请假由临电主管组织实施，安全科负责监督。 三、内容： 1、停电作业时，必须先用电笔检查是否有电，方可进行工作，凡是安 装设备或修理设备完毕时，在送电前进行严格检查，方可送电。 2、在一般情况下不许带电作业，必须带电作业时，要做好可靠的安全 保护措施，有二人进行（一人操作一人监护）。 3、雷雨天禁止高空、高压作业（禁止使用高压拉杆等），雨天室外作业 必须停电，并尽量保持工具干燥。 4、高空作业必须佩戴好安全带、小绳及工具袋，禁止上下抛掷东西。 5、高空作业坚持"四不上"：梯子不牢不上，安全用具不可靠不上，没 有监护不上，线路识别不明不上。 6、带电工作时，切勿切割任何载流导线。 7、工作前必须检查工具是否良好，并要合理使用工具，工作前需首先 检查现场的安全情况，保证安全作业。 8、任何电气设备拆除后不得有裸露带电的导体，设备检修时不得私自 改变线路。 9、凡是一般用（临时）的电器设备与电源相接时，禁止直接或搭挂， 需装与电箱相匹配的电源插头。 10、遇有严重威胁人身或设备的安全紧急情况时，可先拉开有关开关，

然后通知安全科进行处理。 11、在设备进行维修前，必须将电源切断并加锁或悬挂"停电作业"牌， 并设专人看护。 12、在作业旁边有裸露的带电体，必须采取安全措施，方能进行作业。 13、检修具有两个以上电源的环形供电系统时，应先熟悉线路来龙去脉。 当需要拔下配电箱或电板上的保险以断开线路电源时，必须在无负荷电流的情况下进行。 14、拆卸、更换、安装具有两路或多路电源供电的线路时，在工作完成 之后，一般应该用仪表校对相系无误后，经通电并列试车正常，才能交付生产单位使用。 15、新安装的电器设备、金属外壳及金属配线管，必须做好接地、接零 保护。设备及线路绝缘水平应达到有关规定的标准。 16、电工每天必须对施工现场的电器设备，以及各配电箱进行一次检查， 并做好巡查记录。 17、在现场处理完事故结束或者在检修期间在检修现场完毕后，要保持 现场卫生干净，使用过的材料和其他物品要及时清理干净，废弃的 物品要堆放在垃圾箱中，或存放在指定地点。 18、当工地发生火警时，电工人员必须第一时间切断工地的电源，并 保证水源的畅通，夜间火警要先明确火源和火势考虑提供救火所需 电源。 19、对班组进场电箱要严格把关，检验合格后粘贴合格标签方可使用。 20、班组负责人必须参加周三上午7:45项目部组织的安全质量联合 检查，针对检查发现的问题配合班组做好整改工作。 .

电工的规章制度

电工的规章制度 篇一：电工规章制度 电工操作管理制度 一、所有的电气线路、供配电设备、必须合理设计，正确安装，按规程规定使用。 二、电气设备的安装，接拆电线，必须由专职电工进行，任何人不得私自乱接、乱拉电线。 三、对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的职工，要加强安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。 四、对电气设备，应加强检查、维护、防止本身着火和爆炸。 五、要定期检查，更换电气线路，防止腐蚀老化线路引起漏电短路。 六、易燃易爆场所要按规定选用防爆电气，开关和灯具，线路要求敷设在保护套管内。 七、接拉临时线要经过所在部门领导批准，按规定要求等设由专人负责用完后立即拆除。 八、按规定设置避雷装置和导除静电的接地装置，并定期进行校验，使其符合安全要求。 九、供电室要严密，防止小动物进入引起短路，防止漏雨水。 十、发生电气火灾，应先切断电源，再行扑救。扑救时严禁使用泡沫

灭火器，可用干粉灭火器和二氧化碳灭火器。 十一、凡对电器检修，必须停电作业，并在电源开关把上挂有“有人作业，禁止合闸”的标志牌。停电、放电、验电和检修，必须由作 业负责人指派专人监护，否则不得进行作业。一般禁止带电作业，必须带电检修时，应经厂领导批准，并采取可靠的安全措施，检修人和监护人必须是有实践经验的电工。 十二、电气作业人员上岗，应按规定穿戴好劳动防护用品和正确使用符合安全要求的电气工具和消防器材； 十三、电气运行人员应严格执行操作票、工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作间断、转移和终结制度； 十四、值班人员应在工作期间内对运行中的电气设备进行巡视，监视设备的运行情况； 十五、不准在电气设备、供电线路上带电作业，检修前必须先确认设备是否全部停电，停电后，应在电源开关处上琐并挂上“禁止和闸，有人工作”等标志牌； 十六、经批准必须带电检修时，应采取可靠的安全措施，并由有实践经验的人员担任监护，否则不允许作业； 十七、架设临时线要严格遵守有关规定办理“临时接线装置申请单，”380伏绝缘良好的橡皮临时线悬空架设距地面：室内不少于２.５米，室外不少于３.５米； 十八、更换熔断器，要严格按照规定选用熔丝，不得任意用其它金属丝代替。

公司管理制度和工作流程的关系和人力资源管理工作的作用

公司管理制度和工作流程的关系和人力资源管理工作的作 用 一、人力资源---定岗定员-----可以一人多岗，但职责权限要明确 人员结构---老—中---青---合理搭配，三者的不同任职资格明确(便于招聘时对新人的要求)，注重主管---科长—一线职工的针对性培训，三者在一定条件下可相互转化。 (一)、制度和工作流程的作用 作了，但怎样把工作做好，需要公司制工作分工后，知道自己有什么工订对各项工作的要求，这就是各项工作管理制度—工作的目标任务。 任务要完成，达到想要的效果(目标)，要通过各相关部门共同协调完成，这就要制订为完成工作目标所需的工作流程。这个流程可以在制度中体现，也可以根据需要单独制订，各部门遵循其规定执行。 这个流程就是为实现任务目标采取的方式、方法，工作流程在初期制订后在执行时根据实际需要和企业新形势下不断改进完善，满足制度目标要求。 管理制度可以分为几个大块:财务管理制度、销售管理制度、技术管理制度、质量检验管理制度、制造部管理制度、人力资源管理制度、行政事务管理制度、供应部管理制度、仓储物流管理制度等，制度应该由部门主管根据自己部门的工作任务和积累的经验，总结出规律性的东西和各种可能发生的意外情况，制定出制度的初稿，初稿不考虑篇幅长短，要把可能遇到的情况全面地反映出来，提交企管部门，企管部门从企业整体、法律法规、同行业相关制度参考后完善初稿，提交经理办公会讨论后实施。根据考核效果评价各项制度是否完全符合公司管理需要，必要时进行修改。 (二)、定岗、考核部门和员工行为

为实现工作制度的要求和按照工作流程进行管理各项工作，就要制订公司内部工作流程图，根据流程图定员定岗。明确自己部门和岗位的职责和权限。合理开展工作。 企管部门根据各部门及不同岗位的职责和权限制订绩效考核制度，根据制度规定监督实施的过程符合工作要求，并根据目标要求考核工作绩效。这就是为什么要明确部门职责权限。考核岗位绩效就必须明确岗位职责权限和绩效考核标准便于进行打分。 根据工作流程进行工作可以规范员工的行为; 绩效考核制度可以对部门和员工的工作成绩进行考核。 (三)、不同岗位人员的能力要求 制度和流程规范后，各部门科室根据规定要求进行工作，是否能够高质量、高效率的 完成工作任务，好要看科长的组织能力和员工的业务能力。主管要有能够做出正确决策和组织能力，员工要具备岗位技能。这就要制订岗位能力要求准则，这个准则也是招聘时对应聘人员的能力要求。 合格的岗位人员获得途径有两个:招聘和培训。 (四)、招聘 因企业增加业务范围或企业扩建，需要增加岗位和人员，企业就要有招聘工作。 根据岗位能力准则和任职要求招聘员工，制订合理的招聘程序，公平公开地选择员工。 招聘工作前明确的问题: 1)岗位职责2)岗位能力准则3)新员工待遇4)人事管理制度，包括新员工的试用