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人机工效管理制度

人机工效管理制度
人机工效管理制度

人机工效管理制度(07)

(一)总则

根据《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》有关规定,为有效预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我公司职工的健康及相关权益,特制定本制度。

(二)适应范围

本制度适应于公司所属各单位、所有员工。

(三)定义

工效学是根据人的心理、生理和身体结构等因素,研究人、机械、环境相互间的合理关系,以保证人们安全、健康、舒适地工作,并取得满意的工作效果的机械工程分支学科。人机工效学用科学的数据把对工作场所硬件系统的设计与人的体力、体形以及表现联系起来。通常,人机工效学设计侧重在对工具、设备及工作场所进行设计,使得作业更能够与人相适应,而不是要求人适应这些因素。

(四)职责

1.行政人事处负责工效学方面培训。

2.行政人事处每年要对全公司的人机工效管理进行一次检查。

3.公司各部门应向员工宣传、落实本制度。

(五)细则

1.人工搬运

1.1人工搬运原则

1.1.1省力化原则。能往下则不往上、能直行则不拐弯、能用机械则不用人力、能水平则不要上斜、能滑动则不摩擦、能连续则不间断、能集装则不分散。

1.1.2顺畅化原则。人工进行货物搬运,要有合理的通道,脚下不能有障碍物,头顶留有空间,不能人撞人,人挤人;用手推车搬运货物,地面不能坑坑洼洼,不应有电线、工具等杂物影响小车行走;人工操作电葫芦吊车,地面防滑、行走通道两侧的障碍等问题均与作业顺畅与否相关。

1.1.3短距化原则。短距化,即以最短的距离完成装卸搬运作业,减少人的体力消耗,大幅度提高作业效率。

1.1.4人格化原则。要考虑人的因素和尊重人格,不允许野蛮装卸、乱扔乱摔现象。搬运的东西在包装和捆包时要考虑人的正常能力和抓拿的方便性,也要注重安全性和防污染性等。

2.注意事项

2.1准备搬运时,先走近物体,双脚分开(约与肩宽)。

2.2背部需要保持垂直,身子蹲下;

2.3应用手掌握紧物件,避免用手指抓住物件,以免物体滑脱;

2.4将物体靠近身体,借助双脚的力量,将物体提起,而不是借助腰力;

2.5若要搬运过重或过大的物品,应利用机械搬运;

2.6若要将物品放于相当的高度,最好两人合作进行。

(六)作业空间布局

1.作业空间布局原则

1.1人机工程学原则

从人机系统的整体来考虑,作业场所的布置要保证方便、准确的操作。

1.2重要性原则

优先考虑对于实现系统作业的目标或达到其他性能的最重要的元件,将它们布置在本身理想的位置。一个元件的重要性应根据其作用来确定,有些元件可能并不频繁使用,但却是至关重要的,如紧急制动器,一旦设备异常,必须保证操作能迅速而准确。

1.3使用频率原则

显示、控制器、工具、材料等应按使用的频率优先排列。经常使用的元件应布置在作业者易见易及的位置,如冲床的动作开关。

1.4功能原则

即按设备、显示器、控制器、工具等元件的功能相关关系来进行适当的编组排列及布置。如温度显示器与温度控制器应编组排列,配电指示与电源开关应处于同一布置区域。

1.5使用顺序原则

即根据元件使用的时间顺序,将元件按使用顺序排列布置。以使作业方便、高效。如,开启电源、启动机床、看变速标牌、变换转速等。

2.作业空间布局注意事项

2.1工位器具、料箱摆放整齐、平稳,高度合适,沿人行通道两边不得有突出或锐边物品。

2.2生产线通道

车行道(厂内叉车等)、人行道宽度符合标准,且通道线明显清晰。

路面平坦,无积油积水,无绊脚物,占道率低于5%,车行道、人行道上方悬挂物高度符合标准,且牢固可靠。

2.3作业区域地面状况

地面平整,无障碍物和绊脚物,坑、壕、池应设置盖板或护栏,地面无积水、积油或垃圾杂物,脚踏板应完好,牢固且防滑。

2.4生产线采光

生产作业点、工作台面和安全通道普通采光照义符合标准。

照明灯具完好率达00%。

2.5生产线消防设施

按规定配备消防器材,且灵敏可靠。

消防器材和防火部位均设置明显消防标志。

2.6设备设施布局

设备设施与墙、柱间以及设备设施之间应留有足够的距离,或安全隔离,各种操作部位、观察部位应符合人机工程的距离要求。

(七)消除疲劳影响

1.疲劳对人体的影响

人体在劳累情况下出现疲劳症状,提示机体应进入保护性休

息状态,以避免进一步伤害身体。人体如果经常超负荷地劳作,久而久之,日积月累,必将逐步地损伤身体,既可表现出慢性疲劳综合征的系列症状,也可能突然爆发出某一种疾病。

2.消除疲劳注意事项

2.1为了消除职工的疲劳影响,行政人事处及各部门工段或班组要以人机功效原理,合理安排人员工作班次,不允许职工长时间加班。

2.2职工工作班内和上班前禁止饮酒,要充分休息。

(八)评价

生产技术处和行政人事处每年要对全公司的人机工效管理进行一次检查,将不符合人机工效原理的问题要采取纠正措施,并将检查记录存档。

(九)附则

本制度由生产技术处解释。

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