三方用工合同怎么回事

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篇一：劳务用工三方合同

劳务用工三方合同

甲方（发包方）：

乙方（承包方）：

丙方（劳工）：身份证号码：工种：户口所在地：联系

电话：

鉴于甲方已与（以下简称总包商）签订了工程（以下简称“本工程”）劳务用工合同，为确保该工程顺利实施，维

护甲乙丙三方的利益，明确各自权利和义务，经友好协商，依照《中华人民共和国劳动合同法》，乙方取得家属的支持、同意、在完全自愿的基础上，于年月

第一条工作内容

在本合同履约过程中，乙方负责完成甲方安排的与本工程相关的全部工作，甲方实行先工作后付薪向乙方支付工资。丙方的工资有乙方负责发放。丙方无权问甲方或工程项目部索要。

第二条合同期限

本合同自甲方与总包商正式签订劳务用工合同，并且在甲乙丙三方正式签订本合同之日起生效，至完成甲方与总包商在劳务用工合同中的各项权利义务以及甲方与乙方在本合同中约定的权利义务之日止。

第三条乙方，丙方的权利和义务

1、乙方负责为丙方办理劳工合同期间的人身保险，相应的费用由乙方承担。丙方工作中发生一切意外事故法律纠纷由乙方承担。丙方及其（家属）无权向甲方提出任何赔偿。

2、乙方负责丙方在外期间的工作安排、统一调配、用工结算、工资支付以及为丙方提住宿用房。负责统一提供食堂，伙食费与丙方承担。

3、乙方应当严格按照甲方的操作要求进行施工。如果由于丙方操作不当而引起的返工修补的，乙方自费修补，则甲方不支付相应工资，并将对乙方处以50~5000元的捐款

4、丙方承诺遵守与甲方和乙方签订的劳务分包合同所有事项并且委托乙方处理，工资等一切相关事宜。

5、工作期间丙方如不服从甲方等管理人员的管理，酗酒闹事或聚众敲诈勒索的，甲方有权将兹事者清理退厂，后果由丙方自己承担，承包方附连带责任，情况恶劣的将报当地110处理。

第四条争议的解决

如三方对本合同条款发生争议，可通过友好协商解决，如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第五条其他

本合同一式三份，具有同等的法律效益，甲、乙、丙三方各执一份。签字后生效。

甲方（签字）：乙方（签字）：丙方（签字）：

合同签订时间：年月日

篇二：劳务用工三方聘用协议

聘用协议

甲方：组织机构代码：

乙方：组织机构代码：

丙方：身份证号码：

丙方现为乙方员工，因工作需要，甲方聘用丙方到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲乙丙三方经友好协商，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

1、本聘用协议于签订之日起，至年月日终止。

2、

3、

二、工作地点和岗位

甲方聘用丙方的工作地点为岗位为工作内容为。丙方应当按照甲方岗位职责的要求，完成工作任务。

三、薪酬和福利

1、丙方的工资由甲方支付，甲方实行工资制，支付形式为；

2、丙方的社会保险缴纳及其统筹部分费用由乙方负责，个人部分由甲方代扣并单独与乙方结算；

3、丙方享受除社会保险以外的，与甲方员工同等的其他福利待遇。

四、保密义务

丙方有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

五、工伤处理

甲方聘用丙方期间，如丙方非因工负伤，乙方应协助甲方处理相关事务。如涉及赔偿，甲乙双方应共同承担。

六、协议的终止和解除

1、协议终止后，甲乙丙三方均无终止意向，视本协议以1年为单位，自动延续。

2、甲乙丙三方任意一方如需终止或提前解除本协议，应提前30天通知其他两方。

3、乙丙双方任意一方终止或解除双方的劳动合同，应提前40天通知甲方。

4、丙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，甲方可协议终止。

第1页共2页

七、其他内容：

1、本协议未尽事宜，三方应友好协商确定，并订立书面补充协议。

2、本协议一式三份，经甲、乙、丙三方签字或盖章生效，三方各执一份。

甲方（盖章）：

法定代表人：（或委托代理人）

乙方（盖章）：

法定代表人：（或委托代理人）

丙方（签名）：

第2页年月日年月日年月日共2页

篇三：劳动用工关系解除协议(三方派遣关系)

劳动/用工关系解除/终止协议

甲方（用工单位）

乙方（姓名）：

丙方（派遣单位）：

鉴于：乙丙双方于年月日签订《劳动合同》，乙方被丙方派遣至甲方处工作。现三方经协商就提前解除/终止劳动合同/用工关系达成一致，三方特制订如下条款以资共同遵守：

一、乙丙劳动合同关系、甲乙用工关系于年月日解除，工资支付至本日。