一定要做好员工----企业培训

一定要做好员工

山西药科职业学院李英平

尊敬的老总、各位医药战线同行：

首先感谢，张总、给我这次与大家分享学习体会的机会，给我这次与公司合作的机会，给我这次与大家学习思考共赢的机会。发自内心的感谢！（常言道：机不可失，时不再来。人生一定要珍惜机会，珍惜时间）

问题1：你想过这个问题吗？

问题2：你抱怨过你所在的公司吗？

问题3：你抱怨过你曾接待过的顾客吗？

问题4：在你心目中，你认为你是一名打工者，还是公司的一名员工？问题5：你感恩过张总、公司吗？

今天我与大家分享交流三个问题：

一、为什么要做一个好员工？

二、什么是好员工？

三、怎样做好员工？

下面讲第一个问题

一、为什么要做一个好员工？

说到今天与大家分享的话题，你们可能会说。老总很自私，为什么不先讲当一个好老总，为什么不从自己下手，而就从员工下手。首

先声明，题目是我建议的。老总同意这个题目，也表明他与我有共识，赞同我的观点。如果让我来看的话，主要有三点理由：

（一）好员工，是自己家庭幸福的源泉

怎样才能家庭幸福？（幸福不在钱多钱少？但钱也离不了。说到幸福有很多因素再影响，但我更强调的是你对家庭的爱，这是做人的根。根重要吗？）

根：洪洞——根文化

从自然看——一切均有根。根是什么？就是来自哪里？源头在哪里？

从单个人来看——根在哪里？父母-----父母的父母

树与枝的关系，看如下图：

叶落归根？怎讲？谈谈你的看法？

一切从学会爱开始，感恩开始？

不是好员工，能是好妻子、丈夫吗？我想肯定不是。那就让我们从当好好妻子、丈夫开始吧！

（二）好员工，是企业生存发展的动力

企业没有好员工能发展吗？

员工的水平决定了公司的水平

员工的形象决定了公司的形象

员工的实力决定了公司的实力

员工的命运决定了公司的未来

（三）好员工，是和谐社会构建的基石

好员工，对家庭、对企业好，对社会更好

因为好员工，肯定是好人。好人多了，社会自然和谐

二、什么是好员工？

1.从字面分析

好=女子

女子无才便是德。在才与德之间，德第一。

有人说，男人不怕丑，就怕陋

那女人呢？女人不怕陋，就怕授。男女授受不亲

有阴阳之术，有阳刚之气，有德性的人，其实就是有智慧的人。

员=口贝

钱在哪里？用口问，虚心（请教、学习）

哪里有钱？找突破口，善于挖、打、破

想挣钱，发现钱在哪里的人，其实就是谦虚、创祸的人，也就是有想法的人。

工=- I一

（两人要平衡，但主要是下面那个人的技巧和智慧）你和领导之间，谁在上，谁在下？你和顾客？你和同事？你和朋友？你和同学？

低调、有驾驭能力、有领导艺术的人（唐僧的领导艺术）

2.从词组分析

想发财，找財源；有德性，有智慧；善合作，会领导的人，就是

好员工。

3.从实践层面来看

好员工的标准如下：

有想法的人

有爱心的人

有责任的人

会感恩的人

会领导的人（有信念、会欣赏、

有朋友的人

有细节的人

会学习的人

会思考的人

有行动的人

有道术的人

讲个故事：经济学中的懒马效应。

两马各拉一货车，一马走得快，一马慢腾腾。于是主人把后面的货搬到前面。后面的马笑了：“切！越努力越遭折磨！”谁知主人后来想：既然一匹马就能拉车，干嘛养两匹？。最后懒马被宰掉吃了。这就是经济学中的懒马效应。

三、怎样做好员工

“做”字最重要。学习古代文化，去做真正意义上的人

做有根的人

做有想法的人