合肥市(全市)农林牧渔业、水利环境、居民服务业年末城镇单位就业人数3年数据研究报告2019版

合肥市（全市）农林牧渔业、水利环境、居民服务业年末城镇单位就业人数3年数据研究报告

2019版

报告导读

本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读合肥市农林牧渔业、水利环境、居民服务业年末城镇单位就业人数现状及趋势。本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告需注明出处。

本报告深度解读合肥市农林牧渔业、水利环境、居民服务业年末城镇单位就业人数核心指标从农林牧渔业年末城镇单位就业人数，水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数，居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量等不同角度分析并对合肥市农林牧渔业、水利环境、居民服务业年末城镇单位就业人数现状及发展态势梳理，相信能为你全面、客观的呈现合肥市农林牧渔业、水利环境、居民服务业年末城镇单位就业人数价值信息，帮助需求者提供重要决策参考及借鉴。

目录

第一节合肥市农林牧渔业、水利环境、居民服务业年末城镇单位就业人数现状 (1)

第二节合肥市农林牧渔业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (3)

一、合肥市农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)

二、全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)

三、合肥市农林牧渔业年末城镇单位就业人数占全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数比

重统计 (3)

四、合肥市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)

五、合肥市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)

六、全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)

七、全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)

八、合肥市农林牧渔业年末城镇单位就业人数同全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数

（2017-2018）变动对比分析 (6)

第三节合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (7)

一、合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)

二、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)

三、合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施

管理业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)

四、合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析..8

五、合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析..8

六、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)

七、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)

八、合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施

管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)

第四节合肥市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量指标分析（均指全市） (11)

一、合肥市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量现状统计 (11)

二、全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量现状统计分析 (11)

三、合肥市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量占全国居民服务、修

理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量比重统计分析 (11)

四、合肥市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计分

析 (12)

五、合肥市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动分

析 (12)

六、全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计分析

(13)

七、全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动分析 (13)

八、合肥市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量同全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动对比分析 (14)

图表目录

表1：合肥市农林牧渔业、水利环境、居民服务业年末城镇单位就业人数现状统计表 (1)

表2：合肥市农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)

表3：全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)

表4：合肥市农林牧渔业年末城镇单位就业人数占全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)

表5：合肥市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)

表6：合肥市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）4 表7：全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)

表8：全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）..5 表9：合肥市农林牧渔业年末城镇单位就业人数同全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)

表10：合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)

表11：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)

表12：合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)

表13：合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)

表14：合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表

（比上年增长%）8表14：合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数

（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)

表15：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)

表16：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)

表17：合肥市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)

表18：合肥市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量现状统计表 (11)

表19：全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量现状统计分析表 (11)

表20：合肥市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量占全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量比重统计表 (11)

表21：合肥市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计表 (12)

表22：合肥市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (12)

表23：全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计表13 表24：全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (13)

表25：合肥市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量同全国居民服务、修

理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%）14表25：合肥市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量同全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (14)

水利局节约用水管理制度

水利局节约用水管理制度 4 第一条为加强计划用水和节约用水管理，建设节水型社会，实现区域水资源的可持续利用，促进国民经济和社会发展，根据《中华人民共和国水法》结合*实际，制定本办法。 第二条凡*行政区域内从事取水、用水及其相应管理活动的单位和个人，必须遵守本办法。 第三条计划用水和节约用水工作遵循统筹规划、综合利用、突出效率和效益的原则，实行用水总量控制、定额管理和价格调控相结合的制度，保障区域水资源供需平衡。 第四条*水行政主管部门主管全县计划用水和节约用水工作。负责拟定节约用水政策，编制节约用水规划，制定有关标准，控制取水总量，组织、指导和监督节约用水工作。其他有关部门要按照职责分工，水资源节约的有关工作。*节约用水办公室在县水行政主管部门的领导下，具体负责节约用水的组织协调和监督管理工作，主要履行以下职能： （一）拟定全县的节约用水政策、编制节约用水规划，制定有关

标准； （二）贯彻并指导实施国家的有关计划用水和节约用水的法律、法规、督促落实节水指标和节水措施； （三）负责全县水资源量的分配，计划取用水量和节约用水计划的制度； （四）负责*工业、农业、生活及服务业等节水产品、器具的认证、准入、推广和普及； （五）负责全县计划用水、节约用水的计划、统计的上报工作； （六）负责全县节约用水的组织协调和监督管理工作。 第五条为实现水资源可持续腹，支撑经济社会可持续发展，按照建立节水型社会的要求，县对乡（镇）实行用水总量控制。 第六条县人民政府将计划用水和节约用水纳入国民经济和社会发展规划，发展计划主管部门会同水行政主管部门，根据*用水定额和水量分配方案制定年度用水计划。

水利工程环境保护和水土保持措施方案

水利工程环境保护和水土保持措施方案1环境保护和水土保持目标 严格按照环境管理体系GB/T24001-2004-ISO14001：2004和本工程招标文件对环境保护及水土保持工作的要求，积极配合项目法人和监理人，切实做好环境保护和水土保持工作。 2环境保护 本节规定适用于标段内施工期的水环境防治、环境空气质量、噪声防护、生产和生活废污水处理、固体废弃物处置、人群健康保护等内容。 2.1环境因素确定 根据本标段施工的特点，为了有效地管理各施工工序的环境因素，我部按照环境管理体系标准要求，结合项目实际情况，针对本工程特点，统一对项目总体环境因素进行识别、评价；针对各分项工程中所识别的特殊环境因素进行控制管理。确定的环境影响因素共17项，详见表10-1。 表10-1 环境影响因素

将以上影响因素进行综合分析和归纳，最后确定重要环境影响因素如下： 表10-2 重要环境影响因素

2.2环境保护措施 施工过程中造成的主要污染包括：水源污染、大气污染、噪声污染、垃圾污染及施工过程中的废弃物、生活垃圾、厕所排污物等都会对环境造成污染。 我们针对本工程的情况和环境要求，项目部在进场的同时，指定具有专业水准的、审查合格的专人负责环保工作，建立环境保护保证体系，成立以项目经理为组长的文明环保施工领导小组，下设文明环保施工办公室，按照“谁施工、谁居住、谁使用、谁负责”的原则，分解文明施工环境保护控制目标。从生产、生活区域抓起，横向问题找部门，纵向问题找个人的文明施工环境保护网络，进而来保护文明施工环境，保护总体目标的实现。 主要的防护措施有：废污水处置、大气保护和除尘、施工噪声防护、固体废弃物处置、水环境保护和人群健康保护等。 2.2.1废污水处置措施 a、生活污水处理措施 工区食堂、洗浴、厕所等的生活污水，在没有采用隔油池、化粪池或经同意的其他处理方法之前，不得排入河流、水渠或其他地表水中。排放的生活污水应经污水处理，满足相关排放标准后排放。 在生活区内建污水处理设施，地面设置砖砌排水沟，地下埋设排污管，生活污水经场内过滤沉淀池处理后，集中排至生活污水处理站或监理人指定地点。 隔油池、沉淀池和化粪池采用砖砌结构，其形式、尺寸应满足施工图纸及相关规范规定；排水沟采用梯形断面，其断面尺寸不小于 0.5m2。 b、生产废水处理措施 施工作业产生的废水包括混凝土系统冲洗水、机械车辆冲洗水、施工排水。上述废水，在经过沉淀池、隔油池等处理之前，不得排入河流、水渠或其他地表水中。

水利水电工程环境保护、安全文明施工措施

第19章环境保护、水土保持及文明施工 19.1 环境保护、水土保持与文明施工目标 19.1.1 环境保护、水土保持目标 格遵守和省有关环境保护法律、法规，编制好环境保护计划；防止生产废水、生活污水污染水源；做好噪音、粉尘、废气和有毒气体的防治工作；保持施工区、生活区清洁卫生；确保开挖边坡和碴场边坡稳定，防止水土流失。 施工期环境保护和水土保持达到国先进水平。 19.1.2 文明施工目标 施工人员遵章守纪，施工场区道路畅通，施工材料置放有序，施工机械定点停放，作业场地工完场清，场区安全标识齐全，生活区域清洁卫生。 本工程文明施工达到国先进水平。 19.2 环境保护与文明施工组织机构及主要职责 项目部拟成立由项目经理、项目经理部班子成员、各职能部门负责人和施工工区负责人组成的项目文明施工与环境保护领导小组，对项目文明施工与环境保护、水土保持的重大问题进行研究、协调、决策、处理。其主要职责如下： 1）适时组织开展项目工地综合性文明施工与环境保护大检查，全面整治工地文明施工与环境保护秩序； 2）定期召开项目文明施工与环境保护例会，听取文明施工与环境保护管理部门、施工队有关文明施工与环境保护情况汇报，掌握工程施工文明施工和环境保护动态，研究当前突出的重大文明施工和环境保护问题； 3）实行日常小组成员现场轮流值班制度，及时协调解决日常施工中突发的文明施工和环境保护问题。

项目部设立项目文明施工与环境保护管理机构——安全环保科，负责项目日常文明施工和环境保护管理工作，其主要职责如下：1）制订项目文明施工和环境保护规章制度，并贯彻落实； 2）深入施工场所检查文明施工和环境保护状况，及时纠正施工单位和人员的不文明行为，并对不文明现象提出整改意见； 3）定期对施工现场的尘、毒、噪、放射性进行检测； 4）做好日常文明生产管理资料的收集、整理工作，分类建档，及时上报有关文明施工资料； 5)负责对项目部所属各单位的年度文明施工和环境保护考核工作。 19.3施工期间的环境保护与水土保持的工作项目和容 根据招标文件规定，本工程施工期环境保护和水土保持的工作包括(但不限于)下列容：生产废水处理，包括经常性排水及地下洞室施工废水排放的水环境保护；混凝土拌和系统废水处理；生活污水处理；大气环境保护；声环境保护；固体废弃物处理；生态环境保护；施工区施工期人群健康保护；施工场地区的水土保持；施工结束后的场地清理。19.4环境保护及水土保持措施计划 项目部在编报施工组织设计文件的同时，编制一份施工区和生活区的环境保护措施计划，报送监理工程师审批。其具体容包括： 1)施工弃渣、废旧器材的利用和堆放； 2)施工场地开挖的边披保护和水土流失防治措施； 3)施工生产废水(洞废水、混凝土拌和系统废水、机修含油废水等)处理措施； 4)防止饮用水污染措施； 5)施工活动中的噪声、粉尘、废气、废水和废油等的治理措施； 6)固体废弃物处理措施； 7)施工区和生活区的卫生设施以及粪便、垃圾的治理措施；

中国就业基本状况及解决青年就业的几类措施

中国就业基本状况及解决青年就业的几类措施 頼香萍 07国贸 中国劳动年龄人口众多，国民教育水平较低，就业矛盾十分突出。主要表现在:劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾同时并存，城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转移速度加快同时出现，新成长劳动力就业和失业人员再就业问题相互交织。 一、人口与劳动力 2003年，中国总人口达到12.92亿（不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省）。全国16岁以上人口为99889万人，其中城镇42375万人，农村57514万人；经济活动人口76075万人，劳动力参与率为76.2%。16岁以上人口中，初中以上文化程度占61.7%，大专以上文化程度占6.6%;技术工人中，初级占61.5%，中级占35%，高级占3.5%。 二、就业总量 2003年，中国城乡从业人员达到74432万人（见图1），其中城镇25639万人，占34.4%（见图2），乡村48793万人，占65.6%。1990-2003年，共增加从业人员9683万人，平均每年新增745万人。 三、就业结构 从三次产业就业结构看，1990-2003年，第三产业从业人员所占比重稳步增长，由18.5%提高到29.3%，从业人员达到21809万人；第二产业从业人员所占比重稳定在21.6%，从业人员达到16077万人；第一产业从业人员所占比重有所下降，由60.1%下降到49.1%，从业人员为36546万人（见图3）。从城乡就业结构看，1990-2003年，乡村从业人员所占比例由73.7%下降到65.6%。从不同经济成分就业结构看， 1990-2003年，国有单位从业人员减少3470万人，为6876

服务业统计报表制度

服务业统计报表制 度

F服务业统计报表制度 ○ ( 统计年报和定期报表) 湖南省统计局 11月

本报表制度根据<中华人民共和国统计法>的有关规定制订 <中华人民共和国统计法>第三条规定:国家机关、社会团体、企业事业组织和个体工商户等统计调查对象,必须依照统计法和统计制度规定,真实、准确、及时提供统计资料,不得虚报、瞒报、拒报、迟报,不得伪造、篡改。 <中华人民共和国统计法>第十五条规定:统计机构、统计人员对在统计调查中获得的调查对象的个人隐私和商业秘密,负有保密义务。

本制度由湖南省统计局负责解释。 目录 一、说明 (3) 二、报表目录 (5) 三、调查表式 (7) (一)综合年报表式 (7)

1.限额以上服务业企业财务状况(湘F301表) (7) 2.限额以上服务业行政事业单位财务状况(一)(湘F302表) (8) 3.限额以上服务业行政事业单位财务状况(二)(湘F303表) (9) (二)综合定期报表表式 (10) 1.限额以上服务业企业财务状况(湘F401表) (10) 2.限额以上服务业行政事业单位财务状况(一)(湘F402表) (11) 3.限额以上服务业行政事业单位财务状况(二)(湘F403表) (12) (三)基层年报表式 (13) 1.单位基本情况调查表(湘F101表) (13) 2.限额以上服务业企业财务状况(湘F102

表) (15) 3.限额以上服务业行政事业单位财务状况(湘F103表) (16) 4.银行业企业财务状况(湘F104表) (17) 5.保险业企业财务状况(湘F105表) (18) 6.证券业企业财务状况(湘F106表) (19) (四)基层定期报表表式 (20) 1.限额以上服务业企业财务状况(湘F202表) (20) 2.限额以上服务业行政事业单位财务状况(湘F203表) (21) 3.银行业企业财务状况(湘F204表) (22)

水利工程与环境保护

水利工程与环境保护 我国是个水利大国，国家对水利工作历来很重视，特别是2011年中央一号文件的颁布，将加快水利改革发展提高到了重要的战略地位，极大地鼓舞了水利工作者的士气。一号文件中还提到了要在保护生态的前提下，尽快建设一批骨干的水利工程。可见水利工程是一项推动水利发展的重要工程。 随着我国经济的发展和科学技术的进步，水利工程在防洪、发电、灌溉、航运等方面发挥了巨大的社会与经济效应，对促进经济的发展起了重要的作用。但是兴建水利和保护生态环境之间也存在着矛盾，而且这种矛盾是客观存在的。 水利工程的建设对环境的影响大致有以下几个方面： 一. 对河流生态环境的影响： 1、水利工程的修建破坏了河流长期演化成的生态环境，使得河流局部形态均一化和非连续化，从而改变了河流生态环境的多样性； 2、改变了河流的自然形态，引起局部河段水流的水深、含沙量等的变化，进而影响河流上游及下游的水文泥沙发生变化； 3、水利工程的建设影响到河流的水温、水质、地质环境以及局部地区的气候。 二、对陆生生态环境的影响 1、水利工程建设过程中会破坏大量的林地、草丛、农田等植被； 2、水利工程建设造成大量的植被被破坏，进而影响陆生动物的栖息地； 3、建设过程中所产生的工业废水、生活污水等不经处理直接向河道排放，从而改变了河道的理化性质，恶化了河道岸边的爬行动物的生存环境； 4、水利建设过程中所产生的种种污染使大量的动物被迫迁移，结果导致该区域某些种群数量的减少； 5、水利工程的建设、运行会影响栖息于该区域的鸟、兽的生活范围，被迫向其他地区迁移。而且水利工程的建成也会阻碍动物的迁移，大大影响了动物的生活习性。 三、对社会环境的影响 1水利工程的兴建必然使一些人失去原有的土地、田地，迫使他们不得不离开

服务业统计报表填报说明

服务业统计报表填报说明 1、统计调查对象:除第一产业（农业）和第二产业（工业、建筑业）、批发与零售业、住宿和餐饮业、房地产开发经营业以外的其他行业单位，均需上报各类服务业财务状况统计报表，具体包括交通运输业、仓储和邮政业，信息传输、计算机服务和软件业，金融业，租赁与商务服务业，科学研究、技术服务与地质勘查业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务业和其他服务业，教育，卫生、社会保障和社会福利业，文化体育与娱乐业，公共管理与社会组织，国际组织等12个行业及其他房地产业1个大类。 2、上报网址：http://60.190.71.140:8010（温州市统计局服务业统计报表在线填报系统）。 3、上报时间：2007年年报2008年1月25日前上报。2008年定期报表：3月15日前上报1-2月份统计报表，6月15日前上报1-5月份统计报表，9月15日前上报1-8月份统计报表。 4、报表调整说明： 为与2007年新会计制度做好衔接，2007年年报和2008年定期报表《服务业行政、事业法人单位财务状况调查表》调整了以下几个指标： （1）“财政拨款”调整为“财政拨入（补助）收入”，2007和2008年数据对应行政单位“收入支出表”中的“拨入经费”，事业单位“收入支出表”中的“财政补助收入”；2006年对应“收入支出表”中的“财政拨款”。 （2）“人员支出”调整为“工资福利支出”，2007和2008年数据对应“基本支出明细表”中的“工资福利支出”；2006年数据对应“基本支出明细表”中的“人员支出”。 （3）“公用支出”调整为“商品和服务支出”，2007和2008年数据对应“基本支出明细表”中的“商品和服务支出”科目；2006年数据对应“基本支出明细表”中的“公用支出”扣除“各种设备、交通工具购置费”、“基本建设支出”、“其他资本性支出”等科目后的数据。 （4）“各种设备、交通工具及图书资料购置费”调整为“各种设备、交通工具购置费”，对应数据都可以从当年“基本支出明细表”中相应科目加总得到。该指标由原来“公用支出”的小项调整为“商品和劳务支出”的并列项，对应的平衡关系也作了调整。 5、主要指标审核关系：

水利工程施工及生态环境保护措施

水利工程施工及生态环境保护措施 水利工程项目施工对国家经济发展及居民生活起着积极作用。而水利项目施工中，由于多种因素存在，在改善城市供水及农田灌溉等同时，其施工过程及后期实施中难免对周边环境及生态环境造成影响，对于此，在水利工程实施过程中做好施工控制与预防措施对保护环境及促进生态发展具有一定价值。文章结合辽宁省凌源市水利项目施工为例，就水利工程施工中对环境的影响进行分析并提出了整改措施，为后期项目有效施工提供依据。 1水利工程对生态环境影响评估 1.1正面效益分析 就长远利益来讲，水利工程对经济发展及环境保护具有重要意义。具体表现在以下6个方面:①兴修水利可对发电意义重大;如水利发电主要是利用水位差所产生动能推动叶轮机转动而发电，避免了传统火力发电所带来的环境污染问题。②航运问题，如水利工程的修建可使上游水位抬高，可形成较高的深水巷道，增加了通航船舶的吨位及载重率，使得原不能通航的河流实现了通航可能性。③有利于减少洪涝灾害，如水库具有消洪减灾作用，在减免经济损失的同时，也减轻了人们人力、财力损失，促进人民安居乐业。如凌源市某地区常年内涝严重，对社会经济及居民生产带来了极大损失，而水库的修建加大了洪涝期蓄水能力，减免及预防了洪涝期灾害损失的发生。④灌溉效益，如水利设施的修建，极大改善了灌溉区生态条件，提高了农业

产能，增加了居民生活水平。⑤水利工程的调水作用缓解了城市供水环境，减少了城市及工业用水短缺情况，拉动区域发展的同时，也减少了地下水开采量。⑥水利工程对恢复水质及减免水土流失也有积极促进作用，如水利工程运行有利于净化水质及促进水体富氧化，可推动经济发展。 1.2负面影响分析 对于水利工程施工及实施运行，其在带来一定经济效益的同时，也带来了一定负面影响。①一定程度上对河流起到了阻隔作用，某种程度上阻断了水生生物活动。②对水体生物群落具有一定影响，如水库蓄水后，区域水温逐渐下降，泥沙含量也逐渐降低，同时还伴随着河流径流量改变，江水中氧气含量发生变化，导致鱼类大量死亡及鱼类种群发生结构性改变，使得鱼群总体呈小型化及幼龄化变化。③兴修水利及调水工程使得入海径流量发生变化，导致入海径流减少，水体营养物质降低，对河口鱼类繁殖造成影响，而同时，河流中污水的大量带入使得水体富营养化严重，引发各类藻类大量繁殖，影响生物生存。④水利工程大量集中修建，一定程度上改变了区域周边的地理环境及地壳情况，增加了地震发生的可能性，该理论已被大量实例所证实，影响不得忽视。⑤水库得以修建后，库区水位发生较大变化，对区域气候发生较大变化，如降水、气候等变化，对水利工程进行施工建设时应作为主要因素进行考虑。⑥水利工程项目修建在对人们生活带来便利的同时，也存在较多隐患，如水库蓄水后会增加部分传染

水利统计自查报告

水利统计自查报告 近年来，县水务局紧紧围绕以人为本、统计为民的要求，以客观、公正、准确、及时、系统的态度，依法统计、科学统计，取得了一定成绩。为更好提高水利统计质量，规范基层统计工作建设，根据《市水务局开展20XX年水利统计质量活动年活动实施方案》文件精神，结合我局水利统计工作，针对存在的问题，进行全面检查和督促，现将自查情况报告如下： 一直以来，县水务局都非常重视水利统计工作，将其作为一项基础性的管理工作来抓，确保了工作的顺利推进。一是加强领导。由主管局长负责，每年定期组织各乡镇召开水利统计年报工作会，亲自安排部署各项工作。并且结合实际，及时解决在统计工作中遇到的问题和困难。同时，组织乡镇水利部门定期开展统计工作数据质量自查，形成一套长效制度来执行，以确保统计数据的真实和可靠。二是加强协作。建立了以局领导为负责人、业务处室为责任部门、统计人员具体操作的统一管理、归口负责的管理体制，做好业务股室以及各乡镇水利部门之间的协调工作。在局办公室设立综合统计管理岗位，确定1名统计人员负责综合统计工作,负责农村饮水、高效节水、水土保持、河道水库防洪工程及财务的股室均确定一名统计人员负责该股室的统计工作，形成了水利统计工作自上而下的工作体系，确保统计数据来源及时准确。三是落实经费。由于我局统计工作人员少，没有专门预拨经费，为此，我局从人、财、物等各方面给予大力支持，每年都安排一定的统计经费，基本满足了统计工作正常经费的开支，办公条件逐步提高。特别是近2年来，水利统计工作硬件设备显著改善，统计人员基本做到人手一台电脑，工作效率大大提高。

统计人员的专业技能和业务素质，是提高统计工作效率的基础，为此，我们多措并举切实加强统计队伍建设。一是保持队伍的稳定性。统计工作是连续性和业务性很强的工作，统计队伍的稳定对加强水利统计数据质量至关重要。为此，我们不断加强水利统计工作者的专职性和稳定性，确定专职人员，定岗定位，一方面通过传统的传帮带的方式培养新人，以岗带学提高新手的综合能力；另一方面通过各种途径对统计工作者进行锻炼培养，提高统计工作的质量。二是加强学习培训。加强统计人员培训，重在基础。综合采取召开水利统计年报会、统计培训会等各类方式，广泛采取岗位培训、集中培训、以会代训、以考促训等多种多样的方式，对各乡镇基层水利统计人员进行业务培训，学习水利统计知识、统计基本原理和方法、统计法律法规等基础知识。特别是对当年新上岗人员进行个别指导，通过电话联系、下乡指导等方式详细解释他们遇到的各种问题，并且积极组织统计人员参加省、市各级举办的各类统计培训班。通过对统计人员培训学习，提高了基层水利统计人员的统计专业水平和依法统计能力，确保了我县水利统计工作的顺利开展。 一是认真执行统计报表制度。针对每一项统计报表制度确定具体的实施办法，按照时间要求、数据要求进行填报，做到不重、不漏、不虚、不瞒；严格按照报表目录、表式和填报说明完成统计表，并适时进行统计调查和统计分析。二是对主要水利统计指标严格把关。对涉及基础类、影响社会经济发展的重要数据（如水土流失面积、投资数额、工程量等）严格把关，要求统计人员深入基层调查，掌握原始数据，做到数据来源渠道清晰，对个别特殊数据要附相关说明材料。严

劳动力和人口之间的关系

劳动力和人口总数之间的关系 【摘要】随着我国老龄化的渐进，人口基数不断增大，其结构的失衡变化比较明显，有效地劳动力人口较人口总数逐年下降，由此引起一系列的社会问题，比如说年青一代就业压力大，生活负担重，中国的养老问题，医疗保险问题，经济增长的可持续问题等。这些都和中国的劳动结构有很大关系，未富先老，庞大的中国经济体系如何在这场博弈中得到有效发展，使我国不至于由于相对的劳动力下降，而陷入窘境，经济增长缺乏动力。如何缓解这种矛盾意义重大。 关键词：老龄化人口总数劳动力经济增长

第一章：当前我国人口结构现状问题 新中国成立60年来，中国人口发展经历了两个不同的时期：一是实行计划生育政策之前，人口发展处于无计划、自发的高增长时期；二是实行计划生育政策之后，人口发展逐步走向有计划、可控制的平稳增长时期。这两个不同发展时期的区别，不仅表现在出生率、死亡率的变化上，而且还表现在人口发展模式的转变，以及人口年龄结构的变化上。 人口引起学者系统地论述和关注，实际上始于工业革命之后，1798年马尔萨斯发表轰动一时的《人口论》便是明证。人口引起世界范围内的研究和关注，则应该始于20世纪的第二次世界大战之后。从马尔萨斯时代开始，人口就成为挥之不去、充满争论的议题。 进入21世纪，人口还将继续强烈吸引学者和世人的目光，还将继续为我们所关注。21世纪之交的1999年是人口学界一个特殊的年份，这一年世界迎来了60亿人口日，这一年也是联合国确定的国际老年人年。看似两种完全不同的人口现象——世界人口的空前规模与世界人口年龄结构老化的迅速展开的巧合，却真实地反映了20世纪及21世纪人口变化的特点与趋势。 日本人口学界著名学者黑田俊夫高度概括和前瞻了20世纪50年代起的人口变化及趋势的特点，把1950～2050年这100年称为“人口世纪”，他认为人口这一百年是人类人口史上的分水岭。（黑田俊夫，1999）。1950～2000年是世界人口数量高速增长的50年；2000～2050年则是世界人口年龄结构迅速老化的50年。

服务业统计报表制度

（F）服务业统计报表制度（2003年统计年报和2004年定期报表） 北京市统计局 2003年10月

本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制订 《中华人民共和国统计法》第三条规定：国家机关、社会团体、企业事业组织和个体工商户等统计调查对象，必须依照本法和国家规定，如实提供统计资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改。 《中华人民共和国统计法》第十五条规定：统计机构、统计人员对在统计调查中知悉的统计调查对象的商业秘密，负有保密义务。 本制度由北京市统计局负责解释。

目录 一、总说明 (4) 二、报表目录 (5) 三、调查表式 (6) （一）基层年报表 (6) 财务状况表（服务业企业F103表） (6) （二）基层定期月报表 (7) 财务状况表（服务业企业F203表） (7) 四、附录 (8) （一）实施办法 (8) （二）指标解释 (8)

一、总说明 （一）目的 为了研究制定服务业发展规划，优化服务业结构，改进宏观调控，开拓新的就业渠道和提高人民生活水平，按照《中华人民共和国统计法》的有关规定，特制定本统计制度（实施方案）。 （二）对象 本制度的实施范围是北京市辖区内的中央和地方的、各种经济类型的、独立核算的服务业企业和企业化管理的行政事业单位。 独立核算服务业企业应同时具备以下条件：（1）依法成立，有自己的名称、组织机构和场所，能够承担民事责任；（2）独立拥有和使用（或授权使用）资产，承担负债，有权与其他单位签订合同；（3）独立核算盈亏，并能够编制资产负债表。 服务业企业包括：（1）交通运输辅助业、装卸搬运及其他运输服务业；（2）仓储业；（3）信息传输、计算机服务和软件业；（4）贸易经纪与代理；（5）住宿业（6）金融业；（7）房地产业；（8）租赁和商务服务业；（9）科学研究、技术服务和地质勘查业；（10）水利、环境和公共设施管理业；（11）居民服务业和其他服务业；（12）教育；（13）卫生、社会保障和社会福利业；（14）文化、体育和娱乐业。 本制度实施范围为除金融业，房地产开发经营外的服务业企业和企业化管理的事业单位。 （三）内容 本制度主要内容包括：2003年服务业财务状况年报表（F103）、2004年服务业财务状况月报表（F203）。 2003年年报对年主营业务收入在100万元及以上的交通运输辅助业、装卸搬运及其他运输服务业，仓储业，信息传输、计算机服务和软件业，贸易经纪与代理，住宿业，房地产业（除房地产开发经营），租赁和商务服务业，科学研究、技术服务和地质勘查业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务业和其他服务业，教育，卫生、社会保障和社会福利业，文化、体育和娱乐业和企业化管理的事业单位进行统计。 2004年月报对年主营业务收入在500万元及以上的交通运输辅助业、装卸搬运及其他运输服务业，仓储业，信息传输、计算机服务和软件业，贸易经纪与代理，住宿业，房地产业（除房地产开发经营），租赁和商务服务业，科学研究、技术服务和地质勘查业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务业和其他服务业，教育，卫生、社会保障和社会福利业，文化、体育和娱乐业和企业化管理的事业单位进行统计。 （四）要求 本制度实行全国和北京市统一的统计分类标准和统一编码，各单位必须严格贯彻执行。 各单位必须按照规定及时、准确、真实地报送，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改。

水利工程环境保护和水土保持

环境保护和水土保持 一、一般规定 （一）应用范围 本章规定适用于本工程施工期的生产、生活区环境保护和水土保持的有关工作，其主要工作范围和内容包括：施工、生活污水和废水处理、大气环境与声环境保护、固体废弃物处理、水土保持、完工后的场地清理、农田复耕与植被恢复等。 （二）承包人责任 1、承包人必须遵守有关环境保护和水土保持的法律、法规和规章，并按照本合同技术条款的有关规定，做好施工区及生活区的环境保护与水土保持工作。 2、对本合同划定的施工场地界线附近的树木和植被必须尽力加以保护。承包人不得让有害物质（如燃料、油料、化学品、酸等，以及超过剂量的有害气体和尘埃、污水、泥土或水、弃渣等）污染施工场地及场地以外的土地和河川。 3、承包人应按合同约定和监理人指示，接受国家和地方环境保护与水行政主管部门的监督和检查。承包人应对其违反上述法律、法规和规章以及本合同规定所造成的环境污染、水土流失、人员伤害和财产损失等承担责任。 （三）主要提交件 1、环境保护及水土保持措施计划： 承包人在提交施工总布置设计文件的同时，提交本合同施工期的环境保护和水土保持措施计划，提交监理人批准，其内容包括：

（1）承包人生活区的生活用水和生活污水处理措施； （2）施工生产废水（如基坑废水、混凝土生产系统废水、砂石料加工系统废水、机修废水等）处理措施； （3）施工区粉尘、废气的处理措施； （4）施工区噪声控制措施； （5）固体废弃物处理措施； （6）人群健康保护措施； （7）本工程存料场、弃渣场的挡护工程、坡面保护工程和排水工程； （8）施工辅助生产区（如混凝土系统、砂石加工系统的生产区及加工场等）、工程枢纽施工区、施工生活营地等所有场地周边的截、排水措施，开挖边坡支护措施、挡护建筑物的排水措施等； （9）施工区边坡工程的水土保护措施； （10）完工后场地清理及农田复耕和植被恢复措施。 2、承包人应按监理人指示，在工程开工后14天内，将废水处理系统的设计与施工计划以及维护系统的运行措施等生产废水处理的专项报告提交监理人批准。 3、验收报告和资料： （1）环境保护措施的质量检查及验收报告； （2）水土保持措施的质量检查及验收报告； （3）监理人要求提供的其它资料。

青岛市劳动年龄人口与就业问题研究(山东就业发)

青岛市劳动力供给和需求情况的分析预测 青岛市劳动和社会保障局 “青岛市劳动年龄人口与就业问题研究”课题组 一、青岛市劳动力资源现状及变化趋势 ㈠劳动力供给充足。据统计，2005年青岛市劳动适龄人口（男16—59岁，女16—54岁，下同）533.8万人，占总人口的72%。与2000年相比，劳动适龄人口增加了115万人，增长27.5%，高于总人口的增长速度。与“九五”期间相比，劳动适龄人口的年均增长速度上升了21.8个百分点。 在劳动适龄人口增加的同时，劳动力供给量也保持着增长势头。2005年，全市劳动力供给达476.9万人，与2000年相比增加了74万人。其中，劳动适龄人口的劳动力供给量（不含在校学生）为471.2万人，增加了73万人；非劳动适龄人口的劳动力供给量为5.7万人，增加了1万人。 ㈡就业总量持续增长。随着青岛市经济的持续快速增长，进一步扩大了对劳动力的需求，就业总量不断增长。2005年末，全市社会从业人员471万人，占总人口的63.6%。“十五”期间，就业人口增加了73.4万人，平均每年增加14.7万人，增长18.5%。与“九五”时期相比，就业人口规模在扩大，增长速度在加快。 在城镇，随着城镇总人口的大量增加，城市化水平的快速提升，农村富余劳动力向城镇转移速度的加快，城镇就业人口总量增长迅速。据统计，2005年末，城镇就业人口达到213.2万人，比2000年末增加了70.2万人，增长49.1%，平均每年增加14.04万人。城镇人口的劳动力参与率比2000年的61.9%提高到2005年的65.6%，保持较高水平。 ㈢劳动力总量供大于求，结构性矛盾突出。从供给方面看，尽管自20世纪80年代以来，青岛人口增长得到有效控制，劳动适龄人口增长速度趋慢，但由于人口惯性的作用，全市劳动适龄人口仍在持续增长，劳动力供给总量随之持续增大。此外，劳动力文化素质较低，专业技术人员和劳动熟练工人短缺，直接造成了劳动力市场上低端就业岗位供给要远大于需求，而中、高端就业岗位则供不应求，劳动力供给的结构性矛盾较为突出。据调查，全市从业人员中受过高等教育（大学及以上）人口的比重较低，仅占7.7%，远低于德国（23.8%）、加拿大（52.5%）、韩国（24.9%）等国家的水平。

规模以下服务业抽样调查统计报表制度(2020)

○F规模以下服务业抽样调查统计报表制度 （简明版本） （2020年定期报表） 国家统计局制定 2019年11月

本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制定 《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。 《中华人民共和国统计法》第九条规定：统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。 本制度由国家统计局负责解释。

目录 一、总说明 (2) 二、报表目录 (3) 三、调查表式 (4) 四、主要指标解释 (6)

一、总说明 （一）调查目的 为反映我国规模以下服务业企业的经营状况、经营环境，为政府宏观经济政策提供参考依据，依照《中华人民共和国统计法》的规定，特制定本统计报表制度。 （二）本制度是国家统计调查，是国家统计局对各统计局的综合要求。各地区应按照全国统一规定的统计范围、计算方法、统计口径，认真组织实施，按时报送。 （三）调查范围 辖区内年营业收入2000万元以下的服务业样本法人单位。具体包括：交通运输、仓储和邮政业，信息传输、软件和信息技术服务业，水利、环境和公共设施管理业；卫生等行业。 辖区内年营业收入1000万元以下的服务业样本法人单位。包括：租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业，教育；以及物业管理、房地产中介服务、房地产租赁经营和其他房地产业等行业。 辖区内年营业收入500万元以下的服务业样本法人单位。包括：居民服务、修理和其他服务业，文化、体育和娱乐业；社会工作等行业。 （四）调查内容及表式 调查内容包括规模以下服务业法人单位的基本情况，经营状况、经营环境、经营面临的问题等。 （五）统计原则 辖区内服务业调查单位按照企业法人在地原则进行统计。 （六）上报要求 联网直报企业通过国家统计局联网直报平台上报数据，非联网直报企业由调查员或统计机构录入基层表数据，各级统计机构进行数据审核、验收、查询，上报国家统计局。 （七）基本抽样方法采用目录抽样，即直接从抽样框中抽取样本单位。抽样框使用2018年全国第四次经济普查资料，以省为总体，将抽样框中所有单位按行业大类规模分层，要求在95％的概率保证程度下，省（区、市）总体的主要指标最大相对误差控制在20％左右。总体总量和方差估计均利用STATA 软件进行计算。 （八）组织实施 国家统计局负责搜集整理抽样框，进行抽样设计指导及数据处理程序的编写；各省（区、市）统计局负责数据采集、审核、查询、上报工作。数据处理程序按国家统计局统一下发执行。

水利工程施工技术与环境保护的影响

水利工程施工技术与环境保护的影响 摘要近年来，随着社会经济的飞速发展和科学技术的不断提高，我国基础设施建设事业正热火朝天的进行着，尤其是水利工程施工技术的进步，在很大程度上提高了水利工程的施工质量和施工效率。但是，在水利工程为解决人们用水问题提供很大帮助的同时，也给周围地区的环境造成了不同程度的影响。就此，为了最大程度上减少因水利工程建设造成的环境污染和生态破坏，本文就水利工程对环境的影响进行了全面的研究和分析，并指出了相应的解决措施，以希冀給予广大水利工程建设人员及相关企业一些帮助和建议，促进水利工程建设事业的可持续发展。 关键词水利工程；施工；环境保护；影响；措施 引言 近年来，随着我国经济建设的逐渐推进，对于水资源的需求越来越大，水利工程的建设规模也日益扩大，因此水利工程施工过程中的环境问题也逐渐有了越来越多的重视[1]。然而，目前我国的水利工程无论从工程的规划、设计、施工，还是对人员、技术、设备的管理，都存在着一定的漏洞，尤其在环境保护方面仍做的不够好，不仅无法将水利工程对于环境的影响降到最低，更会对周边地区用户的正常生活和生产造成影响，因此必须切实拿出一系列有效的措施，促使水利工程建设与资源环境保护的协调发展，进而推动我国经济建设的可持续发展。 1 水利工程施工对于环境的影响 1.1 对周边地质环境的影响 在水利工程的施工过程中，由于水利工程往往施工规模较大，很容易改变周围环境的地貌形态和岩土结构，进而造成一些全新的地质环境问题[2]。如，在对周边岩石进行切割和开采时，很容易由于岩石的剥离而加速其风化，导致很严重的水土流失。 1.2 对地下水位的影响 由于水利工程的施工会使岩土体产生一定的临空面和卸荷裂痕，除了会造成一定的岩石滑动破坏外，还会因为基坑的排水而造成地下水位下降或地面塌陷等问题。 1.3 对周边居民生活环境的影响 在水利工程的施工中，虽然企业会按照国家的相关规定给予周围居民一定的补偿，但是仍有一些问题会给予居民十分严重的损失。首先，在进行定点施工爆破时，部分企业为了追赶进度，不惜在居民区采用大剂量爆破，除了会产生大量

人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告

人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告 近日，中国社科院人口与劳动经济研究所、社会科学文献出版社共 同主办的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.18 新经济新就业》发布会在京举行。绿皮书指出，当前，我国经济正处在加速换挡的关键 时期。与此同时，就业市场紧跟着产业发展进入新的发展阶段。以新一代数 字技术为特征的数字经济在中国蓬勃发展，也深刻影响着中国的劳动力市 场。一方面，传统就业部门岗位消失在加速；另一方面，人工智能和机器人 的出现，引起人机之争也日益激烈。 绿皮书指出，新经济正以数据技术为基础，通过互联网、云计算、大 数据、物联网以及人工智能等在我国快速发展，在赋予中国经济活动巨大能 量的同时，也在不断增强我国创新就业的能力。发展新经济，创造新就业， 要积极推动以数字化为基础的新零售、泛娱乐、新金融以及新制造等领域带 来就业岗位激增；要努力提升劳动者数字化应用等专业技能，弱化技术性失 业的恐慌；要完善监管和技术的关联体系，建立公开透明、安全可靠的就业 生态；要健全社会保障体系和税收制度，增强社会福利保障能力；要优化职 业分类结构，增强技术等级，健全劳动力市场职业匹配度。 一是以数据技术基础服务领域为着力点，推动就业高速增长。数据技 术直接带动就业有限，但是间接支持的就业非常可观。根据BCG 测算，2014 年我国互联网行业创造了约170 万个就业机会。假如将就业拓展放到整个新经济生态圈，那么围绕互联网产生的就业岗位将成倍增加。 二是加强数据技术应用的教育和培训，应对产业转型升级带来的结构 性失业增加的风险。数据技术对就业生态有增强和削弱的二元影响。有研究 指出，中国目前55%-77%的就业在未来会因技能含量低而被机器智能化取

水利工程人员工作管理制度

水利工程人员工作管理制度 1、管理人员行为规范 第一条遵守国家和政府法令、法规，尊重地区风俗习惯，遵守各项工作制度，服从管理机构的领导和管理，坚持科学、求实、严紧的工作作风，作到遵纪守法、尽职尽责、公正廉洁，热情地为工程建设服务。 第二条管理人员必须努力钻研工程管理业务，熟悉工程施工合同、设计文件、技术规范、技术规程、质量检验标准，熟悉管理实施细则、管理工作文件，熟悉工程现场地质环境条件。做到认真履行职责、正确运用权限，促使业务工作能力和管理水平不断提高。 第三条管理人员要深入施工现场了解和掌握工程施工的第一手资料，在职级授权范围内充分正确的运用自己的技能和权限，及时发现问题和解决问题。 第四条管理人员无权自行变更和修改设计。当发现设计有重大失误或因施工条件发生变化需变更设计时，应立即向总管理工程师报告，以便及时与业主、设计单位取得联系并通过洽商做出是否变更设计的决定。 第五条管理人员请假、出差、离岗、退场等，应依据管理部有关规定办理相关手续并在安排好工作交接后方可离岗。 第六条在管理实施过程中，管理单位不得泄露业主单位已申明保密的事项，也不得泄露设计、施工单位提供并申请保护的技术、经济和合同商务秘密。 第七条管理人员，不得参与可能与管理合同规定的与业主的利益相冲突的任何活动，不得在施工、建造及物资供应等单位兼职，不得向承建单位介绍施工队伍，不得收授施工单位礼品，更不得营私舞弊、收授贿赂和进行其它有损工程建设管理工作或管理部声誉的活动。 第八条管理人员应持积极、认真、负责的态度开展工作，不得在未经亲自核实的签证书上签字。

第九条不允许以个人名义在任何报刊上登载承揽管理业务的广告，不允许发表贬低同行、吹嘘自己的言论和文字材料。 2、管理人员考勤办法 第一条管理考勤由管理人员在办公室翻牌或签到，月末汇总统计。 第二条管理人员应坚守工作岗位，自觉遵守劳动纪律，凡迟到、早退超过规定者，按缺勤处理。 第三条管理人员不得擅自离开施工现场，有事请假必须经过项目管理工程师同意，项目管理工程师请假须报总监批准，并在管理办公室办理有关手续，否则按旷工处理。 第四条管理津贴按在工地实际出勤天数计发，离开工地不发放管理津贴。 第五条允许以同等天数的公休假充抵病、事假。 第六条因工作需要经项目管理工程师批准的加班，月末填写加班津贴发放表，经总监审批后按规定发放津贴。 第七条考勤表由管理办公室负责统计，经项目管理工程师审查后送总监签发并报管理单位备案。 第八条管理人员在现场期间，应根据承包商的工作情况，决定是否实行公休制，如不实行公休制，则管理部将按照劳动法的有关规定发放公休日津贴。 3、管理人员奖惩措施 第一条管理部鼓励各级管理人员，努力钻研管理技术业务和争优创新。对在管理工作中提出合理化建议且明显推进了合同工期、提高了工程质量或取得了明显经济效益的管理人员，管理部将报请管理单位批准后给予表彰奖励。 第二条管理人员若违反了管理人员行为规范或管理工作制度，且对管理工作造成损失或给管理部的声誉造成不良影响，则管理部将视情节轻重，对责任人员分别给予批评教育、罚款、降级、降职、退岗等处罚，情节严重者将报请主管部门给予纪律处分。

农村住户人口与劳动力就业情况(精)

农村住户人口与劳动力就业情况 农村住户人口与劳动力就业情况基层年报表的调查对象为在被调查户居住的全部人口，包括常住人口与非常住人口。农村住户劳动力就业与外出务工情况季报表的调查对象为调查户常住人口中的所有劳 动力。 一、常住人口：指全年经常在家或在家居住6个月以上，而且经济和生活与本户连成一体的人口。 外出从业人员在外居住时间虽然在6个月以上，但收入主要带回家中，经济与本户连为一体，仍视为家庭常住人口；在家居住，生活和本户连成一体的国家职工、退休人员也为家庭常住人口。但是现役军人 和常年在外(不包括探亲、看病等)且已有稳定的职业与居住场所，经济、生活与本户已经分开的外出从 业人员，不应当作家庭常住人口。家庭常住人口主要作为计算农村住户平均每人收入、消费和积累水平 及分析家庭人口状况的依据。 二、全部人口填报项目 1．姓名：填写被登记人的正式姓名。没有正式姓名的可填小名或某某氏，但不能填笔名、代号等。 婴儿未起名的，可填“未取名”。填表时，户主登记为第1人。 2．与户主关系：指被登记人与本户户主的关系。根据申报人的回答填报。 “1”为户主，户主根据家庭日常生活习惯确定； “2”为配偶，指户主的妻子或丈夫；’ “3”为子女，指户主的子女； “4”为孙子女，指户主的孙子女、外孙子女、孙媳婿、外孙媳婿、重孙子女、重孙媳婿、重外孙 子女、重外孙媳婿； “5”为父母，指户主的父母或继父母、养父母； “6”祖父母，指户主或配偶的祖父母、外祖父母、曾祖父母、外曾祖父母； “7”为兄弟姐妹，指户主及其配偶的兄弟姐妹以及他们的配偶； “8”为其他亲属； “9”为非亲属。 3性别：指被登记人的性别，男性填“1”，女性填“2”。 4．年龄：按周岁填报。指从出生年月日算起，到填报时间为止，满几周岁就填几周岁。不满一周岁 的填“0岁。 5．在家居住的时间：指调查期内住户成员实际在家居住的时间。以月为单位填写，不足1个月的时 间，按天数折算成月，保留一位小数。 6．是否常住人口：填“1”为是常住人口，填“2”为不是常住人口。 7．是否在校学生：是指在学校就读的人口，不包括学龄前儿童。填写代码：1是，2否。如果选择“是” 则结束本人其他项目的填写。 1