【精品】邮政2017年度思想政治工作优秀案例-2017年度重点调研课题

邮政2017年度思想政治工作优秀案例-2017年度重点调研

课题

关于开展2017年度全区思想政治工作研究暨思想政治工作优秀案例评选活

动的通知

一、2017年研究课题的主要范围

政研课题

1.对当前邮政企业基层党建工作现状的调查研究和如何贯彻落实全面从严治党要求，不断加强邮政企业党建工作，实现党建工作“四个转化”、“四个融合”，提升企业党建科学化水平的研究和实践。

2.如何结合企业经营管理服务工作特点，创新落实基层党组织“8+X”制度体系建设，规范党建日常工作，创新和丰富党建活动载体，打造党建工作品牌，增强基层党建活力的研究和实践。

3.如何结合邮政行业实际，以“双示范”创建活动为抓手深入推进“两学一做”学习教育，强化党员教育管理，增强党员“四个意识”，争做“四讲四有”合格党员的研究与实践。

4.加强国企党建，探索加强党建工作与经营发展深度融合，围绕“战略推进”工作主线，结合邮政行业实际，如何通过“五大融合”（主体融合、平台融合、载体融合、管控融合、闭环融合），把党建工作成效转化为企业发展优势的研究与实践。

5.准确把握新形势下员工重大关切的问题，创新开展思想政治工作，及时化解热点难点问题，凝聚发展共识和强大合力的研究与实践。

6.“微时代”，邮政企业如何做好微信、微博、网站等阵地建设，加强对新形势下企业员工、尤其是青年员工思想政治工针对性、实效性的研究和实践。

7.围绕青年员工、女职工、离退休员工等特殊群体的思想动态，有针对性地开展思想政治工作，掌握动态、总结问题，探索符合企业发展阶段的激励理论和方法措施的研究与实践。

8.新的社会环境下，如何创新邮政企业先进典型培养选树和宣传推广工作的研究和实践。

9.如何结合社会关注的热点，进一步拓展深化“亲情助老邮路”和“文明交通邮路”创建工作，不断提升邮政文明创建和志愿服务工作水平的研究和实践。

10.探索充分发挥道德讲堂、“鸿御清风”、党代表工作室等线上线下阵地在精神文明创建中的作用，不断提升邮政品牌美誉度的研究与实践。

11.对邮政企业文化体系如何有效宣贯落地以及如何在统一的邮政企业文化体系框架下，结合本单位、本部门实际构建邮政企业文化某一子文化（如发展文化、管理文化、执行文化、服务文化、班组文化、和谐文化以及各业务板块文化等）的研究与实践。

12.新形势下如何加强和改进党的群团工作，更好地团结和凝聚青年员工，充分激发青年员工创造力和能动性，促进青年员工立足岗位，积极建功立业的研究和实践。

13.如何践行“六个一线工作法”要求，针对基层一线员工有效开展人文关怀和心理疏导，增加广大员工获得感和对企业的归属感的研究与实践。

为促进政研工作转型，更加突出经验总结和成果应用，2017年全区政研工作中将同步开展“思想政治工作优秀案例”评选活动，由各单位在总结实践经验的基础上，参考政研课题范围，推荐报送本单位在思想政治工作方面已经开展实施的具有一定创新性、针对性并取得良好成效的案例。各单位也可根据本单位、本地区改革发展实际及实践情况，自主确定研究课题和推荐优秀案例。

（二）为方便基层研究工作开展，今年仍然实行政研与纪研工作同部署、同组织、同评比。纪研课题范围为：

1.在全面从严治党不断深入的新形势下，结合企业实际，构建不敢腐不能腐不想腐的长效机制的对策措施。

2.如何深入贯彻《党内监督条例》，履行好专责监督责任。

3.如何持之以恒落实中央八项规定精神，防止“四风”问题反弹。

4.对企业“三重一大”事项决策合规性加强监督的对策措施。

5.对经营、财经纪律执行情况进行有效监督的对策措施。

6.按照“忠诚干净担当”要求加强自身建设，严防“灯下黑”问题的对策措施。

二、政研活动组织方式和时间安排

将6-8月份确立为“思想政治工作调研月”。各单位要结合本单位的实际，进行选题立项，组织针对性的调研，在此基础上撰写政研论文及经验材料。各二级单位在8月28日前至少要向市公司政研会推荐5-6篇论文（其中至少包含1篇思想政治工作创新案例和1篇纪检监察类论文）。政研论文和创新案例报市公司党建部；纪研论文报市公司监察室。

三、工作要求

1.各单位要将政研活动与企业经营发展紧密结合起来，组织党员干部认真开展调研，要切合本单位实际，围绕广大员工关心的热点、难点和焦点以及思想政治工作的新情况、新问题，及时提出有思想性、前瞻性、针对性的观点、对策和建议，以更好地服务中心大局。

2.各单位要加强对本单位政研工作的组织领导，进一步扩大政研工作的责任