2019医院党建工作计划报告结尾

2019医院党建工作计划报告结尾

以科学发展观重要思想为指导，认真贯彻党的十八大会议精神，坚持

以科学发展观统领医院发展全局，以构建民主公开、奖惩分明和监督

制约机制为保证，以发挥党管人才职能，深化人事分配制度改革为重点，切实增强领导班子、干部队伍、党员队伍建设，增强党风廉政、

行业作风建设，与时俱进，开拓创新，务求实效，充分发挥党组织的

政治核心和战斗堡垒作用，为打好“xx”开局战提供坚强有力的政治

保障。

一、深入推动理论学习，增强思想政治建设。

各党支部要按照医院《XX年党员干部政治理论学习计划》，深入学习十八大精神、党的群众路线和党和国家重要的法律法规、时事政治、卫生工作方针政策等。增强爱国主义、集体主义思想教育，坚持

用科学发展观和党的十八大精神武装全体党员干部的头脑，持续提升

政治理论水平和政治敏锐力。通过深化政治理论学习，在目标定位上、思路创新上、服务发展上体现思想大解放。要通过锤炼雷厉风行的作风、锤炼求真务实的作风、锤炼吃苦耐劳的作风推动作风大转变。要

通过学习，达到统览全局、狠抓重点，协调各方、凝心聚力，开拓创新、攻坚克难，夯实基础、持续发展等水平的大提升。要通过学习，

提升执政为民的形象，提升艰苦奋斗的形象，提升廉洁从政的形象。

在学习活动中，各支部要联系实际，与普法教育、三好一满意等工作

有机结合起来，建立健全制度和台帐，制订计划并抓好落实。在学习

方式上，可采用集体阅读、布置讨论题、个人自学、集中讨论交流相

结合的方式实行。

在深入推动理论学习中，院总支一是继续展开增强党风廉政建设

为主题的党课学习活动，发挥领导干部在学习型干部队伍建设中的带

头作用。党总支成员，特别是主要负责同志都要积极参加党务活动;二

是建设好学习型的干部队伍。院总支将以创建学习型单位为契机，教

育广大党员干部、医护员工牢固树立终身学习、终身受教育的思想观

点，勤奋学习科学文化知识、学习卫生法律法规、学习现代科学管理

知识、学习现代办公知识，争当学习型个人、学习型科室、学习型班组，刻苦钻研自身业务，掌握更多的新知识、新技能和新本领，持续

提升业务素质和技能，切实增强为人民服务的本领。

二、认真落实党建目标管理细则，增强组织建设和党员队伍建设。

1、认真执行《党建工作目标责任制考核细则》，贯彻落实党建

目标责任制。院总支将分解落实党建目标责任制，完善《党建目标管

理考核细则》，并作为支部党建工作考核的依据，进一步增大检查考

核力度。各支部要按《细则》相关条款，逐条逐项地认真抓好贯彻落实，并建立健全支部工作台账。认真执行党委成员联系点和支部书记

例会制度，持续提升“三会一课”到会(课)率和活动质量。支部每半

年要召开一次民主生活会，党委组织送党课到支部活动每季度很多于

一次。党委成员要过好双重组织生活，坚持和完善民主集中制原则，

重大问题经集体讨论决定。

2、增强领导班子建设，提升凝聚力、战斗力和管理决策水平。

党委和支部要按照“建一流班子、创一流业绩”的要求，努力增

强党支部班子的自身建设。一是要贯彻党委中心组政治学习制度，定

期展开理论学习，提升政治思想理论水平;二是增强干部工作透明度，

坚持德才兼备的原则，增强干部考核和选拔工作;三是定期召开民主生

活会，认真展开党内的批评和自我批评，搞好班子内部的团结与监督;

四是率先垂范、当好表率，落实好党风廉政建设责任制，准确行使手

中的权力，过好金钱、美色、配偶子女关，真正做到权为民所用，情

为民所系，利为民所谋。

3、增强组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用。

全年院总支将举办支部党建工作业务培训班，对支部书记、副书记、组织委员实行系统的业务知识培训，努力提升支部党建工作水平，增强党组织的政治坚定性、先进性和战斗力。各支部要按照《党小组

长工作手册》中的内容，抓好党小组长的教育与培训工作。

4、增强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。

积极发挥党员干部在政治学习、医疗服务、学术研究、医院改革

与建设中的先锋模范作用。要号召我们的党员干部发挥吃苦在前、享

乐在后的奉献精神，刻苦钻研业务技术，改善服务态度，全心全意为

人民服务。要带领和协助群众解决工作中出现的新问题、新矛盾。要

重视做好对中间层次及后进党员的教育管理工作，着力解决部分党员

干部党员意识不强、组织观点淡漠、先锋模范作用发挥不明显等问题，维护党组织在群众中的形象。

5、做好党员发展工作，增强党建工作活力。

各支部要认真按照党章要求，增强入党积极分子队伍建设。组织

入党积极分子和考察发展对象的专题教育培训不得少于一次，党委和

支部上党课时均要吸收入党积极分子参加。组织他们学习党的基本知

识和政治理论，协助他们提升对党的理解，端正入党动机，树立准确

的世界观、人生观和价值观，充分发挥他们在医疗、教学、科研、管

理工作中的骨干作用，造就一支积极向上的入党积极分子队伍。认真

执行党员发展标准、发展程序和发展党员票决制规定，做好发展对象

的考察、政审工作，严格把好党员发展质量关，做到成熟一个发展一个。各支部必须按时完成年度发展计划并报院党委。增强预备党员的

教育培养和外出党员的管理，即时掌握他们的思想和学习状况，持续

增强其党性修养和组织纪律观点，使他们早日成为合格的党员。

三、严格执行《干部任用条例》，持续深化干部任用制度改革。

一是严格执行《干部任用条例》，认真抓好干部的选拔任用工作，增强对选任工作的指导和监督，建立完善考察责任制，发现问题即时

纠正，确保选拔质量。

二是积极推行《重大决策行为规程》。按照《市管领导班子重大

决策行为规程》要求，采取决策程序公示、重大决策预告制、决策听

证制等一系列严格制度，形成民主科学决策机制。医院将继续执行重

大事项票决制，增加透明度，规范操作。